云南省农村信用社
2017年云南农村信用社存款利率表格

2017年云南农村信用社存款利率表格
(原创版)
目录
1.云南省农村信用社存款利率概述
2.云南省农村信用社贷款利率
3.个人住房公积金贷款利率
4.云南农信住房贷款利率
5.存款利率与贷款利率的比较
正文
1.云南省农村信用社存款利率概述
根据提供的信息,我们了解到云南省农村信用社的存款利率。
其中,各项商业贷款的利率分别为:六个月以内(含)为 5.60%,六个月至一年(含)为 6.00%,一至三年(含)为 6.15%,三至五年(含)为 6.40%,五年以上为 6.55%。
此外,贴现以再贴现利率为下限加点确定。
2.云南省农村信用社贷款利率
云南省农村信用社的贷款利率分为商业贷款和个人住房公积金贷款。
商业贷款的利率分别为:六个月以内(含)为 5.60%,六个月至一年(含)为 6.00%,一至三年(含)为 6.15%,三至五年(含)为 6.40%,五年以上为 6.55%。
个人住房公积金贷款的利率五年以下(含五年)为 4.%。
3.个人住房公积金贷款利率
云南省农村信用社的个人住房公积金贷款利率五年以下(含五年)为4.%。
4.云南农信住房贷款利率
根据提供的信息,云南农信住房贷款利率约为 6.2%。
5.存款利率与贷款利率的比较
从上述信息可以看出,云南省农村信用社的存款利率和贷款利率相对较高。
这意味着,如果居民将资金存入农村信用社,可以获得相对较高的利息收入。
另一方面,如果居民需要贷款,尤其是购房贷款,可能会面临较高的利息负担。
云南省农村信用社app_农村信用社加强贷后管理工作探析

云南省农村信用社app_农村信用社加强贷后管理工作探析关键词农村信用社贷后管理一、贷后管理存在的问题(一)“重放轻管”对贷后管理缺乏应有认识在激烈的市场竞争中,加大贷款投放力度,能够为农村信用社带来明显的社会经济效益,客观上造成了信贷管理人员贷款不计风险的过度扩张。
但是贷款发放后,由于信贷管理人员传统的思想认识没有从根本上得到转变,还是停留在“重放轻管”的观念上,从而形成了思想意识上的滞后,所以也谈不上适时跟踪、采取有效的措施监管,结果突出的问题就表现在贷后检查的文过饰非,没有从真正意义上深入贷户,进行实实在在的贷后检查,从而造成贷户挪用贷款用途、授信届满展期、张贷李用现象的时有发生,人为造成贷款质量的下降。
更为严重的是信贷人员有的甚至全部依赖贷前调查,误以为贷前进行了严格的调查、分析、论证、又有担保人或抵押物,就高枕无忧了,造成贷后管理只是流于形式。
特别是责任不对等,经办人办而了之,责任人因不是贷后管理人,或贷后管理人责任较轻,而不闻不问,形成管理上的真空。
如此种种“重放轻管”的观念成为贷后管理薄弱的思想根源。
(二)贷后检查流于形式,缺乏有效跟踪(三)贷后管理能力严重影响管理效率信贷人员素质直接影响着信贷资金的安全性,但目前信用社普遍存在人员素质参差不齐现象,使贷后管理难以有效落实,并且存在能力风险的隐患。
1、信贷管理人员存在风险识别、信息反馈、风险处置等方面能力不足,使贷后管理难以深入,仅停留在表面,容易形成能力风险。
2、个别信贷人员责任心不强,工作不认真敷衍应付,有吃拿卡要现象,串通贷户搞虚假形式,甚至在贷后管理中隐瞒真相,以展期、借新还旧等方法掩盖风险,逃辟责任,加大了贷款风险处理的难度,形成道德风险。
(四)贷后管理预警滞后不能防范和化解风险从信用社管理层来看,对贷后管理跟踪检查中发现的问题,不及时上报给相关领导及部门,及时采取措施以有效防范风险,有些管理人员,不仅自己不能严格履行职责,而是在回避上级领导或有关部门对贷后管理检查监督上想对策,更有甚者自身有违规贷款也没有勇气揭示、不敢暴露潜在的风险,根本谈不上防范化解风险,从而延误了化解风险的良机,致使部分贷款丧失诉讼时效,形成信贷资金损失。
云南省农村信用社考试面试题汇总之难度题及解答思路汇编

云南省农村信用社考试面试题汇总之难度题及解答思路1、单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?***同志在参加国家大型集会活动时,总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。
一个国家、一个民族需要团结,一个单位、一个团体同样离不开团结。
团结出战斗力,团结出生产力。
我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。
外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。
领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异。
精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。
3、上级行政命令不恰当,怎么办?行政命令的执行具有强制性,作为国家公务员必须以服从为前提,懂得个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,地方服从中央。
