搬运作业一般安全管理规定
搬运队伍管理制度
搬运队伍管理制度第一章总则第一条为规范管理公司内搬运队伍，提高搬运效率，保障搬运过程中人员和货物的安全，特制定本搬运队伍管理制度。
第二条搬运队伍管理制度是公司对搬运队伍管理工作的基本准则和规范，适用于公司内所有搬运队的管理工作。
第三条搬运队伍管理制度的宗旨是：严格管理、精细操作、安全搬运。
第四条公司搬运队伍管理工作由公司内设的搬运队伍管理部门具体负责，确保各项管理制度的落实。
第二章搬运队伍的组建第五条公司搬运队伍由公司直接招聘的搬运工人组成，每位搬运工人需具备相应的搬运技能和经验。
第六条公司搬运队伍以团队形式进行搬运作业，每个团队由一名队长和若干名队员组成，队长负责统筹安排搬运工作，队员负责执行具体搬运任务。
第七条公司每年定期对搬运队伍进行考核评估，对表现优秀的队员进行奖励，对表现不佳的队员进行相应处理。
第八条公司建立搬运队伍轮岗制度，根据搬运工人的实际情况进行轮岗调度，确保队伍运转稳定。
第三章搬运队伍的培训第九条公司对新入职的搬运工人进行岗前培训，包括安全操作规范、搬运技能培训等内容，确保其熟悉工作流程和操作规程。
第十条公司在搬运队伍中定期开展安全培训和技能提升培训，提高搬运工人的安全意识和专业技能。
第十一条公司建立搬运队伍的技能证书制度，对通过培训并具备一定技能水平的搬运工人进行技能认证，并在工资待遇上给予相应的奖励。
第四章搬运作业的管理第十二条搬运队在搬运作业中需按照公司相关规定进行操作，确保货物的安全和完整。
第十三条搬运队在搬运作业前需对搬运路线进行评估，做好搬运计划并制定相应的应急预案，确保搬运过程顺利进行。
第十四条搬运队在搬运作业中需严格遵守搬运作业规程，做到有序、安全、高效。
第十五条搬运队在搬运作业中发现货物损坏或其他异常情况时，需及时向上级汇报并按照公司相关规定处理。
第五章搬运队伍的安全管理第十六条公司建立搬运队伍的安全管理制度，对搬运过程中可能存在的安全隐患进行排查和整改。
第十七条搬运队伍在搬运作业中需严格遵守安全操作规程，保障搬运过程中人员和货物的安全。
起重、搬运作业安全管理规定
起重、搬运作业安全管理规定一、目的和适用范围本规定旨在确保企业起重、搬运作业的安全进行，保障员工的人身安全和生产设备的完好，适用于企业内全部起重、搬运作业的相关人员。
二、基本要求1.全部从事起重、搬运作业的员工必需经过相应的培训，获得相关操作证书，并定期进行复训。
2.起重、搬运作业必需遵从相关的安全操作规程，不得违反国家相关安全标准和法规。
3.严禁未经授权的人员操作起重设备和搬运工具。
4.全部起重设备和搬运工具必需符合国家标准，保持良好状态，并定期进行检查和维护。
三、责任分工1.企业负责人负责订立起重、搬运作业的安全管理制度，并对其有效实施进行监督。
2.监管部门负责对起重、搬运作业进行监察和检查，及时发现并矫正安全隐患。
3.起重、搬运作业的相关人员对本身的操作负有直接责任，应遵守规定并乐观参加安全培训。
四、起重、搬运作业的组织管理1.依据具体作业情况，订立认真的起重、搬运计划，明确作业内容、时间和地方。
2.针对多而杂、不安全的起重、搬运作业，必需编制认真的作业方案，并经过相关部门审核和批准。
3.每次起重、搬运作业前，必需进行作业现场的安全检查，确保作业区域没有明显不安全隐患。
4.全部起重、搬运作业必需设置专人负责，确保作业过程中的安全和规范。
五、起重设备和搬运工具的管理1.全部起重设备和搬运工具必需经过专业人员检测和验收，获得合格证并定期进行检查。
2.操作起重设备和搬运工具的人员必需具备相应的资格和技术证书，严禁无证上岗。
3.原材料子、产品的起重、搬运必需符合设备和工具的额定负荷，严禁超载操作。
4.起重设备和搬运工具的使用必需依照设备说明书和操作手册进行，不得擅自修改和调整。
六、安全防护措施1.全部从事起重、搬运作业的员工必需佩戴安全帽、防护鞋等必需的防护装备。
2.进行高空起重作业时，必需设置安全防护措施，如安全网、防护栏杆等。
3.重点起重、搬运作业前，必需进行风险评估和应急预案订立，并经过相关部门的批准和备案。
