离职申请表

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员工辞职申请表(免费下载)

员工辞职申请表(免费下载)
申请人信息
•姓名：
•联系电话：
•联系地址：
•工号：
•入职时间：
•离职时间：
•离职原因：
离职原因
请简要说明您想要离职的原因，如职业发展、家庭原因、健康问题等等。

待遇结算
•年假剩余天数：
•已休年假天数：
•剩余加班时间：
•已调休时间：
•未领取工资或福利：
请填写相关数据，以便我们尽快帮您办理离职手续。

离职流程
为了您能够顺利离开公司，我们需要让您了解相关流程：
•总经理审核
•相关部门确认
•补交未交、或者盘亏的物品
•办理社保和住房公积金转移
•处理相关工资及奖金问题
•人力资源部出具离职证明
附件资料
•离职人员清单
•岗位交接表
•离职证明模板
•社保和住房公积金转移指南
以上文件可在我们网站上免费下载，以帮助您更加顺利地完成相关离职手续。

请注意：提交此表格仅代表您向公司提出离职意向，并不代表离职手续的完成，我们将安排相关人员与您联系并完成相关流程。

同时请您确保填写信息的准确性，避免不必要的纠纷。

总结
希望以上员工辞职申请表及相关流程，能够为员工提供更加便捷、高效和规范
化的离职手续流程，使员工和公司双方都能够顺利度过这一阶段。

祝您工作生活愉快！。

员工离职申请表理由

员工离职申请表理由（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作范文、党团范文、演讲范文、心得体会、合同范本、条据书信、礼仪范文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work sample essays, party and youth group sample essays, speech sample essays, personal experiences, contract sample essays, normative letters, etiquette sample essays, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!员工离职申请表理由员工离职申请表理由篇1您好！从今年_月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

员工离职申请表(模板)

员工离职申请表(模板)员工离职申请表申请人信息：姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮件：部门：职位：离职日期：离职原因：（以下空白是供员工填写的部分）【公司名称】离职申请表尊敬的公司领导：我谨此申请离职，并提供以下信息以便公司处理相关事宜。

一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 联系电话：5. 电子邮件：6. 部门：7. 职位：8. 离职日期：9. 离职原因：二、离职手续请告知我需要处理的离职手续和相关文件，以便我能够按时完成，并尽快交接工作。

三、工作交接我承诺在离职前，将工作交接给新任职员或相关人员，并提供一切必要的协助和支持，以确保工作的连续性和顺利进行。

四、离职后的事宜请告知我离职后还需处理哪些事宜，以及相关的注意事项。

五、个人隐私保护我保证离职时不会泄露公司的商业机密或其他敏感信息，并将按照公司规定归还一切与工作相关的文件和资料。

六、感谢致辞感谢公司给予我的工作机会和成长空间，特别感谢领导和同事们的支持和帮助。

我将永远铭记在心，并衷心祝愿公司在未来取得更大的发展。

七、个人信用承诺我将始终保持良好的个人信用，不会利用离职的机会进行任何有损公司形象或利益的行为。

请尽快处理我的离职申请，如有任何必要的手续和文件，请及时告知，我会积极配合完成。

感谢公司对我的关注和支持。

申请人签名：日期：注：此表格用于员工向公司提交离职申请，员工需如实填写相关信息，并遵守公司规定的离职流程和注意事项。

(完整版)员工离职申请表(模版)

员工离职申请表填表日期：姓名部门离职种类离职需知会有关部门申请离职日期离职原由部门审批性别企业任员工龄职务上班截止日期□离职□解雇□除名□自动离职□合同到期□其余□ 人力资源部□财务部□总经理办公室□其余部门同意离职日期署名：部门主管建议：署名：部门经理建议：署名：人力资源部约谈审批总经理批复署名：署名：本表依人事管理审批权限逐级同意。

基层人员：各部门经理→人事经理备注中层人员：各部门经理→部门总监→人力资源总监→总经理高层人员：人力资源总监→总经理→董事长《员工辞员工作交接表》姓名部门职务职务性别籍贯入职日期离职日期联系电话序号包办办理事项内容办理情况包办员签章部门直1、工作事物交接。

已□未□2、个人保存使用工具交接。

已□未□一属3、交还有关重要文件与资料。

已□未□部门4、离职人员计算机系统作业。

已□未□5、移交员工离职申请表。

已□未□财1、企业个人借钱送还。

已□未□2、应收帐款催收。

已□未□二务部3、同事借钱代还。

已□未□门4、对付帐款办理。

已□未□5、薪水结清。

已□未□1、办公室钥匙送还。

已□未□人2、回收聘任合同、保密协议已□未□三事3、能否申请离职证明。

已□未□部4、财务借支及毁损公物之检查。

已□未□门5、薪水扣款计算。

已□未□6、住宿办理退舍。

已□未□1、企业物件送还。

已□未□综2、车辆钥匙及有关证件送还。

已□未□四合3、借用企业器械送还。

已□未□部4、交还领用办公用品。

已□未□门5、计算机及有关使用设施缴还。

已□未□6、其余。

已□未□备注 :五部门经理财务经理人事经理离职申请人附注：一、凡员工离职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲身办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但全部全部责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公函、公物、公款全部缴清，若有借用公有财物均应一并缴回，不然视为未办完离职手续，若有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使企业承受损失等情事时，应负责补偿并得依法追查。

