审计职业制度研究现状
经济责任审计的现状难点及对策分析
经济责任审计的现状难点及对策分析1. 引言1.1 背景介绍随着经济责任审计的深入发展，一些问题也逐渐显现出来。
政府机构和企业在进行经济责任审计时，可能会遇到一些难点和困难。
本文将结合当前经济责任审计的现状，分析其中存在的难点，并提出一些对策建议，以期为进一步完善经济责任审计制度提供参考和指导。
1.2 问题提出经济责任审计在当前社会中扮演着至关重要的角色，对于管理者和监管者来说具有重要的意义。
随着经济全球化的深入发展，经济责任审计所面临的问题也日益凸显。
难点和挑战是不可忽视的。
经济责任审计的现状并不乐观。
随着企业规模的扩大和业务范围的增加，审计工作面临的难度也在逐渐增加。
由于经济活动的复杂性和多样性，审计人员需要具备更多的专业知识和技能才能胜任工作。
一些企业可能存在信息不对称的情况，使得审计工作更加困难。
难点分析包括审计人员的素质水平参差不齐，审计工作需求的多样性导致审计资源的分散，审计技术的滞后等问题。
部分企业可能存在偏离经济责任审计规范的现象，导致审计结果的准确性和公正性受到影响。
针对以上问题，我们需要提出有效的对策措施。
需要加强审计人员的培训和专业素质的提升，确保他们具备足够的知识和技能胜任工作。
要加强与企业的沟通和信息共享，以减少信息不对称现象的发生。
建立审计技术的不断更新机制，保持审计工作的先进性和准确性。
在我们将总结以上对策的效果，并展望未来经济责任审计的发展方向。
通过采取以上措施，我们相信经济责任审计在未来将迎来更好的发展，为经济活动的健康发展提供更加有力的支持。
2. 正文2.1 经济责任审计的现状经济责任审计是指对企业经济活动的真实性、合规性以及财务风险进行审计的一种方式。
目前，经济责任审计在我国逐渐得到了重视和推广，但在实践过程中还存在一些问题和挑战。
经济责任审计的范围较广，涉及到企业的财务、业务、管理等多个方面，需要审计人员具备丰富的知识和经验。
企业经济活动的复杂性和变化性也给经济责任审计增加了难度，审计人员需要不断更新知识和技能，以应对新的挑战。
审计师行业的现状与发展趋势
审计师行业的现状与发展趋势一、导论审计师是一种专业人员，负责对企业、组织或个人的财务状况及财务报表进行审计，并出具审计报告。
审计师的工作对于企业及社会的经济发展至关重要。
本文将探讨审计师行业的现状以及未来的发展趋势。
二、审计师行业的现状1. 审计需求的增加随着全球经济的发展，各行各业的竞争越来越激烈，企业的经营风险也随之增加。
作为一种对企业财务状况的独立验证机制，审计在市场中的需求越来越大。
政府、金融机构、投资者及其他利益相关者对审计师的需求也随之增长。
2. 技术与信息技术的变革随着信息技术的进步，审计工作已发生了很大的变化。
自动化审计工具和数据分析技术的应用提高了审计师的工作效率和准确性。
审计师需要不断学习和适应这些新技术，以保持竞争力。
3. 跨国审计机构的垄断现在，跨国审计机构在全球范围内垄断了大部分的审计市场份额。
这些机构通过其庞大的资源和全球网络，提供高质量的审计服务。
然而，他们也面临着来自国内审计机构和新兴公司的竞争。
三、审计师行业的发展趋势1. 专业技能的提升审计师需要不断提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
他们需要深入了解新兴行业和新的审计标准，不断学习和创新，以保持专业水平。
2. 强调独立性与道德规范作为一种独立验证机制，审计师需要保持独立性和公正性，维护行业的声誉。
在面对各种潜在利益冲突时，审计师必须遵守严格的道德规范，并采取适当的措施来防止潜在冲突。
3. 数据分析与人工智能的应用随着大数据和人工智能的兴起，审计工作将进一步向自动化和智能化发展。
审计师需要掌握数据分析工具和技术，将其应用于审计过程中，以提高审计的准确性和效率。