人工搬运管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强人工搬运作业的安全管理，保障作业人员的人身安全和身体健康，提高搬运效率，维护公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有涉及人工搬运作业的部门、岗位及作业人员。
第三条公司各级领导和部门负责人对本单位的人工搬运作业安全工作负总责，确保本规定在本单位得到有效执行。
第四条公司应建立健全人工搬运作业的安全管理制度，定期对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
第二章作业人员管理第五条作业人员要求1. 作业人员应具备一定的文化程度和身体素质，年龄在18周岁至60周岁之间。
2. 作业人员应经过专业培训，取得相应的操作资格证书。
3. 作业人员应了解并熟悉本规定及相关安全操作规程。
第六条作业人员职责1. 严格遵守本规定及各项安全操作规程。
2. 正确使用搬运工具和设备，不得擅自改变其结构和性能。
3. 作业前应检查搬运物品和工具，确保安全可靠。
4. 作业过程中发现安全隐患，应立即停止作业，并向有关部门报告。
5. 作业后应清理作业现场，确保工作环境整洁。
第七条作业人员培训1. 公司应定期对作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前，必须经过专业培训，并考核合格后方可上岗作业。
第三章作业现场管理第八条搬运作业现场要求1. 搬运作业现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
2. 搬运作业现场应设置明显的安全警示标志。
3. 搬运作业现场应配备必要的安全防护设施。
第九条搬运作业流程1. 作业前，作业人员应与相关部门沟通，明确搬运物品的名称、规格、数量及搬运要求。
2. 作业人员应根据搬运物品的特性和重量，选择合适的搬运工具和设备。
3. 作业过程中，作业人员应严格按照操作规程进行操作，确保安全。
4. 作业完成后，作业人员应清理现场，归还搬运工具和设备。
第十条搬运作业安全措施1. 作业人员应佩戴安全帽、手套、防滑鞋等个人防护用品。
工地搬运作业岗位安全操作规程
工地搬运作业岗位安全操作规程第一章总则第一条为了加强工地搬运作业的安全管理，保障工人的生命安全和财产安全，制定本规程。
第二条本规程适用于所有从事工地搬运作业的工人，包括搬运工、操作工、驾驶员等。
第三条工地搬运作业包括起重机械的操作、货物的装卸、搬运等工作。
第四条从事工地搬运作业的工人必须经过相关安全培训并取得相关证书。
第五条工地搬运作业必须遵守相关法律法规，特别是《起重机械安全法》和《职业病防治法》等。
第六条工地搬运作业必须按照安全操作规程进行，不得违反安全准则。
第七条工地搬运作业必须在指定区域进行，不得越界操作。
第八条搬运作业开始前，必须对作业区域进行安全检查，确保没有安全隐患。
第九条搬运工必须佩戴安全帽、防护鞋等个人防护用品，驾驶员必须系好安全带。
第十条搬运工必须根据工地指示，按照指定路线进行搬运，不得擅自更改路线。
第十一条进入工地作业区域的人员必须进行登记，接受工地安全教育和指导。
第十二条搬运作业时，必须注意货物的稳定性，防止货物滑落或翻倒。
第十三条在起重机械装卸货物时，必须按照操作规程进行，确保货物的安全搬运。
第十四条搬运过程中，禁止与其他人员进行打闹、推搡等危险行为。
第十五条搬运工必须根据工地指示和操作规程使用吊具、吊钩等搬运工具。
第十六条搬运作业时，必须按照规定的最大载重量进行搬运，不得超载操作。
第十七条在搬运作业过程中要注意周围环境，尤其是人员和车辆的行进路线。
第十八条搬运工必须定期检查和维护搬运工具，确保其正常使用。
第三章安全风险防控第十九条工地搬运作业过程中可能存在的安全风险包括起重机械故障、跌落、交通事故等。
第二十条搬运作业中必须设立安全警示标识，提醒工人注意安全。
第二十一条对起重机械和搬运工具必须进行定期检查和维修，确保其安全可靠。
