创新创效活动总结
创新创效总结
创新创效总结创新创效总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们好好写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编整理的创新创效总结，希望对大家有所帮助。
创新创效总结1xx年，×××青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，创造性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，40支青年突击队中获建设部奖1项，×××奖4项，**区奖6项。
一、组织建设日益加强xx年2月，×××青年突击队协会**分会的成立，是×××首家区县级青年突击队协会分会，标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。
**分会成立之后，下发了qc活动实施意见，要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头，基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构，制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。
二、创新创效日显突出青年突击队由劳动型向智能型转变，走创新发展之路，是时代的要求，勇于创新，是增强青年突击队活力的重要途径。
**分会积极动员各青年突击队开展科技创新，科技攻关活动，采取五小创新、qc小组活动等形式，积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用，极大的调动突击队员们的积极性和创新性。
xx年各队的qc小组活动开展得风风火火，特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在qc小组活动上下足了工夫，取得了良好的经济效益。
2024年青年创新创效活动总结
2024年青年创新创效活动总结2024年，我们举办了一系列的青年创新创效活动，这些活动旨在激发年轻人的创造力和创新能力，推动他们在不同领域展现自己的才华并取得实际成果。
通过这些活动，我们希望培养和发展青年人的创新思维，让他们在未来的社会中能够发挥更大的作用。
一、活动背景和目标2024年，全球经济形势依然不稳定，各行各业都面临着诸多困难和挑战。
作为未来的希望，青年人承载着社会的发展和变革的重任。
因此，我们决定通过举办一系列的创新创效活动，激发青年人的创新潜力，培养他们的创新能力，并帮助他们转化为实际的成果和效益。
我们制定了以下几个目标：首先，培养和发展青年人的创新思维，引导他们积极探索新的领域和机会；其次，促进跨领域合作和知识共享，激发创新创效的合作模式和思维方式；最后，推动年轻人在创新创效方面的实际成果，为社会的发展做出贡献。
二、活动内容和组织活动主要包括创新创效大赛、创新创效论坛、创新创效实践等不同形式的活动。
通过多种方式的组织，我们希望能够覆盖更多的青年群体，并让他们有机会深入参与到创新创效活动中。
1.创新创效大赛我们举办了一场针对青年人的创新创效大赛。
大赛面向全国青年群体，以项目的方式进行评选和竞争。
参赛项目包括了科技创新、互联网+、社会创新等多个领域。
经过初赛和决赛的角逐，最终评选出了一批具有潜力和创新性的项目，颁发了创新创效奖。
2.创新创效论坛我们邀请了一批具有丰富创新创效经验的专家学者，举办了一场创新创效论坛。
论坛内容包括了创新创效的理论与实践，青年人的创新思维与能力培养等方面的讨论。
与会嘉宾通过分享自己的经验和见解，为年轻人提供了一些建议和指导，鼓励他们在创新创效的道路上勇往直前。
3.创新创效实践为了让年轻人能够更加深入地参与到创新创效的实践中，我们组织了一系列的实践活动。
