山东省职业院校与本科高校对口贯通分段培养 试点专业人才培养方案

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对口贯通,分段培养 “3+2”专本一体化人才培养改革与实践

对口贯通,分段培养 “3+2”专本一体化人才培养改革与实践

对口贯通,分段培养“3+2”专本一体化人才培养改革与实践一、整体介绍1.改革背景山东省加快产业转型升级,使得高职学生提升知识结构的期望与企业对高端技术技能人才的需求不谋而合。

针对传统“专升本”体制下高职与本科人才培养“两张皮”,专科层次技术技能人才成长基本仍是“断头路”等问题。

2.构建模式开展教育实证研究,通过问卷、访谈和调研分析,确定了应用技术型人才培养目标定位;基于技术技能人才成长规律研究,率先提出了满足“两个需求一体化”、做好“五项工作一体化”、实现“三维培养一体化”的一体化人才培养理念;创新了“对口贯通”为核心、“分段培养”为特色的“3+2”专本一体化人才培养模式;构建了“能力提升式”课程体系和“递进式”实践教学体系;搭建了“校企协同、校校协同、学研协同”的五层面学生发展平台;开创了“试点先行—政策支持—逐步推广—过程监控—绩效评估”的对口贯通分段培养实践模式。

二、改革主要解决的教学问题和方法1.教学问题(1)传统“专升本”体制下专科与本科阶段人才培养“两张皮”;(2)专本对口专业分段教学存在课程体系不衔接、课程内容重复和脱节;(3)现代职业教育体系构建缺少有效的实践范式。

2.解决方法(1)创新“一体化”理念,实施“3+2”对口贯通分段培养通过15345份问卷、29次走访座谈,调研69所高职、37所本科、93家行业企业和10个省级行政部门,研究产业转型升级对人才需求的变化以及人才成长规律,提出了服务应用技术型人才成长的“一体化”培养理念。

(2)搭建“能力提升式”课程体系,开展“递进式”实践教学基于岗位需求将不同阶段的职业能力按从简单到复杂、从单一到综合组建知识和技能“结构化”模块,以能力积累为特征设置课程,按能力递进顺序展开课程。

构建基本技能实践能力、专业技术应用能力、综合实践能力三级递进的实践教学模块,从基础层次、提高层次再到综合应用层次逐级递进,多层次培养学生实践技能和应用能力。

(3)共建“校企协同、校校协同、学研协同”的学生发展平台积极争取教育厅支持,高职院校、本科高校及其合作企业整合教学、科研、师资、实训、创业等五层面资源,为学生搭建了覆盖79所院校51个专业的校际合作育人平台。

化学工程与工艺专业“3+2”对口贯通分段培养方案与高职、本科人才培养方案的比较

化学工程与工艺专业“3+2”对口贯通分段培养方案与高职、本科人才培养方案的比较

化学工程与工艺专业“3+2”对口贯通分段培养方案与高职、本科人才培养方案的比较作者:张含平来源:《商情》2016年第41期【摘要】本文对化学工程与工艺专业“3+2”对口贯通分段培养方案与高职、本科人才培养方案的培养目标、课程体系、山东理工大学与淄博职业学院实训条件进行了比较。

【关键词】3+2 培养目标课程体系实训条件一、化学工程与工艺专业“3+2”对口贯通分段培养与高职、本科培养目标比较山东理工大学化学工程与工艺专业的培养目标为“通过四年理论学习、实验及实践训练,培养德、智、体、美全面发展,具备化学工程与工艺方面的知识,具有创新意识、社会责任感和道德修养,能在化工、炼油、冶金、能源、材料、轻工、医药、食品、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、工艺操作、技术管理与科学研究等方面工作的工程技术人才”。

淄博职业学院应用化工技术专业的培养目标为“培养拥护党的基本路线,适应社会主义市场经济生产、建设、管理和服务第一线需要,具有较强的就业竞争力和发展潜力,掌握应用化工技术专业的基本理论知识,具备化工总控工(中级)岗位操作能力,面向淄博市及周边地区化工、医药及其相关产业,能胜任化工生产一线的化工工艺操作、工艺控制、设备维护保养、产品质量检验及化工生产一线管理等工作的高素质技能型应用人才”。

