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长春市劳动合同范文

长春市劳动合同范文

长春市劳动合同范文甲方:(单位名称)法定代表人或主要负责人姓名:_____ 职务:_____ 单位住所:乙方:(职工姓名)身份证号:户口所在地:家庭现住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。

自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年个月;其中试用期为个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作,工作地点。

因工作需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。

第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中,可能产生职业危害。

甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必须的生产工具和工作场所。

甲方应按照国家规定和本单位工作特点,安排职工的工作时间和休息休假制度。

因工作需要加班,应征得乙方同意。

第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行_____工资制度,并执行最低工资保障制度。

乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。

试用期月工资为____元,试用期满后月工资为元。

工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。

工资支付日期为每月日。

支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。

第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。

第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。

经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。

任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。

第七条解除合同条件经双方协商协商一致,可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的,乙方可以解除劳动合同。

长春市劳动合同的范本6篇

长春市劳动合同的范本6篇

长春市劳动合同的范本6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定,本着平等自愿的原则,甲、乙双方经协商一致,签订本劳动合同。

第二条本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二章劳动合同期限第三条本劳动合同期限为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容和工作地点第四条甲方安排乙方在工作地点从事工作。

乙方应服从甲方安排,完成本职工作。

第五条甲方根据工作需要,可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四章工作时间和休息休假第六条甲方实行每日工作小时制,每周工作XX小时。

乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。

第七条甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

第五章劳动报酬第九条甲方按月支付乙方工资,工资标准为元/月。

试用期的工资标准为元/月。

甲方应在每月的XX日左右将工资支付到乙方的银行账户上。

第十条甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及工作成绩等情况,适时调整乙方的工资待遇。

第六章社会保险和福利第十一条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。

乙方应承担的部分,由甲方代扣代缴。

第十二条乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:1. 提供免费的工作餐;2. 提供免费的员工宿舍;3. 发放过节福利;4. 提供通讯补贴;5. 其他福利待遇。

第七章保密和竞业限制第十四条乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、经营信息等保密,不得向外界泄露。

第十五条乙方在合同期内不得在竞争对手处兼职或任职,不得自行组织或参与组织与甲方业务相类似的活动。

第八章违约责任第十六条甲、乙双方任何一方违反本劳动合同,应向对方支付违约金元。

因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

长春劳动合同范本

长春劳动合同范本

长春劳动合同范本长春劳动合同范本5篇随着人们法律意识的加强,合同的重要性日趋明显,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是保障自身权益的重要措施。

下面是我细心推举的长春劳动合同范本,仅供参考,欢迎阅读!长春劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:___________地址:________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:______________现在住址:________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。

其次条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,担当任务,担当______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:(略)第四条劳动纪律1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,听从甲方管理,乐观完成所从事的工作。

2000劳动合同模板

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2000劳动合同模板甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________身份证号:__________家庭住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就双方的劳动关系达成如下协议:一、工作内容和岗位1.乙方被聘为甲方的__________,工作地点为__________,具体工作内容为__________,如需增加或改变工作内容,经双方协商一致后可变更。

2.乙方进入甲方工作岗位以后,应当认真履行职责,确保工作质量和效率,服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和休息1.工作时间:乙方在甲方工作的时间为每周__________个工作日,每日工作__________小时,具体的上班时间为__________。

2.休息时间:依据国家法律法规规定,乙方享有法定节假日和年假等休假。

三、工资和福利待遇1.甲方应当按照国家规定支付乙方工资,具体工资标准为每月__________元。

工资发放日期为每月的__________日。

2.乙方享有的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体处理方式和标准按照国家相关规定执行。

四、保密责任1.乙方在工作中获得的一切信息均属于甲方的商业秘密,乙方应当严格保密,不得私自泄露或利用信息。

2.乙方应当对保密信息保管安全,不得擅自携带外泄,否则将承担相应的法律责任。

五、合同期限和解除1.本劳动合同期限为__________年(月),自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期满前提出解除合同的,应提前__________日书面通知甲方,经双方协商一致后签署解除协议。

