非营利组织的战略管理PPT课件
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第9章 非营利组织管理实例《非营利组织管理学》PPT课件

国际援助资金从哪儿来 现在还没有机构跟我们抢国际化人才
Байду номын сангаас
思考题
1.非营利组织的发展与哪些因素有关? 2.中国扶贫基金会的发展趋势如何?
实例3 德国的非营利组织
实例3 德国的非营利组织
(一)基本状况 (二)非营利组织的资金与项目运作 (三)基金会 (四)行业协会和商会
思考题
1.德国非营利组织的资金与项目是如何运作的? 2.德国基金会的发展状况如何? 3.德国的行业协会和商会有哪些作用?
第九章 非营利组织管理实例
实例1 社会组织三大条例修订列入《国务院2015年 立法工作计划》
实例1 社会组织三大条例修订列入《国务院2015年立法工作计划》
思考题
1.非营利组织存在的法律依据是什么? 2.中国非营利组织法治建设的趋势如何?
实例2 中国扶贫基金会的未来是一个INGO
实例2 中国扶贫基金会的未来是一个INGO
四、壹基金的评估
3.接受监督管理状况 (1)内部监督 (2)外部监督
4.壹基金评估的方法
实例4 从“非正式制度管理”到“正式制度管理”
实例4 从“非正式制度管理”到“正式制度管理” ——上海市徐汇区致康儿童康健园
一、非正式制度管理引发组织困境 二、确立“理念-结构-制度”三位一体的组织管理模式 三、正式制度在组织管理中的角色 四、康健园管理模式带来的启示
实例4 从“非正式制度管理”到“正式制度管理” ——上海市徐汇区致康儿童康健园
实例8 北京太阳村爱心认树筹资项目
六、柳暗花明:爱心认树破难题 (一)爱心认树项目的方式 (二)爱心认树项目的效益
1.爱心认树项目为太阳村带来了稳定的收入 2.爱心认树项目开发了潜在的捐赠客户 3.爱心认树项目采取了商业公益相结合的管理方式 4.爱心认树项目回报社会
Байду номын сангаас
思考题
1.非营利组织的发展与哪些因素有关? 2.中国扶贫基金会的发展趋势如何?
实例3 德国的非营利组织
实例3 德国的非营利组织
(一)基本状况 (二)非营利组织的资金与项目运作 (三)基金会 (四)行业协会和商会
思考题
1.德国非营利组织的资金与项目是如何运作的? 2.德国基金会的发展状况如何? 3.德国的行业协会和商会有哪些作用?
第九章 非营利组织管理实例
实例1 社会组织三大条例修订列入《国务院2015年 立法工作计划》
实例1 社会组织三大条例修订列入《国务院2015年立法工作计划》
思考题
1.非营利组织存在的法律依据是什么? 2.中国非营利组织法治建设的趋势如何?
实例2 中国扶贫基金会的未来是一个INGO
实例2 中国扶贫基金会的未来是一个INGO
四、壹基金的评估
3.接受监督管理状况 (1)内部监督 (2)外部监督
4.壹基金评估的方法
实例4 从“非正式制度管理”到“正式制度管理”
实例4 从“非正式制度管理”到“正式制度管理” ——上海市徐汇区致康儿童康健园
一、非正式制度管理引发组织困境 二、确立“理念-结构-制度”三位一体的组织管理模式 三、正式制度在组织管理中的角色 四、康健园管理模式带来的启示
实例4 从“非正式制度管理”到“正式制度管理” ——上海市徐汇区致康儿童康健园
实例8 北京太阳村爱心认树筹资项目
六、柳暗花明:爱心认树破难题 (一)爱心认树项目的方式 (二)爱心认树项目的效益
1.爱心认树项目为太阳村带来了稳定的收入 2.爱心认树项目开发了潜在的捐赠客户 3.爱心认树项目采取了商业公益相结合的管理方式 4.爱心认树项目回报社会
非营利组织管理第十一章PPT课件

(2)政府人为地限制非营利组织之间的竞 争,削弱了非营利组织实现公共责任的外部约
束。
第23页/共28页
