企业员工心态培训PPT
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员工心态培训课件PPT(50张)

客户的每一次 拒绝,都是我们迈 向成功的阶梯!
10
心态篇:第三节
1-3:成功销售员的3、4、5、6
11
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
3 —— 必须知道的三件事
①、蹲得越低,跳得越高 ②、想爬多高,功夫就得下多深 ③、有效的时间管理造就成功的销售员
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三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
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三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售顾问?” “你喜欢自己吗?(自信、热情)” “我要成功、我能成功!” “绝不放弃、永不放弃!”
16
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
销售员是一种光荣、高尚的职业
勇于承认自己是一名销售顾 问
销售员的 心理角色
乞丐心理 使者心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见 √ 销售顾问、光明使者、将带给客户快乐
销售是极具挑战和竞争性的职业 付出艰苦努力才有丰厚回报
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
市场营销学、消费心理学、组织行为学 销售员的数量供过于求,质量供不应求
“我要对自己的成功负责!” “我是知识产权行业的专家!” “我能诊断客户的需求!” “用行动开启成功的人生!” “认真做工作、关注细节!” “我要成为业绩最好的人!”
20
心态篇:第四节
1-4:积极的心态源于专业的修炼
21
四、积极的心态源于专业的修炼(1)
积极的心态 ≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
拥有成功渴望,坚持长期自我磨炼 周密计划、关注细节、勤奋地工作 不能完成签约,一切技巧都是空谈 解决客户问题能手,关系营销专家
员工心态培训ppt课件

培训计划与实施
确定培训目标和内容
根据员工的需求和公司战略,确定心 态培训的目标和内容,包括团队协作 、沟通技巧、压力管理等方面的培训
。
制定详细的培训计划
包括培训时间、地点、参与人员、课 程设置等,确保培训计划的合理性和
可行性。
选择合适的培训师
选择有经验的内部员工或外部专业讲 师,确保培训师能够提供实用、有针 对性的培训。
创新能力
员工的心态对创新能力有 着重要的影响,积极心态 的员工更具有创新精神。
03
员工心态培训方法
激励与鼓励法
01 奖励机制
通过设立奖励机制,对工作表现优秀的员工给予 物质和精神上的奖励,激发员工的工作积极性。
02 目标设定与达成
为员工设定明确的工作目标,并帮助员工实现目 标,让他们感受到工作的成就感。
案例总结与启示
成功案例总结
成功的员工心态培训需要充分准备, 结合员工实际需求,确保内容针对性 强,同时需要与员工进行充分沟通和 互动,以提高员工的参与度和兴趣。
失败案例总结
失败的员工心态培训往往因为准备不 足、内容与实际需求不符、与员工沟 通不畅等原因导致效果不佳。因此, 公司在开展员工心态培训前应充分准 备,确保内容符合员工实际需求,并 与员工进行充分沟通和互动。
跟踪改进效果
对改进措施的实施效果进 行跟踪和评估,确保改进 措施的有效性。
不断优化
根据实际情况不断优化培 训内容和方式,确保员工 心态培训的持续改进和发 展。
05
员工心态培训案例分析
成功案例分享
案例一
某公司通过员工心态培训,提高 了员工的工作积极性和团队合作
意识,从而提高了整体业绩。
案例二
某公司通过员工心态培训,提升了 员工的职业素养和自我管理能力, 提高了工作效率。
树立正确的职业心态PPT

02 花在学习上的投资是明智的,也是无悔的。
03
年轻时,懂得多少并不重要,只要懂得学习,
就会获得足够的知识,这才是重要的事情。
04 用学习创造利润,——用学习保持你的冲劲。
04
学习能力强的人容易保持良好心态。
养成良好的习惯
欠缺好的 生活习惯 思考习惯
工作习惯 情绪习惯
PART 05
态度训练
积极心态:成功的基石(一)
纪律观念不强、服从意识差的人,一定是上 司耿耿于怀的人。
坚持服从与顶撞上司
坚持服从
顶撞上司
你以自己的宽阔的胸怀,坚持 服从第一的原则是聪明之举。 这样做,上司会心知肚明,知 道你在情感上掩藏着极大的不 满,但理智地执行了他的决定, 他在下属心中的地位不问而知。
使自己与上司的关系在某个特 定时段陷入紧张状态,进入不 愉快的合作氛围之中。缓和、 改善这种僵局所付出的代价可 能比你当初忍辱负重的服从还 要大出几倍或几十倍。
01
你的生活空间有消 极的东西影响你吗? 如:环境、唱片、 设施、书籍……
02
03
你的人际关系圈子 有什么样的人呢? 朋友、哥们、亲戚、 同事、同学……
成功必备——感恩心、惜 福心! 积极心态——成功的动力; 积极的心态具有吸引真善 美的力量; 积极心态+努力不懈=取得 成功!
