总经理办公会议纪要(9.29)

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总经理办公会纪要格式

总经理办公会纪要格式

总经理办公会纪要格式一、会议概要本次总经理办公会议于XX年XX月XX日XX时召开,地点为公司XX会议室。

二、与会人员总经理:XXX部门经理:XXX财务总监:XXX市场总监:XXX研发总监:XXX三、会议议题1.通过上次办公会纪要2.财务汇报3.市场运营情况汇报4.研发进展汇报四、会议详细内容1.通过上次办公会纪要–上次办公会纪要已由与会人员确认,内容无异议。

2.财务汇报–财务总监对上季度的财务状况进行了详细汇报。

公司的财务状况良好,利润达到预期目标。

同时,财务总监还提出了一些建议,包括加强成本控制、优化资金管理等。

3.市场运营情况汇报–市场总监对上个月的市场运营情况进行了汇报。

市场部在各项工作中取得了不错的成绩,销售额稳步增长,市场份额有所扩大。

同时,市场总监还分享了市场趋势和竞争对手动态,提出了一些新的市场推广策略,希望得到大家的反馈和支持。

4.研发进展汇报–研发总监汇报了最新的研发进展。

他介绍了正在进行的项目和下一步的计划,以及解决目前遇到的一些技术难题的方案。

与会人员也对研发总监的工作给予了肯定和支持。

五、会议决议1.对于财务状况良好的情况,大家一致认为要继续加强成本控制,并提高资金的利用效率。

2.对于市场推广方案,大家认为市场总监的建议非常具有可行性,决定将其纳入公司的市场计划,并支持市场部的相关工作。

3.对于研发进展和技术难题,大家一致认为要加强研发团队的协作,同时寻求外部专业咨询的支持,以尽快解决问题。

六、下一步行动计划1.所有部门要根据总经理办公会的决议,制定相应的行动计划,并按计划有序进行实施。

2.下次总经理办公会的召开时间为XX年XX月XX日XX时,地点待定。

七、会议结束本次总经理办公会议在和谐、友好的氛围中圆满结束。

感谢各位与会人员的参与和支持。

备注:该纪要由公司秘书将会议内容整理并发送给与会人员确认无误后,存档作为会议的一部分。

总经理办公会会议纪要标准范文

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总经理办公会议事规则内容预览:一、总则:?1、为进一步明确总经理办公会议事程序,保证经理层依法行使职权、履行职责、承担义务,依据《中华人民共和国公司法》和《湖南省湘潭矿业集团有限公司章程》,结合集团公司实际,特制订本规则。

? 2、总经理办公会议是集团公司领导班子对工作中的重要事项进行决策和处理的重要途径。

要在实行总经理负责制的前提下,坚持依法议事、权责统一的原则,以达到互相协调、科学决策、高效运行的管理目标。

?二、总经理办公会议事范围:?依照《中华人民共和国公司法》和《湖南省湘潭矿业集团有限公司章程》,总经理办公会议事范围如下:?1、研究实施经董事会讨论决定的集团公司年度生产计划、发展规划、新项目开发、资金投向、财务预算、利润分配、职工培训、职工工……总经理办公会议制度怎么写?一、总经理办公会议的形式及参加人员1、例行总经理办公会议。

由总经理主持负责召集和主持。

总经理因特殊原因不能出席时,可委托一名副总经理召集和主持。

会议参加人员为:总经理、副总经理、总工程师、总会计师。

根据会议内容可由相关部门的负责人列席会议。

公司班子成员因故不能参加总经理办公会议,应向总经理或主持会议的副总经理请假。

2、总经理特别办公会议。

即公司所遇突发或其他特别工作而召开的不定期的总经理办公会议。

由总经理主持,并由总经理指名的有关人员参加会议。

二、开会时间原则上,总经理办公会定于每周一召开;如遇紧急情况可根据总经理的安排随时召开。

三、总经理办公会议议事规则2、总经理办公会议议题由总经理决定;总经理办公会议各成员可在工作分工范围内,提前三个工作日向总经理申请提出会议讨论决定的议题,重要议题应提交可供会议决策的方案等书面材料,提交会议讨论的议题应有充分的材料和明确的决策建议。