3、社会监督环节薄弱
(1)社会腐败对非营利组织的侵蚀。 (2)整个社会道德滑坡对非营利组织造成 不良影响。 (3)媒体、公众监督与民间评估组织严重 缺位。
主要表现:公众监督意识薄弱;新闻舆论监督的无力;缺乏独 立的第三方评估组织。
第14页/共28页
三、中国非营利组织的 监督与管理
(一)中国非营利组织监督制度的现状 (二)中国非营利组织监督中
存在的问题分析 (三)完善中国非营利组织
监督体系的措施
第15页/共28页
(一)中国非营利组织 监督制度的现状
1、我国非营利组织监督的 外部法律环境和政府规制的几个特点
2、政府对非营利组织的持续性监督 3、对非营利组织的财务监督 4、对非营利组织的财政优惠
第13页/共28页
2、非营利组织的自律
一种是通过组织内部的治理结构,对董事、执行 人员的行为进行监督;一种是通过制定各种规章制度 预防违规行为;另外就是通过组织的信念、使命促进 成员的自律。
在具体的实践过程中,主要是通过以下途径来实 现:
(1)建立一个强有力和积极进取的理事会来进行 监管。
(2)评估和监督非营利组织的使命与战略规划。 (3)非营利组织的项目评估与监管。 (4)非营利组织的能力监控。
(一)非营利组织的他律 ——来自于非营利组织外部的监督制约
1、政府监督 2、建立独立的第三方评估制度 3、社会监督与环境约束 4、外部监督机制的重要性
第7页/共28页
1、政府监督
(1)政府的立法限制。
立法机关颁布的相关法律构成了非营利组织的基 本环境,它既是对非营利组织行为的系统约束,又 是判断其行为正当性的基本标准。
束。
第23页/共28页
3、社会监督环节薄弱
(1)社会腐败对非营利组织的侵蚀。 (2)整个社会道德滑坡对非营利组织造成 不良影响。 (3)媒体、公众监督与民间评估组织严重 缺位。
主要表现:公众监督意识薄弱;新闻舆论监督的无力;缺乏独 立的第三方评估组织。
第14页/共28页
三、中国非营利组织的 监督与管理
(一)中国非营利组织监督制度的现状 (二)中国非营利组织监督中
存在的问题分析 (三)完善中国非营利组织
监督体系的措施
第15页/共28页
(一)中国非营利组织 监督制度的现状
1、我国非营利组织监督的 外部法律环境和政府规制的几个特点
2、政府对非营利组织的持续性监督 3、对非营利组织的财务监督 4、对非营利组织的财政优惠
第13页/共28页
2、非营利组织的自律
一种是通过组织内部的治理结构,对董事、执行 人员的行为进行监督;一种是通过制定各种规章制度 预防违规行为;另外就是通过组织的信念、使命促进 成员的自律。
在具体的实践过程中,主要是通过以下途径来实 现:
(1)建立一个强有力和积极进取的理事会来进行 监管。
(2)评估和监督非营利组织的使命与战略规划。 (3)非营利组织的项目评估与监管。 (4)非营利组织的能力监控。
(一)非营利组织的他律 ——来自于非营利组织外部的监督制约
1、政府监督 2、建立独立的第三方评估制度 3、社会监督与环境约束 4、外部监督机制的重要性
第7页/共28页
1、政府监督
(1)政府的立法限制。
立法机关颁布的相关法律构成了非营利组织的基 本环境,它既是对非营利组织行为的系统约束,又 是判断其行为正当性的基本标准。
非营利组织管理(第二版)课件第3章

进度控制
有效的过程 控制的前提 条件:顺畅 的信息沟通
非营利组织管理(第二版)
3.7 项目评估与学习
新编21世纪公共管理系列教材
评估是指非营利组织对已经完成的项目的目标达成、执行过程、效果、项目管理能力所做的系统的 分析和评价。 评估的意义在于,了解项目执行的质量;总结项目执行的经验和教训;从实践中学习,赢得组织成 长。评估要公正、独立、科学、透明、实用。评估的意义并不局限于评价项目本身,也不仅仅是为 了奖励或惩罚团队成员。这是一个积累经验和教训的过程,组织可以从中学习项目管理的知识和技 能,提高自身的能力。正是通过“干中学、学中干”,非营利组织才得以一步一步走向成熟和成功, 由此构成了一个封闭的循环过程。一个项目的结束预示了下一个更加成功的项目的开始。
