安全生产报告制度(五篇)
安全生产事故报告制度模板范本（五篇）
安全生产事故报告制度模板范本一、概述安全生产是企业发展的重要保障，防止和减少事故的发生，对于保障员工的人身安全和财产安全、保护企业的声誉和利益具有重要意义。
为做好安全生产事故的防范工作和应对措施，确保员工的人身和财产安全，我公司制定了本安全生产事故报告制度，并拟定本模板范本，以规范员工对于事故的报告流程和报告内容，提高应急处理的效率和准确性。
二、报告的范围本制度适用于我公司所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
三、报告的原则1. 及时性原则：员工应当在发现事故或者异常情况后立即向上级主管报告。
2. 真实性原则：员工报告应真实客观，不掩盖和隐瞒任何事实。
3. 完整性原则：员工应当报告全面，不遗漏任何重要信息。
4. 紧急原则：对于紧急情况，员工应立即采取措施进行抢救，同时再向上级报告。
四、报告的流程1. 员工发现事故或者异常情况后，应当立即向直接上级报告。
2. 上级主管应当全程记录员工的报告，并及时进行评估和应对措施的制定。
3. 如果情况紧急，直接上级主管有权根据实际情况采取紧急应对措施，并立即报告公司安全管理部门和相关职能部门。
4. 公司安全管理部门和相关职能部门在接到报告后，应当立即启动应急预案，组织相关人员前往现场核实处理，并及时向公司高层汇报。
5. 公司高层在接到汇报后，应当及时召集相关会议，制定应对措施，并进行事故调查和责任追究。
6. 事故调查和责任追究工作应当由专门的调查组进行，调查组成员应当独立、客观、公正，并及时将调查结果报告给公司高层。
7. 公司高层应当根据调查结果，制定事故处理方案，并通知相关部门和人员进行执行。
8. 对于事故处理方案的执行情况，公司应当进行监督和评估，并及时反馈给相关部门和人员。
五、报告的内容员工在报告事故或者异常情况时，应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部门以及具体描述。
2. 事故的性质、原因和后果，并进行初步的评估和预测。
3. 已经采取的应对措施和效果。
安全生产报告制度范文(五篇)
安全生产报告制度范文为规范企业各类安全生产事故报告工作，确保事故报告渠道畅通、突发安全生产事故得到妥善处理，依据国家、省有关法律、法规，结合万年水泥厂实际，制定本制度。
一、报告范围凡在万年水泥厂发生的重大人身伤亡或者重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的下列各类事故，除按现行法律、法规报告外，还要按本制度执行：(一)一次死亡____人以上(含____人)的火灾、特种设备、道路交通、人员密集场所等各类事故；(二)危险化学品泄漏、燃爆等已造成或可能造成人员中毒的事故；(三)直接经济损失____万元以上的各类事故；(四)社会影响较大、涉险人数____人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。
二、报告内容事故报告内容主要包括：(一)事故发生的时间、地点、单位名称；(二)事故发生的行业类型、经济类型、生产规模；(三)事故伤亡人数(包括下落不明的人数)、直接经济损失的初步估计；(四)事故类别；(五)事故简要经过及事故原因的初步分析判断；(六)事故应急救援情况；(七)事故报告单位及其联系人、联系电话。
三、报告程序(一)一次死亡____人以上或者经济损失重大以及性质严重、产生重大影响的各类事故发生后，当事人或事故单位责任人要立即向公司领导及公司安全环保部报告。
万年水泥厂负责人接到事故报告后，必须立即向总部领导及当地安监管理部门报告。
此外，还要立即向市安全生产监督管理局报告。
(二)非本企业的自然人或者本企业职工事故发生在本单位所在地行政区域内或区域以外的，当事人或事故现场有关人员要立即向事故发生所在地的事故归口管理部门和有关部门报告。
(三)法律、法规规定需向市政府、市事故归口管理部门、市安委会办公室报告的各类事故，由企业职能部门在规定的期限内分别向其报告。
(四)事故应急处置和调查处理过程中的情况，事故归口管理牵头部门要及时向市安委会办公室续报。
(五)事故应急处置与调查处理完成后，企业安全环保部要向政府及公司有关部门报送结案报告。
安全生产信息报送制度模版（五篇）
安全生产信息报送制度模版【安全生产信息报送制度】第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和部门规章制度，为确保本单位安全生产工作的开展，规范安全生产信息的报送工作，特制定本制度。
第二条本制度所称安全生产信息报送，是指本单位在规定的时间和规定的范围内将安全生产管理中必要的信息向上级部门或相关管理部门进行通报、报告与汇报的一项制度。
第三条安全生产信息报送工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防事故、保障安全的重要手段，要求所有相关单位和部门严格按照相关规定开展报送工作。
第四条本单位安全生产信息报送的原则是及时、真实、准确、全面和保密。
第五条本制度适用于本单位所有相关部门和岗位。
第六条安全生产信息报送工作由本单位安全生产管理部门负责组织实施。
第七条本单位安全生产信息报送工作与其他相关工作衔接紧密，其他部门要积极配合并向安全生产管理部门提供必要的相关信息。
第八条安全生产信息报送工作应当结合本单位的实际情况制定具体操作办法和填报表格，随时向相关部门公布并进行修订完善。
第九条各级管理部门要加强对本单位安全生产信息报送工作的指导、检查和监督，对报送的信息及时分析、处理和反馈，确保保障安全生产工作的开展。
第二章报送内容与方式第十条安全生产信息报送的内容包括但不限于以下项目：（一）本单位的基本情况：包括单位名称、组织机构、人员编制、安全生产信息负责人等基本信息。
