病退申报材料须知
个人办理病退的流程
个人办理病退的流程要想顺利办理病退，就需要准备好相关材料，比如户口本、本人身份证、体检报告、就诊发票、出院证明、职工病退申请单等。
如有必要，还可以准备《因病申请改变职责证明》和其他相关的资料。
1.2定病退类型要想办理病退，首先要先确定自己所处的病退类型，即是什么原因出于病退，现在国家提出的有职工伤残病退、暂时性病退、长期性病退三种类型。
二、提出申请2.1工伤残病退(1)个人提出申请，携带相关资料前往本单位或者所在城市医疗机构办理；(2)好材料准备；(3)公安部门拿取《职工伤残证》时，准备本人身份证、工作证、公安部门出具的《职工伤残证明书》、体检报告、出院证明；(4)劳动局拿取《病退卡》时，携带职工伤残证、本人身份证、退伍证等材料；(5)到伤残证后，需要到城乡户籍部门办理《病退证书》，并准备好身份证、伤残证、体检报告、出院证明等资料；2.2时性病退(1)本单位人事部门提出申请，携带相关资料，在本单位负责病退的部门办理；(2)备本人有效身份证件以及病退申请表；(3)行体检，与住院，医院出具病退的体检检查报告和住院病历；(4)据体检报告和病历，提出有关申请单，准备好相关资料；(5)理申请手续，进行病退复审，获取病退证；2.3期性病退(1)单位人事部门提出申请，携带相关资料前往本单位负责病退的部门办理；(2)备本人有效身份证件以及病退申请表；(3)医院就诊，提供相关就诊和体检报告，并提交《病退医学认定确认表》；(4)备其他相关资料（本人身份证、体检报告、出院证明、职工病退申请单等）；(5)负责病退的部门申请，并准备有关证明；三、办理审批3.1理全部手续办理病退需要提交相关证明文件及申请表，并完成所有手续，其中包括由县级以上（含县级）劳动行政部门审批的《职工病退审批表》。
3.2理结果最后，由县级以上（含县级）劳动行政部门审核，当审核通过后，县级以上（含县级）劳动行政部门将办理结果以病退手续签发的形式发放给申请人，申请人携带证件办理病退后就正式病退，此时将不再收取工资。
病退办理所需材料及流程
病退办理所需材料及流程职⼯因为特定的疾病导致丧失劳动能⼒的，可以申请病退。
不过申请病退也需要满⾜⼀定的条件才可以在退休后领取养⽼⾦。
那么病退办理条件有哪些呢?病退怎么办理呢?并退后能拿多少养⽼⾦呢?下⽂将为您详细介绍。
病退办理所需条件办理病退需要同时满⾜以下三个...想要了解更多关于病退办理所需材料及流程的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
病退办理所需条件办理病退需要同时满⾜以下三个条件才可以(1)参保并按规定缴纳了基本养⽼保险费;(2)因病或⾮因⼯致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能⼒;(3)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算⼯龄，下同)累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。
哪些病可以办理病退?因为中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、**功能有问题的、严重贫⾎的……有这些症状的都可以申请办理病退。
哪些疾病可以办理病退呢?具体可以参考⽂章《哪些病可以办理病退?》。
病退办理所需材料及流程职⼯办理病退，要准备以下材料：职⼯⾝份证、个⼈档案、退休审批表、职⼯养⽼保险⼿册、医务技术鉴定结论;⽋费企业职⼯退休，除提供以上材料外，退休职⼯本⼈必须提出书⾯申请，写明出⽣年⽉以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：1.向企业劳动科提交材料，等待审核结果;2.审核过后，企业张贴材料进⾏公⽰，公⽰⽇期10天;3.办理病退⼿续：公⽰期间⽆异议的，可以办理病退。
病退养⽼⾦怎么算?病退职⼯，每提前⼀年(满12个⽉为⼀年)，基本养⽼⾦减发2%(不含个⼈帐户养⽼⾦)，病退⼈员达到正常退休年龄后基本养⽼⾦不再重新计算。
1.病退后去世养⽼⾦怎么继承?因病或⾮因⼯死亡退休⼈员待遇如下：(1)丧葬补助⾦：按2000元的标准发放。