非营利组织管理(第二版)
新编21世纪公共管理系列教材
非营利组织管理 (第二版)
非营利组织管理(第二版)
第三章 项目管理
新编21世纪公共管理系列教材
目录
CONTENT
3.1 项目设计
3.5 筹集项目所需资源
3.2 项目申请
3.6 过程控制
3.3 制订项目实施计划 3.7 项目评估与学习
3.4 建立项目管理模式
3.2 项目申请
新编21世纪公共管理系列教材
3.2.1寻找和确定资助方
需要对外募集资金的非营利组织的领导人和相关工作人员,要充分掌握潜在的资助方的各种信息。 这些信息大多可以通过搜索资助方的官方网站获得。除此之外,登门拜访、参加会议,向圈内的 “明白人”咨询,甚至与圈内的“明白人”闲聊,都可以获得有关信息。 对于一个清晰的项目来说,首要的任务是找到适合的资助方。 在某种程度上,申请项目就相当于把产品(项目)销售给客户(资助方),如果客户(资助方)需 要这个产品(项目),而且觉得价格(申请资助额度)合适,它就会买下产品(给予资助)。所以, 商业营销的许多理念和方法可以运用于非营利组织的申请过程。“营销范式”强调,申请者要了解 资助方的使命、资助范围、工作方式和特点,力求使申请工作“适销对路”,以便提高申请的成功 率。
非营利组织之管理与创新-36页PPT资料

3. 各類基金會總計超過3,000多家。
台灣 NPO的發展趨勢
1. 重視NPO的經營管理 2. 發展社會企業 3. 長期經營與不斷創新 4. 善用志工人力 5. 結合資訊科技 6. 建立責信與透明化機制 7. 跨組織的合作、策略聯盟 8. 參與國際組織,推動國際交流合作
一、重視NPO的經營管理
1. 引進經營管理的理論,與及整理實務 經驗 2. 運用專業人力,重視人才培育 3. 大量的研討會、會議、培訓課程 4. 建立NPO的訊息交流平台 (2019年) 5. 設立NPO管理學程、學術研究單位
台灣的社會企業
案例介紹:
– YWCA :經營托兒所 – 科技輔具基金會:溝通版、科技輔具 – 信誼基金會:Zoo Mall 商店 – 布農基金會:休閒農場 – 崔媽媽基金會:優良搬家公司評鑑及推薦 – 荒野保護協會:銷售出版品、紀念品 – 桃米社區: 桃米生態村 – 喜瑪拉雅基金會:資訊科技服務
陽光基金會: 加油站
• 2019年起設立於建國南路高架橋下。 • 僱用79位身心障礙者,並為員工設立”個人
發展計畫”。 • 2019年盈餘1,800萬元。 • 全台北市業績第二高的加油站, 2019年盈
餘2,690萬元。
社會企業的效益
1.開拓財源,帶來經濟的效益,可為NPO創 造新的收入來源,降低組織財源過於集中 所帶來的風險
收 入 來 源 (%)
平均收 入 金 額 募款 政府 自籌 收費 聯勸 社企 贊助 其他
20,940,620 20 46 17 9.2 5.0 - 3.6 4.8
94 504 22,076,609 24 38 0.5 11 5.2 - 7.4 9.3
95 502 27,251,330 25 36 0.3 10 4.8 1.7 8.8 8.4
台灣 NPO的發展趨勢
1. 重視NPO的經營管理 2. 發展社會企業 3. 長期經營與不斷創新 4. 善用志工人力 5. 結合資訊科技 6. 建立責信與透明化機制 7. 跨組織的合作、策略聯盟 8. 參與國際組織,推動國際交流合作
一、重視NPO的經營管理
1. 引進經營管理的理論,與及整理實務 經驗 2. 運用專業人力,重視人才培育 3. 大量的研討會、會議、培訓課程 4. 建立NPO的訊息交流平台 (2019年) 5. 設立NPO管理學程、學術研究單位
台灣的社會企業
