抓好基层党建工作落实的三点做法

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抓好基层党建工作落实的三点做法

抓好基层党建工作落实的三点做法

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 抓好基层党建工作落实的三点做法    一是带头重视班子自身建设。

党委书记重视党建工作,亲自抓、长期抓、切实抓,并重视党委自身建设,对领导班子成员提出六点要求:一要注重自我修养。

平时要多学习、勤思考,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,增强精神力量,在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。

二要注意自身形象。

在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中,要珍惜自己的形象,维护好自身的形象。

要坚持高标准、严要求,牢固确立服务观念,尽心尽责做好本职工作。

三要相互帮助提高。

成员之间要多交流,要注意学习他人之长处、取长补短。

对一些苗头性倾向性问题,相互之间要及时善意提醒;要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度,虚心处理他人意见。

四要增强大局观念。

班子成员都要了解全市、全镇工作大局,克服本位观念;要讲政治,自觉维护、服从全镇工作大局。

五要增强自律意识。

特别是四个多样化趋势下,面对各种外界诱惑,一定要洁身自好,慎独慎微,管住自己。

六要遵守保密规定。

做到不该传的不传,不该说的不说;要少做“评论员”。

个人重大事项要及时向组织报告。

    二是带领班子成员齐心抓。

形成了书记是第一1 / 10责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员按照“三级联创”的工作要求,落实相应基层党建工作职责的工作体系。

并建立了党建工作领导小组,由书记任组长,副书记任副组长,加强党建工作的组织领导和协调,形成党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

年初,结合胜山实际,研究制定了基层党建工作规划、计划,明确了目标、措施和完成时限。

推进城市基层党建工作的三个着力点

推进城市基层党建工作的三个着力点

推进城市基层党建工作的三个着力点
李兴国
【期刊名称】《党的生活(黑龙江)》
【年(卷),期】2017(0)10
【摘要】习近平总书记强调,做好城市工作,必须加强和改善党的领导,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局,这是为厚植党的执政之基做出的重大部署。

我体会,构建城市党建工作新格局应着重从三个方面推进。

从把握核心要义、工作体制上整体谋划。

把握好城市基层党建的核心要义和内涵,关键是要解决好城市基层党建工作的领导核心、遵循原则以及基本路径等问题。

【总页数】1页(P20)
【作者】李兴国
【作者单位】中共绥芬河市委
【正文语种】中文
【相关文献】
1.构建"三力"体系,融合推进城市基层党建工作
2.着力实施“三大工程”全面推进城市基层党建工作科学发展——宁波市江东区城市基层党建工作的探索与实践
3.“三个统筹”建设幸福城市——仁怀市着力构建城市基层党建工作新格局
4.找准城市基层党建工作着力点
5.打造党建共同体实现融合一家亲——旬阳县推进城市基层党建工作的探索与实践
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做好基层党建工作要抓住三个关键

做好基层党建工作要抓住三个关键

42| 2018.07上组工 |曹耀峰 ff519699156加强基层党建工作,是党的全部工作的基础。

筑牢基层党建根基,必须抓源头、打基础、补短板,找准基层党建与农村工作的结合点、着力点,充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用。

要抓住关键点,全面强化农村党组织政治引领功能。

首先找准村级制度机制与重大政策的契合点。

抓好《河北省村级组织工作规则(试行)》贯彻落实,抓好村级制度机制的健全完善,形成一套规范决策内容、规范权力运行、规范办理流程的村级事务运行机制;进一步强化村党组织在村级事务中的主导权,消除村级党组织在农村经济和社会活动的盲区和空白点,形成党的工作的有效覆盖。

其次要找准村党组织优化设置与空心村整合的衔接点。

针对“空心村”党员大量外出的实际情况,要按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党组织和党员作用、有利于扩大党的组织覆盖和工作覆盖的要求,有序引导“空心村”搬入基础设施和公共服务较好的中心村,积极推进联合(规模)村党组织设置,在集聚地上建立党支部,实现“班子并优、实力并强、规模并大、资源并优”的目标。

第三要找准服务型党组织建设与政策扶持的共振点。

加大美丽乡村建设、精准脱贫等重大政策资金以及各类项目建设资金向中心村倾斜力度,捆绑优势资源、聚集各方力量,全面创优服务环境、提升服务功能,全力打通服务群众的“最后一公里”。