(2)15个⽉的⼀次性救济⾦。
(死亡前最后⼀个⽉养⽼待遇的标准发放)(3)退还基本养⽼保险个⼈账户累计储存额，⼀次性⽀付给其指定受益⼈或法定继承⼈。
(扣除已发放的养⽼⾦部分)2.病退后医疗保险怎么缴费?在职职⼯基本医疗保险费的缴纳由单位和个⼈共同承担，其中单位缴纳本⼈⼯资总额的8%，这部分由财政局全额拨款，个⼈缴纳本⼈⼯资总额的2%，这部分由教职⼯个⼈承担。
济南职工病退审核指南
济南职工病退审核指南
1. 总则
为做好济南地区职工因病退休审核工作,维护职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》《工伤认定办法》等法律法规,制定本指南。
2. 适用范围
本指南适用于济南市行政区域内因病申请退休的在职职工。
3. 申请条件
3.1 年龄条件:男职工年满60周岁,女职工年满55周岁。
3.2 工作年限:累计工作满10年。
3.3 病退条件:经济济南市级医院诊断,患有严重疾病或严重功能障碍,确实已丧失工作能力。
4. 申请材料
4.1 职工病退申请书。
4.2 工作年限证明材料。
4.3 济南市级医院出具的诊断证明书。
4.4 其他相关证明材料。
5. 审核程序
5.1 职工本人或所在单位向所在区人力资源和社会保障局提出申请。
5.2 区人力资源和社会保障局组织审核小组对申请材料进行审核。
5.3 审核小组提出审核意见,报市人力资源和社会保障局审批。
5.4 市人力资源和社会保障局作出审批决定。
6. 其他事项
6.1 审核工作应当在法定期限内办理完毕。
6.2 审核工作应当公开、公平、公正。
6.3 对弄虚作假者,依法追究责任。
办理病退(退职)业务须知doc
办理病退(退职)业务须知
一、申报病退（职）条件
申报人发病应在一年以上<恶性肿瘤除外>，诊断明确，并经住院系统治疗后病情相对稳定。
男年满50周岁，女年满45周岁（以本人档案最先记载的出生时间为准），养老保险累计缴费（含视同年限）满十五年，本人自愿申请可申报病退。
男年不满50周岁，女年不满45周岁（以本人档案最先记载的出生时间为准），养老保险累计缴费（含视同年限）满十五年，本人自愿申请可申报退职。
二、申报地点
申报人到本人所在单位（失业及灵活就业人员在本人档案托管机构）进行申报，由单位（县缴费单位应由县社保经办机构）携带全资料后统一报至济南市社会保险事业局企业养老保险处101房间进行病退（职）人员申报业务。
三、所需资料
申报病退（职）携带资料：
（1）病退（职）个人申请；
（2）《申办病退（职）人员登记表》（如申报两人以上者申报单位须携带此表电子文档）；
（3）申报人档案或者《济南市缴费人员基本信息核定表》；
病退劳动能力鉴定材料：
（1）职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表；
（2）身份证复印件；
（3）单位申请；
（4）劳动能力鉴定个人申请；
（5）病历原件（入院记录、手术记录、出院记录）及复印件；（6）诊断报告复印件备注：①精神病患者精神病史应在三年以上，并提供省精神卫生中心出具的诊断证明原件及复印件；②弱智患者应提供省精神卫生中心作出的智商检测结论原件及复印件；③肿瘤病人须提供病理诊断报告单原件及复印件。
济南市社会保险事业局企业养老保险处咨询电话：
济南市劳动能力鉴定委员会联系电话：。
办理病退所需材料
办理病退所需材料随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但也带来了各种疾病和病症。
如果您因身体原因无法继续进行工作，那么您可以考虑办理病退。
但是，您需要准备一些相关的材料才能进行病退程序。
本文将为您介绍办理病退所需的材料和流程。
第一步：申请病情鉴定如果您因健康原因无法继续工作，您需要首先找医生进行病情鉴定。
这是非常重要的一步，因为只有医生出具的鉴定证明才能证明您确实有病。
在病情鉴定过程中，医生需要详细了解您的身体情况，进行各种体检、检查和化验等操作。
在完成检查后，医生会出具病情鉴定证明书。
第二步：资料的准备在申请病退时，您需要准备以下材料：1. 身份证或者户口本：证明您的身份和户籍情况。
2. 护照等身份证明文件：如果您是外国人或者在外国工作过的人，需要准备相关的身份证件。