这些活动既包括短期的实践项目，也包括长期的实践计划。
通过实践，青年人能够更加深入地了解和体验创新创效的过程，同时也能够锻炼自己的能力和技能。
科技创效总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言在新时代的背景下，科技创新成为推动我国经济社会发展的重要引擎。
近年来，我国在科技创新领域取得了举世瞩目的成就，科技创效工作也取得了显著成效。
本报告旨在总结过去一年在科技创效方面的主要工作、成果和经验，为今后科技创效工作提供借鉴和参考。
二、工作回顾（一）科技创新成果1. 基础研究方面：在量子信息、人工智能、生物技术等领域取得了突破性进展，为我国科技事业发展奠定了坚实基础。
2. 应用研究方面：围绕国家重大战略需求，推动了一批具有国际竞争力的科技成果转化，如5G通信、新能源汽车、人工智能等。
3. 高新技术产业方面：高新技术产业快速发展，成为我国经济增长的新动力。
据统计，2023年高新技术产业增加值同比增长10%。
（二）科技创效举措1. 加强政策引导：出台了一系列政策措施，鼓励企业加大研发投入，提高科技成果转化率。
2. 优化创新环境：深化科技体制改革，推动科技成果转化机制创新，为科技创新提供有力保障。
3. 加强人才队伍建设：实施人才强国战略，培养一批具有国际竞争力的科技领军人才和优秀创新团队。
4. 推动区域协同创新：加强区域间科技合作，推动科技成果在区域内的共享和推广。
三、主要成果（一）科技成果转化1. 专利申请和授权：2023年，我国专利申请量达154.6万件，授权量达92.6万件。
2. 高新技术产业产值：2023年，我国高新技术产业产值达到26.5万亿元，同比增长10.2%。
3. 科技成果转化率：2023年，我国科技成果转化率达到55.6%，较上年提高2.6个百分点。
（二）企业创新能力1. 研发投入：2023年，我国企业研发投入占GDP的比重达到2.1%，较上年提高0.1个百分点。
2. 高新技术企业数量：2023年，我国高新技术企业数量达到3.6万家，同比增长10.8%。
四、经验与启示（一）坚持创新驱动发展战略科技创新是推动经济发展的核心动力。
要继续坚持创新驱动发展战略，加大科技创新投入，推动科技成果转化，提升我国科技创新能力。
青年创新创效活动总结9篇
青年创新创效活动总结9篇第1篇示例：青年创新创效活动总结一、活动主题和内容本次青年创新创效活动的主题是“创新创效、拓展未来”。
活动内容包括创意设计、科技研究、社会实践等多个方面。
参与活动的青年们分组进行，每个小组围绕一个主题展开创新实践，力求在活动中达到创造性和实用性并取得一定的成果。
二、活动形式和方法本次青年创新创效活动以团队合作为核心，注重培养青年群体的协作能力和创新意识。
活动中采用了多种方法和形式，包括线下研讨、网络讨论、实地考察等。
在实践中，我们鼓励青年们大胆尝试，敢于挑战传统观念，勇于追求创新。
三、活动成果和效果通过本次青年创新创效活动，我们取得了一些成果和效果。
首先是参与青年群体的团结和合作意识得到了增强，团队之间的沟通和协作能力得到了提升。
其次是青年们的创新思维和实践能力得到了锻炼和提升，他们在活动中积累了很多宝贵的经验和教训。
最后是活动取得了一定的社会效益，为促进青年创新创效提供了有力支持和推动。
四、活动经验和启示青年创新创效活动是一种有益的社会实践形式，可以有效促进青年群体的创新潜能和发展。
我们将继续积极组织和开展这样的活动，为青年群体的成长和发展提供更多的支持和机会。
希望通过我们的努力，可以为青年创新创效事业的发展贡献自己的一份力量。
相信在不久的将来，青年群体的创新潜能和实力必将得到更大的释放和发挥，为社会的繁荣和进步作出更大的贡献。
【文章结束】第2篇示例：青年创新创效活动总结近年来，我国的青年创新创效活动蓬勃发展，吸引着越来越多的年轻人参与其中。
这些活动不仅为青年提供了展示自己才华的舞台，也为社会注入了新的活力和创造力。
