谈如何做好新时期基层党建工作
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新常态下如何做好基层党建工作4新常态下如何做好基层党建工作农村基层党组织作为农村多种组织和各项工作的亮点核心，承担着党在农村的阶级基础、群众基层和社会基础，团结带领群众全面建成小康社会的重要职责。
现实中基层党建工作存在诸多困难，要解决这些问题，顺应新常态，笔者认为应该做的如下几点：一是着重强化党组织的核心地位，加强村级班子建设。
选好配强村党组织领导班子，注重从致富能手、外出务工经商人员、回乡创业大学生中选拔村干部，配齐配强村级领导班子；加强村级班子后备力量的储备和培养，建立村级后备干部队伍的人才库，通过实行跟踪培养、岗位锻炼、滚动管理、定期培训，提高他们的工作能力和政策水平；严格执行村级干部管理考核制度，推行任期目标管理考核，做到绩效挂钩，严格奖惩，进一步探索合理的工资补贴发放标准，增大工资补贴浮动系数。
二是着重完善党员发展教育管理机制，加强党员干部队伍建设。
探索推行异地培养发展农村党员工作机制，采取跟踪培养等方式，按时定期进行思想汇报，重点培养发展外出务工青年、经商人员、大中专毕业生等素质较高发展对象，拓宽农村党员的发展渠道；搭建农村党员发挥作用平台，结合开展创先争优活动，实行设岗定职、结对帮扶、党员代办群众事务等制度，抓好党员承诺，设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范户，发挥基层党员的先锋模范作用。
三是着重推进基层民主建设，加强村级组织规范化建设。
实行村级重大事务民主决策制度，对涉及村级重大事务，按照“村党支部会提议、“两委”会商议、党员审议、村民代表会议或村民委员会决议”，“决议内容、实施结果”和“决策前、中、后”公开的程序和方法进行，促进村级议事决策程序化、规范化、民主化；严格执行村账乡管、村务公开和财务公开等制度，进一步规范村级财务管理。
四是着重推进村级经济发展规划，增强村级带领群众发展的能力。
“空壳村”没有自我造血功能，集体经济几乎空白。
村级党组织经费困难，仅仅依靠上级拨付的工作经费显然是杯水车薪，不能够有效解决当前党建工作面临的新情况和新问题。
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位，有针对性
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如何做好基层党建工作
如何做好基层党建工作引言：基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
做好基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。
然而，基层党建工作面临着一系列的挑战和问题，需要我们不断探索和完善。
本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面，阐述如何做好基层党建工作。
主体：一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。
要加强党组织的组织力和战斗力，建立健全党组织制度，完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。
同时，加强党组织的宣传工作，提高组织成员的凝聚力和向心力。
二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。
要注重培养干部，加强干部选任的科学性和公正性，提高干部的素质和能力。
同时，加强干部队伍的激励和约束机制，保持其廉洁自律，提高工作效能。
三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。
要加强党员教育，注重培养党员的理论素养和业务能力，提高党员的政治觉悟和道德水平。
同时，建立健全的党员管理机制，加强对党员的日常教育和管理，促进党员的自我约束和自我教育。
四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。
要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员群众联系工作，做好群众工作。
同时，注重利用新技术手段，加强信息化建设，提升工作的效率和质量。
结语：做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。
在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫，能够有效推动基层党建工作的发展。
我们要认识到基层党建工作的重要性，始终保持对党的事业的忠诚和热情，不断完善工作方式方法，为党和人民群众作出更大的贡献。
只有这样，我们才能更好地实现党的初心和使命，推动我国社会主义事业的发展。
新时期提升基层公安党建工作水平存在的问题及对策建议思考
