浅谈新时期如何抓好基层党建工作

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浅谈如何做好基层党建工作

浅谈如何做好基层党建工作

浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。

支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。

二、在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。

对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题。

在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。

三、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。

因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。

四、在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。

特别是要结合党员的不同岗位,有针对性
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如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作引言:基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。

做好基层党建工作,对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。

然而,基层党建工作面临着一系列的挑战和问题,需要我们不断探索和完善。

本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面,阐述如何做好基层党建工作。

主体:一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。

要加强党组织的组织力和战斗力,建立健全党组织制度,完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。

同时,加强党组织的宣传工作,提高组织成员的凝聚力和向心力。

二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。

要注重培养干部,加强干部选任的科学性和公正性,提高干部的素质和能力。

同时,加强干部队伍的激励和约束机制,保持其廉洁自律,提高工作效能。

三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。

要加强党员教育,注重培养党员的理论素养和业务能力,提高党员的政治觉悟和道德水平。

同时,建立健全的党员管理机制,加强对党员的日常教育和管理,促进党员的自我约束和自我教育。

四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。

要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强党员群众联系工作,做好群众工作。

同时,注重利用新技术手段,加强信息化建设,提升工作的效率和质量。

结语:做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。

在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫,能够有效推动基层党建工作的发展。

我们要认识到基层党建工作的重要性,始终保持对党的事业的忠诚和热情,不断完善工作方式方法,为党和人民群众作出更大的贡献。

只有这样,我们才能更好地实现党的初心和使命,推动我国社会主义事业的发展。

【形势】浅谈新形势下如何加强基层党支部建设

【形势】浅谈新形势下如何加强基层党支部建设

【关键字】形势浅谈新形势下如何加强基层党支部建设当前,面对铁路企业发展的新形势和新任务,如何把党建工作渗透到安全生产工作中去,充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,是我们面对的一个重要课题。

就新形势下如何加强基层党支部建设,笔者认为:一、充分认识当前面临的形势和任务1、用人机制上的变化。

随着铁路企业的改革发展,在用人机制上不断深化改革,逐步推行了“一岗多责”、交叉任职等制度。

目前,基层党支部书记有的是基层站队党政一肩挑;有的是兼职,既负责支部工作、工会工作,又主管生产和后勤等工作。

与以前的专职支部书记相比,任务增加了,工作担子加重了,如何协调处理好各种工作关系,使党政工团各项工作都齐头并进,是基层支部面临的一个主要问题。

2、当前面临的形势。

随着铁路建步伐的加快安全生产形势日益严峻,高速重载是当前铁路运输的大趋势,要求基层站队人员素质不断提高。

随着工作任务的加大,怎样更好的发挥基层支部在铁路安全生产工作中的政治核心作用,为圆满完成各项工作任务提供政治保证,是当前基层支部急待解决的。

二、正视基层党支部的地位和作用。

要做好新形势下的基层党支部工作,首先要正确认识基层支部工作在企业生产经营中的作用,找准自己的定位。

一要正确处理好与行政的关系。

基层党支部的工作主要服务于安全生产,必须支持、配合行政开展工作,与车辆检修生产的具体工作紧密结合起来,找准着力点,工作才能有针对性,才能有效促进各项工作的开展。

否则,你吹你的号,我唱我的调,就像两个道上跑的车,找不到发力点,基层党支部作用的发挥就无从谈起。

二要正确认识发挥政治核心作用与紧紧围绕安全生产为中心开展工作的关系。

所谓“围绕安全生产开展工作”,不是降低了基层党支部的地位和作用,而恰恰是摆正了位置。

并不是说支部工作要依附和局限于安全生产,而是通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势,引导和调动广大员工群众的积极性和创造性,增强基层站队的凝聚力,促进安全生产工作。

