亚马逊税务加班
亚马逊运营面试答题指南(新人版)
Q1. 你推新品的一个整体流程？回答：1.前期准备：对市场进行调研，包括类目分析（找到精准类目），类目垄断情况，市场容量（销量、销售额情况），竞品推广方式、价格促销情况、产品评价分析（评分和Review数量），收集产品痛点和需求点等。
2.制作推广计划：包括目标定价，推广周期，目标销量，推广方式和预算3.制定备货计划：根据推广计划制定好合理的备货计划4.制作、上架Listing：调研优秀竞品，收集整理关键词库，写好Listing文案，上传到后台，创建发货计划5.制作图片视觉方案：调研优秀竞品，制作主图方案、A+（高级A+）方案。
6.主图视频：调研优秀竞品，结合公司资源，制作主图视频方案以及关联视频（5个）7.产品上架后：开启VINE计划获取初始Review（根据推广预算选择数量），设置好Coupon/Promotion、老带新关联促销，品牌旗舰店新增新品板块，为新品引流。
8.广告部分：设置好折扣后开启自动广告测关键词和逐步跑流量，待回评后再开始加大广告力度。
Q2. 新品期你的一个广告思路？1.手动关键词广告：根据前期收集整理好的关键词，把关键词按流量层级区分，然后分别在不同的广告活动、利用不用的匹配类型进行投放。
大词会分精准组、广泛、词组组。
精准组前期低竞价，跑一点流量看看数据情况再调整。
广泛和词组都是用来跑长尾词的。
2.手动ASIN定位广告：从评价、评分、价格等维度挑选一些我们有优势的产品进行投放，包括SP的ASIN定位，SD的ASIN定位和VCPM类型。
3.SB广告：制作好高质量的广告图片素材以及广告视频素材，投放SB广告。
如果公司目前是推单品思路，前期只投SBV（视频广告）推单品。
如果是要推品牌，会同步开启SB（头条）广告，为产品和旗舰店进行引流。
4.自动广告跑出词以后，定期筛选到手动广告里去投放，同时也结合考虑去优化Listing关键词布局。
Q3. 你调整广告的思路是什么？1.调整频率：以周度、月度的方式进行复盘和调整，每天也会监控数据。
前台的工作职责与工作要求(31篇)
前台的工作职责与工作要求（31篇）前台的工作职责与工作要求（精选31篇）前台的工作职责与工作要求篇11、负责来宾的引导、接待;为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息记录、整理、建档。
3、会员卡办理，帮助引导顾客办理会员卡，拿提成; 快速、准确地收取款。
4、良好的沟通协调能力和服务意识。
5、领导交办的其他工作。
前台的工作职责与工作要求篇21、负责公司门店前台收银工作，处理好收款单据;2、每周、每月核对收银金额，核对各单据完整性;3、熟悉公司产品以及价格;4、记录周会会议记录。
前台的工作职责与工作要求篇31、接受顾客相关资讯，耐心解答疑问;2、移动业务的办理和推荐。
3、受理各类入网充值及套餐变更(上号缴费更改套餐)等业务;4、单据录入等日常工作;前台的工作职责与工作要求篇41、负责做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、妥善保管收银设备;5、完成上级交给的其它事务性工作。
前台的工作职责与工作要求篇51、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;2、建立现金与银行日记账并管理;3、负责公司往来业务及现金的日常数据统计工作;4、需要在室内动物园任职部分收银工作;前台的工作职责与工作要求篇6专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在公司总经理统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
一、岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。
3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的.安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。
喜课科技-运营王者特训营(亚马逊10天实操孵化)
亚马逊运营王者特训营10天基地特训，打造最强王者海猫海鲨 联合出品 共同赋能已开亚马逊账号并发FBA懂英语的新手卖家想快速提升想系统学习亚马逊运营的卖家个性诊断教练为每位学员进行产品诊断及店铺诊断教练手把手每位学员均有教练手把手指导实操过程集中开营满10位学员就开营，统一集训10天模块实操根据学习内容，安排模块实操任务，巩固学习效果账户诊断学习学习判断账号及listing问题选品模块学习如何找及做出好产品PPC模块站内广告的玩法及技巧数据分析精细化运营提升业绩和利润站外推广通过站外辅助站内的销售及排名团队管理团队组织架构、分工、绩效9点到岗报到上午安排主题课程下午实操随时问题答疑及指导当天实操总结对于进度较慢者允许加班完成当日任务下午6点团队实操分享亚马逊运营王者特训营开营提醒，请务必准备好以下事项：必须拥有一个已开通销售权限的亚马逊账号且主要操作产品FBA有货自备笔记本电脑及4G无线网卡前来特训的人须至少拥有高中以上英语能力，且懂得亚马逊的基础操作安排好公司事情，留出完整的学习时间，由于是开班制，缺漏特训时间无法补训思维框架篇Day01什么是运营，核心是什么，一个合格操盘手所需要的运营思维搭建产品篇Day021.