困难用户采暖费补贴会议纪要.doc
会谈纪要
会谈纪要（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如文秘知识、条据书信、行政公文、活动报告、党团范文、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this shop. I hope that after downloading it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of practical sample essays, such as secretarial knowledge, article letters, administrative official documents, activity reports, party and group sample essays, other sample essays, etc. If you want to know the format and writing of different sample essays, stay tuned!正文内容大家对会议纪要就熟悉了，会谈纪要呢那么，下面就随本店铺一起来看看吧。
【优质】热力安全会议记录-优秀word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==热力安全会议记录篇一：上传供暖专题会会议纪要时间：201X年10月24日地点：招待所一层会议室会议内容：201X-201X年供(来自:WwW. : 热力安全会议记录 )暖工作专题会会议议定：一、后勤公司对公司及两矿的后勤工作实行总协调、总管理，属公司及两矿范围内的所有供暖工作由后勤公司负责统一协调。
由后勤公司牵头成立冬季供暖领导小组，出台考核方案，落实责任到人。
二、由居委会牵头组织后勤公司、宣传部、信访办等成立巡视小组，定期主动深入住户家中进行走访调查，特别是对老百姓反映突出的供暖问题，要及时做好协调解释工作，保证矿区的稳定。
三、针对我公司供暖点多、面广、压力大的现状，涉及供暖的准备工作要早计划、早安排、早动手、勤督促，材料、设备要及时协调到位，加强日常的跟班巡检，发现问题及时解决，保证冬季供暖工作。
四、区队长要提高对岗位职责的认识，管好自己职责范围内的事情，遇到问题积极与相关部门协调解决，并及时汇报分管领导。
五、XXX锅炉房需更换的设备，由水暖区XX负责与公司机电经理XXX、配件科XXX协调解决；机关锅炉房脱硫除尘设备更换事宜，由环保科负责与公司沟通；医院2号楼暖气漏水问题，由XXX负责，按照施工合同条款要求施工队解决。
组织后勤公司、水暖区、供电公司、宣传部等专业部门验收。
六、煤场内洗煤厂建设堆积土方问题，由XXX与建安公司协调，堆积的淤泥由施工方安排及时清理。
地沟管网内的原煤，由全面预算中心、基建科负责测算工程量及费用，安排水暖区进行清理。
七、水暖队维修人员短缺问题，由公司劳人科负责调配10名新分配技校生进行补充；水暖区XX要合理调配内部人员，加大维修力量，工资分配要向苦、脏、累、险及技术岗位倾斜，对长期不上班人员交回劳务市场。
八、供暖要首先保证职工家属的室内温度，由公司总调度负责安设供暖服务电话，延续好去年的24小时汇报制度。
关于发放2023年度冬季取暖费补贴的意见和建议
2023年度冬季取暖费补贴的发放意见和建议尊敬的市政府领导：我们对于即将到来的2023年度冬季取暖费补贴政策表示高度关注，特此向您呈上我们的意见和建议，希望能够从民众的角度出发，为政府提供一些可行的建议。
一、关于补贴范围和标准的建议1.1 扩大补贴范围建议将补贴范围扩大至低收入家庭、特殊困难裙体和老年人等更多人裙，以确保更多有需要的家庭受益。
1.2 调整补贴标准针对不同地区的气候差异和能源消耗情况，建议合理调整补贴标准，确保补贴金额能够有效覆盖取暖费用。