在过去一段时间里，我们组织了一系列青年创新创效活动，下面对这些活动进行一个总结。
一、活动背景和目的我们组织这些活动的初衷是为了激发青年的创新潜能，鼓励他们勇于突破传统观念，大胆尝试新的想法和方式。
通过这些活动，我们希望能够培养青年的创新意识和创造能力，帮助他们更好地适应当前社会的发展需求。
2024年青年创新创效活动总结范文
2024年青年创新创效活动总结范文2024年，我市举办了一系列青年创新创效活动，旨在激发广大青年的创新潜能，培养创新意识和创业能力，推动经济社会的发展。
本文将对这些活动进行总结，以期对今后的活动实施提供一些借鉴和启示。
首先，本次活动吸引了大量的参与者，不仅有高校学生，还有各类青年企业家和创业团队。
活动的策划和组织工作得到了充分的认真和细致安排，确保各项活动顺利进行。
同时，组织方为参与者提供了必要的培训和指导，帮助他们更好地准备和推进项目。
其次，在活动的内容设计上，注重提供多种创新创效的资源和平台。
活动期间，举办了一系列的创新创效论坛和展览，组织了创业项目路演和投资对接活动，为青年创新创效提供了展示自己的机会。
此外，活动还设置了创新创效大赛，评选出一批优秀的创新项目，激励更多的年轻人参与创新创效活动。
再者，活动中注重培养创新创效的能力和素质。
通过组织各种培训和讲座，推动参与者的创新思维和创业能力的提升。
同时，活动还鼓励参与者与各行各业的专家和企业家进行交流互动，学习他们的成功经验和创新方法，为自己的创新创效项目积累更多的经验和知识。
最后，活动取得了一定的成果。
一批优秀的创新创效项目得到了资金和资源的支持，取得了良好的社会效益和经济效益。
一些参与者通过活动结识了合作伙伴，开始了自己的创业之路。
同时，活动还展示了青年创新创效的活力和创造力，为整个社会注入了新的发展动力。
通过对本次活动的总结，我们可以得出如下几点启示：首先，要重视创新创效活动的组织和策划工作。
只有充分认识到创新创效活动的重要性，才能做到有效的组织和推进。
其次，要给予参与者充分的支持和培训。
在活动期间，要为参与者提供必要的培训和指导，帮助他们更好地准备和推进项目。
再者，要提供多元化的创新创效资源和平台。
通过举办论坛和展览、组织路演和对接活动，为青年创新创效提供展示自己的机会。
最后，要注重培养创新创效的能力和素质。
通过组织培训和讲座，推动参与者的创新思维和创业能力的提升。
创新创效工作总结
创新创效工作总结创新创效工作总结「篇一」根据矿团委安排，为积极应对复杂严峻的经济形势和各种困难挑战，发动团员青年“立足新起点、创造新业绩、建功新淄矿”。
从9月份开展了“降本创效、青年争先”竞赛活动。
我们综掘二队团支部严格按照要求，积极发动，按照指定的活动方案开展了各项活动，收到了很好的效果，具体情况如下：一、积极宣传，明确活动的重大意义。
通过召开支部委员会和团员大会进行传达通知内容。
让广大团员青年明确开展“降本创效、青年争先”为主题活动的主要意义，教育和引导广大团员青年进一步增强危机感、紧迫感和责任感，把思想统一到集团公司决策部署上来，把力量凝聚到落实各项奋斗目标上来，为推进企业经济平稳健康运行做出积极贡献，具有十分重要的意义。
二、严格按照活动方案进行落实1、继续深化了形势任务教育。
利用班前班后会等专门时间对团员青年进行教育，引导团员青年切实认清当前宏观经济形势、煤炭经济形势的严峻性、复杂性和长期性，做好长期应对的思想准备，自觉做到“四破除四增强”破除“等靠要熬”的依赖思想，增强“自己的日子自己过、自己的梦自己圆”的自强自立观念；破除“危机骤临，束手无策”的畏难思想，增强“只要信心常在，定会从容应对”的迎难而上观念；破除“危机很快过去，即将触底反弹”的盲目乐观思想，增强“长期过紧日子”的度严冬观念；破除“企业大了就倒不了”的自负思想，增强“市场竞争残酷无情、大浪淘沙优胜劣汰”的不争则败观念。
强化“向内挖潜”的思想，在岗忧企、在岗为企，实打实地想降本、管降本、抓降本。
2、征集降本创效合理化建议。
