换届选举工作总结(精选3篇)

【第1篇】党组织换届选举工作总结

在区委的正确领导下，在区委组织部具体指导下，洪武路街道工委根据市、区有关指示精神，加强领导，及早谋划，精心组织，措施有力，圆满完成了社区党组织换届选举工作。具体情况总结如下：

一、基本情况和特点

我街道于9月底圆满完成了10个社区党组织换届选举工作。此次社区党组织换届选举均采取“两推一选”的选举方式，共推选出社区党组织委员86人，从选举的结果看，主要有以下三个特点：一是社区党组织班子结构得到优化。班子成员的文化程度明显提高，本科以上学历的有30人，同比提高48%；年龄结构更趋合理，基本形成了梯次配备，新一届社区党组织班子成员平均年龄49岁，其中37周岁以下19人；女性成员比例得到提高，新产生的社区党组织委员中女性50人。

二是党员群众民主参与意识明显增强。通过这次党组织换届选举，党员参选率达到了 92.3%。

三是党员骨干的地位得到凸显。选举产生社区党组织书记10人，副书记11人；党组织班子86名成员均高票当选。

二、主要做法和成效

在全街各级党组织的高度重视和广大党员群众的积极参与下，我街道立足实际，按照“四个到位”的要求抓好社区党组织换届选举工作。

一是强化组织领导，责任包干到位。为确保社区党组织换届选举工作有序推进，助推换届选举责任包干到位。严格落实“第一责任人”职责，由街道书记亲自挂钩联系、牵头协调解决重点社区矛盾问题；分管换届选举工作领导具体抓、全程跟踪指导；班子成员分工负责，分片包干到底。成立街道工委社区党委选举工作领导小组，精心挑选责任心强、业务素质高，且具有换届工作经验的干部全程参与指导社区换届选举工作。同时，着重对社区推选候选人的资格审查、公布，以及投票选举等关键环节，实施现场督导，确保每一个环节公开透明。结合街道实际，制定了社区党组织换届选举工作方案、关于严肃洪武路街道社区党组织换届选举工作纪律的通知等文件，有效保证了选举工作的严密性。

二是深入调查研究，精心谋划到位。社区党组织换届工作布置后，街道组织党政综合部，深入各社区，采取走访入户、召开座谈会和测评调查等形式，对社区组织班子成员履职、素质结构、社区建设、民生保障问题，尤其针对重点社区换届选举工作中可能会遇到的重难点问题等情况进行调查摸底和分析，拟制工作方案和应急预案。街道党工委还围绕社区组织班子成员政治素质、思想品行、现实表现等情况

进行了全面考察，形成了总体评价意见。

三是广泛宣传发动，舆论引导到位。强化政策宣传，为把社区党组织换届的政策规定、目标要求、程序步骤宣传到每一名党员。强化纪律宣传，坚持教育在先、警示在先，严肃换届纪律。加强对“九严禁”纪律的宣传教育，确保参加换届工作的党员群众知晓率达到100%。坚持警示在先，组织党员干部和换届工作人员集中观看湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案警示教育片《镜鉴》，从中汲取教训、引以为戒。坚持预防在先，社区党组织候选人均签订纪律承诺书。强化成果宣传，充分展示社区党组织治理成果，街道指导社区精心拟制《社区党组织工作报告》，使广大党员群众感受到社区近年工作取得的成果和成就，增强了党员群众对社区发展的信心和动力，为搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

四是严格规范程序，跟踪指导到位。选举前，街道组织了街道工委社区党委选举工作领导小组办公工作人员、各社区负责选举的领导和工作人员进行集中培训，统一规范选举流程，统一规范选举各种文书、选票和表格，确保了社区选举规范有序。换届选举当天，街道党政主要领导、换届选举指导小组成员及挂包社区区管领导全部亲临选举大会现场督导，保证了社区党组织换届选举的法定程序一步不少，具体内容一项不漏。

三、下阶段打算

一是做好培训工作。街道将由党政综合部牵头，其他部门配合，开展新当选社区党组织书记、副书记培训会。

二是抓好工作交接。督促、协助新老班子做好交接工作，各社区新一届班子召开党委会，对班子成员进行分工，明确任务，落实责任，同时做好落选人员的思想工作，确保平稳过渡。

三是抓好居委会换届选举工作。下一步，社区居委会换届选举已即将启动，积极引导新一届社区党组织班子发挥好领导核心作用，始终把握换届选举的正确方向和工作的主动权、领导权，动态把握选情，注重研究工作中出现的新情况、新问题，充分发扬民主，严格依法办事，确保社区居委会换届选举工作的顺利。

【第2篇】党委换届选举工作总结

根据《中共ｘｘ县委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》金发〔2016〕4号文件要求，我乡党委高度重视，周密部署，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、严明换届纪律贯穿于换届选举工作的始终，在3月30日召开的乡第十五次党代会上，选举产生了新一届党委委员7名，纪委委员5名，出席中共ｘｘ县第十四次代表大会一次会议代表6名，圆满完成了大会各项议程。现将主要工作总结如下：

一、高度重视，周密部署

乡党委在全县乡镇党委换届工作会议以后，立即召开乡党委会议，专题研究部署我乡的换届选举工作。一是及时成立换届选举工作领导组，细化工作责任、明确工作目标。二是制定的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体要求。三是乡党委和各选举单位通过党员大会、标语、横幅、广播、宣传栏等形式广泛宣传发动，提高群众参与的积极性和自觉性。

二、精心组织，提前谋划

乡党委严格执行《干部选拔任用工作条例》，严格按照县委组织部关于乡镇党委换届选拨干部的工作要求，综合考虑每名党员干部的思想素质和能力特点，精心研究拟定人事方案，为乡党委换届打下了坚实的人才基础。针对县委组织部对乡党委班子推选结果的反馈，乡党委主要领导亲自找相关人员谈心，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性问题，提前做好深入细致的思想工作，为换届选举打下坚实的思想基础。

三、严肃纪律，风清气正

为确保党委换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，乡党委在全乡范围内开展以“9个严禁、9个一律”为主线的换届风气监督工作。组织全体党员干部观看湖南衡阳破坏选举案警示教育专题片，宣读县纪委相关通报文件，号召广大党员干部要汲取教训，引以为戒，带头抵制不正之风。制定《加强换届风气监督实施方案》，发放《加强换届风气监督卡》150余份。利用电子显示屏、公开栏、飞信、QQ 办公群等平台，广泛宣传“9个严禁、9个一律”等换届纪律要求。党委班子成员和党代表均签订《严守换届纪律承诺书》。

四、严格程序，规范操作

一是严把代表指导性名额分配关。按照县委组织部指导性名额分配，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题，有利于发挥党员代表作用的原则，确定和分配具体名额至各选举单位。二是严把代表选举关。我乡党员代表的选举工作，经过“三上三下”，严格按照党代表选举程序，切实发挥了党内民主。按照代表候选人差额数不少于应选代表名额20%的规定，全乡共确定代表候选人111名，其中差额22名。经乡党委审核批复后，各党组织及时召开党员大会，以无记名投票方式，差额选举产生了出席中国共产党长岭乡第十五次代表大会的89名代表。三是严把代表资格审查关。乡党委严格做好党代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定程序，代表是否符合规定条件。通过审查，89名正式代表符合代表资格，而且切实保证了代表的政治素质和结构比例，为乡党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。从类型看，这次选出的89名代表具