上市公司员工心态管理培训

合集下载

针对企业员工心理培训的

针对企业员工心理培训的

针对企业员工心理培训的
企业员工心理培训应重点关注以下几个方面:
1. 压力管理:员工经常面临工作压力,合理的压力管理对员工心理健康至关重要。

培训可以教授员工如何识别和应对压力,并提供一些实用的应对策略,如时间管理、情绪调节等。

2. 情绪管理:情绪管理是良好心理健康的重要组成部分。

培训可以帮助员工了解情绪的表达和调节方式,提供一些情绪管理技巧,如自我观察、冷静思考等,以提升员工与他人的沟通和合作能力。

3. 自我意识和自我认知:培训可以帮助员工更好地认识自己的优点、不足和需求,提高自我理解和自我接纳的能力。

这有助于员工建立积极的自我形象和自信心,有效应对各种挑战。

4. 社交技巧:良好的社交技巧对于职场成功和人际关系至关重要。

培训可以提供一些有效的沟通、协调和解决冲突的技巧,以提升员工的人际交往能力和团队合作能力。

5. 心理健康知识教育:培训应提供一些心理健康知识和信息,帮助员工了解和认识常见的心理问题,如抑郁、焦虑等,以及相应的应对策略。

这有助于员工更好地关注和照顾自己的心理健康。

6. 结合实际案例和互动讨论:培训可以通过实际案例和互动讨论的方式,增加员工对心理健康培训内容的理解和应用。

员工
可以分享自己的经验和困惑,培训师可以提供针对性的建议和指导。

最后,培训应该根据员工的需求和实际情况量身定制,提供个性化的解决方案和支持,以帮助员工提高心理素质和工作效能,增强职业竞争力。

a+经理人培训心得7篇

a+经理人培训心得7篇

a+经理人培训心得7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!a+经理人培训心得7篇心得体会是我们思维的源泉,让我们保持持续学习和成长的动力,写心得体会可以让我们更加清晰地认识和解决工作中的问题,下面是本店铺为您分享的a+经理人培训心得7篇,感谢您的参阅。

《成功从“心”开始员工阳光心态训练》

《成功从“心”开始员工阳光心态训练》

成功从“心”开始员工阳光心态训练为今天工作成绩优异而努力学习,为明天事业腾飞培训学习以蓄能!是企业对员工培训的意愿,是学员参加学习培训的动力,亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。

蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员(含企业采购标的),通过蓝草企业精心准备的课程,学习达成当前岗位知识与技能;晋升岗位所需知识与技能;蓝草企业课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程;特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。

蓝草咨询坚定认为,卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径,但也应是学员快乐的旅程,蓝草企业的口号是:为快乐而培训为培训更快乐!蓝草咨询为实现上述目标,为培训机构、培训学员提供了多种形式的优惠和增值快乐的政策和手段,恭请致电,了解详情。

2018年蓝草咨询特别为学员终端客户推出“快乐Plus大礼包”政策(适用范围)1.2人以上(含2人)同时报名,享受实际报价的90%。

2.5人以上(含5人)同时报名,享受实际报价的80%。

3.学员学习期间可以得到“快乐培训增值礼”报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。

报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”,分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。

培训成绩合格的学员获颁培训结业证书,某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书(学员承担成本费用)成为“蓝草club”会员的学员,报名参加另外蓝草咨询举办的培训课程的,可以享受该培训课程9折优惠。

4.学员学习期间可以得到“快乐Plus大礼包”免费中午营养午餐可获课件(PDF版)及教材培训期间学习态度认真的,并表现优异可有机会获得奖学金来临授课城市外地学员,享受当地旅游观光费用补贴(价值100元)蓝草咨询:为快乐培训为培训更快乐!未尽事宜,恭请致电,了解详情。