（二）本单位安全生产工作的组织体系和工作机构：包括安全生产管理体系、职责分工、人员配置等。
（三）安全生产工作的目标与任务：包括本单位的安全生产目标、年度计划和重点工作任务等。
（四）本单位的安全生产风险评估与管控措施：包括对本单位的安全生产风险进行评估，制定相应的管控措施等。
（五）本单位的事故隐患排查与整改情况：包括事故隐患排查工作的开展情况、整改措施及完成情况等。
（六）本单位的安全生产培训与教育情况：包括安全生产培训的内容、对象、方式和效果等。
（七）本单位的事故与事件的处置情况：包括事故和事件的发生、处置过程、教训与改进等情况。
安全生产工作信息上报制度（5篇）
安全生产工作信息上报制度为进一步促进我局的安全生产监督管理工作的针对性、及时性和工作效能，切实解决监管工作中的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题，根据我局工作分工，制定本制度。
一、工作信息有关内容1、安全生产监管工作计划(包括周、月计划、阶段、年度计划)、措施及工作职责分工。
2、职责内监管工作具体落实情况。
3、安全生产监督检查情况报告(包括周、月计划、阶段、年度)。
4、分管领域安全生产工作情况。
5、重要工作情况(包括重点检查、督查，会议，工作部署，事故隐患查处，事故调查处理等)。
6、领导交办事项的具体落实情况。
二、工作信息上报程序信息上报一般应按照逐级上报的程序进行，紧急情况或特殊情况下可以越级直接上报。
1、科室人员向科室负责人报告工作信息。
2、科室负责人向主管局长报告工作信息。
3、主管局长向局长报告工作信息。
4、办公室负责对工作信息定期汇总。
三、工作信息上报方法及要求1、除正在进行中的一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。
2、上报情况要及时。
注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。
3、上报情况要真实。
上报情况中说明或反映的内容一定要符合实际，必须是上报人确实了解或亲自掌握的；尤其上报重要情况、重大问题，必须经过上报人调查、核实，真实有据。
杜绝使用听说、可能、或许、好象、差不多等词语。
4、上报情况要全面。
应按照各种上报的具体要求将工作或问题概况、时间、过程、进度、分析、结果或结论等一一详细说明，涉及数字或能够用数字的尽可能用数字说明，必要时应举出典型事例进行说明。
5、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
2024年安全生产事故处理及报告制度范例（五篇）
2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救：一旦发生事故，当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告，并立即采取措施控制事故蔓延，同时积极抢救伤员。
2. 现场保护：事故发生后，应立即封锁并保护现场，除抢救工作需要外，严禁无关人员进入，以防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，任何个人或单位不得擅自清理现场。
3. 抢救组织：接到事故报告后，相关领导及部门应立即组织抢救工作，对于重大事故，应迅速成立临时抢救领导小组，统一指挥救援行动。
二、事故报告程序1. 报告流程：事故发生后，当事人或现场人员应首先向事故单位报告，单位再向安全管理部门报告；对于重大事故，可直接报告给领导。
2. 报告时限：一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。
3. 政府报告：如需向地方政府部门报告，应按国家有关规定，由安全管理部门负责执行。
4. 严禁谎报瞒报：任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。
三、事故调查与处理1. 调查分工：设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。
具体分工为：一般及较大事故由事故单位组织调查，安全管理部门可派人参加；重大事故由安全管理部门组织调查；特大事故按国家有关规定进行。
2. 调查权利与职责：事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。
调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，并提出处理意见和防范措施，编写事故调查报告。
3. 报告内容与提交：事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等，并需经全体调查组人员签名后，提交事故单位、上级主管部门和主管领导。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。
（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。
（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版（五篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。
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安全生产报告制度为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握公司安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。
