新个人所得税法业务培训
个人所得税培训
含税级距
税率(%)
速算扣除数
1
不超过1500元的
3
0
2
超过1500元至4500元的部分
10
105
3
超过4,500元至9,000元的部分
20
555
4
超过9,000元至35,000元的部分
25
1005
5
超过35,000元至55,000元的部分
30
2755
6
超过55,000元至80,000元的部分
35
以个人取得的应税所得为征税对象
02Байду номын сангаас
分为以下11个税目
征税项目
具体内容
劳动所得
工资、薪金
工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴
劳务报酬所得
包括个人兼职所得
稿酬所得
作品以图书、报刊形式出版、发表
生产经营所得
个体工商户生产经营所得
包括个人从事彩票代销业务的所得
承包、承租经营所得
资本所得
特许权使用费所得
个人提前退休取得补贴收入的处理
例如，2011年2月某企业的叶女士如果提前5年退休，将取得30万元的一次性补贴。按公告中的新计税公式，叶女士在取得一次性补贴后应纳税额为：[（300000÷60-2000）×15%-125]×60=19500（元）。 如果叶女士是在于2010年办理提前退休，也是提前5年退休，将取得30万元的一次性补贴。那么个税的计算要按《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]058号）执行，使用的个税税率虽然仍是15%，但按1999年规定计算，30万元一次性补助应缴（300000-2000）×15%-125=44575（元），相比现在会多缴25075元。
个人所得税培训_范文模板及概述说明
个人所得税培训范文模板及概述说明1. 引言1.1 概述个人所得税是一种针对个人收入征税的税种，它在现代国家财政体系中占据着重要地位。
个人所得税培训即通过各种方式提供给纳税人个人有关纳税义务、计算方法、优惠政策等方面的培训。
随着我国经济的快速发展和个人收入水平的不断提高，了解和掌握个人所得税相关知识成为越来越多纳税人的需求。
1.2 文章结构本文将分为5个主要部分来探讨个人所得税培训相关内容。
首先，在“税法基础知识”一节中，我们将介绍个人所得税的概述、税率和起征点以及纳税申报和纳税义务等基本概念。
接着，在“个人所得税计算方法与例子”一节中，我们将详细说明工资薪金所得、劳务报酬所得以及财产转让所得的计算方法，并提供相应的例子加以说明。
然后，在“个人所得税优惠政策与减免项目”一节中，我们将重点介绍基本减除费用和专项附加扣除项目，以及其他个人所得税优惠政策的应用和分析案例。
最后，在“结论和建议”一节中，我们将总结个人所得税培训的内容和重点难点，并提出改进意见和建议，以加强个人所得税知识的普及。
1.3 目的本文旨在通过对个人所得税培训范文模板的撰写，为读者提供一个清晰、详细的引言部分内容，使读者能够了解文章整体布局和主要内容。
另外，本文还将以启发思考和提供相关建议的方式结束，希望能够促进个人所得税知识的普及和正确理解，使纳税人能够更好地履行自己的纳税义务。
2. 税法基础知识：2.1 个人所得税概述：个人所得税是指针对个人从各种来源获得的收入所征收的一种税费。
它是国家财政收入的重要组成部分，并且在很大程度上反映了国家税收政策的公平和效益。
根据中国《个人所得税法》规定，所有在中国境内有居住或者实际管理机构的自然人都应当按照规定纳税。
2.2 税率和起征点：个人所得税采用渐进税率制度，分为7个不同的档次，逐级累进计算并缴纳。
根据年度收入额不同，适用不同的税率。
此外，起征点也是确定个人是否需要纳税的关键因素。
根据最新修订的《个人所得税法》规定，起征点是指每月收入达到或者超过5000元时才需要开始计算个人所得税。
个人所得税培训课件(PPT 19张)
应纳税额=Σ每一级距应纳税所得额×适用税率 =应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 每月收入减除一定费用后的余额 关于应税所得额 =（每月收入-2000或4800）×适用税率-速算扣除数 1、扣除2000元/月 2、扣除4800元/月：适用范围
（一）一般支付方式计算
1.某企业一职工本月工资单上的收入2800元，其中包 括误餐补贴100元，独生子女费100元，该职工应纳的 个人所得税? 2.在境内某公司受聘的美籍专家杰克逊（非居民纳税 人），2009年2月从公司取得工资收入计人民币20 800 元。杰克逊2月份应纳的个人所得税? 1.当月应纳税所得额=2800-200-2000=600（元） 当月应纳税额=600×10%－25=35（元） 2.当月应纳税所得额=20 800－4 800=16 000（元）