在执行过程中,如发现行政命令确有不恰当的地方,在服从的前提下,通过适当的形式,向有关组织和领导作出汇报,以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
如果发现种行政命令继续执行,会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失,就应该当机立断,暂缓执行,并立即向领导或上级有关部门请求指示。
4、“如果我录用你,你将怎样开展工作”思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
云南农信基于TMMi和私有云的银行软件质量管理实践

云南农信基于TMMi和私有云的银行软件质量管理实践云南农信基于TMMi和私有云的软件质量管理实践,对TMMi如何在银行业落地实施、如何构建符合银行实际的私有云平台、如何整合运用测试工具集、如何整合软硬件资源提升软件质量等问题给出了有效的解决方案,相关成果已经在云南农信所有系统建设中推广使用,取得了良好的应用效果。
同时,采用的多项创新技术和实践成果具有较强通用性,得到银保监会的高度认可,也为银行业实施TMMi提供了典型参考案例。
云南省农村信用社联合社软件测试部徐乙怀云南省农村信用社联合社软件测试部 徐乙怀随着金融科技和互联网金融的迅猛发展,软件系统已经成为了银行拓宽金融业务渠道、提升金融服务能力的重要载体,银行软件质量的好坏直接关系到系统能否可靠稳定地运行,能否有效提供各项金融服务。
围绕如何提高软件质量这一核心问题,云南农信以测试成熟度模型集成(TMMi)作为切入点,以云计算技术搭建基于OpenStack开源框架并全面集成SDN的私有云平台,构建了基于TMMi的质量管理体系,全面梳理整合测试体系、测试类型、测试团队、测试环境、测试工具、测试资产和软件质量度量体系,打造了高效的企业级测试平台,通过规范软件测试过程,建立软件质量检查指标,在软件全生命周期中开展W模型测试,有效解决了软件研发过程中需求分析、系统设计、软件编码、软件测试、系统投产等各阶段质量保证和质量控制问题,实现了软件质量管理的专业化、科学化和精细化,全面提升了软件产品质量。
2018年10月,云南农信通过了TMMi3级认证,成为少数通过该项认证的银行之一;2018年12月,云南农信研究课题《基于TMMi和私有云的银行软件质量管理实践》,获得银保监会2018年度信息科技风险管理研究“一类成果奖”,也是测试领域获得的最高级别奖项。
一、银行业引入TMMi的背景随着金融创新速度不断加快,银行对信息系统的依赖程度越来越高,信息系统已经成为了银行开展业务不可或缺的载体。
云南银保监局关于李梅等21人任职资格的批复

云南银保监局关于李梅等21人任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会云南监管局
•【公布日期】2021.03.24
•【字号】云银保监复〔2021〕93号
•【施行日期】2021.03.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
云南银保监局关于李梅等21人任职资格的批复
云银保监复〔2021〕93号
云南省农村信用社联合社:
你社《云南省农村信用社联合社关于第四届理事会新任理事任职资格的请示》(云农信联〔2021〕46号)收悉。
根据《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》(中国银保监会令2019年第9号)等有关规定,经审核,批复如下:
一、核准李梅、孔祥丹、徐文玲、杨银彪、何大海、李振华、梁海、岳首成、李宗飞、王超、张泽春、罗方帅、孙礼彬、王庆国、张云雄、周瑛、白向宇、赵丽艳、梅增武、傅航、阿秀21人云南省农村信用社联合社理事的任职资格。
二、拟任人应在本批复之日起3个月内到任,到任后你社应向我局书面报告。
未在规定期限内到任的,本行政许可决定文件失效,我局将办理行政许可注销手
续。
此复。
云南银保监局
2021年3月24日。
云南省农信社存款总量位列全省第一

云南省农信社存款总量位列全省第一作者:来源:《时代金融》2013年第28期记者:近年来,云南省农信社存款总量位列全省第一,请主任谈一谈省农信社实现存款快速增长的原因是哪些?万仁礼:熟悉农信社的人都知道,省联社成立于2005年3月28日,在成立之初我们全省农信社的存款规模只有500亿元,当时的存款位居全省银行业第五位。
近几年来,我们一改往日“各自为政”、“单兵作战”的被动局面,上下齐心,用备受社会各界关注和好评的“云南农信速度”实现了跨越式发展,全省农信社的存款从500亿元到1000亿元,用了3年;从1000亿元到2000亿元,用了2年零10个月;从2000亿元到3000亿元,用了1年零9个月;而从3000亿元到4000亿元,仅仅用了1年零2个月,创造了发展的奇迹。
截至8月末,全省农信社各项存款已达4469亿元,比去年同期净增123.78亿元,增幅达26%,存量份额和增量均居全省25家金融机构之首。
