2018年度乡镇组织人事工作总结
【参考文档】2018年乡镇年度组织工作总结范文-范文word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==2018年乡镇年度组织工作总结范文篇一：乡镇年度组织工作总结2018年深入学习党的十八大和十八届三中、四、五中全会精神，认真贯彻好三严三实教育实践活动，xx乡的组织工作紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，顺利的完成上级安排的各项工作任务，现将工作总结如下：一、农建工作（1）班子建设工作：1、协助党委建立健全各项制度、并督促指导村两委推行“四议两公开—监督”工作制度。
（2）组织建设工作：1、认真完成基层党组织的分类定级、整顿提高工作。
2、充分发挥优秀青年党支部“五器”作用，健全完善“无库四册”。
3、按要求管理使用好村级党组织的活动阵地。
（3）党员教育管理工作：1、认真坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度。
2、完成规范的发展党员材料、按计划发展党员5名，转正党员20名。
3、认真开展流动党员的管理服务工作。
4、认真开展农村无职党员设岗定责工作，执行党员承诺践诺平诺制度，开展党员志愿服务活动，建立处置不合格党员机制。
5、及时更新、维护党员信息库。
全乡现有正式党员479名预备党员8名。
6、认真做好党员电化教育和远程教育工作。
7、认真开启专用收据按标准要求完成全乡党员13969元的党费收缴工作。
8、开展走访慰问党员30名，表彰奖励党员20名。
（4）干部管理工作：1、建立了乡干部“走基层”的长效机制。
2、认真执行乡干部与村干部联合办公制度、乡干部驻村坐班入户制度和村干部的坐班制度，乡干部的去向公示制度、干部与群众的恳谈制度，党组织与党员干部的双向约谈等联系服务群众制度。
3、认真执行“月考季晒年评”制度。
4、认真审核、对付正常离职村三职干部生活补助、全乡共有享受正常离职村三职干部 22人（201X年新增3人）。
201X年有62人享受农村“三老”人员生活补助资金。
【2018最新】镇组织人事工作汇报-范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==镇组织人事工作汇报篇一：乡镇党委年度组织人事工作要点***镇***年组织工作要点1、注重加强村级领导班子建设，不断提高领导班子和干部队伍推动科学发展、促进社会和谐的能力，优化领导班子结构，完成***社区党总支换届选举工作，采取措施加强响山子村党支部建设。
2、全面推进党代会常任制工作，积极开展每季度党代表团活动，完善党代会代表列席会议、提议、述职等任期制若干制度，组织开展党代表培训，定期组织代表开展调查研究，提高代表履职能力。
3、进一步抓好人才开发工作。
继续统筹抓好党政人才、企进一步抓好人才开发工作。
抓好人才开发工作业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、“两新”组织人才等各个领域的人才队伍建设。
4、开展庆祝建党***周年系列活动。
在广大党员中开展“为一心一园建设做一件事，向党的九十周年华诞献礼”主题活动，号召全镇广大党员在各自岗位上积极开展献计策、多服务、讲奉献、找项目，实实在在地为***新市镇建设和新材料产业园区建设办一件实事。
举办“七一” 全镇“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者” 表彰大会，树立、表彰一批先进集体和党员典型。
开展走访慰问基层困难党员活动。
在村、社区基层党组织中开展“六个一”主题实践活动，即进行一次党史和党性教育、过一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日、开展一次走访慰问老党员、优秀共产党员和生活困难党员活动、为本单位本部门上一堂以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主要内容的专题党课，激发广大党员和干部群众创先争优的内在动力。
5、加强党员发展、教育、管理和服务工作。
在“七一”前夕发展一批党员，组织部分积极分子参加全区入党积极分子培训班。
加强党员档案管理工作，促进档案管理规范化。
6、在各村、社区全面推行以“代办、代访、代诉” 为内容的为民服务代理活动，将基层党建的触角直接延伸至群众的日常生活之中，为其提供全方位服务。
2018年人事教育工作总结4篇
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年人事教育工作总结范文4篇2018年人事教育工作总结范文4篇一年来，在局党组、**市局人教科的领导下，我局人事教育工作紧紧围绕‚发展是主题、执法是关键、服务是重点、队伍是保证‛的工作要求，继续坚持四个创新，扎实开展各项工作。