从提高工作效率、降低生产成本、提高设备使用率，组织团员青年发挥聪明才智，提出降本创效合理化建议。
对整理的合理化建议做好归纳整理和协调落实工作，保障合理化建议尽快转化为降本创效的实际行动。
3、倡导日常节约行为养成。
以强化日常节俭行为为主要内容，倡导从节约一滴水、一度电、一张纸、一棵螺栓、一根铁丝做起，切实树立主动节约的良好行为习惯。
2024年青年突击队协会创新创效活动总结
2024年青年突击队协会创新创效活动总结一、活动目标及背景青年突击队协会是一个由大学生自发组建的志愿者组织，致力于促进青年群体的成长和发展，同时也关注社会的进步和发展。
为了更好地发挥青年力量的作用，提升组织的创新能力和实效性，我们在____年组织了一系列创新创效活动。
此次活动的目标是通过多种形式的创新活动，激发青年的创造力和创新思维，同时注重实际成果的产生，为社会发展做出贡献。
二、活动内容1. 创新创效培训：我们组织了一系列创新创效培训，邀请了专业的培训师为青年成员们讲授相关的知识和技能。
培训内容包括创新思维方法、团队合作技巧、项目管理等。
通过培训，青年成员们得到了很大的提升，为接下来的创新活动打下了坚实的基础。
2. 创新创效竞赛：为了激发青年们的创新能力，我们组织了一场创新创效竞赛。
竞赛分为个人赛和团队赛两个部分，参赛者需要在规定的时间内，提出一个具有创新性和实用性的项目，并进行详细的规划和实施方案。
通过竞赛，我们发现了很多优秀的项目，同时也锻炼了参赛者的创新能力和团队合作能力。
3. 创新创效实践活动：除了培训和竞赛，我们还组织了一系列的创新创效实践活动。
这些活动包括走访企业、参观科技展、与专业人士交流等等。
通过实践活动，青年成员们了解到了创新的实际情况，增强了对创新的认识和理解。
4. 创新创效成果展示：为了展示活动的成果，我们组织了一次创新创效成果展示活动。
在展示中，青年成员们展示了他们在活动中所取得的成果，并进行了交流和分享。
同时，我们还邀请了一些专业人士来参加展示活动，为青年成员们提供指导和建议。
三、活动成效通过这次创新创效活动，我们取得了以下几个方面的成效：1. 提升了青年成员的创新能力：通过培训、竞赛和实践活动，青年成员们的创新能力得到了很大的提升。
他们学会了创新思维方法，懂得了如何提出具有实用性和创新性的项目，并进行规划和实施。
2. 提高了组织的创新能力和实效性：通过活动，我们锻炼了组织内部成员的创新能力，也提高了活动的实效性。
青年创新创效活动总结7篇
青年创新创效活动总结7篇第1篇示例：青年创新创效活动总结近年来，青年创新创效活动在我国各地得到了广泛的开展和推广，越来越多的青年人积极参与展现出了无限的创造力和活力。
本文将对青年创新创效活动进行总结，探讨其中的亮点和不足之处，为今后的活动提供借鉴和改进的建议。
一、活动总结1. 活动主题明确：青年创新创效活动的主题通常围绕着创新、创业和效益提升展开，让青年参与者更容易找到切入点，有针对性地进行创新实践和思考。
2. 参与人数增加：随着社会各界对创新人才的需求不断增长，越来越多的青年人参与到创新创效活动中，形成了一个庞大的创新创效团队。
3. 成果丰硕：许多青年参与者在活动中获得了很好的锻炼和实践机会，不少项目取得了令人瞩目的成果，得到了社会的认可和奖励。
4. 利用资源充分：青年创新创效活动吸引了各类资源的投入，包括人力、物力和财力等，为活动的顺利进行提供了坚实的基础。
二、活动亮点1. 鼓励创新思维：青年创新创效活动注重培养参与者的创新思维和能力，鼓励他们勇于尝试新鲜事物，挑战传统观念，寻找解决问题的新思路和方法。
2. 提升实践能力：活动通过实践项目的方式，锻炼青年参与者的团队合作能力、自我管理能力和创业能力，培养他们在现实工作中的实践技能。
3. 倡导创造效益：青年创新创效活动注重活动成果的实用性和价值，倡导青年人在创新创效过程中不仅要关注创意的独特性，更要考虑到效益的产生和社会的影响。
