教师职业发展目标规划
教师的职业生涯发展与规划3篇

教师的职业生涯发展与规划教师的职业生涯发展与规划精选3篇(一)教师的职业生涯发展与规划是非常重要的,以下是一些相关建议和步骤:1. **明确目标和职业愿景**:思考自己的教育理念和价值观,确定自己希望在教育领域中实现的目标和愿景。
2. **终身学习和专业发展**:持续学习和进修是职业生涯发展的关键。
参加培训课程、研讨会,获取专业资格证书,不断提升自己的教育技能和知识水平。
3. **建立个人品牌和声誉**:通过教学成果、研究成果、教学评价等方式建立起自己的个人品牌和声誉,提升自己在教育领域的专业影响力。
4. **寻求晋升和提升机会**:定期评估自己的职业发展状况,主动争取晋升和提升机会,包括争取更高级别的教师职位、教育管理岗位等。
5. **建立良好的人际关系**:和同事、领导、学生及家长建立积极的人际关系,借助良好的人际关系获取支持和资源,推动自己的职业发展。
6. **多元化发展**:在教育领域中可以有多种发展方向,包括教学、研究、教育管理、教育咨询等,可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的发展方向。
综上所述,教师的职业生涯发展需要不断地规划和实践,不断提升自己的教育素养和专业能力,积极追求职业发展机会,建立好的人际关系,并在职业发展中实现个人价值和成就。
教师的职业生涯发展与规划精选3篇(二)教师的职业生涯规划可以根据个人的兴趣、擅长和目标进行制定。
以下是一些常见的建议:1. 教师入行前:完成教育学专业的学习,取得相关的学历和教师资格证书,积累实习和教学经验。
建议可以选择参加一些教育培训和实习项目,增强教学技能和专业知识。
2. 初级阶段:在教学实践中,积极参与教学活动,培养教学方法和教学技能,同时不断提升自身的专业素养和能力。
建议参加一些教育学培训和进修课程,不断学习和提升自己的教育水平。
3. 中级阶段:在职业生涯中,可以选择进修研究生或相关专业的学习,深化自己的教育专业知识和教学能力。
同时,可以考虑参与教育机构的管理层和教研团队,提升自己的管理和领导能力。
教师职业发展计划通用7篇

教师职业发展计划通用7篇教师职业发展计划通用7篇教师职业发展计划篇1作为一名教师,担负着教书育人的重任,就应在成长的历程中,为自我规划未来,我相信“勤能补拙”,我期望自我能成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。
如何尽快的走向成熟,成为一名合格的人民教师,使自我在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,是摆在我面前的一个巨大任务。
特做分析计划如下:优势分析:1)热衷教师职业,热爱思品教学,有较强的职责感和进取心。
2)能静下心,用心地阅读一些教学的相关杂志,关注最新的课改动态。
3)谦虚好学,能自觉理解新事物、新观点。
4)透过13年课堂教学实践,积累了必须经验,能够胜任初中各阶段教学工作。
不足之处:1)十几年来,我的教学工作一向以来缺乏规划,缺乏自我的研究,缺乏自我的目的性和研究性。
2)缺乏系统的理论学习和专业的培训,在理论学习和教科研方面发展得不够,没有很好地把实际教学和科研有机地结合在一齐,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。
3)在学科教学中,很大程度依靠于教材,缺乏自我对于文本的深入解读,自我的教学缺乏创新和研究,对于教材开发的力度不够,没有很好的使用教材、超越教材,整理、积累、反思方面有待加强。
4)自我的职业道德和职业修养方面,自我平日的课堂教学缺乏亲和力,与学生的接触太少,没有深入走进学生,了解学生的内心世界,不了解学生的发展需要、成长需要,需要完善自我的教师形象,做学生喜欢的好老师。
一年目标为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作。
二年目标我计划透过二年的时光,到达有对教育理想的执着追求,有先进的教育思想和教育理念,有丰富的教育教学经验,有较高科研工作潜力,专项特长突出,学生、家长满意的教师。