3. 病情鉴定证明书：由医生出具的证明书，证明您确实有病。
4. 工作单位和社保单位的证明（签字、盖章）：证明您在当前工作单位工作的一个时间段内，是否有缴纳社保，以及在社保中的缴费时间和人数。
5. 社保卡等相关材料：证明您之前已经购买并缴费的社保卡或者其他相关材料。
以上这些材料需要经过公证处进行公证。
第三步：病退申请准备好以上材料之后，您就可以向相关机构提交病退申请了。
病退申请可以通过人力资源和社保部门进行。
在提交申请之前，您需要填写申请表格，表格上需要填写个人基本情况、工作情况和病情情况等信息。
在表格上的病情情况中，需要详细说明您的健康状况以及病情的影响程度。
第四步：等待审核和审批提交病退申请后，需要等待相关机构进行审核。
审核的内容包括您的申请表格、身份证明、病情证明和社保证明等材料。
审核结果通常需要一段时间，时间不定。
如果您的申请被审核通过，您将收到审批函和病退手续的详细说明。
接下来，您需要按照审批函要求提供相关材料和完成病退手续。
总结办理病退需要您准备一些相关的材料。
申请病退之前，需要先进行病情鉴定并获得病情鉴定证明。
申请过程中需要填写申请表格并准备相关的证明材料。
2018-2019-病退资料-范文word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==病退资料篇一：病退申报材料须知病退申报材料须知一、关于医疗诊断（病退申报材料先期所需的指定医院诊断书办理须知）：1、材料提交之日前三个月以内的诊断证明书原件一份，诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关，诊断证明书内容包括：疾病名称全称、病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断，如：冠状动脉粥样硬化性心脏病，下壁心肌梗死，心功能不全三级等。
2、近三年内的住院、门诊等病史资料（病案首页、住院出院总结、病历本等）原件。
3、医疗文书需由县级（包括县级）以上医疗机构出具，精神疾病患者的医疗文书需要具有坚定精神疾病资质的医疗机构出具。
4、住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章，门诊病历资料要包括病历内容记录、检验检查报告（原件）及相关资料。
5、职工个人提供的各类复印件材料，要由职工亲笔签名（抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的职工由其法定监护人签字），并写上“申请201X年因病（非因工负伤）劳动能力鉴定专用”字样。
6、用人单位提供的给雷复印材料要由提供单位负责核对，注明“此件与原件相符”，并加盖单位公章和骑缝章。
二、填写《职工非因工或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表》三、病退申请书一份（由本人签字和手印）四、申请人条件：男满50周岁、女满45周岁，缴养老保险满15年。
五：如因职工本人提供的申报材料不符合规定要求，而导致申报失败，所有责任由职工本人全部承担。
被告知人签字：年月日篇二：各种疾病“病退”鉴定必备材料及要求各种疾病“病退”鉴定必备材料及要求一、冠心病（冠状动脉硬化性心脏病，包括心绞痛型、心肌梗塞型及心律不齐型等）（一）病程要求：必须达到12个月或12个月以上。
（二）提供“住院病历”或“完整、系统的门诊病历”。
1．住院病历要求：（1）要有“住院首页”，由接诊的医生填写。
沈阳职工病退办理流程
沈阳职工病退办理流程
1. 准备好以下材料:
- 本人有效身份证件原件及复印件
- 近期同底免冠半身彩色照片2张
- 工作单位开具的被退离职原因证明
- 医疗机构出具的病残生活自理能力证明
- 社保部门出具的缴费记录证明
2. 向户籍所在地的社保经办机构提出病退申请。
3. 经办人员审核材料无误后,将为您办理相关退休手续。
4. 在领取首月退休金时,需前往指定的社保经办窗口,提交退休审核表和身份证明等材料进行核实。
5. 按月按时到指定的金融机构领取退休金。
6. 退休后应按规定及时办理参保人员职工交接手续,并及时转移个人档案和社保关系。