高效能人士的五项管理读后感

高效能人士的五项管理读后感

∙心态管理美国行为科学家保罗。

何塞做过一个研究:成功=心态×能力所谓能力就是经验、方法、知识。

观点:如果心态消极,即使能力出色,结果也是0分。

而心态积极的话,即使能力有所欠缺,也会取得较好的结果。

成功人士需要具备的心态:3+3心态3大作风:认真、快;坚守承诺;认真:一次做好,注重细节,全新投入,精益求精快:效率坚守承诺:诚信3大准则:保证完成任务;绝不找借口;乐观自信;爱与奉献;保证完成任务:面临众多的问题和挑战,用坚定的信心来完成任务;绝不找借口:要勇于承担责任,越是不能够承担责任,就越会造成恶性循环失败的人永远都在找借口,成功的人永远都在找方法。

乐观:永远想到自己好的一面;永远想到你得到的,不要想你失去的。

当你心情不好的时候要学会即使转移注意力,把注意力转移到好的一面情绪是人自己内心的选择,其实人是可以永远保持乐观精神的。

改变不了世界,改变自己;改变不了了事情,改变心情。

障碍不是给自己带来阻碍的,而是帮助自己成长的。

绝不说消极的话,绝不唱消极的歌,不和消极的人来往自信:这是成功的前提保证结果:要对结果100%负全责对心态进行评价管理:对8个项目(认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、绝不找借口)进行评价打分,满分10分,做到10分,做不到0分。

∙目标管理人们为什么不设定目标:爱爬失败、害怕耻笑、不知道重要、不知道用什么方法达成人生六大目标领域:事业、家庭、财富、健康、学习、人际关系设定目标的步骤:2. 敢于梦想。

impossible is nothing3. 把梦想写下来,成为目标。

4. 制定行动方案指定目标要从长远目标开始制定,然后向下,到年目标,月目标,周目标,日目标制定目标的五项原则:1. 明确 2. 量化3.挑战 4. 长短结合 5. 时间限制(smart)格式:一般包括以下几个要素:长期的:目标、内容、方法和措施、时间、达成与否,短期的:重要性、时间、内容(要事第一)、完成与否,每天晚上,每周末,月末,年底设定下一个周期的目标,每周都要进行目标评估,检查目标完成情况。

组训培训学习总结

组训培训学习总结

组训培训学习总结我们有一些启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是本店铺为大家收集的组训培训学习总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

组训培训学习总结篇1怀着期待的心情,我有幸参加了__保险股份有限公司省公司的第一期班长组训培训班。

通过一个星期的积极参与和全心投入,让我对组训这个岗位初步的认识。

一、组训在X险营销部是一个十分重要的岗位,对业务员必须作之君,作之父,作之师,不仅负有第一线教育训练之重大责任,而且是经理的左右手。

二、晨会是X险业务工作中重要的环节。

如何经营好晨会,对一个团队的发展至关重要。

在培训班我们学习每个流程,并做了实际演练。

三、态度决定一切,理念产生力量。

一直以来X险是人才的事业,人才是教育的事业,教育是培训的事业;我为X险而来,我为成功而来,我为理想而来。

米卢曾说过:态度决定一切!只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。

在工作中首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。

从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。

其实每位伙伴都是老师,特别是对我刚踏入保险行业不久的新人来说更是如此。

积极向上的态度是进步的根本保障,比别人多付出一点,比别人多努力一些,比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。

四、养成良好习惯,成功就是从不习惯到习惯的过程。

所以,良好习惯的养成对成功是至关重要的。

一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。

一个良好习惯的养成,至少要经过很多次的反复练习才能形成,而形成的好习惯,可以陪伴其一生。

五、技巧必不可少,演练实战是宝市场如战场。

要想赢得战争,光有勇气和胆识是不够的。

组训作为一名保险教练,除了要让运动员掌握丰富的知识,端正的态度,良好的习惯以外,实用的技巧是必不可少的。

而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必须通过大量的实践和演练,最后让市场来检验可行度。

上市公司培训教材PPT课件

上市公司培训教材PPT课件

25
2020/1/13
26
会沟通、会协调
• 对上
•请示 •汇报
• 同级
•协调 •配合
• 对下
•布达 •纠偏 •督办 •会议、批评、表扬
27
• 对上
•了解管理层的希望
•来自领导的指示
•向领导汇报执行指示的情