一、开展教育整顿，加强队伍建设我局全面贯彻落实总局、省局***市局关于开展队伍教育整顿的工作，及时下发了《关于在全局开展以树立正确权力观严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿的通知》，认真开展队伍教育整顿活动。
1、努力建设‚学习、团结、廉政、求实‛的领导班子。
年初，局领导班子提出了四项自我承诺，即勤奋学习、遵纪守法，不当‚特殊官‛；以身作则、向我看齐，不‚当甩手官‛；工作扎实、开拓创新，不当‚平庸官‛；交往办事、廉洁奉公，不当‚糊涂官‛，树立良好的政治品质，发挥领导的表率作用，同时加大对股室、工商所等中层领导班子建设的工作力度。
努力提高领导干部的领导水平、政策水平、管理水平、决策能力。
一是认真制定党组中心组理论学习计划，坚持每季组织一次党组中心组学习，将党组中心组学习与‚立党为公、执政为民‛、‚围绕发展主题，深化服务理念‛、‚坚持求真务实，改进工作作风‛和‚牢记‘两个务必’，构筑思想防线‛四个专题教育有机结合起来。
党组成员坚持学在前、用在前，亲自走上讲台，为全局干部职工上党课、作理论学习辅导，作专题教育讲座。
二是开好民主生活会。
6月份我局按照***市局党组在纪律作风整顿期间召开一次专题民主生活会的要求，局党组认真准备召开党员领导干部专题民主生活会，在本次专题民主生活会中，党组成员采取自学和集中学习相结合的方式，认真按照要求，重点学习了《中国共第2 页共2 页产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**省工商行政管理系统市（县、区）局党组会议事规则》等文件，并围绕‚五查五纠‛内容，互相帮助，查找存在的不足和问题，开展批评与自我批评；会前，党组广泛向各下属单位征求意见，并对发现的问题及时整改。
2018年XXX镇组织工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年XXX镇组织工作总结2018年XXX镇组织工作总结一、创新举措，扎实推进，不断提高基层党建工作水平。
1、着力开展创先争优活动。
按照区委创先争优活动办公室的工作部署，为推动创先争优活动深入开展，镇党委在3月份要求23个党支部在认真总结去年“创先争优”工作的基础上，继续深化以突出“共性+个性”承诺相结合的公开承诺活动，并对各支部、党员个人公开承诺和领导点评分别进行了公示公开。
同时把创先争优工作和开展隆重庆祝建党90周年系列活动结合起来，组织召开了XXX镇庆祝中国共产党成立90周年大会，回顾党的光荣历程和优良传统，牢记党员使命，重温入党誓词，表彰了在创先争优工作中成绩突出的6个先进党支部，78名优秀共产党员。
走访慰问一批困难党员。
2、不断加强村级党组织建设。
; ; 站内范文搜索公务员的大学生“村官”。
党费的收缴及时完成。
10月份对全镇党费进行了重新核算收缴，截1 / 9至11月份，我镇前三季度共收缴党费14407元。
党员信息数据库初步完备。
根据区委组织部的要求，需及时完备党员信息库数据，主要是每个党员的身份证、手机号码及党员的一些基本数据的完善。
目前我镇已全部完成了对全镇928名党员的信息录入、上报工作，健全完善了党员信息库管理维护更新制度，强化了党员动态管理。
党务公开工作扎实推进。
镇党委高度重视党务公开工作，根据我镇实际制定了《XXX镇党务公开实施细则》和我镇基层党组织党务公开基本目录，根据党政领导分工及时调整了以党委书记为组长的党务公开工作领导小组成员，设立了办公室，抽调精干力量，抓好党务公开工作的落实。
建立了党政领导及驻村干部联系点制度，根据驻村安排，全体党政领导及驻村干部分别联系一个基层党支部，指导联系单位开展好工作。
2018乡镇组织工作总结_1
乡镇组织工作总结
年组织办在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，在各级基层党组织的大力支持与配合下，组织办公室一至以来，始终坚持以党的xx届四中全会精神为指导，很抓‘内外结合、上下一心、不断努力、尽心履职、全面发展、团结一致’深入贯彻和落实科学发展观。
回顾一年来的组织办工作，在船山区委的‘新船山、新气象’和新船山精神的引导和指示下，在河沙镇开展的创建“共产党员示范乡镇，加快建设社会主义新农村”的精神激励下，我们紧紧围绕河沙发展经济建设这个中心，突出党组织的战斗堡垒和凝聚力进行和开展组织办的全面工作，并长期坚持以党支部为核心，充分发挥基层党组织的核心作用，服务大局，拓宽领域，积极探索农村党员干部现代远程教育新途径，切实‘让干部经常受教育，群众长期得实惠’的战略工程在现实生活中得到充分的展现，不断强化“共产党员示范乡镇”效能作用，加快社会主义新农村建设步伐，积极配合“创优争先”和‘党风廉政建设’工作，有力地促进了我镇组织工作全面建设，，为河沙经济发展健康，稳妥地推进开创新局面，做了一定的工作，现就组织办所做的工作归纳总结如下。