浅谈如何做好新时期基层党支部工作建设

浅谈如何做好新时期基层党支部工作建设

企业论浅谈如何做好新时期基层党支部工作建设◎向玲基层党支部是党最基础的组织,它是一个企业中不可或缺的战斗堡垒,不仅联系了党组织和广大群众,而且是凝聚人心、共谋发展的关键一环。

当前国有企业已经进入全面深化改革的深水区,如何加强企业基层党支部建设,推动企业党组织的增长型发展,已经成为新时期国有企业锻造核心力量,确保政治方向的重要课题。

在此本文以电力企业沙角A电厂(沙A)为例,结合工作实践浅谈基层党支部工作建设。

一、新时期党支部工作建设的重要性目前经济全球化,世界多元化,大数据信息化都让全球治理体系日趋形成,但世界发展整体不稳定,经济下行压力大,宗教信仰等问题造成全球关系局面复杂,我国处在发展机遇和风险挑战前所未有的新形势。

面对世界综合局势和国内治理形势的发展和变化,中国想要得到长远的发展,必须要保证党的绝对领导,只有党永葆活力,始终保持先进性和战斗力,各级基层党组织发挥应有的作用,紧密联系群众,才能实现中华民族伟大复兴的目标,而加强党支部工作建设,是基层党组织保持活力,提高工作效能的关键。

如何完善加强基层党支部工作建设,必须从细处着手规范每一项工作,努力健全完善党支部的各项工作机制,不断落实支部建设工作,打造一个组织设置合理、规章制度健全、职责任务明确、组织生活规范、主题活动明确、工作机制完善的先进党支部才能保证党支部的堡垒作用以及党员先锋模范作用的充分发挥。

二、基层党支部工作建设现状分析新时期的发电企业已经逐步升级转型向多元化综合能源发展,基层党支部作为联系党组织和广大群众的最基层组织,是凝聚人心、共谋发展的关键一环,总结近年来党支部建设工作存在的问题主要表现在以下几个方面。

(一)支部班子建设薄弱、组织软弱涣散在组织成分上,电企基层党支部很多班子成员都是生产出身,对党建工作缺乏一定的认识和专业培训,不少党支部书记都是分部主任兼职,本身生产经营工作较重,需兼顾到生产工作安排,从而对党建工作关注较少,重视度不够。

浅析新形势下基层党建工作问题及对策

浅析新形势下基层党建工作问题及对策

浅析新形势下基层党建工作问题及对策基層党建工作是党建工作的重要组成部分。

在新形势下,基层党建工作面临新的挑战,新的要求。

党的十八届三中全会对进一步加强基层党建工作提出了新的具体要求和举措。

结合基层党组织的工作实践,就基层党建工作存在的问题进行剖析并提出对策思考,以保障党中央各项举措有效的实施,是理论工作者的一项重要任务。

标签:新形势基层党建工作建议众所周知,基层党建工作是党的工作和战斗力的基础保障。

全面推进党的建设的伟大工程,最重要的是抓好基层,打好基础。

下层基础决定上层建筑。

基层党建工作应以改革创新的精神,全面推进党的建设。

各基层党建工作者应该在实践中创新,明确工作职责,改进工作方法,总结工作经验,将改革创新深入基层的方方面面。

十八届三中全会中,党中央对各行各业提出了新的目标。

党中央提出优良作风是党的事业成功的根本保证。

树立优良作风,为全面深化改革保驾护航。

在新的历史背景下,基层党组织如何切实担负起推动建设党的伟大事业的政治责任和历史责任,继续解放思想,改革创新,以新任务、新要求为目标,以新思路、新形式为方法,充分深入群众,为人民办好事,办实事。