学会面对失败的勇气
成功是从失败开始的 世界上不存在平坦的路; 人类每前行一步都要付出代价;人类又总
面对上司的责骂
➢ 上司责骂是工作的一部分! ➢ 上司责骂是对我负责任! ➢ 我在上司责骂中成长并超越他/她!!!
改掉你的坏习惯
➢ 没有什么人可以真正改变我, 只有我自己!
➢ 不要幻想依赖他人!
员工心态培训PPT课件

互相支持
拥有积极心态的员工更容易相互支持, 共同面对困难,提高团队凝聚力。
对企业发展的影响
人才保留
企业中拥有良好心态的员 工更愿意长期为企业服务, 降低人才流失率。
创新发展
心态积极的员工能够为企 业带来更多的创新思维和 行动,推动企业发展。
品牌形象
员工的心态直接影响到企 业的形象和口碑,良好的 员工心态有助于树立企业 良好形象。
案例分享
05
积极心态带来的工作突破
积极心态有助于提高工作效率
01
当员工保持积极的心态时,他们更有可能主动承担任务,积极
寻找解决问题的方法,从而提高工作效率。
积极心态有助于创新和改进
02
持积极心态的员工更愿意尝试新方法和思路,从而推动工作的
创新和改进。
积极心态有助于增强团队聚力
03
一个积极向上的员工能够感染和带动周围的人,使整个团队更
员工心态培训ppt课件
目录
• 引言 • 员工心态的重要性 • 常见的不良心态及影响 • 如何培养积极心态 • 案例分享 • 总结与展望
引言
01
培训背景
当前市场竞争激烈,员工心态直接影响工作效率和团队凝聚力。 员工在工作中面临各种挑战,如工作压力、人际关系等,需要积极的心态去应对。
通过员工心态培训,提高员工心理素质和应对能力,促进个人和组织共同发展。
自私与狭隘
总结词
自私与狭隘心态的员工往往只关注个人利益,缺乏团队协作精神,影响团队整体 绩效。
详细描述
这类员工在工作中往往只关注自己的利益,不愿意与他人分享资源和信息,缺乏 团队意识。这会导致团队内部出现矛盾和冲突,降低整体工作效率,甚至可能影 响到企业的整体发展。
员工心态培训PPT课件

第9 页
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
第二章 积极心态
过渡页 LOGO
01
什么是积极心态
02
为何要积极心态
03
积极心态该如何做
第 10 页
01 什么是积极心态
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
虚心、勤奋、自信、乐观, 能勇敢面对工作遇到的困难, 积极寻找解决问题的办法, 认真负责地完成每天的工作 任务。
对工作挑三拣四,借口很多, 一旦遇到挫折,往往就会退 缩、逃避;平时总是阴郁着 脸,哀叹社会不公,生不逢 时。
第4 页
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
01 什么是心态
正文 . 第一章 LOGO
那么,怎样理解心态呢?
简单的说,心态就是人们对待客观事物的看法、观点或心理态度。
概念
比如,在现实生活中,往往有这样一种现象:相 同的事物,人们往往有不同的看法。如接到顾客 投诉,有些员工认为这是顾客故意挑刺,刻意与 我们过不去;而有些员工则认为这是顾客对实际 问题的反馈,是对我们的关心和信任。
正文 . 第二章 LOGO
第 19 页
03 怎样才能具备积极心态
正文 . 第二章 LOGO
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
1
若要形成积极的心态,要与你过去的失败经验彻 底决裂,消除你脑海中那些与积极心态背道而驰的所 有不良因素。要将你的全部思想用来做你想做的事情, 而不要留半点思维空间给那些胡思乱想。你要了解真 正的挫折是什么?
员工心态培训教材(共 65张PPT)

42
建议
学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些 事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁,本来可以 很好解决的问题,正是因为情绪的把握不好,让 简单的事情复杂化,让复杂的事情更难.其实只 要把握好事情的关键,把每个细节处理的得贴就 会游刃有余.遇到棘手的事情,冷静点,然后想 如何才能把它做好,你越往好处想,心就越开, 越往坏处想,心就越窄!