案例介紹:
– YWCA :經營托兒所 – 科技輔具基金會:溝通版、科技輔具 – 信誼基金會:Zoo Mall 商店 – 布農基金會:休閒農場 – 崔媽媽基金會:優良搬家公司評鑑及推薦 – 荒野保護協會:銷售出版品、紀念品 – 桃米社區: 桃米生態村 – 喜瑪拉雅基金會:資訊科技服務
陽光基金會: 加油站
• 2019年起設立於建國南路高架橋下。 • 僱用79位身心障礙者,並為員工設立”個人
發展計畫”。 • 2019年盈餘1,800萬元。 • 全台北市業績第二高的加油站, 2019年盈
餘2,690萬元。
社會企業的效益
1.開拓財源,帶來經濟的效益,可為NPO創 造新的收入來源,降低組織財源過於集中 所帶來的風險
收 入 來 源 (%)
平均收 入 金 額 募款 政府 自籌 收費 聯勸 社企 贊助 其他
20,940,620 20 46 17 9.2 5.0 - 3.6 4.8
94 504 22,076,609 24 38 0.5 11 5.2 - 7.4 9.3
95 502 27,251,330 25 36 0.3 10 4.8 1.7 8.8 8.4
第4章 非营利组织财务管理《非营利组织管理学》PPT课件

第三节 基金运营
一、基金概述
1.基金类型
(1)契约型基金和公司型基金 (2)封闭式基金和开放式基金 (3)股票基金、债券基金、货币基金、黄金基金、衍生证券基金 (4)成长型基金、收入型基金、平衡型基金
一、基金概述
2.基金投资限制 (1)投资数量的限制 (2)投资方法的限制
一、基金概述
3.证券投资需要考虑的基本要素
第四章 非营利组织财务管理
第一节 财务预算概述
一、基本概念
1.预算及其准备
预算是一种战略思考的过程,它具有帮助管理者规划未来、制定经营目标和 策略的职能,同时,预算又是一项财务工程,它将企业的策略数字化,分解成为一 个个具体的、可以衡量的作业目标和计划,用数量的形式集中而系统地反映 企业在未来一定期间的全部经济活动及其成果。
一、基本概念
3.预算的内容 (1)收入预算 (2)成本费用预算 (3)资本预算 (4)现金流量预算
一、基本概念
4.预算的基本策略和技术 (1)尊重过去 (2)调查研究 (3)使用“专家”术语
一、基本概念
4.预算的基本策略和技术
预算技术可以使预算更为有效,这些技术包括弹性预算、项目预算和零基预算。 (1)弹性预算。弹性预算是为克服固定预算的缺点而设计的,所以它又被称为变动预 算或滑动预算。 (2)项目预算。项目预算是财务预算的子预算,一个项目要对应一个子预算。 (3)零基预算。零基预算的方法全称为“以零为基础编制计划和预算”。它是指在 编制成本费用预算时,不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,而是以零 为出发点考虑预算的增减,一切从实际需要与可能出发,逐项审议预算期内各项费用 的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算。
三、基金收益率
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18
NPO战略管理的意义
(2)战略管理的意义 第一,通过战略管理,明确组织的宗旨,使所有成员都
第二讲 非营利组织的战略管理
• 战略管理概述 • 战略管理的程序和内容
1
一、战略管理概述
战略管理的含义与特征 NPO战略管理的特点 NPO战略管理的意义
2
战略管理的含义与特征
战略的概念主要来源于军事。从军事学的角度 分析,战略是指对战争全局的策划和指挥。
战略一词后来被运用于管理领域,在一般管理 领域,战略就是一个组织的总目标,它涉及一 个时期内带动全局发展的方针、政策、任务的 制定。
17
NPO战略管理的意义
(1)为什么有的非营利组织不喜欢战略规划?
