水害防治岗位责任制-1
水害防治岗位责任制模版
水害防治岗位责任制模版一、引言近年来，水害事件频发，给社会经济发展和人民生命财产安全带来了巨大的威胁。
为了有效应对水害，保障人民生命财产安全，各级政府和部门需要建立健全水害防治岗位责任制。
本文将从岗位职责、工作措施和责任追究三个方面，提出水害防治岗位责任制的模版。
二、岗位职责1. 水利部门水利部门是水害防治的主管部门，具体岗位职责如下：- 组织编制水害防治规划和预案；- 负责监测、预警和预报水害信息；- 组织开展水害防治技术研究和推广；- 组织水害抢险和救援工作；- 负责水害防治设施的维护和管理。
2. 地方政府地方政府负有水害防治的主体责任，各级政府应划定责任区域，明确责任岗位，并做好以下工作：- 组织做好水害防治规划和预案的编制工作；- 加强水害防治宣传教育工作，提高公众的防灾意识和自救能力；- 配合水利部门组织开展水害防治技术研究和推广；- 加强水害监测和预警工作，及时发布预警信息；- 组织开展水害抢险和救援工作；- 组织开展水害防治设施的维护和管理工作。
3. 水害监测和预警机构水害监测和预警机构是水害防治的支撑力量，具体岗位职责如下：- 负责建立和维护水害监测站和预警系统；- 进行水库、江河、湖泊的水位、流量监测；- 监测气象、雨量等相关信息；- 根据监测数据进行水害预警；- 及时向地方政府和公众发布水害预警信息。
4. 抢险和救援队伍抢险和救援队伍是水害防治的重要力量，具体岗位职责如下：- 参加水害抢险和救援行动；- 组织流域的疏导和转移工作；- 提供必要的救援物资和设备；- 组织受灾民众的安置和救助工作。
5. 农田管理部门农田管理部门是农田水利工作的主管部门，负责防洪和排涝的岗位职责如下：- 做好水田的修筑和管护工作；- 负责排水沟的清淤和疏通工作；- 加强农田防洪设施的建设和维护工作。
三、工作措施1. 提高组织能力建立健全水害防治组织机构，明确各级部门和人员的责任和权限，做到上下负责、分工明确。
调度主任水害防治岗位责任制范文（二篇）
调度主任水害防治岗位责任制范文水害防治是一项重要的工作，为了保障人民群众的生命财产安全，加强对水害的防范和应对工作的组织和管理，制定和落实岗位责任制就显得尤为重要。
本文将针对调度主任水害防治岗位责任制的范本进行详细阐述和分析，以期提高该岗位工作的质量和效率。
一、岗位职责1. 组织制定水害防治工作计划和预案，确保计划的科学性和可操作性。
2. 负责协调各相关部门和单位，建立联动机制，确保水害防治的整体推进。
3. 组织开展水害防治工作的督导、检查和评估，及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
4. 负责研究和推广水害防治技术和经验，提高水害防治工作的水平和效果。
5. 负责水害防治相关的统计分析和报告，及时向有关部门和上级领导进行反馈。
二、工作要求1. 具备较强的组织协调能力和决策能力，能够科学制定水害防治工作计划和预案。
2. 具有一定的专业知识和技能，熟悉水害防治的基本原理和方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面的资源和力量。
4. 具有较强的应急处置能力和处理突发事件的能力，能够及时应对各种水害。
5. 具备较强的责任心和紧迫感，能够高效完成工作任务并承担相应的责任。
三、责任分工1. 制定水害防治工作计划和预案的责任分工：- 调度主任负责组织制定水害防治工作计划和预案的总体框架和内容。
- 相关部门和单位负责根据总体框架和内容制定具体的工作方案和措施。
- 调度主任负责对各方面制定的方案和措施进行整合和协调，确保整体的可行性和效果。
2. 协调各相关部门和单位的责任分工：- 调度主任负责协调各相关部门和单位，建立起信息通报和工作协调的机制。
- 相关部门负责水害防治的具体工作，包括巡查、监测、预警、抢险等。
- 调度主任负责对各方面的工作进行协调和整合，确保工作的有序进行。
3. 督导、检查和评估的责任分工：- 调度主任负责组织对水害防治工作的督导、检查和评估，并及时进行反馈和整改。
- 相关部门和单位负责水害防治工作的具体落实，定期向调度主任进行工作情况汇报。
防治水技术员水害防治岗位责任制
防治水技术员水害防治岗位责任制水害防治是指通过科学、合理的措施和技术手段，预防或减轻水灾的发生和对人民生命财产的危害。
作为一名防治水技术员，担负着重要的岗位责任，需要具备专业知识和技能，有效地履行职责，保障人民生命财产的安全。
下面我将详细介绍防治水技术员的岗位职责制。
一、岗位职责：1. 负责水害防治的规划和设计工作。
防治水技术员需要具备丰富的专业知识和经验，能够根据当地的地理条件、水文特点和水害发生的概率，制定合理的防治方案和措施。
2. 负责水害防治施工的组织和管理工作。
防治水技术员需要掌握相应的管理技能，能够根据防治方案和施工要求，组织人员和设备，确保施工的顺利进行，保证工程的质量和安全。
3. 负责水害防治设施和设备的检修和维护工作。
防治水技术员需要了解各种防治设施的使用方法和维护要求，定期对设施和设备进行检修和维护，确保其正常运行。
4. 负责水害防治的监测和预警工作。
防治水技术员需要掌握专业的监测技术和方法，能够根据监测数据和预警信息，及时判断水害的发生和发展趋势，采取相应的防治措施。
5. 负责水害防治的宣传和教育工作。
防治水技术员需要向公众宣传水害的危害性和预防措施，组织开展防治水知识的培训和教育活动，提高公众的防治水意识和技能。
二、岗位责任：1. 安全责任。
防治水技术员在工作中必须时刻关注安全问题，确保施工和运维的过程安全可靠，不对人民生命财产造成危害。
2. 创新责任。
防治水技术员需要不断学习和研究新技术、新方法，积极应用于实践，不断提高工作效率和防治水效果。
3. 协作责任。
防治水技术员需要与其他相关部门和单位建立良好的合作关系，共同制定防治水计划和方案，协同开展防治水工作。
4. 应急责任。
防治水技术员需要具备应急处理突发事件的能力，能够在水灾发生时迅速响应，组织救援和抢险工作，最大限度地减少损失。
5. 保密责任。
防治水技术员需要严守职业道德和工作纪律，保护工作中涉及的机密信息和项目数据的安全。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(3篇)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是为了确保煤矿的安全运营，防止水害事故的发生而建立的一套管理制度。