第二十二条搬运工作期间不得疲劳驾驶，必须有充足的休息时间。
第二十三条当发生安全事故或异常情况时，必须立即停止作业并上报有关部门。
第四章处罚和奖励第二十四条对违反安全操作规程的人员，将依法给予处罚，包括警告、罚款、停工整顿等。
人工搬运安全管理规定
3、生产及办公区域搬运重物的标准
为了安全搬运，每次搬运要分两个步骤进行！
第一步：心理搬运 实际搬运之前做好计划。即使是反复性的工作也要预先思考。 1. 找到更好的方法：是否可以避免搬运？或使用搬运工具（叉车等），避免
人工搬运 2. 估计物体的重量: 25 kg = 单个人搬运的最大重量 3. 请求帮助.两人或两人以上抬运的总重量不得超过50kg；50kg以上的重物
提起
蹲下时两腿分开， 屈膝，腰背要直， 身体保持平衡
用腿力将物物提举， 提起货物后，走动时
货物尽量贴近身体， 切忌急剧，转身时要
慢慢站直双腿
利用双脚，避免任何
扭腰动作
徒手搬运重物的技巧 徒手搬运重物技巧
要点： 二人要协力，共时用力
正确的姿势是先将身体向重物尽量靠拢， 然后曲膝、曲髋，再用双手持物，伸膝 伸髋，重物即可被搬起
应使用手推车，叉车等搬运工具进行搬运装卸，超过50KG必须要由人工搬 运时,抬运人数增加，其平均负重量应递减，每个人负重不得超过25KG， 并办理作业许可证。 4. 注意脚下情况. 检查通道:适合的鞋子可以很好的与地面结合，以避免滑倒 或摔倒,穿着衣物应不阻碍自由移动,清理通道.
3、生产及办公区域搬运重物的标准
徒3、手生搬产运及重办物公的区准域备搬工运作重物的标准
徒手搬运重物的准备工作
1 、穿着适当的工作服、佩戴合适之个人防护用品，如手套、安全鞋等。 2、估计物品的重量及大小，如果太重或因物品的形状大小影响而不能握紧物品 时，应请其他人帮忙。 3、检查物品是否有钉、尖锐或锋利的边角，以免造成损伤。 4、观察现场环境，识别风险源，清楚搬运路线及尽量清除障碍物。
办理作业许可证，未满25kg的物件，但结构复杂，精密的物品，也应办理作 业许可证。。 ➢ 两人或两人以上抬运的总重量不得超过50kg；50kg以上的重物应使用手推车 ，叉车等搬运工具进行搬运装卸，超过50KG必须要由人工搬运时,抬运人数增 加，其平均负重量应递减，每个人负重不得超过25KG，并办理作业许可证。
物料装卸安全管理规定
物料装卸安全管理规定一、总则为了保障企业物料装卸作业过程中的安全，提高职工的安全意识和防范本领，确保物料装卸作业的顺利进行，特订立本规定。
本规定适用于企业内全部物料装卸作业，并对相关职工进行管理和监督。
二、管理标准1. 物料装卸工区规划和布置1.1. 物料装卸工区应依照安全、便捷、次序的原则进行规划和布置，确保作业的流畅和安全性。
1.2. 物料装卸工区应设置合理的指示标识和警示标志，标明禁止、注意事项和紧急逃命通道等信息。
1.3. 物料装卸工区内应保持通道畅通，无堆放或固定的障碍物，仓库设备也不能阻拦逃命通道。
2. 物料装卸设备2.1. 物料装卸设备必需经过检修并获得使用许可证后方可使用。
2.2. 物料装卸设备操作人员必需具备相应的操作证书，并经过岗前培训合格方可上岗。
2.3. 物料装卸设备应定期检修和保养，确保其正常运行和安全使用。
3. 物料装卸作业3.1. 物料装卸作业必需有专人负责，并做好记录和统计工作。
3.2. 物料装卸作业应依据计划进行，不得擅自转变作业内容和次序。
3.3. 物料装卸作业人员应严格依照操作规程进行作业，并配备必需的个人防护装备。
3.4. 物料装卸作业中，禁止聚众闲聊、吸烟和饮酒等行为。
3.5. 物料装卸作业应遵守防火、防爆、防电和防滑等安全操作规程。
3.6. 物料装卸作业应使用合格的起重、搬运工具，并保持其良好的工作状态。
4. 物料装卸人员管理4.1. 对从事物料装卸作业的人员，必需进行岗前培训并取得相关的操作证书。
4.2. 对物料装卸作业人员进行定期体检，确保身体健康，不适合从事相关工作的人员要及时调离。
4.3. 物料装卸作业人员应签订安全责任书，明确其安全责任和义务。
