关于农村发展党员乱象的调研报告
村级党员现状调研报告
村级党员现状调研报告村级党员现状调研报告随着经济的发展和社会变革的进程，如何发挥党员的优势，推动村级事务的发展，成为了当前的一项重要任务。
为了更好的了解当下党员的真实情况和工作需求，我们在本次的村级党员现状调研报告中对该村党员进行了问卷调查、访谈和数据统计等多种调研方式，以期为村级党员工作提供可行性的建议。
一、村级党员的基本状况本项调研共涉及120名党员，其中男性占比63.3%，女性占比36.7%。
平均年龄为44.5岁，其中年龄在30至50岁之间的党员占比最高，达到了70.8%。
考虑到村级事务的实际工作需要，调研结果中98.3%的党员具备中专及以上学历，其中专科学历占比最高，占比41.7%。
此外，在职业分布上，农民、公务员、企事业单位员工和自主创业人士分别占比36.7%、30.8%、23.3%和9.2%。
二、村级党员的参与状况本项调研中发现，村级党员的参与状况整体较为活跃。
其中，45%的党员表示参加了10次以上的集体学习和活动，60%的党员参与了党的组织生活，79.2%的党员在组织安排下出席了选举议事等重大会议。
不过，在调研过程中，我们也发现了一些不足。
首先，在村级党员的工作繁忙程度和收入水平上存在较大差距，导致活动参与率相对较低。
其次，一些党员在党费交纳和组织纪律上存在一定程度的问题，需要更为严格的管理措施来加以纠正。
三、村级党员的工作评价与期望本项调研中，村级党员的工作评价相对较高，目前尚未出现重大的不良现象。
调研结果中，62.5%的党员认为自己的本职工作做到了“及格以上”；在工作能力方面，44.2%的党员认为自己表现“较突出”或“突出”；在党组织工作方面，45.8%的党员认为自己表现“较好”或“很好”。
针对村级党员的期望，调研结果显示，党员期望得到更为全面的培训和指导，以提升自身在村级事务中的领导力和协作力，同时，党员希望政府和党组织能够加大对村级事务的投入，提高村级公共服务的水平，加强基础设施建设，提升村级经济发展水平。
破解农村党员发展难问题的调研报告材料
关于破解农村党员发展难问题的调研报告兴隆镇人民政府近年来，随着农村大量青年外出打工，农村党组织发展党员难、党员发展质量不高的问题较为突出，兴隆镇针对这一现实，在县委组织部门的正确领导下，从加快更新发展观念、落实工作职责、加强组织协调、严把党员发展关口入手，努力工作、真抓实干，有力促进了农村各项工作的开展。
一、更新发展观念，转变发展方式为适应新时期发展党员工作的需要，兴隆镇改变大部分农村支部坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，而是从提高认识、转变观念，巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性出发，要求各农村党支部认真分析村里的人员素质状况，有条件的建立相应的人才资料库，将村里公认的人才纳入人才库，并针对一些表现突出、思想上进同志要求支部确定为党员培养对象，并主动上门进行宣传活动、积极启发，引导他们加入党组织。
同时，镇党委在每次的党支部书记会议上都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入会议内容。
通过教育引导和不断努力，各农村党支部都能自觉的站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。
二、落实工作责任，建立奖惩机制在更新发展观念、转变发展方式的基础上，为强化各党支部的责任意识，镇党委进一步加强了对党员发展工作的领导，将党员发展工作列为党委工作的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
在多年为发展党员的存，由党政领导具体联系点建立联系点，具体负责指导联系支部的党员发展工作，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决；面上村由联村干部具体联系负责指导。