做到以下几个方面:(1)真正关心每一个学生,把自我教师的爱平等的给予每一个学生,关注每一个学生的成长过程,促进每一个学生思品素养的提高,让自我真正成为学生喜欢的老师,走进学生,促进学生潜力的提高,为学生以后的发展打下坚实的基础。
教师五年职业规划3篇

教师五年职业规划教师五年职业规划精选3篇(一)教师五年职业规划可以包括以下几个方面的考虑:1. 提升教学能力:在未来五年内,可以通过参加教育培训、参与教学研讨会、完成教师资格考试等方式,提升自己的教学水平和专业能力,不断提高教学质量。
2. 开展教育研究:可以在未来五年内深入研究教育领域的相关课题,撰写教育论文、参与教育实践研究项目,提高自己的学术水平和影响力。
3. 发展职业网络:通过参加教育会议、教育展会等活动,与其他教师、专家学者建立联系,扩大职业人脉,为未来的职业发展做好准备。
4. 职业晋升:在未来五年内可以根据自己的实际情况和兴趣,考虑申请更高级别的岗位或者担任更有挑战性的职责,实现职业晋升。
5.实现个人成长:除了提升自己的专业水平,也要注重个人成长和全面发展,保持健康的身心状态,平衡工作与生活,让自己在教育领域有所建树的同时也保持幸福感和满足感。
教师五年职业规划精选3篇(二)教师是一个非常受尊重和值得追求的职业,制定一份职业生涯规划能够帮助教师更好地发展自己的专业能力和成就,同时实现个人职业目标和愿望。
以下是一些制定教师人生职业生涯规划的建议:1. **设定长期目标:** 确定自己未来想要达到的职业目标,如晋升为学校领导、参与教育政策制定等。
设定明确的长期目标有助于指导个人的发展方向并保持前行的动力。
2. **规划短期目标:** 设定每年、每季度甚至每月的具体工作目标,确保自己不会迷失在日常琐事中,有计划地提升专业能力和水平。
3. **持续学习进修:** 参加与教育相关的培训课程、研讨会和学习班,提升自己的专业知识和技能,保持教学的创新性和竞争力。
4. **建立良好的职业关系:**与同事、领导和家长建立积极和互助的工作关系,努力赢得他人的信任和尊重,有利于自己在教育领域中的发展和建设良好的人际网络。
5. **发展领导能力:**提升自己的领导能力,包括团队合作、决策能力、沟通技巧等,为未来晋升或成为教育领域的领袖做好准备。
教师的职业发展与个人职业规划(精选16篇)

教师的职业发展与个人职业规划(精选16篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师个人发展目标及职业规划范文(精选四篇)

教师个人发展目标及职业规划范文(精选四篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师个人发展三年规划及目标(精选8篇)

教师个人发展三年规划及目标(精选8篇)任何一个终身从事教育的教师都要经历几个相互区别而又相互联系的发展阶段,而教师要做好个人发展规划。
下面是我整理的关于教师个人发展三年规划及目标的内容,供大家参考阅读,希望能够给你提供一些帮助,下面就跟随我一起去看看吧!篇一:教师个人发展三年规划及目标非常荣幸能成为______名师工作室的成员,与很多志同道合的老师共同研究有关小学数学有效课堂的教学,我感到无比兴奋。
我将以______名师工作室为平台,积极进行课题的研讨交流,学习名师和工作室其他成员的先进的教科研思想理念。
严格要求自己,刻苦自律,按时完成研修任务,提高科研意识和研究能力。
抓住与名师交流的机会,在实践中积极探索、积累、突破、更新,争取自己也能成为一名真正意义上的名师。
个人三年发展规划一、指导思想以______名师工作室为阵地,进一步落实和贯彻工作室发展目标,认真履行工作室学员的义务,并以各级各类活动为契机,通过专家引领,同伴互助,自我反思,促使个人的专业发展水平有较大提高,逐步形成自己的教学风格,充分发挥名师在教育教学中的示范引领作用。
力争做到认认真真,踏踏实实地学习、培训、工作,不断增强自身能力和专业素养。
二、自我分析作为一名小学数学教师,我具有强烈的事业心和责任心,有丰富的课堂教学实践经验,对数学教学有一定的见解,有足够的热情和亲和力,掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。