4.4. 物料装卸作业人员应定期参加安全培训，提高其安全意识和应急处理本领。
5. 物料装卸安全意识提升5.1. 定期组织物料装卸安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应对本领。
5.2. 鼓舞员工提出物料装卸安全的改进建议，并及时进行评估和接受。
装卸搬运工管理制度（四篇）
装卸搬运工管理制度为了提高装卸搬运工作效率和质量，让仓库工作能够高效有序开展，特制定本制度。
一、上下班及午休必须遵守公司管理规定，不得迟到早退，请假须严格按照公司审批流程办理。
具体考勤办法详见《公司员工考勤管理制度》。
二、严禁在办公室、仓库及其他非吸烟区吸烟(除库区定点吸烟区外)，如发现一次扣____分。
三、严禁在上班时间睡觉、聚众____、溜岗及擅自做与装卸搬运工作无关的事情，如发现一次扣____分。
四、禁止上班时间用餐饮酒及酒后进行装卸搬运操作。
五、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
六、严禁赤脚、赤膊作业，必须按相应规定正确佩戴防护用品，不达安全要求者严禁执行装卸搬运任务。
七、装卸搬运时要轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸搬运，若因装卸搬运不当造成公司形象或财产损失的，视情节轻重予以相应惩罚。
八、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位，以及现场的清洁，如不按要求执行者每次扣____分。
九、不得故意刁难客户，不得以任何形式向客户索取财物，如有发现与客户发生争执者每次扣____分，并要求向客户道歉。
十、同事之间应团结合作，不得对他人进行人身攻击及人格侮辱，如有严重争吵、辱骂、打架现象，扣罚主动方____分，被动方____分，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚。
十一、要讲究个人及公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，要勤洗衣物，保持休息室干净整洁。
十二、要节约用水用电，下班后须关闭电源、关好门窗后方可离开。
十三、必须积极服从仓库工作调动，严禁消极怠工，对不服从安排者每次扣____分，累计____次以上者予以劝退。
十四、严禁私自处理或盗窃公司财物，若发现不法分子窃取公司财物，要及时通报，并主动维护公司利益，事后公司将予以适当奖励。
装卸搬运工管理制度（二）____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。
叉车安全装卸作业管理规定范文(三篇)
叉车安全装卸作业管理规定范文第一章总则第一条为规范和加强叉车安全装卸作业管理，确保人员安全和设备正常使用，制定本管理规定。
第二条叉车安全装卸作业是指利用叉车进行货物的装卸作业。
本规定适用于所有从事叉车安全装卸作业的单位和人员。
第三条叉车安全装卸作业应遵循以下原则：1.严格按照作业程序进行操作，确保作业过程安全可靠；2.加强对叉车操作人员的培训和管理，提高其操作技能和安全意识；3.定期检查和维护叉车设备，确保其正常运行；4.落实安全防范措施，避免作业中的事故发生。
第二章人员管理第四条叉车操作人员应具备以下条件：1.年满18周岁以上；2.取得叉车驾驶证，并经过相关培训合格；3.具备一定的健康状况和体能。
第五条叉车操作人员应接受定期的培训和考核，提高其安全操作能力。
培训内容应包括以下方面：1.叉车的基本知识和结构；2.安全操作规程和作业程序；3.应急处理和事故预防知识。
第六条叉车操作人员应遵守以下规定：1.严禁酒后驾驶或在服用药物后操作叉车；2.严禁超速行驶或滥用叉车设备；3.严禁在未经许可的区域操作叉车；4.严禁违规操作或偷偷携带他人进行操作。
第七条叉车操作人员应定期进行体检，确保其身体状况符合操作叉车的要求。
第八条叉车操作人员应穿着符合标准的防护服装，并佩戴安全帽、安全鞋等必要的安全防护设备。
第三章设备管理第九条叉车设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
具体应包括以下内容：1.检查叉车车轮、刹车系统、油路系统等关键部件；2.清理叉车驾驶室和货物搬运区域，确保无杂物阻碍作业；3.检查叉车灯光和声音系统，确保正常工作；4.检查叉车防滑装置和稳定装置，确保作业过程安全稳定。
第十条叉车设备应定期进行技术检测和维护，确保其符合国家相关标准。
第十一条叉车设备的操作人员应熟悉叉车的使用说明和注意事项，并在作业前对设备进行检查。
第十二条叉车设备在使用过程中出现故障或异常情况时，应立即停止作业并及时通知维修人员进行处理。
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货物搬运及装卸作业
一般安全管理规定
一、制定本规定目的
对搬运及装卸人员作业的一般行为进行规定,以防止和减少
人员安全事故的发生。
二、本规定适用范围
本规定适用于货物搬运及装卸人员日常作业中的行为。
三、在本规定中，各相关部门职责
本规定由项目运作部门组织实施，人事行政部负责监督检
查与考核。
四、规定
1、严禁穿拖鞋或露脚趾的凉鞋；
2、作业时应戴防护手套，穿防护脚趾砸伤的工作鞋；
3、按搬运作业标准操作;
4、超过2。
5m以上的作业应戴安全帽,且正确佩戴；
5、严禁精神状态不好或酒后作业；
6、人工装卸超大件或重件时，须有2人以上且须确定作业方法；
7、搬运时应集中注意力，小心、谨慎操作,在保护自己的同时,也要注意保护他人。
8、严禁无证操作叉（行）车等特种作业设备;
9、操作叉（行）车时，按相应《安全操作规程》操作；
10、严禁无证操作电气设备（施）。
五、执行本规定应形成的记录
考核记录
六、考核
因不遵守本规定导致人身伤亡事故，除责任自负外，有以下情形之一者，对责任人按200元/次罚款，对仓库负责人按100元/次进行处罚：
a）库房内作业人员着装不符合要求；
b)作业时,作业人员未戴劳动防护用品;
c）酒后作业;
d）无证操作特种设备。
车辆运输安全管理规定
一、制定本规定目的
对车辆行驶过程中的驾驶员日常一般行为进行规定,以防止、
减少发生人员和车辆的安全事故。
二、本规定适用范围
本规定适用于驾驶员日常作业行为。
三、在本规定中,各相关部门职责
本规定由项目运作部门组织实施，人事行政部负责监督检
查与考核.
四、规定
1、禁止无证驾驶；
2、每次出车前，驾驶员应对车辆进行认真、仔细地检查，禁止车辆带病运行;
坚持车辆“四不开"，即：
（1）前一晚司机有大量饮酒不开；
(2)司机感觉头晕、身体不适不开；
(3）带病车不开;
（4）大雾天气能见度30米以内不开.
3、出车前，驾驶员应保证身体及精神状况良好；
4、驾驶时，应严格遵守道路交通安全管理规定，严禁接（打）手机等注意力不集中行为；
5、按调度指定路线行车，不得擅自上高速行驶或改变行车路线；
驾驶员行车时速标准规定如下：
市内道路、一般道路→60以下；
国道、快速路→80以下;
高速路→90以下；
危险路段时速→100以下。
6、装卸车必须服从现场工作人员安排,将车辆规范地停在指定位置；
7、原则上每车只能核载车辆规定人数，特殊情况经上级领导同意多载的造成违章后果由公司承担，未经同意所造成违章后果由驾驶员自行负责；
8、驾驶员和搬运工工作中必须合理分工、积极配合，驾驶员倒车时
搬运工必须下车注意车辆后方及驾驶员视线以外的情况;
9、调度员在安排出车任务时，应观察、考虑驾驶员身体、精神状况及驾驶时间,严禁疲劳驾驶，调度员对安排驾驶员出车的正确性和适宜性负责；
10、驾驶员不得疲劳驾驶，出车时（中）,如觉得疲劳、身体不适或精神状态不佳,应主动告知调度，必要时给予充分的休息。
五、执行本规定应形成的记录
考核记录
六、考核
因不遵守本规定导致车辆和人身伤亡事故，除责任自负外,有以下情形之一者,对责任人按200元/次罚款，车队长责任按100元/次进行处罚：
（1）无证驾驶；
（2）出车前,未对车辆进行“六检"；
（3)驾驶时注意力不集中；
（4）超速行驶.