新时期提升基层公安党建工作水平存在的问题及对策建议思考党的十九大提出新时代党的建设总要求，强调要把党建设成为始终走在时代前列、人民忠心拥护、勇于自我革命、经得起风浪考验、朝气蓬勃的执政党。
基层公安党建工作是派出所的根与魂，唯有将其不断抓牢抓实，充分发挥党组织战斗堡垒作用，才能更好履行好党和人民赋予的神圣使命，推动基层公安工作高质量发展。
现笔者结合派出所实践，就加强新时期基层公安党建工作浅谈几点想法。
一、基层公安党建工作实践及成效近年来，XX区分局XX派出所深入贯彻新时代党的建设最新指示精神，以建设一流基层标杆党组织为目标，聚焦党建创新引领，着力打造“藏蓝服务，火红XX”党建品牌，充分发挥基层公安党组织的政治引领、理论武装、队建提升、业务促进的作用，党建工作成效显著。
派出所党组织先后多次被上级党委政府和公安机关评为先进集体、先进党支部，党建品牌获评全市公安机关十佳党建品牌称号。
具体实践做法如下：(一)亮责任，强化政治引领，创建“担当型”党组织。
明确派出所“一把手”为“第一责任人”,不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，切实将党建工作纳入派出所总体工作常抓不懈。
严格制定年度党建责任清单、任务清单、考评清单“三项”清单，确保责任层层压实、工作有序推进。
同时将学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神作为学习教育的首要任务和工作主线，切实筑牢党员信仰之基，把稳思想之舵。
(二)亮制度，健全长效机制，创建“规范型”党组织。
按照最新党章规定，不断完善党组织工作制度、组织生活制度、民主评议等各项规章制度，从制度层面上支撑党建工作规范开展。
同时以落实市局“纪律管警·作风塑警”三项行动、四项制度为导向，常态化、制度化开展风险隐患排查及作风建设，及时发现和掌握队伍中出现的各类苗头问题，超前制定防范举措，不断提升党组织的风险防控能力。
(三)亮品牌，提炼经验战法，创建“先进型”党组织。
在“藏蓝服务，火红XX”党建品牌总框架下，持续丰富原有品牌内涵，结合重点工作创新“XX汇、党旗红”警企共建、“苏警服务班车”、涉外疫情防控等党建品牌项目，做到“人无我有，人有我优”,进一步扩大党建品牌效应。
新形势下如何做好党建工作
新形势下如何做好党建工作
(王昕)
党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要想深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况、新问题，适应改革创新的新形势，切实加强和改进党的基层组织建设，就必须认识时代特点，创新工作思路，始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。
第一，思想观念创新，抓思路。一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践”科学发展观”重要思想这个时代主题，把是否符合“科学发展观”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
第五，培养方式创新，抓能力。一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力，才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力，全方位提升党员思想素质，增强党员业务本领，使党员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式，对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”，可根据不同岗位、不同职责，确定培养目标，制订培养计划，实施培养方案，进行分层推进党员业务素质培养。
浅谈如何做好新时期基层党支部工作建设
企业论浅谈如何做好新时期基层党支部工作建设◎向玲基层党支部是党最基础的组织，它是一个企业中不可或缺的战斗堡垒，不仅联系了党组织和广大群众，而且是凝聚人心、共谋发展的关键一环。
当前国有企业已经进入全面深化改革的深水区，如何加强企业基层党支部建设，推动企业党组织的增长型发展，已经成为新时期国有企业锻造核心力量，确保政治方向的重要课题。
在此本文以电力企业沙角A电厂（沙A）为例，结合工作实践浅谈基层党支部工作建设。
一、新时期党支部工作建设的重要性目前经济全球化，世界多元化，大数据信息化都让全球治理体系日趋形成，但世界发展整体不稳定，经济下行压力大，宗教信仰等问题造成全球关系局面复杂，我国处在发展机遇和风险挑战前所未有的新形势。
面对世界综合局势和国内治理形势的发展和变化，中国想要得到长远的发展，必须要保证党的绝对领导，只有党永葆活力，始终保持先进性和战斗力，各级基层党组织发挥应有的作用，紧密联系群众，才能实现中华民族伟大复兴的目标，而加强党支部工作建设，是基层党组织保持活力，提高工作效能的关键。
如何完善加强基层党支部工作建设，必须从细处着手规范每一项工作，努力健全完善党支部的各项工作机制，不断落实支部建设工作，打造一个组织设置合理、规章制度健全、职责任务明确、组织生活规范、主题活动明确、工作机制完善的先进党支部才能保证党支部的堡垒作用以及党员先锋模范作用的充分发挥。