敏于发现,勤于思考,积极参加校内外组织的各项教育教学活动,教育教学工作有条理、有计划。
有着一颗热爱学生的心,能与学生互相沟通。
有班主任工作经验,能井井有条地处理好班级事务。
我虽掌握了一些先进的课改理念和方法,但课堂教学还没有形成自己独特的教学风格。
除此之外,教育专著读的不够多,教育教学理论知识有待充电。
三、目标定位以候建芳名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,在工作室领衔名师的指导和各位同仁的帮助下,加快专业化成长步伐,努力成为具备高尚的师德,渊博的知识,精湛的教艺的名师,使自己向研究型教师转变。
教师个人职业发展规划优秀6篇

教师个人职业发展规划优秀6篇教师职业发展规划篇一随着十二五教育发展规划纲要的提出,对教师自身发展也是一个用心的挑战。
用心构建终身教育体系,大力发展教育事业,提高教师专业化水平,已经成都市当今世界教育发展的主流。
为保证教育改革规划纲要的顺利实施,特制定教师专业发展五年计划。
一、个人现状分析了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤。
认识自己很难,要清醒地认识自己,这是追求教师人格力量的前提。
1、优势(1)忠于教育事业,热爱教育事业,尊重、信任、理解学生,相信每个学生都能成才。
工作之余不忘充实自己,喜欢阅读与研究,包括理论知识和先进的教学理念。
较容易理解新事物。
勇于探索,能吃苦,有上进心。
(2)善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。
(3)能独立完成自己的本职工作,并能与有教学经验的教师持续频繁、有好处的支持性交流。
(4)思考问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点,创新意识强。
(5)作为班主任,有较丰富的教育经验,对于班级管理有自己的思路与做法,能较好的培养学生的习惯,构成良好班风。
2、劣势(1)对学生的了解还不够深入,这对我自身的教学经验的积累是不好的。
(2)在授课过程中,对教材外延度的把握不够,因而在课堂教学上不能那么得心应手,借鉴他人和外地教学经验不够。
(3)缺乏开拓创新的科研意识,教学科研潜力有待提高。
对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施,还走在科研型教师的起点上。
(4)常规管理工作缺乏相应的经验。
至今为之,我班主任工作经历较少,因此对学生和班级的常规管理缺乏相关经验。
二、职业发展目标1、总体目标教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转边教育教学方式,利用3—5年时间,成为研究型教师。
2、具体目标(1)师德目标方面:教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践潜力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史职责感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
教师专业发展规划与目标设定三篇

教师专业发展规划与目标设定三篇《篇一》作为一名教师,我深知自身肩负着传道授业解惑的重要使命,因此,我必须不断提升自己的专业素养,以更好地为学生服务。
在此背景下,我制定了教师专业发展规划与目标设定,旨在为我的职业发展明确的方向和目标。
在此计划中,重点关注以下几个方面的工作内容:1.分析当前教育政策、教育理念和教学方法的发展趋势。
2.审视自己的专业素养和教学能力,找出提升的空间和途径。
3.设定清晰的职业发展目标和阶段性目标。
4.制定具体的学习和提升计划,包括参加教育培训、阅读专业书籍、观摩优秀教学案例等。
5.对计划执行情况进行定期评估和反思,根据实际情况调整计划。