选择市场要具备哪些标准？2.如何分析一个市场的竞争度？3.如何扒光竞争对手的数据？4.如何进行供应链评估，成本及利润评估，各类知识产权、认证、物流及货期的风险判断？5.如何数据化体现产品生命周期？判断你的产品潜力完成竞品分析表格产品 / 店铺诊断课表课程内容实战内容(教练手把手指导)亚马逊运营王者特训营10天课程内容SEO篇Day031.亚马逊搜索引擎排名原理2.类目搜索与关键词搜索的区别与联系3.详解站内5种排名方式4.亚马逊抓取关键词的原理是什么？5.主流关键词工具介绍完成关键词库表收集6.科学建立关键词库搜索流量与转化篇Day041.产品页面内部的流量布局2.如何写出流量最大化标题？3.高转化的五行描述/详情描述是怎样的？4.新规则下的Search term如何写？5.爆款Review的具体操作方式和标准Listing优化笔记制作6.如何利用QA提高关键词权重与转化？7.如何根据词库表进行listing高权重关键词布局PPC篇Day051.深度剖析SP广告排名原理及出价方法2.PC端和移动端的广告排名原理3.新手爱犯错的广告结构是怎样的？4.竞价的使用策略，以及Match Type、Bid+的精准使用方法5.合理的广告结构是怎样的？手把手开始新品广告测试6.自然搜索与广告搜索的长效生态系统如何搭建PPC篇Day061.六大报表正确使用方式2.如何分析重要报表？3.如何提高PPC广告的转化率4.广告投放常见问题教练下发案例报表学员分析广告报表Day07学员、教练交流会，问题解答及对知识查漏补缺站外推广篇Day081.巧借Deal网站为产品引流2.正确开始红人营销的姿势与其杀伤力3.SNS与SEO，玩转Facebook广告4.亚马逊站外推广与Facbook 广告的有效结合实操红人联系团队篇Day091.亚马逊运营团队组织架构2.团队岗位分工3.团队激励方式及运营费用计划完成自己的日/月运营计划表格Day10亚马逊常见黑科技、小技巧分享；知识的重新梳理，教练答疑；学员结业总结，教练结业点评。
《冲出亚马逊》观后感
《冲出亚马逊》观后感《冲出亚马逊》观后感品味完一部作品后，一定对生活有了新的感悟和看法吧，需要好好地对所收获的东西写一篇观后感了。
但是观后感有什么要求呢？以下是帮大家整理的《冲出亚马逊》观后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《冲出亚马逊》观后感1昨天下班以后，我们全体员工一起观看了冲出亚马逊这部电影。
其实这是我第二次看这部电影了。
第一次看的时候我记得是在原航母店的门前，我只记得场面很宏大，而因为蚊虫咬的厉害，别的没什么特别的印象。
而今天看这部电影，却是我有了不一样的认识。
首先是我感触最多的就是：服从，完全服从，绝对服从，其实整部电影的精神也在于此。
在电影中有这样一个镜头：一个军官由于把枪掉在了地上，教练发现后大声的呵斥他：“用你的臭嘴把枪叼取来。
”那个军官没有找任何借口，只说了一句话：”遵命长官”。
由此是我想到，在日常的工作中，我们也会时常的碰到一些自己觉得很委屈的事情，如果我们每个人都找理由去推脱的话，那可想而知我们的工作是一定完不成的。
我们的团队也就不能成之为团队，而只能是一个团伙。
再有就是那两位中国的战士时刻不忘国家荣辱，坚强不屈的精神。
在那样恶劣的环境和非人的训练中，有的人退缩了，而两个中国士兵却看到了希望和机会，认为这是一次给自己学习和挑战的机会。
胡小龙因为鞋子太大，将脚都磨伤了，队伍中应该就数他条件最差了，但是他却很坚强，站在高墙上被高压水枪冲，一次又一次跌下高墙，一次又一次的爬上去，并没有因为鞋子不合脚、个子小而屈服，并且凭借着中国功夫战胜狂傲的外国人，赢得了战友的尊重。
王辉腿受了伤，并且有恐高症，但是在跳伞第一次失败时，他却对好意劝他的队长说：“队长，你就让我再跳一次吧”，最后完成了训练，克服了自己的弱点与不足，正是由于他们这种顽强的意志与信念，和不服输永不言弃的精神，才让他们最终完成任务，成为了最优秀的士兵，为自己，为祖国赢得了荣誉。
回想一下，在公司的日常工作中，随时都有困难产生，工作加班加点，大会小会不断，顾客和客户还经常对我们抱怨，有的同事就会不满，觉得自己做得太多，回报太少，其实试想一下，这也不正是一次锻炼自己的机会吗？如果一个公司每天都是昏昏沉沉，没有激情，没有压力感，可想而知，下面的员工肯定也是得过且过，当一天和尚撞一天钟，那么这个公司很快就会走向破产，被别人吃掉，如果公目标明确，时刻都保持着危机感，员工工作积极，奋发向上，充满狼的斗志，那么这个公司一定会走的更久更远。
税务员工作的自我鉴定4篇.doc
税务员工作的自我鉴定4篇篇一：税务员工作的自我鉴定经过这段时间以来，在县局领导的关心下，各位同仁的帮助下，我各方面的工作也有了一定的进步。