4. 国际合作与互联互通随着全球化的进程，不同国家和地区的审计标准和规范相互关联。
审计师需要在全球范围内进行交流与合作，共同解决跨国审计问题。
国际审计组织和相关机构应加强合作，推动审计标准的统一化和互认。
5. 多元化服务的拓展除了传统的财务审计，审计师还可以提供其他多元化的服务。
我国内部审计的现状及发展趋势
我国内部审计的现状及发展趋势
浅谈我国内部审计的现状及发展趋势
摘要：随着我国经济建设的不断发展，企业制度的建设开始发展和完善，面临着激烈的市场竞争环境，绝大多数企业家都已经认识到建立内部审计工作的必要性。
但是由于内部审计制度在我国开展的时间相对较短，所以在发展的过程中仍旧存在较多不足，严重影响我国国民经济建设的发展情况。
所以本文从我国内部审计工作进行入手，探讨内部审计现状，提出相应的解决对策，浅谈我国内部审计工作如何在未来进行良好的发展。
关键词：内部审计工作;现状对策;发展趋势
伴随着我国经济工作的不断展开，内部审计工作已经被广泛应用到各个行业、各个单位的经济发展工作中，成为追求合理化效益最为重要的手段。
很显然内部审计工作在现代社会发展中呈现极为迅猛的发展状态，但是由于企业自身发展的原因对于内部审计的重要性程度没有认识到位，所以导致内部审计工作在开展的过程中存在较多的困难，也很难发挥其实际功能效用，所以现阶段改善企业内部审计现状是十分必要的，无论任何行业都要认识到开展内部审计工作对自身发展的重要性。
一、我国内部审计的现状
我们知道内部审计工作在开展过程中具有协调性、独立性以及及时性等自身特点，在这些年中的工作开展也收到了明显的优势效果，但是同时也存在一定的问题。
首先，内部审计带有行政性色彩，所以在进行工作的过程中俨然已经成为一个检查企业经营效果好。
内部审计工作现状和存在的问题
内部审计工作现状和存在的问题内部审计工作现状和存在的问题有以下几点：1.对内部审计工作的认识不足：许多人将内部审计工作和会计工作混淆，认为内部审计就是企业会计部门的一项功能，忽视了内部审计在企业管理中的重要作用。
这种混淆导致内部审计工作无法发挥出正常的效果和功能。
2.内部审计部门独立性差：由于内部审计部门实际上是企业内部的一个部门，其独立性较差，容易受到企业其他部门的影响和干扰。
这种情况使得内部审计工作的客观性和公正性受到质疑。
3.内部审计法规制度不完善：我国现行有关内部审计的法律规范多为原则性的条款规定，可操作性不强，导致实践操作五花八门，影响了内部审计工作的规范性和严肃性。
4.内部审计人员素质不高：内部审计人员的素质和技能水平参差不齐，部分人员缺乏必要的审计知识和技能，无法胜任复杂的审计任务。
5.内部审计技术手段落后：与国际先进水平相比，我国的内部审计技术手段相对落后，缺乏信息化、数字化和智能化等现代化手段的支持，影响了审计效率和审计质量。
6.内部审计与外部审计衔接不足：内部审计和外部审计之间缺乏有效的衔接和协调，导致重复审计、资源浪费等问题。
7.内部审计结果运用不充分：内部审计结果往往得不到充分的运用和落实，导致审计成果被浪费，无法发挥出内部审计工作的价值和作用。
针对以上问题，可以采取以下措施加以解决：1.提高对内部审计工作的认识：加强内部审计工作的宣传和培训，提高企业管理层和员工对内部审计工作的认识和理解，明确内部审计工作的重要性和作用。
2.增强内部审计部门的独立性：建立独立的内部审计机构，明确其职责和权限，确保内部审计工作不受其他部门的影响和干扰。
3.完善内部审计法规制度：加强内部审计法律制度建设，制定更加具体、可操作性强的法规和规范，提高内部审计工作的规范性和严肃性。
4.提高内部审计人员素质：加强内部审计人员的培训和学习，提高其审计知识和技能水平，建立严格的审计人员考核和评价机制，确保其胜任审计工作。
1.单位内部审计工作现状,并谈谈对内部审计工作的理解。
