更衣室管理规定
更衣室管理制度参考范文(五篇)
更衣室管理制度参考范文一、员工更衣柜发放后，严禁私自调换。
二、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换，如因员工本人使用导致钥匙遗失或柜锁损坏，由员工本人负责更换，并将新更换后的钥匙交于管理部钥匙管理人备份。
三、员工如忘记带钥匙，需向管理部钥匙管理人借用备用钥匙，并填写《钥匙借用台帐表》。
四、每位员工应保持更衣室环境的整洁，不要乱丢垃圾。
注意随手关灯、关门。
五、更衣室内严禁打逗、聊天、吸烟、吃东西、睡觉、下棋等及一切娱乐性活动。
六、员工在更衣柜中不得存放贵重物品、现金及危险物品，如有违反因其而造成的损失，由当事人自行负责。
七、员工所有衣物及鞋、包等均应放入更衣柜，柜外严禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折叠后放入塑料袋中）。
八、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁，注意私人物品的安全，并随身保管好自己更衣柜的钥匙。
九、非更衣室管理人员，不得私自开启更衣室，如遇特殊情况，可以找钥匙管理人、保管及相关人员借用钥匙。
十、员工如违反“四、五、七”条规定，第一次罚款____元，屡次重罚。
十一、本规定从即日起试行北科精工管理部二oo七年____月____日更衣室管理制度参考范文（二）一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。
４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
更衣室的日常管理制度
更衣室的日常管理制度一、更衣室使用规定1. 更衣室的使用对象：更衣室主要服务于员工、会员等与场所相关的人员，其他非相关人员不得进入更衣室。
2. 更衣室使用时间：更衣室使用时间应与场所的开放时间相一致，超出开放时间后需关闭更衣室。
3. 更衣室使用方式：更衣室内不得擅自占用他人的储物柜和座位，必须遵守排队、有序更衣的规定。
4. 更衣室的卫生：禁止在更衣室内吸烟、饮食，不得在更衣室内留置大量杂物，保持更衣室整洁干净。
5. 更衣室的安全：禁止随意乱放化妆品、个人用品等易燃、易爆物品，保持更衣室的安全。
6. 更衣室的秩序：使用者必须遵守更衣室的秩序，保持语言文明，不得在更衣室内大声喧哗。
7. 更衣室的监督：更衣室应设有专门的监督人员进行管理，对使用规定的违反行为及时制止，确保更衣室的正常秩序。
二、更衣室的清洁维护1. 更衣室的定期清洁：更衣室应定期进行彻底的清洁，包括地面、储物柜、座椅等器具的清洁，保持更衣室的整洁卫生。
2. 更衣室设施的维护：更衣室的洗手盆、排水口等设施应定期进行维护，保持设施的正常使用。
3. 更衣室的消毒防护：更衣室内的毛巾、座椅等物品应定期进行消毒，预防疾病传播。
4. 更衣室设施的更新：更衣室设施的破损或老化应及时更换，保证使用者的安全和舒适。
5. 更衣室的通风换气：更衣室应保持良好的通风换气，保证空气清新。
三、更衣室的安全管理1. 更衣室的视频监控：更衣室应安装视频监控设备，对更衣室内的情况进行实时监控，保障使用者的安全。
2. 更衣室的安全检查：更衣室应定期进行安全检查，对设施、电气等安全隐患进行排查，确保使用者的安全。
3. 更衣室的应急处理：更衣室应设置急救箱、灭火器等应急设备，为紧急情况提供应急措施。
4. 更衣室的安全宣传：更衣室应张贴安全宣传标语、安全操作流程等资料，提高使用者的安全意识。
四、更衣室的投诉处理1. 更衣室的投诉受理：更衣室应设立投诉受理窗口，对使用者的投诉或建议进行及时受理，做出合理的回应。
医院患者更衣室管理制度
一、总则为保障患者及医护人员在医院的舒适与安全，规范患者更衣室的管理，提高医院整体服务水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有患者更衣室，包括住院部、门诊部、急诊科等部门的更衣室。
三、管理目标1. 提供干净、整洁、舒适的患者更衣环境。
2. 保障患者隐私，防止交叉感染。