在未来的三年内,按照以下规划进行工作:1.第一年:深入了解当前教育政策、教育理念和教学方法的发展趋势,为自己的教学实践理论支撑。
2.第二年:审视自己的专业素养和教学能力,找出提升的空间和途径,并设定明确的职业发展目标。
3.第三年:制定具体的学习和提升计划,并付诸实践。
对计划执行情况进行定期评估和反思,根据实际情况调整计划。
工作的设想:通过制定并执行这个专业发展规划与目标设定,我期望实现以下目标:1.提升自己的专业素养,使自己的教学能力得到学生的认可和喜爱。
2.提高教学效果,帮助学生取得更好的学习成绩。
3.增强自己的职业竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。
为了实现上述目标,我制定了以下工作计划:1.定期关注教育政策、教育理念和教学方法的发展趋势,并做好相关笔记。
2.每学期至少阅读一本专业书籍,提升自己的理论素养。
3.每月至少观摩三节优秀教学案例,学习借鉴他人的教学经验。
4.每学期末对自己的教学工作进行总结和反思,找出改进的方向。
5.每年底对计划的执行情况进行全面评估,并根据评估结果调整后续计划。
在执行上述工作计划时,需要注意以下几个要点:1.坚持学习,不断提升自己的专业素养。
2.勇于实践,将所学知识和经验应用到实际教学中。
3.保持谦虚的态度,善于向他人请教和借鉴。
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教师职业发展目标规划id="contentText">岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们的工作又将翻开新的一页,请一起努力,写一份职业规划吧。
我们该怎么去写职业规划呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是范文为您带来的8篇《教师职业发展目标规划》,可以帮助到您,就是范文小编最大的乐趣哦。
教师个人职业发展规划篇一一、自我分析:个人性格:我性格活泼开朗,但我并不缺乏稳重。
平时态度积极、认真,有责任心,考虑问题比较周全。
但是有时做事比较犹豫,情绪化。
这都是我要改正的。
职业性格:我在班级担任过一些职务,在组织和动手等能力上有过培养,在工作中认真负责、有创新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在从事幼教职业中保持我的优点,改正不足,发展我应有的水平,并不断学习新的知识,探索新的事物,跟上时代的脚步。
二、个人发展目标:1、近期目标:好好学习,多积累专业知识,努力提高我的英语口语水平,并着力发展自己的艺体能力,在舞蹈,钢琴方面有所进步。
积极参加学校组织的各项活动,丰富自己的学习和生活。
2、中期目标:在余下的大学生活里,积极参加各项社会实践活动,为毕业后走入社会打下扎实的基础。
毕业后我将选择在昆山发展,今年来就业竞争很激烈,为此在今后的学习中我将要不断努力,扎实我的专业知识,通过各种考核;3、长期目标:尽自己最大的努力获取更高的学历,不断充实自己,敢于尝试新事物,参加国家自考,拿到本科文凭,有机会的话再考研,不断的完善自己。
在今后工作中,重视与他人的交往,有良好的人际关系,拥有广泛的社交范围,能迅速适应周围环境,保持积极的人生态度。
三、自我总结:1、作为一名未来的幼儿教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。
2、为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
四、结束语:人生的路需要自己走出精彩,每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历,要勇敢的面对人生,面对日后的点点滴滴,并要不断努力,与时俱进。
什么是职业规划篇二职业规划(Career Planning)是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
职业规划也叫“职业生涯规划”,规划的好坏可能将影响整个生命历程。