同时把发展党员工作列入各村目标管理考核，并将该工作与联村干部的年终福利、村干部的考核资金挂钩，大大增强了每位政府干部和各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
农村发展党员排查整改工作开展情况报告
农村发展党员排查整改工作开展情况报告为推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决农村发展党员工作中存在的突出问题，切实做好农村发展党员工作，根据《中共X省委组织部办公室关于深化农村发展党员工作排查整改的通知》（X组办〔X〕X号）要求，市委组织部对全市农村发展党员工作进行一次全面深入排查整改。
现将排查整改情况汇报如下：一、排查整改情况这次全市共对X个县（市、区）X个农村（社区）的党员档案进行了集中排查，共排查出X名党员在发展过程中存在问题，其中X名党员在发展过程中履行程序不严格；X名党员存在党员档案材料缺失、不按规定形成；X名党员存在乡镇党委谈话不及时、研究审批不及时、不规范；X名党员存在培养联系人、入党介绍人不认真履行职责；X名党员存在入党申请书、入党志愿书、思想汇报照抄照搬、敷衍应付。
二、主要做法（一）高度重视，积极安排部署。
接省通知后，将农村发展党员工作调排查整改作为一项政治任务，高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。
市委组织部于X月X日，组织召开了全市发展党员和党员管理工作会议，对参会的县（市、区）党务工作者针对农村发展党员排查整改工作进行了培训，同时对全市农村发展党员排查整改工作进行了专门的安排部署，明确各县（市、区)要以乡镇为单位，乡镇党委书记对党员发展工作要作为第一责任人扛牢“第一责任”，各村（社区）党支部书记为直接责任人，切实为相关工作开展提供了基础保障，抓好工作落实，确保按时完成排查整改任务。
（二）全面摸排，认真核查。
按省委组织部排查通知要求，对照农村发展党员工作中存在的10种问题情形，结合省委组织部X月X日至X日到X嵩县、栾川县调研时发现存在的问题，市委组织部对全市农村发展党员工作进行了全面深入排查。
各县（市、区）成立排查工作督导组，各乡镇党委成立专项检查组，按照排查要不漏一村、不漏一人，问题要查准、查细的要求，通过逐一查阅党员档案，现场查看发展党员工作的相关记录、材料，随机选择党员、群众进行个别谈话等方式，对农村发展党员档案逐个过筛子,各乡（镇）针对发现的问题，建立整改台账，按照10个情形对号入座，存在的问题具体到村、具体到人，明确整改措施、责任人和完成时限，对账销号。
农村党员违法违纪调研报告范文精选10篇
农村党员违法违纪调研报告范文精选10篇对于违法违纪的事情我们要及时检举揭发。
这里给大家带来的是农村党员违法违纪调研报告范文精选10篇，有需要的小伙伴可以进来看看，参考参考！篇一近年来农村基层党员干部的不正之风和腐败问题频发，影响党在农村基层的执政基础，严重制约农村经济社会发展。
笔者先后深入到铁东区四个乡镇开展调研，探索防治农村基层党员干部腐败工作的有效路径。
一、农村基层党员不正之风和腐败问题表现形式近年来，涉及农村的征地拆迁、工程建设、集体三资交易等事务日益频繁，党风廉政建设成为群众关注的热点和焦点。
比如，20xx年至20xx年，铁东区纪委共立案查处的农村基层党员干部违纪违法案件占总立案数的60%以上。
（一）涉及村级集体资产案件占比大。
有的农村干部违规发包集体资产、资源；有的低价处置，导致资产资源贱卖流失，群众利益受损。
比如，山门镇头道村党总支书记王跃武私自将水塘（面积4000多平方米）租赁给他人20年，仅仅收承包费5000元，造成集体资产流失严重。
（二）违反财经纪律案件较多。
村级财务是农村三资管理的核心部分，村支两委经手管理的修路、土地流转、救灾扶贫等建设和投资方面的款项明显增大，由此引发的违纪违规案件越来越多。
20xx年以来四年间铁东区纪委共查处违反财经纪律的案件28件，占农村立案总数的27%。
（三）四风问题树倒根在。
一是大操大办婚丧嫁娶。
比如，城东乡小塔子村党总支书记张云龙借孙子满月之机大操大办借机敛财，给予撤销党内职务的处分。
