强化使命担当坚持履职尽责心得体会

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擦亮党员身份强化责任担当谈心谈话范文

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擦亮党员身份强化责任担当谈心谈话范文新时代我们的初心使命是什么?任何工作岗位的共产党员,初心只有一个,那就是“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。

使命是高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

下面,我从践行“守初心、担使命”方面谈几点个人粗浅的认识。

一、坚定理想信念。

我们党肩负着中华民族伟大复兴的历史使命,这份使命感要求我们提高工作质量,提升个人能力。

要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、增强自我净化。

共产党员要时刻自省、反思,努力查找自身不足,对照新时代中国特色社会主义思想,查找政治思想上的差距;对照党意党规,查找在理论素养、党性修养上的差距;对照人民群众新期待,查找在本职工作、解决群众关心问题上的差距。

三、维护群众利益。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务,我们的一切工作为了人民。

切实维护好群众利益,在全面从严治党的新征程上勇往直前。

四、勇于担当作为。

敢于担当是共产党员的本色。

我们应牢记职责,勇于担当,关注损害群众利益的行为,紧盯形式主义、官僚主义问题,将个人的奋斗融入党和人民的事业中,做无愧于时代和人民的答卷人。

从我自身来说,在以后的工作中,我会以对党绝对忠诚的坚定态度,感恩党和组织的关怀,热爱工作岗位,认真履职尽责,始终保持共产党员的政治本色和初心,牢记使命担当,做一名合格的共产党员。

牢记使命为人民 履职尽责勇担当

牢记使命为人民  履职尽责勇担当
(6)信访矛盾多发,且日趋呈现多元
化:经济发展、城乡建设、征地拆迁、 涉众型经济事件、劳务欠薪、房地产 交易、环境污染等。 (7)越级访突出,且稳控任务重:交 通便捷,省内外串联,反侦查意识强。 (8)信访群体复杂,且化解难度大: 涉军、涉教、卫生系统改制人员等。
上为党分忧 下为民解难 3.如何化解问题
上为党分忧 下为民解难
2.善于向群众学习
“三人行必有我师,一字之师”的道 理大家都懂,我们既然已经选择了乡 镇工作,那就必须深入践行党的群众 路线,全身心投入到基层,把群众当 老师来对待,“领导不是百事通,不 是万能的。要做群众的先生,先做群 众的学生。领导干部要放下架子,放 下面子、放下身段,虚心向群众学习, 学习他们吃苦耐劳的品格,学习他们 敢于创新的精神,学习他们甘于奉献 的作风,从他们身上获得智慧和灵感。
上为党分忧 下为民解难
上为党分忧 下为民解难
在全国信访工作会议上,习总书记指出了信访 工作的根基所在:“各级党委、政府和领导干部要 坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民 利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排
忧解难。”
上为党分忧 下为民解难
信访工作是党的群众工作的重要组成 部分,上为党分忧,下为民解难,我们党 员干部更要牢记职责使命、践行好以人民 为中心的发展思想,自觉把群众观点、群 众路线贯彻信访工作全过程,实现好、维 护好、发展好最广大人民根本利益,发挥 好党的群众工作优势,创新群众工作思路、 方法,进一步把信访工作做到群众心坎上, 真正聚人心、得民心。——孟建柱
上为党分忧 下为民解难
5.信访十项工作机制
一是构建大信访工作机制。针对稳定工作标准越来越高,逐步形成了以县信访联席办
、综治办、国安办、610办、维稳办和公安局“五办一局”为主体的大信访大维稳格局。