32
“塞翁失马,焉知祸福”
有一个智者,他的一匹马丢了,邻居说你真倒霉,智者 回答,是好是坏还不知道呢; 不久丢失的马领着一匹野马回来了,邻居说,你太幸运 了,多了一匹马,智者回答,是好是坏还不知道呢; 儿子骑野马,从马上摔下来,腿摔断了,邻居说,你真 倒霉,就这么一个儿子,腿还断了,智者回答,是好是 坏还不知道呢; 过一段时间,皇帝征兵,胳膊腿全的年轻人都在战场上 被打死了,智者的儿子由于腿断了不能打仗,未被征兵 还活者。
39
建议
遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白水,放 一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事, 对新的未来可以慢慢的输理,即是一种休息,也 是一种冷静的前进思考。 多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡 慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自 己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一 个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。 为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的 ,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真 的事情反复做,争取做到最好)
19
Hard work(努力工作)
H+A+R+D+W+O+R+K=
8+1+18+4+23+15+18+11= 98%
20
建议
学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些 事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁,本来可以 很好解决的问题,正是因为情绪的把握不好,让 简单的事情复杂化,让复杂的事情更难.其实只 要把握好事情的关键,把每个细节处理的得贴就 会游刃有余.遇到棘手的事情,冷静点,然后想 如何才能把它做好,你越往好处想,心就越开, 越往坏处想,心就越窄!
32
“塞翁失马,焉知祸福”
有一个智者,他的一匹马丢了,邻居说你真倒霉,智者 回答,是好是坏还不知道呢; 不久丢失的马领着一匹野马回来了,邻居说,你太幸运 了,多了一匹马,智者回答,是好是坏还不知道呢; 儿子骑野马,从马上摔下来,腿摔断了,邻居说,你真 倒霉,就这么一个儿子,腿还断了,智者回答,是好是 坏还不知道呢; 过一段时间,皇帝征兵,胳膊腿全的年轻人都在战场上 被打死了,智者的儿子由于腿断了不能打仗,未被征兵 还活者。
39
建议
遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白水,放 一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事, 对新的未来可以慢慢的输理,即是一种休息,也 是一种冷静的前进思考。 多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡 慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自 己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一 个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。 为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的 ,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真 的事情反复做,争取做到最好)
19
Hard work(努力工作)
H+A+R+D+W+O+R+K=
8+1+18+4+23+15+18+11= 98%
20
心态培训(最全篇)PPT课件

参与有益身心的活动:如运动、艺术创作 、社交活动等,增加生活乐趣和满足感。
05
06
建立支持系统:与家人、朋友和社区建立 联系,分享感受和经历,获得情感支持。
恐惧心态的克服
总结词:面对恐惧、挑战自我
、逐渐克服、建立自信。
01
详细描述
02
直面恐惧:勇敢地面对恐惧的
事物或情境,逐步暴露自己并
适应。
03
挑战自我:尝试新事物、突破
适量运动
进行适量的有氧运动,如 散步、慢跑、游泳等,有 助于释放压力,保持心情 愉悦。
学会自我调节和放松
深呼吸和冥想
通过深呼吸和冥想,放松 身心,缓解紧张情绪。
兴趣爱好
培养自己的兴趣爱好,如 阅读、听音乐、绘画等, 有助于转移注意力,减轻 压力。
积极思考
遇到困难时,积极思考解 决问题的方法,不要陷入 消极情绪中。
焦虑心态的克服
总结词:了解焦虑的根源,采取积极 的应对措施,培养放松和应对的能力
。
详细描述
识别焦虑的源头:通过观察和思考, 了解是什么触发了焦虑情绪,从而有 针对性地应对。
深呼吸和放松技巧:通过深呼吸、冥 想和渐进性肌肉放松等方法,缓解身 体紧张和焦虑。
积极应对思维:培养乐观、积极的思 维方式,改变对焦虑情境的负面预期 。
团队协作
职业发展
以积极的心态迎接职业发展的机会与 挑战,不断拓展自己的职业领域。