1、各科室应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。
各科室安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
2、安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时、定期三种形式进行汇报。
（1）即时汇报是指当科室发生如下事件时的请示和汇报。
人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。
（2）定期汇报是指公司按每日、每周、每月等定期向公司安全领导小组、集团公司及安监部门汇报本单位的安全生产信息。
主要包括：事故情况、隐患排查信息、安全生产标准化运行情况、月度安全工作总结等。
3、安全生产汇报工作要求：（1）对于人身和重大责任事故的报告按公司《安全生产事故报告和调查处理规定》要求进行上报；（2）设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；可直接反映给科室负责人，由科室负责人适事故情节严重程度进行逐一上报；（3）即时汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的汇报；（4）对集团公司、安监局的工作汇报由安全科、安全副总或总经理负责；（5）各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。
（6）对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位个人，视情节轻重给予通报批评和处罚。
4、发生死亡事故后，要重新对安全标准化工作进行重新评定，查找工作中存在的缺陷，及时改正。
5、本制度自发布之日起执行。
安全生产报告制度（二）为规范企业各类安全生产事故报告工作，确保事故报告渠道畅通、突发安全生产事故得到妥善处理，依据国家、省有关法律、法规，结合万年水泥厂实际，制定本制度。
一、报告范围凡在万年水泥厂发生的重大人身伤亡或者重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的下列各类事故，除按现行法律、法规报告外，还要按本制度执行：（一）一次死亡____人以上（含____人）的火灾、特种设备、道路交通、人员密集场所等各类事故；（二）危险化学品泄漏、燃爆等已造成或可能造成人员中毒的事故；（三）直接经济损失____万元以上的各类事故；（四）社会影响较大、涉险人数____人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。
二、报告内容事故报告内容主要包括：（一）事故发生的时间、地点、单位名称；（二）事故发生的行业类型、经济类型、生产规模；（三）事故伤亡人数（包括下落不明的人数）、直接经济损失的初步估计；（四）事故类别；（五）事故简要经过及事故原因的初步分析判断；（六）事故应急救援情况；（七）事故报告单位及其联系人、联系电话。
三、报告程序（一）一次死亡____人以上或者经济损失重大以及性质严重、产生重大影响的各类事故发生后，当事人或事故单位责任人要立即向公司领导及公司安全环保部报告。
万年水泥厂负责人接到事故报告后，必须立即向总部领导及当地安监管理部门报告。
此外，还要立即向市安全生产监督管理局报告。
（二）非本企业的自然人或者本企业职工事故发生在本单位所在地行政区域内或区域以外的，当事人或事故现场有关人员要立即向事故发生所在地的事故归口管理部门和有关部门报告。
（三）法律、法规规定需向市政府、市事故归口管理部门、市安委会办公室报告的各类事故，由企业职能部门在规定的期限内分别向其报告。
（四）事故应急处置和调查处理过程中的情况，事故归口管理牵头部门要及时向市安委会办公室续报。
（五）事故应急处置与调查处理完成后，企业安全环保部要向政府及公司有关部门报送结案报告。
四、有关要求（一）本企业有关单位要提高对事故报告工作重要性的认识，认真履行职责，及时、准确地报告各类事故，确保本企业安全生产事故信息渠道畅通。
（二）发生各类事故后，本企业相关部门必须按照本制度规定逐级报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
未按本制度规定报告或者隐瞒不报、谎报、拖延不报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本制度自制定之日起执行。
安全生产报告制度（三）为规范企业各类安全生产事故报告工作，确保事故报告渠道畅通、突发安全生产事故得到妥善处理，依据国家、省有关法律、法规，结合万年水泥厂实际，制定本制度。
一、报告范围凡在万年水泥厂发生的重大人身伤亡或者重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的下列各类事故，除按现行法律、法规报告外，还要按本制度执行：（一）一次死亡____人以上（含____人）的火灾、特种设备、道路交通、人员密集场所等各类事故；（二）危险化学品泄漏、燃爆等已造成或可能造成人员中毒的事故；（三）直接经济损失____万元以上的各类事故；（四）社会影响较大、涉险人数____人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。
二、报告内容事故报告内容主要包括：（一）事故发生的时间、地点、单位名称；（二）事故发生的行业类型、经济类型、生产规模；（三）事故伤亡人数（包括下落不明的人数）、直接经济损失的初步估计；（四）事故类别；（五）事故简要经过及事故原因的初步分析判断；（六）事故应急救援情况；（七）事故报告单位及其联系人、联系电话。