担使命勇担当转作风心得体会

担使命勇担当转作风心得体会

担使命勇担当转作风心得体会通过前段时间的学习,我对于“担使命、勇担当,转作风”有了更深的体会。

结合这个主题,我谈一谈自己对学习、工作和公司发展的思考,与大家共勉。

一、在尽心尽责中展现新担当对照要求,我们要锤炼坚强的党性,进一步坚定理想信念,永葆为民情怀,持续发扬担当精神。

(一)始终铭记党员身份。

习总书记深刻指出,“担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战。

”习总书记的殷切期待,为广大党员干部勇担使命、奋发有为注入了强劲动力。

作为一名党员,我们要始终牢记共产党员这一光荣身份。

在新中国成立70周年之际,我们一起砥砺初心,目的就是要让每一位共产党员能够始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命。

(二)始终坚持履职尽责。

中国共产党人的初心和使命是崇高的、坚定的,也是高度一致的,同时需要每一位党员根据工作实际,为初心和使命赋予具体内涵、具体目标和具体行动。

我们XXX集团的共产党员,发展产业、建设新城的历史重任扛在肩上,要积极践行初心和使命,首先就要做到履职尽责。

尤其要通过本次主题教育,切实提高思想觉悟,真正做到热爱本职岗位、精通工作业务、树立责任意识,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,把初心和使命落实到具体行动上。

(三)始终保持行动自觉。

历史充分证明,我们党和国家取得的每一项历史成绩,都是一代又一代奋斗者持之以恒所形成的。

我们XXX集团今天所取得的成绩,也是我们连续几届的领导班子和公司员工奋斗取得的。

当前,公司要实现转型发展,必然面临更为艰巨的任务,特别需要我们绵绵用力、久久为功。

担当有为,既是共产党人的政治品格,也是党员干部的为政之德。

作为XXX人,我们要有功成不必在我的精神境界和建功必须有我的责任担当,始终保持行动自觉,为公司的持续发展做铺垫、打基础、谋长远。

在产业发展和新城建设的过程中,我们也要充分发挥党员的先锋模范作用,努力在本职岗位上主动作为、干出成绩。

在担当作为、履职尽责方面

在担当作为、履职尽责方面

在担当作为、履职尽责方面在担当作为、履职尽责方面“担当作为、履职尽责”,从字面上理解,就是指责任在肩,应当担负相应的职责,承担相应的义务。

作为一名合格的公民,在社会各个领域,都必须具备担当作为、履职尽责的素质。

无论是政府机关、企业单位还是个人,都要时刻以履行自己的职责为起点,以解决问题为目标,切实履行公民应尽义务,促进社会稳定、繁荣与发展。

政府机关必须担当作为,履职尽责。

政府机关作为国家和人民利益的代表者,其职责便是维护国家和人民的利益。

因此,政府机关应当将“担当”作为其行动的根本出发点,将责任意识贯穿于工作的全过程,切实落实政府工作责任制。

同时,政府机关还应当加强内部建设和管理,通过制定更加完善的规章制度,强化工作目标、责任和考核机制,使得政府机关内部工作更加规范、高效,更有利于履行职责。

企业单位也需要担当作为,履职尽责。

企业单位的责任在于发挥市场调节作用,创造财富,提供就业机会,为社会和国家的经济发展做出贡献。

企业管理者应当进一步完善企业内部的管理机制,建立健全企业内部管理程序,加强对员工的培训和考核,使员工具有更强的责任心和使命感。

个人也必须担当作为,履职尽责。

个人是社会的基本构成单位,应当将担当作为、履职尽责视为自己的社会义务。

从生产生活的各个方面,个人应当时刻具备担当作为的思想意识,在自己的工作和生活中积极承担责任。

个人的责任意识和行为,直接影响着整个社会的发展状况和安全稳定。

在现代社会中,担当作为、履职尽责的意义不断凸显。

无论人们处在什么领域,都应当以担当作为、履职尽责为出发点,在自己的工作、生活中表现出高度的责任意识与使命感。

仅有这样,社会才能稳定和谐发展,实现长远的繁荣与进步。

履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施【6篇】

履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施【6篇】

履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施【6篇】履职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过不断完善,逐步形成了独具特色的体式。