之所以能取得这样骄人的成绩,我认为是内因和外因共同作用的结果。
从外因来看,省委、省政府的坚强领导和我省经济社会的发展为我们提供了良好的外部环境。
一是得益于省委、省政府的正确领导和相关部门的大力支持。
自省委、省政府按照国务院的安排部署组建成立云南农信以来,农信社的改革发展得到了省委、省政府和各级监管部门的重视、关心和支持,出台了鼓励和帮助农信社发展的一系列政策措施,如:税收减免及中央银行专项票据置换农信社不良资产等,为农信社消化历史包袱轻装上阵、加快发展创造了良好的基础环境。
二是得益于国家和我省对“三农”经济的高度重视。
我国是一个农业大国,云南是一个农业大省,农业丰促百业兴,“三农”问题关系党和国家事业发展全局。
多年来,中央1号文件始终把“三农”问题摆在突出位置,始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。
近年来,国家更是采取各种政策,加大经济结构调整,积极推进城镇化建设,鼓励自主创新,特别在西部大开发中给予了云南很多政策倾斜和支持,使得我省农业连续几年获得大丰收,农民人均纯收入年均实际增长在11%左右,人民生活条件明显改善,这些都为我们展业提供了广阔的舞台。
云南省人民政府关于省农村信用社联合社理事会领导班子人选的通知
云南省人民政府关于省农村信用社联合社理事会领导
班子人选的通知
文章属性
•【制定机关】云南省人民政府
•【公布日期】2009.02.01
•【字号】云政任[2009]6号
•【施行日期】2009.02.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
云南省人民政府关于省农村信用社联合社理事会领导班子人
选的通知
(云政任〔2009〕6号)
省农村信用社联合社:
省人民政府决定:
梁希勇为省农村信用社联合社理事长候选人;
王建中为省农村信用社联合社副理事长候选人;
任树云为省农村信用社联合社主任人选;
万仁礼、章观麟、王汉松为省农村信用社联合社副主任人选。
请按法定程序办理。
云南省人民政府
二○○九年二月一日。
云南省农村信用社考试真题及答案.doc
题一1.考试时限为150分钟。
2.试卷分为四种类型,总分为120分。
一、单项选择题(每小题1分,共计50分。
在各小题给出的四个选项中,选出最符合题目要求的一个选项。
)1.His sister left home in 1998,and_______since.A.had not been heard of B.has not been heard ofC.had not heard of D.has not heard of2.The children all turned_______the famous actress as she entered the classroom.A.looked at B.to look at C.to looking at D.look at 3.Everybody was touched_______words after they heard her moving story.A.beyond B.without C.of D.in4.Some plants are very_______to light;they perfer the shade.A.sensible B.flexible C.objective D.sensitive5.The author was required to submit an_______of about 200 words together with his research paper.A.edition B.editorial C.article D.abstract6.The vision of that big black car hitting the sidewalk a feW feet from us will never be_______from my memory.A.ejected B.escaped C.erased D.omitted7.计算机能直接执行的程序是_______A.源程序B.目标程序C.汇编程序D.可执行程序8.在表示存储器的容量时,1M的准确含义是_______A.1024G B.1024K C.1024字节D.1024B9.管理和控制计算机系统软硬件资源的软件是_______A.数据库B.应用软件C.软件包D.操作系统10.Microsoft的IE是一种_______A.网上的搜索软件B.电子邮件发送查询软件c.网上传输协议D.网上浏览器11.假设有下列二叉树对此二叉树后序遍历的结果为:_______A.ABCDEF B.BDAECF C.ABDCEF D.DBEFCA12.在计算机系统中,英文缩写的“I/O”字母是指:_______A.主机装置B.辅助装置C.输入输出装置D.存储器13.1,4,16,49,121 ,_______A.256 B.225 C.196 D.16914.甲买了3支签字笔,7支圆珠笔和1支铅笔共花了32元,乙买了4支同样的签字笔,10支圆珠笔和1支铅笔共花了43元,如果同样的签字笔、圆珠笔、铅笔各买一支,共用多少钱?_______A.21元B.17元C.11元D.10元15.某搞笑对一些学生进行问卷调查。
