约克酒店加盟

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酒店加盟合规要求

酒店加盟合规要求

酒店加盟合规要求(最新版)目录1.酒店加盟的定义和类型2.酒店加盟的合规要求3.酒店加盟的优势和风险4.如何选择合适的酒店加盟品牌5.加盟酒店的注意事项正文酒店加盟是指投资者通过支付一定的加盟费用,获取某个酒店品牌的经营权,并在酒店的经营管理中使用该品牌的名称、标志、经营模式等。

酒店加盟分为经济型酒店、中高档酒店、连锁酒店等不同类型,投资者可以根据自己的需求和资金状况选择合适的类型。

酒店加盟的合规要求主要包括以下几点:1.物业条件:酒店加盟商需要拥有一定的物业,且物业的整体形象、面积、位置等要符合酒店品牌的要求。

例如,如家酒店要求物业面积在3000 平方米以上,周边有一定的停车位和进出通畅的通道。

2.经济实力:酒店加盟商需要具备一定的经济实力,确保能够承担加盟费用、装修改造费用、运营资金等。

不同的酒店品牌对加盟商的经济实力要求不同,如都市 118 要求加盟商具备 80 万元以上的资金,如家酒店则要求在一线城市或省会城市的加盟商具备 700 万元以上的资金。

3.管理团队:酒店加盟商需要具备一定的管理经验和管理团队,能够按照酒店品牌的要求进行经营管理。

对于没有酒店经验的投资者,可以选择加盟一些提供全方位支持的酒店品牌,如纽宾凯酒店。

酒店加盟的优势包括:共享品牌客户资源、借鉴成熟的管理模式、降低市场风险等。

然而,酒店加盟也存在一定的风险,如加盟费用较高、管理受制于人、品牌方约束较多等。

因此,投资者在选择酒店加盟时需要谨慎评估。

如何选择合适的酒店加盟品牌?投资者可以从以下几个方面进行考虑:1.品牌知名度:选择知名度较高的酒店品牌,有利于吸引客源。

2.加盟政策:了解不同酒店品牌的加盟政策,选择政策较为优惠的。

3.支持力度:了解酒店品牌对加盟商的支持力度,选择能够提供全方位支持的。

4.与自身需求匹配:选择与自身需求相匹配的酒店品牌,如物业面积、地理位置、经营模式等。

在加盟酒店的过程中,投资者需要注意以下几点:1.评估自身实力:投资者需要充分评估自身的经济实力、管理能力等,确保能够承担加盟酒店的各项要求。

加盟酒店可行性及风险性分析

加盟酒店可行性及风险性分析

加盟酒店可行性及风险性分析1. 引言加盟酒店是一种将独立的酒店品牌授权给其他经营者运营的模式。

相比独立经营酒店,加盟酒店有着一定的可行性,但同时也存在一定的风险性。

本文将对加盟酒店的可行性和风险性进行深入分析。

2. 可行性分析2.1 品牌溢价效应加盟酒店通常会选择知名度较高的品牌进行加盟,这个品牌的知名度和影响力为加盟酒店带来更多的顾客流量,从而提高入住率和收入。

加盟酒店通过与已知品牌合作,可以充分利用其品牌溢价效应,增加竞争力。

2.2 共享业务资源加盟酒店可以共享品牌方的业务资源,包括市场推广、管理经验和技术支持等。

这些资源可以帮助加盟酒店提升自身的服务水平和管理能力,降低运营风险。

2.3 降低初始投资成本相比独立经营酒店,加盟酒店的初始投资成本较低。

加盟酒店可以使用品牌方提供的标准化设备和装修,避免了自行建设的高额费用,同时还能享受集中采购和供应链管理的优势。

2.4 管理经验借鉴加盟酒店可以借鉴品牌方的管理经验和标准化运营模式,避免了从零开始的摸索过程。

这有助于提高酒店的管理效率和服务质量。

2.5 市场风险分散加盟酒店通常会选择在知名度高、游客流量大的地点进行运营,这么做可以减小市场风险。

加盟酒店与品牌方合作,品牌方提供市场调研和战略支持,可以更好地把握市场变化。

3. 风险性分析3.1 品牌影响力和口碑风险加盟酒店的口碑和品牌形象有赖于品牌方的影响力和口碑。

如果品牌方在市场上的声誉受损或形象下滑,加盟酒店的声誉和品牌形象也会受到影响,从而影响入住率和收入。

3.2 依赖品牌方的运营支持加盟酒店需要依赖品牌方提供的各类支持,如市场推广、管理经验和技术支持等。

如果品牌方无法提供有效的运营支持或中途解约,加盟酒店将面临运营困难和经营风险。

3.3 商业模式复制风险加盟酒店选择复制品牌方的商业模式,但这并不意味着可以完全复制成功。