应纳税所得额=[（100 000－20 000）+1100×12]－ 2000×12=69200（元）
相关案例
应纳税额=69200×35%－6 750=17470（元）
三、个体工商户生产、经营所得 （个人独资、合伙） 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
1.查账征收：
应纳税所得额=全年收入总额-成本、费用及损失 注意：
1.投资者只允许扣除每月2000元计生费 2.企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在 税前据实扣除。企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、 职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准 内据实扣除。 3. 广告和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入15%的部分， 可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除;
二、对企业事业单位承包经营、承租经营所得 1、对经营成果不拥有所有权（比照工资薪金计税） 2、对经营成果有所有权：承包、承租经营所得 应纳税所得额 =纳税年度承包、承租经营收入总额－必要费用 （每月2000元） 应纳税额 =应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 （五级超额累进 ） 3、实际不足一年，按实际经营期为一个纳税年度
代扣代缴个人所得税的政策规定及业务流程培训
代扣代缴个人所得税相关税收政策及业务流程资料1、什么是扣缴义务人及相关法律、法规规定？《征管法》第四条规定：法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
《个人所得税代扣代缴暂行办法》（国税发〔1995〕65号）第二条: 凡支付个人应纳税所得的企业（公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。
第三条按照税法规定代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务,必须依法履行.第四条扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：（一)工资、薪金所得；（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（三）劳务报酬所得; （四）稿酬所得; （五）特许权使用费所得；（六)利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；(八)财产转让所得; （九）偶然所得；（十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第十条扣缴义务人依法履行代扣代缴税款义务时,纳税人不得拒绝。
纳税人拒绝的，扣缴义务人应及时报告税务机关处理，并暂时停止支付其应纳税所得。
否则，纳税人应缴纳的税款由扣缴义务人负担。
2、扣缴义务人的权利？知情权、税收监督权、陈述与申辩权、委托税务代理权、对未出示税务检查证和税务检查通知书的拒绝检查权、索取有关税收凭证的权利等等。
3、扣缴义务人的义务？《征管法》第四条规定：纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
《征管法》第六条规定：纳税人、扣缴义务人和其他有关单位应当按照国家有关规定如实向税务机关提供与纳税和代扣代缴、代收代缴税款有关的信息。
《征管法》第九条规定：扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。
《征管法》第二十条规定：纳税人、扣缴义务人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的，依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算应纳税款、代扣代缴和代收代缴税款.《征管法》第二十四条从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人必须按照国务院财政、税务主管部门规定的保管期限保管账簿、记账凭证、完税凭证及其他有关资料。