从培养目标对比看出,本科专业人才培养的目标更为宽广,主要就业覆盖面有层次;高职人才培养的目标更为具体,就业面向更有针对性。

“3+2”对口贯通分段培养的目标是两者的综合和有机结合,体现了省教高(2013)13号等一系列文件的意图,既实现了人才分段培养的灵活性,又体现了人才联合培养的贯通性。

二、化学工程与工艺专业“3+2”对口贯通分段培养与高职、本科课程体系比较通过“3+2”对口贯通分段培养专业与高职、本科专业课程设置比较可以看出,高职应用化工技术专业执行方案共有35门课程,合计157学分;本科化学工程与工艺专业共有课程57门(选修按5门计算),合计184学分;“3+2”对口贯通分段培养专业拟设置61门课程,合计223学分。

山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段考

山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段考

山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段考核测试工作的意见【法规类别】教育综合规定【发文字号】鲁教学字[2013]24号【发布部门】山东省教育厅【发布日期】2013.12.30【实施日期】2013.12.30【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段考核测试工作的意见(鲁教学字〔2013〕24号)各市教育局,各高等学校、有关中等职业学校:2013年,我省开展了3年中职教育与4年本科教育(以下简称“3+4”)、3年高职教育与2年本科教育(以下简称“3+2”)对口贯通分段培养招生试点工作。

为保证试点工作的顺利实施,根据《山东省人民政府办公厅关于贯彻落实鲁政发〔2012〕49号文件推进现代职业教育体系建设的实施意见》(鲁政办字〔2013〕126号)要求和教育部相关文件精神,现就做好对口贯通分段培养试点专业学生转段考核测试工作提出如下意见,请认真贯彻执行。

一、转段考核测试原则(一)过程考核与综合测试相结合的原则。

过程考核强化对学生中职或高职学习期间日常表现、学习成绩和参加社会实践活动等情况的考核和评价;综合测试突出对本科段人才培养所需知识和能力的考查。

(二)体现贯通培养的原则。

过程考核和综合测试内容要体现试点专业在中职段或高职段所学文化基础知识、专业基础理论和基本技能内容,同时也要体现本科段学习对学生基础知识和专业能力的要求,保证培养的贯通性。

