2021年行政管理学专科毕业大作业
行政管理专业毕业作业(原版及答案)
电大学历教育专科行政管理专业毕业作业（试用）姓名：学号：入学时间：分校：重庆广播电视大学成绩记录单第一部分专业基础知识请同学们在完成本毕业综合大作业之前，认真复习一下本专业的所有核心课程，然后再回答以下问题。
问题一：勿庸置疑，对于我们学习行政管理专业的学生来说，弄清楚行政管理这个词语的含义，至关重要；这也是我们学习这门课程、甚至这个专业的第一步。
关于行政管理的定义，通过在网上的搜索，大致找到了这样两种说法：一种认为行政管理就是当官的去管老百姓的行为；另一种认为行政管理就是企业中的后勤部门、办公室等所从事的工作。
那么，行政管理到底是指什么呢？请同学们谈谈你对行政管理定义的理解。
_____行政管理定义行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。
也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理系统是一类组织系统。
它是社会系统的一个重要分系统。
随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理职能从行政管理过程来看，它主要有四项基本职能。
计划。
包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。
组织。
把已经确定的计划和决策付诸实施。
组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。
协调。
通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。
使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。
控制。
即监督、检查的职能。
可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。
现代行政管理的含义最广义的：指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动。
广义的：指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。
行政管理专科毕业作业第二部分
行政管理专科毕业作业第二部分
本次行政管理专科毕业作业的第二部分是针对一些具体问题的分析和探讨。
以下是本人的观点：
1.行政管理如何提高效率？
行政管理可以通过以下方式来提高效率：
（1）流程优化：对机构内部的各个业务流程进行优化，使得工作更加高效快捷。
（2）信息化：借助现代信息技术，将行政管理的各个环节进行数字化，实现信息共享和快速响应。
（3）人员培训：对于行政管理人员进行培训，提高他们的业务能力和专业素质，让他们更加熟悉行政管理的各个方面。
2.如何防范腐败？
防范腐败是一个长期而复杂的过程，在防范腐败方面，可以考虑以下几点：
（1）制定行政管理规范：行政管理规范是防范腐败的基础，需要制定一系列的规范和监督机制，确保行政管理人员不超出职权范围。
（2）建立监管机制：建立有效的机制来监管行政管理人员的行为，对于违规行为进行严厉的处罚。
（3）推行透明化管理：尽可能将行政管理的各个方面向公众开放和透明化，确保行政管理的权力行使不受到任何影响。
3.如何优化行政管理？
行政管理在优化方面可以考虑以下几个方面：
（1）实行政务公开：政务公开可以更好地让公民了解政府的行政管
理变化和进程。
（2）推广电子政务：推广电子政务可以让现代技术更好的应用在政
府的行政管理工作中。
（3）提高行政管理的专业化：改进行政体制，加强行政管理人员的
培训及职业水平的提高，提升整个行政管理体系的专业化和效率。
以上几点是本人对于行政管理提高效率、防范腐败和优化的一些思考，希望能对其他行政管理人员有所帮助。
行政管理专科毕业作业答案图文稿