单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
本文将探讨单位内部审计工作的现状，并谈谈对内部审计工作的理解。
下面是本店铺为大家精心编写的3篇《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇1一、单位内部审计工作现状随着经济的发展和组织的不断壮大，内部审计工作变得越来越重要。
内部审计可以提高组织的运营效率和风险管理能力，保障组织目标的实现。
目前，我国单位内部审计工作取得了一定的进展，但仍存在一些问题。
1.内部审计的独立性需要加强。
内部审计应该是独立的、客观的监督和评价活动，但在实际工作中，内部审计往往受到组织内部利益关系的影响，独立性需要进一步提高。
2.内部审计的工作范围需要扩大。
内部审计应该覆盖组织的各个方面，包括财务、操作和管理等，但目前内部审计的工作范围仍然较窄，需要进一步扩大。
3.内部审计人员的素质需要提高。
内部审计人员需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能，但目前内部审计人员的素质普遍较低，需要加强培训和提高。
二、对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
它的目的是提高组织的运营效率和风险管理能力，保障组织目标的实现。
内部审计工作不仅仅是对组织内部的财务状况进行审计，还包括对组织的操作和管理活动进行审计。
内部审计工作需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能，需要保持独立、客观的态度，不受组织内部利益关系的影响。
内部审计工作对于组织的健康发展具有重要的意义。
通过内部审计工作，可以发现组织内部的财务、操作和管理活动中存在的问题，及时加以改进，提高组织的运营效率和风险管理能力，保障组织目标的实现。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇2内部审计是行政事业单位重要的工作内容之一，是一种基础性、源头性的自我监督机制。
2024年内部审计现状
2024年内部审计现状引言：内部审计是指由组织内部的专业人员，通过独立而客观的评估，帮助组织管理层评估和改进风险管理、控制和治理过程的一种专业活动。
在2024年，随着全球经济的发展和企业管理环境的变化，内部审计作为组织治理的重要组成部分，扮演着越来越重要的角色。
本文将从四个方面，即内部审计的重要性、内部审计的发展趋势、内部审计的挑战和对策以及推进内部审计的建议，来探讨2024年内部审计的现状。
一、内部审计的重要性：1.监督和评估风险管理控制：随着金融市场的复杂性和风险的增加，组织需要内部审计来监督和评估风险管理控制措施的有效性。
内部审计可以帮助组织确定和减轻潜在的风险，提供保障组织的健康发展。
2.改进组织治理：内部审计可以评估组织治理过程的效果和合规性，为管理层提供关键的信息和建议，以改进组织的决策制定和业务运营。
通过加强内部控制和审计的有效性，组织可以更好地应对竞争和外部环境的变化。
3.提高透明度和合规性：内部审计可以识别和纠正违规行为和不符合规定的情况，提高组织的透明度和合规性。
这对于维护组织的声誉和可持续发展至关重要。
二、内部审计的发展趋势：1.数据驱动审计：随着大数据和人工智能的发展，内部审计将更多地依赖数据分析和技术工具来收集、分析和解释数据。
这可以提高审计的准确性和效率，并发现更多的潜在风险和机会。
2.企业风险管理整合：内部审计将更加关注企业风险管理整合，帮助组织建立完善的风险管理体系。
这包括整合内部控制和风险管理，评估和应对战略、操作和合规风险。
3.创新审计方法：内部审计将更加灵活创新，采用新的审计方法和技术，以应对日益复杂和多样化的业务环境。