企业成 败关键
管理者的两个基本角色 NO.1从高层那里获得指示并
把它传达给员工 NO.2向高层汇报指示执行情
少一点不分场合的训人
少在背后说风凉话
信任他人:多把别人往好处想
培养亲情:多问问对方有什么困难 8.5亿
少盯着别人缺2.9点亿不放
多一些灿烂的笑容
40
良好的示范作用
表率、示范是让人尊重和敬佩的重要标 准,同时也是衡量是否有尊严的唯一表现。
作为管理者切记: 不居功、不张扬、虚怀
若谷、才能得道多助。
41
9
第二讲 管理者个人能力
10
管理者的 个人能力
• 教练能力
•教练能力 •培训能力 的提升
11
新时代 管理者角色
良師
韓愈--『師者: 傳道、授業、解 惑者也』
Leade
r
教練
益友
益者三友:友 直、友諒、友 多聞
12
教练的能力管理者最基础的能力
13
在内部管理上你用好2:8法
则了吗?
80%
投入
20%
第二级:乐于奉献的团队成员
18
组织人才和资源 高效率朝既定目标前进
第三级:富有实力的经理人
19
全身心投入
催人奋进的前景
执着追求清晰可见 向更高的业绩目标挑战

员工心态培训内容有哪些

员工心态培训内容有哪些

员工心态培训内容有哪些在组织中,员工的心态对于工作绩效和团队合作至关重要。

因此,开展员工心态培训是提升组织绩效、促进员工成长的有效途径。

在进行员工心态培训时,需要综合考虑员工的情绪管理、自我激励、沟通技巧等方面。

以下是一些常见的员工心态培训内容:1. 情绪管理情绪管理是员工心态培训中的重要内容之一。

培训内容可以包括如何认识与调控自己的情绪,如何在工作中保持情绪稳定,如何有效处理情绪冲突等。

情绪管理能够帮助员工更好地应对各种工作挑战,提高工作效率和绩效。

2. 自我激励自我激励是培养员工积极心态的重要手段。

培训内容可以包括如何设定明确的目标和期望、如何努力实现目标、如何克服困难和挫折等。

自我激励能够帮助员工保持对工作的热情和动力,激发工作潜能。

3. 沟通技巧良好的沟通是团队协作和工作效率的基础。

沟通技巧培训内容可以包括如何倾听他人、如何表达清晰的意见和建议、如何有效处理冲突等。

提升员工的沟通技巧可以增强团队的凝聚力和合作性,促进工作效率的提升。

4. 压力管理在工作中经常会面临各种各样的压力,压力管理是员工心态培训内容中不可或缺的一部分。

培训内容可以包括如何识别工作压力、如何采取有效的缓解压力的方法、如何保持工作生活平衡等。

良好的压力管理能够帮助员工更好地应对挑战,保持工作的高效与健康。

结语员工心态培训内容的设计需结合组织的实际情况和员工的需求,通过培训帮助员工认识自我、提升自我,从而促进个人和组织的共同发展。

不同的员工心态培训内容相互配合,构建完善的员工心态培训体系,有助于建设一个积极向上、团结协作的工作氛围。

高级管理人员培训学习计划(精选10篇)

高级管理人员培训学习计划(精选10篇)

高级管理人员培训学习计划(精选10篇)高级管理人员培训学习计划篇1为了全面提高xxx纸业股份有限公司(以下简称“公司”)及控股子公司的高级管理人员的综合素质,使公司高级管理人员的业务素质和技能够满足证券市场发展、公司发展战略和人力资源发展的需要,进一步促进公司规范运作,提高上市公司的质量,确保公司的健康、规范、和谐、快速发展,同时结合公司实际情况,特制定如下培训学习计划:一、培训学习原则1、系统性原则。

公司的培训学习计划是全员性的、全方位的。

2、针对性原则。

公司的高级管理人员学习培训是根据证券监管部门的要求、行业、企业的特性及高级管理人员的特点开展的。

3、实效性原则。

公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持,同时培训学习具有可操作、可执行性,以满足实际工作的需要。

