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助产培训之产程中人文关怀PPT
04
产程中人文关怀的案例分析
成功案例分享
案例一
一位孕妇因对分娩产生恐惧感，导致产程进展缓慢，但在 助产士耐心地心理疏导和鼓励下，最终顺利诞下宝宝。
案例二
一位有多次流产史的孕妇，对本次妊娠充满担忧，但助产 士通过制定个性化的护理方案，并在产程中给予她充分的 关怀和支持，最终成功诞下健康宝宝。
案例三
目的
助产培训旨在提高助产士的人文 关怀能力，为产妇提供更加全面 、人性化的服务。
培训内容与结构
内容
培训内容包括产妇心理、生理变化及 应对措施，沟通技巧，疼痛管理，产 后恢复等。
结构 培训采用理论授课与实践操作相结合 的方式，注重培养助产士的实际操作 能力和解决问题的能力。
02
产程中人文关怀的重要性
普及人文关怀理念
通过宣传和教育，普及人文关 怀的理念和重要性，提高社会 对产妇健康和福祉的关注和重
视。
THANKS
感谢观看
展望：未来助产培训中人文关怀的发展方向
强化师资培训
加强对助产士的人文关怀意识 和能力的培养，提高她们的人
文素养和服务质量。
创新服务模式
探索更加人性化、个性化的服 务模式，满足产妇在产程中的 多样化需求。
跨学科合作
加强与其他学科的合作，如心 理学、社会学等，共同为产妇 提供全面、专业的支持和关怀 。
医护人员人文关怀的重要性
提高产妇满意度
增强医疗团队凝聚力
医护人员的人文关怀可以增强产妇的 信心和满意度，提高她们对医疗服务 的信任度。这有助于建立良好的医患 关系，并促进产妇的康复。
医护人员之间的人文关怀可以增强医 疗团队的凝聚力和合作精神，提高医 疗服务的整体质量。这有助于为产妇 提供更好的医疗护理。
助产培训之产程中的人文关怀PPT课件
04 章 节
产程中人文关怀，
Part
实现温柔分娩
分娩过程 常态
分
娩
责任
赋能
的
分娩
理
哲学
念
不要伤害
自主权
在这里有一个概念要告诉大家，瀑布效应， 也就是说当你开启其中一项医疗程序的时候， 可能 会遇到一连串的后续医疗建议。
医疗程序：常见的医疗程序有：阴道指检、持续的胎心监护、静脉滴注、人工 破膜、人工催产素、硬膜外麻醉、剖宫产手术等。
认为生孩子=痛苦？
生理 情绪 念头
分娩环境、 医护人员态度、 家人支持度、 处理疼痛的能力
生理 情绪 念头
疼痛管理：FTP循环
恐惧
Fear
紧张
Tension
疼痛
Pain
恐惧紧张循环
启动开关：一个混乱、充满恐惧或不适的环境
结果： 紧绷，肌肉疼痛、疲劳， 疼痛增加，分娩的效率降低
情绪上的反应：
恐惧，焦虑，不确定，缺乏 安全感，缺乏支持
*医学人文精神的理念层 *医学人文关怀的实践层
尊重人 人文关怀
（一）人文关怀
人文精神
是“以人为本”，在助产服务中，服 务对象都享有追求幸福生活、维护个人 尊严、体现自身价值的权利。
尊重每一位服务对象、善待每一个生 命，是助产人文关怀的首要因素。
（一）人文关怀 人文关怀的概念
人文关怀就是
，重视人
的个性，满足人的需求，尊重人的权力
助产士定义（现代）
国际助产士联盟（ICM）核 心文件把“助产士的定义” 为那些定期接受过所在国家 承认的助产学教育培训，成 功的修完了助产学规定的学 习课程，并已经获得必须资 格认证或合法从业执照，进 而从事助产工作的人员。 同时更是用来感谢这些为孕 产妇做出贡献的人，1991年 5月5日，第一次国际助产士 节由国际助产联盟发起，使 更多的人认识到助产工作的 重要性