例如，将数据分析和机器学习应用于审计过程中，提高风险发现和风险评估的准确性。
三、内部审计的挑战和对策：1.技术挑战：随着技术的不断发展，内部审计人员需要不断学习和掌握新的技术工具和知识，以适应数字化和智能化的审计需求。
组织应该投资培训和教育，提高内部审计人员的技能水平。
我国环境审计现状及发展对策研究
我国环境审计现状及发展对策研究【摘要】本文旨在探讨我国环境审计的现状及发展对策。
在引言部分分析了研究背景、研究意义和研究目的。
在正文部分详细介绍了我国环境审计的现状以及存在的问题及原因分析，提出了环境审计的发展对策、提升环境审计效能的途径和加强环境审计制度建设。
在结论部分进行总结回顾，展望未来，并提出了建议和措施。
通过本文的研究，将有助于加强我国环境审计工作，在推动环境保护和可持续发展方面发挥更为重要的作用。
【关键词】环境审计、我国、现状、问题、发展对策、效能、途径、制度建设、总结、展望、建议、措施1. 引言1.1 研究背景我国环境审计是指对各级政府和企业在环境保护方面的管理情况进行全面审查和评价的一种管理工具。
随着我国经济的快速发展和环境污染问题的日益严重，环境审计已经成为保护生态环境、实现可持续发展的重要手段。
目前我国环境审计工作存在着诸多问题，如审计对象不明确、审计方法不规范等，导致审计效能较低，难以为环境保护工作提供有效的支持。
对我国环境审计的现状进行深入分析，探讨存在的问题及原因，制定发展对策和提升效能的途径，加强审计制度建设，对于推动环境审计工作的健康发展和保护生态环境具有重要意义。
本文旨在对我国环境审计的现状及发展对策进行研究，为完善环境审计制度提供参考和建议。
1.2 研究意义环境审计是评估企业或组织环境管理绩效和符合性的过程。
在当前社会背景下，环境审计已经成为保护生态环境、实现可持续发展的必要手段之一。
我国作为世界上人口最多的国家之一，面临着严峻的环境挑战。
对我国环境审计进行研究具有重要意义。
环境审计可以促进企业或组织落实环保责任。
通过环境审计，可以发现环境管理方面存在的问题和不足，推动企业加强环境管理，履行环境保护责任，提高企业社会责任感。
环境审计有助于提高环境管理效率。
通过审计可以全面了解企业环境绩效情况，找出环境管控的短板，有针对性地改进管理措施，提高环境管理的效率和效果。
审计行业的现状分析报告
审计行业的现状分析报告引言审计是一项关键的经济监管工作，是保证市场透明、维护投资者利益的重要手段之一。
随着全球经济的快速发展，审计行业也面临着诸多挑战和机遇。
本报告将对审计行业的现状进行分析，探讨其发展趋势和面临的挑战。
1. 审计行业的发展历程审计行业起源于工业革命时期，随着工商企业的兴起，人们越来越关注企业的经营状况和财务信息的准确性。
在过去的几十年里，审计行业经历了持续发展和不断完善，形成了一套完整的审计制度和标准。
2. 审计行业的现状2.1 全球审计行业的市场规模和格局全球审计行业市场规模庞大，与全球经济发展紧密相连。
根据行业数据，全球审计行业市场规模估计约为5000亿美元。
四大国际会计师事务所（Deloitte、PwC、EY和KPMG）占据了全球审计市场的主导地位，但近年来，其他国内和地区性的审计事务所也在不断崛起。
2.2 技术创新对审计行业的影响随着信息技术的迅猛发展，审计行业也面临着数字化转型的挑战。
人工智能、大数据分析等新技术的应用，大大提高了审计工作的效率和准确性。
自动化的审计流程和数据挖掘技术使得审计师能够更快速地发现隐含风险和不合规行为。
2.3 国际审计准则的制定和执行国际审计准则起到了规范全球审计行业的重要作用。
国际审计准则委员会（IAASB）制定的国际审计准则（ISA）被广泛应用于全球范围内的审计工作。
然而，在不同国家和地区执行这些准则时，可能会面临一些法律、文化和语言上的差异，给跨国审计师带来一定的挑战。