二、关于申请流程和资格审核的建议2.1 简化申请流程建议简化申请补贴的流程，减少繁琐的材料和手续，提高申请效率，使更多符合条件的家庭能够顺利领取补贴。
2.2 强化资格审核建议加强对申请者资格的审核，确保补贴资金能够真正惠及有需要的家庭，避免出现滥用补贴资金的情况。
三、关于补贴资金使用监督和公开透明的建议3.1 建立监督机制建议建立补贴资金使用的监督机制，加强对补贴资金使用情况的监督和检查，保障资金使用的合法合规。
3.2 提高公开透明度建议对补贴资金的使用情况进行公开透明，向社会公布补贴资金的使用渠道和范围，接受社会监督。
四、关于宣传和宣传力度的建议4.1 增加宣传力度建议在各类媒体上加大对冬季取暖费补贴政策的宣传力度，让更多有需要的家庭了解并申领补贴。
4.2 宣传渠道多样化建议通过宣传海报、宣传栏、电视广告等多种渠道进行宣传，提高政策的知晓率，确保更多的家庭能够受益。
以上是我们关于2023年度冬季取暖费补贴发放意见和建议，希望市政府领导能够认真考虑，从民生需求出发，制定更加人性化和实用的政策，让每一个有需要的家庭都能感受到政府的温暖和关怀。
谢谢！此致敬礼尊敬的市政府领导：我们对于即将到来的2023年度冬季取暖费补贴政策表示高度关注，希望政府能够从民生需求出发，制定更加人性化和实用的政策。
以下是我们就补贴范围和标准、申请流程和资格审核、补贴资金使用监督和公开透明、宣传和宣传力度等方面的继续意见和建议。
冬季保供会议通知
冬季保供会议通知
各位同事：
大家好！为了做好冬季保供工作，提高供暖系统的稳定性和可靠性，我公司决定召开一次冬季保供会议，以总结阅历、分析问题、制定解决方案，确保供暖工作顺畅进行。
现将会议相关事项通知如下：
时间：XX年XX月XX日上午X时至X时
地点：公司会议室
会议议程：
1. 供暖工作回顾：回顾往年冬季供暖工作的状况，总结阅历教训，找出问题所在。
2. 冬季供暖难点分析：分析当前供暖系统在冬季运行中的难点，如设备老化、能源供应不稳定、天气变化等，明确存在的问题。
3. 解决方案制定：针对难点问题，组织专家和相关部门进行研讨，制定解决方案，并明确责任人准时间节点。
4. 保供工作规划：依据制定的解决方案，制定详尽的保供工作规划，明确各项任务和工作重点。
5. 协同协作：强调各部门之间的协同协作，加强沟通和信息共享，确保冬季供暖工作的顺畅进行。
6. 应急预案演练：组织应急预案演练，提高应对突发状况的能力，确保供暖系统安全稳定运行。
7. 宣扬推广：制定宣扬推广规划，提高用户对冬季供暖工作的了解和支持。
会议要求：
1. 请各部门派遣相关负责人参会，确保会议议程的顺畅进行。
2. 参会人员应提前筹办好相关材料，并在会议上乐观参与谈论，提出合理建议。
3. 会议结束后，各部门负责人应准时将会议纪要和工作规划传达给本部门相关人员，并确保规划的落实。
以上为冬季保供会议通知，请各部门密切关注，乐观筹办。
供暖工作是干系到员工生活质量和公司形象的重要任务，期望大家共同努力，确保冬季供暖工作顺畅、稳定、高效进行。
感谢大家！
公司领导。
联席会议纪要
职工代表大会职工代表联席会议纪要2015年12月6日下午，由工会主席**主持的有限公司二届二次职工代表大会职工代表联席会议在公司9楼会议室召开，党支部副书记***、部分职工代表参加了会议。
会议主要议题是对《人力资源制度》中的《考勤管理办法》、《职称评聘管理办法》、《通讯费用管理办法》、《采暖费补贴管理办法》、《员工出差管理办法》和《员工外勤管理办法》共五个管理办法进行讨论修订。
会上，由人力资源部经理带领大家逐条解读五个管理办法，并广泛听取职工代表的意见，职工代表对五个办法大部分条款没有异议，对个别条款进行了讨论修订：会议讨论修订了如下事项：
一、《考勤管理办法》第五条“各类假的管理规定”中“六、各类考勤假与绩效奖及年终奖的核算”中第（三）条的第3后加：“累计超过30天以上的扣发三个月奖金”；6条“产假期间、工伤假期间不享受当月奖金”改成“产假期间不享受当月奖金”。