云南省农信社团委五四系列活动生动丰富
云南省农信社团委五四系列活动生动丰富作者:来源:《青年与社会》2016年第01期“我为核心价值观代言青春五四”分享会2015年5月28日下午,由农信社团委主办,昆明市联社团委承办的“我为核心价值观代言——青春五四”分享会,在昆明市联社一楼会议室举行。
市联社党委委员纪委书记监事长高峰,省农信社团委书记李珂,省农信社团委副书记李丹丹,4名分享团成员,青年员工代表共30余人参加了分享会,共同分享来自基层信合工作者的感人事迹。
在分享阶段,4位来自不同联社、不同工作岗位的分享团成员通过生动丰富的语言展现了各自在工作生活中的点滴,引发了参会人员的阵阵掌声,使人深思。
“云南省五四青年奖章(提名奖)”获得者张云峰同志,以扎实的工作作风,良好的业务素质为省农村信用社的信息化建设做出了突出的贡献。
“云南省第二十一届劳动模范”获得者黄晓松同志,一直坚持敢为人先的工作态度,刻苦钻研、恪尽职守,为“科技领社”做好服务和支撑。
“云南省爱国拥军先进个人”获得者袁齐彩同志,始终以真诚之心待人待事,展现了一名军嫂默默奉献的优秀品质。
在鲁甸“8.03”抗震救灾中表现突出的李玉寿同志在群众危难之际将生死置之度外,挺身而出、倾力相救,用行动诠释了对群众的真挚情感和共产党员的坚定意志。
在分享完感人事迹后,青年员工就自身工作、生活中的一些困惑和感兴趣的话题分别向分享团成员进行了互动交流,随后,市联社党委委员纪委书记监事长高峰同志表示此次活动在帮助和引导青年员工牢记和理解社会主义核心价值观起到了很好的引领和示范作用。
最后,省联社团委书记李珂希望青年员工能关注身边的榜样,珍惜当下的幸福,做好今天的工作。
“信合青年智赢未来”知识竞赛为加大全省农村信用社“用卡扫盲”力度,普及强化员工对“金碧惠农卡”、“金碧惠商卡”、“金碧惠民卡”(简称“三惠卡”)及电子银行业务的掌握和运用,促进员工加强对新业务知识的学习,进一步推动“三惠卡”及电子银行业务快速发展,2015年6月6日“三惠卡”及电子银行业务知识竞赛在省联社新办公大楼20楼报告厅成功举行。
云南省农村信用社考试面试题汇总之难度题及解答思路汇编
云南省农村信用社考试面试题汇总之难度题及解答思路1、单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?***同志在参加国家大型集会活动时,总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。
一个国家、一个民族需要团结,一个单位、一个团体同样离不开团结。
团结出战斗力,团结出生产力。
我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。
外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。
领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异。
精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。
3、上级行政命令不恰当,怎么办?行政命令的执行具有强制性,作为国家公务员必须以服从为前提,懂得个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,地方服从中央。
在执行过程中,如发现行政命令确有不恰当的地方,在服从的前提下,通过适当的形式,向有关组织和领导作出汇报,以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
如果发现种行政命令继续执行,会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失,就应该当机立断,暂缓执行,并立即向领导或上级有关部门请求指示。
4、“如果我录用你,你将怎样开展工作”思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
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户籍地 在云南农信社 内有无亲属 外语及等级
配
偶
情
况
姓名 出生年月 子女情况
户口地 文化程度 联系电话
在何单位
任何职
直
系
亲
属
姓名 称呼 年龄 工作单位
教
育背景(从高
中
起
)
起止时间
在何单位(学校)工作(学习、专业)任何职务 证明人及
联系方式
主
要
工
作
经
历
及
背
景
情
况
工作单位 起止时间 职务
/角色
本人的突出专业能力 (请简要描述) 本人在该岗位上的
专业工作表现及奖
惩情况
本人在擅长专业领域的能力状况及主要成就:
获
得
资
格
证
书
情
况
本人声明:
所填写的上述各项内容真实无误,愿意接受相关调查。
签名:
日期: