暖通工程师岗位职责

暖通工程师岗位职责

一、岗位背景

暖通工程师是企业技术部门的关键职位，负责管理和维护企业的暖通设备和系统，确保企业内部环境的温度、湿度、通风和空气质量的良好状态，保障员工的健康和生产效率。

二、岗位职责

1. 设计和规划暖通设备和系统

•负责依据建筑结构和需求，设计暖通设备和系统的布局和工程方案；

•研究和选择合适的暖通设备，编制设备料子清单，确保设备的合理配置；

•负责编写施工图纸并组织工程施工；

•跟踪项目进度，确保设计和施工符合相关规范和标准。

2. 设备设施的安装和调试

•负责组织暖通设备和系统的安装、调试和验收，确保设备能够正常运行；

•确保设备安装质量符合国家标准和企业要求；

•负责设备的保养和维护和修理，及时处理设备显现的故障和问题。

3. 管理暖通系统的日常运营

•监控暖通设备和系统的运行情况，保证其正常运行；

•负责布置暖通系统的定期检查和维护，确保设备的安全和可靠性；

•提出改进和优化措施，提高暖通系统的效率和能源利用率。

4. 暖通工程管理和项目协调

•管理暖通工程项目的进度和质量，确保项目定时完成；

•负责与相关部门和供应商沟通和协调，保证项目的顺利进行；

•依据项目需求，订立工作计划和资源调配。

5. 团队管理和培训

•负责部门的人员招聘、培训和管理工作；

•对团队成员进行技术培训和本领提升；

•监督团队成员的工作效率和工作质量，确保团队目标的达成。

三、管理标准

1. 业务素养

•具备坚固结实的暖通工程技术专业知识，了解相关法规和标准；

•具备较强的团队协作本领和沟通本领；

•具备良好的组织、计划和协调本领；

•具备解决问题和应急处理本领；

•具备良好的岗位敬业精神和职业道德。

2. 工作质量

•完成岗位职责所规定的工作任务，确保项目定时交付；

•依照企业规定的标准和流程进行工作，确保工作质量符合要求；

•及时处理工作中的问题和难题，提出合理的解决方案；

•高度重视项目的细节和质量，对工作结果负责。

3. 人员管理

•督促团队成员定时完成工作任务，确保工作效率；

•关怀团队成员的工作进展和工作质量，及时供应引导和帮忙；

•建立良好的团队沟通机制，促进团队合作和信息共享；

•培养团队成员的技术本领和综合素养，提高团队整体水平。

四、考核标准

1. 项目完成情况

•定时完成岗位职责所规定的工作任务；

•项目交付质量符合要求；

•工作中遇到的问题及时处理并提出解决方案。

2. 业务本领

•掌握专业知识和技术，能够独立完成工作任务；

•能够提出合理的工作方案和改进建议；

•对新技术、新设备进行学习和掌握。

3. 团队管理

•对团队成员的工作进行有效的引导和协调；

•团队成员的工作任务定时完成，工作质量符合要求；

•建立良好的团队沟通机制，促进团队协作和共享。

4. 工作效率

•工作任务定时完成，能够合理布置工作时间；

•能够高效地解决工作中遇到的问题；

•在紧急情况下能够适应并处理好工作压力。

以上规章制度仅供参考，企业可依据自身实际情况进行调整和增补。