7. 如有疑问,请咨询当地的人力资源和社会保障部门。
温馨提示:请提前做好准备,及时办理退休手续,保障自身合法权益。
祝您身体早日康复!。
因疾病申请退休流程
因疾病申请退休流程一、了解基本条件。
咱要是因为疾病想申请退休呀，得先搞清楚自己是不是符合条件。
一般来说呢，得是那种经过医院诊断，确实得了比较严重的病，而且这个病让咱没办法再像以前那样正常工作啦。
比如说，可能是一些长期的慢性病，像严重的心脏病、糖尿病并发症影响到正常行动之类的，或者是比较严重的精神类疾病，反正就是病得挺厉害，工作起来真的是力不从心的那种情况哦。
二、准备材料。
1. 医院证明材料。
这可是非常重要的呢！得去正规的大医院看病，让医生给咱出具详细的诊断证明。
这个证明里要写清楚咱得的是什么病，病情到什么程度啦，是不是已经影响到正常的工作和生活。
而且呢，最好是有一些相关的检查报告作为辅助材料，像病历本啦，各种检查的片子呀，检验单之类的。
这样才更有说服力，人家看了就知道咱确实是身体不好，不是在瞎糊弄。
2. 身份证明材料。
3. 工作相关材料。
咱在单位工作这么久，那些和工作有关的材料也不能少。
像劳动合同呀，如果有的话。
还有工作证，能证明咱在这个单位工作过，工作的年限之类的材料也要准备好。
这就好比是咱在工作这个战场上的“军功章”，虽然现在因为身体原因要退休了，但这些东西能说明咱以前的付出呢。
三、向单位提出申请。
把材料都准备好了，就可以向单位提出申请啦。
这个时候呢，咱要找对人哦。
一般是找单位的人事部门，最好是能找个态度好点的工作人员去说这个事儿。
可以这么跟他们讲：“亲，我这身体实在是不行啦，得了这个病，工作起来太难受了，就像个小破车似的，零件都快散架了，实在是没办法继续为咱们单位发光发热了。
我这准备了些材料，想申请退休呢。
”要把自己的情况和难处好好跟人家说说，毕竟大家都是同事，互相能理解的。
四、单位审核。
单位收到咱的申请之后呢，就会开始审核啦。
他们会仔细查看咱提交的那些材料，看看是不是都齐全，是不是符合要求。
这个时候呀，咱就耐心等着就好啦。
不过要是单位有什么疑问，或者需要补充材料的话，他们会联系咱们的。
咱可一定要积极配合呀，就像打游戏通关一样，每一个小关卡都要顺利通过呢。
大病申请退休流程
大病申请退休流程一、了解基本条件。
咱要是因为大病想申请退休呢，得先看看自己符不符合条件。
一般来说呀，这个病得是比较严重的那种，严重到影响正常工作啦。
比如说像那种需要长期卧床，或者经常要跑医院做各种治疗，身体实在是吃不消工作的压力了。
每个地方可能对具体的大病种类有不同的规定，这时候咱就得去打听打听啦，要么问问单位管人事的同事，要么就直接打电话到当地的社保局问问，可别自己瞎琢磨哦。
二、准备材料。
这一步可重要啦。
要准备的材料还真不少呢。
1. 病历相关的。
- 首先就是咱的诊断证明，这个得是正规医院开出来的。
医院的章啊，一定要清晰，这可是很关键的证据呢。
就像我们出去旅游要有门票一样，这诊断证明就是咱申请退休的“门票”。
- 住院病历也不能少。
那些厚厚的病历本啊，上面记录着咱生病以来的各种情况，医生的诊断啦，做的检查啦，还有治疗的过程。
把这些整理好，可别弄乱了。
- 如果有各种检查报告，像CT片子的报告、血液检查报告之类的，也一并带上。
这些报告就像是我们生病的“小档案”，能让人家更清楚咱的病情到底有多严重。
2. 身份证明。
- 身份证肯定得带上啦，这就不用多说了吧。
身份证可是证明咱是谁的重要证件呢。
- 还有户口本，如果身份证上的信息不太全，户口本有时候能起到补充的作用。
3. 工作相关的。
- 劳动合同或者工作证明。
这能证明咱是在工作岗位上生病的，而且也能看出咱工作了多久呀。
- 如果有工作中的一些特殊情况，比如因为生病导致工作失误或者不能完成工作任务的记录之类的，也可以带上，这也是能说明咱病情对工作影响的一个方面呢。
三、提交申请。
材料准备好了，就可以提交申请啦。
这申请一般是要交给单位的，毕竟单位对我们的工作情况比较了解嘛。
把材料整整齐齐地交给单位负责这一块的同事，最好再跟人家好好说说自己的情况，咱态度好一点，人家也能更用心地帮咱办事情呀。
要是单位有专门的申请表，那就按照要求填写，可别马虎哦。