加盟酒店在复制商业模式时应充分考虑本地特色和市场需求,进行适度调整。

否则,将面临市场竞争压力和经营风险。

约克公司介绍

约克公司介绍

1.1约克公司简介1 世界的约克约克(YORK)是全球最大的暖通空调及冷冻设备服务提供商,为江森自控(JOHNSON CONTROLS)旗下的主营业务之一,可同时为用户提供一站式包括暖通空调、照明、消防、安全及无线基础设施整合系统和服务的整体解决方案。

2 实力的约克3 专业的约克约克仅在亚洲就拥有4个工程技术中心、3个工厂、1研发中心和1个零件产品中心。

4 您的约克您的约克=更可靠+更节能+更舒适+更健康+更方便1.2约克百年生产历程约克公司是世界上研究、制造冷冻空调设备最早的厂商。

1874年,约克公司于美国宾西法尼亚州的约克郡正式成立,至今已有143年的悠久历史。

约克公司是全球最大的独立的空调冷冻设备专业制造公司。

1986年,约克公司从Borg-Wamer公司脱离出来,成为世界上最大的独立的空调和冷冻设备制造公司;1987年,约克公司收购了美国最大的螺杆压缩机制造厂“Frick”、美国最大的小型压缩机制造厂“Bristol”和美国著名的先进空气侧设备制造厂“Tempmaster”;1992年,收购了欧洲及中东地区的空气处理设备制造厂;1994年,收购了哥伦比亚的小型空调器及盘管制造厂;1995年,在中国广东省兴建了在中国的第一间以生产空调末端设备为主的工厂;1996年,收购了丹麦的世界知名的螺杆式工业冷冻设备制造公司“Gram”公司;1997年,在中国江苏省兴建了在中国的第二间以生产中大型冷水机组为主的工厂;1999年,收购Sabroe(全球最大的冷冻设备制造商之一);一百四十多年来,约克公司不断拓展其生产技术和销售服务网络,至今在世界各地已拥有数以百计的公司、维修站、生产工厂及附属机构,成为更强大、更全面的空调冷冻专业跨国集团公司。

约克公司是世界公认的空调冷冻技术应用领域的先导企业。

1885年,约克在美国密西西比州安装了第一台“约克”制冰机,开创了工业造冰的历史;1903年,约克为世界著名的“Carnegie”钢铁公司提供了当时最先进的室内环境控制设备—湿度控制系统;1914年,约克首次为美国的电影院提供并安装了空调系统;1918年,约克生产了当代最大的制冰及储冰设备;1932年,约克创先运用R-12发展大型空调系统;1935年,约克首先推出室内空调器。

酒店加盟合同协议书

酒店加盟合同协议书

酒店加盟合同协议书甲方:(加盟方)乙方:(酒店品牌方)鉴于,甲方拟以加盟的形式与乙方合作,在指定区域开设酒店,为了明确双方的权利和义务,特就相关事项达成如下协议:第一条合作内容1.1 乙方为甲方提供酒店品牌授权,并提供相关管理经验和支持,帮助甲方开设酒店并进行日常经营。

1.2 甲方应按乙方要求装修、装备酒店,并严格遵守乙方的管理规定和标准。

1.3 双方应保持密切沟通,共同制定经营计划,确保酒店的长期盈利和持续发展。

第二条知识产权2.1 乙方保留其所有知识产权,包括商标、标识、图像等,在合作期间甲方不得擅自使用或变更。

2.2 甲方应保护乙方的知识产权,不得侵犯乙方的商标权和其他权益。

第三条经营规定3.1 甲方应严格遵守乙方的经营规定,包括服务标准、价格政策、员工培训等,确保酒店经营的顺利进行。

3.2 如甲方违反经营规定,乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。

第四条费用及分成4.1 甲方应按照合同约定支付加盟费、使用费和管理费等相关费用。

4.2 双方按照合同约定分成,收益应按照约定比例分配。

第五条保密义务5.1 双方应保守合作机密,不得向第三方透露合作内容和商业秘密。

5.2 合作结束后,双方应销毁相关资料,保障商业秘密的安全性。

第六条期限和解除6.1 合同期限为(具体时间),合同到期前双方应协商续签或解除。

6.2 如因不可抗力等原因导致无法履行合同,双方应及时协商解决,并在协商一致的情况下进行解除。

第七条争议解决7.1 双方如发生争议,应首先以友好方式协商解决。

7.2 如无法在协商期限内解决,应提交至所在地法院进行解决。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