要抓住关键人,努力锻造高素质农村党组织书记队伍。

实践证明,抓住村党组织书记,就抓住了农村工作的主动权。

首先要以村“两委”换届为契机,探索实行“能人治村”战略,以乡土人才、致富能手、外出务工人员、退伍军人、优秀大学生村官等为重点,引导和鼓励各类优秀人才参选,配强、配优、配新发展创业型村党组织书记。

其次要加大在职干部、离岗干部、退休干部担任贫困村党组织书记力度,从更宽领域提升村党组织书记整体面貌,彻底打破“村人治村”的困境。

第三要在“引”上下功夫,对优秀村党组织书记,择优纳入乡镇事业编制或享受公务员待遇,增强农村党组织书记岗位吸引力,破解“人难选、难选人”的局面;探索推行联合(规模)村党组织书记职业化管理,按照不低于本县区行政单位科员级别收入水平发放工资,用优厚的待遇把想干事、有本领、口碑好、符合党委要求的优秀人才吸引到岗位上来。

抓重点、攻难点、出亮点-创造性开展基层党建工作

抓重点、攻难点、出亮点-创造性开展基层党建工作

抓重点、攻难点、出亮点,创造性开展基层党建工作党的组织工作历来都是为党的中心工作服务的。

十六届五中、六中全会相继作出建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的战略部署后,给基层党建工作提出了新的更高要求.去年,省委又作出了实施党的基层组织先进性建设工程的部署.最近,胡锦涛总书记等中央和省委领导同志多次作出批示,强调要毫不放松地抓好基层党建工作.近年来,黔东南州认真贯彻落实中央、省委精神,在加强党的基层组织建设、执政能力建设和先进性建设的过程中,切实找准党建工作为州委中心工作服务的切入点与突破口,坚持基层党组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设“三个轮子”一起转,抓重点,攻难点,出亮点,创造性地开展工作,为促进全州经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障.在此,结合黔东南实际就加强基层党建工作谈点看法:一、夯实基层党建基础,为实现经济社会又好又快发展提供政治保障党的基层组织是党在基层各项工作的组织者、推动者和实践者,是党在基层全部工作的基础和领导核心。

近年来,我州紧紧围绕“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标,着眼于进一步深化农村党的建设“三级联创”活动,着眼于社会主义新农村建设和构建“和谐黔东南”,不断适应新形势,建立新机制,创设新载体,探索新方法,对加强基层组织建设工作作了一些成功尝试,取得了明显成效。

第一,适应新形势,找准基层组织建设工作方向。

实践证明,围绕经济抓党建,才有生机与活力。

因此,我们在深化党的建设“三级联创”活动中,坚持以经济建设为中心,坚持服从和服务于改革发展稳定的工作大局,始终围绕实现全州经济社会发展历史性跨越的中心任务来开展创建活动。

一是紧紧围绕农村经济发展新阶段的新要求,选好配强以村党支部为核心的领导班子。

目前,全州共下派干部任村支书58人,村党支部书记和村委会主任“一肩挑”39人,高中或中专学历741人,大专以上学历52人。

二是紧紧围绕提高基层干部带领群众发展农村经济的能力和水平,加大培训力度。

浅谈基层党组织负责人 如何抓好党建工作

浅谈基层党组织负责人 如何抓好党建工作

浅谈基层党组织负责人如何抓好党建工作作者:德拉来源:《发展》2018年第07期基层党组织负责人应深入贯彻落实习近平总书记“在学懂弄通做实上下功夫”的指示精神,校正思想行为、推动工作发展,做到学用贯通。

现结合自身多年抓基层党建工作经验,浅谈以下三点学习体会:一、加强政治理论学习。

筑牢抓基层党建工作基础抓好街道党建是街道党委书记的首要任务,也是基层党组织负责人的必修课之一。

而要抓好党建工作,必须熟悉掌握党的理论、方针、政策,加强对党务知识的学习和积累,需要不断深入基层,加强调查研究,懂得党建工作抓什么?怎么抓?着力解决能力不足问题。

因此,要做好基层党建工作,应重点抓好三个方面。

一方面要深化“两学一做”学习教育成果,牢固树立“四个意识”,自觉做到“一讲三看”,提高政治站位,强化责任担当。

另一方面既要重视政治理论学习,又要重视政策法规学习,要不断学习新理论、新观点,不断更新自己的视野,紧跟时代的步伐。

第三要改进学风,注重实效。

在坚持个人自学的同时,把集中学习和分散学习,普遍学习和重点学习结合起来,增强学习效果。

二、围绕中心工作任务。

统筹安排开展党建工作一是始终立足街道实际准确把握党建工作大局,在年初谋划全年工作时,做到区分重点和一般工作,主动团结带领党委一班人抓大事、议大事。

二是要建强班子,党委书记作为党委班子的“领头羊”,要协调班子搞好团结,在制定决策中当好“主持”,在执行决策中当好“主管”,以模范表率,引领带动班子成员围绕党委的决策和意图落实各项工作。

