科长的述职报告（精选13篇）
业务科长述职报告范本(二篇)
业务科长述职报告范本尊敬的领导：您好!我是XX公司的业务科长，我在上半年期间承担了业务科的工作，并在此稿中，我将向您详细汇报过去六个月的工作情况。
一、工作概述作为业务科长，我的职责是负责管理和协调公司的业务发展。
主要工作包括业务规划、市场开拓、销售管理、业绩考核以及团队管理等方面。
在过去的六个月里，我主要集中在以下几个方面的工作：1. 完善业务规划和发展战略；2. 拓展市场渠道和发展新客户；3. 提升销售业绩和团队效能；4. 加强团队建设和人员培训。
二、业务规划和发展战略为了确保公司的长期发展，我与团队成员共同制定了详尽的业务规划和发展战略。
我们通过分析市场趋势和竞争对手的情况，确定了一个更加具有竞争力的发展方向。
同时，我还积极参与了公司的战略制定会议，并提出了一些创新的建议用于指导公司的发展。
三、市场开拓和客户发展在过去的六个月里，我加大了对市场开拓和客户发展的力度。
我与销售团队密切合作，积极开展了市场调研和客户拓展活动。
我们拓展了一批新的渠道，开拓了一些新的客户，并与现有客户进行了深入的合作。
通过这些努力，我们的客户群体得到了扩大，销售额也有了明显的增长。
四、销售业绩和团队效能我对销售业绩和团队效能的提升给予了高度关注。
我与团队成员一起制定了目标，并定期跟进和分析销售数据，及时调整和优化销售策略。
同时，我也指导团队成员进行个人销售技巧的培训和提升，并鼓励他们分享经验和互相学习。
通过这些努力，我们取得了显著的业绩提升，并且团队协作力也得到了大大增强。
五、团队建设和人员培训团队建设和人员培训是我一直以来注重的工作内容。
我通过开展团队建设活动和组织培训课程，帮助团队成员提升了沟通能力、专业知识和团队协作能力。
同时，我也鼓励团队成员提出建设性的意见和建议，充分发挥他们的创造力和积极性。
通过这些努力，团队的凝聚力不断增强，成员的工作效率也得到了明显提高。
六、困难与挑战在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
2024年科长终述职报告个人述职演讲范文（二篇）
2024年科长终述职报告个人述职演讲范文根据组织安排，本人荣幸地担任医务科科长一职。
在过去的一年中，在院领导的正确领导与分管领导的悉心指导下，在同事们的支持与帮助下，我在个人素质、工作能力和业务水平等方面均实现了显著提升。
以下为本人述职报告：一、积极学习，不断提升自我修养和专业素质。
我自觉学习政治理论与业务技术知识，用先进理论武装思想，提高政治觉悟和业务能力，增强辨别是非及预见问题的能力，努力坚定信念，自觉履行工作职责。
我注重科室文化建设，推动医务科形成高效、果断、协调的工作风格。
二、恪守职业操守，尽职尽责，为医务科形象建设贡献力量。
1、强化服务意识，转变工作作风，摒弃不良习惯，全心全意为临床一线科室服务。
2、提高创新能力，推动医政管理向科学化、规范化、制度化转变。
本人编写了《中医院医疗质量管理安全手册》数十万字，组织全院专题学习若干次，加强医疗制度建设，规范医疗流程，确保医疗安全。
3、发扬实干精神，恪尽职守，无私奉献。
过去一年中，本人加班多次，尤其是在任职初期数月，几乎每日加班数小时以上，处理医疗问题若干件。
在今年的三甲复评中，本人负责的部分工作得到评审专家的好评。
4、正确处理各类关系。
对上级部门和领导尊重而不崇拜，对同事团结协作，对科室以身作则，对困难坦荡处事，对患者主动热情，维护医院信誉和医务科形象，确保医疗工作的正常开展。
三、努力提升医疗质量管理和服务水平。
本人坚持以患者为中心的服务理念，加强医疗管理和质量控制，完善医疗管理措施，提高工作效率，规范使用抗菌素，加强医疗应急管理，推动医患沟通，构建和谐医患关系，全面提升医院医疗质量。
在一年工作中，我也发现自身存在不足，如管理经验不足、理论水平有待提高、工作作风需改进等。
医务科工作作为医院重要组成部分，需在医院领导的带领下，与各临床科室共同努力，推动医疗服务工作迈向新阶段，共创医院美好未来。
在此，感谢医院给予本人施展才华的平台，恳请领导和同事提出宝贵意见，本人将虚心接受，努力提升，为医院发展贡献自己的力量。
2024质检科科长述职报告(通用4篇)
2024质检科科长述职报告(通用4篇)2024质检科科长述职报告(篇1)一、工作目标完成情况在过去的一年中，质检科在公司的正确领导下，顺利完成了各项质量检测任务，产品质量得到了稳步提升，客户满意度不断增强。