●组织方面: 即使没有计划,组织也运作良好; 不懂如何进行规划。 ●战略规划方面: 执行规划的人没有参与规划的制定,他们感到
规划不切实际; 规划所使用的信息只是基于员工,对内外因素
的意见,数据或资料收集得很少; 一些重要事项在制订规划的时候被忽视。
调的假设环境不同。一般来说,长期计划假设 现阶段对未来情况的了解已足以确定该计划付 诸实施的可行性;而战略规划假设一个组织必 须对不断变化且难以预测的环境有所回应。战 略规划强调的是决策的重要性,看重的是整体 方向。
14
战略管理的含义与特征
非营利组织的战略管理是对组织的活动和发展 实行的总体性管理,是组织制定和实施战略的 一系列管理决策与行动。
6
战略管理的含义与特征
毛主席在《中国革命战争的战略问题》一文中指 出:“我们的战略是‘以一当十’,我们的战 术是‘以十当一’,这是我们制胜敌人的根本 法则之一。”这就是说,在整体上、在战略上 我们要以少胜多,以弱胜强;在局部上、在战 役或战斗上,我们要以多胜少、以强胜弱。这 体现了毛主席在战略上藐视敌人,在战术上重 视敌人的伟大思想。
7
战略管理的含义与特征
“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”,指导 中国人民取得了抗日战争、解放战争、抗美援 朝的胜利。这一思想对我们今天的经济建设, 对我们各行各业工作的开展以及对我们每一个 人战胜一切艰难困苦都有着积极的意义。
8
战略管理的含义与特征
管理学大师享利·明茨伯格(Henry Mintzberg) 提出著名的“战略5P”,给出了战略的经典定 义 : 战 略 是 计 划 (plan) , 战 略 是 模 式 (paradigm) , 战 略 是 定 位 (positlon) , 战 略 是 观 念 (perception) , 战 略 是 计 谋 (policy) 。 5P 的概念反映了战略的五个基本含义,非营利组 织同样可以借鉴。
12
战略管理的含义与特征
战略规划与作业规划的区别: 战略规划立足于根本性、大方向,着眼于未来;
而作业规划则指那些在战略规划影响下付诸实 施的日常性事务。战略规划列出的是未来几年 的工作重点,作业规划则依据这些工作重点, 拟订近期所需采取的行动。
13
战略管理的含义与特征
战略规划与长期计划的区别: 战略规划和长期计划的主要差异在于两者所强
11
战略管理的含义与特征
非营利组织的战略管理是对组织的活动和发展 实行的总体性管理,是组织制定和实施战略的 一系列管理决策与行动。
战略管理的核心是战略规划,所以有时候战略 管理指的就是战略规划,即狭义的战略管理。
战略管理不是组织的日常管理,也不是危机管 理,而是涉及未来3~5年组织中期发展目标的 战略性的计划或规划的管理。
3
战略管理的含义与特征
【资料】
毛主席曾说过战略上藐视敌人,战术上重视敌人,是伟大领 袖毛泽东主席的战略战术思想,是克敌制胜不 可分割的两个方面。所谓战略是比喻决定全局 的策略;战术是比喻解决局部问题的方法;所谓敌 人指真正的敌人,也可以指工作中遇到的困
基本特征 (1)战略管理是未来导向的; (2)战略管理着重于较长远的、总体的谋略; (3)战略管理是一个组织寻求发展机会及识别
威胁的过程; (4)战略管理是持续性与动态性的过程
15
NPO战略管理的特点
非营利组织战略管理与企业战略管理的区别: 与企业的战略管理(着眼于扩大市场与利润)相
比,NPO更重视宗旨、使命和价值观,强调如何 实现宗旨; NPO的战略规划制定需要更大的参与度,使各种 不同的声音(受益者、捐赠者、志愿者、理事、 员工)能反映到组织的战略中,并被吸收和采纳。
4
战略管理的含义与特征
【资料】
难和障碍。如洪水,如体育比赛中的对手。在 战略上藐视敌人,才能敢于和敌人做斗争;才 能保持旺盛的斗志,百折不挠,一往直前;才 能在暂时处于困难的条件下,不被敌人外强中 干的现象所迷惑,不至过高估计敌人而悲观失 望、停顿不前。
