检讨书

检讨书

尊敬的X总：

您好，首先，由于我工作不到位的原因，导致公司X月份对于XX的安全检查暴露出诸多问题，在此特向您做出深刻检讨。

对于暴露出的问题，作为XXXX，我难辞其咎，我已深刻认识到问题的严重性，我对此十分自责、忏悔。辜负了领导和同事们的信任，我在此深刻反思，认真检讨自身思想，行为和作风上出现的问题，以及工作中的不足，在此诚恳的向领导表明改过自新，努力进步的决心，在今后的工作中提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，杜绝此类问题的发生。下面是我对相关出现问题的反思。

一、存在问题

1、

2、

3、

二、原因分析

针对上述存在问题，进行深刻反思，产生以上问题的主要问题我认为主要有以下两个方面：

1、首先，“三老四严”的工作要求没有执行到位，放松了对自己的要求，工作上出现了散漫的思想，履行职责不到位，缺乏责任感，对待工作不够努力，作为站长，在站内没

有起到带头作用。

2、场站管理上出现问题，场站整体工作效率不高，低老坏问题重复出现，反复出现的问题没有及时改正，对于问题整改敷衍了事，没有深度挖掘本质原因，导致员工普遍主动性较差，被动的接受工作，本人对于站内安全工作风险点也没有足够重视。

三、后期改进措施

1、加强自律，端正工作态度，改进工作作风，认真自省自查，深刻反省自身问题与不足，并积极思考如何提高、改进工作，对自己思想上、作风上出现的问题深挖细找，虚心接受各位领导的批评指正和监督指导，给自己“照照镜子，治治病”，找出自身症结所在，努力改正克服，主动要求进步。不断提高思想认识，脚踏实地的开展各项工作，戒骄戒躁，培养爱岗敬业、尽职尽责的工作观念。

2、在日常工作中，思想认识与公司保持高度统一，认真履行岗位职责，对站内问题及时自查自纠，对查找出的问题及时分析、采取整改措施，解决不了的问题及时请示领导，加强与员工的沟通。制定个人工作计划，有条理的进行场站各项工作，提高工作主动性，日常工作中身先士卒，为员工做表率。要求员工做到的自己先做到，严格遵守公司各项规章制度，另外加强自主学习，在专业技能、管理知识上多下工夫，努力提升个人综合素质，从而推动场站整体工作稳步向前。

对于此次检查暴露出的问题以及领导的批评指正，无论

是对于XXX还是我个人来说都是一次深刻的教训，我将以此教训为诫，以此事件为警，借此检讨为契机，在今后的工作中，加强自身纪律，严格遵守有关规定，工作上，恪尽职守，精益求精。请领导以观后效。

XXXXX：XX

XX年X月X日XXX