本部门认真履行职责，全面落实各项工作目标，取得了较好的成绩。
产品质量控制：我们严格按照质量标准，对各生产线产品进行了严格检测，确保产品合格率达到99%。
通过持续改进，减少了不合格品的发生率，提升了企业形象。
生产过程监控：加强生产过程的质量监控，通过实时监测、数据分析，及时发现并处理生产中的质量问题，确保生产过程的稳定和产品质量的可靠。
质量安全风险评估：对各类产品进行了质量安全风险评估，及时发现并处理潜在的安全隐患，确保了产品质量安全。
二、质量控制措施为保证产品质量，质检科实施了一系列质量控制措施。
建立严格的质量管理体系：制定了完善的质量管理规章制度，明确各岗位的职责和操作规程，确保质量管理工作的有序开展。
加强检验人员培训：定期对检验人员进行培训和考核，提高其专业技能和责任意识，保证检验工作的准确性和可靠性。
引入先进的检测设备：不断引进先进的检测设备和技术，提高检测效率和准确性，为产品质量提供有力保障。
实施持续改进计划：通过对质量数据的分析，发现并改进生产过程中的问题，持续优化产品质量。
三、人员管理人员是质检工作的重要支撑，我们采取了以下措施加强人员管理。
明确岗位职责：为每个岗位制定详细的职责描述和工作要求，确保员工明确自己的工作任务和标准。
绩效考核与激励：建立完善的绩效考核体系，通过激励措施激发员工的工作积极性和创造力。
营造良好的工作氛围：倡导团队协作精神，加强员工之间的沟通与交流，提高整体工作效率。
培养专业人才：通过内部培训和外部进修相结合的方式，培养具备专业知识和技能的质检人才。
四、制度建设与执行为确保质量管理的有效性，我们注重制度建设和执行工作。
完善质量管理制度：根据企业发展和质量管理需要，不断修订和完善质量管理制度，确保其适应性和有效性。
关于科长述职报告（通用5篇）
关于科长述职报告（通用5篇）关于科长述职报告（通用5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编为大家整理的科长述职报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
科长述职报告1一、廉洁从政方面2XXX年任职期间，我能够自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关规定，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。
工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。
在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教育力度，切实做到公平、公开、公正。
二、20XX年履职情况1、强化机电运输基础工作，各项设备指标达标：（1）煤矿机电运输是一个复杂而庞大的系统，战线长、覆盖广、点多面广，机械设备多种多样，从1月份以来，我矿坚持实行设备挂牌运行、维护责任到人制度，完善设备检修、点检、包机制度，并狠抓落实，定期组织以电气防爆、三大保护、斜巷运输等为主专项检查活动，强化修旧利废考核，进而完成了设备各项指标任务，较2014年相比，设备完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、机电运输影响生产时间降低138分钟、事故率下降0.03%。
（2）20XX年修订完善了《XX矿业机电运输管理制度》，并随着工作的逐渐推进，又陆续完善了《机电设备包机制度》、《机电运输事故追查分析处罚制度》，出台了《机电设备点检制度》及机电设备点检标准，在精细化、统一化、规范化的基础上更加细致地对设备进行管理，进一步加强机电设备管理力度。
（3）扎实开展机电运输系统“双基”建设工作：根据机电运输系统“双基”建设要求，从隐患排查、专业例会、质量标准化建设、设备检修、系统评价等13个方面完成机电运输安全“双基”重点工作建设。
2、各项重点工程顺利完工：2015年重点完成了A1泄水巷水泵房改造工程，总排水能力达到1070m3/h，符合设计要求。
科长述职述廉述报告6篇
科长述职述廉述报告6篇科长述职述廉述报告篇1我校始终把安全工作列为学校的头等大事，坚持以预防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。