在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，我是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。
学以致用，我在日常审理案件时遇到政策业务问题，总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。
遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年xxx共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税xxx信息》上发表，并对各检查科在平时的xxx中提出的各种业务问题作出答复，促进了xxx业务的正常开展。
为了加强xxx业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在xxx员下户检查前，我将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为xxx员下户检查做好了充分的前期准备。
为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，我进一步促进“一级x xx”的规范运行，结合我局实际情况，草拟了《南昌市国税xxx局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。
确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
篇二：地税公务员自我鉴定我叫xx，男，1981年9月出生于xx省ff市，汉族。
1999年9月进入dd大学机械设计制造及其自动化专业学习，2004年7月毕业，学制五年，大学本科学历，双学位，中共党员。
亚马逊CSR审核文件清单
# LABOR DOCUMENTS
1 考勤记录 Attendance Records (_______年_____月到_______年_____月)
2 员工加班申请表(如有) Overtime Application Form (if any)
3 综合计时工作制批文(如有) Comprehensive Working Hours System Approval (if any)
4 工资表 Payroll Records (_______年_____月到_______年_____月)
5 当地政府最低工资标准文件 Local Minimum Wage Notice
6 人事档案, 员工花名册 Personnel Files, Employee Roster
7 招聘政策, 招聘程序文件 Recruitment Policy &Recruitment Procedure
A) 社会保险参保收据(最近三个月); B) 社会保险参保名单(最近一个月); C) 当地社会保险参保计算方法 15
A) Social Insurance Contribution Receipts (Most recent three months); B) Social Insurance Enrollment Name List (Most recent month); C) Local Social Insurance Calculation Formula 16 投诉程序和相关记录 Grievance Procedure and Records
8 员工离职记录(最近 3 个月) Worker Resignation Records (Most recent 3 months) 员工手册,工厂休假政策 (带薪年假，产假，病假等)
亚马逊运营简历模板20201005
亚马逊运营
在该公司主要负责店铺运营、与生产车间的对接、产品的测评及品牌的推广。
1，店铺运营：新品上架，listing优化维护，邮件回复，QA/差评及站内case处理，cpc广告，竞品分
析及关键词抢位，控制安全库存，稳定提升店铺销量。接手店铺第二个月销量增长了一倍，第四个月
增长了三倍。
2，与生产车间对接：该公司是工厂模式，有国内批发及传统B2B业务，跨境电商库存需要销售下单生
渐提升销量。
2019/3-2019/8
深圳市xxxx网络科技有限公司
销售部
亚马逊运营
在该公司主要负责店铺运营，根据时间前后分为两部分： 1.前期做服装和家居类目铺货，负责店铺产品的上架、Listing优化、CPC广告、邮件回复、A-TO-Z申 诉、店铺周报月报等。 2.后转至FBA团队，负责选品、发FBA、数据分析、刷单测评、补货等。 3.两个自发货新店铺，在第五个月销售额超过一万美金，毛利润率35%左右。
项目经历：
组建手机贷团队