一、组织，党建工作方面
一〉、坚持学习与工作互融互动，努力提高基层党支部战斗堡垒和凝聚力作用，练好为民服务，“立党为公、执政为民”内功，是我镇组织工作长期活动的主题。
年初以来，镇组织办始终坚持以学习党的基本理论及党的路线，方针，政策为动力，深刻理会xx届四中全会精神，不断提高适应各项工作的综合素质，把内外工作做好，做扎实，
- 1 -。
2018年乡镇人力资源工作总结与2018年乡镇团委上半年工作总结汇编1.doc
2018年乡镇人力资源工作总结与2018年乡镇团委上半年工作总结汇编1
2018年乡镇人力资源工作总结 我乡人力资源开发工作在乡党委、政府的正确领导下，在县人力资源办的业务指导和关心支持下，在有关部门的通力合作下，认真邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以党的xx 大精神为指导，积极贯彻落实中央、省、市、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神。
紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定，切实加快劳动力资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，进一步扩大了劳动力转移规模。经过全乡上下的共同努力，埋头苦干，创新实干，我乡的人力资源工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结
一、主要工作 针对我乡剩余劳动力较为丰富这一现状，乡党委、政府及时成立了乡劳务输出工作领导小组，把劳务输出工作列入重要工作目标责任考核。在具体工作中，我乡主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，充分利用我乡的剩余劳动力，努力把乡的劳动力资源变为经济资源，提高农村劳动力就业率，加快全乡经济发展。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济 发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，大大推进了我乡经济的发展。
二、主要做法 做好劳务输出工作，不仅可以使劳动者增长见识、转变观念、提高素质，还可以为家乡创汇，为家庭创收，同时还有有效地减缓就业压力。我乡的劳务输出工作在县委、政府的正确领导下，通过全乡各级各部门的共同努力，已取得了一定的成绩，同时收到了良好的效应。
(一)加强组织领导，把劳务输出作为一个新产业来抓 乡党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议精神，把劳务输出作为发展本地经济、增加农收入的一项重要工作列入议事日程，有计划、有步骤、有组织地抓紧实施，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓”的良好工作局面，专门成立了乡劳务输出工作领导小组，紧紧围绕县委、县政府关于开发劳动力资源的决定，把劳务输出纳入对各村委会考核的重要指标。乡分管要领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况，要求各单位、各部门密切协作，为劳务输出创造宽松的环境，同时还把劳务输出工作为扶贫开发的一项重要内容，切实加强对劳务输出的领导和管理。
人事局工作总结4篇_局干部人事工作总结
人事局工作总结4篇_局干部人事工作总结一、2018年度局干部人事工作总结2018年是人事工作改革创新的一年，我们在过去一年中，紧紧抓住机遇，以优化调控、创新举措为出发点，围绕优化干部配备、加强干部培训、提高人事管理水平，积极开展各项工作，取得了较为显著的成绩。
一、加强干部配备1、全面深入贯彻落实干部配备工作的“四个基本标准”，严格按照干部选拔任用条例和有关规定，确保任人唯贤、公正、公平，严格管理干部选拔任用工作。
2、围绕“科学、公开、透明、规范”的干部配备方式，切实加强对人才的挖掘和引进，有效满足我局经济建设和科研任务的需要。
1、深入贯彻落实干部培训工作的“一岗双责”，制定了干部培训三年规划，并建立了完整的干部培训机制，将各层次、各领域干部培训计划落地落实。
2、全面推进专业培训，我们还组织开展了抗击非法集资运动、企业安全生产和知识产权等方面的专业培训，提高了干部的专业素质和工作水平。
三、提高人事管理水平1、积极推进绩效考核和年度评优工作，推行绩效管理和考核制度，对干部任职、考核和评优等工作实行科学、严格、公正、公开的管理和评价，提高了干部工作的积极性和效率。