个人所得税政策知识培训PPT
个人兼职、退休人员再任职取得收入计算个税（国税函2005]382号）
个人兼职、退休人员再任职
个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税 项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入， 在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按 “工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企[2009]242号）
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关
规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不 论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
关于工资总额不包括的项目的范围 （一）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费
个人所得税
政策知识培训课件
xxx
知识培训
前 言
依法纳税是每个公民应尽的义务 征税目的：满足社会公共需要 税收的特征：无偿性、强制性、固定性；
税收分类
流转税：增值税、营业税、消费税、关税 所得税：企业所得税、个人所得税 财产、行为税：房产税、印花税 资源税：资源税、城镇土地使用税
个人所得税的作用
关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企[2009]242号）
企业职工福利费财务管理应当遵循以下原则和要求： （一）制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福
利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。 （二）标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定
其他免税或允许扣除项目：
按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院 士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。【独生子女补贴】
2024年所得税汇算培训心得(3篇)
2024年所得税汇算培训心得在所得税汇算培训中，我学到了很多关于所得税的知识和技巧，对于我以后处理所得税相关事务起到了很大的帮助。
在这次培训中，我主要学习了以下几个方面的内容：首先，我学会了如何正确填写所得税汇算清缴申报表。
所得税汇算清缴是指纳税人在一个纳税年度内，如果发生了一些可以影响其应纳税额的情况，需要在年度结束时进行清算，确认最终应纳税额，并将差额进行补缴或退还。
在培训中，老师详细地讲解了每个栏目的填写要求和注意事项，例如如何正确填写收入、费用、减税项目等。
我通过反复练习和模拟填写，加深了对申报表的理解和掌握，提高了填报的准确性和效率。
其次，我学习了如何正确计算所得税额。
所得税额的计算是所得税汇算的核心内容之一。
在培训中，老师详细地介绍了所得税税率表的使用方法，以及各种情况下的税收计算公式。
我通过练习题的完成，逐渐掌握了所得税的计算方法，并且能够正确判断不同情况下的税务处理方式。
再次，我学到了一些关于避税和减税的方法和技巧。
培训中，老师介绍了一些可以合法避税和减税的方法，例如合理利用税收优惠政策、合理安排财务结构等。
通过学习这些方法，我能更好地帮助企业或个人减少税负，增加他们的经营或生活成本。
最后，我还学到了一些关于所得税政策和法规的知识。
培训中，老师详细介绍了我国的所得税法律法规，以及近年来的一些政策调整。
通过学习这些知识，我了解到了所得税领域的最新动态，并能够根据政策的调整及时调整税务处理策略。
总的来说，这次所得税汇算培训对我来说是一次十分宝贵的学习机会。
通过培训，我不仅扎实了自己的所得税知识，提高了操作能力，还学到了一些实用的避税和减税技巧。
在以后的工作中，我将能更好地为企业和个人提供所得税方面的服务。
2024年所得税汇算培训心得（2）____年所得税汇算培训心得导语：作为一个纳税人，每年都要进行所得税汇算。
了解所得税汇算的相关政策和操作流程，不仅能够正确申报纳税，还能够有效减少税负，最大限度地保护自己的利益。