5
战略管理的含义与特征
在战术上重视敌人,是克敌制胜的现实保证。 只有在战术上重视敌人,才能不至过低估计敌 人而产生麻痹轻敌思想;才能在每一个具体的 斗争中,采取谨慎态度,讲究斗争艺术;才能 保持清醒的头脑,不至鲁莽蛮干,毕其功于一 役。毛泽东曾指出:“当着我们正确地指出在 全体上,在战略上,应当轻视敌人的时候,却 决不可在每一个局部上,在每一个具体问题上, 也轻视敌人。”
9
战略管理的含义与特征
战略的特征:(1)目的性;(2)全局性;(3) 竞争性;(4)风险性;(5)可行性。
战略的概念被成功地应用于企业管理,渐渐地 发展成了一门学科,即战略管理。
10
战略管理的含义与特征
战略管理的概念 《战略管理思想》的作者费雷德·大卫教授将战
略管理定义为:一门着重制定、实施和评估管 理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学, 这样的管理决策和行动可以保证在一个相对稳 定的时间内达到一个机构所制定的目标。
16
NPO战略管理的意义
(1)为什么有的非营利组织不喜欢战略规划? ●领导者方面: 有许多急迫的事需做,没有时间进行战略规划; 担心就战略规划的实施和进展受到监督; 不愿意进行战略规划; 理事会领导并不认为规划会发挥作用; 认为规划是为了给别人看的,以前的计划都还
搁在书架上积灰尘,制订规划只是浪费时间。
NPO战略管理的意义
(2)战略管理的意义 第一,通过战略管理,明确组织的宗旨,使所有成员都
第二讲 非营利组织的战略管理
• 战略管理概述 • 战略管理的程序和内容
1
一、战略管理概述
战略管理的含义与特征 NPO战略管理的特点 NPO战略管理的意义
2
战略管理的含义与特征
战略的概念主要来源于军事。从军事学的角度 分析,战略是指对战争全局的策划和指挥。
战略一词后来被运用于管理领域,在一般管理 领域,战略就是一个组织的总目标,它涉及一 个时期内带动全局发展的方针、政策、任务的 制定。
17
NPO战略管理的意义
(1)为什么有的非营利组织不喜欢战略规划?
●组织方面: 即使没有计划,组织也运作良好; 不懂如何进行规划。 ●战略规划方面: 执行规划的人没有参与规划的制定,他们感到
规划不切实际; 规划所使用的信息只是基于员工,对内外因素
的意见,数据或资料收集得很少; 一些重要事项在制订规划的时候被忽视。
调的假设环境不同。一般来说,长期计划假设 现阶段对未来情况的了解已足以确定该计划付 诸实施的可行性;而战略规划假设一个组织必 须对不断变化且难以预测的环境有所回应。战 略规划强调的是决策的重要性,看重的是整体 方向。
14
战略管理的含义与特征
非营利组织的战略管理是对组织的活动和发展 实行的总体性管理,是组织制定和实施战略的 一系列管理决策与行动。
6
战略管理的含义与特征
毛主席在《中国革命战争的战略问题》一文中指 出:“我们的战略是‘以一当十’,我们的战 术是‘以十当一’,这是我们制胜敌人的根本 法则之一。”这就是说,在整体上、在战略上 我们要以少胜多,以弱胜强;在局部上、在战 役或战斗上,我们要以多胜少、以强胜弱。这 体现了毛主席在战略上藐视敌人,在战术上重 视敌人的伟大思想。
7
战略管理的含义与特征
“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”,指导 中国人民取得了抗日战争、解放战争、抗美援 朝的胜利。这一思想对我们今天的经济建设, 对我们各行各业工作的开展以及对我们每一个 人战胜一切艰难困苦都有着积极的意义。
8
战略管理的含义与特征