二、基层党支部工作建设现状分析新时期的发电企业已经逐步升级转型向多元化综合能源发展，基层党支部作为联系党组织和广大群众的最基层组织，是凝聚人心、共谋发展的关键一环，总结近年来党支部建设工作存在的问题主要表现在以下几个方面。
（一）支部班子建设薄弱、组织软弱涣散在组织成分上，电企基层党支部很多班子成员都是生产出身，对党建工作缺乏一定的认识和专业培训，不少党支部书记都是分部主任兼职，本身生产经营工作较重，需兼顾到生产工作安排，从而对党建工作关注较少，重视度不够。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
谈如何做好新时期基层党建工作
谈如何做好新时期基层党建工作摘要】做好新时期基层党建工作，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求，基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，关键是党的基层组织，更要更新思想观念，改进党建工作方法，探索出具体的行之有效的基层党建工作思路。
【关键词】做好新时期党建工作一、内容：基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，展现党员领导干部和广大党员的先锋模范带头作用，确保党建工作发挥作用，在基层党建工作中必须做好七个方面的工作。
二、加强基层组织建设。
基层党建工作的关键是党的基层组织，因为它扎根于基层，是党的基石，只有重视其建设，健全并充分发挥好基层组织的智能作用，才能增强党组织的创造力、凝聚力，发挥战斗力堡垒作用，优化党员的政治素质，提升检验人员的检验能力，提高检验检测工作质量，促进食药检工作的不断发展。
完善领导机制，增强领导层约束力。
推进单位的思想政治工作的关键在领导。
首先要完善了党政“一把手”抓思想政治和业务发展工作的领导分工制度，从根源、领导体制上纠正思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的倾向，形成党委书记亲自抓、负责主要责任，思想政治工作一票否决的工作制度，切实掌握思想政治工作的领导权和主动权。
其次，坚持党委中心组学习制度和领导班子民主生活会制度，注重收集党内外群众意见，认真开展批评与自我批评，虚心接受群众监督。
增强领导层约束力，进一步加大单位的思想政治工作，有效地消除了员工心理存在的疑惑，增加职工的信任度，促进正气的上升，盘活思想政治工作。
三、更新党建工作观念更新思想观念，关键是通过对党员党性教育，从根本上消除在基层党建工作认识上的误区，只要这样才能做好基层党建工作。
一是消除认识上的误区，特别是认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区。
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谈如何做好新时期基层党建工作
发表时间：2015-01-16T17:29:22.237Z 来源：《医药界》2014年9月第9期供稿作者：董立东[导读] 基层党建工作的关键是党的基层组织，因为它扎根于基层，是党的基石，只有重视其建设
董立东
（河北省唐山市食品药品检验中心河北唐山０６３０００）【中图分类号】Ｒ２６７．９【文献标识码】Ａ【文章编号】１５５０－１８６８（２０１４）０９【摘要】做好新时期基层党建工作，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求，基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，关键是党的基层组织，更要更新思想观念，改进党建工作方法，探索出具体的行之有效的基层党建工作思路。
【关键词】做好新时期党建工作一、内容：
基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，展现党员领导干部和广大党员的先锋模范带头作用，确保党建工作发挥作用，在基层党建工作中必须做好七个方面的工作。
二、加强基层组织建设。
基层党建工作的关键是党的基层组织，因为它扎根于基层，是党的基石，只有重视其建设，健全并充分发挥好基层组织的智能作用，才能增强党组织的创造力、凝聚力，发挥战斗力堡垒作用，优化党员的政治素质，提升检验人员的检验能力，提高检验检测工作质量，促进食药检工作的不断发展。
完善领导机制，增强领导层约束力。
推进单位的思想政治工作的关键在领导。
首先要完善了党政“一把手”抓思想政治和业务发展工作的领导分工制度，从根源、领导体制上纠正思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的倾向，形成党委书记亲自抓、负责主要责任，思想政治工作一票否决的工作制度，切实掌握思想政治工作的领导权和主动权。
其次，坚持党委中心组学习制度和领导班子民主生活会制度，注重收集党内外群众意见，认真开展批评与自我批评，虚心接受群众监督。