个人所得税培训课件
第 三 部 分 个人自行申报指南
三、添加银行卡
1、点开APP，选择右下角“个人中心” 2、在“个人中心”页面中点击“银行卡” 3、录入银行卡信息，然后点击“下一步”。推荐用 “一类银行卡"，因为非一类银行卡每天有收支限额。 4.输入发送到手机上的随机验证码，然后点击“完成”。银行卡添加成功
第 三 部 分 个人自行申报指南
1
商业健康 2
险
3
4
通讯费补 5
贴
6
7
不超过36000元 超过36000至144000元的部分 超过144000至300000元的部分 超过300000至420000元的部分 超过420000至660000元的部分 超过660000至960000元的部分 超过960000元的部分
预扣率 （%）
3 10 20 25 30 35 45
速算扣除数
0 2520 16920 31920 52920 85920 181920
第 二 部 分 个人应知应会点
7.是否需要汇算申报
无需申报
年度汇算需补税但年度综合所得收入s12万元的，未预扣预交的情形除外 年度汇算需要补税金S400元的，未预扣预缴的情形除外 年度已预缴税额与年度应纳税额一致 符合年度汇算退税条件但不申请退税的
二者满足其一：1、境内有
住所；2、境内无住所但居 有限纳税义务 境内所得
住，一年内累计满183天
第 二 部 分 个人应知应会点
3.税率
综合所得税率表
级数 累计预扣预缴应纳税所得额
1
不超过36000元
2
超过36000至144000元的部分
3
超过144000至300000元的部分
4
个人所得税讲解培训PPT(共 34张)
5 超过35000元至55000元的部 30 分
6 超过55000元至80000元的部 35 分
7 超过80000元的部分
45
速算扣 除数
0 105 555 1005 2755
5505
13505
五、个人所得税的计算
个人所得税实行分项扣除、分项定率、分项征收 的计征办法。
工资、薪金所得部分的个人所得税额＝应税所得金额 ×适用税率－速算扣除数
三、个人所得税征税对象
根据我国税法的规定，下列哪些项目在计算所得 税时允许进行费用扣除？
A．利息、股息、红利 B．稿酬所得 C．偶然所得 D．薪金、工资所得
四、个人所得税税率
个人所得税税率是个人所得税应纳税额与应纳税 所得额之间的比例。
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税 所得额计算征税。（表一）
因此，张某的工资、薪金总所得＝ 1500+2500+400＝4400元
应纳税所得额=4400-3500元=900元
其应纳税额＝900×3％＝27元
五、个人所得税的计算
3．全年一次性奖金的计税方式 （1）适用范围 （2）计算方式： ——单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税： ——税率的确定
利息、股息、红利所得，财产转让所得，偶然所得和 其他所得的个人所得税额＝每次所得收入×20％
五、个人所得税的计算
（一）工资薪金所得应纳税额的计算 1．按月计征 2．费用扣除标准 3．计算公式为： 应纳税所得额=月工资薪金所得-3500元 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
三、个人所得税征税对象
（一）应税所得的类别 1．工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而
个人所得税如何申报教育培训收入
个人所得税如何申报教育培训收入随着社会进步和经济发展，教育培训成为了现代人生活中不可或缺的一部分。
然而，对于从事教育培训行业的人士来说，个人所得税申报可能会成为一项复杂而繁琐的任务。
因此，本文将为您介绍如何申报教育培训收入，以帮助您更好地了解和应对个人所得税问题。
首先，我们需要明确教育培训收入属于个人所得税的范畴。
根据我国《个人所得税法》的规定，教育培训收入属于劳务报酬所得的一种，需要纳税。
所谓劳务报酬所得，指的是个人通过提供劳务所取得的报酬，包括经营所得、稿酬、劳务报酬等。
因此，在进行教育培训活动时所得到的收入，都应该按照个人所得税法的相关规定进行申报。
其次，我们需了解如何计算个人所得税的应纳税额。
我国个人所得税的计算采用累进税率制，根据应纳税所得额不同，适用不同的税率。
具体的税率表可以在国家税务总局的官方网站上进行查询，这里就不再赘述。
要计算教育培训收入的个人所得税，首先需要确定应纳税所得额，然后按照相应的税率进行计算。