管理学大师享利·明茨伯格(Henry Mintzberg) 提出著名的“战略5P”,给出了战略的经典定 义 : 战 略 是 计 划 (plan) , 战 略 是 模 式 (paradigm) , 战 略 是 定 位 (positlon) , 战 略 是 观 念 (perception) , 战 略 是 计 谋 (policy) 。 5P 的概念反映了战略的五个基本含义,非营利组 织同样可以借鉴。
12
战略管理的含义与特征
战略规划与作业规划的区别: 战略规划立足于根本性、大方向,着眼于未来;
而作业规划则指那些在战略规划影响下付诸实 施的日常性事务。战略规划列出的是未来几年 的工作重点,作业规划则依据这些工作重点, 拟订近期所需采取的行动。
13
战略管理的含义与特征
战略规划与长期计划的区别: 战略规划和长期计划的主要差异在于两者所强
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战略管理的含义与特征
非营利组织的战略管理是对组织的活动和发展 实行的总体性管理,是组织制定和实施战略的 一系列管理决策与行动。
战略管理的核心是战略规划,所以有时候战略 管理指的就是战略规划,即狭义的战略管理。
战略管理不是组织的日常管理,也不是危机管 理,而是涉及未来3~5年组织中期发展目标的 战略性的计划或规划的管理。
3
战略管理的含义与特征
【资料】
毛主席曾说过战略上藐视敌人,战术上重视敌人,是伟大领 袖毛泽东主席的战略战术思想,是克敌制胜不 可分割的两个方面。所谓战略是比喻决定全局 的策略;战术是比喻解决局部问题的方法;所谓敌 人指真正的敌人,也可以指工作中遇到的困
基本特征 (1)战略管理是未来导向的; (2)战略管理着重于较长远的、总体的谋略; (3)战略管理是一个组织寻求发展机会及识别
威胁的过程; (4)战略管理是持续性与动态性的过程
15
NPO战略管理的特点
非营利组织战略管理与企业战略管理的区别: 与企业的战略管理(着眼于扩大市场与利润)相
比,NPO更重视宗旨、使命和价值观,强调如何 实现宗旨; NPO的战略规划制定需要更大的参与度,使各种 不同的声音(受益者、捐赠者、志愿者、理事、 员工)能反映到组织的战略中,并被吸收和采纳。
4
战略管理的含义与特征
【资料】
难和障碍。如洪水,如体育比赛中的对手。在 战略上藐视敌人,才能敢于和敌人做斗争;才 能保持旺盛的斗志,百折不挠,一往直前;才 能在暂时处于困难的条件下,不被敌人外强中 干的现象所迷惑,不至过高估计敌人而悲观失 望、停顿不前。
5
战略管理的含义与特征
在战术上重视敌人,是克敌制胜的现实保证。 只有在战术上重视敌人,才能不至过低估计敌 人而产生麻痹轻敌思想;才能在每一个具体的 斗争中,采取谨慎态度,讲究斗争艺术;才能 保持清醒的头脑,不至鲁莽蛮干,毕其功于一 役。毛泽东曾指出:“当着我们正确地指出在 全体上,在战略上,应当轻视敌人的时候,却 决不可在每一个局部上,在每一个具体问题上, 也轻视敌人。”
9
战略管理的含义与特征
战略的特征:(1)目的性;(2)全局性;(3) 竞争性;(4)风险性;(5)可行性。
战略的概念被成功地应用于企业管理,渐渐地 发展成了一门学科,即战略管理。
10
战略管理的含义与特征
战略管理的概念 《战略管理思想》的作者费雷德·大卫教授将战
略管理定义为:一门着重制定、实施和评估管 理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学, 这样的管理决策和行动可以保证在一个相对稳 定的时间内达到一个机构所制定的目标。
16
NPO战略管理的意义
(1)为什么有的非营利组织不喜欢战略规划? ●领导者方面: 有许多急迫的事需做,没有时间进行战略规划; 担心就战略规划的实施和进展受到监督; 不愿意进行战略规划; 理事会领导并不认为规划会发挥作用; 认为规划是为了给别人看的,以前的计划都还
搁在书架上积灰尘,制订规划只是浪费时间。