培养积极的心态,促进团队成员之间 的沟通与合作,提升团队凝聚力。
在学习中的应用
提高学习效率
通过培养正确的学习心态,增强 学习动力,提高学习效率。
应对考试压力
在考试前调整好心态,避免因紧张 而影响发挥,争取更好的成绩。
《员工积极心态培训》课件

培训目标
01
02
03
培养员工积极心态
通过培训使员工树立正确 的工作态度和价值观,增 强工作积极性和自我驱动 力。
提高团队合作意识
加强员工之间的沟通与合 作,形成良好的团队氛围 和工作关系。
提升工作绩效
通过员工心态的转变,提 高工作质量和效率,推动 公司整体业绩的提升。
02
积极心态的重要性
提高工作效率
应对职业发展
持续学习
不断学习和提升自己的技能和能 力,增强职业竞争力,为职业发
展打下基础。
目标明确
制定明确的职业发展目标和计划 ,有目的性地提升自己的能力和
经验。
勇于挑战
勇于接受挑战和机会,敢于尝试 新的工作领域和项目,拓展自己
的职业发展空间。
05
案例分享
成功人士的积极心态
总结词
01
成功人士的积极心态是他们成功的关键因素之一。
通过本次培训,员工们深入理解了积极心态对提高工作效率、改善人际关系以及促进个人 成长的关键作用。
培养乐观、感恩和自信的品质
培训强调了乐观地面对挑战、感恩的心态以及自信的重要性,并提供了相应的培养方法。
有效沟通与团队协作
员工学会了如何建立良好的沟通机制和团队协作精神,以促进工作的高效运转。
对未来的期望与建议
详细描述
企业可以提供培训、奖励机制、良好的工作环境和企业文 化等方式来培养员工的积极心态,从而提高员工的工作积 极性和创造力。
举例
谷歌、阿里巴巴、华为等知名企业,他们通过各种方式培 养员工的积极心态,从而实现了企业的持续发展和成功。
个人成长中的积极心态
01
总结词
个人成长中,积极心态能够帮助我们更好地面对生活中的挑战和困难。
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九个人过桥的试验
教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下 去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——大家顺利过桥 走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅 是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——大家吓了一跳 教授问:现在你们谁敢走回来?——没有人敢走了 教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三 个人敢尝试过桥
愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦 嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就 吓爬下了。
教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄 鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不 清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去 了,几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事? 这个人说,我担心网不结实。
主人翁与非主人翁的做事态度
当职业 非 企 业 栋 梁 行 为 体 现
为别人做 打工 全力应付 转移问题
当事业
为自已做 人生总经理 全力以赴 解决问题
企 业 栋 梁
行 为 体 现
交差
迟到早退
做好
早到迟退
命运掌握在哪里?
消极可以毁灭一切! 积极的态度可以创造一切!
享受快乐的过程
5 + 2 7 1 + 6 7 4 + 3 7 2 + 4 7
动物带着自己的子女来参加训练。 每天,当太阳升起时,大草 原上的动物就开始长跑训练了。 狮子妈妈教育自己的孩子:“ 孩子,你必须跑得更快一点,再快-点,你要是跑不过最慢的羚 羊,就会活活饿死的。” 另一个场地上,羚羊妈妈也在教育自 己的孩子:“孩子,你必须跑得更快一点,再快一点,你要是跑 不过最快的狮子,那你就会被它们吃掉。”
——毒品 ——废品
能力高心态坏
能力差心态坏
一、归零心态
所谓归零,就是完全放下自己
人是活在过去,怀念过去
人是活在未来,期待将来 人是活在今天,珍惜现在
二、学习的心态
成功代表过去,能力代表现在,
而只有学习才能决定未来。
哲理故事:狮子妈妈与羚羊妈妈
在非洲大草原上,有一个动物王国的生存训练场,常常有大批的
只要你的努力是持之以恒的。即使你 的职业是平庸的,如果你处处抱着尽职 尽责的态度去工作,也能获得个人极大 的成功(职业化)。
心态影响人的能力,能力影响人的命运
古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺 材。 甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了; 乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一 定能考上。 当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果 乙考上了。 回家以后他们都跟自己的夫人说,那口棺材可真灵啊。