长春劳动合同书

长春劳动合同书

长春劳动合同书甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________签订日期:____年__月__日一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元,甲方应于每月__日前支付。

2. 乙方在试用期内的工资为__________元。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房公积金、年终奖等。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。

七、劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:- 在试用期内被证明不符合录用条件的;- 严重违反甲方规章制度的;- 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满,本合同自行终止。

双方同意续签的,应于合同期满前30日内办理续签手续。

九、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的,应按应付金额的__%支付违约金。

长春市劳动合同范本

长春市劳动合同范本

长春市劳动合同范本一、引言劳动合同作为劳动者和用人单位之间的法律约束关系,对于维护双方合法权益具有重要意义。

本文将结合长春市劳动合同法规定,提供一份合适的劳动合同范本,以供参考。

二、合同主体信息1. 用人单位信息:(1)名称:____________(2)住所:____________(3)法定代表人:____________(4)联系电话:____________2. 劳动者信息:(1)姓名:____________(2)身份证号码:____________(3)住址:____________(4)联系电话:____________三、合同约定1. 合同期限本劳动合同自____________起至____________止,共计____________年/月。

2. 工作岗位和职责根据劳动者的专业背景和用人单位的需要,劳动者被聘用为____________岗位,具体职责如下:(1)___________________(2)___________________(3)___________________3. 工作时间和休假(1)劳动者每周工作时间为____________小时,分____________工作日,每日工作时间为____________-____________。

(2)法定休假日按国家法律规定执行,额外休假或调休按双方协商达成的协议执行。

4. 薪酬和福利(1)劳动者的基本工资为____________元/月,具体福利和奖金按用人单位的规定执行。

(2)劳动者享受的社会保险和公积金等福利按国家法律规定执行。

5. 合同解除和违约责任(1)劳动者有权解除劳动合同的条件和程序:a. 提前____________日以书面形式通知用人单位;b. 依法解除或终止劳动合同;(2)用人单位有权解除劳动合同的条件和程序:a. 提前____________日以书面形式通知劳动者;b. 依法解除或终止劳动合同;(3)违约责任:违反本劳动合同的一方,应承担相应的违约责任。

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合同编号:
甲方:(雇主)
地址:
乙方:(劳动者)
地址:
鉴于乙方具备相关技能和经验,甲方希望雇佣乙方为其公司/组织服务,并双方达成如下协议:
第一条服务内容
1. 乙方将根据甲方的安排和要求,从事以下工作(具体工作内容和职责应在合同中明确)。

2. 乙方同意按照甲方的工作时间和工作地点要求,履行其工作职责。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周(或每月)工作天数,每日工作小时数。

2. 甲乙双方可以根据实际情况协商调整工作时间,但需要提前书面通知对方。

第三条试用期
1. 本合同规定的试用期为(具体天数)。

2. 在试用期内,任何一方都有权提前终止合同,无需提前通知对方。

第四条薪酬和福利
1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月(或每小时)人民币(具体金额)。

2. 乙方享有合法的社会保险和福利待遇,具体内容按照国家和地方法律法规执行。

第五条保密条款
1. 在合同期限和解除合同后,乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息和其他涉及甲方利益的内容保密。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和其他敏感信息泄露给任何第三方,包括离职后的竞争对手。

第六条合同期限和终止
1. 本合同自(起始日期)开始生效,期限为(具体年数或无固定期限)。

2. 在合同期限届满前30天,任何一方可以书面通知对方终止合同。

3. 乙方有义务在解除合同后的一周内归还甲方的财产,并完成交接手续。

第七条争议解决
1. 甲乙双方如产生争议,在友好协商无法解决的情况下,可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

2. 仲裁裁决是终局裁决,对双方具有法律约束力。

第八条其他事项
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,双方可根据实际情况进行补充和修改。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,并自行保管。

甲方(雇主): 日期:
乙方(劳动者): 日期:
以上为双方就劳动合同的约定,双方确认无误后签字盖章生效。

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