8.2 本合同经双方签字盖章后生效,并具有法律效力。

甲方(加盟方):乙方(酒店品牌方):日期:以上为酒店加盟合同协议书的内容,如有任何疑问或需要进一步协商,欢迎您随时联系我们。

希望双方能够携手共创更加美好的未来!感谢您的合作与支持!。

酒店加盟手册豪华连锁酒店

酒店加盟手册豪华连锁酒店

酒店加盟手册豪华连锁酒店目录1. 简介2. 加盟条件3. 加盟流程4. 加盟支持5. 加盟权益6. 联系方式1. 简介欢迎您考虑加盟我们的豪华连锁酒店。

本手册旨在提供给潜在加盟商详细的加盟信息,以便于您了解我们的加盟项目和我们提供的支持。

2. 加盟条件我们设立了一些加盟条件,以确保我们的加盟商能够保持我们豪华连锁酒店的品牌形象和服务标准。

加盟前,加盟商需要满足以下条件:- 具备相关酒店经营经验- 资金实力充足- 了解酒店行业的市场需求- 愿意遵守我们的品牌形象和服务标准- 具备良好的管理和运营能力3. 加盟流程加盟流程包括以下步骤:1. 提交加盟申请2. 面试和评估3. 签署加盟合同4. 开展酒店装修和设备采购5. 培训和人员招聘6. 联合推广和营销活动7. 开业和运营管理我们会在各个阶段提供相应的指导和支持,确保加盟的顺利进行。

4. 加盟支持作为加盟商,您将享受到以下加盟支持:- 品牌形象和标识使用权- 市场调研和营销支持- 酒店装修和设计支持- 运营管理指导- 人员培训和招聘支持我们会与您密切合作,为您的酒店业务提供全方位的支持。

5. 加盟权益加盟商将享受以下加盟权益:- 使用我们的品牌名称和标识- 共同参与市场营销活动- 共享品牌知名度和口碑- 共同开发业务模式和项目加盟权益将有助于您在市场竞争中获得更大的优势和机会。

6. 联系方式如果您对我们的加盟项目感兴趣或有任何疑问,请随时联系我们:- (电话号码)- 邮箱:(邮箱地址)- 地址:(酒店总部地址)我们的团队期待与您的合作!。

酒店加盟流程

酒店加盟流程

酒店加盟流程
加盟一家品牌酒店是个费心费力的事,现在梳理了一下大多数连锁酒店品牌加盟的流程,供大家参考
1)加盟者经过考察(包括实地考察),向酒店加盟部提出加盟申请:将申请表、项目资料、服务需求、物业信息、地理位置等提交至加盟服务总部。

2)酒店对申请资料进行评阅,了解客户基本符合加盟条件的情况、确认符合酒店加盟条件后后,决定是否派人到前去考察项目。

对于不符合要求的,不予加盟。

3)加盟服务总部对加盟项目及市场情况进行考察(加盟商需要负责交通费和食宿费),综合了解该项目的地理位置,建筑结构,租金成本,竞争对手,市场容量等,进行各项消费水平、发展潜力、工程改造可行性等的评估,出具项目评估报告。