2018年3月初，公司引进手机贷项目，案件很快就来了，当时人手不够，业务不熟，公司要求在月底至 少10人作业，人均回款达到3万。及时抽调了一名老员工和两名新员工组建手机贷团队，后面入职的员 工优先安排做手机贷。上午面试筛选人员，要求每天入职人员不得低于1人；下午安排业务培训，随时 安排员工模拟互动；晚上检查催收结果，要求员工自我总结。通过分配任务，分解步骤，最终在月底 时，手机贷作业人员达到11人，其中有3名员工回款达到3万。
个人简历
姓名
张xx
出生年月
1990年10月
民族
汉族
婚姻状况
未婚
学历
本科
专业
金融学
电话
1234567890
亚马逊运营个人季度自我总结大全
亚马逊运营个人季度自我总结大全亚马逊运营个人季度自我总结大全(一)时间过得真快，转眼来到公司已经三个月了。
我的工作岗位是电子商务运营专员。
试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。
在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。
1、了解公司概况。
从xx月xx日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。
通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。
期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。
刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。
这三个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。
经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
亚马逊产品开发劳动合同7篇
亚马逊产品开发劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________紧急联系人电话：____________________地址：____________________________________电子邮箱：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事产品开发工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方在甲方从事产品开发相关工作。
具体包括但不限于产品策划、设计、优化、测试等工作。
乙方应全面了解甲方产品的需求和定位，为公司提供专业的产品开发建议和解决方案。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时高质量完成工作任务，确保产品开发进度和质量。
乙方的工作表现将受到甲方定期考核，以评定工作绩效及薪资调整的依据。
二、工作时间及休假（一）工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行。
甲方保证乙方享有合法的休息和休假权益。
如遇特殊情况需要加班，双方应按照国家规定执行，保障乙方的合法权益。
（二）甲方实行弹性工作制，具体时间安排根据工作需求和个人情况适当调整。
三、薪酬与福利（一）乙方的工资水平根据其所担任的职位和工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付各项津贴和补贴。
甲方可以根据乙方的绩效和工作表现进行年度调薪。
（二）乙方享有国家规定的福利待遇以及公司提供的各项福利补贴和奖金等，包括但不限于年终奖、健康保险等。
亚马逊运营公司劳动合同范本(2024精)
亚马逊运营公司劳动合同范本引言1. 雇佣关系1.1 雇佣期限：本合同将于雇佣开始之日生效，雇佣期限为____________。
根据公司的需要，期限可能延长或终止。
1.2 工作职责：员工将负责履行与雇佣职位相关的职责和任务。
员工应遵守公司的规章制度和指导方针，根据公司的要求履行工作职责。
1.3 工作地点：员工将在公司规定的工作地点履行工作职责。
如果需要，公司有权调动员工的工作地点。
2. 薪资和福利2.1 薪资：公司将按照雇佣合同约定支付员工的薪资。
薪资支付方式和周期将由公司确定。
2.2 加班工资：如员工需要加班工作，公司将根据相关法律法规支付加班工资。
2.3 福利待遇：员工将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老金、带薪休假等。
具体福利待遇将根据公司政策和相关法律进行调整。
3. 保密和竞业限制3.1 保密义务：员工在雇佣期间和离职后，有责任保守公司的商业机密和雇主详情信息。
员工不得将公司的商业机密泄露给任何其他人。
3.2 竞业限制：员工在解除劳动合同后，应遵守与公司签订的竞业限制协议。
员工不得在离职后从事与公司业务直接竞争的工作或为竞争对手提供咨询。
4. 解雇和终止4.1 解雇：公司有权在下列情况下解除劳动合同：员工违反公司的规章制度和指导方针；员工在工作中表现不佳；员工涉嫌犯罪行为；其他员工无法继续履行工作职责的情况。