3. 审计行业的发展趋势3.1 技术驱动的数字化转型随着信息技术的不断发展，审计行业将进一步实现数字化转型。
自动化审计工具和大数据分析的应用将成为审计工作的主流。
审计师需要提高信息技术的素养，适应数字化工作环境。
3.2 提供更全面的服务审计行业将不再仅仅关注财务报表的准确性，还将提供更全面的服务，例如风险管理、内部控制和可持续发展等方面的咨询。
这将帮助企业更好地管理风险和提升业绩，进一步增强审计行业的价值。
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【最新资料,Word版，可自由编辑！】审计职业制度研究一、概述1、审计职业制度产生的背景2、审计职业制度的要素3、本文的研究思路和方法二、审计职业制度的现状1、组织制度设计存在缺陷会计师事务所的组织形式是会计师事务所从事各种经济活动的法律框架。
它不仅涉及到审计中介内部治理中剩余索取权和剩余控制权在各生产要素所有者之间的分配，决定着所有者之间的关系。
同时也规范着会计师事务所在与其他交易方进行交易时会计师事务所承担的权利和义务，特别是不同制度安排下注册会计师个人所负法律责任存在着巨大差异。
因此会计师事务所的组织形式历来是相关利益各方关注的交点。
长期来看，每一次会计师事务所组织形式制度创新的背后都是相关利益各方利益斗争均衡的结果。
短期来看，由于会计师事务所组织形式直接关系到注册会计师的切身利益，因此是注册会计师行为函数中一个不可或缺的重要变量，它会直接影响到注册会计师对预期收益和潜在风险的判断（陈汉文2003.6）。
在1999年的会计师事务所改制的过程中，我国绝大多数会计师事务所改制为有限责任公司，基本上套用的是《公司法》。
而公司制源于两权分离，然而会计师事务所是两权高度统一，尤其是以人合为本质的。
这样势必造成了会计师事务所组织形式上的两难境地。
一方面完全按合伙制走，除了法规不配套外，由于转轨时期市场风险的高度不确定性，很难为注册会计师所接受；另一方面从采用公司制的现实看，又没能抓住公司治理结构的要点。
要么股权过于向个人或少数集团集中，大股东一票制胜，架空股东会、董事会、监事会，甚至于侵害其他股东利益；要么股权过于分散，影响决策效率，造成不稳定因素等。
即使在有限责任制下完全按《公司法》来规范，会计师事务所也实质与形式不相符的。
新中国审计职业制度的恢复和重建，直接产生于国家对外资进行监督的需要，是国家颁布的各项法律推动的结果。
可以说是由政府一手促成的。
在我国早期的会计师事务所中也几乎清一色地是行政部门成立的。
因此，中国审计职业界实际上从一开始就失去了由市场的需求来拉动其成长的机会，它所表现出来的是强烈的政府供给推动的特征。
而在当时的历史条件下，国有、公有的经济几乎是我国唯一的经济成分。
国家一般来说不可能成立无限责任的单位，且在《注册会计师条例》中明确规定会计师事务所是“经国家批准的事业单位”。
因此，从我国注册会计师职业恢复到整个《注册会计师条例》规范期间，我国的会计师事务所在责任承担范围上均是有限责任。
或者说在1994年1月1日《注册会计师法》实施之前，我国的会计师事务所只存在有限责任一种形式，而1994年后，我国可以成立合伙制和有限责任制会计师事务所，部分地区可以选择个人独资会计师事务所（深圳、海南）。
到2001年底，统计数字显示我国共有会计师事务所4287家，其中实行合伙制的共有606家，占总数的14.14％，实行有限责任的有3681家，占总数的85.86％（米扬，2002）。
那么大家为什么要选择有限责任的形式，而较少的选择合伙制？根据《注册会计师法》的规定，我国注册会计师允许设立有限责任公司会计师事务所和合伙制会计师事务所。
有限责任会计师事务所是指由注册会计师出资发起设立、承办注册会计师业务并负有有限责任的社会中介机构。