一、组织健全，职责明确学校成立了安全工作领导小组，由彭宜卫担任组长，叶祖杰任副组长，其余各位班子成员及班主任担任成员，使安全工作有了组织领导保障。
同时在行政例会、教职工大会上向教职工传达上级召开的安全工作会议精神和校园安全工作要求，针对本校的安全工作问题开展讨论，让教职工提高了安全认识。
二、务实抓细，落实到人1、强化安全工作制度管理，把学校安全工作抓实抓细。
进一步明确了各工作岗位的责任范围，做到有法可依，有章可循。
2、给家长发告知书。
九月份给全体家长发《安全责任告知书》；凡学校举行期终考试，均向各位家长发《考试告知书》；凡学校放长假，均向各位家长发《假期安全告知书》。
让家长明确了应做的工作和应负的责任。
3、修订完善了学校安全意外事故处置预案。
结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案等，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。
4、加强安全隐患排查，及时整改。
定期对校园设施、校舍、消防设备、食堂等进行安全排查，对存在的隐患及时反映，及时整改。
5、严格执行课课点名制度。
每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。
6、严格执行门卫制度。
学生进入校门后，没有老师批条和家长来接，均不得出校门；外来人员经查验、登记、确认后方能进入校园；任何车辆，在学生上学和放学时段，不得从前校门通过。
7、加强“三防”管理。
本年度，加大了技防投入建设，在原30多个摄像头的基础上，新增摄像头15个，覆盖了校园各位角落且保安人员均着装持械上岗；8、落实了中午值班、下午放学人员值守检查、错时放学、错时上下楼道、楼道值守等制度，确保了学生各个时段的安全。
三、加强教育，增强意识1、教育途径多样利用早会、国旗下讲话、班（队）会、宣传标语、电子屏、校园网站、学校集会、家长会、学科渗透、班级板报、知识竞赛、发倡议书等途径有针对性地对师生及家长进行安全教育。
科长述职报告5篇
科长述职报告5篇时光荏苒，岁月如梭，20xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助，本人充分发挥岗位职能，以”服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一、牢固树立服务意识1、认真做好材料办公室的文件整理工作按照公司要求整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报公司领导。
二、锐意进取，努力提高公司知名度在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和材料办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。
先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》；6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核；8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示；特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。
工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，历时九个月，顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。
在《防爆电气设备修理安装资质》过程中，首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法，整合了资源，节省了50%接待费用，共享了双方的优势力量，一次性顺利通过。
公卫科科长述职报告（精选6篇）
公卫科科长述职报告（精选6篇）公卫科科长述职报告（精选6篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间的工作，有得有失，我们要做好总结，写好述职报告哦。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编整理的公卫科科长述职报告（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公卫科科长述职报告篇1本人自20xx年1月以来，在本年度主要从事公卫科主任、档案录入、下乡查体、妇幼工作、慢病管理、老年人管理等工作。