第（五）“绩效工资的核发”里第2款改成“当月婚假、丧假、计生假、产假、护理假超过相应规定天数，绩效工资不予以核发”。
二、《员工外勤补助管理办法》中第二条“工程技术管理部外勤补助标准”备注里“****”改成“****为准”。
二〇一五年十二月六日。
锦州市人民政府办公厅关于职工热费报销有关问题的通知-锦政办发〔2015〕97号
锦州市人民政府办公厅关于职工热费报销有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 锦州市人民政府办公厅关于职工热费报销有关问题的通知锦政办发〔2015〕97号各区人民政府（管委会），市政府各部门：依据《关于市纪检委办案业务用房建设等问题的市长办公会议纪要》（锦政纪〔2014〕117号）中有关调整个人负担15％采暖费政策的议定事项，结合我市实际，现将职工热费报销等有关问题通知如下：一、从2015-2016年供热期起，取消由职工个人承担15%热费比例的规定。
二、机关、事业单位职工（包括离退休职工）的热费，在规定住房标准面积内（不足规定住房标准面积的，按实际住房面积计算），由职工所在单位全额报销；企业职工承担的热费可参照此通知，由企业根据实际情况自行制定；超过规定标准面积部分（报销人夫妻名下的多处住房面积合并计算）的热费由职工个人承担。
三、经市有关部门认定的困难企业的离休干部、解放前老战士、抗美援朝老兵、军队转业干部和省级以上劳动模范，在住房控制面积标准内（不足规定住房标准面积的，按实际住房面积计算）全额免收热费；无固定收入的离休干部遗孀参照上述办法，在住房控制面积85平方米内（不足规定住房标准面积的，按实际住房面积计算）全额免收热费。
上述人员多处住房只免收一处，由市财政统筹纳入预算安排。
无规定住房控制面积标准的，以不超过建筑面积70平方米为标准。
四、幼儿园、养老院、社区办公用房、盲人按摩院按居民交费标准交纳热费。
五、房屋出租出借的，按照房屋租赁协议或合同约定，热费由房屋所有权人或承租人承担，凭热费发票到所在单位报销。
六、居住平房职工热费补贴按《锦州市人民政府办公厅关于提高市直机关和事业单位居住平房户自行采暖职工采暖费补贴标准的通知》（锦政办发〔2014〕66号）规定执行。
地力补贴会议记录范文模板
地力补贴会议记录范文模板会议主题：地力补贴相关事宜讨论与部署。
会议时间：[具体日期]会议地点：[详细地点]参会人员：村主任[主任姓名]、各村民小组组长、会计等相关人员。
一、会议开场。
村主任[主任姓名]：“各位乡亲们啊，今天咱们聚在这儿，那可是有重要的事儿要说。
大家都知道，这地力补贴就像一场及时雨，滋润着咱村里的每一寸土地，关系到每家每户的腰包呢。
咱得好好唠唠这事儿，可不能稀里糊涂的。
”二、地力补贴政策解读。
村主任[主任姓名]：“我先给大伙讲讲这地力补贴是个啥玩意儿。
简单来说呢，国家为了鼓励咱们保护耕地，提高土地质量，就给咱种地的发补贴。
这补贴的标准啊，是按照咱村实际的耕地面积和土地质量等级等因素来确定的。
可不是瞎给的哈。
”会计[会计姓名]补充道：“对喽，这补贴的钱都是上面经过详细计算，再层层拨下来的。
这就要求咱们上报的数据必须准确无误，要是出了差错，那可就是麻烦事儿了。
”三、工作安排。
# （一）耕地面积核实。
1. 村主任[主任姓名]：“各村民小组组长可得上点心了。
你们要挨家挨户去核实耕地面积，这就像数自己家的宝贝一样，得仔仔细细的。
可别漏了哪家的地，也别把人家的地给多算了。
要是有新开垦的耕地或者因为啥特殊情况耕地面积有变动的，都要记录清楚。
”2. 第一村民小组组长[组长姓名]提问：“主任啊，要是有些边边角角的小地块不好测量咋办？”村主任[主任姓名]：“这时候就得发挥咱们的智慧了。
找几个村里有经验的老把式，用老办法加上新工具。
比如说用步量加上皮尺，总能把面积算个八九不离十。
但是记住啊，误差可不能太大，不然这补贴发不准，咱可不好交代。
”# （二）土地质量登记。
1. 会计[会计姓名]：“土地质量这块也很关键。