4.2 终止：员工可以在提前通知公司或按照公司政策和相关法律的规定终止合同。
5. 争议和纠纷解决5.1 协商解决：在发生任何争议或纠纷时，公司和员工应以善意和诚意进行协商和解决。
5.2 仲裁：如协商解决不成，公司和员工同意将争议提交仲裁机构进行解决。
6. 法律适用和管辖6.1 法律适用：本合同受中国法律的管辖和解释。
6.2 管辖：如发生任何与本合同相关的诉讼，应由中国法院管辖。
7. 其他条款7.1 修改：本合同如需修改，必须经过公司和员工的书面同意。
7.2 整体约定：本合同包含了公司和员工之间的完整协议，取代了之前的或口头上的所有约定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
亚马逊税务加班
篇一：亚马逊kyc审核
一、公司信息（companyinformation)卖家分类（Sellercategory）：请务必如实选择（公司）选项，否则您将需要重新注册，个体工商户也应选择公司。
卖家法定名称（company’sLegalname）：请填入公司营业执照上的公司名称（拼音）。
公司地址（Registeredbusinessaddress）：该地址应与公司营业执照上的注册地址完全相符。
请按中文顺序，用拼音填写。
如果地址太长，一行写不下，请分行填写。
VaT税号（VaTRegistrationnumber）：在税号前添加国家代码，例如‘GB’。
如果尚未申请VaT号，请勿勾选。
卖家显示名称（displayname）：消费者将会看到您的店铺名称，不一定要与公司名称相同。
二、信用卡信息（creditcardinformation）
信用卡（creditcard）:确保输入有效的国际信用卡信息，推荐Visa标志。
三、主要联系人信息（PrimarycontactPersoninformation）
姓名（FirstandSurname）：正确填入证件中的名（Firstname）和姓（Surname）。
证件类型（identitydocumentType）：目前接受护照；如果没有护照，可以提供身份证（正反面）加上户口本人页（即含有本人身份证号码的户口页）作为代替。
家庭住址（Residentialaddress）：填入个人当前的住宅地址（非公司地址）。
不一定要与个人证件上的一致。
请按中文顺序用拼音填写。
如果地址太长，一行写不下，可以分行填写。
受益人信息（Beneficialownerinformation）：受益人必须是公司所有人或管理者，即直接或间接拥有公司25%及以上股份，人数必须与实际情况相符。
其信息将有可能被验证。
四、上传材料（Uploadingdocuments）
上传相关人员的护照扫描件；如果没有护照，可以提供身份证（正反面）加上户口本人页（即含有本人身份证号码的户口页）的扫描件。
工商注册信息（Businessregistrationextract）:即公司营业执照扫描件。
大陆公司：营业执照。
香港公司：公司注册证明书+商业登记条例
公司各项费用账单（acopyofbusinessexpensesfromthefollowinglist）:水、电、燃气费用账单，固定电话账单，手机话费账单，网络费用账单，公司银行对账单，税务，保险
及社保账单等。
一般情况下，大陆公司不需要提供；香港注册公司必须提供。
账单要求：90天以内，公司名称需要与之前录入卖家后台的公司法定名称完全相符。
个人日常费用账单（acopyofhouseholdexpensesfromthefollowinglist）:水、电、燃气费用账单，固定电话账单，手机话费账单，网络费用账
单，个人信用卡账单，税务，保险及社保账单等。
以上公共事业单位或者正规单位出具的房租发票也可以接受。
如果您的个人账单是在配偶名下，您可以同时提交结婚证。
如果您的账单是在房东名下，需要有正规的房屋租赁合同来证明其中的关系。
账单要求：90天以内，地址需要与之前录入的主要联系人或受益人的联系地址相符。
如果无法提供上述账单，也可以提供该个人的暂住证或者临时居住证。
银行账单（Proofofbankaccountownership）:请提供公司对公银行账户的银行账单的扫描件。
账单要求：包含清晰的银行logo或银行名称，需印有公司名称和详细的银行账号。
公司名称须与之前录入卖家后台中的公司名称保持一致，账号可与卖家后台的收款账号不一致。
账单可以无日期，如果包含日期，需要在12个月内。
如需保密，可自行遮蔽流水往来记录。
对公账户的银行开户许可证也可以接受。
不接受电子账单，须为纸质账单照片/扫描件。
篇二：加班补贴是否缴纳个税
国家税务总局纳税服务司解答纳税咨询热点问题
日期：20XX-03-01来源：中国税务报【选择字号：大中小】
题：节假日加班取得工资是否缴纳个税？
——税务总局纳税服务司解答纳税咨询热点问题
新华社北京２月２０日电（记者何雨欣侯雪静）节假日加班取得工资是否缴纳个税？夫妻婚前财产婚后加名，是否需要缴纳印花税？２０日，国家税务总局纳税服务司针对近一段时间纳税咨询的热点问题进行了统一解答。