员工离职申请表(标准样本)

签名/日期：
总经理审批
签名/日期：
填表说明：1、试用期员提出辞职后需填写《辞职申请表》-经各位领导审批后在最后一个工作日方可进行交接表的填写，交接时填写《离职交接表》。
员工离职申请表
姓名
性别
入职日期
部门
岗位
申请最后
到岗日期
离职原因
辞职原因：（请在对应的栏内打“√”）
□未满试用期，不适合本岗 □不满意公司的政策和措施
□薪资福利问题 □无晋升机会
□工作环境 □转换行业
□工作量太少或太枯燥 □工作量太大
□劳动合同到期终止 □找到更好的工作
□与主管或同事间相处不融洽，无法正常开展工作 □家庭原因
□健康原因 □自己经营生意
□回校深造 □其它（请列举）
员工签名：
申请日期：
员工
辞职面谈
（直属上级跟进）
1、员工辞职原因详细陈述：
2、员工意见与建议：
面谈者签名/面谈日期：
部门负责人意见
拟同意该员工工作至年月日止。
签名/日期：
分管领导意见
拟同意该员工工作至年月日止。
签名/日期：
总经办意见
拟同意该员工工作至年月日止，并于1个工作日内办理交接手续。

离职申请表范本

离职申请表范本
离职申请表
尊敬的领导：
我在此向公司提出离职申请，希望能够获得批准并安排离职手续。

以下是我个
人的离职申请详情：
姓名：[姓名]
工号：[工号]
部门：[部门]
职位：[职位]
离职原因：
请在此处简要说明您离职的原因。

可能是个人发展需要、家庭原因、工作环境
等等。

请尽量客观、真实地陈述。

离职日期：
请在此处填写您希望离职的日期。

根据公司政策，通常需要提前一个月提出离
职申请。

工作交接：
请在此处说明您将如何安排工作交接。

列举您负责的项目、任务以及相关资料，以便公司能够顺利进行工作交接。

离职手续：
请在此处说明您希望公司如何安排离职手续。

例如，是否需要办理离职手续、
领取工资和福利待遇等。

感谢与祝愿：
请在此处表达对公司的感谢和祝愿。

感谢公司给予的机会和培养，祝愿公司在未来取得更大的成功。

我将尽力配合公司安排的离职事宜，并确保工作交接的顺利进行。

再次感谢公司对我的支持和关怀。

此致
敬礼
[您的姓名]
[日期]。

离职申请表（精选14篇）

离职申请表（精选14篇）离职申请表篇1尊敬的领导：您好!很抱歉给公司递交了，我已经到了不得不辞职的地步了，我想声明的是，我个人是非常要留在公司继续工作的，甚至还想过要等到实习期过后，跟公司申请转正，一直为公司效力，但是现在我有了很大的压力，来自于我爸妈的压力，他们一直要求我辞职，我实在是拗不过他们，所以我只能选择辞职了，希望您能理解理解我的处境，我也是被逼无奈啊。

因为我在大学学的是护理专业的，我爸妈是希望我往医护人员那块去发展的，因为我们家很多人都是在医院工作的，比如我小姨，我姐姐，我大姑她们都是的，我爸妈就想着我要是在这一块工作，肯定可以受到家人的关照，会舒服很多，但是我却是有点叛逆的心理吧，我不想我工作了还在家人的监管之下，然后我就自己找工作，我就来到了您这里工作，我各方面的条件都满足公司前台岗位的要求，没想到我这一个月的工作成果还是很不错的，至少我的分内工作，我都可以按时按量的完成，对于人员的接待我也能做到游刃有余，我觉得我非常的适合这个岗位，除了工资、以及往后的发展空间可能没法跟护士相比，但是我就特别的喜欢现在这份工作，但是我找到一份什么样的工作，我一直都没告诉我家里人，现如今他们知道了，就非常严厉的要我辞职，没有一点商量的余地，我现在都在公司工作实习工作一个月了，没想到就这么要重新开始，我真的有尝试过跟我父母进行沟通，试图让他们同意我先在这个岗位工作一段时间，但是在他们看来，我现在纯粹就是在浪费时间，到时间同届的学生都在医院累积不少工作经验了，我还是小白一个，所以他们就着急了，说什么都想要我离职，对此我也是感到非常的无奈。

