2012周口淮阳县畜牧局所属事业单位招聘

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为加强我县畜牧事业人才队伍建设，改善人员队伍结构，规范进人渠道，按照中共河南
省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意
见》(豫人【2007】55号)和中共周口市委组织部、市人社局、市编办、市财政局《关于事业
单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》(周人【2008】11号)精神，经县委、县政府同意，
决定面向社会公开招聘淮阳县畜牧局所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照程序，公开招聘优秀人才充实到畜牧事业
中，保证全县畜牧事业健康发展。
二、招聘计划
根据淮阳县畜牧局编制、岗位空缺情况和实际需要，本次面向社会共招聘工作人员45
名(详见附表)。
三、招聘范围和对象
全国普通高等院校全日制本科及以上学历的毕业生，个别职位放宽到全国普通高等院校
全日制专科学历。具体招聘单位、岗位专业要求等详见附表。
四、报考资格条件
(一)符合以下条件的人员可以报考
1、遵守宪法和法律，品行端正;
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
3、年龄要求35周岁以下(1977年9月18日以后出生);
4、具有招聘岗位所需的文化程度和符合岗位要求的工作能力;
5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、因犯错误正在接受审查的;
3、违反计划生育政策的;
4、法律法规规定不得报考、聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、报名与资格审查
报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。
1、提交报名申请
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报考者于2012年9月18日9:00至9月23日23:00期间登录周口人事考试网
(http://www.zkrsks.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统， 点击“淮阳县畜牧局所属事业
单位公开招聘考试”，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件
照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb
以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。
报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的
重要依据，须妥善保管。
2、报考资格审查
公开招聘领导小组办公室于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片
进行审查，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过
报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通
过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考
者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。
3、报考人员只能选报一个岗位。
4、各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核
减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生可在报名结束
后2日内到县人社局事业单位人事管理股重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不附
合其他岗位的，退还所交报名考务费。
5、网上缴费
报考资格审查通过的人员，应及时缴费，最迟不得超过9月25日23:00通过周口人事
考试网缴纳笔试考务费共计60元/人(报考者须准备好银行联卡，开通网上银行功能并存上
足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃。
6、农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试
考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将身份证复印件和免交证明材料(农村绝对贫困家庭
的报考人员，需提交其家庭所在地县、市区扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障
金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县、市区民政部门出具的享受最低生活保障金
的证明)于9月24日前提交淮阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
7、网上打印准考证
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网上缴费成功的报名人员，于2012年10月10日9:00至10月13日9:00期间自行登
录周口人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。
8、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：淮阳生源地的大学生参加国家自愿
服务西部计划服务期满且考核合格的;在淮阳县参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困
县计划服务期满且考核合格的大学生和 “大学生村干部”计划并在村任职满两年以上且考核
合格的大学生村干部，笔试总成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政
策的报考者，于9月25日前将有关证书原件和复印件提交淮阳县人力资源和社会保障局事
业单位人事管理股，县人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不
享受加分待遇。
9、报考人员为硕士研究生毕业的，可不参加笔试直接进入面试，其笔试成绩按同专业
进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可自愿选择参加笔试，但二者只能选其一，并在报名
时一次确认。
10、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息
和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚
假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加我县公务员录用考试和事业单位公
开招聘考试，并在全县进行通报批评，报名考务费不再退还。
六、考试
考试采取笔试和面试，笔试总分200分，面试总分100分。
1、笔试
(1)笔试采用统一组织、异地命题、异地评分的方式进行。
(2)笔试内容分为公共基础知识和职业能力测试两部分组成。
(3)笔试时间为：2012年10月13日上午8:30—12:00，地点以准考证为准。
2、面试

(1)面试资格确认，根据笔试成绩按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试
人选(硕士研究生不受该比例限制，面试名额单列)。参加面试资格确认人员持本人有效身份
证、毕业证、学位证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)等原件及复印件和笔
试准考证到县人力资源和社会保障局进行面试确认，领取《面试通知单》。逾期不到的，视
为自动放弃面试资格。面试确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不
实的，取消其参加面试资格，其缺额按笔试成绩依次递补。
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(2)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员综合分析、计划组织协调、逻
辑思维、举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力与素质等。
(3)面试时间、地点见《面试通知单》
七、体检和考察
1、根据笔试面试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成
绩并列的取笔试成绩高的参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》严格执行。体检
合格人员确定为考察对象。
2、体检、考核不合格出现职位空缺的，不再递补。体检考核时间另行通知。
八、公示及聘用审批
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。对公
示过程中群众反映的问题，要及时调查核实，认真处理。经公示结束后，按规定办理相关手
续。
新聘用的工作人员试用期6个月，试用期满后由人社部门及用人单位进行综合考察，考
核合格的正式签订聘用合同并办理有关手续，列入全供事业编制，享受全供事业工资福利待
遇。考核不合格者用人单位提出意见，报审批机关批准取消聘用资格。
九、组织领导与纪律要求
1、本次招聘在淮阳县2012年畜牧局所属事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，
领导小组下设办公室，由领导小组办公室负责协调有关单位组织实施。
2、严肃工作纪律，认真落实责任制，坚决克服和杜绝用人上的不正之风。对此次公开
招聘工作中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予严肃处理，确保招聘工作公开、公
平、公正顺利进行。
附件：
1：淮阳县畜牧局所属事业单位公开招聘工作人员计划表
2：淮阳县畜牧局所属事业单位公开招聘工作人员岗位专业目录
3： 2012年河南省周口市淮阳县事业单位招考辅导简章