首先，煤矿应当设立专门的防治水岗位，明确责任人员，包括煤矿负责人、防治水岗位负责人和其他相关人员。
防治水岗位负责人应当具备专业知识和水文地质等相关技能，负责制定和组织实施防治水工作。
其次，煤矿应当建立水害排查治理制度，包括定期对煤矿进行水害排查和评估，并针对风险较高的区域制定针对性的防治措施。
排查治理行动应当在专门的记录中进行记录，并定期监督和检查其实施情况。
此外，煤矿应当建立健全的水害应急预案，明确各岗位的职责和应急处置措施，确保在水害事故发生时能够迅速、有效地应对和处置。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立有助于提高煤矿的防治水能力，减少水害事故的发生，保障煤矿的安全生产。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（2）一、水害防治岗位责任制经理(矿长)水害防治岗位责任制1.经理(矿长)对本矿的防治水安全生全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。
2.负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及公司安全生产的文件、决议和《煤矿防治水规定》；____制定本企业防治水的安全生产制度。
3.____编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划，并定期检查执行情况；确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4.负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每月主持召开一次“一通三防”工作会，并在人、财、物方面优先保证。
5.负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少____一次矿井救灾演习。
6.负责____有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7.负责____实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。
8.每周____一次井下、地面安全大检查，对防治水存在的问题落实整改措施；每周召开一次安全办公会，研究解决防治水等安全生产中的问题。
9.凡发生重大事故，必须立即____抢救，防止事故扩大。
10.____制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
2024年防治水专业技术员岗位责任制（三篇）
2024年防治水专业技术员岗位责任制1、在总工的领导下，负责做好分管的地质及水文地质工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。
4、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
5、加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。
做好矿井水害(情)分析预测预报工作，及时报送有关领导、及上级部门。
6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。
8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。
9、定期搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、积水情况等。
对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告上级公司。
10、编制年度矿井防治水计划，并认真组织落实。
负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。
11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。
12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。
13、协助总工组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。
14、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。
15、负责矿井等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。
16、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
安全通风办主任水害防治岗位责任制（4篇）
安全通风办主任水害防治岗位责任制一、背景水害防治是国家、地方政府和企事业单位必须面对和应对的重要任务。
水灾是严重威胁人民群众安全和生产生活的自然灾害之一，其危害性和破坏性不容忽视。
为了加强水害防治工作，确保人民群众生命财产安全，相关部门设立了安全通风办主任水害防治岗位。
该岗位的职责是负责区域内水害防治工作的策划、组织、指导和监督。
二、岗位职责（一）水害防治工作策划1. 负责区域内水害防治工作的总体策划和规划。
2. 制定水害防治工作的年度计划和目标，并逐步落实。
3. 与相关部门和单位协调沟通，建立水害防治工作的工作机制和合作机制。
4. 研究和分析水害防治工作中的问题和难点，提出针对性的解决方案。
（二）水害防治工作组织1. 组织开展水害防治工作的培训和教育活动，提高职工和群众的水害防治意识和技能。
2. 组织制定水害防治工作的组织机构和人员配置。
3. 组织开展水害防治工作的调研和监测，及时收集、整理和分析相关数据。
4. 组织开展水害防治工作的宣传和推广，提高公众对水害防治工作的关注度。
（三）水害防治工作指导1. 对区域内各单位和职能部门的水害防治工作进行指导和监督。
2. 深入基层了解水害防治工作的实际情况，及时发现和解决问题。