(三)激励导向和公平公正的原则。

考核测试要有利于提高教育教学和人才培养质量,充分调动学生学习积极性,促进学生全面发展;要科学确定考核测试内容,严格考核测试办法和程序,切实做到公平公正。

二、过程考核(一)凡参与“3+4”“3+2”对口贯通分段培养的中职学校、高职院校试点专业录取(通过省教育招生考试院办理了录取。

“3+4”中职-本科对口贯通分段培养人才培养方案的优化设计研究——以潍坊学院会计学专业为例

“3+4”中职-本科对口贯通分段培养人才培养方案的优化设计研究——以潍坊学院会计学专业为例
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第 3期
刘建波,赵 力:“3+4”中职 一本科对 口贯通分段培养人才培养方案的优化设计研 究
况 ,并根据行业 、企业发展需求 ,对专业岗位(或岗 位 群 )的职业 能 力进行 分 析 ,明确试 点专 业 的培养 目标 定位 和 培养 规 格 要求 ,为 人才 培 养 方 案 的设 计 和课 程体 系 的构建 奠定 了基 础 。
(一 )成立 了人 才 培养方 案 制定工 作小 组 。组 成 了 由衔 接学 校专 业 负责人 为 主 的人 才 培养方 案 制 定工 作 小 组 ,在充 分 调 研 、深 入研 讨 的基 础 上 , 按 照七年 贯通 培养 要求 ,由对 口学校 双方 联合 制 定 ,积极 吸纳 行业 、企业 参 与方 案设计 。
为基础 ,坚持能力体系与知识体系并重 ,更加注重 职业情 境 中实 践能 力 的养成 ;教学 活动 推行 理论 实践 一体化 ;教 学达 成 目标要 以职 业标 准 、行 业规 范为参 照 ,培养 学生 在 复杂 的工作 过程 中作 出判 断并 采取行 动 的综合 职业 能力 ,使 学生 完成 学业 即可 获得相 应 职业资 格证 书 ,能够顺 利 入职 人行 。
(三 )从会计职业 岗位群角度出发 ,构建全新 的课 程 体 系 。注重 课 程 之 间 的衔 接 ,做 到 由浅人 深 ,梯 级 递 进 。前 三年 学 生 培 养重 点 为 文 化 基础 知 识 、专业基 础 知识 和专业 基本 技 能 ,采 用分 阶段 达 标方 式考 核 。设 计 明确 的 中职段 培养 的知 识 和 技 能 目标 ,并 对 全 国计 算机 等考 试二 级 、公共 英语 考试二级 、专业资格证书等相关证 书提 出具体要 求 ;后 四年学生培养的重点为专业技能与理论知 识 的结 合 ,在继续 加强 专业 技 能培训 的同时 ,增强 专 业理 论知识 的教学 ,提 升专业 理论 素养 ,使 学生 的专业 技能 达 到新 的层 次和高度 。

职业院校与本科高校对口贯通分段培养协议书5篇

职业院校与本科高校对口贯通分段培养协议书5篇

职业院校与本科高校对口贯通分段培养协议书5篇篇1甲方:XX职业技术学院乙方:XX大学丙方:XX行业企业为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2024〕19号)、《山东省人民政府关于加快建设现代职业体系的意见》(鲁政发〔2024〕24号)和《山东省教育厅关于开展专科高职教育人才贯通培养试点工作的通知》(鲁教职发〔2024〕4号)精神,创新高等教育与职业教育衔接模式,构建现代职业体系,提高技术技能人才培养质量,实现人才培养由“中职-高职-本科”分段培养向一体化培养转变,甲方、乙方、丙方在平等协商的基础上,签订本协议。

一、合作原则坚持“德育为先、能力为重、全面发展”的原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以提高人才培养质量为核心,突出学生实践能力和职业技能的培养,实现专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,着力打造特色鲜明、优势互补、共建共享的合作平台。