行政管理专科毕业作业答案文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]《管理学基础》案例一、汤姆就任后制订的计划属于什么计划答①汤姆就任后制订的计划属于指令性计划。
②制订的计划内容是成本控制计划。
二、你认为导致汤姆控制失败的原因是什么答汤姆控制失败的原因在于①计划制定缺乏调研基础使目标与实际差距过大②光有计划没有控制方法和措施③各部门没有把控制目标与措施逐步分解落实到各岗位和个人。
三、汤姆的控制标准属于什么标准答汤姆的控制标准属于定量标准因为他规定在一年要把购买原材料的费用降低10--15把用于支付工人超时间工作得费用从原来的11万美元减少到6万美元把废料运输费用降低3。
他把这些具体目标告诉了下属有关方面的负责人。
四、汤姆制定的明年的目标能完成吗为什么答未必能完成目标因为如果他不改变上述原因就不可能完成。
控制是依据计划进行检查，监督，纠正偏差的管理活动，控制的标准是计划，这里涉及两个问题：其一，计划制订得水平如何将决定控制的质量。
一个没有具体操作方案，只有数字目标的计划或者有方案，却不具有可行性，操作性差的计划或者虽具有可操作性，却不能真正被每个操作者认可和接受的计划，都不是完整的计划。
完整的计划工作要有目标、有安排、有措施、有方法，并且每个相关人员都可以熟悉掌握并切实实行。
其二，控制仅有目标是远远不够的，仅仅告诉员工你们应该达到什么样的工作水平，是起到任何作用的，有效控制的要求是在计划的基础上，制定明确，详细、科学、客观的控制指标或标准，之后对照计划和控制标准衡量各项工作，如果发现偏离计划和标准的情况应马上研究，并时行纠正偏差的操作，这才是完整的控制过程。
可见，光靠喊口号，摆数字是不够的，必须有标准、有方法，才能达到控制的要求。
二、《公共行政学》案例广州慧灵弱智服务机构广州慧灵弱智服务机构（以下简称慧灵）是一家主要为弱智弱能人士提供服务的非营利组织，创办于1990年2月。
2021年春行政管理专科毕业大作业
兵团广播电视大学开放教育行政管理（专科）毕业作业（春季学期）分校: _______ ______年级: _______ ______学号: _______ ______学生姓名: _______ ______指导老师: _______ ______作业说明:1.行政管理专业专科实践步骤为8学分, 其中社会调查3学分, 毕业作业5学分。
2.本作业内容涵盖了行政管理专业主干课程内容, 关键包含到以下课程: 公共行政学、管理学基础、行政组织学、人力资源管理、办公室管理、个人与团体管理、应用写作等。
3.为了全方面检验学生学习效果, 结合行政管理专业特点, 本作业结构分为四个部分。
第一部分是基础知识, 共35分; 第二部分是叙述题, 共15分; 第三部分是案例分析, 共30分; 第四部分是公文写作, 共20分。
4.答题要求（1）学生应该按要求时间和作业量认真完成作业;（2）理论阐释清楚明了, 关键点清楚, 分析全方面;（3）文字简练流畅, 无语法错误和错别字;（4）必需手写, 不得剽窃或雷同, 不然按0分处理。
5.评分标准（1）基础知识部分, 答对得分, 答错或不答不得分;（2）叙述题部分, 列出知识点, 同时对于知识点要进行叙述, 答题全方面可得10分以上, 仅对问题做简单回复, 没有进行叙述, 得分不得超出8分;（3）案例分析部分, 每题理论叙述清楚, 分析全方面, 文字通顺可得10分以上; 仅对问题做简单回复, 没有结合理论知识展开分析过程, 得分不得超出5分;（4）公文写作部分, 格式正确完整, 事实清楚, 要素齐全, 文字通顺, 无语法错误, 无错别字, 能够得15分以上; 格式错误或者正文部分照抄所给材料, 得分不得超出5分。
6.成绩评定本作业满分100分, 60分为及格; 凡有下列情况之一者, 应评为不及格:（1）多数答案有错及有重大知识性错误;（2）基础功太差, 写作能力低下, 答案完全不符合题目要求或文字量太少;（3）敷衍成篇, 且层次混乱, 条理不清;（4）代抄、代做、复印、打印粘贴;（5）雷同（主观性题目与她人答案三分之一相同）第一部分 基础知识本部分题目均为单项选择题和多项选择题。