产程中的人文关怀ppt精选文档课件
（一）人文关怀 人文关怀的概念
人文关怀就是关注人，关心人，重视人 的个性，满足人的需求，尊重人的权力
21
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
04 章 节
产程中人文关怀，
Part
实现温柔分娩
22
30
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
（四）产程中各角色职责
31
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
助产士定位（现代） （1）有责任心 （2）专业技能 （3）孕妇合作伙伴
13
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益的核心，因此由古至今，助产士不是 谁想做就能做，不仅要有精妙手段（技术），还要有菩萨 心肠，是帮助孕妇顺应分娩机理，让胎儿顺利来到世界上 的一种高尚的职业。
助产士定义（古代）
古代助产士（接生婆）： 古代有“三姑六婆”一说， “三姑”：道姑、尼姑、卦姑； “六婆”：牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆 其中，从事“接生”工作的妇女叫“稳婆”
10
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二、母亲对分娩的愿望
需求3：我的灵魂都感到无与伦比的喜悦 27
人文关怀就是关注人，关心人，重视人 的个性，满足人的需求，尊重人的权力
21
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
04 章 节
产程中人文关怀，
Part
实现温柔分娩
22
30
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
（四）产程中各角色职责
31
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
助产士定位（现代） （1）有责任心 （2）专业技能 （3）孕妇合作伙伴
13
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益的核心，因此由古至今，助产士不是 谁想做就能做，不仅要有精妙手段（技术），还要有菩萨 心肠，是帮助孕妇顺应分娩机理，让胎儿顺利来到世界上 的一种高尚的职业。
助产士定义（古代）
古代助产士（接生婆）： 古代有“三姑六婆”一说， “三姑”：道姑、尼姑、卦姑； “六婆”：牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆 其中，从事“接生”工作的妇女叫“稳婆”
10
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二、母亲对分娩的愿望
需求3：我的灵魂都感到无与伦比的喜悦 27
产程中的人文关怀PPT精选文档
15
03 章 节
Part
人文关怀定义
16
（一）人文关怀
人文的概念 人文：指人类社会的各种文化现象，特别是 指人类的精神文化。
人
科学知识
类
知
识 人文知识
17
（一）人文关怀 人文的核心
人文的核心
人
关心人 爱护人 尊重人
18
（一）人文关怀 人文的精髓
人是一切的根本，一切应以人为中心 人的生命、思想、理想应当受到关爱和尊重
36