二、合作目标1. 创新高等教育与职业教育衔接模式,构建现代职业体系。

2. 搭建学生成长成才的“立交桥”,实现中职、高职、本科分段培养向一体化培养转变。

3. 打造高水平、示范性职业教育集团,提升服务地方经济社会发展的能力。

三、合作内容(一)人才培养合作1. 甲方与乙方共同制定人才培养方案,确定培养目标、规格和要求,以及为实现培养目标所采取的教学组织形式、教学方法和手段等。

2. 甲方与乙方共同实施人才培养过程,包括理论教学、实践教学、课程设计、毕业设计等关键环节。

3. 甲方与乙方共同评价人才培养质量,建立科学、合理、可行的评价体系,确保人才培养质量符合标准要求。

(二)教学资源合作1. 甲方与乙方共同建设教学资源,包括教材、教案、课件等教学资料,以及实验室、实训基地等教学设施。

2. 甲方与乙方共同开展教学交流活动,包括教师互派、经验交流等,促进教学水平的提高。

3. 甲方与乙方共同举办学术活动,包括学术交流、科研合作等,提升双方的学术水平和科研能力。

电子信息专本贯通人才培养办法

电子信息专本贯通人才培养办法
(4)具有较强的业务素质,能不断进行自我提高和可持续性发展。
(5)具有一定的创新精神。
(1)根据作业指导书完成电子产品的焊接、装配
(2)电子设备的运行与维护;
(3)按标准使用仪器对电子产品进行检测
(4)按图纸制作电子产品样机并测试
(5)简单电子产品设计和编程
(6)电子产品或设备的售前售后技术服务
电气安装规划与实施
公共基础平台培养专业所需要的数学、英语、计算机、文字表达等基础应用能力,强化创新创业教育、人文素质教育。专业大类平台培养学生对电子信息产品的识图与制图能力、电路分析能力、安装调试能力,初步培养遵章守纪、团队合作、质量意识、安全意识等职业素质。专业核心模块培养学生较强的电子产品辅助设计能力、生产工艺制定和实施能力、电子系统的运行维护能力,进一步深化职业素质培养。个性化培养模块是为了满足学生个性化学习的需要,拓展人文素质教育、扩大专业知识领域、提升学生创新精神和创业潜力。
前三年高职教育中,重点培养电子信息技术应用能力和综合职业素质。学生将了解电子行业技术标准规范,学习电路设计技术、电子产品检测、调试技术、LED照明产品检测技术;接受现代电子产品生产技术实践,掌握生产设备操作和生产工艺过程管理技术;通过教学做一体的项目教学、实训和实习,学生知识、能力、素质协调发展,将具备扎实的科学文化知识和良好的职业素质;能够胜任电子企业中电子产品辅助设计、生产、维修、工艺管理、售后技术服务等岗位要求;成为电子产品辅助设计、生产制造和营销技术支持等职业领域的高素质技术技能型专门人才,并具有较强的可持续发展的能力。
(4)*具有智能电子产品辅助设计、组装调试能力;
(5)具有自主学习,掌握电子信息新知识、新技术的能力;
(6)具有独立制定生产作业工作计划的能力;

高职与本科一体化分段培养的课程衔接探索与实践——以食品加工技术专业“3+2”为例

77OCCUPATION2018 11专业建设M AJOR高职与本科一体化分段培养的课程衔接探索与实践——以食品加工技术专业“3+2”为例文/刘丹赤摘 要:针对高等职业教育与本科教育衔接的问题,本文以日照职业技术学院与齐鲁工业大学一体化分段培养的食品加工技术专业“3+2”为例,介绍了双方共同探析人才培养目标、课程体系、课程标准、课程内容等方面具体衔接途径,构建高职与本科一体化分段培养课程衔接的实施框架和组织体系,完成一体化课程体系承载的两个层次人才培养的目标,实现一体化分段培养的融合贯通的实践做法,为一体化分段培养的课程衔接提供借鉴。

关键词:专本一体化培养 课程衔接 食品加工技术专业课 题:本文系2016-2017年度山东省教育科学“十三五”规划重点资助课题《高职与本科一体化分段培养的课程标准与课程内容衔接研究》(课题编号:ZZ2017023)阶段性成果。

一、改革探索的背景为丰富人才培养类型,打通和拓宽技术技能型人才成长通道,2013年山东省首次在11所高职院校和本科高校开展高职与本科“3+2”对口贯通分段培养试点工作,在建立上下衔接贯通的技术技能型人才培养体系、增强育人适应性方面迈出坚实步伐,在此基础上,按照“积极稳妥、扎实推进”的原则,近两年进一步扩大了试点院校范围和专业覆盖面。

推进高职与本科一体化分段培养的课程标准与课程内容衔接是山东省高等教育改革发展的必然趋势和内在要求。

与国外相比,我国关于高职与本科一体化分段培养的研究起步较晚。

2012年,江苏省率先开展了高职与应用型本科“3+2”分段培养的试点。

山东省在2013年开展了高职高专院校与普通本科“3+2”分段培养试点工作。

目前国内关于课程衔接的研究还处于实践探索和理论构建阶段,主要有理论反思、问题探讨、比较研究、策略分析等研究内容,尚未形成独立成熟的课程衔接体系。

二、食品加工技术专业“3+2”分段培养的课程衔接实践1.系统设计了分层递进的一体化人才培养目标人才培养方案制订严格遵循了贯通性原则、可操作性原则、课程适度原则、可持续性原则和规范性原则。