行政管理毕业作文
行政管理毕业作文在行政管理这个奇妙的世界里摸爬滚打了这么久，终于到了要好好聊聊我的毕业感想的时候啦。
刚接触行政管理这门学科的时候，我就像个闯进大观园的刘姥姥，啥都新鲜，又啥都迷糊。
那些复杂的组织架构、繁琐的管理流程，就像是一堆奇形怪状的拼图碎片，摆在我面前，我完全不知道从哪儿下手。
我当时就在想，这行政管理到底是个啥“魔法学科”，咋这么多门道呢？不过呢，随着学习的深入，我渐渐发现了其中的乐趣。
行政管理就像是一场大型的交响乐演奏会，每个部门、每个人员都是乐团里的乐手。
行政管理者呢，就像是那个指挥家，要让小提琴手、鼓手、钢琴师等等在正确的时间，用正确的节奏，演奏出美妙的旋律。
比如说，在企业里，销售部门就像是那些激情澎湃的小号手，总是冲在最前面，大声地“吹响”业绩的号角；而财务部门就像是谨慎的大提琴手，稳稳地把控着资金这根“琴弦”，确保每一个音符都不会乱了节奏。
行政管理者的任务就是协调他们，让大家既能各自精彩，又能合奏出美妙的乐章。
我还记得我们做案例分析的时候，就像是一群侦探在破解一个超级复杂的案件。
每个案例都是一个独特的谜题，里面有各种各样的人物和情节。
有一次分析一个企业的管理危机案例，那感觉就像是在看一部悬疑大片。
企业内部员工人心惶惶，部门之间矛盾重重，就像电影里突然断电的大楼，到处都是黑暗和混乱。
我们就得像超级英雄一样，从行政管理制度、人员沟通、组织文化等各个方面去寻找问题的根源。
然后呢，再像魔法师一样，提出各种解决方案，让这个企业重新焕发生机。
在这个过程中，我也遇到了不少让我哭笑不得的事情。
就说组织活动吧，你以为这是个简单的事儿？那可真是大错特错了。
有一次我们组织校园里的文化节活动，我原本想着大家肯定都会积极响应，按照计划来。
可谁知道呢，就像一群调皮的小猴子，各个部门和同学们都有自己的想法。
宣传部的同学想把海报设计得超级酷炫，但是时间上就会拖延；场地管理的同学又突然说场地设备出了问题，感觉整个活动就像一辆摇摇晃晃的破马车，随时可能散架。
行政管理专业毕业大作业（精选合集）
行政管理专业毕业大作业（精选合集）第一篇：行政管理专业毕业大作业某建筑公司，经过几十年的发展，已经成为当地知名的建筑龙头企业。
总结企业成功的经验，许多管理人员归结为天时、地利、人和，如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系，几十年形成的固定客户和良好的信誉，良好的员工素质等等。
在2008年北京奥运景气鼓舞下，公司确立了打破地区界限，成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。
当企业树立这样的远景和使命并为之努力时，发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。
例如，就在前不久，日本一家建筑企业在与公司谈判时，让公司在两天内给出一个项目的报价。
由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员，没有能够及时报价，很遗憾地没有抓住公司项目。
请分析该公司的内外部环境，以及应采取的措施。
（1）天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。
从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和，构成了公司的竞争优势。
当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时，从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面，都发生了变化，所谓的天、地、人已经不再成为优势。