（五）产程中人文关怀关键点
2.分娩何时发动呢？
口诀：“511”每5分钟痛一次，第次持续1分娩，持续一个小时
37
（五）产程中人文关怀关键点
3.提供持续支持：持续陪伴
可提供有力的支持，对于妈妈 来说分娩更容易，尽管宫缩还 是那么疼痛，与胎儿的衔接也 会更好；产后抑郁或者情绪低 落的情况会更少。
38
情绪上的反应：
恐惧，焦虑，不确定，缺乏 安全感，缺乏支持
生理反应： 呼吸、心跳加速， 子宫供血量减少
荷尔蒙释放： 应激激素“应激反应”
43
2、减痛方法：给产妇植入新观念
信号
解码
指配
宫缩
大脑
意识
意义
神经
植入新的观念
正向积极的意义
27
二、母亲对分娩的愿望 需求3：我的灵魂都感到无与伦比的喜悦
28
母亲对医 院的选择
√ 医院的理念 √ 产科理念
29
母亲对医院的选择（医院环境）
医院理念01 02源自OPTIO NOPTIO N
医院的理念 有无助产
是否支持 士门诊
自然分娩 助产士守
护孩子出
03
OPTIO N
03 章 节
Part
人文关怀定义
16
（一）人文关怀
人文的概念 人文：指人类社会的各种文化现象，特别是 指人类的精神文化。
人
科学知识
类
知
识 人文知识
17
（一）人文关怀 人文的核心
人文的核心
人
关心人 爱护人 尊重人
18
（一）人文关怀 人文的精髓
人是一切的根本，一切应以人为中心 人的生命、思想、理想应当受到关爱和尊重
36
（五）产程中人文关怀关键点
2.分娩何时发动呢？
口诀：“511”每5分钟痛一次，第次持续1分娩，持续一个小时
37
（五）产程中人文关怀关键点
3.提供持续支持：持续陪伴
可提供有力的支持，对于妈妈 来说分娩更容易，尽管宫缩还 是那么疼痛，与胎儿的衔接也 会更好；产后抑郁或者情绪低 落的情况会更少。
38
情绪上的反应：
恐惧，焦虑，不确定，缺乏 安全感，缺乏支持
生理反应： 呼吸、心跳加速， 子宫供血量减少
荷尔蒙释放： 应激激素“应激反应”
43
2、减痛方法：给产妇植入新观念
信号
解码
指配
宫缩
大脑
意识
意义
神经
植入新的观念
正向积极的意义
27
二、母亲对分娩的愿望 需求3：我的灵魂都感到无与伦比的喜悦
28
母亲对医 院的选择
√ 医院的理念 √ 产科理念
29
母亲对医院的选择（医院环境）
医院理念01 02源自OPTIO NOPTIO N
医院的理念 有无助产
是否支持 士门诊
自然分娩 助产士守
护孩子出
03
OPTIO N
助产培训之产程中人文关怀PPT
提供家庭化护理
在产程中，为产妇提供家庭化护理，如允许家庭成员参与护 理过程、共同决策等，增强家庭成员的参与感和责任感。
关注产妇情感需求
倾听产妇诉求
助产士应耐心倾听产妇的诉求和感受，了解其情感需求，给予及时的回应和支持 。
满足个性化需求
在产程中，关注并满足产妇的个性化需求，如提供音乐、按摩等放松方式，以缓 解其焦虑和疼痛。
03
人文关怀在产程中的价值
提高产妇满意度
产妇在分娩过程中，除了对医疗技术的需求外，还渴望得到医护人员的关心与支 持。人文关怀能够让产妇感受到温暖和尊重，从而提高对医护人员的信任感和满 意度。
医护人员通过关心产妇的心理状态、解答疑问、提供情感支持等方式，有助于缓 解产妇的紧张情绪，增强其自然分娩的信心，从而降低因不信任而产生的医疗纠 纷。
遇到的挑战及应对策略
01
02
03
04
挑战一
部分产妇对人文关怀措施持有 疑虑或不信任态度，需要加强
沟通与解释。
挑战二
部分助产士对人文关怀措施的 实施存在困难，需要加强培训
与指导。
应对策略一