二是违规发放津补贴。
比如，在20xx、20xx年度铁东区行政事业单位财务大检查中均发现有少数乡镇、站所违规发放津补贴。
（四）涉农资金跑冒滴漏。
一是虚报冒领。
有的村在各类补助项目申报中弄虚作假，套取和骗取财政资金。
比如，铁东区下三台村委会委员邵某，20xx年利用协助危房改造工作的职务之便，伙同他人套取国家危房改造补助款9.5万元。
二是截留挪用。
有的基层干部利用职务便利，截留、挤占、挪用、贪污财政专项资金。
发展党员工作调研报告(1)
发展党员工作调研报告(1)发展党员工作调研报告一、调研目的和背景为了加强党的组织建设，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，提高党员的先进性和纯洁性，我单位开展了党员工作调研。
本次调研的目的在于了解党员队伍的基本情况，发现问题并提出改进措施，为进一步提升党组织工作水平提供参考和依据。
二、调研内容和方法1.调研内容：（1）党员总体数量和构成情况；（2）各层级党组织的建设情况；（3）党员教育培训工作开展情况；（4）党员参与党组织活动的情况；（5）党员发展工作和党风廉政建设情况。
2.调研方法：（1）个别面谈：采取逐一调查问卷和面谈的方式，了解党员的思想状况、发展意愿和困难问题；（2）集体座谈：组织党员代表进行座谈，就党员建设和工作中存在的问题进行集体讨论；（3）资料收集：搜集和分析各类党员相关资料，如党员名册、党组织活动记录等。
三、调研结果1.党员总体数量和构成情况：经统计，我单位共有党员XXX名，其中男性XXX名，女性XXX名。
年龄集中在30-45岁之间，青壮年党员占比较高，但中老年党员数量不足。
2.各层级党组织的建设情况：（1）党支部：共设立XX个党支部，覆盖范围广，但部分支部建设较薄弱，党组织活动开展不够频繁；（2）党委：党委在工作中对各级党支部的指导力度需要加强，确保上级党组织政策落地执行。
3.党员教育培训工作开展情况：培训工作做得较好，定期组织党员进行党员教育培训，提高党员的理论水平和党性修养。
但在具体培训内容和形式上，可以根据党员需求进行有针对性的改进。
4.党员参与党组织活动的情况：组织开展了一系列党组织活动，如集体学习、主题党日等，大部分党员参与积极性高。
但部分党员对活动内容和形式的吸引力有待提高，需要根据党员的实际需求进行活动安排。
5.党员发展工作和党风廉政建设情况：党组织定期进行党员的发展工作，但存在一些问题，如加入党员的审核严格性、入党积极分子的培养等方面。
党风廉政建设需要进一步加强，制定更加具体的党风廉政规章制度。
农村发展党员排查整改工作开展情况报告
农村发展党员排查整改工作开展情况报告尊敬的领导：关于我区乡村发展党员排查整改工作，现作如下汇报：一、工作内容为推进全区乡村振兴工作，我们先后组织开展了一系列乡村发展党员排查整改工作。
具体工作内容包括：1. 开展党员名册整理，清理出党员中已去世、转移、退出等情况，确保党组织内部的成员资格清晰明确。
2. 对党员履职情况进行全面细致排查，检查党员是否按时参加组织生活、交纳党费、履行党员义务，是否有消极懈怠表现等，重点关注长期不在基层工作岗位的党员情况。
3. 对党员操守状况进行全面审查，核实党员是否存在“四风”问题、违纪违法行为等，深入挖掘发现问题根源，为下一步整改工作提供依据。
二、工作进展自开展该项工作以来，我们充分利用各种形式，积极采取有力措施，使工作有序推进，取得了一定的成效。
1. 县级领导重视，多次召开专题会议，发出了关于乡村振兴工作重要文件，为工作开展提供了政策和法律保障。
2. 制定专项工作计划，细化工作流程，按照先全面排查、再制定整改计划、最后执行整改的原则，全面推进工作。
3. 采取网格化管理办法，将各个县乡人员分组，对乡村党组织进行全面排查，完成了工作目标的制定并统一部署。
三、工作成效通过上述工作措施，我们深入排查和审查了各个党组织内部的党员情况，发现并纠正了一批党员违规违纪情况，进一步促进了党员意识和作风建设。
具体工作成效如下：1. 排查出一批基层党组织散漫，工作不能有效开展的问题。