4)加盟服务总部根据项目评估报告决定是否准予加盟(必要的
时候需要二次考察)。

5)符合条件的签署加盟合同。

如不能符合加盟条件的,建议业主改做其他用途。

(如果邀请酒店派项目经理到项目现场考察,意向加盟方需支付总部到项目地出差费用,包括交通费、食宿费)。

6)总部收到合同规定款项后,派项目经理到现场,为加盟店提供设计,工程指导,施工完成,经总部验收合格后同意授权,加入酒店的营运网络。

7)在合适的时间(比较合适的是在开业前一个月)协助加盟店启动招聘和营销工作,店长及时到位,协助开业指导,建立单店管理组织结构,制定运营程序,开展规范化运营管理。

8)总部对加盟店进行客源输送、质量检查、物资供应、市场推广,保障加盟店的运营。

加盟连锁酒店策划书3篇

加盟连锁酒店策划书3篇篇一加盟连锁酒店策划书一、前言随着经济的快速发展和旅游业的蓬勃兴起,酒店行业迎来了广阔的发展空间。

本策划书旨在为有意加盟连锁酒店的投资者提供一份全面、系统的运营方案,以帮助他们在激烈的市场竞争中脱颖而出。

二、市场分析1. 目标市场商务旅行者休闲度假者会议组织者2. 市场需求对高品质酒店的需求不断增加消费者对个性化服务的期望较高便捷的地理位置和完善的设施3. 竞争态势国内外知名连锁酒店品牌的竞争单体酒店的竞争三、酒店定位1. 品牌形象打造独特的品牌形象,注重品牌传播和推广2. 服务理念提供优质、贴心的服务,让客人感受到家的温暖3. 客房特色设计时尚、舒适的客房,满足不同客人的需求四、加盟优势1. 品牌支持强大的品牌知名度和美誉度,提升酒店的市场竞争力2. 运营管理专业的运营管理团队,提供全方位的支持和指导3. 培训体系为加盟者提供员工培训和管理培训,提升员工素质和管理水平4. 市场营销统一的市场营销策略,提高酒店的知名度和客房出租率五、加盟流程1. 咨询了解填写加盟申请表,提交相关资料2. 项目评估对加盟申请人进行实地考察和评估3. 签订合同双方协商一致,签订加盟合同4. 开业筹备提供开业筹备方案,协助加盟者进行开业准备5. 运营支持持续的运营支持和指导,确保酒店的正常运营六、投资预算1. 加盟费用包括品牌使用费、保证金等2. 酒店建设费用按照酒店规模和档次确定3. 运营成本包括员工工资、物料采购、水电费等4. 预计收益分析酒店的盈利能力和投资回报周期七、风险分析1. 市场风险市场需求变化、竞争对手的影响等2. 经营风险管理不善、服务质量问题等3. 财务风险投资成本过高、资金回笼不畅等八、结论加盟连锁酒店是一项具有潜力和回报的投资项目。

通过科学的市场分析、合理的定位和专业的运营管理,能够实现酒店的可持续发展。

本策划书希望为加盟者提供有益的参考,帮助他们在酒店行业中取得成功。

在实施过程中,应根据实际情况进行灵活调整和优化,以适应市场的变化和需求。

连锁酒店加盟方案

一定的经济实力,能够承担加盟店的初期投资和日常运营成本。
4.加盟商应具备良好的商业信誉,无不良信用记录。
5.加盟商须按照本司要求,在规定时间内完成加盟店的装修、设备采购及人员培训等前期工作。
三、加盟流程
1.咨询了解:加盟商可通过电话、邮件等方式,了解本司的加盟政策、品牌优势等相关信息。
1.享有本司品牌的使用权,共享品牌影响力。
2.享有本司提供的各项支持,包括但不限于管理、营销、培训等。
3.享有加盟店的经营自主权,按照本司要求开展业务。
4.参与本司组织的各类活动,享受优惠政策。
5.在合同期内,享有优先续约权。
六、加盟费用
1.加盟费:根据加盟商所在地区的经济发展水平和酒店市场情况,双方协商确定加盟费。
4.培训支持:本酒店为加盟商提供系统、全面的培训,包括品牌文化、服务标准、管理技巧等,确保加盟店员工具备专业素养。
5.持续创新:本酒店致力于产品和服务创新,不断优化经营模式,为加盟商提供持续的市场竞争力。
三、加盟条件
1.加盟商须具备合法的法人资格或具有完全民事行为能力的自然人。
2.认同本酒店品牌理念,愿意接受本酒店的管理体系和经营模式。
7.开业运营:在双方共同努力下,加盟店正式开业,本酒店持续提供运营支持与指导。
五、加盟支持
1.品牌支持:加盟商享有本酒店品牌的使用权,借助品牌影响力吸引顾客。
2.管理支持:本酒店提供成熟的管理体系和运营模式,提高加盟店的经营效益。
3.营销支持:本酒店为加盟商提供市场调研、营销策划、广告宣传等支持,助力加盟店拓展市场。
4.培训支持:本酒店定期为加盟店员工提供培训,提升服务质量和团队凝聚力。
5.技术支持:本酒店为加盟店提供先进的信息化管理系统,提高运营效率。