3. 提高患者满意度，树立医院良好形象。
四、管理制度1. 更衣室设施（1）更衣室内应配备足够数量的更衣柜，并保证更衣柜的清洁与卫生。
（2）更衣室内应配备洗手池、镜子、衣架等设施，方便患者使用。
（3）定期检查更衣室内设施，确保其完好无损。
2. 更衣室卫生（1）每日对患者更衣室进行清洁消毒，保持室内环境整洁。
（2）定期更换更衣柜内的布草，确保患者使用的是干净、卫生的物品。
（3）禁止在更衣室内吸烟、饮食、随地吐痰等不文明行为。
3. 患者隐私保护（1）更衣室内设置隐私帘，确保患者在更衣时不受他人干扰。
（2）医护人员进入更衣室时，应尊重患者隐私，不得随意窥视。
（3）禁止将患者更衣室作为非更衣用途。
4. 使用规定（1）患者进入更衣室时，需脱去外衣、鞋子等个人物品，存放于更衣柜内。
（2）患者更衣时，应按照规定顺序进行，避免拥挤。
（3）患者使用完毕后，应将个人物品归位，保持更衣室整洁。
5. 巡视与监督（1）设立专人对患者更衣室进行巡视，确保各项管理制度得到有效执行。
（2）定期对更衣室进行卫生检查，发现问题及时整改。
（3）接受患者及家属对更衣室管理的意见和建议，不断改进工作。
五、责任与处罚1. 医护人员应严格遵守本制度，对违反规定的行为进行制止。
2. 对于不遵守本制度，造成不良后果的，将按医院相关规定进行处罚。
3. 患者及家属有权对更衣室管理提出意见和建议，医院将认真对待并予以改进。
六、附则本制度自发布之日起实施，由医院护理部负责解释。
如遇特殊情况，需对本制度进行修改，经医院领导批准后执行。
浴室及更衣室管理制度(5篇)
浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：30~8：15下午16：30~19：00，晚上21：00~22：00(车间无加班不开放)，由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。
禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分____分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。
3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。
所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人____元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚____元，并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在____分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人____元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。
10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。
更衣室管理规范
更衣室管理规范一、概述更衣室是供员工或者客户进行换衣服、储物等活动的场所，为了确保更衣室的安全、整洁和有序，提高工作效率和员工满意度，制定本管理规范。
二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工或者客户使用，严禁非工作人员进入。
2. 进入更衣室前，请将个人物品妥善存放在指定的储物柜内，并确保柜门关闭。
3. 定期清理储物柜，清除过期物品和杂物，保持柜内整洁。
4. 禁止在更衣室内吸烟、饮食或者进行其他危（wei）险活动。
5. 使用更衣室期间，请保持肃静，避免影响他人歇息。
6. 不得在更衣室内进行违法、违规活动，如赌博、贩毒等。
三、更衣室卫生管理1. 定期清洁更衣室，包括地面、墙壁、天花板、门窗等，确保干净整洁。
2. 配备足够数量的垃圾桶，并定期清理垃圾。
3. 提供充足的洗手设备和卫生纸，并保持其清洁和正常使用。
4. 定期更换更衣室内的毛巾、浴巾等卫生用品，保持其洁净。
