毕业生三方协议书实用版
毕业生三方协议官方版(7篇)
毕业生三方协议官方版甲方：_____乙方：_____甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由____年____月____日至____年____月____日。
即____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事_____一职，同时执行_____职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。
（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元）正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。
六、甲方次月____日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
毕业生三方协议格式版(五篇)
毕业生三方协议格式版甲方：_____ 乙方：_____单位名称：_____ 姓名：_____ 法人代表：_____ 性别：_____ 委托代理人：_____ 出生年月：_____ 厂址：_____ 家庭住址：_____ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方：_____ 乙方：_____ （签名）：_____负责人：____年____月____日公章：_________年____月____日毕业生三方协议格式版（二）甲方：_____乙方：_____（学校/系）丙方：_____（学校/系）实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
大学毕业生三方就业协议书范本5篇
大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（毕业生）：______________________，专业：______________________，身份证号码：______________________丙方（学校）：______________________，院系：______________________为明确各方责任和权益，保障毕业生顺利就业，经甲、乙、丙三方平等协商，达成如下协议：一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书，通过甲方面试考核，同意到甲方单位就业。
甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。
丙方负责完成审核工作。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、协议内容（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定，对乙方进行招聘、考核、录用等程序，确保公平、公正、公开。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。
4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况，并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，参加招聘、考核等程序，如实提供个人信息和资料。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。
毕业生三方协议书范本6篇
毕业生三方协议书范本6篇篇1毕业生三方协议书范本甲方（学校）：甲方为毕业生所在学校，负责提供高等教育服务，培养学生专业技能和素质。
乙方（学生）：乙方为即将毕业的学生，享受甲方提供的教育服务，获得学位证书。
丙方（雇主）：丙方为招聘毕业生的企业或机构，为乙方提供就业机会。
鉴于甲、乙、丙三方为实现毕业生成才、社会就业顺利和企业用人需求之间的协调和统一，特签订本三方协议书，并以上述所有方在合法、自愿、平等、互利的基础上，依据相关法律法规，达成如下协议：第一条甲方的责任1. 为乙方提供良好的教育培训环境，提高乙方的综合素质和专业技能。
2. 组织乙方参加各类就业指导和拓展实习活动，为乙方顺利就业提供支持。
3. 做好乙方就业情况的跟踪调查，并为乙方提供必要的就业信息。
第二条乙方的责任1. 遵守学校的各项规章制度，认真学习专业知识，提高自身素质和能力。
2. 参加学校组织的各类就业指导和实习活动，积极拓展就业渠道。
3. 保持与甲方和丙方的良好沟通，遵守就业协议，按时报到工作。
第三条丙方的责任1. 提供乙方良好的就业机会，为乙方提供岗位培训和职业发展机会。
2. 遵守国家有关法律法规，保障乙方的基本权益，确保乙方的工作环境安全。
3. 配合甲方开展对乙方就业情况的跟踪调查，提供必要信息和支持。
第四条协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方顺利就业之日终止。
第五条违约责任任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此造成的损失。
第六条争议解决本协议争议由双方友好协商解决。
协商不成的，可以申请司法解决。
第七条其他事项本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：乙方（学生）：丙方（雇主）：签订日期：签订日期：签订日期：以上为毕业生三方协议书范本，希望各位毕业生在毕业之后能够顺利就业，实现自己的人生目标。
祝愿大家前程似锦，事业有成！篇2毕业生三方协议书范本甲方：毕业生姓名乙方：用人单位丙方：学校为了保障毕业生的权益，规范用人单位与毕业生之间的关系，特制定本协议。
毕业生三方协议范本7篇
毕业生三方协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：________________________丙方（高等院校）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、国家和地方的有关法律法规以及高等院校毕业生就业相关规定，三方本着公平、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方并就有关事项达成如下协议：一、协议宗旨本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务关系，保障毕业生的就业权益，促进用人单位与毕业生之间的合作与信任。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方指定的工作任务。
具体内容以甲方的岗位说明书为准。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
未经甲方许可，不得擅自泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
3. 乙方试用期为______个月，试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：________________________。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资、社会保险及福利待遇等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方需按时支付乙方的工资及各项福利。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体数额视违约情况而定。
2. 若发生纠纷，三方应首先友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密严格保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至商业秘密成为公开信息。
七、知识产权归属1. 乙方在工作期间完成的工作成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应当积极协助甲方申请知识产权保护。
八、协议期限与终止本协议自三方签字之日起生效，至约定的终止条件出现时终止。
毕业生三方协议实参考范本（七篇）
毕业生三方协议实参考范本甲方：_____乙方：_____性别_____毕业学校：_____专业：_____一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_____元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_____元;办理出国政审每次_____元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方：_____ 乙方：_____代表人：_____ 家庭地址：_____地址：_____ 邮编：_____ 邮编：_____ 电话：_____ 电话：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____毕业生三方协议实参考范本（二）甲方：_____乙方：_____甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由____年____月____日至____年____月____日。