（2）因此公司要真正认清所处的内外部环境，确定公司的使命和愿景，并围绕天、地、人等制定相应措施。
具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面：具有建立电子商务网络和系统的技能；迅速把新产品投入市场的能力；更好的售后服务能力；生产制造高质量产品的技能；开发产品特性方面的创新能力；对市场变化作出快速反应；准确迅速满足顾客定单的系统；整和各种技术创造新产品的技能等方面。
我国南方某县的计划生育工作多年来一直徘徊在全省到数1~3名的位置。
1998年，新一届领导班子走马上任，为了建立政绩，完成好上级政府下达的计划生育任务，甩掉计划生育的落后帽子，采取了一项新的政策措施，即对计划外生育实行高额罚款。
具体的罚款标准是：超生第二胎罚款2000元，超生第三胎罚款5000元，超生第四胎或更多罚款10000元。
行政管理专业毕业作业原版及答案
行政管理专业毕业作业原版及答案Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】电大学历教育专科行政管理专业毕业作业（试用）姓名：学号：入学时间：分校：重庆广播电视大学成绩记录单第一部分专业基础知识请同学们在完成本毕业综合大作业之前，认真复习一下本专业的所有核心课程，然后再回答以下问题。
问题一：勿庸置疑，对于我们学习行政管理专业的学生来说，弄清楚行政管理这个词语的含义，至关重要；这也是我们学习这门课程、甚至这个专业的第一步。
关于行政管理的定义，通过在网上的搜索，大致找到了这样两种说法：一种认为行政管理就是当官的去管老百姓的行为；另一种认为行政管理就是企业中的后勤部门、办公室等所从事的工作。
那么，行政管理到底是指什么呢请同学们谈谈你对行政管理定义的理解。
_____行政管理定义行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。
也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理系统是一类组织系统。
它是社会系统的一个重要分系统。
随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理职能从行政管理过程来看，它主要有四项基本职能。
计划。
包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。
组织。
把已经确定的计划和决策付诸实施。
组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。
协调。
通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。
使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。
控制。
即监督、检查的职能。
可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。
行政管理毕业作文
行政管理毕业作文大家好！我就要从行政管理专业毕业了，今天就跟大家唠唠行政管理这个神奇又重要的领域。
想当初刚进这个专业的时候，我以为行政管理就是管管办公用品、安排安排会议啥的，简单得很。
但随着学习的深入，我才发现这简直就是一个无所不包的“大杂烩”，而且是一锅超级有营养的大杂烩。
行政管理啊，就像是一个组织的大管家。
它负责协调各个部门之间的关系，就好比是在家庭成员之间做调解工作。
你想啊，公司里有销售部门整天风风火火冲业绩，技术部门闷头搞研发，财务部门把着钱袋子精打细算。
这时候要是没有行政管理在中间周旋，那可不得乱套了？就像一群孩子各玩各的，没人维持秩序，最后啥事儿都干不成。
我记得有一次实习，参与一个项目。
项目组里各个成员都有自己的想法和做事风格。
技术人员觉得要先把技术难题攻克再考虑别的，市场人员却觉得得先按照市场需求调整方向。