一、当前基层党建工作面临的问题与挑战近年来,基层党建工作已经成为党的重要工作内容。

随着时代的变迁,基层党建工作的要求与目标也发生了改变。

基层党组织作为基层党建工作的一线工作人员,对其素质要求也日益提升。

做好基层党建工作,对全面推进党中央的全局建设有着重要的作用。

而当前,我国的基层党建工作还存在的许多实际问题。

如何在新形势下,做好党建工作,推动基层党建工作的创新发展是每位党建工作者需要思考的问题。

1.各级政府对党建工作的重视程度的下降现如今,全国各级、各地政府把工作重心都放在各地区的经济建设上。

对基层党建工作的忽视已经十分明显。

政府的轻视导致各基层党组织在基层党建工作中没有较强的意识,对党建工作执行不够严格,无法把实际工作落实到位。

基层党组织无法得到政府的有力支持,对其工作效率有造成了一定的影响。

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒,是党的事业发展的根基和力量源泉。

在新时代,如何做好基层党建工作,是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。

以下是对这一问题的浅谈。

一、加强组织建设,提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持,只有不断加强组织建设,才能保持党在基层的号召力和战斗力。

要做好基层党建工作,首先要加强党组织的建设,建立健全党组织的各项制度,完善组织职能,提高组织的管理能力。

同时,要注重培养和选拔党员干部,选派优秀干部到基层担任重要职务,确保党的政策落到实处。

二、注重思想建设,提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地,只有在思想上统一和引导好,才能形成强大的组织凝聚力。

要做好基层党建工作,必须注重思想建设,加强思想教育和理论学习,增强党员的理论修养和政治觉悟。

同时,要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高道德素质和党性修养,增强党组织的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设,提高工作执行力党的基层组织是工作的主体,只有有能力的队伍,才能保证工作的顺利进行。

要做好基层党建工作,必须加强队伍建设,提高队伍的素质和专业水平。

要加强培训和学习,提高干部的业务能力和管理能力。

同时,要注重激励和选拔优秀人才,建立健全激励机制,激发干部的工作热情和创造力,为基层党建工作提供强有力的保障。

四、加强群众工作,提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁,只有做好群众工作,才能更好地团结和引导广大群众。

要做好基层党建工作,必须加强群众工作,提高服务水平。

要积极开展群众活动,提供优质的公共服务,满足群众的实际需求。

同时,要加强与群众的沟通和交流,倾听群众的心声,关注群众的利益,形成党员干部和群众的良好互动机制。

五、加强党风廉政建设,提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口,只有保持党风廉政,才能赢得人民群众的信任和支持。

浅谈抓好基层党建工作的几点思考

浅谈抓好基层党建工作的几点思考

浅谈新时期抓好基层党建工作的几点思考【摘要】:基层党建工作具有贴近群众生活和思想脉络的特性,是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带,是党的思想工作最前沿阵地.基层党建工作如何,直接关系到党的形象,关系到党的声誉,直接关系党的执政之基是否牢固这样的重大问题。

当前,建设浙江省科研机构创新基地(科技城)是助推临安市工业经济转型升级的重大机遇,也是青山从“开发区时代"迈向“科技城时代”转型,这既是“黄金发展期",也是“矛盾凸显期”。

如何有效应对各种风险和挑战,解决当前建设浙江省科研机构创新基地(科技城)面临的新情况、新问题、新矛盾、新任务,实现青山经济社会更好更快发展.带着这一问题,我们就青山湖街道党建工作的现状、取得的成绩和存在的薄弱环节以及应着力解决的问题等方面作一粗浅的思考。

【关键词】:党建现状成绩薄弱环节解决的问题一、青山湖街道党建工作的现状行政区域调整以来,青山和横畈区域总面积138.2平方公里,辖19个行政村(285个村民小组)、1个居委会.拥有户籍住户11519户,其中:农业家庭户10977户,非农业家庭户542户。

辖区内常住人口5。

7万,其中:户籍人口34228人(农业家庭居民32945人,非农业家庭居民1283人),流动人口22772人。

驻街道企事业单位284家,其中:事业单位36家,规上企业20家。

全街道共有党组织53个,党员2201人;其中:事业单位党组织11个,党员227名;村级党组织19个,党员1614名;非公企业党组织22个,党员268名;高校毕业生党组织1个,党员42名。