在以有限责任方式设立的情况下，会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任，会计师事务所的出资人承担的责任以其出资额为限。
正因为在这种制度下，注册会计师与事务所承担的责任十分有限，会计师事务所的所有者只以其出资额为限承担审计失败的赔偿责任。
其结果一是如果违规所得大于其违规成本，注册会计师就有违规的积极性，出具虚假的审计报告；二是注册资本越低，注册会计师出现审计失败时赔偿限度就越低，就越有可能冒险做一些有损于独立审计公信的事。
而合伙设立的会计师事务所是以合伙人共同出资、共同经营、共享收益、共担风险为特征的，其债务是由合伙人按出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担责任，合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任，是注册会计师承担责任的最高标准。
会计师事务所是以人合为本质，一方面，能使“人力资本”的所有者结合到一起；一方面，对于剩余索取权的分享能够激发注册会计师自我监督和约束的热情；另一方面，由于合伙人之间共同的连带责任，使他们利益一致，有利于加强会计师事务所内部的质量管理。
可以说，采用人合组织形式的合伙制是会计师事务所的自身特点决定的，也是国际上通行做法。
合伙制无限连带责任的威慑力，使得事务所有强大的动力去讲信誉，一旦某个合伙人有不讲信誉的行为，都可能对其他合伙人造成威胁，因此会首先在事务所内部遭到强烈的排斥；同时因为合伙制的无限连带责任，因审计报告失实而受损的投资者可以要求民事赔偿，这就构成了监督事务所的外部威慑力量。
在这种情况下是注册会计师不得不讲信誉。
在这里，我们可以比较一下中天勤作假后的成本与安达信作假后情况，就可以发现有限责任制与合伙制之间的区别。
在美国的安然事件中，美国审计管理部门并未以行政手段将安达信从市场上一脚踢出，而是启动司法程序进行调查，一旦有了确凿证据，就要它对投资者的损失进行赔偿，如果其财务能力不足以支付赔偿金，那就破产好了，以市场机制将它开除；如果它出得起赔偿金，当然可以允许它在市场上继续生存，这一切都应当由法律来决定。
对于安然投资人可以通过司法程序向安达信索赔。
而中国的会计事务所造假事件－中天勤。
对于中天勤的处罚，财政部只是吊销了因"银广夏造假"事件而臭名远扬的中天勤会计师事务所的营业执照，两名签字注册会计师仅仅受到吊销营业执照的处罚。
中天勤的执照吊销后，原有的注册会计师改换事务所之后能够依然能够继续他们的注册会计师的审计工作。
由于其是有限责任的会计事务所，对银广夏案的受害者来说，有限责任制的中天勤能承担的赔偿责任是非常有限的－200万元的注册资本金承担责任。
而与其虚假会计信息导致的银广夏市值从70亿元跌至4亿元的损失而言，可谓是大巫见小巫了。
因此，对于会计师事务所来说既能像合伙那样经营管理，协调会计师事务所内部的各种关系，同时又白送一个有限责任的“保护伞，何乐而不为呢？2、审计职业市场准入制度市场准入制度是一种“门槛”，是管理机构对市场失灵做出的必要反应，是一种人为规定。
对于审计职业市场准入制度而言，实际上是关于独立审计的资格认定制度。
主要包括三个方面：一是，从业资格；目前，我国为注册会计师设置的“门槛”是比较低的。
一个人要想成为注册会计师首先要通过注册会计师职业资格考试，根据《中华人民共和国注册会计师法》以及《注册会计师全国统一考试办法》的规定，具有（1）高等专科以上学历；（2）会计或者相关专业（指审计、统计、经济）中级以上专业技术职称条件之一的中国公民都可以报名参加考试。
通过全国注册会计师考试要求的全部五门课程考试以后，并且加入事务所工作两年以上，即可申请成为注册会计师。
而在1991年之前，均是采用考核制度的。