教师职业规划篇三一、教师的自我分析教师的自我分析就是让教师明确自己处于什么样的状态,分析自己的特点,挖掘自己的优势和潜能,清晰地发现自己的劣势。
教师的自我分析可以包括教学、教研、管理、思想素质、教学技能等诸多方面,自我分析可以尽量全面而具体,并且要尽量客观、真实地分析当时的特点、优势和劣势。
如分析自己的备课有什么特点,是偏重备教材还是备学生,对于学生在课堂练习中暴露的问题,会采取什么方式解决,在处理过程自己暴露出的缺点有什么,准备如何改进,有什么长处可以继续保持等。
二、学校的环境分析即明确学校的发展远景和学校为教师职业发展所提供的环境支持。
对学校的环境分析可以包括学校的目标、价值定位、学校为教师职业发展提供的专业支持、管理、制度等方面的条件等。
如在学校环境方面,教师可以分析学校管理方式是否采取分层分级管理,教师如果要表达自己的意见是否需要经历纵向层层传递且变形的过程等。
三、职业前景和专业前景有人说现在做教师非常辛苦、身心疲惫,有人说教师仍然是一个备受尊重的职业,而在教师自己的眼里,教师这个职业的前景究竟是什么呢?教师这个职业是好还是坏?好在哪里又坏在哪里?现在教师教育体制也在逐步改革,这些改革对教师职业会有什么影响?说这么多问题,无非围绕一点,教师对自己从事的这个职业要有一个思考,要思考在中国社会中教师这个职业有什么发展,又是如何发展的。
除了要思考自己所从事的这个职业的前景,教师也需要思考所教授科目的专业前景。
四、总体目标制定教师职业发展规划书的总体目标需要根据教师个人的特点、兴趣、能力、经历等,制定一个适合自己的工作目标。
教师可以按照自己的职务、入职时间的长短等来制定总体目标,可以按照自己的工作计划制定长期、中期、短期目标。
五、目标分析教师分解目标时需要尽量具体,把自己在教学、教研、思想品德、管理等方面想达成的目标细化成可以执行的具体目标。
如有的教师把自己一个学期的教研目标分解为:参加一个课题研究,撰写几篇论文,参加多少次学校的教研活动等,这样会更容易衡量是否达成了分解目标。
六、教师个人规划目标和现实之间的差距制定目标是美好的,但是为了实现这些美好的目标,还需要了解目标和现实有什么差距。
如培养良好的师生关系,教师需要列出自己在处理师生关系方面有什么不足,并分析这些问题存在的原因。
七、缩小差距的方案为发弥补这些差距,实现目标就需要制定缩小差距的方案,这是目标实现的切实步骤。
如上面所讲到的问题,就可以利用学生周记来了解学生遇到的问题,可以利用课下的交流发现问题,以如何和家长保持联系等等。
八、教师为达到目标需要的帮助单靠教师个体力量来达成规划中的目标是比较困难的,所以在达成过程中教师也需要明确地列出需要的帮助有哪些,希望同事、学生、家长、学校和社区如何提供帮助等。
如在培养良好的师生关系方面,决不仅仅是教师更多地了解学生就可以达到目标的,教师还需要学生的帮助,只有双方共同努力才可以形成良好的关系,有时甚至也需要其他成员加入来促进良好关系的形成。
教师个人职业发展规划篇四作为一名老师,也是要有自己的发展规划,清楚自己的一些优势,明白自己有哪些方面要去提升的,只有如此,才能让自己的工作做得更好,明白了自己的方向,也是懂得如何的去提升自己,让自己成为一名更好的老师而努力。
一、个人素养的提升作为老师,不但是要每天做好工作,同时也是要不断的提升自己的修养,个人的素质以及自己的学识都是要有进步的。
除了平时多去看书,多去看一些老师的讲课,自己也是要不断的找自身一些做的还不够好的方面,和优秀的老师多去对比,也是可以看到自己的问题所在,这也是可以让我们不断去进步,不断的有成长的。
只有自己做好了,那么才能是让学生来学习,老师自身的素质如何,师德如何,而教出来的学生也是会变得更为优秀的,作为一名老师,只有不断提升自己的修养,改变自己,一些习惯,一些方面不断的优化,向更优秀去看齐才是更好的发展,也是对学生,对自己这份工作的一个负责。
同时在办公室里面也是要多和同事们去交流,对于自己的课堂,可以邀请来听,帮忙找到不足,然后优化。