在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生服务工作。
现对20xx年个人工作述职如下：一、政治思想及职业道德能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《公共卫生服务规范》等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在下乡查体和平日工作中，严格遵守医德规范，广泛开展健康教育宣传，积极宣传妇幼免费体检、预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。
二、专业知识与工作能力在这一年里认真学习妇幼知识、高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用华东居民健康档案管理系统、积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具体工作及完成情况（一）居民健康档案建立积极建立健全妇女、儿童、65岁上老人、慢病患者、重性精神疾病患者纸质档案，并在华东居民健康档案管理系统录入档案数据。
（二）健康教育与知识宣传对爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。
定期督导村卫生室开展健康教育活动，提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
（三）下乡查体工作下乡查体从三月一直持续到五月底，共查体41个村。
企业科长述职报告5篇
企业科长述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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科长的述职报告科长的述职报告（精选13篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗？下面是小编帮大家整理的科长的述职报告（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
科长的述职报告篇1自20XX年8月份来到XXXX煤业公司担任安监科长以来，我在矿党政的正确领导和大力支持下，始终以“安全生产”为己任，从安全基础工作入手，整章建制，严抓细管，扎实开展隐患排查治理和质量标准化建设，较好地完成了矿党政交给我的工作任务，安全生产形势保持了健康、稳定的发展态势。
下面，就我两年多来的工作，述职如下：一、立足本职，狠抓基础，努力提升安全管理水平我矿是一个由原来的个人小煤矿发展而来的整合矿井。
整合初期，安全基础薄弱，既没有完整的管理制度，也没有得力的安全管理机构，安全生产责任不能有效落实。
作为只有我一个人的安监科来说，要想改变现状，确实感到肩上的责任重大。
为此，我在两年多来，做了如下工作：1、规范安全管理制度。
一是结合本矿实际情况，制定了26项安全管理制度和各岗位工种岗位责任制，并汇编成册。
今年初，又重新对现行的安全管理制度进行了修订和完善，并制定了《职工个人安全账户管理考核办法》、《安全质量标准化绩效考核办法》、《准军事化管理制度》、《三员两长管理考核办法》、《工伤管理考核办法》等8项安全管理制度。
二是针对特殊时期、特殊工程，及时制定下发了一系列的安全管理措施和安全文件，加大安全考核力度，为安全管理走上规范化轨道奠定了基础。
2、落实预控管理。
一是针对矿井存在的诸多重大安全生产隐患，积极组织各部门开展了专业性的隐患排查治理，两年多来，共排查重大安全生产隐患38条，制定了针对性的安全技术措施和《重大安全生产隐患整治方案》，目前，重大安全生产隐患已整改32条，其余6条正在整改中。
二是实行了重大危险源预控管理，组织各部门人员对矿井存在的重大危险源进行了充分的辩识和评价，制定了XXXX煤业公司《事故应急救援预案》、《透水事故演习方案》，并每半年组织开展一次事故演练，为提高矿井综合抗灾能力奠定了基础。