即____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事_____一职，同时执行_____职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。
（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元）正常合同期满后全部退还乙方。
毕业生三方协议书范本
毕业生三方协议书范本甲方，毕业生姓名。
乙方，用人单位名称。
丙方，毕业生所在学校。
鉴于甲方即将毕业，乙方欲招聘甲方为其公司员工，丙方为保障双方合法权益，经过友好协商，达成以下协议：第一条甲方基本情况。
甲方姓名：甲方身份证号码：甲方毕业院校专业：第二条乙方基本情况。
乙方公司名称：乙方公司地址：乙方公司法定代表人：第三条丙方基本情况。
丙方学校名称：丙方学校地址：丙方学校联系人：第四条聘用岗位及薪酬待遇。
乙方拟聘用甲方岗位：薪酬待遇：试用期薪酬及试用期限：第五条工作内容及要求。
乙方公司对甲方的工作内容及要求：第六条保密责任。
甲方在乙方公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第七条保险及福利待遇。
乙方公司为甲方购买社会保险及提供的福利待遇：第八条工作时间及休假。
乙方公司工作时间及休假安排：第九条合同期限。
甲方与乙方签订的劳动合同期限及解除合同的条件：第十条违约责任。
任何一方违反本协议的，应当承担相应的违约责任。
第十一条争议解决。
因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，提交丙方所在地法院解决。
第十二条生效与解释。
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：丙方（签字）：日期：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方应当严格遵守协议内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。
希望甲乙双方能够遵守协议，共同促进双方合作的顺利进行。
毕业生三方协议常规版(5篇)
毕业生三方协议常规版甲方：_____乙方：_____性别_____毕业学校：_____专业：_____一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_____元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_____元;办理出国政审每次_____元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方：_____ 乙方：_____代表人：_____ 家庭地址：_____地址：_____ 邮编：_____ 邮编：_____ 电话：_____ 电话：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____毕业生三方协议常规版（二）毕业生_____用人单位_____学校名称_____国家教育部高校学生司制表按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
毕业生三方协议常规版(11篇)
毕业生三方协议常规版甲方：_____乙方：_____性别_____毕业学校：_____专业：_____一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_____元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_____元;办理出国政审每次_____元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方：_____ 乙方：_____代表人：_____ 家庭地址：_____地址：_____ 邮编：_____ 邮编：_____ 电话：_____ 电话：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____毕业生三方协议常规版（二）毕业生_____用人单位_____学校名称_____国家教育部高校学生司制表按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
毕业生三方协议简易标准范本（五篇）
毕业生三方协议简易标准范本毕业生_____用人单位_____学校名称_____国家教育部高校学生司制表按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000_____2000元。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历家庭地址应聘意见：毕业生签名：____年____月____日用人单位情况及意见单位名称邮政编码及详细地址联系人联系电话档案转寄单位名称、详细地址及邮编用人单位意见：签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见：（有用人自主权的单位此栏可略）签章____年____月____日学校意见学校通讯地址联系电话邮政编码学院意见：签章____年____月____日学校毕业生就业部门意见：签章____年____月____日毕业生三方协议简易标准范本（二）甲方：_____ 乙方：_____单位名称：_____ 姓名：_____ 法人代表：_____ 性别：_____ 委托代理人：_____ 出生年月：_____ 厂址：_____ 家庭住址：_____ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
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YF-ED-J1460
可按资料类型定义编号
毕业生三方协议书实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
毕业生三方协议书实用版
提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
填写协议书前要了解的内容
（1）每位国家计划内统招的毕业生有且只
有一份就业协议书，因此，毕业生要在考虑清
楚后再与用人单位签订就业协议书。
（2）就业协议书是办理毕业生就业报到证
及户口、档案转递手续的依据，用人单位如果
不能落实毕业生的户口和档案关系，就不必与
用人单位签订就业协议书。
（3）毕业生要与用人单位认真核对协议书
上的信息，单位名称、档案转寄单位名称、户
口迁移地址等内容必须规范填写，以保证顺利
办理毕业生就业有关手续。
（4）毕业生应如实介绍自己的情况（如已报考研究生，毕业生在签订三方协议时应向用人单位讲明情况，并在就业协议书相关项目中填写清楚，否则很容易引起协议纠纷）。
填写协议书时要注意的事项
（1）就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致）。
大部分省市要求根据用人单位名称打印报到证，且根据单位全称下发计划到各地市和各有关单位，各地市和各有关单位将根据报到证落实毕业生的户口、档案关系等。
（2）单位地址一栏必须完整准确地填写省市，并精确地写出具体地址。
因为报到地址、单位所在地及单位隶属等都要依据此项录入，
一旦单位地址一栏有误，会导致单位所在地区不能接收毕业生就业方案，从而影响毕业生的顺利报到。
（3）毕业生所填写的档案转移单位地址以及邮编必须准确，不得省略。
学校将据此录入方案并转移档案，如果信息有误，将导致毕业生档案转移过程中投递和接收困难，致使毕业生不能及时顺利落实各种关系等。
（4）如实填写毕业生生源地，对最终没有落实就业单位的毕业生，学校将据此将其方案报送其生源所在省市或省市以下地区。
如该栏有误，会导致毕业生无法在本地落户和落实关系，更无法在其他地区落户和落实关系以及就业。
如需改正，必须征得生源地省市同意并报教育部批准。
签订协议书的相关规定
（1）毕业生在择业时，应持学校统一下发并有相关单位盖章的推荐表、学习成绩单和带有教育部门统一编号的就业协议书（研究生持《全国毕业研究生就业协议书》，本科生持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）等材料。
（2）就业协议书是学校、用人单位、毕业生形成就业约定的有效凭据，高校毕业生就业指导中心将根据有效的就业协议书来制订就业方案。
（3）毕业生与用人单位约定的其他事项须以书面形式说明。
（4）被保送研究生的毕业生不能与用人单位签订就业协议书。
保送、考取研究生的毕业
生，在学校报送就业方案之后提出不再攻读的，回生源地就业。