三、报告程序（一）一次死亡____人以上或者经济损失重大以及性质严重、产生重大影响的各类事故发生后，当事人或事故单位责任人要立即向公司领导及公司安全环保部报告。
万年水泥厂负责人接到事故报告后，必须立即向总部领导及当地安监管理部门报告。
此外，还要立即向市安全生产监督管理局报告。
（二）非本企业的自然人或者本企业职工事故发生在本单位所在地行政区域内或区域以外的，当事人或事故现场有关人员要立即向事故发生所在地的事故归口管理部门和有关部门报告。
（三）法律、法规规定需向市政府、市事故归口管理部门、市安委会办公室报告的各类事故，由企业职能部门在规定的期限内分别向其报告。
（四）事故应急处置和调查处理过程中的情况，事故归口管理牵头部门要及时向市安委会办公室续报。
（五）事故应急处置与调查处理完成后，企业安全环保部要向政府及公司有关部门报送结案报告。
四、有关要求（一）本企业有关单位要提高对事故报告工作重要性的认识，认真履行职责，及时、准确地报告各类事故，确保本企业安全生产事故信息渠道畅通。
（二）发生各类事故后，本企业相关部门必须按照本制度规定逐级报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
未按本制度规定报告或者隐瞒不报、谎报、拖延不报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本制度自制定之日起执行。
安全生产报告制度（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。
四、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令暂时停线或停止使用和恢复生产或使用，监督检查人员应事先向分管领导汇报，经同意后实施。
五、各职能部门安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。
安全生产监督检查人员及时、准确掌握公司的安全生产管理及生产指标完成情况，规范安全生产信息汇报工作。
各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。
各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
安全生产工作汇报的形式和内容安全生产信息按即时和定期两种形式进行汇报。
1.即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报；人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；其它重要事件的请示和报告。
2.定期汇报是指各部门按每日、每周、每月等定期向安全生产部上报本部门的安全生产信息。
主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况汇报。
其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报；3.定期生产情况汇报分为。
设备安全生产情况周报、设备安全情况月报、设备生产情况月报、环保情况月报。
生产汇报工作要求：对于人身、设备等事故的报告按《生产事故调查规程》的有关规定进行上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；即时报告是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的报告；要求即时上报的有关事项指根据生产需要，即时要求各部室在某一时间段内上报的有关生产信息和相关事项的报告；其它重要事件的请示和报告是指除上述规定以外需向项目部请示和汇报的重要事件；各种月报遇长假期（春节、五一、国庆节）可顺延至节后第二个工作日下午17：00前上报；周报遇长假期顺延至节后第一个工作日上报；对于以上的请示和汇报均须安全生产部进行上报。
4.即时汇报4.1即使汇报须在事件发生____小时以内进行汇报；4.2设备的计划检修（大修、小修）按总公司检修管理工作有关规定进行报审；4.3设备发生非计划停运后，除即时上报外，并于事件结束后次日内补报非计划停运事件的专题分析报告；4.4需要安排机组节日检修的，须提前一周提出申请，安全生产部应在____日内批复；未提前向项目部安全生产部汇报安排停机检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺工作的均视为第一类非计划停运；4.5对于运行机组发生可延迟至____小时以后处理的缺陷，应提前____小时向项目部安全生产部作出书面汇报，未向项目部安全生产部提前汇报安排停机检修的第四类非计划停运均视为第一类非计划停运。
对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的部门，安全生产部视情节轻重给予通报批评和处罚，并上报公司负责人。
安全生产报告制度（五）为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握公司安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。
1、各科室应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。
各科室安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
2、安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时、定期三种形式进行汇报。