第三是制度经济学的,不用费事,老张你切,切完以后, 老李先挑,保证它会尽量切得公平。
四、付出的心态
人生是算总帐的过程,不要计较眼前的 得失。当你成功的时候,老天会把你的一 切都还给你。放眼开去,这一条路那么漫 长艰辛,能时时付出,不计得失,难能可 贵。这一定要有大智慧,或有佛家的宽容 大度(而非斤斤计较)。 ——林伟贤
谢坤山的故事
那年他十六岁,由于电击昏倒。当他醒来的时候发现自己 的两条胳膊,一条腿全部没有了,后来由于一次意外,又让 他失去了一只眼睛,在她妈妈的鼓励下,他开始用嘴咬着画 笔画画。二十八年后的今天。他成为了台湾口足画家协会的 主席,国际口足画会的亚洲理事 。 当别人问他:谢先生,你认为什么样的人生才是最有价值 的人生? 他说:能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。 我们一直都在期待生命中有贵人的出现,其实我们自己就是 别人生命当中的贵人。 ---博爱的情怀
读书、读事、读人
三、创新的心态
计划永远赶不上变化! 变则通,通则达。
创新的基础是知识,是见识。
老张和老李一人出一百块钱买了一个蛋糕,老张说我 来切,老李怕他切得不公平,就找了三个朋友: 第一个是搞政治思想工作的,他对老张说,你要提高你 的道德素质,不可以权谋私。 第二是搞技术的,说,老李,你好好把这个面积测定一 下,再考虑这个蛋糕做得均匀度,好好算好,通过优化计 算,选择切入的面。
大道理:在现在这个知识大爆炸的年代里,谁不继续学习,谁必
将被社会淘汰,只有不断地为自己充电,才能在竞争中立于不败 之地。
以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得 失;以史为鉴,可以知兴衰。 ——唐· 李世民 读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人 无数。阅人无数不如名师点悟。 ——古诗:顾炎威 胡雪岩
五、经营者的心态
用脖子以下的方法赚钱 我要是有钱我就怎样做
在答案中寻找问题 每天早上才会想今天做什么 不可能办到的 用脖子以上的方法赚钱 我要怎样做才会更有钱 在问题中寻找答案 经常计划好将来做什么 如何才够办到
结论
做的对的是工作,做得好的是事业。
六、共赢的心态
人为什么要合作?
小成功靠自己,大成功靠团队。
大多数人看到的2+4是错的, 而没有看到有3个是对的 (消极思想) 发生这件事情,对我有什么好处?每一件事情的发生, 都有它的好处、坏处、心情好坏决定你看事情的哪一面。
播种正面积极的思维,才会 收获健康成功的人生;一种良好 的心态,比一百种智慧更强。
常见四种心态
能力高心态好 能力差心态好——精品 —半成品七、包容的心态
包容是一种美德!
佛
大肚能容 容天下难容之事 开口便笑 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰
胸怀格局
胸有多大成就有多大 吃亏就是占便宜 施比受有福
上下一条心,黄土变成金!
八、责任的心态
首先应该清楚自己做些什么。只有做 好自己份内的工作,才有可能再做一些别 的什么事。工作无小事,认真对待每一件 小事就能做大事,固守自己的本分和岗位, 就是做出了最好的贡献。
狼的伟大在于团队合作精神 。 你希望自己值多少钱,就要让自己具备多 少价值。与人合作共赢的基础就是你有多 少能给别人的价值。
1.感谢绊倒你的人,因为他助长了你的坚韧;
2.感谢伤害你的人,因为他练就了你的精神;
3.感谢抛弃你的人,因为他教会了你的勇猛; 4.感谢欺骗了你的人,因为他赠加了你的智慧; 5.感谢鞭打你的人,因为他强化了你的才能。 6.感谢批评你的人,因为他让你学会了成长。
教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下 去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——大家顺利过桥 走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅 是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——大家吓了一跳 教授问:现在你们谁敢走回来?——没有人敢走了 教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三 个人敢尝试过桥
愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦 嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就 吓爬下了。
教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄 鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不 清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去 了,几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事? 这个人说,我担心网不结实。
主人翁与非主人翁的做事态度
当职业 非 企 业 栋 梁 行 为 体 现
为别人做 打工 全力应付 转移问题
当事业
为自已做 人生总经理 全力以赴 解决问题
企 业 栋 梁
行 为 体 现
交差
迟到早退
做好
早到迟退
命运掌握在哪里?
消极可以毁灭一切! 积极的态度可以创造一切!