增强领导层约束力，进一步加大单位的思想政治工作，有效地消除了员工心理存在的疑惑，增加职工的信任度，促进正气的上升，盘活思想政治工作。
三、更新党建工作观念更新思想观念，关键是通过对党员党性教育，从根本上消除在基层党建工作认识上的误区，只要这样才能做好基层党建工作。
一是消除认识上的误区，特别是认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区。
要深刻认识党务工作的重要地位和作用，树立“党建工作必须‘走在领航地位’”的观念；二是消除认为“党建工作是软任务、内容虚、与事业不搭边，没干头，无作为”的误区。
要深刻认识党建工作对食品药品检验工作的完成起重要保障作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念；三是消除认为“党建工作就是学习上级文件、发展几个党员，与检验业务无关”的误区。
要深刻认识新时工作对党建工作的需求，通过党建工作的开展教育培训出一支高质量，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想，开展主题实践活动。
在群众中树立党员的良好形象，培养了一批优秀入党积极分子，实现了“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的目标。
四、拓展党建工作思路。
要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。
从大的方面来说，就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路：一是扣紧中央的路线方针政策重大工作部署、决策和执行服务，来拓展思路；二是扣紧为职责服务，来拓展思路；三是扣紧“大职责”理念，根据“三个服务”的要求，明确党建工作的目标，确定党建工作的内容，落实党建工作的措施；提高服务质量。
紧紧围绕“客户满意是我们服务的最高标准，持续改进是我们服务的永恒理念”，进一步细化了“首问负责制”，向客户进行公开服务承诺。
使思想政治工作横向到边、纵向到底，不留死角，实现了全方位覆盖，始终保持队伍的稳定，为单位健康快速发展提供良好的内部环境。
思想政治工作同创新单位文化相结合。
建设单位文化和加强思想政治工作都是单位两个文明的重要工作，二者互相渗透、互相作用。
加强和创新单位文化建设为思想政治工作任务落实到实处找到一条新的有效途径。
注重将思想政治工作同创新单位文化相结合，努力“培育事业之道、塑造事业之魂、美化事业之形”。
五、建设党建工作队伍。
重点是抓好党务干部队和党员队伍的共同培养教育，主要抓好和改善“党务干部、党员、检验人员的年龄结构和技术水平。
把优秀的年轻党员业务干部选配到党务和业务重点工作岗位上来，强化业务骨干党员的发展工作，优化队伍素质。
着力进行其知识的更新。
要制定教育培训规划，通过政治理论学习、专业技术培训等形式，不断充实职工的思想作风建设。
树立“政治坚定，恪守纪律，创先争优、勤奋敬业，务实创新，的优良作风。
机制激励。
以绩效为先的原则，按照“德、能、勤、绩、健”的标准，建立了科学的人才管理和选拔机制，将一批优秀人才选拔到合适的岗位上，做到“人尽其才，才尽其能，能尽其用”。
创新激励，设立全员管理、技术和业务创新考核办法，鼓励全员创新。
激发职工的创新精神，力求取得明显成果。
六、改进党建工作。
重要的是努力增强“五性”：一是增强党建工作的主动性。
主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等服务对象上门；主动开展工作，不事事按部就班。
二是增强党建工作的针对性。
工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。
三是增强党建工作的前瞻性。
善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命活力。
七、健全党建工作制度。
要着重抓好三个方面的工作：一是党建工作责任制。
要形成党支部统一领导、书记负总责、支委分工、党小组具体抓、层层有责任、一级抓一级的工作机制。
二是全面推行党建工作目标管理。
要把党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。
三是落实党建工作的相关配套制度。
加强对学习制度、基层组织的“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。
提高党员素质，发挥先锋模范作用。
八、优化党建工作环境
在实际工作中主要以以下方面入手，加强对党组织工作的指导和支持，一是把党建工作摆上重要议事日程。
落实好有关党组织应该履行的职责，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。
中心工作，党、政、工、团要在各自工作职责范围内齐心合力共同做好工作。
党的基层组织要在做好对党员干部的培养、教育、考核的同时要积极参与重大事项决策，从党的纪律、国家政策、廉政建设上起到保驾护航作用。