连锁酒店加盟策划书3篇

连锁酒店加盟策划书3篇篇一《连锁酒店加盟策划书》一、前言随着经济的快速发展和旅游业的繁荣,酒店行业迎来了广阔的发展空间。

为了满足市场需求,提高品牌影响力,本公司计划开展连锁酒店加盟业务,诚挚邀请有识之士共同发展,共创辉煌。

二、公司简介[公司名称]成立于[成立年份],是一家专业从事酒店投资、管理和运营的企业。

公司拥有一支经验丰富、专业高效的管理团队,致力于为客户提供优质的住宿体验和贴心的服务。

三、项目优势1. 品牌优势:公司拥有知名的酒店品牌,具有较高的知名度和美誉度。

2. 管理优势:公司具备成熟的酒店管理体系,能够为加盟商提供全方位的支持和指导。

3. 客源优势:公司与各大旅游平台、企业客户等建立了长期稳定的合作关系,确保客源稳定。

4. 成本优势:公司通过优化供应链、规模化采购等方式,降低了运营成本,提高了加盟商的盈利能力。

四、加盟支持1. 品牌支持:提供统一的品牌形象、VI 设计,提升酒店知名度和美誉度。

2. 培训支持:为加盟商提供全方位的培训,包括酒店运营管理、服务技能、市场营销等。

3. 开业支持:协助加盟商进行开业筹备,包括人员招聘、物资采购、市场推广等。

4. 运营支持:提供日常运营管理指导,定期进行绩效评估和数据分析,帮助加盟商提升运营水平。

5. 营销支持:利用公司的营销渠道和资源,为加盟商提供线上线下的营销推广支持。

五、加盟条件1. 认同公司的品牌理念和经营模式。

2. 具备一定的资金实力和管理能力。

3. 有合适的酒店物业或有能力租赁符合要求的物业。

4. 遵守公司的加盟政策和规定,积极配合公司的管理和监督。

六、加盟流程1. 咨询了解:加盟商通过电话、邮件、网站等方式了解项目情况。

2. 项目考察:加盟商到公司进行实地考察,了解公司实力和管理模式。

3. 签订合同:双方协商一致,签订加盟合同。

4. 开业筹备:加盟商按照公司的要求进行开业筹备。

5. 正式营业:酒店正式营业,公司提供后续支持和服务。

酒店加盟合作对赌协议书

酒店加盟合作对赌协议书甲方(加盟方):_____________________乙方(酒店方):_____________________鉴于甲方有意加盟乙方的酒店品牌,乙方愿意接受甲方的加盟,并基于双方共同的商业利益和市场发展目标,经友好协商,达成如下对赌协议:第一条定义1.1 加盟合作:指甲方按照乙方的品牌标准、管理模式等要求,投资经营酒店,并支付相应的加盟费用。

1.2 对赌协议:指双方基于对未来业绩的预期,设定一定的业绩目标,若达到或超过该目标,则甲方可享受一定的奖励;若未达到,则甲方需向乙方支付一定的补偿。

第二条加盟条件2.1 甲方需向乙方支付加盟费、品牌使用费、技术支持费等,具体金额及支付方式由双方另行商定。

2.2 甲方需按照乙方的品牌标准和管理模式经营酒店,确保服务质量和品牌形象。

第三条对赌条款3.1 双方约定,甲方加盟后的第一个完整会计年度内,酒店的营业收入需达到预定目标,具体目标由双方根据市场调研和酒店实际情况商定。

3.2 若甲方在约定期限内达到或超过预定目标,则乙方将给予甲方一定比例的奖励,具体奖励比例由双方商定。

3.3 若甲方在约定期限内未达到预定目标,则甲方需向乙方支付一定比例的补偿,具体补偿比例由双方商定。

第四条业绩报告4.1 甲方需在每个会计年度结束后的30天内,向乙方提交经审计的财务报表。

4.2 乙方有权对甲方提交的财务报表进行审核,以确保业绩数据的真实性和准确性。

第五条违约责任5.1 如甲方未按约定支付加盟费用,乙方有权终止本协议,并要求甲方赔偿由此造成的损失。

5.2 如甲方未按乙方的品牌标准和管理模式经营酒店,乙方有权要求甲方改正,并可要求甲方支付违约金。

第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经双方签字盖章,即具有法律效力,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除。