2. 在整改工作中，成功纠正了一些党员出现的“四风”问题。
3. 强化了党员义务意识，更加注重执行党组织的工作任务，积极履行党员职责，减少了党员消极懈怠的问题。
四、下一步工作计划在工作过程中，我们也发现了不少问题，下一步我们将：1. 制定乡村党员建设的工作计划，进一步落实为乡村振兴工作做出贡献的党员任务。
2. 建立长效机制，对上述发现的问题进行跟踪，持续监督整改工作开展情况，促进各个党组织工作的持续推进。
3. 不断改进工作方法，探索新的工作模式和手段，提高工作效率和质量。
XX县农村发展党员工作调研报告
XX县农村发展党员工作调研报告一、基本情况XX县现有乡镇党委8个，农村党支部131个，行政村133个。
2013年有农村党员6357人，其中女党员1108人，占17.1%；建制村党员4241人，占67.8%；流动党员515人，占8.1%；外出务工经商党员35人，占0.6%。
按年龄划分，35岁及以下1329人，占21.1%；36岁至45岁1616人，占25.7%；46岁至54岁1172人，占18.6%；55岁至59岁652人，占10.4%；60岁以上1518人，占24.1%。
按学历划分，大专及以上学历1194人，占19%；中专学历691人，占11%；高中学历974人，占15.5%；初中及以下学历3428人，占54.5%。
发挥作用较好的党员2618人，占41.6%；发挥作用一般的党员3251人，占51.7%；发挥作用较差的党员418人，占6.6%。
2013年共发展农村党员195人，其中生产工作一线195人，占100%；妇女36人，占17.9%；新经济组织3人，占1.5%。
35岁及以下138人，占70.8%；36岁至45岁48人，占24.6%；46岁至55岁9人，占4.6%。
本科学历28人，占14.3%；大专学历23人，占11.8%；高中、中专学历97人，占49.7%；初中及以下学历47人，占24.1%。
现有农村入党积极分子1570人，其中发展对象175人。
二、存在问题及成因农村发展党员工作主要存在以下问题：一是农村入党积极分子源头不旺。
由于农村经济发展缓慢，农民增收困难，许多农村优秀青年纷纷外出打工，在家的大多数为老弱病残和留守人员，积极分子队伍成为无源之水有的村甚至枯竭。
再加上农村党组织开展活动较少，活动形式单一、内容枯燥，体现不出党组织的先进性和吸引力，客观上造成了一些优秀农村青年不愿意入党。
二是积极分子队伍整体学历不高。
由于农民的小农意识和急功近利思想的驱使，大多数农村孩子在初中或高中没读完就被迫辍学，造成了农村青少年学历普遍偏低。
农村发展党员工作调查报告_调查报告_0.doc
农村发展党员工作调查报告_调查报告近年来，_区十分重视如何加强和改进农村党员发展工作，增强党的凝聚力和战斗力，充分发挥农村党员的先锋模范作用，为社会主义新农村建设提供保障。
这已成为当前农村党建工作亟待解决的现实课题，也成为党建工作的一项重要任务。
通过加强入党积极分子和发展目标的双重培养，严格保持了“入口”,全区农村党员的整体素质有了很大提高。
最近，我们成立了一个研究小组，对农村党员发展工作进行了专题调查，并进行了认真分析、总结和理性思考。
_ _区现有农村街道4条，行政村18个，农村党员404人，占全区党员总数的2.54%。
女党员有54名，占农村党员总数的13.4%。
根据年龄结构分析，35岁以下的有58人，占农村党员总数的14.4%。
36-59岁党员210人，占农村党员总数的51.9%；60岁以上人口136人，占农村党员总数的33.7%。
根据受教育程度分析，83人受教育程度高于高中，占农村党员总数的20.5%。
初中及以下文化程度的有321所，占全区农村党员总数的79.5%。
自2003年以来，_区坚持把发展党员作为一项重要工作，并将这项工作纳入年度党建目标，坚持把有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来。
在具体工作中，注重培养年轻化、知识化、多样化的党员，实行党员发展宣传制度。
五年来，全区发展了143名农村党员，占全区党员总数的8.8%。