享受快乐的过程
5 + 2 7 1 + 6 7 4 + 3 7 2 + 4 7
动物带着自己的子女来参加训练。 每天,当太阳升起时,大草 原上的动物就开始长跑训练了。 狮子妈妈教育自己的孩子:“ 孩子,你必须跑得更快一点,再快-点,你要是跑不过最慢的羚 羊,就会活活饿死的。” 另一个场地上,羚羊妈妈也在教育自 己的孩子:“孩子,你必须跑得更快一点,再快一点,你要是跑 不过最快的狮子,那你就会被它们吃掉。”
——毒品 ——废品
能力高心态坏
能力差心态坏
一、归零心态
所谓归零,就是完全放下自己
人是活在过去,怀念过去
人是活在未来,期待将来 人是活在今天,珍惜现在
二、学习的心态
成功代表过去,能力代表现在,
而只有学习才能决定未来。
哲理故事:狮子妈妈与羚羊妈妈
在非洲大草原上,有一个动物王国的生存训练场,常常有大批的
只要你的努力是持之以恒的。即使你 的职业是平庸的,如果你处处抱着尽职 尽责的态度去工作,也能获得个人极大 的成功(职业化)。
心态影响人的能力,能力影响人的命运
古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺 材。 甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了; 乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一 定能考上。 当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果 乙考上了。 回家以后他们都跟自己的夫人说,那口棺材可真灵啊。
第三是制度经济学的,不用费事,老张你切,切完以后, 老李先挑,保证它会尽量切得公平。
四、付出的心态
人生是算总帐的过程,不要计较眼前的 得失。当你成功的时候,老天会把你的一 切都还给你。放眼开去,这一条路那么漫 长艰辛,能时时付出,不计得失,难能可 贵。这一定要有大智慧,或有佛家的宽容 大度(而非斤斤计较)。 ——林伟贤
谢坤山的故事
那年他十六岁,由于电击昏倒。当他醒来的时候发现自己 的两条胳膊,一条腿全部没有了,后来由于一次意外,又让 他失去了一只眼睛,在她妈妈的鼓励下,他开始用嘴咬着画 笔画画。二十八年后的今天。他成为了台湾口足画家协会的 主席,国际口足画会的亚洲理事 。 当别人问他:谢先生,你认为什么样的人生才是最有价值 的人生? 他说:能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。 我们一直都在期待生命中有贵人的出现,其实我们自己就是 别人生命当中的贵人。 ---博爱的情怀
读书、读事、读人
三、创新的心态
计划永远赶不上变化! 变则通,通则达。
创新的基础是知识,是见识。
老张和老李一人出一百块钱买了一个蛋糕,老张说我 来切,老李怕他切得不公平,就找了三个朋友: 第一个是搞政治思想工作的,他对老张说,你要提高你 的道德素质,不可以权谋私。 第二是搞技术的,说,老李,你好好把这个面积测定一 下,再考虑这个蛋糕做得均匀度,好好算好,通过优化计 算,选择切入的面。
大道理:在现在这个知识大爆炸的年代里,谁不继续学习,谁必
将被社会淘汰,只有不断地为自己充电,才能在竞争中立于不败 之地。
以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得 失;以史为鉴,可以知兴衰。 ——唐· 李世民 读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人 无数。阅人无数不如名师点悟。 ——古诗:顾炎威 胡雪岩
五、经营者的心态
用脖子以下的方法赚钱 我要是有钱我就怎样做
在答案中寻找问题 每天早上才会想今天做什么 不可能办到的 用脖子以上的方法赚钱 我要怎样做才会更有钱 在问题中寻找答案 经常计划好将来做什么 如何才够办到
结论
做的对的是工作,做得好的是事业。
六、共赢的心态
人为什么要合作?
小成功靠自己,大成功靠团队。
大多数人看到的2+4是错的, 而没有看到有3个是对的 (消极思想) 发生这件事情,对我有什么好处?每一件事情的发生, 都有它的好处、坏处、心情好坏决定你看事情的哪一面。
播种正面积极的思维,才会 收获健康成功的人生;一种良好 的心态,比一百种智慧更强。
常见四种心态
能力高心态好 能力差心态好——精品 —半成品七、包容的心态
包容是一种美德!
佛
大肚能容 容天下难容之事 开口便笑 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰
胸怀格局
胸有多大成就有多大 吃亏就是占便宜 施比受有福
上下一条心,黄土变成金!
八、责任的心态
首先应该清楚自己做些什么。只有做 好自己份内的工作,才有可能再做一些别 的什么事。工作无小事,认真对待每一件 小事就能做大事,固守自己的本分和岗位, 就是做出了最好的贡献。
狼的伟大在于团队合作精神 。 你希望自己值多少钱,就要让自己具备多 少价值。与人合作共赢的基础就是你有多 少能给别人的价值。
1.感谢绊倒你的人,因为他助长了你的坚韧;
2.感谢伤害你的人,因为他练就了你的精神;
3.感谢抛弃你的人,因为他教会了你的勇猛; 4.感谢欺骗了你的人,因为他赠加了你的智慧; 5.感谢鞭打你的人,因为他强化了你的才能。 6.感谢批评你的人,因为他让你学会了成长。