三是要带好队伍,紧紧围绕街道中心工作任务去发现、选拔、培养干部成长,通过“两委”换届配强选优社区(村)班子成员。

四是要抓好管理,进一步加强对失联党员的查找和联系,及时将失联党员纳入管理视线。

对违纪违法党员进行及时的排摸和教育管理。

进一步加强在册党员的日常管理和服务,加强党组织的凝聚力和战斗力。

五是要更新组织生活模式,改变以前党组织生活一起上的固定模式,按照就近、便利的原则将各总支、支部党员进行分割,合理划分党小组,由党小组组织开展组织生活。

基层党建工作做法交流(精选多篇)

基层党建工作做法交流(精选多篇)

基层党建工作做法交流(精选多篇) 第一篇:基层党建工作做法交流融入发展大局,创新服务载体,竭力做好基层党建工作————×××街道党工委××街道是××区核心街道,现有基层党组织××个,党员××人。

近年来,××街道党建工作在区委、区政府的正确领导,区委组织部精心指导下,积极抓住发展机遇,主动努力融入发展全局,不断创新活动载体,全力争创“五好党组织”,成效明显,捷报频传。

街道获得自治区和谐街道,辖区××社区××年获得××先进基层党组织等荣誉。

我们的主要做法是(一、二、三、四、):一、树立一个意识,建立常规机制。

我们牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,切实加强领导,建立健全了长效机制。

工作中,立足××街道实际,创新载体,力保党建工作“区内有位置,区外有特色”。

同时,进一步优化社区、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织设置。

如根据街道社区共有党员××名实际,及时申报区委同意升格为××社区党委,并积极主动开展该社区党建工作规范化建设;建立好××社区数字化学习中心平台,进一步加强“五老”志愿者队伍的建设,深化“十户联保”、“十户联防”、“十户联洁”制度,推进社区社区党建品牌化建设。

二、抓好两大建设,夯实社区基础。

一是突出领导核心,健全基层组织。

注重发挥“两新”组织支部政治核心作用。

如社区房地产开发有限公司党支部自主出版支部刊物《社区先锋》,为企业文化建设、维护企业员工队伍稳定、促进公司业务发展起到了重要作用。

以“两委”换届为契机,坚持试点先行,创出换届亮点,选优配强基层党组织班子。

如社区社区作为××市村(社区)组织换届选举试点单位,首次采用“直选”的方式,成功选举产生新一届社区两委班子。

抓好基层党建工作的着力点

抓好基层党建工作的着力点

602009.5政工天地PARTY AND UNION随着供电企业规范化、精细化管理节奏的加快和市场经济的冲击,基层员工的思想状态呈现多样化趋势。

面对新形势,基层党组织要不断探索工作方式、方法,找准基层党建工作的“着力点”,从而增强工作的针对性和实效性,不断开创基层党建工作的新局面。

抓班子自身建设打造牵引力“火车跑得快,全靠车头带”。

对员工而言,领导的表率作用,相等于“火车头”,有着巨大的牵引力。

因此,打造和谐、坚强的领导班子是做好基层党建工作的前提。

基层党组织一要认真贯彻民主集中制和“三重一大”等制度,为企业把好“政治关”,避免企业重大决策出现失误;二要坚持中心组学习制度,不断提高班子成员的政治素养和理论水平;三要构建“大政工”格局,将党建工作和业务工作同布置、同考核,班子成员不仅要管分工范围内的行政工作,还要负责推动分管范围的党建工作,从而形成工作合力;四要以创建“四好班子”为抓手,加强班子自身建设为,打造员工认可、敬仰的“政治素质好、经营业绩好、作风形象好、团结协作好”的领导班子形象。

抓好基层党建工作的“着力点”■ 安徽电力蒙城供电公司 邓子文新时期基层党建工作必须紧扣时代脉搏,蒙城供电公司围绕企业中心工作,不断探索新的工作方式和方法,从而实现创新机制抓好党建工作近年来,蒙城供电公司认真坚持中心组学习制度,并赋予其新的时代内涵。

在中心组会议上,理论学习是基础课,此外还有“提高课”。

“提高课”的内涵就是班子成员要对分管系统的业务和党建工作开展情况、存在的问题、如何改进轮流做中心发言。

通过中心发言,促进了班子成员下基层调研、直面企业的实际问题、密切了干群关系,以领导的表率作用带动各系统党建工作有序开展,进而在员工心目中树立了求真、务实的班子形象。

抓干部素质提升增强驱动力企业执行力的强弱,中层干部起到关键作用,从某种程度上说,中层干部的业务素养和工作作风是企业各项工作顺利开展的驱动力。

高素质的干部队伍首先自身执行力强,二是能够推进执行力。

基层党建工作要抓好“三个点”

基层党建工作要抓好“三个点”

在革命战争 年代 , 基 层 党 组 织 认 将 使 经济 发展 从 依 靠 天然 资 源 的粗 放 基 层 党 组 织 若 能 结 合 当地 产 业 发 展 ,
真 开 展 密切 联 系群 众 、 发 动群 众 工作 , 型 转 向依 靠 人 才 、 技 术等创新资源 的
夯 实 了革 命 基 础 , 为 夺 取 全 国 解 放 战 精 细 化 发 展 方 向上 来 。认 真 剖 析 一 下 联 网 营销 平 台 , 必 能增 强 基 层 党 组 织
破点 , 不 断创 新 , 才 能 实现 基 层 党 建 工 范 带 头 作 用 ; 二是搭 建好 营销 平 台。
把握关键点
作 的 再 突破 、 再创新、 再加强 , 呈现“ 党 随 着 人 们 生 活 水 平 的 提 高 , 吃 的 从
建促发展、 发展 促 党 建 ” 的基 层 组织 建 “ 饱” 向“ 好” 转变 , 消 费观念 从 “ 随 大 流” 向“ 个性化” 转 变, 同时 , 互联 网营
党 的 十八 以 来 , 随着 “ 五位一体 ” 过 找 准 新 常 态 下 党 建 工 作 的 着 力点 , 挥 着 重 要 作 用 。 中央 提 出 的 “ 四个 全 战 略 的提 出 , “ 新常态 ” 已经 融 入 社 会 切 实实 现 基层 党组 织 建设 与经 济 发 展 面” 战略布局 , 更要求我们围绕 中心、 的方 方 面 面。 如 何 实现 党 的基层 组 织 有 机 融 合 、 共 同 进 步 。 一 是 加 强 党 员 服务 大局 , 全 面 提 高 基 层 党 组 织 建设 建 设 与 发展 壮 大 集体 经 济 相 结 合? 怎 “ 诚信” 教 育 管理 。 在 党 员 日常 教 育
关键点。
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精选范文:抓好基层党建工作落实的三点做法(共2篇) 一是带头重视班子自身建设。

党委书记重视党建工作,亲自抓、长期抓、切实抓,并重视党委自身建设,对领导班子成员提出六点要求:一要注重自我修养。

平时要多学习、勤思考,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,增强精神力量,在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。

二要注意自身形象。

在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中,要珍惜自己的形象,维护好自身的形象。

要坚持高标准、严要求,牢固确立服务观念,尽心尽责做好本职工作。

三要相互帮助提高。

成员之间要多交流,要注意学习他人之长处、取长补短。

对一些苗头性倾向性问题,相互之间要及时善意提醒;要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度,虚心处理他人意见。

四要增强大局观念。

班子成员都要了解全市、全镇工作大局,克服本位观念;要讲政治,自觉维护、服从全镇工作大局。

五要增强自律意识。

特别是四个多样化趋势下,面对各种外界诱惑,一定要洁身自好,慎独慎微,管住自己。

六要遵守保密规定。

做到不该传的不传,不该说的不说;要少做“评论员”。

个人重大事项要及时向组织报告。

二是带领班子成员齐心抓。

形成了书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员按照“三级联创”的工作要求,落实相应基层党建工作职责的工作体系。

并建立了党建工作领导小组,由书记任组长,副书记任副组长,加强党建工作的组织领导和协调,形成党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

年初,结合胜山实际,研究制定了基层党建工作规划、计划,明确了目标、措施和完成时限。

健全了党委党建工作例会和督促检查考核制度,党委每季度召开一次党建工作会议,分析基层党建工作目标落实情况;领导小组成员每月召开一次碰头会,对开展工作进行交流,互通信息。

班子成员在书记带领下,更加重视党建工作,做到了常抓不懈、及时落实,并注重把好的经验、做法在例会上交流探讨,形成了齐抓共管党建工作的良好氛围,同时使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥。