经过注册会计师全国统一考试合格进入事务所工作的注册会计师仅占注册会计师总数的33%，具有大学本科学历的注册会计师也仅占16%，另外，现有事务所中，有64%是1990年后成立的，51%是1993年后成立的，执业经验的积累相当有限。
这些都意味着我国现阶段，注册会计师的专业胜任能力普遍不高。
即使在考试通过的注册会计师中，由于考试特别是中国式考试的固有局限，通过者有相当部分是缺乏实践经验、擅长死记硬背的在校生，在缺乏良好的在职培训的情况下，他们即使经过2年的从业实践，也很难真正掌握审计的精髓，培养起应有的职业判断能力。
独立审计业务涉及的领域很广，需要的专业知识和非常丰富执业经验，是职业判断能力的基础，换句话，职业判断能力的高低是审计质量好坏的直接决定因素之一。
二是，会计师事务所的职业资格：不通的审计业务要求的审计技术、审计经验、审计队伍和要承担的独立审计风险等是不相同的。
我国审计职业从事的独立审计业务，一般可以分为两类：一类，从事证券、期货及相关业务的会计师事务所：另一类，只能从事除证券、期货及相关业务以外的独立审计的会计师事务所。
3、教育制度（入围和后续）目前，我国审计职业界60岁以上的注册会计师所占比重超过52%，40岁以下的所占比重不到20%，注册会计师队伍中的年龄断层现象严重。
整体来说，其中受过系统的审计训练的并不占多数，再加上年龄一般较大，学习能力和理解能力较差，很难适应注册会计师行业的节奏快，强度大。
而且，入前述，通过考试进入审计职业界的经验有限；另外，在现有会计师事务所中，有64%是1990年后成立的，51%是1993年后成立的，执业经验的积累相当有限。
这些都意味着我国现阶段，注册会计师的专业胜任能力普遍不高。
据中注协统计，在2001年里，还有110多家会计师事务所和120多名注册会计师受到了行政处罚，100多家事务所和600多名注册会计师受到了限期整改、通报批评、强制培训等处理。
目前注册会计师行业面临着“诚信”危机。
由此可见，一则是能力有限；二则是道德素质有待提高，是造成了我国审计问题存在的主要因素。
而这些都需要教育的提升。
4、职业道德注册会计师职业道德基本内容包括：职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任。
注册会计师职业道德教育是依据《注册会计师职业道德准则》和《注册会计师职业道德规范指导意见》，有目的、有组织、有计划地对注册会计师工作施加影响，从而使其逐步形成良好的职业道德品质、增强职业责任心和职业荣誉感的专门活动。
通过灌输和影响的方式，使其外在的职业道德规范转化为内在的职业道德品质。
目前，在注册会计师审计工作中，存在不少有违职业道德的现象，比如会计师事务所竞相压价、不顾质量恶性竞争，为争揽业务不计后果接下家，面对干预和压力不能保持应有的独立性和谨慎原则而违心出具不实审计报告等等。
5、执业制度所谓的执业制度，在发达国家非常普遍。
律师和医生等对诚信度要求较高的行业，一般都实行执业资格审查。
一旦发生违背行业、社会准则的情况，从业者的执业资格就会被取消，一段时间甚至终身不得从事该行业的工作。
6、监管行业监管不力，目前我国参与对注册会计师及事务所监管的有审计署、证监会、财政部、注册会计师协会等，针对注册会计师行业的违纪行为，监管部门主要采取警告、暂停执业、撤销等行政方式，注册会计师及事务所承担刑事责任和民事责任的几乎没有。
截止2001年，已有110多家事务所和120多名注册会计师因违纪受到了行政处罚，100多家事务所和600多名注册会计师受到了限期整改、通报批评、强制培训等处理。
这种单一的处罚手段起不到应有的惩罚作用，在某种程度上使其怀有侥幸心理，纵容了注册会计师的违法行为，增加了执业风险，使得注册会计师及其事务所放大道德底线。
美国拥有世界上最大、最开放、最具吸引力的资本市场，美国经济界也一直标榜其严格的证券市场规范和企业审计标准。