二、培训学习内容证券市场法律、行政法规、部门规章、规范性文件、规则以及深圳证券交易所的相关规定。

三、培训学习方式1、集中学习制度。

根据培训学习计划安排,集中学习相关证券规章制度。

2、多媒体学习制度。

选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。

3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。

4、确定学习内容,号召开展日常自学。

四、培训学习的时间和地点1、学习时间:每周五的下午三点至五点半(二小时)2、学习地点:公司大型会议室五、培训学习对象1、股份公司董事、监事、高级管理人员及财务部长2、控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理人员及财务部长3、控股子公司:(1)xxx建筑安装有限公司(2)宁夏xxx安装工程有限公司(3)宁夏xxx纸业板纸有限公司(4)深圳市xxx纸业有限公司(可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学)4、托管公司:(5)xxx特种纸有限公司(6)xxx天诚纸业有限公司(7)宁夏xxx有限公司(8)宁夏xxx纸业集团废旧物资回收有限公司(9)宁夏xxx科技印刷包装有限公司(10)宁夏xxx纸业集团环保节能有限公司(11)宁夏xxx游开发有限公司(12)xxx内蒙古浆纸股份有限公司(可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学)六、培训学习要求与检查考核1、提高认识,端正态度,严格遵守学习纪律,积极参加集中学习,做到不迟到、不早退。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
启示: 爱与奉献,是给予,是帮助别人,不索取,不自私。爱是一切行动的力 量和根源,也是一个人产生使命和责任的源泉。
帮助别人就是帮助自已
• 真诚地关心别人,你会赢得别人的喜欢, 会改善你的人际关系,你在帮助别人的同 时,也会帮助到自已。
把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影
• 凡事调整心态,看到好的一 面,想到好的结果,你就不 会受阴暗面的影响。
在你无限放大困难时,机会已离你远去
如果你只把目光和精力 集中在困难上,你会人 为地放大困难,你会害 怕、退缩,并且浪费时 间,这样,你会错失最 有利的时机。
挣脱“自我设限”
故事分享
小芳是个私生子,从小饱受歧视,小小年纪便把自已封闭起来, 不与人接触。13岁那年,她偷偷溜进教堂听牧师讲道。由于听得 入了神,她没来得及在众人离开前逃走。牧师叫住这个唯一没有 父母带领的小姑娘,问她是谁家的孩子。小芳害怕的流出泪来。 “我知道了,你是上帝的孩子。”牧师抚摸着小芳的头说:“过 去不等于未来——不论你过去怎么不幸,这都不重要,重要的是 你对未来必须充满期望。现在就做出决定,做你想做的人。”从 此,小芳变了。40岁那年,小芳荣任田纳西州州长,之后,弃政 从商,成为世界500强企业的总裁。67岁时,她出版了自已的回 忆录《攀越巅峰》,在书的扉页上,她写下:过去不等于未来!
遭遇挫折时,不要悲观绝望,转换心态, 换个角度看待挫折,把挫折当作考验, 当作积累人生经验的资本,乐观面对它,
你会发现,你面前的路更宽敞了。
积极的心态决定了成功的85%
心态是积极的,你就不怕困难,就会努力找方法,不 找理由,这样,你成功的机会就会大大增加。
宽容与智慧
故事分享
林肯冲破重重阻碍当上美国总统后,仍将原先的死对头任命为部 长。林肯的幕僚们不解其意,虽然这位部长很有能力,但他毕竟 是总统的死对头,于是,大家都建议总统不要用那个人。林肯耐 心解释道:“把敌人变为朋友,既消灭了一个敌人,又多得了一 个朋友。这样有什么不好?”
不能怪罪他人
谁快谁就赢,速度决定胜负
• 快是领先,快是掌握主动权,快就是效率,对那 些顶尖级的成功人士来说,快就意味着全力以赴, 马上行动,绝不拖延,一切竞争都是速度的竞争, 谁抢在前面谁就会赢。
永远想你得到的,不要想你失去的
• 面对困难甚至是灾难时,乐观的人永远想到 的是自已拥有的,而不是只想着自已失去的 东西而消极悲观。
失败的人找借口 成功的人找方法
所有的一切,都是为“最好”而准 备
• 你现在遭受的压力和挫 折,都是一种积累,为 将来成功做准备。
你是对的,世界就是对的
• 如果你想改变自己的环 境,首先应该改变自己, 因为你是对的,你的世 界也是对的。假如你有 积极的心态,你周围所 有的问题都会迎刃而解。
暂时没有得到的,意味着你将得到更好的
心态就是内心的想法和 外在的表现
如果你的内心想法是积极的,你表 现出来的便是积极的行为;但如果 你内心的想法是消极的,那么你的 行为也会是消极的。
机会
先有交流的机会 再有交心的机会 才有交易的机会
内心世界控制外在世界
学会心态转换
• 成功的人都会转换心态,他 们把挫折当成是积累经验, 把压力当成前进的动力,把 障碍当成是生活对自已的磨 砺,他们觉得困难不是来阻 拦他们的,而是来帮助他们 ห้องสมุดไป่ตู้长的。
心态名言
• 坚持使平凡变得非凡。