为了降低纳税人的税务负担，我国个人所得税法还规定了一系列的减免政策和扣除项目。
对于教育培训行业来说，纳税人可以依据相关规定享受一定的费用扣除。
具体而言，教育培训行业相关的费用扣除项目包括员工培训支出、教材费用、教学设备采购费用等。
在申报个人所得税时，纳税人可以根据实际情况按照相关规定进行相应的费用扣除操作，从而减少应纳税额。
除了计算应纳税额和费用扣除外，教育培训行业的个人所得税申报还需要关注一些其他事项。
首先是纳税期限的问题。
根据《个人所得税法实施条例》的规定，纳税人应当在每年的3月1日至6月30日期间，向税务机关申报上一年度的个人所得税。
因此，请教育培训行业的纳税人务必要在规定的时间内准时申报个人所得税，避免因逾期申报而产生不必要的纳税风险。
其次是纳税方式的选择。
根据个人所得税法的规定，纳税人可以选择按照月度预扣预缴或者年度汇算清缴的方式进行缴纳个人所得税。
对于教育培训行业的纳税人来说，一般建议选择按月度预扣预缴方式，以避免在年度汇算清缴时需要补缴大量的个人所得税。
个人所得税培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能在这里为大家进行个人所得税的培训。
个人所得税是我国税收体系中的重要组成部分，关系到每一位纳税人的切身利益。
为了提高大家的税收意识和依法纳税的能力，我将从个人所得税的基本概念、税法规定、申报缴纳流程等方面进行讲解。
希望通过本次培训，大家能够更好地了解个人所得税，做到依法纳税，合理享受税收优惠政策。
一、个人所得税的基本概念个人所得税是以个人取得的各项应税所得为征税对象，按照一定的税率和税法规定计算征收的一种税。
在我国，个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等。
二、个人所得税的税法规定1. 税率我国个人所得税实行超额累进税率，根据不同应税所得额，设置7个税率档次。
具体如下：（1）不超过3,000元的部分，税率为3%；（2）3,000元至12,000元的部分，税率为10%；（3）12,000元至25,000元的部分，税率为20%；（4）25,000元至35,000元的部分，税率为25%；（5）35,000元至55,000元的部分，税率为30%；（6）55,000元至80,000元的部分，税率为35%；（7）80,000元以上的部分，税率为45%。
2. 速算扣除数根据税率档次，对应每个档次设置一个速算扣除数。
速算扣除数是指按照超额累进税率计算应纳税所得额时，从应纳税所得额中直接扣除的数额。
具体如下：（1）3,000元以下的部分，速算扣除数为0；（2）3,000元至12,000元的部分，速算扣除数为210；（3）12,000元至25,000元的部分，速算扣除数为1410；（4）25,000元至35,000元的部分，速算扣除数为2660；（5）35,000元至55,000元的部分，速算扣除数为4410；（6）55,000元至80,000元的部分，速算扣除数为7160；（7）80,000元以上的部分，速算扣除数为15160。
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延长申报缴纳税款期限
由“次月7日内”调整为“次月15日内” 影响：与其他税种相一致，减轻办税负担。
贯彻实施新税法有关申报 衔接注意事项
工资、薪金所得减除费用标准和税率的 适用问题
《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得 税法有关问题的公告》（2011年第46号）
纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工 资、薪金所得，适用3500元减除费用标准和7级 超额累进税率表计税。
新个人所得税法 修改的主要内容
提高工资薪金所 得减除费用标准
调整工资薪金所 得税率结构
调整个体工商户 及承包承租经营 所得税率级距
提高工资薪金所得减除费用标准
减除费用标准，由2000元提高至3500元。
附加减除费用标准，由2800元调减为1300元。即涉外人 员（外籍人员、港澳台同胞、华侨）总的减除费用标准维 持4800元不变。
调整工资薪金所得税率结构
简化、优化税率结构：9级超额累进税率修改为7 级，取消15%和40%两档税率
减轻中低工薪阶层纳税人税负：最低一档税率由 5%降为3%，扩大3%和10%两个低档税率的适 用范围
加大对高收入者的调节力度：扩大最高税率45% 的覆盖范围，适用40%税率的应纳税所得额并入 45%税率。
举例：2011年12月取得全年一次性奖金，除以 12个月后，直接按税法修改后的税率表确定税率 、速算扣除数计税