模具专业“32”对口贯通分段培养方案论证


• 一、3+2贯通培养教学计划
•6、课外教育课程
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模具专业“32”对口贯通分段培养方 案论证
• 一、3+2贯通培养教学计划
•实践环节安排
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模具专业“32”对口贯通分段培养方 案论证
• 一、3+2贯通培养教学计划
v 学时、学分分配

本专业教学计划总学时3123学时, 总学分224学分。

课外教育环节:( 168课时,占5.4% ,6学分,占2.6% )
•其中,实践类课程1951学时,占62.5%。
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模具专业“32”对口贯通分段培养方 案论证
• 一、3+2贯通培养教学计划
v 毕业条件
•(1)学分要求 • 本专业学生本科培养阶段毕业,最低取得224学分。 • 其中,高职培养阶段毕业,最低取得129.5学分。 •(2)技能证书要求
模具专业“32”对口贯通 分段培养方案论证
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2020/11/20
模具专业“32”对口贯通分段培养方 案论证
• 人才培养实施学校介绍
•1、青岛科技大学介绍
• 青岛科技大学是山东省首批省属普通本科院校举办高等职业 教育的试点单位,从2003年起开始招收对口高职本科。现已为山 东省的经济建设培养了3000多名高级技能型人才。目前,已与潍 坊职业学院等多家中高职院校实施3+2和3+4分段培养。
模具专业“32”对口贯通分段培养方 案论证
• 一、3+2贯通培养教学计划
•本科专 •1.专业名称:材料成型及控制工程
业名称及
专业代码 •2.专业代码:080252 •高职专 •1.专业名称:模具设计与制造

3+2政策解读

二、工作要求 (一)做好人才培养方案修改工作。各试点学校要按照《山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点专业人才 培养方案制定工作的通知》(鲁教高字〔2013〕20号)要求,坚持贯通培养理念,一体化设计课程体系,进一步做好人才培养方案的修 改论证工作,我厅将适时组织集中研讨论证。 (二)建立试点院校动态管理机制。试点本科高校与职业院校要进一步加强协作、精准对接,更加关注对口贯通分段培养全过程。我 厅将定期开展对口贯通分段培养质量检查与评估,淘汰办学质量差的学校和专业,形成有增有减、优胜劣汰的动态调整机制。 (三)多途径、全方位宣传贯通培养政策。各市教育局、各试点院校要通过致初中毕业生的一封信、微信、短信、网络、报刊、广播、
一、试点学校、专业及招生规模
“3+2”对口贯通分段培养试点高职高专院校20所,共计33个专业点,衔接本科高校15所,招生规模
2520人;“3+4”对口贯通分段培养试点中等职业学校16所,共计21个专业点,衔接本科高校10所,
招生规模920人。具体试点学校、专业及招生规模见附件1。
二、报名及录取 (一)“3+2”贯通培养试点 “3+2”贯通培养试点生源范围分为夏季高考考生和春季高考考生两部分。 1.夏季高考考生。需参加夏季高考,按文理类专科(高职)批填报志愿,报名资格线为400分,考生投档成绩达到我省本科二批录取最低控制线下50分之内,由省教育招生考试院根 据高考录取原则择优录取并办理专科录取手续。 2.春季高考考生。需参加春季高考,按专科(高职)批填报志愿,由省教育招生考试院根据有关规定办理专科录取手续。具体报名资格控制线另行发布。 (二)“3+4”贯通培养试点 “3+4”贯通培养试点生源范围为各市参加中考的应届初中毕业生,符合以下三个条件的考生可以报名: 1.学籍注册地在我省。 2.按中考成绩等级进行录取的市,语文、数学、外语科目达到B级及以上,其他科目达到C级及以上;按中考分数进行录取的市,考生总成绩达到总分的80%以上。 3.非学业考试的考核科目成绩在合格以上。 考生报名时,需携带本人身份证或户口本、县级以上教育行政部门颁发的义务教育证书、初中学业考试成绩证明、中考成绩证明。 中等职业教育阶段的录取工作,由各市教育招生考试机构按照我厅所列生源计划(见附件2),通过市高中阶段考试招生统一录取工作平台组织实施。录取工作可与普通高中录取同时 或之前进行。录取程序按山东省招生委员会《关于印发部分高职高专院校与普通本科高校开展“3+2”分段培养职业教育招生录取办法 中等职业学校与普通本科学校“3+4”分段培养 职业教育招生试点工作的管理办法的通知》(鲁招委〔2013〕17号)执行。录取结束后,相关中职学校应认真做好入学审核,妥善安排好学生食宿、学习等条件,并负责将录取结 果报我厅学生处备案。 三、培养要求 “3+2”考生入学后,前3年在高职高专院校学习,后2年在对口本科高校学习;“3+4”考生入学后,前3年在中等职业学校学习,后4年在对口本科高校学习。学生转段考核工作按照 《山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段考核测试工作的意见》(鲁教学字〔2013〕24号)执行。 各试点学校要按照《山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点专业人才培养方案制定工作的通知》(鲁教高字〔2013〕20号)要求,坚持贯通培养理念, 认真做好贯通人才培养方案的调研、论证、制定、实施工作,我厅将适时组织研讨、论证和检查指导,统筹推进,争取在应用型本科人才培养方面有显著提升和突破,培养出具有真 才实学的工程型、高层次技术型以及其他应用型、复合型人才。 各有关部门要多渠道对相关政策进行宣传解读,让考生和社会充分了解、熟悉政策,承担“3+4”招生任务的市要将本通知精神传达到本市所有初中学校。在组织报名、录取的过程中, 要严格贯彻公正、公平、公开、择优原则,认真实施招生考试阳光工程,自觉接受社会监督。