3、总经理办公会议一般应提前一天将会议通知、会议议题及有关材料送达参加总经理办公会议成员。

4、总经理办公会议讨论决定问题实行民主集中、多数一致、总经理负责的原则,由总经理归纳出席会议成员的多数意见后作出决议,对经会议讨论尚不宜作出决议的议题,总经理有权决定下次再议。

公司总经理办公会议纪要文档4篇

公司总经理办公会议纪要文档4篇

公司总经理办公会议纪要文档4篇General manager office meeting minutes编订:JinTai College公司总经理办公会议纪要文档4篇前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。

包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。

本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司总经理办公会议纪要文档2、篇章2:办公会议纪要文档3、篇章3:办公会议纪要文档4、篇章4:办公会议纪要文档篇章1:公司总经理办公会议纪要文档~年4月22日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨~司经济合同管理、资金管理办法、机关~年3-5月份岗位工资发放等事宜。

张小求总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。

现将会议决定事项纪要如下:一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。

会议原则通过。

会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。

但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。

计财处要制定内部操作程序,严格把关。

人力资源处配合。

借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。

会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。

总经理办公会会议纪要范文3篇2篇

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总经理办公会会议纪要范文3篇总经理办公会会议纪要范文3篇精选2篇〔一〕文章:作为企业运营和管理的核心团队,总经理办公会议是企业每周例行召开的一项重要工作。

在每次会议中,企业高层领导、总经理以及各部门主要负责人齐聚一堂,共同商讨企业的运营管理、业务开展方案以及市场营销策略等重要事项。

下面我们来看看三篇总经理办公会议会议纪要范文。

范文一时间:2024年5月6日主持:总经理张三与会人员:企划部、销售部、财务部、市场部会议内容:在当前市场经济下,竞争环境非常剧烈,企业需要通过不断的调整和优化自身的营销策略来抢占市场份额。

本次会议重点讨论了企业的营销策略调整和优化问题,针对市场环境和业务开展情况,对企业的产品及效劳质量和营销形式进展了详细的讨论,商定了最正确的营销策略。

在会议中,财务部门汇报了过去一周的营业额、本钱、利润等财务数据,会议对数据进展了认真的核查和分析,并且就存在的问题提出了对策。

最后,总经理对本次会议的内容进展总结,并且为下一步的工作作出了详细的安排和部署。

每个部门负责人需在规定时间内完成相应的任务,保质保量完成各工程标任务。

范文二时间:2024年5月13日主持:总经理张三与会人员:企划部、销售部、财务部、市场部会议内容:会议首先由企划部门负责人对最近一段时间企业的消费运营情况进展汇报,随后讨论了目前存在的问题和解决措施,并为下一步的消费运营工作提出了详细要求。

市场部负责人根据实际情况,对公司招商引资的近期表现进展了详细的数据分析和评估,并且对将来方案及策略进展了详细讨论和规划,为公司的将来开展制定了更为详细的方案和方案。

销售部门对最近一段时间的销售情况进展了详细的汇报,并对目前存在的问题和下一步的工作安排提出了详细的解决措施和规划。

针对市场环境的变化和客户需求的变化,企业将进一步优化销售形式,制定更为实在有效的销售策略。

范文三时间:2024年5月20日主持:总经理张三与会人员:企划部、销售部、财务部、市场部会议内容:针对企业目前的开展情况,本次会议对企业的组织架构和人员设置进展了精细调整,以到达更加高效、协同的企业运营目的。

总经理办公会议纪要

总经理办公会议纪要

总经理办公会议纪要会议主题:总经理办公会议会议时间:具体时间会议地点:详细地点出席人员:总经理、副总经理、各部门负责人会议记录:记录人姓名会议开始,总经理首先对近期公司的整体运营情况进行了简要回顾。