二、工作任务的完成自我的提升,可以让工作开展也是更为的顺利,同时工作的任务也是要去完成,要为了学生们的成长不断地付出,平时要积极的备课,准备教案,对于课堂的讲解自己也是多去反思,如何的来做,让学生们学的更好,更能投入进来,多一些的互动参与,让学生是融入到学习里面,去自主的学习知识,而自己课后多去反思,看学生们的作业,对于差生也是要多一些关心,去了解他们成绩糟糕的一个原因,是由于基础差的问题,还是对科目不喜欢,或者是自己没有教好,让学生对于上课根本没有太多的兴趣,这些工作都是要去做好,积极的投身到其中去,只有如此,才能让自己的教育做好,学生们都是学到知识,有好的一个习惯并且也是对于老师是喜欢,愿意来听课,更会主动的去学习,有自己的一个方法。
作为老师,自己的进步,也是可以给学生们的成长加码,让他们变得更为优秀,同时也是让自己的能力得到进步,只有规划好,不断的去改变,工作上也是要有自己的方法以及思考,多和优秀的老师交流学习,让自己不断成长。
教师职业发展目标规划篇五一、情况分析从踏上工作岗位至今,本人任教已将近十五年,虽说只是一个普普通通的老师,头顶没有什么光环,但是扪心自问,教育教学工作一直勤勤恳恳。
年和年有幸在杭州师范大学脱产培训,得到了许多专家和名师的指导、帮助,从而使我的课堂教学有了很大提高,科研意识也有所增强,科研能力也得到一定的提高。
但最近一年来,对比新教师的快速发展,我感到了很大的压力,感到自己的发展进入了高原期,就象处于长跑中的极限,前进的步伐受到各种各样的束缚。
二、发展目标成为一个会学习的教师:树立终身学习的观念,使学习成为自己的一种内需成,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。
成为一个自信的教师:成为一个工作态度积极专业,充满自信的教师;让我的自信感染我的学生,让他们也在学习中满自信。
成为一个有耐心教师:在工作中,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;在实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型的教师。
三、主要措施在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,英语教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,特制定以下学习计划:(一)在学中厚实文化底蕴我们只有自身有着丰富的知识底蕴,才能在教学时游刃有余、挥洒自如。
因此,在今后的时间里,我要学习一些教育专著,要常看一些教育杂志。
更重要的是,我作为一名英语教师,要不断提高自己的语言素养,努力提高自己的专业水平。
日常教学中,要学习教材,以教材为例子,扩大学习范围,搜集资料,厚积薄发,在课堂上焕发生机和活力。
我更要向其他教师学习,向新教师学习,努力使自己的课堂语言更精彩,教学更有效。
有了学习的目标和决心,贵在能持之以恒。
在学习的过程中,我要做到不断的培养自己的学习兴趣,养成良好的学习习惯,努力集中精神,将学习进行到底!(二)在思中探索感悟进取叶澜教授说:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思有可能成为名师。
有学者指出:对教师而言,能否以反思教学的方式化解教学中发生的教学事件,这是判别教师专业化程度的一个标志。
由此不难看出反思的重要性。
因此,在学习时,要根据所学,反思自己的教育实践。
优点,发扬;不足,改进;问题出在哪?找准突破点;方式不正确?换一种来尝试;教学语言不精练?勤练基本功;教态不恰当?对镜常演练;难点有偏差?教材不可轻;提问不科学?策略很重要……反思,这是一种对教育的执著和专注,是一种永不满足的进取精神。
相信,经过不断的反思,我的教育智慧也会随之不断增长。
这样,才会有效的促进我的专业成长。
(三)在做中开拓创新发展课堂,是教师发挥教育功能的主要阵地。
因此,我要以课堂为载体,精心备课,专心上课,用所学的教育理论来指导我的教育实践。
我会力求堂堂课有实效。
并在不断的反思中改进教育实践,逐步完善。
让实践──反思──再实践──再反思无限循环,让我的课堂焕发出勃勃生机。
在教中研,在研中教,教学水平才能有所发展,教育能力才会有所提高。
教学中,我要认真观察并捕捉可研究的瞬间,让教育与研究结合起来,体验其中的乐趣。