——稻盛和夫
• 坚持不懈,再平凡的人也能变得卓越。
改变别人很难,只能改变自已、影响他人
• 内在世界控制外在世界,每个人的心态 只能由自已决定,我们能做的,就是用 乐观的心态来影响周围的人。
合理的要求是 锻炼
不合理的要求是 磨炼
事情在你手里出了 差错
记住是你自已的问 题
任何的限制都是从自已的内心开始的
世界上的事,总有好坏两面,当 你只看到事物消极的一面时,你会自 我设限,怀疑退缩,最终丧失机会; 但当你换个角度,用积极的心态来看 事物,事情就会立刻转向积极的那面。
心态决定未来
有什么样的心态, 就有什么样的思维和行为, 就有什么样的环境和世界, 就有什么样的未来和人生。
不冒险比冒险更危险
• 如果因为害怕危险而不去做事 情,那么当真正的危险袭来时, 你将一下子被打败。大胆去冒 险,哪怕失败,都是你成功经 验的积累,这种经验越多,你 未来的路就越走的顺利。
你认为你行你就行
• 自信是成功的保证,相信自 已,敢于尝试,绝不说不可 能,一切都有可能。
赢得人心才能赢得人生
一个人不能随意控制外界的环境,但可 以控制自已的内心,让自己有一个积极 的心态,再来看待外在的环境,你会发 现一切都变得明朗起来。积极的心态会 帮助我们成功。
消极心态,让你丧失机会,泯灭希望
如果你是消极的,你看到的只 是悲观、失望、灰暗的一面, 这样的心态会让你形成思维定 势,恐惧退缩,最终丧失机会, 长此以往,再无成功的希望。
播下一粒种子,收获一片树林
• 积极心态可以影响并决定一个人一 生的命运,你在心里埋下乐观、向 上的种子,并保证坚决完成任务, 这颗种子便会在你心里生根芽,变 成你一生受益不尽的财富。
如果你想让别人对你负责,你必先对自己负责
你对自已的行为负责,你敢于承担责任,这是一种信誉,一种高 品质,会博得别人的信赖,当然,别人就会放心地对你负责。
理所当然的事越来越少 值得感恩的事越来越多
工作没完成,理所当然是别人的原因; 工作出状况,理所当然是别人的责任, 改变这种负面思维,从感恩的角度再 看同样的事:工作没完成,感谢让我 有机会找到差距;工作出状况,感谢 让我有机会反省改进,下次做好。
保持积极心态,远离负面言论
• 学会有意识地选择自己的 环境,主动向积极的地方 靠拢,多读励志书籍,与 积极向上的人士为伍,用 坚定的信念过滤身边的事 物,抱定积极的心态。
今天工作不努力 明天努力找工作
今天的行为决定明天的 结果,努力做好每件事, 认真对待每一天。
真正的快乐来源于宽容和爱
• 乐于助人,爱是 快乐的源泉,讲 求奉献,不计较 别人为自己做了 什么,而在意自 己为别人做了什 么,这们的心态 是积极的、快乐 的。
天堂和地狱
故事分享
有一个人很想知道天堂和地狱的人怎样生活,上帝让他先到地狱 去看看。地狱的每一个人都饿的面黄肌瘦哇哇直叫。原来这里每 个人的筷子有一米长,筷子比手长,夹了饭以后,转不过弯,每 个人都急不可待,却又吃不到。他转身来到天堂。天堂里充流欢 声笑语,每一个人都兴高采烈,吃得白白胖胖。但是让他大吃一 惊的是,天堂的人居然也是拿着一米长的筷子。工具是一样的, 吃的东西是一样的,结果却不一样,为什么?原来天堂里的人拿 起筷子先喂别人,这就是天堂。