其主要特点是:自述性、自评性、报告性。

下面是小编为大家整理的履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施针对在履职尽责回头看过程中收集、梳理的问题和建议,深刻剖析根源,对照回头看活动内容,认真学习中央八项规定、自治区两规定一办法及与本职工作有关的内容,深刻领会内涵,逐条解读精神实质,认真履行岗位职责,保持党员的先进和纯洁性。

针对自身存在的问题,制定个人整改方案及整改措施。

一、存在的不足(一)思想认识不到位。

思想上对思想政治理论学习重视不够,学习方法不创新,理论学习不深入,存在走过场、敷衍了事的想法。

学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情就按老套路去做。

学习时间、内容和效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。

有时只注重实用主义急用先学,不注重业务知识的全面性与系统性学习。

(二)工作态度有待改进。

工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪;与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢;工作思路不够宽,满足于得过且过,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。

工作中有烦躁情绪,批评与自我批评开展的不够好,对自己的缺点不能够正面对待。

(三)业务知识的学习有待加强。

随着社会迅速的发展,业务知识也不断更新,作为技术岗位的工作者,业务知识没有及时更新,观念守旧,影响新技术新方法在实际农业生产中的推广和应用。

二、整改方案(一)转变思想观念。

牢固树立为民服务的根本思想,牢记自己责任使命,发扬共产党员务实清廉的风格。

积极参加各种学习培训,丰富知识,提高自身素质,增强实践科学的自觉性和履职能力。

(二)改进工作方法。

正确履行岗位职责,明确目标责任,拓宽工作思路,改进工作方法,密切联系群众,常下乡,深入基层,求真务实的优良作风,不做表面文章,对照自己的岗位职责,制定具体的工作计划和下步努力方向。

看守所履行岗位职责心得体会

看守所履行岗位职责心得体会

看守所履行岗位职责心得体会第1篇:履行岗位职责心得体会根据市局(公司)关于开展“履行岗位职责落实科学发展观活动”的要求,结合自身实际情况,本人认真学习了岗位职责和科学发展观。

通过这段时期的学习,本人对本职工作 -- 专卖工作和科学发展观有了新的认识。

本人认为市局(公司)党组开展的这次活动非常及时和必要,为桂林烟草的可持续发展提供了思想保证和工作动力。

自己在这次活动中的心得体会是:一、学习科学发展观目的是树立科学发展的理念。

胡总书记指出:思想是行动的先导。

开展学习实践科学发展观活动,通过强化学习,目的是使我们树立科学发展的理念,打牢科学发展的思想基础,做到想问题、办事情、作决策,首先要看是否符合科学发展的要求,从而减少工作的盲目性。

确立科学发展观,对于我们更好地坚持发展才是硬道理,对于提高工作水平和驾驭全局的能力,实现我们的预期目标至关重要。

二、落实科学发展观必须求真务实,一切从实际出发。

学习科学发展观最重要的是付诸实践,把科学发展观体现到各项工作中去。

从实际出发是落实科学发展观的基础和前提,脱离了实际就不可能科学。

我个人认为,首先必须在思想上深刻认识从实际出发的重要性,只凭感觉、凭感情,热衷于做表面文章,评头论足,搞花架子,阿谀奉承的人,不可能从实际出发。

二是要调查研究,深入第一线了解掌握情况。

调查研究是谋事之基,成功之道。

第2篇:履行岗位职责心得体会根据市局(公司)关于开展“履行岗位职责落实科学发展观活动”的要求,结合自身实际情况,本人认真学习了岗位职责和科学发展观。

通过这段时期的学习,本人对本职工作 -- 专卖工作和科学发展观有了新的认识。

本人认为市局(公司)党组开展的这次活动非常及时和必要,为桂林烟草的可持续发展提供了思想保证和工作动力。

自己在这次活动中的心得体会是:一、学习科学发展观目的是树立科学发展的理念。

胡总书记指出:思想是行动的先导。

开展学习实践科学发展观活动,通过强化学习,目的是使我们树立科学发展的理念,打牢科学发展的思想基础,做到想问题、办事情、作决策,首先要看是否符合科学发展的要求,从而减少工作的盲目性。