青岛农业大学2019年“32”“34”对口贯通分段培养专业转段测试录取工作实施方案

青岛农业大学2019 年“ 3+2”“ 3+4”对口贯通分段培养专业转段测试录取工作实施方案根据《山东省职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段工作实施方案》(鲁教学发〔2015〕3 号)、《山东省教育厅关于进一步做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养招生及转段工作的通知》(鲁教学字〔2017〕25 号)和《山东省教育厅关于做好2019 年职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段工作的通知》(鲁教学字〔2018〕27 号)等文件精神,为全面做好我校2019 年“ 3+2”“3+4”对口贯通分段培养专业转段测试录取工作,结合我校实际,制订本实施方案。

一、组织机构学校成立以校领导为组长的对口贯通分段培养专业转段测试录取工作领导小组,负责专业测试和录取工作的全面领导,讨论相关工作重大事宜。

二、测试对象2016 年职业院校与本科高校对口贯通分段培养衔接本科高校为青岛农业大学且过程考核合格的学生。

三、报名符合报名资格的考生按照省教育考试院的要求在规定时间进行转段报名,中职学生需参加当年山东省春季高考报名,高职学生需参加当年山东省专升本考试报名。

四、转段综合测试1. 测试时间2. 测试内容根据山东省统一要求,我校负责组织实施专业基础知识和专业基本技能测试。

中职学生专业基础知识和专业基本技能分值430分,其中专业基础知识分值200分,包含2两门专业课程;专业基本技能分值230分。

高职学生专业基础知识和专业基本技能分值200分,其中专业基础知识分值100分,包含2门专业课程;专业基本技能分值100 分。

(1)专业基础知识中职学生采用笔试考核方式,分值200分,考试时间180分钟,包含2门专业课。

专业基础知识测试内容如下:高职学生采用笔试考核方式,分值100分,考试时间180分钟, 包含2门专业课。

专业基础知识测试内容如下:(2)专业基本技能测试中职学生专业基本技能测试分值为230分,具体测试项目如下表:高职学生专业基本技能测试分值为分,具体测试项目如下表:3. 命题和考试实施专业基础知识和专业基本技能测试由学校转段测试领导小组聘请相关专家根据测试课程的课程标准封闭出题,测试时随机抽取。