他指出,尽管在市场竞争激烈的环境下,公司依然取得了一定的成绩,但也面临着诸多挑战。

销售部门负责人汇报了上个季度的销售业绩。

销售额较上一季度有所增长,但在某些地区的市场份额仍有待提高。

同时,市场调研显示,竞争对手在产品创新和营销策略上有所突破,给我们带来了一定的压力。

针对这一情况,销售部门提出了加大市场推广力度、优化销售渠道以及加强客户关系管理的策略。

生产部门负责人接着汇报了生产情况。

生产效率在过去一段时间内保持稳定,但原材料供应的稳定性方面出现了一些问题,导致部分生产线的生产进度受到了影响。

为解决这一问题,生产部门计划与供应商加强沟通,建立更紧密的合作关系,并优化库存管理。

财务部门负责人汇报了公司的财务状况。

公司的资金流动总体正常,但在成本控制方面仍有改进空间。

尤其是在人力资源成本和运营成本方面,需要进一步优化预算和支出结构。

人力资源部门负责人介绍了员工培训和招聘的情况。

近期组织的员工培训取得了一定的效果,但在高端人才的招聘上遇到了困难。

为吸引更多优秀人才,人力资源部门将优化招聘流程,提高福利待遇,并加强与高校和人才市场的合作。

在讨论环节,各部门负责人就跨部门合作中存在的问题进行了深入交流。

大家普遍认为,部门之间的沟通和协调还不够顺畅,导致一些工作出现了重复和延误。

为改善这一状况,会议决定建立定期的跨部门沟通会议制度,明确各部门的职责和分工,加强团队合作精神的培养。

总经理在听取了各部门的汇报和讨论后,做出了以下重要指示:一是要加强市场调研和分析,及时掌握市场动态和竞争对手的情况,制定更有针对性的市场营销策略,提高公司产品的市场竞争力。

二是要加强与供应商的合作,确保原材料的稳定供应,同时优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

总经理办公会会议纪要格式

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总经理办公会会议纪要格式总经理办公会会议纪要格式还在担心不会写总经理办公会会议纪要吗?下面请参考公文站小编给大家整理收集的总经理办公会会议纪要格式,希望对大家有帮助。

总经理办公会会议纪要格式1xx年x月x日x午,xxx总经理主持召开办公例会,公司领导及各部门负责人参加了本次会议。

会上,各部门负责人汇报了近期的工作完成情况,并就目前工作的重点与难点问题进行了认真总结,提出了相应措施。

xxx总经理在听取完汇报之后,强调指出:部门负责人要充分发挥职能,搞好阶段性的工作总结和安排,要在工作中及时发现问题并解决问题;对于各部门的意见和建议采取书面的方式上报总经理及时批复。

同时要求各部门每周最少召开一次办公例会,研究本部门当前工作,使大家能够及时了解公司情况,从而使部门工作不断提高。

并对各部门前段工作情况进行总结:1、肯定了拆迁办所取得的成绩,并表扬该办人员对工作的认真、负责;2、工程部现场工作渐入正轨,施工规范有序,建议进一步加大现场工作力度;3、财务科通过上周召开的部门会议,各项工作正有序进行,希望本科室人员加强内部函接,相互协助开展好部门工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想,希望充分发挥员工的工作动力,提高工作实效。

同时,xxx总经理就各部门在工作中遇到的问题进行仔细分析后要求:1、xxxx;2、结合现阶段市场动态决定:xxx;3、招商部于一周内落实上报xxxx的商户;4、xxx;5、xxx案;6、xxxx。

