【合同协议范本】上海市最新劳动合同范本参考
上海固定期限职工劳动合同范本9篇
上海固定期限职工劳动合同范本9篇第1篇示例：上海固定期限职工劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（职工姓名）鉴于甲、乙双方就乙方入职甲方公司工作事宜达成一致意见，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条合同期限乙方作为甲方公司正式职工，自（日期）起至（日期），合同期限为（X）年。
第二条工作内容乙方被聘用为公司（部门/岗位），具体工作内容包括但不限于：1. 完成主管交代的工作任务；2. 遵守公司的相关制度和规章；3. 保守公司的商业机密。
第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币（X）元，根据公司相关规定计发工资并按时发放。
乙方享有公司的相关福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条试用期公司设有（X）个月的试用期，试用期内发现乙方不适合工作岗位的，公司有权终止合同并支付试用期工资，试用期工资为正式工资的（X%）。
第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作（X）小时，上班时间为（X:00）至（X:00），中间休息（X）分钟。
公司根据法定规定给予带薪年休假。
第六条保密义务乙方承诺在合同期间和离职后都将严守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
第七条离职1. 在劳动合同期限届满前，任何一方需提前（X）日书面通知对方，否则需支付相当于（X）个月工资的违约金。
2. 乙方违反劳动合同规定被公司单方解除合同的，公司无需支付违约金。
第八条其他约定事项1. 合同期间乙方需遵守国家法律法规和公司的相关规定；2. 合同解释权归甲方所有。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方：（公司全称）乙方：（职工签名）签订日期：年月日以上为上海固定期限职工劳动合同范本，希望双方遵守合同的约定，共同促进公司的发展。
第2篇示例：上海固定期限职工劳动合同范本合同编号：____________甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）甲方联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方担任甲方（单位名称）的________（工作岗位）、签订如下《上海固定期限职工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作岗位和职责1.乙方将按照甲方的统一管理，担任_______（工作岗位），具体职责如下：___________________。
上海简易劳动合同范本6篇
上海简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方均遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的岗位职责。
第三条：乙方的工作地点为___________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
因生产经营需要，经双方协商可安排加班。
加班报酬按法律规定执行。
第五条：乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。
具体安排按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
最新上海劳动合同范本6篇
最新上海劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：___________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
上海劳动合同范本7篇
上海劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：______________________________________地址：______________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事甲方所安排的工作等事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事_______________________岗位工作。
工作地点为上海市范围内。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并按照甲方的要求完成甲方规定的相应工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作内容。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间按照甲方实行的国家工时制度确定，试用期及转正后工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。
因生产经营需要经双方协商可安排加班工作。
原则上加班给予调休或支付加班费。
甲方安排加班应符合法律法规规定，否则乙方有权拒绝加班要求。
法定节假日休息按国家相关规定执行。
因工作需要安排特殊工时制度的需按照法定程序办理手续同意后方可采用，员工不得拒绝实施被批准的特殊工时制度，超出正常工时收入按照国家法规及公司相关规定予以补偿。
上海市劳动合同范本(七篇)
上海市劳动合同范本编号：_____甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____地址：_____邮政编码：_____联系方式：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：_____。
（一）有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作为期限的合同。
具体为：___________。
第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_____。
第四条乙方的工作内容为：_____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为：_____。
（一）计时形式。
乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元）。
（二）计件形式。
乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。
第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
上海劳动合同范本7篇
上海劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：______________________性别：________________________________出生日期：_____________年_________月_____日居民身份证号码：____________________________________户口所在地址：__________________________邮政编码：__________现居住地址：__________________________邮政编码：__________联系电话：______________紧急联系人及联系方式：______________ 电子邮箱地址：_________________________________________根据国家法律法规及有关规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致原则的基础上签订本合同。
双方就劳动合同相关事项约定如下：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的职位为_____________，其主要工作内容包括但不限于____________等。
乙方的工作地点为甲方所在地上海市___________区/县____________路___________号。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，并按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方规定执行。
甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险缴费的义务。
乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于_____________等。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
对于甲方的安全管理制度或安全操作规程有问题的，乙方有权提出改进建议。
上海市劳动合同范本
上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本「篇一」甲方：乙方：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止，共个月。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。
第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
甲方签章：乙方签章：年月日年月日上海市劳动合同范本「篇二」甲方（用人单位）名称：____________法定代表人：_______________地址：____________联系电话：___________乙方（劳动者）姓名：___________家庭住址：___________居民身份证号码：____________联系电话：___________江西省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
上海市劳动合同范本(新)与上海市劳动合同范本7篇
上海市劳动合同范本(新)与上海市劳动合同范本7篇篇1上海市劳动合同范本第一章劳动合同第一条劳动合同当事人用人单位名称（以下简称甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________主要负责人：_________劳动者姓名（以下简称乙方）：_________性别：_________民族：_________身份证号：_________户口地址：_________现住址：_________联系方式：_________第二条劳动合同期限1. 劳动合同期限按下列第项确定。
A. 固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
B. 无固定期限：自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。
C. 以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。
若工作任务有具体完成时间，则本合同的终止条件为工作任务完成。
若工作任务无具体完成时间，则本合同的终止条件为甲方与第三方另行签订的工作合同生效。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
除双方另有约定外，试用期包含在劳动合同期限内。
第三条工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方应服从甲方所安排的工作内容，并按照甲方所规定的工作职责和要求完成工作任务。
如有特殊情况，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为_______。
除双方另有约定外，乙方应在本合同约定的地点履行工作职责。
若有特殊情况，经双方协商同意，可以调整乙方的工作地点。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为班制，并规定每周工作小时。
其中，法定标准工作时间为每周工作小时，超出法定标准工作时间部分，视为加班加点工作。
2025上海市劳动合同法规
合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同内容1.1 甲方录用乙方在岗位工作，乙方的工作内容为。
1.2 乙方的工作地点为。
1.3 乙方的劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过小时，每小时工资为人民币元。
2.2 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。
第三条劳动报酬3.1 甲方按照约定时间和方式支付乙方工资，工资不低于上海市最低工资标准。
3.2 乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资待遇由双方协商确定。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、健康体检、培训等。
第五条保密协议5.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条劳动合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3 甲方依据本合同规定解除或终止劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。
第七条争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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上海市最新劳动合同范本参考
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地
最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)。
2、其他形式：
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工
资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工
作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的
规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的
劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工
作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保
护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要
的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方
进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理
人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、
控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、
生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期
和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的
医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条
例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、
产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规
章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、
法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从
管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，
并作如下约定：
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手
续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，
应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发
生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，
也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履
行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面
通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合
同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下
列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方
身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失
或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面
意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任：
(二)乙方的违约情形及违约责任：
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发
生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向
劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人
民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，
如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执
行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、