两边争得不可开交，差点就吵起来了。
这时候行政管理人员出马了，他们组织了一个专门的协调会。
会上，行政人员没有偏向任何一方，而是让大家先冷静下来，把各自的想法和担忧都摆到桌面上来说。
然后呢，根据项目的整体目标和时间节点，制定出了一个大家都能接受的方案。
这就像是在一盘散沙里注入了胶水，把大家又紧紧地粘在了一起，朝着共同的目标前进。
行政管理还得负责制定各种各样的规章制度。
这可不是随便写写的东西，那可是组织的“宪法”。
我曾经吐槽过那些繁琐的制度，觉得它们就像一道道枷锁束缚着大家。
可是后来明白了，没有这些规矩，就好比交通没有红绿灯一样，大家想怎么走就怎么走，那还不乱成一锅粥？好的制度能激励员工积极向上，同时也能约束一些不良行为。
就像游戏有游戏规则一样，大家在规则范围内尽情发挥自己的才能，这样整个组织才能健康有序地发展。
在信息管理方面，行政管理也起着至关重要的作用。
现在这个时代，信息就像空气一样无处不在，但也容易变得混乱。
行政人员要像空气净化器一样，把有用的信息收集起来，传递给需要的人，同时还要防止信息泄露这个“空气污染”。
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电大学历教育专科行政管理专业毕业作业（试用）姓名:学号: ___入课时间:分校:新疆广播电视大学说明1、行政管理专业专科实践步骤为8学分, 其中社会调查3学分, 毕业作业5学分。
2、本作业内容涵盖了行政管理专业主干课程内容, 关键包含到以下课程: 公共行政学、管理学基础、行政组织学、办公室管理、个人与团体管理、应用写作等。
3、为了全方面检验学生学习效果, 结合行政管理专业特点, 本作业结构分为两个部分。
第一部分是案例分析, 每题15分, 共90分; 第二部分是文书写作, 每题10分, 共10分。
4、本作业满分100分, 60分为及格。
5、答题要求:（1）理论阐释清楚明了;（2）关键点清楚, 分析全方面（3）必需手写, 不得剽窃或雷同, 不然按0分处理。
第一部分: 案例分析一、公共行政学案例（每题15分）背景6月22日, 山西省F县Y金矿发生了井下爆炸事故。
据事后调查表明, 当初井下有40名正在作业矿工。
然而, 令人发指是, 事故发生后, 相关责任人不仅没有主动组织抢救, 反而隐报瞒报, 销尸灭迹。
6.22特大爆炸事故联合调查组调查认定, F县Y金矿爆炸事故, 是一起重大隐报瞒报恶性事故。
矿区悲剧7月4日11时, 阳光照耀在孙涧沟, Y金矿职员张青眼前却是一片狼藉。
几天前一场清理行动, 使得33个矿井.1200多间建筑物几乎一夜之间消失, 四处是破旧编织袋/砖头/木板。
此刻, 从大同矿务局赶来救护队, 在山西省安监局局长巩先生指挥下, 正进行井下事故勘查。
1986年, 国家投资3750万元建设Y金矿, 1990年正式投产。
张青1987年开始参与筹建, 与金矿风雨同舟。
她指出, 在来说, Y金矿地质品位是最好。
现在, 国营金矿全部停产, 800名职员欠发工资12个月。
据了解, Y金矿账目上仅有几十元钱, 10个月工资是1988年欠下, 又欠了两个月工资。
与此同时, 1990年以后, F县个人采矿又刮起了旋风, 大量矿主。
洞主一夜之间要缠万贯。
尽管年年整理/清理, 有时, 还是省、市、县三级联合行动, 但总是收效甚微。
据介绍, 到, F县年产黄金2/7万两, 大约400多个矿井, 五分之四是私人矿主全部。
伴伴随私人采矿而来, 是社会治安混乱, 这一地域, 成为全省有名“治安较差”地域。
7月2日, 前来爆炸现场调查山西省委书记田成平评价是: “社会秩序不好, 情况复杂, 管理混乱。
”1998年, 张青和部分金矿工人, 来到省冶金厅, 要求免职矿长。
结果, 她们如愿以偿。
她们选举了新矿长韩宝。
工大家想法十分简单: “与私人矿主有勾结, 就干不好国营金矿矿长。
”因为, 假如国营金矿/私人金矿井下贯通, 往往国营金矿“退避”。
很多人猜测, 这里有利益勾结。