身体健康是表象,心态健康才是实质
内在世界是关键性因素, 只有心态健康才能帮助你 获得成功,它比外在的身 体健康要重要得多。
有斗志,再大的困难都不怕 一旦失去斗志,往往一事无成
不要用你有限的眼光 衡量我无限的未来
成功的企业只计功劳,不计苦劳
成功的企业懂得以结果为 导向,用利润讲话,用 数字论功行赏,一个员 工付出了十倍于别人的 努力却没有创造业绩, 都不算功劳。
任何困难只要去面对,就会有机会迎刃而解
• 办法总比问题多,遇到 困难,勇敢面对,相信 自已,困难终会被突破。
别人的和自已的
别人的智慧可以用来充实自已, 绝不能用来贬低自已;
别人的成功可以激励自已, 但不可用来折磨自已;
别人的错误恰好用来提醒自己, 千万不能用来娱乐自已;
你不能左右天气 但你能改变你的心情
保持积极乐观的心态,不要因为一 时的失意而气馁、退缩,你现在没 有收获成功,不代表你以后不能, 坚持向既定目标努力,你一定能成 功,相信自已。
帮助别人就是帮助自己
付出与收获总会在一定程度上等值,付出爱的 人会收获更多的关怀,富有爱心的人,能让别 人和自已同时享受快乐,双方互惠,施受双赢。
上帝为你关上一扇门,同时又为你打开一扇窗
挫折是迈向成功的垫脚石
• 面对挫折,不气馁,保持乐观自信的心态, 闯过去,你便会积累成功的经验与勇气, 所以,挫折是对你的锻炼。
信念能引领你走出绝境
• 只要内心信念在,希望就不会泯灭, 你就有前进的动力,就能走出困境。
成功的法则虽然简单 但简单并不代表容易做到
法则简单,但决定成功与否关键在于态 度。“认真、快、坚守承诺、保证完成任务、 乐观、自信、爱与奉献、决不找借口”,这 八大积极心态的关键因素看似简单,但真正 做到需要每日修炼,养成习惯。
失足可以立刻站起来,失信也许永远不能挽回
信 誉
• 做错了事可以补救,但
如果你在别人那里没有
了信誉,你就永远失去
了与别人合作的机会。
孪生兄弟
故事分享
在美国,有一对孪生兄弟,他们出生在一个贫穷的家庭,母亲是 一个酒鬼,喝醉酒之后往往控制不住情绪;父亲是个赌徒,而且 脾气非常暴躁。他们家非常糟糕。后来这两个兄弟走了不一样的 道路。弟弟无恶不作,锒铛入狱。在监狱里有记者去采访弟弟: “你今天为什么会是这样的结果呢?”弟弟说:“因为我的家庭, 因为我的父母。”同时记者又去采访孪生兄弟的哥哥,这个时候 哥哥是一个很成功的企业家,而且还竞选上议员。记者问:“你 为什么今天会有这么大的成就呢?”哥哥同样也回答说:“因为 我的家庭,因为我的父母。”
生活是一面镜子
生活就是一面镜子 你用什么态度面对它 它用什么态度回馈你
积极的心态与消极的心态
积极的心态像太阳 照到哪里哪里亮 消极的心态像月亮 初一、十五不一样
成功=心态×能力
能力绝对不会是零分,心态 只有两种,要么是积极的、评分 为10分,要么是消极的、评分为0 分;心态是0分,即使你的能力是 100分,你的成功也还是0;心态 是10分,哪怕你的能力只有20 分,你的成功也有200分。所以, 成败不是能力决定的,而是心态 决定的。
相关文档
最新文档