在实施人文关怀措施前，与产 妇进行充分的沟通，了解其需
求和顾虑，增强信任感。
应对策略二
定期对助产士进行人文关怀相 关培训，提高其实施人文关怀
跨学科合作
与医生、护士等医疗团队 密切合作，确保母婴安全 ，共同为产妇提供全方位 的医疗保健服务。
02
产程中的人文关怀实践
提供心理支持
心理疏导
在产程中，产妇可能会感到紧张、焦 虑和恐惧。助产士应通过安慰、鼓励 和解释等方式，为产妇提供心理疏导 ，帮助其缓解情绪。
放松技巧
教授产妇一些放松技巧，如深呼吸、 渐进性肌肉放松等，有助于减轻产痛 和焦虑，促进产程进展。
在产程中，为产妇提供家庭化护理，如允许家庭成员参与护 理过程、共同决策等，增强家庭成员的参与感和责任感。
关注产妇情感需求
倾听产妇诉求
助产士应耐心倾听产妇的诉求和感受，了解其情感需求，给予及时的回应和支持 。
满足个性化需求
在产程中，关注并满足产妇的个性化需求，如提供音乐、按摩等放松方式，以缓 解其焦虑和疼痛。
03
人文关怀在产程中的价值
提高产妇满意度
产妇在分娩过程中，除了对医疗技术的需求外，还渴望得到医护人员的关心与支 持。人文关怀能够让产妇感受到温暖和尊重，从而提高对医护人员的信任感和满 意度。
医护人员通过关心产妇的心理状态、解答疑问、提供情感支持等方式，有助于缓 解产妇的紧张情绪，增强其自然分娩的信心，从而降低因不信任而产生的医疗纠 纷。
遇到的挑战及应对策略
01
02
03
04
挑战一
部分产妇对人文关怀措施持有 疑虑或不信任态度，需要加强
沟通与解释。
挑战二
部分助产士对人文关怀措施的 实施存在困难，需要加强培训
与指导。
应对策略一
在实施人文关怀措施前，与产 妇进行充分的沟通，了解其需
求和顾虑，增强信任感。
应对策略二
定期对助产士进行人文关怀相 关培训，提高其实施人文关怀
跨学科合作
与医生、护士等医疗团队 密切合作，确保母婴安全 ，共同为产妇提供全方位 的医疗保健服务。
02
产程中的人文关怀实践
提供心理支持
心理疏导
在产程中，产妇可能会感到紧张、焦 虑和恐惧。助产士应通过安慰、鼓励 和解释等方式，为产妇提供心理疏导 ，帮助其缓解情绪。
放松技巧
教授产妇一些放松技巧，如深呼吸、 渐进性肌肉放松等，有助于减轻产痛 和焦虑，促进产程进展。
助产培训之产程中人文关怀PPT (2)
尊重产妇意愿
在产程中，尊重产妇的意愿和选择 ，确保她们的自主权得到充分保障 。
PART 03
产程中人文关怀的挑战与 应对
REPORTING
挑战：产妇心理问题
焦虑和恐惧
产妇在分娩过程中可能会感到焦 虑和恐惧，担心分娩过程中的疼
痛和安全问题。
抑郁和情绪问题
部分产妇可能会出现情绪低落、 抑郁等情况，影响产程进展和母
人才培养
共同培养具有国际视野和跨文化沟通能力的护理 人才。
3
标准制定
共同制定国际化的助产培训标准和人文关怀服务 标准，推动全球助产水平的提升。
PART 05
案例分享与反思
REPORTING
成功案例：人文关怀的实践与效果
成功案例一
某医院在产程中实施人文关怀，通过提供舒适的环境、给 予产妇心理支持、鼓励家属参与等方式，有效减轻了产妇 的焦虑和疼痛，提高了自然分娩率。
科技在人文关怀中的应用
智能护理设备
利用智能技术，开发智能护理设备，提高护理效率和舒适度。
虚拟现实技术
利用虚拟现实技术，为产妇提供沉浸式的分娩体验，减轻分娩疼痛 和焦虑。
数据分析与预测
通过数据分析，预测产妇产程中可能出现的问题，提前采取干预措 施。
国际交流与合作
1 2
学术交流
加强国际间的学术交流与合作，分享最新的研究 成果和经验。