5. 建立清洁检查制度，定期对更衣室进行检查，发现问题及时处理。
四、更衣室安全管理1. 安装足够数量的摄像头，监控更衣室的出入口和重要区域，确保安全。
2. 提供紧急按钮或者电话，供员工在遇到紧急情况时使用。
3. 配备足够数量的灭火器，并定期检查灭火器的有效性。
4. 确保更衣室通风良好，安装足够数量的排气设备，防止空气污染和异味滋生。
5. 定期检查更衣室的电气设备，确保安全可靠，防止火灾和电击事故。
五、更衣室秩序管理1. 建立更衣室使用登记制度，记录员工或者客户的进出时间，便于管理和追溯。
2. 禁止员工将个人物品长期放置在更衣室内，减少占用储物柜的情况。
3. 禁止员工在更衣室内进行不文明行为，如大声喧哗、打闹等，保持良好秩序。
4. 定期检查更衣室的设施设备，如座椅、镜子、吹风机等，确保完好无损。
六、违规处理对于违反更衣室管理规范的行为，将采取以下处理措施：1. 轻微违规行为，如未关闭储物柜门、乱扔垃圾等，将进行口头警告，并要求整改。
2. 严重违规行为，如吸烟、饮食、违法活动等，将进行严肃处理，包括扣发工资、停职甚至辞退等。
医院更衣室的管理制度
一、目的与依据为了确保医院工作人员的卫生与安全，规范医院更衣室的使用和管理，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国医院管理条例》、《医疗机构传染病防治管理办法》等相关法律法规及医院内部管理规定。
二、适用范围本制度适用于医院全体工作人员，包括医护人员、行政人员、后勤人员等。
三、更衣室设置与管理1.医院应设置男、女更衣室，并根据实际情况设置访客更衣室。
2.更衣室应保持通风、干燥、整洁，并配备必要的照明、洗手设施。
3.更衣室内不得存放与工作无关的私人物品，禁止在更衣室内吸烟、饮食。
4.更衣室由专人负责管理，负责更衣室的清洁、消毒及物品摆放等工作。
四、更衣室使用规定1.工作人员进入更衣室时，应穿戴整洁、符合工作要求的服装。
2.工作人员进入更衣室前，应先洗手，保持个人卫生。
3.更衣室内不得大声喧哗、嬉戏，保持安静。
4.更衣室内不得存放私人物品，如需存放，应放在指定位置。
5.工作人员不得在更衣室内化妆、整理个人物品，影响他人。
6.访客进入更衣室，应遵守更衣室管理规定，并配合工作人员的引导。
五、传染病防治与个人防护1.患有传染病的员工，应及时报告并遵守医院相关规定，不得进入更衣室。
2.工作人员进入工作区域前，应穿戴一次性工作服、手套、口罩等防护用品。
3.工作结束后，应将防护用品妥善处理，并洗手消毒。
六、更衣柜管理1.医院为每位工作人员配备更衣柜，并贴上姓名标签。
2.更衣柜仅限本人使用，不得私自调换、借用他人更衣柜。
3.更衣柜内不得存放贵重物品，如有遗失，责任自负。
4.工作人员离职时，应将更衣柜清空，并将钥匙交还医院。
七、奖惩措施1.遵守本制度，表现突出的员工，将给予表彰和奖励。
2.违反本制度，造成不良后果的，将根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
八、附则1.本制度由医院行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
医院更衣室是医院工作人员工作的重要场所，希望大家共同遵守本制度，共同维护更衣室的卫生与秩序，为医院提供一个良好的工作环境。
更衣室管理规范
更衣室管理规范引言概述：更衣室是一个公共场所，管理规范是确保所有使用者的权益和安全的重要措施。
本文将从五个大点来阐述更衣室管理规范，包括使用规则、卫生管理、安全措施、设备维护和监督管理。
正文内容：1. 使用规则1.1 入场要求：规定使用者必须持有有效身份证明，且只有特定人员可以进入。
1.2 时间限制：制定更衣室的开放时间，确保使用者在规定时间内进出。
1.3 使用顺序：设立合理的使用顺序，避免拥挤和混乱。
1.4 使用限制：明确禁止携带危险物品进入更衣室，如易燃物品、尖锐物品等。
2. 卫生管理2.1 清洁措施：定期进行更衣室的清洁和消毒，保持环境整洁。
2.2 垃圾处理：设立垃圾桶，并定期清理，确保垃圾不会滋生细菌。