韩宝顺应了民意, 拒绝了很多私人矿主、洞关键求, 结果, 她本人乘坐车被砸, 井下金矿供风管被炸, 甚至, 有些人往国营金矿办公楼扔了两个炸药包。
韩宝走了。
有些人说她是被逼走, 也有些人说假如她不走, 可能有生命危险。
在金钱和邪恶面前, “民意”又一次失败了。
与此同时, 私人矿主、洞主们日益强大起来。
一次, 电压负荷太高, 金矿变电所拒绝了一个洞主送电要求。
结果, 洞主带了人追打变电所长, 矿里责任人视而不见。
洞主扬言: “打死也没事, 不就是赔两车矿钱嘛! ”8月28日, 金矿高压电杆也被人炸了。
6月22日, 发生爆炸事故后, 私人矿主指使手下与家眷谈判, 在不见尸体前提下, 每人赔偿2.5万元至6.5万元。
据一位遇难者家眷透露, 在这里, 人命是有价。
利益, 也滋生了腐败。
交通要道上, 县、矿成立了联合收费站, 对私人非法采矿收取“运矿费”, 一车200元, 小四轮拖拉机100元。
有时。
私人矿主一天运输矿石就达200多车。
她们5天产量够国营金矿采一个月。
矿主、洞主们肆意妄为时候, 法律和正义都保持了缄默。
这里, 至今很多治安案件都无法破获。
现任矿长杨林妥协了, 与私人矿主阴山签署了“委托探矿协议”, 致使孙涧沟大规模采矿。
一个干部能否在这里站住脚, 就看她能否与矿主、洞主们“合作”。
张青说“一个是人, 一个是环境。
一个人再有本事, 处于这个环境里也不行。
”县长责任F县王县长不停地徘徊在爆炸现场, 因为连日休息不好, 眼圈已经发黑。
在爆炸现场,一位记者曾毫不客气地质疑: “作为县长, 你是否对此负有道义责任, 是否应该引咎辞职”？王县长缄默不语, 接着登上汽车, 急驰而去, 留给大家一个模糊背影。
7月2日, 面对山西省委书记田成平, 王县长说: “愧对组织, 愧对人民, 愿意负担一切责任。
”不过出乎意料是, 在F县, 很多干部群众称她为“好县长”。
理由很多, 比如, 她到任一年多, F县财政收入突破4000万元, 使忻州地域财政增加最快县, 估计达5000万元, 增幅超出20%。
过去, F县县委/政府曾拖欠工资, 最长达数月, 王县长到任后, 这一问题得四处理。
王县长3月5日人代县长, 7月27日当选县长, 就职时曾说: “我能力不高, 但勤能补拙, 我会向各级干部学习, 让F县经济秩序迈入良性发展轨道。
”被F县县委、县政府确定为“优化经济发展环境年”。
为了治乱, 县里专门出台了黄金生产规范管理意见, 成立了县黄金开发服务中心。
为此, 王县长曾指出, F县年产黄金2.7万两, 但对财政没有贡献。
一是黄金开采免增值税, 二是部门乱收费, 前都进了小金库。
成立服务中心, 就是把收费规范起来, 让其对财政有所贡献。
县政府党组织组员韩伟出任黄金开发服务中心主任。
该中心与Y金矿达成了“共同管理, 共同收益”协议。
3月18日, 阴山与Y金矿签署委托探矿协议, 缴纳了110万元, 县黄金服务中心得60万元, Y金矿得50万元。
这使得阴山私采乱采金矿行为变得“正当”,也为3个月后爆炸惨祸埋下隐患。
在孙涧沟爆炸现场, 王县长曾坦承自己是“麻痹大意, 听信下属部门汇报”, 甚至还表示, “我是从忻州市政府副秘书长到任F县县长, 基层经验不足, 她们（指下属）应该帮助我”。
另外, 她认为应该区分对待当初“共同管理, 共同收益”。
因为, “当初分工就是由金矿负责安全监督, 技术指导, 服务中心负责收费”, “现在将韩跃伟拘留不太公平, 责任应该在金矿”。
一份汇报显示, 6月27日, 王县长还在县委常委扩大会议上强调: “现在, 社会上对事故有举报, 但我们是实事求是, 根本不存在隐瞒不报问题。
”没人知道王县长当初为何如此自信。
6月28 日, 山西省调查组就抵达F, 两天后, 伴随尸体被找到, 隐瞒不报真相大白。
对此, 王县长说法是, “等候组织调查结论, 自己该负担什么责任就负担什么责任”。
调查组里争论7月1日, 五台山宾馆, 山西省联合调查组举行情况汇总、碰头会。