4. 融合多元化资源：活动积极吸引各方资源的投入和支持，促进社会各界的交流和合作，实现资源优势的有效整合和互补，为青年创新创效提供更广阔的发展空间。
三、活动不足之处1. 活动内容单一：部分青年创新创效活动在内容设计上缺乏创新和多样性，重复性较大，未能给参与者带来新的启发和思考。
2. 参与者素质参差不齐：一些活动中参与者的素质和能力差异比较明显，导致团队合作效率较低，活动成果不尽如人意。
3. 资源配置不均衡：部分青年创新创效活动缺乏有效的资源整合和分配机制，导致资源配置不均衡，一些项目无法得到充分支持和发展。
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创新创效活动总结篇一：青年创新创效活动总结青年创新创效活动总结青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践，能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高，从而推动企业的改革和发展。
今年以来，马岭集输大队团总支部创新工作思路，积极构建“3331”创新创效活动体系，即夯实三个基础、健全三项机制、把握三个环节、突出一个重点，收到了显著的活动成效。
夯实三个基础，确保活动的广度和深度。
创建学习型团组织，打牢创新创效活动的知识基础。
一是营造学习氛围，倡导终身学习理念。
通过开展“青年科技论坛”等形式，加强青年知识学习，优化青工知识结构，提高青年学习热情。
二是构建学习阵地，丰富青年学习手段。
为发挥青年群体的学习优势，马岭集输大队团总支部先后成立了各类青年科技、管理协会3个，并依托共青团组织网络，经常性地组织会员开展专题学习会、攻关研讨会，有效地带动了周围群体的学习活动。
三是利用学习载体，提高青年创新素质。
在充分发挥各类传统学习载体作用的同时，马岭集输大队团总支部在全体青工中倡导开展了提高创新技能的“1234”素质拓展活动，即：要求青工精一门、专二门、会三门、学四门，大力推进“一岗多能”活动；构建领导体系，夯实创新创效活动的组织基础。
一是成立活动领导小组，从活动目标、政策、要求和方向上给予指导，并定期召开专门会议，研究活动方案，协调解决活动中出现的问题。
二是成立活动工作小组，负责对青年创新创效活动的具体组织、管理与监督，并定期召开工作例会，通报活动情况，研究工作措施。
三是成立技术指导小组，负责对各类青年创新创效项目的立项审查、项目验收、成果鉴定等技术性工作，不定期深入基层单位，帮助解决技术性难题，并在专业技术上给项目小组以具体指导；广造创新声势，打牢创新创效活动的群众基础。
一是突出针对性，发挥青年科技人员的聪明才智。
针对人才优势，马岭集输大队团总支部设计开展了青年科技人员“四有”活动，即人人有一个创新课题、人人有一个创新项目、人人有一篇创新论文、人人有一项创新成果，引导全体青年专业技术人员将科技成果转化为先进生产力。
上市以来，大队团总支部广大青年科技人员承担或直接参与各级科研攻关项目达12个。
二是突出群众性，引导青工岗位创新。
马岭集输大队团总支部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念，在开展青工“五小”活动的基础上，设计推出了“先进操作法征集”等活动，使全员创新的观念深入人心，呈现出了大队团总支部青年“人人争做创新实践者”的可喜局面。
几年来，大队团总支部青工共完成“五小”成果27多项，Qc成果14多项，创造直接经济效益近10万元。
健全三个机制，增强活动的动力和活力。
加强政策机制建设，优化活动环境。
马岭集输大队团总支部先后下发了《青年创新创效活动的通知》、《青年创新创效活动管理办法》等，对青年创新创效活动范围、项目等做了明确规定；加强品牌机制建设，保障活动动力。
把握三个环节，促进活动的科学化、规范化。
选题立项阶段。