3. 组织开展水害防治工作的例行检查和专项检查，确保各项防治措施的落实。
4. 提供技术支持和咨询服务，解决水害防治工作中的技术难题。
（四）水害防治工作监督1. 对区域内各单位和职能部门的水害防治工作进行监督和评估。
2. 发现水害防治工作中的不正之风和问题，及时进行纠正和整改。
3. 向上级报告工作进展和工作成果，反映工作中的困难和问题。
4. 参与水害防治工作的科研和技术攻关，推动水害防治工作的科学化和专业化。
三、岗位要求1. 具备较高的水害防治工作经验和专业知识。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力。
3. 具备良好的沟通和团队合作能力。
4. 具备较高的工作敬业精神和责任感。
5. 具备较强的问题分析、解决和创新能力。
水害防治岗位责任制范文（3篇）
水害防治岗位责任制范文1. 总负责人：- 负责制定水害防治工作的总体策划和目标。
- 协调各岗位人员的工作，确保水害防治工作的顺利开展。
- 监督和评估水害防治工作的实施效果。
2. 技术人员：- 负责进行水害风险评估和防治措施的制定。
- 指导工作人员进行水害防治措施的实施和监督。
- 定期进行水害监测和报告，及时提出相应的防治建议。
3. 工作人员：- 负责执行水害防治措施，包括疏浚河道、加固堤坝等工作。
- 定期对水害隐患进行巡查，并及时上报。
- 参与应急救援工作，处理突发水害事件。
4. 数据分析员：- 负责收集和整理水害相关的资料和数据。
- 进行数据分析，为水害防治提供科学依据。
- 编制水害防治工作报告，定期向上级汇报工作进展情况。
5. 宣传教育员：- 负责组织宣传水害防治知识和技能培训。
- 开展宣传教育活动，提高公众对水害防治的认识和意识。
- 协助组织应急演练和救援技能培训活动。
6. 后勤保障人员：- 负责岗位所需设备的维护和管理。
- 负责组织岗位人员的培训和考核。
- 负责岗位所需物资的采购和管理。
以上责任制范本仅供参考，具体的岗位责任制可以根据实际情况进行调整和补充。
同时，在制定岗位责任制时，还应考虑合理的工作分工和协调机制，以确保水害防治工作的高效运行。
水害防治岗位责任制范文（2）是指在防治水害过程中，为了明确各级部门和岗位的职责，确保水害防治工作的科学、有序进行，采取的一种责任分工制度。
该制度包括以下几个方面的内容：1.水害防治指挥部：负责统一组织、协调指挥水害防治工作，制定防治方案和应急预案，指导各级部门和岗位开展工作。
2.水文监测岗位：负责对河流、湖泊、水库等水域进行水文数据的收集和监测，及时掌握降雨情况和水位变化，提供数据支持。
3.疏导排涝岗位：负责清理沟渠、排水系统，及时疏通和排除积水，确保地区排水畅通。
4.堤防巡查岗位：负责对河流、湖泊、水库等堤防进行巡查，发现问题及时修补，防止堤坝溃决。
水害防治岗位责任制(5篇)
水害防治岗位责任制防治水相关人员安全生产岗位责任制度兴旺煤矿____年____月防治水相关人员安全生产岗位责任制度矿长安全生产责任制一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。
并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。
二、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，____落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。
三、负责____有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。
____制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。
四、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
五、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。
狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。
六、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。
七、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。
八、负责____领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要____有关人员定时间、定措施，及时处理。
九、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。
十、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。
十一、保证安全生产的各项资金及时到位。
安全副矿长安全生产责任制一、在矿长领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。
二、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
防治水岗位责任制（5篇）
防治水岗位责任制一、总经理岗位责任制1、总经理是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取技术副总经理和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、技术副总经理岗位责任制1、技术副总经理在总经理的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。
对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。
每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。
水害防治岗位责任制
水害防治岗位责任制
是指在防治水害工作中，明确岗位责任，确定各级责任部门和工作人员在水害防治工作中的职责和权限，建立相应的责任制度。