3、扎实推进质量标准化建设。
按照上级公司安全质量标准化建设的规划部署和集团公司“三项建设”实施办法，制定了《安全示范矿井建设实施方案》，采取了动态检查、联合检查、质量班评估“三位一体”的质量标准化检查模式，加大了质量标准化奖罚力度，每月对质量标准化具体的工程建设项目进行安排，定时间，定任务，定责任者，做到了旬旬有重点，月月有亮点，从而涌现出掘进二队掘进工作面、8#右翼轨道巷、8#侯车硐室、中央变电所以及8#副立井通道安全文化长廊等一批示范工程，使我矿的质量标准化工作走在了吕梁公司各矿的前列。
20XX年上半年，我矿被集团公司资源整合矿井安全质量标准化建设现场第一名；在下半年集团公司安全质量标准化建设检查验收中，我矿跨入了一级质量标准化矿井行列。
4、扎实开展“手指口述”安全确认和“准军事化”管理工作。
编制了《“手指口述”安全确认标准》，制定了《准军事化管理实施办法》，组织各包科长对各岗位工种人员进行了手指口述人人过关培训和现场演练，聘请吕梁武警支队教官进行了井上、下成建制队组军事化训练，并将“手指口述”和“准军事化”纳入职工个人安全账户进行考核，使职工的向心力、执行力有了全面提高。
5、严格落实了《干部带班下井管理制度》和“一下三抓”、“两下三抓”规定，制定了考核办法，实行了奖惩兑现，为进一步转变干部工作作风起到了积极作用。
两年多来，我本人平均每月下井15.75天，下井带班10.26天，抓“三违”4.2人次，现场培训职工7.4人次。
6、强化全员安全培训。
建立了岗前培训、班前培训、集中培训相结合的培训机制，积极与有关部门配合开展了管理人员的换证培训、特殊工种人员的计划培训、工种变换人员和新工人的岗前培训，两年多来，共组织培训13次，培训人员达718人次，组织集中培训班32期，培训职工3827人次。
特别是在今年5月份建立电教中心后，安装了电脑考试系统，每月底对井上、下关键岗位职工进行电脑培训抽考，5-10月份，共抽考职工904人次。
7、坚持“从严治矿”原则。
一是加大安全监察和考核力度，成立了安全小分队，不定期组织人员对后二班、后夜班进行安全大查岗，及时纠正和查处违章指挥、违章作业等习惯性“三违”。
两年多来，共查处“三违”446人次，处罚56400元。
二是加强了“三员两长”管理。
制定了《“三员两长”管理考核办法》，将事故、隐患、三违、质量、责任制落实、培训考试以及出勤天数作为重要考核内容。
3-10月份，共兑现“三员两长”奖励91895元。
三是实行了职工个人安全账户管理。
制定了《职工个人安全账户管理考核办法》，将职工下井天数、遵章守纪、安全技能、本队安全状况以及质量标准化工作与职工个人安全账户挂勾考核。
3-10月份，共兑现职工安全账户奖励279650元。
二、加强学习，严以律己，努力提高自身素质1、在学习方面：我能按照党总支的安排部署，认真贯彻学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及集团公司廉洁自律各项要求，以科学的理论武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，同时也提高了自身防腐拒变的能力。
2、在自律方面：我能自觉以一个共产党员的高标准严格要求自己，坚持原则，秉公办事，特别是在安全考核方面，严格落实各项安全管理制度，做到了不徇私情，不枉不纵，维护了制度的严肃性和严谨性。
在工作上，我能以大局为重，处处维护矿的利益，不推诿扯皮，积极配合各部门完成各项工作。
在生活上，能与领导同事和睦相处，从未发生争执现象。
两年多来，在矿领导的关怀、信任和支持下，我做了一些应做的事情，但还存在着一些不足：一是理论学习方面不够深刻；二是安全管理工作中存在一些不足和漏洞；三是对质量标准化工作抓落实力度不够；四是在安全考核方面还存在好人主义思想等。
为此，在今后的工作中，我一定要不断改正和弥补自身存在的缺点和不足，以科学严谨和求真务实的态度服务于我矿的安全管理工作，为我矿早日建成集团公司一流的示范矿井做出自己应有的贡献。
谢谢大家！科长的述职报告篇220xx即将过去，在上古工作的这一年中经历了好多事，学会了很多道理，自己也变的稳重了一些，感到肩上的责任更重大了！应该好好总结一下这一年积累的财富……20xx年“认真、稳重、激情”是我自己定下的岗位关键词，在xx 年即将过去之际，回顾20xx这一年的工作，我做的不是很好，没完成自己定下的，不过也更清晰的显示出自己的不足和容易犯的错误，让我更明白自己该怎么做，怎么做好自己的工作，带好自己的团队，为上古贡献自己一份微薄的力量。