要求青年员工从油田生产经营实践、降低生产成本、围绕技术创新等方面，立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞，寻求创新指标，确定攻关项目；组织攻关阶段。
主要采取成立青年项目攻关小组，实施青年项目导师制，建立协调例会制，建立创新创效活动竞赛栏等形式组织开展创新创效活动；评审鉴定阶段。
主要由大队团总支部、厂（院）两级评审小组，对全大队团总支部上报的成果进行评审鉴定。
突出一个重点，扩大活动的效益和影响。
以定期举办青年创新创效成果展及青年优秀论文发布会，作为转化应用青年创新创效成果的主要内容；以不定期召开专项活动经验交流会，作为转化推广青年创新成果的主要形式；以共青团组织区域化管理推广，作为推广青年创新创效成果的关键手段；并将实现具有推广价值的青年创新成果数量作为重要考核指标，有力推进了青年创新成果转化为现实生产力。
为深化青年创新创效活动开展，马岭集输大队团总支部延伸活动“触角”，紧贴质量安全生产开展了青工立功竞赛活动。
在活动中，马岭集输大队团总支部紧紧把握质量安全这一永恒主题，几年来，与质量、安全部门一起，在明确岗位职责、岗位内容和岗位标准的基础上，通过在基层班、组、站中广泛开展“争创青年先锋岗”、“争创青年优质设备”、“争创青年优秀班组”活动，带领团员青年在强化设备质量、深化安全基础、提升安全管理水平中发挥生力军作用，几年来，在全大队各重要生产岗位共建立了127个“青年质量安全示范岗”，所有参与创建的岗位没有发生一起质量安全事故，为全年业绩目标得完成做出了积极的贡献。
篇二：20XX创新创效活动总结20XX创新创效活动总结青年创新创效活动是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。
涩北供电车间团委在公司团委的引领下，将创新创效活动作为基层团组织的核心工作融入到全车间的生产经营活动，组织优秀团员青年积极为涩北供电车间的生产维护需要开展修废利旧，创新创效活动，取得了明显成效，确立了团员青年建功成才的正确导向，促进了涩北供电车间持续健康稳定发展，受到团员青年的欢迎。
在青年创新创效活动中，我们从实际出发，从变电所的生产维护需要解决的环节入手，突出自己的特色。
我们重点抓了“三个结合”：一是与涩北供电车间的生产实际相结合。
通过技术创新完善变电所供电操作流程，规范线路维护作业流程；通过管理创新在生产过程中挖潜提效，降低成本。
二是与青年特点相结合。
结合每个青年的文化构成、工作水平、兴趣特长不一样的特点，有针对性地开展创新创效活动；使创新创效的各项目组在人员结构、文化层次搭配和专业互补方面都形成整体优势，充分发挥每个团员青年的个体优势和基层团组织的协调能力。
三是与各个团支部实际状况相结合。
创新创效活动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动，引导团员青年结合生产实际解决难题、攻克难关。
青工是企业持续发展的中坚力量，他们处于安全生产、服务管理第一线，熟悉变电所运行维护流程，了解管理实际，在推动生产创新中具有不容置疑的发言权。
为了使创新创效活动在每个岗位上能有体现，车间团委就把每个岗位作为创新的基点，把厂内的安全生产、管理、服务各个环节、各个层次的青年最广泛地动员起来，鼓励他们学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。
为了加强团员青年的技能水平，车间组织变电站主接线和电气基本知识、一次设备及工作原理和现场操作、变电所继电保护与自动装置等的培训工作。
结合生产维护实际，开展了小培训，小讲座，讲述了配电线路基本知识。
青年创新创效活动在团员青年中引起了很大反响，从开始的不知如何入手到现在的创新处处可见形成了鲜明的对比，遇到难题，大家都积极想办法，对创新不在畏惧，创新理念和创新意识在团员青年中已深入人心。
活动的开展，为团员青年快速成长成才搭建了发展舞台，提高了企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力。