会议最后,总经办宣布今后的总经理办公例会参会人员为:xxxx,共xx人。

参会人员:会议地点:总经办xx年x月x日总经理办公会会议纪要格式2时间:xxx年7月18日下午地点:集团公司十楼会议室主持人:xxx参加人员:xxx会议内容:为了全面落实7月6日武华太董事长在集团公司上半年工作总结暨三季度安委会扩大会议上的讲话精神,确保年初职代会部署的全年“1·1·1·8”奋斗目标的圆满完成,李鸿双总经理召集以上人员召开总经理办公会。

总经理办公会议纪要

总经理办公会议纪要

总经理办公会议纪要会议时间:具体时间会议地点:具体地点出席人员:总经理、副总经理、各部门负责人会议主持:总经理会议记录:记录人姓名会议内容:一、关于公司近期业务发展情况的汇报销售部门负责人首先发言,汇报了上一阶段公司产品的销售业绩。

他指出,在过去的一个季度里,公司的主要产品销售额较去年同期有所增长,但在某些地区的市场份额仍有待提高。

主要原因是竞争对手在当地推出了类似的产品,并且价格更具竞争力。

针对这一情况,销售部门已经制定了相应的营销策略,计划加大市场推广力度,提高产品的知名度和美誉度。

市场部门负责人接着汇报了市场调研的结果。

他表示,通过对市场趋势和消费者需求的深入研究,发现公司的产品在功能和设计方面仍有改进的空间。

建议研发部门在新产品开发过程中,更加注重用户体验,以满足市场的不断变化的需求。

研发部门负责人回应称,目前正在进行的几个研发项目进展顺利,预计能够按时完成。

但在研发过程中遇到了一些技术难题,需要增加一定的研发投入来解决。

同时,他也提到了人才短缺的问题,希望人力资源部门能够加大招聘力度,引进更多优秀的技术人才。

二、关于公司内部管理问题的讨论人力资源部门负责人汇报了员工的绩效考核情况。

他指出,部分员工的工作表现未能达到预期,需要加强培训和管理。

同时,为了激励员工的积极性,建议对绩效考核优秀的员工给予适当的奖励。

财务部门负责人汇报了公司的财务状况。

他表示,公司的资金流较为稳定,但在成本控制方面仍需加强。

尤其是在原材料采购和生产环节,存在一定的浪费现象,需要采取措施加以改进。

行政部门负责人汇报了公司的办公设施和后勤保障情况。

他指出,部分办公设备老化,影响了工作效率,需要进行更新和维护。

同时,公司的车辆管理也存在一些问题,需要进一步规范。

三、关于下一阶段工作的部署总经理在听取了各部门的汇报和讨论后,对下一阶段的工作做出了部署:1、销售部门要继续加大市场推广力度,提高产品的销售额和市场份额。

同时,要加强与客户的沟通和服务,提高客户满意度。

公司总经理办公会会议纪要(3篇)

公司总经理办公会会议纪要(3篇)

公司总经理办公会会议纪要(3篇)公司总经理办公会会议纪要1会议时间:x年xx月xx日15:30-16:00会议地点:公司总经理办公室主持人:参会人员:记录人:会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制会议内容:一、例会:时间:每周一上午9:30—10:00.参与部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

参与人员:以上部门全部人员。

参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作规划。

二、车辆治理办公室成立特地的司机办公室,治理公司车辆、游艇的使用。

工作内容:1、车辆、游艇的钥匙保管。

全部钥匙统一保管,不得私人专管。

游艇钥匙由梁加恒负责保管。

2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表前方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清晰,如有漏填或者不填发觉后严厉处理。

3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

三、全部部门钥匙治理1、董事长办公室钥匙治理如下:由治理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

不在的状况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。

其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

2、总经理办公室钥匙治理由治理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

3、财务室钥匙治理由一人负责及使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

4、办公室钥匙治理由办公室人员治理。

其他部门不得留有和使用此钥匙5、接待包间钥匙治理由治理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

不在的状况下再由去办公室领取使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

6、库房钥匙治理由治理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

四、工作人员责任制及工作安排1、xx月xx日递房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员帮助。

2、xx月xx日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,和帮助盘点,供应酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