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山东省职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点专业人才培养方案山东建筑大学山东科技职业学院二零一四年一月目录一、教学计划............................................... - 1 -(一)本科专业名称及专业代码............................ - 1 - (二)对应高等职业学校专业名称及专业代码 ................ - 1 - (三)招生对象与学制.................................... - 1 - (四)培养目标.......................................... - 1 - (五)人才培养规格...................................... - 1 - (六)课程结构框架...................................... - 2 - (七)课程设置与教学要求................................ - 8 - (八)教学时间安排及授课计划安排 ....................... - 22 -二、课程(项目)教学标准.................................. - 33 -三、师资配备标准.......................................... - 34 -(一)山东科技职业学院专业师资 ......................... - 34 - (二)山东建筑大学专业师资............................. - 37 -四、实验(实训)室及设备配备标准 .......................... - 48 -五、人才培养模式和课程体系改革调研分析报告 ................ - 54 -(一)调研背景分析..................................... - 54 - (二)调研基本情况..................................... - 54 - (三)分析与建议....................................... - 68 - 六、贯通培养方案与原高职及本科人才培养方案的比较报告....... - 71 -(一)人才培养目标的比较分析........................... - 71 - (二)教学计划的比较分析............................... - 73 -(三)教学模式的比较分析............................... - 81 - 附件01 课程(项目)标准................................... - 85 - 附件02 调研方案.......................................... - 181 - 附件03 调查问卷.......................................... - 182 - 附件04 会议纪要.......................................... - 185 - 附件05 会议纪要.......................................... - 186 - 附件06 会议纪要.......................................... - 187 - 附件07 会议纪要.......................................... - 188 - 附件08 参加调研及培养方案编写人员名单.................... - 188 -一、教学计划(一)本科专业名称及专业代码1.专业名称:工程管理2.专业代码:110104(二)对应高等职业学校专业名称及专业代码1.专业名称:建筑工程技术2.专业代码:560301(三)招生对象与学制1.招生对象:应届高中毕业生2.学制:全日制五年(四)培养目标本专业培养适应社会主义现代化建设需要、德智体美全面发展,掌握建筑工程技术、经济、管理及法律法规基本知识,熟悉现代工程管理方法和手段,能在工程建设领域从事工程管理工作的知识复合、道德高尚、能力十强、具备管理思维和创新意识的复合型应用型专业人才。

(五)人才培养规格1.基本知识要求(1)掌握土木工程技术知识;(2)掌握现代工程管理的基本理论和方法;(3)掌握经济学的基本理论和基本知识;(4)掌握工程项目建设的方针、政策和法规;(5)了解国内外工程管理的发展动态。

2.基本素质要求(1)具备良好的思想品德、行为规范及职业道德;(2)具备大学层次的文化素质和人文素质;(3)具备竞争意识、合作精神、坚强毅力;(4)具有健康的体魄、良好的体能和适应工作岗位的身体素质及心理素质;(5)具有较强的语言与文字表达能力及人际沟通能力。

3.基本能力要求(1)具有综合运用所学专业知识从事工程管理的基本能力;(2)具有阅读工程管理专业外语文献的基本能力;(3)具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力(4)具有初步的科学研究能力。

(六)课程结构框架通过对企业调研,确定了本专业培养所面向的岗位群(施工员、预算员、技术员、资料员、监理员等)。

各专业教师参与,聘请高水平行业专家,针对学生实际工作能力和创新学习能力的培养,以课程开发为切入点,充分考虑职业岗位能力需求和持续发展需求,由企业专家根据真实的工作过程及本专业岗位的工作分析,总结提炼出典型工作任务。

由企业专家、课程专家与专业教师整合典型工作任务形成学生应具备的职业能力;由课程专家与专业教师根据职业成长规律和认知规律递进形成以施工工作过程为导向的专业课程体系。

典型工作任务、职业能力、主要专业课程、职业岗位与可成长的执业资格分析如下表1所示。

表1 典型工作任务、职业能力、主要专业课程、职业岗位与可成长的执业资格分析表编码典型工作任务职业能力主要专业课程职业岗位可成长的执业资格T1 识图与图纸会审建筑施工图识读建筑识图与构造施工员、技术员、预算员、质检员、资料员、监理员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等结构施工图识读图纸会审与记录T2 招投标招投标程序及招投标法建设工程招投标招标师、注册(投资)咨询工程师、注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等招标文件的编制投标文件的编制T3 建筑工程测量地形图测绘与应用建筑工程测量测量员、施工员、技术员等招标师、注册(投资)咨询工程师、注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等建筑工程测量与放线建筑物变形观测T4 土石方工程施工地质勘查报告的识读与应用土石方与基础施工测量员、施工员、技术员等招标师、注册(投资)咨询工程师、注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等场地平整施工方案编制与施工边坡稳定分析与坑壁支护方案的编制T5 地基与基础工程施工地基处理与局部处理施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等条形基础工程设计、施工及质量验收独立基础工程设计、施工及质量验收筏板基础工程设计、施工及质量验收桩基础工程设计、施工及质量验收其他地下结构设计、施工及质量验收T6 钢筋混凝土结构工程施工钢筋工程施工及质量验收钢筋混凝土结构工程施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等模板工程设计、施工及质量验收- 3 -混凝土工程施工及质量验收T7 砌体工程施工砖基础施工及质量验收砌体结构工程施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等墙柱砌体施工及质量验收脚手架施工及质量验收T8 钢结构工程施工钢材的选用钢结构工程施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等钢结构构件的受力分析与结构计算钢结构的制作、安装钢结构质量验收T9 防水工程施工地下室防水工程施工及验收防水工程施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、监理员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等楼地面防水工程施工及验收墙面防水工程施工及验收屋面防水工程施工及验收T10 装饰装修工程施工外墙装饰装修工程施工及验收装饰装修工程施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等内墙装饰装修工程施工及验收楼地面装饰装修工程施工及验收吊顶与隔断工程施工及验收门窗安装及验收外墙保温施工及验收T11 项目管理质量控制工程项目管理施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等招标师、注册(投资)咨询工程师、项目管理师、注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等进度控制成本控制安全管理合同管理- 4 -信息管理建设工程项目参与各方的协调竣工验收与移交T12 建设监理对重要的施工过程进行旁站监理;建设监理概论施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等招标师、注册(投资)咨询工程师、注册监理工程师、注册造价工程师等对建筑工程进行进度和质量控制;建设工程的组织与协调;T13 建筑工程计量与计价建筑工程概算、预算编制建筑工程计量与计价施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、测量员、监理员等招标师、注册(投资)咨询工程师、注册(一级、二级)建造师、注册造价工程师等招、投标文件的编制(工程量清单部分)建筑工程进度款结算与竣工结算T14 施工组织设计方案编制横道图、网络图的编制能力建筑工程施工组织与管理施工员、技术员、预算员、安全员、资料员等注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师等施工方案编制能力施工进度的检查各项资源需要量计划编制能力T15 技术与经济分析编制可行性研究报告的能力工程经济学技术员、施工员、预算员、监理员等招标师、注册(投资)咨询工程师、注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等建筑设备、方案的选优T16 建筑工程法律法规建设法规应用建设法规施工员、技术员、预算员、安全员、资料员、监理员等招标师、注册(投资)咨询工程师、注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等建设工程强制性条文解读T17 合同管理合同文件的编制合同管理施工员、预算员、资料员、监理员等招标师、注册(投资)咨询工程师、注册(一级、二级)建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等建设工程承包模式的选优工程索赔报告的编制- 5 -1.课程体系依照专业人才培养目标,优化课程体系,系统设计“三大平台,三大模块”的课程体系,将必修课程分为“通识教育平台”、“学科专业基础教育平台”、“核心专业课平台”三大平台,将选修课分为专业任选课模块、专业限选模块、公共选修课模块。

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