助产培训之产程中人 文关怀
汇报人：可编辑
2023-12-26
REPORTING
• 助产士的角色与职责 • 产程中的人文关怀实践 • 产程中人文关怀的挑战与应对 • 产程中人文关怀的未来发展 • 案例分享与反思
目录
PART 01
助产士的角色与职责
在产程中，尊重产妇的意愿和选择 ，确保她们的自主权得到充分保障 。
PART 03
产程中人文关怀的挑战与 应对
REPORTING
挑战：产妇心理问题
焦虑和恐惧
产妇在分娩过程中可能会感到焦 虑和恐惧，担心分娩过程中的疼
痛和安全问题。
抑郁和情绪问题
部分产妇可能会出现情绪低落、 抑郁等情况，影响产程进展和母
人才培养
共同培养具有国际视野和跨文化沟通能力的护理 人才。
3
标准制定
共同制定国际化的助产培训标准和人文关怀服务 标准，推动全球助产水平的提升。
PART 05
案例分享与反思
REPORTING
成功案例：人文关怀的实践与效果
成功案例一
某医院在产程中实施人文关怀，通过提供舒适的环境、给 予产妇心理支持、鼓励家属参与等方式，有效减轻了产妇 的焦虑和疼痛，提高了自然分娩率。
科技在人文关怀中的应用
智能护理设备
利用智能技术，开发智能护理设备，提高护理效率和舒适度。
虚拟现实技术
利用虚拟现实技术，为产妇提供沉浸式的分娩体验，减轻分娩疼痛 和焦虑。
数据分析与预测
通过数据分析，预测产妇产程中可能出现的问题，提前采取干预措 施。
国际交流与合作
1 2
学术交流
加强国际间的学术交流与合作，分享最新的研究 成果和经验。
助产培训之产程中人 文关怀
汇报人：可编辑
2023-12-26
REPORTING
• 助产士的角色与职责 • 产程中的人文关怀实践 • 产程中人文关怀的挑战与应对 • 产程中人文关怀的未来发展 • 案例分享与反思
目录
PART 01
助产士的角色与职责
助产培训之产程中人文关怀PPT (2)
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
助产士的角色与职责
助产士的定义与重要性
定义
助产士是指在医疗保健机构中， 专门负责协助产妇分娩的职业。
重要性
助产士是分娩过程中不可或缺的 角色，他们提供的专业支持和人 文关怀对于产妇的身心健康和分 娩的成功具有至关重要的作用。
助产士在产程中的职责
提供心理支持
助产士需全程陪伴产妇，通过 安慰、鼓励和解释来缓解产妇 的紧张情绪，增强其信心和安
保护产妇隐私
在产程中，助产士应尊重产妇的隐私 权，采取必要的措施保护产妇的身体 隐私和信息隐私。
保护产妇隐私有助于提高产妇的尊严 和舒适度，增强产妇对助产士的信任 感，促进良好的医患关系。
促进家庭参与
家庭是产妇的重要支持系统，助产士应鼓励家庭成员参与分娩过程，提供必要的 指导和支持。
家庭参与有助于增强产妇和家庭成员的安全感，促进亲密关系，同时也有助于提 高产妇的满意度和归属感。
动性。
提高社会对助产士的认知与尊重
宣传教育 通过各种渠道宣传助产士的工作职责和社会价值，提高社会对助 产士的认知和尊重程度。
社会支持
加强社会对助产士工作的支持力度，如提供更好的薪酬待遇、职业 发展机会等，激发其工作热情和职业归属感。
交流平台
建立助产士之间的交流平台，促进彼此之间的学习和经验分享，提 高整体的人文关怀水平。
详细描述
在产程中，助产士通过与产妇交流， 了解她的担忧和需求，并耐心解释分 娩的生理过程和应对方法。同时，助 产士给予产妇鼓励和肯定，让她感受 到支持和关爱，从而减轻了她的焦虑 和恐惧。在助产士的陪伴和指导下， 产妇顺利度过了分娩过程，母婴平安 。