真的对不起，面对我的突然离职，您可能就要通知公司的人事部，尽快的寻找到一个新的前台来接替我的工作了，给您带来不必要的麻烦，我感到非常的抱歉。

这两天我也会把自己手头的工作能完成的尽快加班完成，不能完成的，我也会整理好，这样下一个前台来了，我也能尽快的交接工作，她也能迅速的接手我的工作，我会尽自己最大的能力，让公司不受到影响，这都是我的错，按照，我这个月的工资就直接是减半了，这点我不会多说什么，还望您能尽快的让人事部来跟我接触劳务合同，我爸妈那边我是真的顶不住了，天天打电话过来催，最后，我在此因为我的突然离职跟您道歉，对不起。

员工离职申请表范本

员工离职申请表范本尊敬的领导：我在此递交离职申请，决定离开目前的工作岗位，并希望能够顺利解除与公司的雇佣关系。

我入职公司的时间已经有一段时间了，在这段时间里，我深感公司的培养与关怀，以及同事们的支持与合作，使我在工作中不断成长。

同时，也经历了一些个人的思考与调整，以及对自己职业发展的考虑。

在经过成熟的思考和权衡后，我决定寻求新的职业机会，以拓宽自己的工作经验和个人发展空间。

我对此决定感到非常抱歉，同时也希望能够在工作交接上给予公司充分的支持，确保工作的连贯性和业务的顺利进行。

我将全力以赴完成手头工作，并与同事们沟通，确保他们了解业务进展和所需的支持。

如有需要，我也愿意提供必要的培训材料或指导，以协助公司能够顺利过渡到下一位负责人的接任。

为了方便公司进行相关手续和工作安排，我已经准备了离职申请表，请公司尽快安排相关人员处理。

离职申请表包括以下信息：1. 姓名：2. 工号：3. 部门：4. 职位：5. 预计离职日期：6. 主要工作职责及成果简述：7. 工作交接安排：a) 工作交接对象：b) 主要工作内容和进度：8. 其他补充说明：在离职申请中，我重点提到了工作交接的事项。

保证工作的连贯性对于公司和团队的运营至关重要。

在工作交接时，我会将工作进展、项目文件、业务流程等资料整理清楚，确保交接对象对工作情况有全面的了解。

同时，我也会提供我的联系方式，并承诺在离职后一段时间内配合处理可能的后续问题。

感谢公司在我工作期间对我的指导和帮助，以及与我共事的机会。

我将永远珍视在公司的成长经历，并将以此为基础在下一份工作中继续发展。

再次感谢公司及各位领导与同事们的支持与关心。

谢谢！此致敬礼。

离职申请表格

离职申请表格
员工姓名：职位：
申请日期：离职日期：
联系电话：电子邮箱：
离职原因：
个人情况说明：
请简要说明您为什么决定离职。

例如，是否有更好的职业机会，个人发展方向改变，不满意的工作环境等。

请尽量以客观、真实的方式描述离职原因。

离职事宜处理：
请说明您对离职事宜的处理意见。

例如，交接工作、转移项目等。

请尽量详细地列举您认为需要处理的事项。

满意度调查：
请为以下各项进行评分，1代表非常不满意，5代表非常满意。

工作环境：
工作内容：
薪酬福利：
职业发展：
领导管理：
其他意见和建议：
请提供您对公司或部门的其他意见和建议。

例如，您认为公司可以改进的地方，或者对领导管理的建议等。

个人评价：
请简要自我评价。

例如，您在工作中的表现、成绩等。

请从客观的角度出发，不必过分自夸或自谦。

声明：
我在此声明，我对以上所填写的信息的准确性负责，并愿意承担因提供虚假信息而可能引起的一切后果。

签名：日期：。

(全)员工离职申请表和离职确认书

员工离职申请表
姓名
部门
岗位
联系电话
入职时间
离职时间离ຫໍສະໝຸດ 类别□自愿离职 □合同期满不续期 □其他
离职事由
申请人：
申请时间：年月日
离职审批
用人部门意见
部门主管：
年月日
人力资源部意见
签字：
年月日
备注
1.申请表依行政人事管理审批权限逐级核准。
2.未走完审批流程，视为未按公司规定办离离职手续，公司可暂缓结算工资等款项。
3.申请表应与确认表一同交回行政人事管理部门，否则视为未完成离职手续，公司可暂缓支付工资等款项。
离职确认表
本人：，身份证号：，为公司销售部门员工，于年月日由本人主动申请离职，现已于本日依照规章制度办理完离职审批及交接手续。
公司就工资等款项已与本人进行了结算确认，并将于离职手续办理完毕后1个月内发放至本人指定银行账户或工资卡。
（确认表应与申请表一同交回行政人事管理部门，否则视为未完成离职手续，公司可暂缓支付工资等款项。）
公司（盖章）：
年月日
员工（签字）：
年月日

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姓名
填表时间

离职原因

负责人签字
完成交接未完成交接
已归还未归还遗失赔偿
图书管理员签字
培训部无培训项目

个人借款
报销
本月薪资结算

负责人签字：日期：
校长签字
离职人签字

行政部
财务交接