涩北供电车间20XX.5.30篇三：创新创效总结“千人千元创百万青春建功促发展”青年创新创效活动总结青海油田机械厂团委二o一o年十月十九日“千人千元创百万青春建功促发展”青年创新创效活动总结青年创新创效活动是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。
机械厂团委在油田公司团委的引领下，将创新创效活动作为基层团组织的核心工作融入到全厂的生产经营活动，组织优秀团员青年积极为机械厂的生产需要开展项目攻关，取得了明显成效，涌现出了一些青年创新创效成果，确立了团员青年建功成才的正确导向，促进了机械厂持续健康稳定发展，得到厂党委、厂部的认可，受到团员青年的欢迎。
三年来，机械厂133名团员青年在“千人千元创百万青春建功促发展”活动中共实施创新创效项目20项，产生经济效益1633.19万元。
在“千人千元创百万青春建功促发展”青年创新创效活动中，机械厂团委主要做了以下几方面工作：一、从实际出发，突出机械厂特色。
在青年创新创效活动中，我们从实际出发，从机械厂的生产需要解决的环节入手，突出自己的特色。
我们重点抓了“三个结合”：一是与机械厂的生产实际相结合。
通过技术创新完善机械加工制造的工艺流程，保证产品质量、提高生产力；通过管理创新在生产过程中挖潜提效，降低成本。
二是与青年特点相结合。
结合每个青年的文化构成、工作水平、兴趣特长不一样的特点，有针对性地开展创新创效活动；使创新创效的各项目组在人员结构、文化层次搭配和专业互补方面都形成整体优势，充分发挥每个团员青年的个体优势和基层团组织的协调能力。
三是与各个团支部实际状况相结合。
创新创效活动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动，为使各团支部能够有效开展，厂团委定期对各团支部进行指导，引导团员青年结合生产实际解决难题、攻克难关。
在机关青年支部重点开展了新产品研发方面的创新；在压力容器车间团支部重点了开展了压力容器制造工艺改进、提高焊接质量的创新；在机械加工车间重点开展了刀具的重复利用、车床的加工能力拓展方面的创新；套管加工车间重点开展了设备管理、数控车床的工效提高的创新；抽油机车间重点开展了工装机具制作方面的创新；在综合青年支部重点开展了油改气项目的攻关；在花土沟维修中心重点开展了野外安装抽油机方面的创新。
通过重点攻关方向的明确，各个团支部全面调动团员青年的积极性，形成合力，尽其所能，攻其所及，一步一个脚印，把活动落到实处。
二、立足岗位，为团员青年创新创效搭建技术提高平台。
青工是企业持续发展的中坚力量，他们处于安全生产、服务管理第一线，熟悉生产流程，了解管理实际，在推动生产创新中具有不容置疑的发言权。
为了使创新创效活动在每个岗位上能有体现，厂团委就把每个岗位作为创新的基点，把厂内的安全生产、管理、服务各个环节、各个层次的青年最广泛地动员起来，鼓励他们学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。
为了加强团员青年的技能水平，厂团委组织团员青年积极参加形式多样的业务、技术知识的学习。
结合厂里的培训参加了数控车床知识培训、安全员培训、起重工培训等多个工种的培训。
结合生产实际，各支部通过开展小培训、小讲座、现场示范等活动开展了埋弧焊、氩弧焊、co2气体保护焊、焊条电弧向下焊等焊接培训；开展了滚板机、铣边机、剪板机等设备操作培训，开展了钳工、装配工、车工、绿化工等专业工种的培训，参加培训的团员青年达140多人次。
通过参加培训，使团员青年取得了焊工、起重工等有关资质，提高了团员青年的业务、技术能力，提高了创新创效的本领。
同时厂团委把过去经常搞的行之有效的青工技术比武、名师带徒、青年岗位能手、“五小”活动等结合起来，引导他们干一行、钻一行，立足本职工作，大搞技术创新，真正使创新创效活动成为青工全员参与的群众性创新实践活动。