党员年龄情况:20-40周岁党员620人,占28%;40—60 周岁党员1012名,占46%;60周岁以上569名,占26%。

学历程度情况:初中以下学历的党员1286名,占58%;高中和中专学历的党员496名,占23%;大专以上学历的党员419名,占19%。

二、取得的成绩:“五个求先行"作用近年来,青山在“开发区时代”迈向“科技城时代”转型中,街道党组织坚持学在深处、谋在新处、干在实处,真正发挥了“四个求先行"的作用,使青山加快成为我市经济社会发展的重要一极。

新时期做好事业单位基层党建工作的思考

新时期做好事业单位基层党建工作的思考

新时期做好事业单位基层党建工作的思考摘要:当前,事业单位基层党建工作正处于一个新的发展阶段,面临着一系列新的机遇与挑战。

党建工作是事业单位发展的“指南针”和“定盘星”,这项工作不仅对单位的整体发展起到引领作用,还会鼓舞单位职工全心全意干工作、凝神聚力谋发展。

事实证明,新时期下做好基层党建工作是提高事业单位竞争力的“重要法宝”,也是促进单位稳定发展的重要保障。

关键词:事业单位;基层党建;管理制度引言事业单位基层党建工作的实施,能有效推动事业单位的改革,促使事业单位朝着可持续发展的方向发展。

特别是在当前阶段,党建工作的优劣在事业单位发展过程中的作用日益凸显,已经成为参与社会竞争的“重要指标”。

党建工作者应以二十大报告为引领,结合单位实际,运用最新理论成果激发单位职工工作热情,密切干群关系,找准发展突破口,提升工作效能,开创事业单位发展新局面。

一、新时期做好事业单位基层党建工作的重要性在事业单位基层党建工作中,要高度重视执政能力建设,保持和发展党的先进性,使党风建设、廉政建设和反腐败工作落到实处。

要知道,加强党的建设是促进事业单位健康发展的关键。

事业单位在中国的经济发展中发挥着至关重要的作用。

在新时代,事业单位将面临新的机遇和挑战,将更加重视运营改革。

加强事业单位基层党建工作是提高事业单位核心竞争力、促进事业单位发展的重要手段。

在新的历史条件下,事业单位要加强党建工作,促进党的可持续发展,必须不断提高工作质量和效益。

在事业单位的发展过程中,党建工作不仅可以在一定时期内起到政治保障作用,而且在相当长的时期还可以起到促进事业单位长期发展的作用。

在事业单位基层党建工作中,要充分发挥党的职能,加强党的组织建设,增强事业单位的核心竞争力,解决事业单位党建工作中存在的问题非常重要。

在事业单位基层党建工作中,要坚持党的领导,熟悉岗位职能,加强基层组织建设,明确党对事业单位的领导和大局,对保护职能的落实,这就是事业单位的软实力和硬实力以及事业单位的核心竞争力。

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浅谈新时期如何抓好我局党建工作
创新是一个单位、一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题和不竭动力,已成为当今我们时代的主题。

进入新世纪,我局党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。

在新形势、新任务、新机遇面前,我局党建工作大胆创新是应对时代变革、夯实工作基础、推动我局实施全面协调可持续发展战略必然选择和必由之路。

我局党建工作必须走出一条创新的路子,创新才有出路,创新才有动力,创新才有发展。

要做到创新,要使全局党建工作真正实现与时俱进,通过自己抓党建工作一年多的亲身体会,也通过借鉴和总结外地好的经验,笔者认为,作为我局党建工作者,要抓好党建工作的不断创新,确实有必要做到以下六点:
一、树立新理念。

全局党组织要坚持发展是第一要务,增强全局实施发展战略来整合共同利益、确定共同目标、组织共同奋斗的新理念;开展上一级党组织为下一级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为群众服务的新理念;坚持党的先进性要求,增强以改革的精神不断加强自身建设、创新活动内容、提高工作水平的新理念。