水害防治岗位责任制的基本原则包括：全员参与、属地管理、分级负责、岗位责任、综合防治等。
具体来说，水害防治岗位责任制应包括以下几个方面的内容：
1.水害监测与预警岗位责任制：明确水文、气象、地质等监测预警机构的职责和权限，及时收集、分析和发布水情、气象信息，提供有效的预警服务。
2.水库、堤防、河道管理与运维岗位责任制：明确水库、堤防、河道等水利设施的管理部门的职责和权限，负责日常巡查、维护和修复等工作，确保水利设施的正常运行。
3.应急管理岗位责任制：明确应急管理机构的职责和权限，建立应急预案和应急响应机制，组织协调各部门参与应急救援工作，及时处置和应对水害事故。
4.宣传教育和群众组织岗位责任制：明确宣传教育部门和群众组织的职责和权限，加强对水害防治知识的宣传与教育，提高群众的防灾意识和应急能力。
5.水害防治工作考核评估岗位责任制：建立相应的考核评估机制，对水害防治工作的责任部门和工作人员进行定期评估，根据评估结果进行奖惩和激励。
通过建立水害防治岗位责任制，可以明确各岗位的职责和权限，加强组织协调，提高水害防治工作的效率和质量，从而有效预防和减轻水害的发生和影响。
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附件一：水害防治岗位责任制第一条认真贯彻执行国家的技术政策和《煤矿防治水规定》。
第二条抓好资料分析研究，确保所提供资料的真确性，避免重大事故的发生。
第三条抓好工程的贯通测量，确保安全贯通。
第四条协助总工程师参加编制矿井灾害预防与处理计划，“三防”计划。
第五条经常深入现场了解情况，作好地质资料的分析研究及搞好矿井水文地质工作，提出矿井防治水方案，并对其正确性负责。
第六条要会同有关单位搞好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。
总工程师岗位责任制第一条负责为组织生产各部门会审生产规划、计划和灾害预防处理计划提供的水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。
第二条负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。
第三条组织地质防治水科及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图等5种图纸。
第四条根据通风科提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。
第五条对疑水区（断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。
第六条必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。
第七条及时编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。
第八条按时钻探煤层厚度，编制全矿井1：2000或1：100平面图和采掘工作面1：500剖面图。
矿井防治水岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1.杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2.杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3.以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：总经理副组长：总工程师及生产系统矿领导成员：生产部门科长以及相关区队长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在生产技术科，生产技术科为防治水专门机构。
生产技术科科长任主任，成员有：生产技术科技术员等。
四、基本任务1.认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和《矿井防治水规定》。
2.加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3.抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4.根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5.落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1.总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负总责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
2.常务总经理对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。
3.总工程师对全矿防治水工作负技术责任，贯彻上级的有关规程、规定、条例等，负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划；负责组织矿井水害隐患的排查，审批防治水施工措施。
4. 副总工程师协助总工程师和分管经理做好防治水技术措施的审批和实施。
5.安检科长对全矿防治水工作负安全监督检查责任。
6.生产技术科负责防治水井巷工程及防治水系统设计，回采工作面防治水的组织工作，全矿防治水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和探放水工程设计及防治水措施的技术业务管理，组织力量做好探放水前的准备工作，并严格按探放水设计要求放线，掘进头施工期间防治水的组织工作。
7. 机电科负责全矿防治水工作所需的机电设备配置、管理、维护和监督检查工作。
8.调度室负责防治水工作信息处理和调度指挥。
9.通风科负责职责范围内通风管理。
10.机电队负责矿井主要排水系统的安装、管理、维护工作。
11.抽探队负责探放水和底板加固工作。
12.各施工区队对施工范围内的防治水工作负责。
13.全矿每一名员工有自保互保和发现水患及时报告的责任。
六、职能部门和基层区队的业务工作内容(一)生产技术科生产技术科是矿井防治水工作的责任部门，在总经理、总工程师的直接领导下，负责矿井防治水工作中的具体业务。