2.3 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液等卫生用品，并定期更换。
3. 安全措施3.1 监控设备：安装摄像头等监控设备，防止不法分子进入或发生不良事件。
3.2 防盗措施：设立安全柜或储物柜，供使用者存放贵重物品。
3.3 紧急出口：设置明显的紧急出口标识，并确保出口畅通，以便在紧急情况下快速撤离。
4. 设备维护4.1 更衣柜：定期检查更衣柜的锁具、门板等设备，确保正常使用。
4.2 照明设备：保持更衣室内足够明亮，定期检查和更换照明设备。
4.3 通风设备：确保更衣室内有良好的通风，定期清洁和维护通风设备。
5. 监督管理5.1 工作人员：配备专门的工作人员，负责更衣室的日常管理和维护。
5.2 投诉渠道：建立投诉渠道，接受使用者的意见和建议，并及时处理。
5.3 定期检查：定期进行更衣室的检查，确保管理规范的有效执行。
总结：更衣室管理规范对于维护使用者的权益和安全至关重要。
通过制定使用规则、加强卫生管理、采取安全措施、进行设备维护和加强监督管理，可以确保更衣室的正常运行和良好的使用体验。
同时，建立投诉渠道和定期检查更衣室，可以及时解决问题和改进管理。
更衣室管理规范的执行将为使用者提供一个安全、舒适和便捷的环境。
更衣室管理规章制度10条
更衣室管理规章制度10条1. 使用时间限制：更衣室开放时间为每天早上8点至晚上10点，不得在开放时间以外进入或停留在更衣室内。
2. 个人物品保管：前来更衣室的人员应自行保管个人物品，不得将贵重物品携带至更衣室，若有遗失，与更衣室管理人员无关。
3. 清洁卫生：使用者应保持更衣室的清洁卫生，不得乱扔垃圾或污损设施。
禁止在更衣室内食用或饮用，以维持更衣室的整洁与卫生。
4. 使用次序：使用更衣室时，请按照先后顺序排队，不得插队或争抢使用权。
若更衣室内已无空位，需等待其他使用者离开后再进入。
5. 遵守楼层分配：更衣室内设置不同楼层，使用者应按照自己所属楼层规定的更衣室使用，不得擅自进入其他楼层的更衣室。
6. 女士和男士更衣室分离：更衣室设有独立的女士和男士区域，使用者应遵守性别分配规定，不得进入非本性别所属的更衣室区域。
7. 私人隐私保护：使用者应尊重他人隐私，不得窥视他人或以言语、行为侵犯他人，如发现侵犯行为，及时向更衣室管理人员报告。
8. 衣物存放规定：更衣室内设置衣物存放柜，使用者应将衣物、鞋袜等物品妥善放置在指定柜内，并配合使用更衣室提供的锁具进行存放。
9. 禁止吸烟与吵闹：更衣室内严禁吸烟，以免影响他人健康。
同时，应保持安静，不得大声喧哗或制造噪音，以维护良好的使用环境。
10. 维护设施与设备：使用者应爱护更衣室内的设施与设备，不得损坏或滥用，如有损坏请及时向更衣室管理人员报告，由管理人员协助处理。
以上是更衣室管理规章制度的10条内容，希望每一位使用者能够遵守，共同维护更衣室的秩序与卫生，提升更衣室使用体验。
任何违反规定的行为会受到相应的处罚。
感谢合作！。
医院员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强医院员工更衣室的管理，确保医院环境卫生、秩序井然，提高员工工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工。
第三条更衣室是医院员工更换工作服、存放个人物品的场所，应保持整洁、卫生、有序。
第二章更衣室管理第四条更衣室实行一人一柜，由人力资源部统一分配更衣柜，并加贴姓名标签，发放钥匙。
第五条员工应自觉维护更衣室卫生，不得在更衣室内乱贴乱画、乱扔垃圾，保持室内环境整洁。
第六条员工更衣柜内不得存放违禁物品、易燃易爆物品、有毒有害物品等，一经发现，立即没收并严肃处理。
第七条员工不得私自调换更衣柜，如有特殊原因需要更换，需向人力资源部申请，经批准后方可更换。
第八条员工更衣结束后，须将柜子锁好，确保个人物品安全。
第九条员工如有钥匙丢失，应及时向人力资源部报告，并按规定缴纳配锁费用。
第十条员工离职时，须将更衣柜清空，并将钥匙交回人力资源部。
第十一条更衣室内禁止吸烟、饮酒、就餐等行为。
第三章维修与维护第十二条更衣室的维修与维护由后勤保障部门负责。