忻州市一位副市长强调, 作为地方政府, 她们强烈要求Y金矿主管部门立即参与到事故处理中来。
对此, 白发苍苍省冶金厅行业办主任王先生毫不示弱“我做一点说明, Y金矿是省属企业, 原山西冶金是其主管部门。
不过, , 山西省冶金厅就撤销了。
我们省冶金厅行业办财成立。
在省经贸委指导下, 我们仍然管理部分企业, Y金矿就在其中。
根据体制改革要求, 应该政企分开。
企业就是没有主管部门才对。
”王主任深入指出, “一会儿说下放忻州市, 一会儿说下放到山西省资产管理办公室, 对于这个金矿, 我们也不知道怎么办”。
冶金行业管理办公室只有10多个人, 对于金矿违法与私人矿主阴山签定“委托探矿协议”, 这个办公室也有些无能为力。
安监局长忧虑5月, 巩先生被任命为山西省安全生产监督管理局局长。
Y金矿爆炸事件发生时, 这个局公章已启用, 但还没有挂牌子, 机构、人员还未到位。
巩局长说, 山西省是少数多个成立安全生产监督管理机构省份, 这即表明领导重视, 也说明安全生产形势严峻。
同时作为担任两年零两个月省煤矿安全监察局局长, 她感受最深是“压力大”。
她说, 全省3000多煤矿, 安全监察人员不过220人。
对于非煤矿山安全监督, 因为自己刚刚到任, 还没有些人员可充实。
这几年, 山西爆炸事故频发, 巩安库一年三分之二时间都在事故现场。
最长一次, 她在事故当地蹲了六个月。
她有时也追问自己: “我们关了矿井, 全部些人都拥护吗？”民工失去了就业机会, 地方失去了经济发展增加点。
怎样才能实现良性循环, 长治久安？巩局长说: “只有一条路, 就是一定得走向规范。
”真离别据幸存者会议, 爆炸事故发生时, 曾有4名勇敢矿工下井救人, 但她们再也没有回来, 而且, 也被弃尸荒野, 除了大家依稀记得有一个叫郑久兵, 其她人是谁我们已无从证实。
伍贤, 刚刚30岁。
丈夫田兵命丧井下, 认尸时, 她长跪不起。
巨大伤害, 让受难者家眷对当地政府普遍缺乏信任。
对此, 忻州市公安局苏局长十分不解: “为何事故发生后, 从没有遇害者家眷、幸存者向公安机关报案？”6月30日, F县公安局发出悬赏通告, 抓捕逃逸矿主阴山等人, “凡提供有价值线索或帮助抓获者, 每抓获一人悬赏奖金3万元”。
但几天过去了, 没有接到一个举报。
6月30日, 山西省省长刘振华指示: “事故调查要借鉴新闻单位提供线索, 新闻单位能搞清楚, 我们为何搞不清楚”？截止7月4日, 已经有上万民工离开F县, 她们身后, 是400多个采金矿井关停。
但很多人仍忧虑地问: “这一次, 是真吗？”过去, 每年都有大规模清理, 可采金巨大利润, 一定会在未来摸个时候, 继续吸引淘金者蜂拥而来。
这一次, 期望不会只是私采金矿短暂、权宜消失。
结语4月, 47岁周先生担任了国家安监局安全监督管理一司副司长。
6月2日, 开始安全大检验, 她受命赶赴山西。
周司长说, 有采矿证得矿山达13万个, 其中, 煤矿4万个, 而非法矿山大约有7万个。
多年来, 中国对煤矿安全监察一直采取垂直管理, 人、财、物三权归中央, 共有煤矿监察人员2800多人。
但现在, 中国大部分地市都没有完整安全生产监管机构。
国家安全生产监管只能到省一级, 这使得这一部门实际上成为“灭火队”, 不能预防事故发生, 只能事后处理。
频发爆炸事故, 暴露了安全监管体系弱点。
周司长说, 她们梦想, 是编织一个保障生命安全网, 让监管眼睛, 点亮每一个角落。
案例思索:1、依据案例所提供资料, 分析Y金矿爆炸事件发生公共行政方面原因及相关行政责任。
答: 分析y金矿爆炸事件发生公共行政方面原因及相关行政责任。
其原因关键有以下几点:依据案例说明Y金矿各项管理制度不健全, 没有一定管理制度和运行机制, 管理混乱。
出现问题和事故管理者相互推诿、相互扯皮。
同时还存在着安全生产监管不通畅。
依据案例说明Y金矿各级领导责任不明确, 只追求经济效益, 而忽略制度管理和安全生产, 出现问题和事故无应急预案, 更无从谈起事前、事中、事后控制方法。