1.必须严格按照《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》等有关规定的要求，积极开展好各项水文地质工作。
2.必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。
凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况，并提出防治水措施。
3.负责健全地下水动态观测网。
应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。
积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。
4.煤层近强含水层（水害威胁区域）开采时，负责开展“三带”发育高度的探测工作。
5.加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。
做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。
⒍参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
⒎负责编制探放水设计，并参与探放水施工的有关管理工作。
⒏受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。
⒐负责定期搜集、调查和核对相邻矿井（小窑）的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。
对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告公司。
⒑负责编制年度矿井防治水安全技措计划，并认真组织落实。
负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。
⒒负责及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。
⒓负责开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。
13.采掘工程设计时，从开拓布局、采区巷道布置上要有利于矿井防治水管理，尽量避免大量积水的产生，并确保排泄水系统安全、合理、可靠。
14.采掘工作面设计中，必须有排泄水设计及矿井防治水措施。
15.审查作业规程时，必须在作业规程中明确完善可靠的放排水设施，并检查落实情况，具备完善的矿井防治水安全措施及水害避灾路线；负责落实矿井防治水工程中的井巷工程；负责组织审查探放水、底板加固设计并组织落实实施。
16.负责组织落实分管范围内与矿井防治水的相关问题和措施。
17.井下采掘生产任务的安排,必须保证不会引起大的水患灾害。
18.对有发生矿井水害危险的区域设计专门防治水工程或防水隔离煤柱。
19.矿井发生水灾事故时，协助领导制定处理措施。
(二) 调度室⒈加强水情、水害情况的调度，及时落实处理采掘工作面等地点的异常出水情况，并落实人员、设备等,加强采掘工作面等异常涌水排泄的调度协调。
⒉发生水灾事故时，立刻指挥现场人员安全撤离，并迅速指挥协调有关单位和人员进行救灾工作。
3.每年雨季前，负责组织有关部门，必须对防治水工作进行全面检查，并制定雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。
4.负责安排对水仓的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
5.负责安排对井下水沟中的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
(三)安检科⒈负责做好水害防治的监察工作，要把矿井防治水工作列为重要的安全监察内容，对各专业部门和区队所承担的矿井防治水工作的执行情况进行监督检查，对违反规定、破坏矿井防治水设施的单位和个人进行制止并进行处理。
⒉负责对采掘设计和作业规程中矿井防治水内容及探放水设计进行审查，对现场实施情况进行监督检查，发现问题要立即处理并追究有关人员的责任。
3.检查安全质量的同时，负责检查矿井防治水工程质量，并纳入工程质量验收考核。
(六)通风科1.参与对采掘设计、作业规程及探、底板加固设计的审查工作，对其中有关通风路线及避灾路线等内容进行审查。
2.负责探放水地点的通风管理工作。
3.负责探放水过程中的气体监测工作，发现气体超限时，立即汇报矿调度室并指挥现场作业人员采取措施并安全撤离。
4.负责密闭涌水口的检查，发现出水口堵塞、闭内积水时，及时疏通处理。
(七)机电科⒈参与对采掘设计和作业规程的审查工作，对其中排放水设备等内容进行审查。
⒉负责对矿井排放水设备的检查、维护的管理工作，确保排放水设备正常运转。
3.负责对临时水仓的水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路经常检查和维护。
在每年雨季以前，必须全面检修一次，并对工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验，发现问题，及时处理。
4.负责储备足够数量的防治水抢险设备。
(八)供销科⒈负责矿井防治水设备、仪器、配件、材料的采购、供应工作。
⒉负责储备足够数量的防治水抢险物资。
(九)采掘区队⒈对于正常施工的采掘工作面等作业地点，本着“谁施工，谁负责”的原则，必须掌握作业地点的水文地质情况、水害因素，严格落实各项防治水措施，切实做好防治水工作。
⒉采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
⒊坚持“有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则。
不消除水害隐患，不得从事采掘活动。
对有水害威胁的工作地点，按探放水设计要求停掘、停采，并负责探放水部分工程的现场施工工作，严格按有关规定及设计进行施工，并详细记录施工情况、出水情况等，经有关部门审查确认消除水害隐患后，方可继续施工。
⒋负责编制作业规程中的矿井防治水有关内容，确定避水灾路线等，并认真贯彻到每个作业人员。