主动担当作为心得5篇

主动担当作为心得5篇

主动担当作为心得5篇通过心得体会,读者可以感受到作者的情感和思考过程,从而获得启发,通过写心得体会,我们可以发现自己的学习偏好和兴趣,更好地规划未来,以下是本店铺精心为您推荐的主动担当作为心得5篇,供大家参考。

主动担当作为心得篇1古语云:顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。

勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、是宗旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。

勇于担当,就是要有强烈的责任意识。

要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

我区开展的勇于担当主题实践活动,是着力抓好干部理想信念教育、党员党性教育,继续推动两学一做学习教育和全面从严治党向基层延伸,坚持问题导向,努力破除种。

种不担当现象,解决部分党员干部在工作中,不想担当、不敢担当、不能担当上存在的八不讲六怕六缺问题。

八不讲六怕六缺即,不讲政治,只讲官位;不讲大局,只讲本位;不讲有为,只求无过;不讲开拓,只求守摊;不讲长远,只顾当下;不讲奉献,只求回报;不讲参与,只讲旁观;不讲规矩,只讲关系。

怕担责,图事少;怕批评,图和气;怕风险,图平安;怕矛盾,图回避;怕麻烦,图省心;怕辛苦,图安逸。

缺学习思考,知识更新不足;缺深入研究,考虑问题简单;缺创新思维,习惯因循守旧;缺实事求是,决策主观臆断;缺踏实肯干,干事作风漂浮;缺方式方法,遇事束手无策。

在勇于担当主题实践活动中,我们围绕什么是担当、在勇于担当方面存在的突出问题、如何做到勇于担当三个方面,开展主题大讨论,议出共识、评出病根、亮出承诺,力争做到带头示范、为民服务、担当有为。

讲担当,必须立足岗位,从本职工作做起。

没有对本职工作的真抓实干,创造佳绩,讲担当就是夸夸其谈,纸上谈兵。

我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科,从陌生到熟悉,一晃已经快五个年头了。

农经科的工作以农村管理信息化为主,还有审计和公章管理工作,工作内容看似简单,实则不可或缺。

忠诚履职心得体会

忠诚履职心得体会

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。

它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面一起来看下为大家精选的演讲稿。

今年以来,全国宣起了一股在党员干部中开展“忠诚履职”主题教育活动的高-潮,我院相应号召,开展了以“忠诚履职、勤奋敬业、完善自我、提升能力、争创一流”为主题的一系列教育活动,着力打造一支信念坚定、本领过硬、作风优良、勇于担当、奋发有为的干部队伍。

以下是为大家带来的关于忠诚履职心得体会,以供大家参考!忠诚履职心得体会忠诚履职尽责主动担当作为寺河矿纪委书记张国栋开展“我是谁、代表谁,受谁领导、对谁负责”专题教育活动以来,我带头重新认真学习了“一部党章、两个条例”,按照要求组织了对照检查和深入整改。

特别是认真聆听了赵书记在纪委书记会议上就“我是谁、你是谁、我们走到一起为了谁”三个问题的阐述后,进行了深入思考,感受十分深刻,让我进一步找准定位,更加清醒地认识到自己是身处“战位”的“战士”,进一步坚定了面对困难必须“拿下”的决心和信心。