咱们要根据土壤肥力、灌溉条件这些因素把土地分成不同的等级。
肥沃的、水源充足的肯定和那些贫瘠的、浇水困难的地不一样。
各组长要带着懂行的人去评估，像[某老农名字]这样种了一辈子地的，他的意见就很重要。
冬季供暖会议纪要
冬季供暖会议纪要会议首先针对医院即将面临着冬季的到来，我院部分需要燃煤锅炉送气取暖的科室，尤其是临床急诊科，要绝对保证急诊患者入冬取暖问题，冬季会议纪要。
在搞好对患者医疗保障的同时，冬季的取暖等生活服务一定要跟上。
再加之，我院的所有医技科室、消毒等，都需要冬季及时供气取暖，保证我们的医疗需求。
我们要早做准备，特别是今冬取暖用煤面临着价格上升的趋势，我们要早下手、早准备。
医院决定成立一个冬季用煤领导小组，及早着手对取暖用煤调研，从煤的质量、价格入手，早日确定购煤煤种、送煤厂家或煤商等。
选煤购煤领导小组，由负责生活后勤的副院长 xxx 同志，负责党务纪检工作的副书记 xxx 同志，职能管理部门的总务科长 xxx 同志，三人为主具体负责。
会议还研究，选煤、购煤一定要坚持公正、公开、透明的原则，采用调研多家，货比三家，要公开竞标、竞质、竞价、竞信用，看谁的质量好，价格低，信用服务意识强。
真正看其质量，观其价格，算总经济帐，要当好家，理好财。
会议还强调：今年冬季用煤的选购，领导小组的同志们一定要坚持公正、公开、廉洁，防止杜绝一切不正之风，防止任何不良现象的发生。
我们要承担组织上交给的这一任务，今年我们冬季用煤估计 800 吨左右，总计费用约 50 余万元。
今年取暖用煤采购，及时将用煤数量、价格、供煤商在院公示栏公开，便于广大职工监督。
进一步加强廉政党风建设，促进行政权力的公开、透明，把我院各项工作进一步抓好。
xxx（xx 市场副总经理）： 1 、领导重视，落实会议精神。
我市场赵佳年同志参加区冬防会议回来后，立即在总经理办公会上传达精神。
市场通过贴标语、拉横幅、广播等形式实施全员宣传发动，形成人人重视冬防的浓郁氛围。
2 、健全网络，建立各项规章制度。
成立以主管经理为组长的火灾隐患普查小组，制定周密计划，同时市场成立安全考核小组。
3、加强巡查，严格落实规章。
一是在以前每天巡查的基础上，增加次数。
二是先查职工，后查业主。
为煤改电用户发放电热毯的会议记录
会议记录：为煤改电用户发放电热毯会议概要会议主题：为煤改电用户发放电热毯会议时间：20XX年X月X日会议地点：XXX大厦X楼X会议室与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX会议内容1. 介绍和背景•XXX首先对与会人员进行了简单的介绍，并提醒大家本次会议的目的是讨论如何为煤改电用户发放电热毯。
•XXX随后简要介绍了煤改电政策的背景，强调了减少污染和提高居民生活质量的重要性。
2. 目标和效益•XXX列举了为煤改电用户发放电热毯的目标：–提高用户对于煤改电政策的接受度。
–减少用户因采暖问题而放弃使用清洁能源的情况。
–提供良好的居住环境，促进健康生活。
•XXX进一步阐述了这项措施带来的效益：–减少室内空气污染，改善居民健康状况。
–降低用户采暖成本，提高经济效益。
–推动清洁能源的普及和应用。
3. 方案讨论3.1 电热毯发放对象•XXX提议将电热毯发放对象确定为已完成煤改电并符合一定条件的用户，以确保资源的合理利用。
•XXX补充道，可以根据用户家庭人口数量和住房面积等因素进行综合评估，对有需要的家庭进行优先考虑。
3.2 发放标准和数量•XXX建议制定电热毯发放的标准和数量，以确保公平、公正原则。
•XXX指出可以根据用户家庭人口数量、住房面积、气候条件等因素制定相应的发放标准，并设定一个总量上限。
3.3 发放方式和时间•XXX提议采取统一的发放方式，例如通过社区居委会或村委会进行统一组织。
•XXX补充道，在发放时间上可以考虑与冬季前期供暖前结合，以确保及时有效。
4. 资金筹措与后续管理4.1 资金来源•XXX介绍了资金筹措方案：–通过政府专项资金拨款。