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总经理办公会议纪要9月29日上午,集团公司召开了总经理办公会,会议由总经理屠图门巴依尔主持,集团副总经理陈刚、铁如初、工会主席杨子江及集团所属各部门、各事业部负责人参加了会议。

会议先后由煤化工事业部、洁净煤事业部、运营管理部、供销管理部、资产财务部以及党政办就各自工作事项进行汇报,公司总经理充分听取汇报并给予答复、指示后形成决议。

现就会议内容形成纪要如下:一、煤化工事业部主要就甲醇开车事宜存在如下问题1、人员问题:人员紧缺是影响本次甲醇装置开车最严重的因素。

煤化工事业部为保证甲醇装置顺利开车,采取了暂时的一些措施:将煤矿和洗煤的放假员工愿意回岗上班的安排到甲醇车间,花费一定资金聘请部分甲醇车间已辞职的老员工、技术骨干等暂时回公司帮助开车,虽然能暂时缓解人员短缺压力,但非长久之计。

2、物资准备:要确保甲醇顺利开车、平稳运行,要确保各车间尤其甲醇车间的备品备件等物资供应。

3、安全生产许可证要抓紧办理,积极协调,尽早的将许可证换证手续走完,尽早拿到许可证。

集团总经理屠图门巴依尔答复并指示:1、对于甲醇开车事宜重点要解决好四项工作:一是人员配置、二是有关手续办理、三是设备正常运转、四是必要的备品备件等材料供给。

集团相关部门要全力配合煤化工事业部作好上述工作。

同时,事业部本身也要想办法化解暂时的困难,尤其是作好工作,让原岗位熟练工人留下来。

2、针对前两天异地矿难事故造成的影响,可能会大幅波及公司焦化原料煤的采购。

因此,供销部门要充分利用假期时间做好原料煤供应工作,加大库存。

二、洁净煤事业部1、韦二南北矿锅炉部分安全阀失效,需要更换,请公司协调解决。

2、锅炉安全阀需要年检,已上报公司,需批准。

集团总经理屠图门巴依尔答复并指示:1、煤化工事业部配合煤矿做好锅炉安全阀的年检工作。

2、煤矿开具所需材料设备清单,供应部门抓紧购进,要确保此方面的安全事宜。

三、运营管理部人资处:根据现行工作需求和岗位要求,现有23个生产及行政管理岗位需讨论审议确定。

审计法务处:1、审议《煤化工事业部安全管理绩效考核制度(试行)》和《采制样管理制度》。

2、就吴忠中院拍卖选煤公司股权事宜,经多方咨询:很难拍卖出去,建议可先按法院程序进行,但公司要负担评估及拍卖费用。

3、无锡甘露民事调解书执行问题,对方同意最后宽限到2016年10月31日,过后将处置。

基建处:1、按照9月19日总经理会议指示及煤化事业部提出的生产区部分屋面漏水及地基塌陷维修单,基建处协同煤化事业部进行实地测量和核实,现已拟定实施方案和具体实施内容,经集团预算处对维修方案中使用材料、机械等进行预算,施工计划资金已完成,请集团公司领导批示。

2、庆华湖护坡自此前暴雨冲刷后,护坡多处遭雨水侵蚀,较为严重区域位于环湖路西侧拐角处。

现今已联系外协施工单位进行维修,工期拟定为9月24日至10月1日前将一期环湖路护坡修理完毕。

规划管理处:1、安全许可证换发问题:目前申报材料大部分已装订完成,待缴费获取以下材料便可申报:第一、工伤医疗保险缴费证明文件;第二、防雷防静电检测报告、现状评价报告;第三、因时间紧,为不影响办证进度,需要部分必要件由相关单位出具了证明(主要负责人及特种工培训合格证、安全费用提取备案证明等),请相关部门在办证现场核查前完成。