6.2 双方可经协商一致,对本协议进行修改或补充。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

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约克酒店加盟一、我们承诺向业主提供业内最优惠的加盟管理政策:
二、完备的培训体系
三、加盟条件
1、加盟的城市要求直辖市、省会城市、经济发达城市、商务活动频繁和商务客源充足的城市。

2、加盟的项目要求地理位置好、商业繁华、周边有写字楼、大学、大医院等住宿需求,适合开酒店(最
好是位于当地的市级商务中心、商业中心、会展中心、物贸交易中心、交通中心、
大型游乐中心。

或者是具体良好的可见性,处于十字路口,有一定的广告位),交
通流动性好,车辆进出便利,在选址点的200米方圆内有5条以上能通达商业中心、
机场、车站、码头的公交线路。

3、加盟的物业要求物业形体较好,加盟项目面积3000-7000平方米左右,客房数量在80-300间,出路
通畅并有一定的停车位。

水、电、气配套齐全。

物业使用性质最好是商业服务业或
使用性质可以改变为该用途物业,产权清晰。

4、加盟的业主要求拥有必要的经营资源和充足的投资资金,对投资、风险和收益有着理性的心态。


同约克企业文化、经营理念和管理标准,忠实履行加盟管理合同,自愿接受约克的
管理体系,执行约克加盟管理模式。

四、加盟标准流程
酒店财务怎么做?
答:酒店的会计和出纳由业主选派。

店长拥有1000元以下物品采购的审批权。

业主有完全的知情权和监督权。

约克不参与酒店的报税及财务数据对外公示。

业主对酒店有管理决定权吗?
答:约克对酒店定名、定价、房型比例、质量检查、视觉形象、人员配置、宾客投诉等拥有最终决定权。

酒店必须严格执行约克的销售政策、价格体系、运营标准等,未经许可,酒店不得任意调整或修改。

约克每次调整会出具意见书告知加盟业主,并会听取业主的建议。

在酒店的日常经营管理中,业主有意见时向谁反映或求解?
答:在约克运营管理模式中,在酒店日常经理管理中所发生的问题,业主均可直接向城区总经理反映或求解。

约克提取管理费时的“酒店收入”怎么定?
答:“酒店收入”是指特许酒店的经营客房、餐饮、会议、小商品等收入总和。

酒店运营管理流程中应注意那些地方?
答:酒店所有的运营管理流程都依照约克酒店操作模式,如员工定编、工资标准及发放审批制度;财务招聘及面试、管理;财务审计;酒店自采物品的逐级审批;日常酒店运营维护指导等。

酒店员工一般需要多少,劳动关系建立在哪里?工资和资金标准如何执行?
答:酒店员工数约为客房数的30%。

员工的劳动关系建立在酒店。

酒店的员工定编、工资标准及发放审批制度均按照约克标准和国家法律法规执行。

酒店物业改造由谁负责?施工单位由谁决定?
答:酒店改造工程由业主负责,施工单位由业主自行选择决定。

约克负责向施工单位提供局部施工设计参考方案,或根据业主或者施工队的需求,有偿提供设计平面图、施工图和与改造相关的有关图纸。

约克是否提供工程监理?
答:因为我们不是专业的装修建筑单位,因此约克无法提供工程监理。

但约克可以根据业主的需要,有偿在施工的节点期对工程进行初期、中期、竣工三项验收。

但此验收只是验收工程是否符合约克硬件手册所提的设施经营性功能要求,并不对装修建筑工程的质量进行验收。

业主可以委托有资质的施工单位和施工专业人员进行工程监理。

业主是否必须按照约克指定的标准采购易耗品和棉织品?
答:为确保服务质量,约克要求各加盟酒店根据约克统一的技术标准采购易耗品和棉织品,并推荐业主与约克的特约供应商进行洽谈。

但这不意味着约克强行要求业主必须采购特约供应商的产品,如果业主能自行采购到符合约克技术标准的易耗品和棉织品,并通过约克专人验收,约克将非常乐意看到业主自行采购。

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