三是带动广大党员干部合力抓。

一是建立健全党员领导干部联系制度。

党政领导干部实施“六联”制度,即每个党政领导干部落实联系1个村、1至2家企业、1至2名党外人士、1名外来务工者、1至2户生活困难的党员或困难户、1个党员家庭教育点。

机关干部加强对村的工作指导,建立联村工作定期交流协调制、联企联组联户联点制、联村干部首问责任制、联村工作公开制、联村干部廉政约束制、联村工作考核制。

二是切实抓好基层组织建设。

共向非公企业、外口公寓、市场等派驻党建工作指导员14名,加强对基层党组织工作的联系与指导。

已有7个基层党组织(涵盖24个非公企业)创建成“五好”党组织。

在去年“民主管理年”的良好基础上,今年从进一步加强教育培训,提高干群素质,进一步加强典型引路,推广好的经验,进一步加强监督检查,确保规范执行,进一步加强齐抓共管,形成工作合力着手,不断深化,推进党内民主建设,保障党员充分行使权利。

通过探索创新,使基层组织建设有人办事、有钱办事、有章理事,尤其对村级党组织的建设,党委书记还逐村了解实情,提出针对性措施。

三是健全基层党建工作保障机制。

以选准书记、配好班子为重点,使基层党建工作者队伍不断优化。

切实抓好党务干部队伍建设,注重对年青党务工作者的培训和培养。

上半年共组织党务培训2次,有4名年青的党务工作者扩充到党组织班子中,基层党务干部业务能力、积极性和事业性不断提高。

[抓好基层党建工作落实的三点做法(共2篇)]篇一:抓好基层党建工作落实的三点做法抓好基层党建工作落实的三点做法一是带头重视班子自身建设。

党委书记重视党建工作,亲自抓、长期抓、切实抓,并重视党委自身建设,对领导班子成员提出六点要求:一要注重自我修养。

平时要多学习、勤思考,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,增强精神力量,在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。

二要注意自身形象。

在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中,要珍惜自己的形象,维护好自身的形象。

要坚持高标准、严要求,牢固确立服务观念,尽心尽责做好本职工作。

三要相互帮助提高。

成员之间要多交流,要注意学习他人之长处、取长补短。

对一些苗头性倾向性问题,相互之间要及时善意提醒;要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度,虚心处理他人意见。

四要增强大局观念。

班子成员都要了解全市、全镇工作大局,克服本位观念;要讲政治,自觉维护、服从全镇工作大局。

五要增强自律意识。

特别是四个多样化趋势下,面对各种外界诱惑,一定要洁身自好,慎独慎微,管住自己。

六要遵守保密规定。

做到不该传的不传,不该说的不说;要少做“评论员”。

个人重大事项要及时向组织报告。

二是带领班子成员齐心抓。

形成了书记是进行交流,互通信息。

班子成员在书记带领下,更加重视党建工作,做到了常抓不懈、及时落实,并注重把好的经验、做法在例会上交流探讨,形成了齐抓共管党建工作的良好氛围,同时使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥。

三是带动广大党员干部合力抓。

一是建立健全党员领导干部联系制度。

党政领导干部实施“六联”制度,即每个党政领导干部落实联系1个村、1至2家企业、1至2名党外人士、1名外来务工者、1至2户生活困难的党员或困难户、1个党员家庭教育点。

机关干部加强对村的工作指导,建立联村工作定期交流协调制、联企联组联户联点制、联村干部首问责任制、联村工作公开制、联村干部廉政约束制、联村工作考核制。

二是切实抓好基层组织建设。

共向非公企业、外口公寓、市场等派驻党建工作指导员14名,加强对基层党组织工作的联系与指导。

已有7个基层党组织(涵盖24个非公企业)创建成“五好”党组织。

在去年“民主管理年”的良好基础上,今年从进一步加强教育培训,提高干群素质,进一步加强典型引路,推广好的经验,进一步加强监督检查,确保规范执行,进一步加强齐抓共管,形成工作合力着手,不断深化,推进党内民主建设,保障党员充分行使权利。