其中，42人为女性，66人年龄在35岁以下。
数据显示，近年来，我区各基层党组织巩固了党的执政基础，增强了党的战斗力，切实做好了党员发展工作，党员队伍结构得到改善，战斗力明显增强。
党员发展出现了可喜的局面。
(一)搞好源头工程，扎实有效地开展青年农民入党教育。
抓住源头，不断提高入党积极分子的素质，是不断提高党员素质的关键。
一是建立组织，加强培训。
为了组织和规划一线农民入党教育，我们要求四条农村街道建立以党委书记为首的农村党员发展领导组织，加强对农村党员发展的组织领导。
各村党支部、共青团和其他组织密切配合，共同管理和教育一线农民通过各种渠道入党。
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关于农村发展党员乱象的调研报告
关于农村发展党员乱象的调研报告
为深入解决我市农村发展党员问题，提升组织力，夯实农村基层
党建工作，夯实基层战斗堡垒。我市成立调研小组，对X市农村发展
党员问题开展调研，现将有关情况汇报如下：
一、农村发展党员之困
党的十八大以来，不断深入推进党要管党，全面从严治党，农村
基层党建工作不断夯实，党员干部先锋模范作用凸显，基层党组织凝
聚力、战斗力增强。但发展党员问题突出。
发展党员优亲厚友。发展党员凭关系而不凭实力。谁与支部书记
关系好就让谁入党。甚至出现因为是书记侄子而让只有初中文凭、当
保安的普通年轻人入党，而将一位大学毕业教师拒之门外。优秀人才
不能顺利入党，出现很多素质不过关党员。
党员水平参差不齐。一些党员文化水平非常低，不会写、不会读
入党申请书，字都能认错，有的甚至上网抄入党申请，名字地址都抄
上去;一些党员吃喝嫖赌，是村里地痞流氓，工作态度蛮横，开展工
作野蛮粗暴。
培养对象青黄不接。村里大多是文化程度偏低的留守老人，没有
合适培养对象，有的村已经5年没有发展党员。有的县发展党员的工
作重点向3年以上没有发展过党员的村子倾斜，但全县仍有17个村
发展不出党员。
政治功能虚化弱化。农村基层两委班子老龄化严重，年轻人跟不
上，缺少合适接班人，农村党支部建设中缺合格党员、缺优秀人才、
缺好带头人，先锋模范作用难以发挥。组织生活有名无实，甚至被黑
恶势力把控。
发展程序涣散混乱。压缩入党环节，甚至连入党申请书时间都是
往前填的问题并非个例。发展积极分子、预备党员程序不规范，落实
党的民主集中制不到位，村支书搞一言堂。
二、农村发展党员之因
产生农村发展党员乱象，严重影响基层党组织建设，影响了党和
政府的形象，究其原因在于四个不到位。
制度建设不到位。基层党组织组织生活制度、民主集中制、发展
党员的程序、条件、审核、准入等制度建设不到位。
队伍建设不到位。大量农村青壮年外出，优秀人才外流，缺乏党
员后备力量和党组织带头人，先锋模范作用难以发挥。
责任落实不到位。党组织主体责任，乡镇党委、村两委班子发展
党员直接责任落实不细不牢。
监督考核不到位。上级党组织对农村基层党组织建设的监督失之
于松、失之于宽、失之于软，缺乏完善的考核评价机制。
教育培训不到位。对农村基层党组织发展党员的重要性、规范性
缺乏教育引导，思想政治意识低。
三、农村发展党员之策
针对农村发展党员的问题，找准症结，靶向治疗，严把五关。
严把发展党员制度关。完善农村基层党组织组织生活制度、民主
集中制、发展党员制度，三会一课等制度，创新活动方式，推进不合
格党员处置工作。
严把基层队伍素质关。鼓励优秀干部、大学生村官去农村挂职锻
炼，从优秀下派干部、致富带头人中发展党员，提升党员质量，严把
党员入口，选好党组织带头人。
严把目标落实责任关。严格明确党组织主体责任，乡镇党委、村
两委班子发展党员直接责任，做到一级抓一级，层层抓落实，设置发
展党员目标任务。
严把发展程序监管关。对农村党组织发展党员采取明察、暗访、
随机抽查，对发展党员乱象严肃追责问责。明确考核指标，注重群众
评价。
严把教育引导政治关。强化对基层党组织思想政治教育和素质培
养，树立以人民为中心发展思想，增强党员意识，整顿软弱涣散党组
织。
《关于农村发展党员乱象的调研报告》由：