家庭参与产程的温馨故事
产程中的人文关怀PPT优质课件
严格掌握上床的时机，保护产妇的隐私，营造 良好分娩环境
帮助选择舒适的体位，在产妇身边正确指导产 妇用力
胎心监护的同时，用恰当的言语、表情等及时 与产妇沟通，告知产程动态
重视家属尤其丈夫的作用，鼓励家属陪伴，帮 产妇擦汗，不断给产妇心理支持，在宫缩间歇 期，为产妇喂水进食
6
三、第三产程中人文关怀
胎儿娩出后，立即告知产妇婴儿已安全娩 出并尽早的让产妇和婴儿进行皮肤早接触， 从而让产妇分散对疼痛的注意力，倘诺婴 儿有异常应避开产妇进行处理，以免产妇 的情绪激动引起产后出血，如果产妇有性 别偏见，医护人员应以合适的语言进行疏 导。
7
四、第四产程中的人文关怀 —（产后的人文关怀）
认真听取产妇的主诉，观察产妇生命体征、子 宫收缩情况 、阴道出血情况、宫底的高度、及 保暖。
睡眠 h、保护产妇的隐私和尊严 g、导乐陪伴分娩及抚触护理
4
导乐陪伴分娩及抚触护理
导乐陪伴分娩：就是指分娩过程中让一个有责任心的，且产科知 识丰富的专业护理人员，进行一对一的全程持续性陪伴。并在整 个分娩过程中持续性给产妇生理、心理、情感上的支持和鼓励， 帮助产妇缓解或去除焦虑、紧张等不良情绪，另一方面医生也可 对产程进行连续性的观察并及时处理异常情况，使分娩更加安全 且降低剖宫产率，减少产后出血。
分娩对于产妇来说，是一个强烈而持久的应激反
应，因此围产期的护理显得尤其重要，在这个过
程中使产妇感到安全、舒适、支持及信任。
3
不同产程中的人文关怀
一、第一产程中的人文关怀： a、环境：温馨、舒适、宁静、安全 b、接待：主动、热情、搀扶、介绍、交流 c、丈夫及家人陪产 d、自由体位和随意活动、激励 e、监观：胎心、宫缩、阴道检查 f、一般状况：生命体征、饮食、排便、休息和
帮助选择舒适的体位，在产妇身边正确指导产 妇用力
胎心监护的同时，用恰当的言语、表情等及时 与产妇沟通，告知产程动态
重视家属尤其丈夫的作用，鼓励家属陪伴，帮 产妇擦汗，不断给产妇心理支持，在宫缩间歇 期，为产妇喂水进食
6
三、第三产程中人文关怀
胎儿娩出后，立即告知产妇婴儿已安全娩 出并尽早的让产妇和婴儿进行皮肤早接触， 从而让产妇分散对疼痛的注意力，倘诺婴 儿有异常应避开产妇进行处理，以免产妇 的情绪激动引起产后出血，如果产妇有性 别偏见，医护人员应以合适的语言进行疏 导。
7
四、第四产程中的人文关怀 —（产后的人文关怀）
认真听取产妇的主诉，观察产妇生命体征、子 宫收缩情况 、阴道出血情况、宫底的高度、及 保暖。
睡眠 h、保护产妇的隐私和尊严 g、导乐陪伴分娩及抚触护理
4
导乐陪伴分娩及抚触护理
导乐陪伴分娩：就是指分娩过程中让一个有责任心的，且产科知 识丰富的专业护理人员，进行一对一的全程持续性陪伴。并在整 个分娩过程中持续性给产妇生理、心理、情感上的支持和鼓励， 帮助产妇缓解或去除焦虑、紧张等不良情绪，另一方面医生也可 对产程进行连续性的观察并及时处理异常情况，使分娩更加安全 且降低剖宫产率，减少产后出血。
分娩对于产妇来说，是一个强烈而持久的应激反
应，因此围产期的护理显得尤其重要，在这个过
程中使产妇感到安全、舒适、支持及信任。
3
不同产程中的人文关怀
一、第一产程中的人文关怀： a、环境：温馨、舒适、宁静、安全 b、接待：主动、热情、搀扶、介绍、交流 c、丈夫及家人陪产 d、自由体位和随意活动、激励 e、监观：胎心、宫缩、阴道检查 f、一般状况：生命体征、饮食、排便、休息和