通过探索创新,使基层组织建设有人办事、有钱办事、有章理事,尤其对村级党组织的建设,党委书记还逐村了解实情,提出针对性措施。

三是健全基层党建工作保障机制。

以选准书记、配好班子为重点,使基层党建工作者队伍不断优化。

切实抓好党务干部队伍建设,注重对年青党务工作者的培训和培养。

上半年共组织党务培训2次,有4名年青的党务工作者扩充到党组织班子[抓好基层党建工作落实的三点做法(共2篇)]中,基层党务干部业务能力、积极性和事业性不断提高。

篇二:认真落实基层党建工作责任制认真落实基层党建工作责任制---中煤龙化化工公司**分厂党总支2014年伊始,**分厂党总支结合“创先争优”活动,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,深入贯彻落实党建责任制,大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设,为全分厂安全生产、平稳较快发展提供了坚强的组织保障。

一、建立健全党建领导机制和工作机制一是始终把基层党建工作摆在突出位置,充分发挥党总支在全分厂党建工作中的核心作用,形成了以总支牵头抓,支部、党小组齐抓共管的领导责任体系和工作机制,逐级明确基层党建工作责任人和责任分工,强化党组织和“一把手”抓党建责任制。

二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“层党建工作纳入年度考核;制定了《**分厂党总支负责人述职评议制度》,开展以党总支为核心的车间、科室党的组织抓基层党建专项工作。

二是创新组织设置,扩大党建工作覆盖面。

根据化工公司党委党建工作要求,成立了**分厂党建工作组织机构,绘制了**分厂党建工作网络图,制定了**分厂党建工作制度,确立了机关党支部和综合党支部两个支部,成立了办公室党小组、生产技术党小组、加氢党小组和精加党小组等四个党小组。

覆盖了**分厂的办公室、生产技术科和车间,形成了总支、支部和小组“三个层面”完善的区域化党建工作机构,进一步扩大党建工作覆盖面。

三是拓展服务载体,增强服务功能。

建立分厂、车间科室、班组三级党员服务中心,推出了党员包机、包片、包区域的党管安全,服务生产的党员服务队。

四是推行党务公开,扩大党内民主。

认真落实《厂务公开制度》,开展党务公开、厂务公开、政务公开活动。

扩大基层党组织的民主意识;分层次、分类制定党务公开的具体做法;认真落实党员评议基层党组织领导成员,保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权。

做好党代表任期制工作,安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议,以及视察、调研等,不断拓宽党代表发挥作用的途径。

五是加强困难党员管理,落实党内关怀帮扶。

依托党员服务中心,加强了对困难党员的帮扶、教育管理工作。

健全党内激励、关怀、帮扶机制,通过公司党委工作部和党员“一帮一”的方式建立了帮扶活动制度。

每逢元旦、春节、七一等重大节日,都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员。

[抓好基层党建工作落实的三点做法(共2篇)] 三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设一是健全完善制度,为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障。

制定了《党员中心组学习实施方案》,明确了总支书记为中心组理论学习主要负责人,完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制。

制定了分厂领导和基层组织建设、党建工作联系点制度,规定分厂领导与其分管的基层组织联系1个基层党小组织,每个月至少联系2次,千方百计为基层组织办实事好事。

二是丰富学习形式,不断提升基层领导干部工作能力。

组织开展学习党的十八大精神和十八届三中全会《决定》精神,学习龙化公司安全文化手册和安全文化故事,学习贯彻化工公司年度工作会议和职代会工作报告,领会精神实质,开拓进取,推动企业又好又快发展。

充分发挥廉政教育基地、爱国主义教育基地、“公司图书室”、等场所的教育影响作用,加强基层干部队伍素质建设。

三是培养新党员,进一步充实基层组织队伍。

积极培养发展新生力量,接收新同志加入党的组织,去年发展新党员2名,今年培养入党积极分子4名。

培养发展生产一线骨干力量,加强基层党的队伍建设,使基层组织队伍得到进一步充实。

四、积极探索基层党建工作新途径一是围绕增补党代表工作,在全分厂党员中开展“我想当党代表,我是党代表”活动。

结合我分厂创先争优活动中开展的共产党员“五带头”先锋模范作用,在全分厂各级党组织中开展“我想当党代表、我是党代表”活动,从而为圆满完成公司党代会代表增补工作奠定基础。

二是在全分厂组织开展创先争优生活会暨基层党建工作观摩培训会。

确定机关党支部和综合党支部召开全分厂创先争优活动专题生活会暨基层党建工作观摩培训会。

通过观摩培训会规范基层党组织党建工作的形式和内容,以便更好地推动创先争优活动。

三是积极探索建立区域一体化党员管理模式。

建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动,鼓励和引导党员参加区域党组织活动,切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定、安全生产上的先锋模范作用。

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