安全生产简答题题库

四、简答题
1、职工有哪些情形的，应当认定为工伤？
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2、从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么？
（1）提高安全生产技能；
（2）增强事故预防能力；
（3）掌握安全生产知识；
（4）增强事故应急处理能力
3、根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当告知从业人员的事
项包括哪些？
（1）作业场所和工作岗位危险因素；
（2）事故应急措施；
（3）安全防范措施
4、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责。

：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。

5、安全生产管理机构以及安全生产管理人员有哪些职责？
《安全生产法》第二十二条规定：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产
安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

6、新《安全生产法》有哪十大亮点？
一、坚持以人为本，推进安全发展;
二、建立完善安全生产方针和工作机制;
三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;
四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;
五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;
六、建立事故预防和应急救援的制度;
七、建立安全生产标准化制度;
八、推行注册安全工程师制度;
九、推进安全生产责任保险制度;
十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;
7、开展企业安全标准化建设有哪些重要意义？
（一）是落实企业安全生产主体责任的必要途径。

（二）是强化企业安全生产基础工作的长效制度。

（三）是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。

（四）是有效防范事故发生的重要手段。

8、安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？
事故原因未查清不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

9、安全生产事故调查的要求是？
“依法依规，实事求是，科学严谨，注重实效”
10、请解释什么是安全生产“三同时”？
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

11、请具体阐述安全生产领域“三违”指什么？
三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

12、请具体阐述安全生产领域“三超”指什么？
三超是指工矿企业超能力、超强度、超定员生产，交通运输单位超载、超限、超负荷运行。

13、安全生产事故主要分为哪几个等级？
一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。

14、确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么？
管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

15、生产经营单位的安全生产责任制必须明确哪三个方面的内容？
各岗位的责任人员、责任范围和考核机制。