–寻求企业或社会组织的赞助支持。
–引导用户自愿购买电热毯，并提供一定的补贴。
4.2 后续管理•XXX建议成立一个专门的工作组，负责电热毯发放、使用情况的跟踪和管理。
•XXX指出可以利用现有社区网格员等资源，加强与用户之间的联系与沟通。
5. 下一步行动计划•XXX总结了本次会议讨论的重点内容，并提出了下一步行动计划：–组织相关部门对发放对象和标准进行进一步研究和制定。
【最新推荐】社区高温补贴会议纪要-word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==社区高温补贴会议纪要篇一：工资集体协商会议纪要会议纪要××区××镇工资集体协商会议纪要会议名称：××区××镇工资专项集体协商会议协商时间：201X年10月12日协商地点：××镇会议室协商会议出席人员：行政方（甲方）协商代表：某某某、某某某、某某某。
工会方（乙方）协商代表：某某某、某某某、某某某。
记录员：某某某记录情况如下：职工代表和行政代表就劳动报酬、加班加点、社会保险福利、职业培训、劳动合同管理等方面进行了认真地协商，特别是在适度提高职工工资收入方面，双方代表各抒己见，职工方代表首先陈述了提高职工工资的要求和原因；行政方对职工方代表提出提高职工工资的要求表示理解，根据企业的承受能力，行政方同意在企业正常生产经营的情况下，可适度增加职工工资的要求，最后双方达成了以下共识：1、各企业除经营者外，职工平均工资在上年的基础上，增幅3%。
2、各企业职工工资由基本工资和浮动工资构成，基本工资占全部工资的比例不低于80％。
3、各企业月最低工资为1060元。
4、有关津补贴（1）企业的中夜班津贴标准为不低于：6元。
（2）高温季节津贴标准不低于：2元；（3）午餐补贴标准不低于：2元；（4）上下班交通费补贴标准不低于：30元/月。
甲方首席代表乙方首席代表（签字盖章）201X 年10月12日 201X 年 10月 12日（签字盖章）篇二：夏季高温安全培训会议纪要安全培训记录表注：附签到表篇三：花园社区精神文明建设工作会议纪要时间：201X年5月30日地点：花园社区办公室参会人数：5 人主持人：黄鸣会议内容：社区为维护稳定的良好氛围，情为民所系、利为民所谋的良好氛围，把胡锦涛同志提出的“四个深入人心”的要求落实到精神文明建设的实践中去。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
困难用户采暖费补贴会议纪要
根据市政府办公厅《关于市市内四区有困难居民采暖费补贴有关问题的会议纪要》精神，
区政府决定对目前采暖费补贴政策未覆盖到、交费确有困难居民予以适当补贴。
一、补贴范围
（一）夫妻均为企业就业转失业人员，一方为失业后办理退休，另一方为大龄（男50
周岁以上、女40周岁以上，下同）失业人员的家庭。
（二）夫妻从企业退休后，双方原工作单位都已被注销的家庭。
（三）企业就业转失业后丧偶、未婚独身的大龄失业人员或在企业就业转失业后办理退
休的丧偶、未婚独身人员。
（四）企业就业转失业的丧偶人员，抚养的子女虽已超过18周岁，但仍在全日制学校读
书的家庭。
年-年冬季采暖期，由于上述原因交纳取暖费确有困难者（具有当地户籍），以家庭为单
位，按一处住房60平方米标准予以适当补贴；不足60平方米按实际面积适当补贴，超出部
份由个人承担。
二、认定程序及补贴办法
（一）个人向社区提出申请，填写《市区户籍居民采暖费补贴申请表》（详见附件）；
（二）社区调查初审后，将申请表及相关材料报街道办事处；
（三）街道办事处审查通过并在社区公示一周后，报区劳动和社会保障局审核；
（四）区劳动和社会保障局审核后，返回各街道，由街道集中统一报区供热办，由区供
热办汇总后报区财政局，最终由区财政局审定后，视困难程度给予不同比例的补贴。补贴款
项由区财政局拨付给区供热办，各街道到区供热办统一领取；
（五）个人持交纳采暖费凭据到街道办事处领取补贴。
补贴比例、标准及发放时间，在经有关部门研究具体实施办法后另行通知。