第十三条更衣室内的设施设备如有损坏，应及时报修，确保正常使用。
第十四条更衣室内的照明、通风等设施设备应定期检查，确保安全、舒适。
第四章奖励与处罚第十五条对认真遵守本制度，积极维护更衣室卫生、秩序的员工，给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由医院人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
医院员工更衣室管理制度旨在规范医院员工更衣室的管理，为员工提供舒适、安全的工作环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护医院的环境卫生和秩序。
车间更衣室管理制度
车间更衣室管理制度一、目的为了规范车间更衣室的使用和管理，保持更衣室的整洁、卫生和安全，为员工提供良好的更衣环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于车间内所有员工。
三、更衣室的设置和设施1、车间更衣室应设置在方便员工进出车间的位置，且与工作区域相对隔离。
2、更衣室应配备足够数量的更衣柜，以满足员工存放衣物和个人物品的需求。
更衣柜应坚固耐用，门锁完好。
3、更衣室内应设置座椅、衣架、镜子等基本设施，方便员工使用。
4、应保持更衣室的通风良好，照明充足，并定期进行清洁和消毒。
四、更衣柜的使用规定1、每位员工分配一个更衣柜，不得私自调换或占用他人更衣柜。
2、更衣柜仅供存放员工的工作服、工作鞋、个人防护用品及少量个人物品，不得存放贵重物品、易燃、易爆、有毒等危险物品。
3、员工应保持更衣柜的整洁，不得在更衣柜内乱扔杂物。
4、员工离职时，应将更衣柜清理干净，并将钥匙交还车间主管。
五、更衣室的卫生管理1、员工应自觉维护更衣室的卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2、更衣室地面应每天进行清扫，定期进行拖地和消毒。
3、更衣柜应定期进行擦拭和消毒，保持干净整洁。
4、更衣室的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。
六、更衣室的安全管理1、更衣室门窗应保持关闭状态，非工作时间应上锁。
2、员工不得在更衣室内生火、做饭、吸烟或使用大功率电器。
3、员工应妥善保管个人物品，如有丢失，应及时报告车间主管。
4、车间主管应定期检查更衣室的安全状况，发现问题及时处理。
七、员工行为规范1、员工在更衣室内应保持安静，不得大声喧哗、打闹。
2、不得在更衣室墙壁上乱涂乱画、张贴广告等。
3、员工应尊重他人隐私，不得随意翻动他人更衣柜。
4、员工应遵守更衣室的开放时间，不得在非开放时间进入更衣室。
八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，车间主管将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2、对于多次违反本管理制度或造成严重后果的员工，将按照公司相关规定进行严肃处理。
九、监督与检查1、车间主管应定期对更衣室的使用和管理情况进行检查，确保制度的执行。
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更衣室管理规定
1、更衣室由总经办统一管理（发放、编号、调换）。
任何人不得私自调换，一经发现罚款处理；如遇柜门损坏，及时上报总经办。
2、每人只配发一个更衣柜，如发现占用他人柜子或占用两个以上（含两个）一经发现罚款处理。
3、更衣柜内不得放有任何食物，公司总经办会不定时抽查柜内，一经发现柜内有食物将按规定罚款。
4、所有私人物品必须摆放在更衣柜内，不准放有与生产无关的物品，如有贵重物品丢失，请及时上报各部门主管。
5、更衣室为公共场所，请注意个人卫生。
6、保持更衣室内干净，整洁，不得乱丢杂物。
7、定时清洗衣、鞋、袜等，保持个人干净整洁。
8、更衣室内不得嬉戏打闹，大声喧哗。
9、如违反以上8条，第一次按警告处理，二次以上罚款50元，三次以上按辞退处理。
本规定自2011年11月1日起执行。