2、加强干部管理，改善干部工作环境，营造优良的工作氛围与文化。
2018年，我们将会继续以“服务新时代、创新发展、奋斗前行”的主题，切实加强相关措施的制定、实施与落实，精心做好干部人事工作各项事务，为我局不断提升和发展实力，作出更大的贡献。
2019年是新时代干部人事工作的开局之年，我们在过去一年中，紧紧围绕新时代干部人事管理任务和工作要求，贯彻落实“服务新时代、创新发展、奋斗前行”的总体目标，积极推动各项工作落地落实，取得了一定的成绩。
1、着力加强人才引进与配备工作，完善干部选拔任用工作机制，严格地按照有关规定进行调查研究分析，确保共同推进干部选拔任用的科学化、规范化和常态化。
2、加强对干部的德才标准要求，创新干部选拔和使用机制，推动紧密结合实际需要和任务需求开展干部选拔任用工作，注重发挥干部的特长和优势。
2018年人事股工作总结
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年人事股工作总结2018年人事股工作总结一、200*年工作回顾。
旧岁辞去，新年伊始。
值此岁末年首之际，回顾一年来的工作，感慨很多。
这一年来，我们全股室的同志，和谐相处，团结协作，勤奋工作。
工作有分有合，对口工作专人干，应急性工作大家干，忙中有乐，苦中带甜，大家心情畅快。
回首XX年年，人事股所做工作主要有以下几方面。
1．完成校长任期目标考核。
按照《庄浪县校长任期目标管理责任制实施办法》，抽组人员，历时一周，对各学区（校）XX--XX年学年度校长任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估。
对学校领导班子整体做出了评价。
这项工作的全面完成，促进了学校领导班子抓管理、抓教学的积极性和主动性。
2、充实学校领导班子，完成教师调配工作。
在全县教育人事摸底的基础上，广泛征求意见，推荐提拔科级干部4人，调整7人；提拔教育督导室督学2人，调整原督学3人；提拔股级干部53人，调整10人。
加强和充实了各学区（校）领导班子队伍，提高了学校的教育管理能力。
按照“大稳定、小调整；突出重点、统筹安排；调整和优化教师队伍结构”的原则，调动教师175人，其中涉及中学专业结构调整的57人，涉及小学专业结构调整的69人，从小学选择到中学的13人，学区干事免职调中学的4人，初中不能胜任教学工作流向小学的17人。
初步解决了专任教师专业结构不合理，区域性失衡的问题，教师队伍结构在调整中初步得到优化。
3、加大引进人才力度，不断充实教师队伍。
按照“引进一批、分配一批、公选一批、培养培训一批”的教师队伍建设思路，重点加强高中教师队伍建设，0*年共引进76名基础学科师范类本科生充实第2 页共10 页到高中任教；根据《甘肃省XX年年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，按照“公开招聘、合同管理”的原则，招聘语文、数学、英语、物理、化学五个专业的“特岗”教师19人，充实到农村初中学校任教；按照“按需设岗、公开招考、择优聘用”的大中专毕业生聘用就业原则，考试、录用、分配XX年以来的大中专毕业生129人，充实到各中小学校任教。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
www.365gongwen.com 1,000,000+篇资料任意下载。
2018年度乡镇组织人事工作总结
2018年度乡镇组织人事工作总结
今年来，我镇组织人事工作坚持以科学发展观为指导，
认真贯彻落实党的十八大精神和上级组织工作会议精神，以加强
党员干部队伍管理和教育，深化创先争优，加强基层组织建设为
重点，坚持“打基础、抓规范、正导向、增活力、强队伍”的工
作思路，以全面提升全镇党建工作水平为目标，扎实做好各项工
作。现将全年工作总结如下：
一、学习贯彻党的十八大精神，切实抓好党员干部教
育培训和管理
1．集中开展党的十八大精神学习培训。围绕学习贯
彻十八大精神，抓好镇机关党员干部、农村基层党组织书记和党
员的培训工作。组织开展“学习党章、遵守党章”教育活动，在
解放思想大讨论中深入开展“入党为什么、为党干什么”讨论活
动。
2．加强和改进干部教育管理。一是加强对领导班子
和干部队伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和
廉洁从政教育，引导正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚。
二是进一步巩固治理乡镇走读现象的成果，全面推行干部晚上住
勤制度、周一晚上学习和工作讲评制度，加强工作监督检查。三
是以“三敢三创”主题教育实践活动为载体，开展社情民意大走
访活动，进一步推进党员干部深入基层，深入群众，进一步解放
思想，转变作风，优化服务，推进工作，为富民强镇提供强大的
思想保证、精神动力和良好环境。