工资、薪金所得减除费用标准和税率的 适用问题
一个纳税年度内多次取得股权激励所得（股票期 权、限制性股票、股票增值权）的，每次取得须 合并汇算缴税。
对2011年9月前多次取得股权激励所得已合并汇 算缴税，9月1日后又取得股权激励所得的：
未按照收付实现制原则申报的扣缴单位，今后应 依法调整，因此导致信息系统缺少“201108”
代扣代缴、自行申报注意事项
申报表如何填写“所得期间”？
如所得期间填写为“201108”，信息系统按 2000元减除费用和旧税率表计税。
如所得期间填写为“201109” 及以后月份，信 息系统按3500元减除费用和新税率表计税。
代扣代缴、自行申报注意事项
9月1日以后如何进行代扣代缴申报？
对9月1日以后补发之前工资，原则上应遵循收付 实现制原则，与发放当月的工薪收入合并计税。
但对确属应发未发、欠发工资的补发行为（如工 人欠薪），允许与工资所属月份的已发放金额合 并，按工资所属月份适用的费用扣除标准和税率 表计税。
跨月奖金、绩效工资、考核提成工资不属于补发 工资的性质，应在其实际发放月数，与当月工薪 收入合并计税。
注：2006年1月1日至2008年2月29日，减除费用为1600 元，附加减除费用3200元；2008年3月1日至2011年8月 31日，减除费用为2000元，附加减除费用2800元；2011 年9月1日起，减除费用为3500元，附加减除费用1300元
为平衡税负，承包承租经营者、个体工商户、个人独资和 合伙企业的投资者的必要减除费用提高到3500元/每月。
新个人所得税法知识讲座
2012年6月
本次讲座提纲
个人所得税法修改的主要内容 贯彻实施新税法有关申报衔接注意事项
6月30日，第十一届全国人大常委会第21次会 议审议通过《关于修改〈个人所得税法〉的决 定》
7月19日，温家宝总理签署第600号国务院令 发布修改后的《个人所得税法实施条例》
新税法自2011年9月1日起施行。
2.5%下调为1.5% 各省市税务机关相应下调核定征收个人所得税的
个体工商户的税负。
调整个体工商户及承包承租经营所得税 率级距
调整个00元以下的纳税人，税负平
均降幅约40%，最大降幅为57%
个体工商户、承包承租经营业主，个人独资企业 、合伙企业自然人投资者税负减轻，个体经营、 私营经济发展获益
纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金 所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库 ，适用2000元减除费用标准和9级超额累进税率 表计税。
工资、薪金所得减除费用标准和税率的 适用问题
按纳税人实际取得所得期间判断适用税法
正常工资薪金、全年一次性奖金、中国境内无住 所个人数月奖金、解除劳务合同经济补偿收入、 内退一次性收入、提前退休一次性补贴收入、企 业年金等收入
1994年至2011年8月31日适用税率表
2011年9月1日起适用税率表
工资薪金所得税负变动测算
调整个体工商户及承包承租经营所得税 率级距
平衡生产经营所得、工薪所得的纳税人税负水平 ：扩大调整生产经营所得税率表5档级距，以降低 税负
平衡查帐征收户、核定征收户的税负水平 全国代开票货物运输纳税人个人所得税预征率由
代扣代缴、自行申报注意事项
“所得期间（税款所属期）”的填写遵循收付实 现制原则
举例：国内人员2011年8月份工资于9月发放， 依法在次月（10月）申报时，填写“所得期间” 为“201109”，系统按3500元减除费用和新税 率表计税。但一部分扣缴单位习惯在9月份提前申 报，并将“所得期间”错填为“201108”，系 统会按2000元减除费用和旧税率表计税。
将9月1日至12月31日单独视为一个纳税年度， 对这段期间的股权激励所得适用税法修改后的税 率表合并汇算，否则产生9月1日前已缴税款的不 合理退税问题
操作上，暂可按“特殊工资薪金”征收品目在网 报系统代扣代缴模块（新电子税务局）申报。
工资、薪金所得减除费用标准和税率的 适用问题
2011年9月1日以后补发9月1日之前工资的减除 费用标准和税率问题
提高工资薪金所得减除费用标准
影响面 全国工薪阶层约6000万人免于纳税，纳税面由
28%降为7.7%。 深圳市工薪阶层约170万人免于纳税，纳税人数
由284.52万减至114.15万。 中低收入者减税有助稳定职工队伍：劳动人力密
集型的制造业、建筑安装业、服务业、运输业发 展受益。 中低收入者减税增加的可支配收入偏好于消费食 品、基本生活用品：日用品销售企业（肉菜市场 、超市、百货公司、服装等）发展受益。