二、把握新特点。

要努力寻找我局党建工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳切入点和结合点,对新形势下出现的各种新情况、新问题及时进行认真梳理和深刻剖析,把握特点找规律,从而发现、总结和归纳出一批党建工作中的亮点。

调查研究是谋事之基、成事之道。

为此,要大兴调研之风,努力构建完善的调研机制,通过调研出思路、出对策、出成果,通过调研开拓视野,掌握脉博,形成科学的认识。

对于有创新的调研成果,要敢于放在实践中试验,并注意总结、改进和完善;对一些成熟的经验,要提升为加强党建的办法、意见和规定,指导基层工作,提高整体工作水平。

三、构建新格局。

要按照“扩大覆着面、增强凝聚力”的要求,调整工作思路,挖掘工作资源,开展党建工作。

要不断总结探索我局党建工作的经验。

要结合改革
的推进,同步调整党组织设置,健全党的组织,形成适应新形势、新阶段、新发展要求的基层党组织构架。

四、探索新机制。

基层党组织要灵活多样地开展工作,解放思想、探索创新,务求工作实效,力戒形式主义。

进一步加强对基层党建工作的研究,从党的先进性时代要求出发,研究、制定和完善各类基层党组织发挥作用、体现成效的工作评价体系和责任落实体系,把我局基层党建工作的“软任务”变成硬指标,推动基层党
建工作整体水平的提高。

要围绕服务企业这一重点,在完善党组织自身功能的基础上,切实形成有利于整合资源的党建工作新机制。

要明确党建工作的领导责任,不断探索开展党的活动的方式方法和工作规律。

五、寻找新突破。

要围绕重点工作,寻求工作突破口,找准工作主攻方向,大胆实践,创造性地开展工作。

一抓重点,就是要抓主要矛盾。

要从基层实际出发,围绕党建工作其他的重点、难点问题,大力创新,努力形成自己的特色。

二抓典型,要采取以点带面的方法,通过树立方方面面的典型,推动党建工作全面展开,促进整体工作上水平。

要深入基层全方位地选树各个层次的典型,采取扶持、帮助、指导的办法,总结典型经验,提高典型水平,及时发现和解决典型存在的问题和困难,着力构建党建工作的先进群体,带动整个党建工作不断发展,使党建工作在典型的带动下不断创新、整体推进。

三抓规范,在工作机制上创新。

要努力创新机制,防止和克服工作上的随意性和盲目性,促进党建工作的制度化、程序化和规范化。

要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究,形成系统的、完整的工作程序,用以指导和规范党建工作。

要完善岗位职责规范,严明岗位纪律,真正在党建战线形成一套职责明确、程序严
谨、落实有力、运转灵活的工作机制,为党建工作各项任务圆满完成提供坚实保证。

六、谋求新作为。

全局党组织和党员要进一步把战略决策转化为本单位的具体目标,形成党员个人先进性的具体要求,以共同目标提升党组织的凝聚力和影响力,激活党员的积极性、创造性。

要高举和谐发展旗帜,坚持把发展作为第一要
务,引领发展方向,组织发展力量,协调事业发展与人的全面发展,建立个人与团体、局部与全局的利益协调机制,通过保护、支持个人合法利益,激发广大党员的创造性,维护全局和谐稳定。

要结合各项改革,改进党的工作方法和活动方式,使之与我局新体制、新机制相衔接、相配套。

要把维护党员、群众合法权益和对企业提供真诚服务作为自己的重要任务,抓好抓落实。

创新是社会进步的动力,是事业兴旺的阶梯。

党的十七届四中全会提出:党的基层组织要适应新形势、新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点。

基层党建是动态的、发展的、变化的,做好新形势下的基层党建工作,必须认真贯彻落实十七届四中全会精神,用历史进步的眼光审视党建,用创新发展的思维推进党建。

只有这样,基层党建工作的创新才能始终保持活力。

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