填的时候字写得工整一点，就像我们小时候写作业一样认真。
职工病退申请
职工病退申请(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的领导：我是XX单位职工XXX，今年XX岁。
因患XXX病，导致身体残疾，丢失劳动力量，长期病休在家已经X年。
现在已不能从事一般的体力劳动和正常的日常工作。
由于本人目前没有到达正常的退休年龄，因此提出申请，提前办理病退。
请接受申请并按有关政策赐予办理。
申请人：xxXX年XX月XX日职工病退申请(第二篇)协议标题：职工病退申请注意事项一、申请条件1. 职工病退申请应符合相关法律规定和公司规定，包括但不限于病情符合病退资格、已经确诊为慢性病、病情影响工作能力等。
2. 职工需提供相关的病历资料、诊断书、医院诊断证明、医生证明等证明材料。
3. 职工需经过公司人事部门审核认可后才可提交病退申请。
二、申请流程1. 职工应提前向公司人事部门提交病情说明及申请材料，包括但不限于病历资料、诊断书、医院诊断证明、医生证明等。
2. 公司人事部门将对职工提交的材料进行审核并作出是否同意病退的决定，并及时通知职工。
3. 若公司同意职工的病退申请，将进一步协助职工完成相关手续并办理病退手续。
三、注意事项1. 职工在申请病退前需充分了解公司相关规定和政策，确保符合相关条件。
2. 职工需如实提供病情证据材料，确保申请材料真实有效。
3. 职工在病退过程中应积极配合公司人事部门的工作，保持良好的沟通与合作。
以上为《职工病退申请注意事项》协议内容，特此制定并公布。
[公司名称]日期：[日期]签署人：[公司人事部门负责人]职工签字：[职工签字]职工病退申请(第三篇)合同编号：XXX职工病退申请(第三篇)甲方（公司）：乙方（职工）：根据《劳动法》相关规定，乙方因患病需要申请病退，甲方特提醒乙方以下事项：1. 请提前向公司提交书面的病退申请，并附上相关的医疗证明和诊断报告；2. 申请时要提供详细的病情描述和治疗情况，以便公司评估乙方是否符合病退条件；3. 如乙方申请病退被拒绝，乙方有权提出申诉，公司将重新审查乙方的病情资料；4. 若乙方符合病退条件，公司将按照相关规定办理病退手续，并支付相应的福利金；5. 病退期间，乙方应按医嘱进行治疗和康复，不得从事任何工作。
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病退申报材料须知
一、关于医疗诊断（病退申报材料先期所需的指定医院诊断书办理须知）：
1、材料提交之日前三个月以内的诊断证明书原件一份，诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关，诊断证明书内容包括：疾病名称全称、病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断，如：冠状动脉粥样硬化性心脏病，下壁心肌梗死，心功能不全三级等。
2、近三年内的住院、门诊等病史资料（病案首页、住院出院总结、病历本等）原件。
3、医疗文书需由县级（包括县级）以上医疗机构出具，精神疾病患者的医疗文书需要具有坚定精神疾病资质的医疗机构出具。
4、住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章，门诊病历资料要包括病历内容记录、检验检查报告（原件）及相关资料。
5、职工个人提供的各类复印件材料，要由职工亲笔签名（抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的职工由其法定监护人签字），并写上“申请2014年因病（非因工负伤）劳动能力鉴定专用”字样。
6、用人单位提供的给雷复印材料要由提供单位负责核对，注明“此件与原件相符”，并加盖单位公章和骑缝章。
二、填写《职工非因工或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表》
三、病退申请书一份（由本人签字和手印）
四、申请人条件：
男满50周岁、女满45周岁，缴养老保险满15年。
五：如因职工本人提供的申报材料不符合规定要求，而导致申报失败，所有责任由职工本人全部承担。
被告知人签字：
年月日。