货物安全管理规定
一、制定本规定目的
对客户货物进行管理，防止发生货损、货差。
二、本规定适用范围
本规定适用于公司项目运作中货物安全的管理。
三、在本规定中，各相关部门职责
本规定由项目运作部门组织实施，人事行政部负责监督检
查与考核。
四、规定
1、短驳过程中，采取以下措施，确保货物安全（责任人：上门提货负责人）：
（1）仔细点清货物,确保单证与实物一致；
(2)仔细点清车上货物,确保车上货物与单证一致;
（3）装车完毕，关好车厢门并上锁；
（4）开口车装货，应用布、绳勒紧货物,防止途中货物掉落,驾驶员对途中货物安全承担责任；
（5）采用“四联单”进行货物交接，以分清货物保管责任。
2、货物分流（责任人:实施货物分流人)
（1）货物分流时，应先开具货物分流单,然后实施分流；
（2）不论承运商类型，货物分流均要与承运商办理货物交接手续，并将其保管好或上交给相关负责人。
(3）客服现场录单员应及时跟踪、收集、上交货物回单。
3、整车发运,采取以下措施，确保货物安全（责任人：项目负责人)：（1）检查货物覆盖是否牢固、安全;
（2)与承运人签订运输合同,分清货物保管责任。
4、仓库内货物，采取以下措施，确保货物安全（责任人:仓库主管）: （1）每日进行账、物核对，填报库存日报表，随时掌控货物所处状
态；
（2）作业现场实施看板管理；
(3）对库内货物采用标牌标识，防止货物发错；
（4）配备防盗设施并装设监控装置,其摄像头数量及安装位置应足以使库房内任一堆放货物的角落都能被监控到;
（5）夜间关好围栏。
5、仓库摄像头、车辆GPS定位仪等监控设施应保持完好且监控画面清晰,遇有监控画面不清晰等故障，信息部应及时对其进行维护、修理（责任人：信息主管）。
6、保安按规定时间进行实地巡查(责任人：保安）。
7、网点应加强对货物派送管理，防止货物被误领、误送，努力实现“当天到货，当天派送完毕”目标（责任人:仓库主管）。
8、货物跟踪
（1）现场录单员在货物到达仓库后，应提醒、监督提货人员尽快将货物信息录入系统,必要时可向部门经理汇报；
(2)在线客服人员对录入系统中的货物应跟踪货物状态.
五、执行本规定应形成的记录
（1）货物交接四联单
（2）货物回单
六、考核
因不遵守本规定导致货物差少，责任人应给予赔偿，同时，有以下情形之一者，对责任人按200元/次罚款，对仓库负责人按100元/
次进行处罚：
（1)未采用“四联单"进行货物交接；
（2）未填报库存日报表；
（3)现场未实施看板管理；
（4）库内货物未用标牌标识.
安全事故报告、调查、处理及教育规定一、制定本规定目的
对事故进行管理，防止类似事故再次发生.
二、本规定适用范围
本规定适用于车辆交通事故和员工工伤事故的处理。
三、在本规定中，各相关部门职责
本规定由人事行政部组织实施，各相关部门配合。
四、规定
1、报告
2、调查
(1）事故所在部门应立即开展事故调查，在两天内向人事行政部提交《事故调查报告》,其内容有：
(a）事故经过及后果；
(b)事故性质;
（c)事故发生原因;
（d）今后应采取的措施；
（e）事故责任人处理建议等.
(2)需要时,人事行政部应组织事故调查,在一周内向公司提交《事故调查报告》,报告内容同上；
3、事故处罚及处理
（1）车辆交通事故,按事故金额比例对相关责任人进行经济处罚，详见附件一。
（2）人员工伤事故，按医疗费用比例对相关责任人进行经济处罚，详见附件二。
（3）人事行政部将经总裁批准的《事故调查报告》分发相关部门. （4）人事行政部根据总裁批准的《事故调查报告》对责任人进行处罚。
4、安全教育
事故所在部门经理按照安全“四不放过”原则对全体员工进行安全教育,对此，人事行政部给予督查.
五、执行本规定应形成的记录
事故调查报告
六、考核
（1）未在规定时间内提交《事故调查报告》或《事故调查报告》不符合要求，对事故所在部门负责人按50元/次罚款；
（2)未对全体员工进行安全“四不放过”教育，对事故所在部门经理按50元/次罚款。
附件一车辆交通事故处罚比例
附件二工伤事故处罚比例。