这次活动,让我们纪检监察系统干部反思自省,对于进一步提高政治站位、明确政治定位、坚持政治原则、扛牢政治责任,具有极其深远的意义。

活动过程中,通过深入交流研讨,结合自身思考,对进一步扛牢监督责任、提升监督执纪问责水平有了进一步的认识。

一要严格落实监督责任,做到主动抓廉,当好维护党章党规党纪的“战士”。

监督是纪检监察部门的基本职责、第一职责。

党章赋予的神圣使命,决定了我们必须强化监督意识,牢牢把握监督第一职责,提高监督效能。

当前,我们正处在集团公司推进“二次转型”“一主三辅”产业格局形成的关键期,正处在煤炭产业做精做优做强、全面建设品牌示范矿山的攻坚期,作为一名纪检人员,必须提高政治站位,强化履职意识,把监督挺在前面,融入中心,主动抓廉,充分利用党章赋予的神圣权力,发挥好监督职能,维护党章党规党纪,确保矿井各项决策部署落实到位,为企业健康发展提供坚强的纪律保证。

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强化使命担当 坚持履职尽责
——“学习系列讲话强化使命担当”心得体会
习总书记讲话中强调党员领导干部要敢于担当,并将敢于担
当作为好干部的五条标准之一,这些重要论述充分体现了中华民
族担当文化传统,弘扬了马克思主义担当精神,把担当精神上升
到了新的境界,赋予了丰富的时代内涵,具有极强的现实针对性
和长远指导性。党性由责任来承载,由担当来体现。担当体现的
是一个人的魄力与责任。没有敢于担当的精神,先锋模范作用就
无从谈起;没有敢于担当的高尚品格,就难以直面矛盾、解决问
题。担当是我们党员干部的必备素质,是推动工作、实现目标的
重要保障。作为办公室工作人员,应该自觉把担当意识深入到日
常工作锤炼自己,放大到事业发展大局中谋划考量,坚持履职尽
责,做到敢担当有作为。
一是加强理论学习,提升理论素养。树立学习就是工作的理
念,自觉摒弃把学习当作负担的片面认识,坚持每周自学半天,
认真记录学习笔记和心得。同时认真参加支部政治学习,保证各
种学习活动不少时、不缺课。树立学习就是素质的理念,坚持不
懈地学习政治理论和税收业务等知识,积极主动地参与业务工
作,提升工作能力。树立学习就是提高的理念,向局党组学习,
认真领会局领导管理理念,把握工作重点,在工作中积极向办公
室主任及有工作经验的同志请教,向他们学习工作方法,学习管
理经验,学习写作技巧,及时化解难题,妥善处理复杂问题,努
力改进自己的工作方式,提升工作质效。
二是改进工作作风,增强责任意识。牢固树立全心全意为全
局服务的思想,对局领导交办的事,做到今日事今日结,不拖拉
散漫。积极组织参加支部民主生活会,通过思想交流,认真收集
同事们的不同意见和建议,通过开展批评和自己批评,诚恳接受
大家的监督和指正,在工作中加强与同事的沟通和互动,认真听
从领导同事们的指导和建议。
三是学习先进典型,努力争先创优。把个人的追求融入日常
工作之中,把工作当事业,增强为工作无私奉献的精神。克服消
极懈怠,破除急躁情绪,迎难而上,积极面对工作困难;从服务
全局的高度认识自己的工作,增强事业心,不断完善和提高自己,
脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
四是增强担当意识,提高工作实效。办公室工作虽然头绪多,
但只要善于总结,都有规律可循,大事小事按照客观规律去办,
都能得到主动化解。特别是要坚持自我加压,树立超前服务意识,
在超前服务上多动脑筋、多想办法,把工作做细做实做精,被动
的问题就会迎刃而解。同时,要勤于观察,注重知识积累,学习
兄弟单位的经验做法,提高分析问题、解决问题能力。
五是立足本职岗位,切实用心尽心。作为办公室人员,要立
足岗位、担当负责,锐意进取、真抓实干,努力在平凡的岗位上
的干出不平凡的实绩。理清工作头绪,摆布好各项工作任务,最
大限度的做到用心尽心,不让领导担心操心;注重创新意识培养,
不断总结工作中的得失,及时发现存在的问题和不足,在实际工
作中不断提高工作方法,不断完善工作思路,努力推进各项工作
再上新水平。

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