在下一的工作中，我一定会用具体的行动来诠释这些词汇的真正内涵含义，用我的实际行动证明自己能做的更好！“不积跬步，无以成千里。
在过去的一年中，由于粗心大意，自以为是，我在工作中出了很多问题。
在我没有监督不到位的情况下，我的两位下属没有使用正确的方法调到地上一块90W的大板，造成了公司1350块人民币的损失。
给员工带来了返修麻烦，耽误了货期，给公司造成了损失。
之后的工作中又出现的多次同样的错误，摔碎了20W、50W、10W的几块大板。
每次出错我们上至经理下至员工都反思过，总结过，检讨过，但是同样的错误还是不停出现，问题的根本都没有解决，不知道怎么做才可以杜绝这些错误的发生，到底是员工的失手还是管理的欠缺，我一直都在思考，还是没有明白。
在我所管辖的层压范围，在几次层压中压碎了几块板。
其中一次是因为我凭着以前的经验非常自信所以没有试压，一次都放进了层压机，导致了所有板的碎裂，那次我就知道了就算是自己很有经验，很在行还是要尝试开始确认OK后再正式投产。
之后的工作中我都是试压一块。
然后才正式开始层压（个人成长）。
另外一次是因为我们投产的玻璃不是我们指定的合格的玻璃，之前我们试过了已经确认不行的，上司还要求我们投产，存在侥幸心理，结果是全军覆没。
我们存在的就是同样的错误还是重复出现，现在还没有合理解决。
但相应地，也得到了不少的磨练，这些磨练对我以后的生活和工作都是不可多的财富。
一次次的失误、思考、改进、尝试，我们的技术提高了很多，有了这些不可或缺的经验，和半年前的技术水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，效率自然就高了。
其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是每天进步一点点，天长日久下来也是一笔可以提高工作效率的财富，我觉得所谓专业就是熟能生巧，勤于思考不断改进。
（心态成长）这是今年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。
今后的工作中，我将继续坚持严以律己，做好自己的工作，并将在不断完善细分自己工作的同时，努力学习上网，大字，通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己，让自己跟得上潮流，不愿做一个网盲。
这一切都要感谢上古广电，感谢上古给我这份工作，给我展现自己的平台，给我学习的机会，让我在这一年多的时间里充分发挥自己。
我在上古扮演了员工、组长的角色，给了我提升的空间和机会，在李经理和刘经理的提拔下我当上了上古制造部的科长，让我面临了一次自我挑战和突破，让我体验了工作的形形色色……我本是吊儿郎当，不受拘束的人，做科长以后觉得责任重大，竟然失去了做员工时候的那份自信和淡定，最终我辜负了众望，选择了逃避……一时冲动意气用事竟然离开了上古，现在想来真是后悔当初不应该不珍惜难得的机会，失去了一次磨练自己和成长的机会。
不过以后的日子里我一定会抓紧机会，迎接挑战作出自己的男儿本色，一定不辜负大家对我的期望。
我做组长以来，下面的员工一直默默支持我的工作，服从我的安排积极配合其他组的工作，努力做好自己分内的事。
几个员工从新来到我组，从对层压什么不懂，经过努力的学习H可以独立做样板，W和Y可以独立操作层压和装边框的工作，层压所涉及的工作都可以独立完成，而且认真负责做的很好，在此谢谢他们对我工作的大力支持。
上古广电为了给我们每个人发展和提升的空间，除了在工作上帮助我们进步，还经常给我们组织培训。
5月1号的时候王总利用休息时间给我们组织了一次3天两夜的全封闭培训，让我终身难忘，现在回忆起来都历历在目。
在那一次培训中，我学会了感恩，，我也知道了要做一个负责任的人，知道了要珍惜身边的每一个人和现在拥有的一切，父母和亲人为我付出了那么多，平时我忽略了他们太多太多，从来没在意过他们的感受，很歉疚！在未来的一年里我会认真的做好自己，让远方的他们不再为我担心！回顾20xx这一年，经历了风风雨雨，总的来说收获甚多！！在新的一年里吸取上一年的教训，借鉴以往的经验，做好以后的工作！更上一层楼。
科长的述职报告篇3我在xx年工作完满结束了，在这一年里的担负着三个部门的工作，包括公共卫生管理科负责人、防保负责人、西医组轮值班，作以下的总结。