申报时间初步定于10月9日,请人资管理处、安环部、煤化工事业部尽快协调解决。

2、韦二煤矿采矿权证取回问题:取回采矿权证需自治区国土厅进行煤层气问题区域性论证,经过咨询,内蒙古方面由于是按照程序组织勘探煤层气,并组织专家论证,将论证结果上报了国土资源部。

我公司韦二煤矿在勘探过程中未单独组织对煤层气进行勘探,故现在还需要重新组织勘探,需要继续跟进协调政府及国土部门商讨、协调,所以请公司领导出面协调、协商解决方案。

3、甲醇环保验收工作。

现已准备完全恢复生产,甲醇生产装置环保验收工作是否启动,请领导批示。

物业管理处:员工逐渐增多,机动车、电动车超速的现象越来越严重,希望各部门领导在会后加强教育。

园林处:1、绿化用水泵损坏,现有的因功率太小不能满足冬灌的需要,请领导决定维修或更换。

2、冬季树木的涂防护漆工作请领导指示是否需要进行。

集团总经理屠图门巴依尔答复并指示:1、关于人资处管理岗位人事任命案,由煤化工事业部及人资处拟好人员名单及相关说明,报集团管理层讨论确定。

2、关于法务处提请审议《煤化工事业部安全管理绩效考核制度(试行)》和《采制样管理制度》事宜,走制度审批流程,经相关部门讨论确定后报集团主管领导及总经理审批。

关于司法诉讼事宜,由运营法务部门以文件形式报中庆总部审批。

3、关于基建维修工作,基建处与生产部门沟通,要以生产安全为准,视生产轻重缓急,先进行局部维修。

另外,要妥善处理好工程垃圾,不能随地、随意倾倒,不可造成环境污染以及破坏植被、地膜等。

4、关于园区内交通安全问题各部门责任人会后要通知所属人员,进行安全教育。

同时在出入口张贴警示通知。

5、关于园林处提出问题,所需材料设备开具清单,供应部门采购。

冬季树木涂防护漆事宜鉴于两年进行一次防护措施以及人员不足因素可暂不进行,明年开展。

四、供销管理部1、近期焦炭市场受运输压力出货不畅,大多客户现都在观望。

2、焦煤采购也是受运输影响,货源紧俏,加之近期煤难事件导致了近期焦煤采购量大幅减少。

解决方案:加强与驰创的沟通,紧观市场变化,及时调整价格。

集团总经理屠图门巴依尔答复并指示:供应部门要认识到近期煤难事故对原料煤采购带来的影响,国庆假期抓紧做好供销工作。

同时,也要进一步与驰创、内蒙集团做好沟通工作。

五、资产财务部关于韦二煤矿南井矿建单位工程结算前期准备问题。

解决方法:1、请洁净煤事业部及时联系影响南井复工的相关矿建单位报送工程结算资料2、联系监理单位对相关工程资料进行验收审核,以便我处后期煤矿结算工作顺利开展。

集团总经理屠图门巴依尔答复并指示:洁净煤事业部要配合作好此方面的工作,决不能对后期合作单位进场造成困难,影响煤矿委托经营的重要工作。

六、党政办公室1、关于要求各部门及各事业部周计划工作汇报汇总工作事宜。

建议:鉴于生产单位特殊情况(煤化工事业部、洁净煤事业部)可在内部制定相关制度,汇报汇总;集团各部门需及时汇总报于党政办。

2、关于建立微信平台进行网络宣贯工作事宜。

现党政办已重新建立微信平台,暂拟名称为:宁夏庆华集团宣贯平台。

拟扩大平台建设规模,建议:各部门、各事业部建立子群进行平行及纵向各方面工作,以推进公司“互联网+”工作。

关于与内蒙庆华合作事宜,副总经理铁如初提出:1、财务部要与煤化事业部沟通,进行各方面的财务核算。

以便明了:在中庆整体框架下,合作冶金焦的可行性及长远利益。

2、供应部门要与内蒙集团联系,生产冶金焦所需煤种情况,在近几天内提交报告。

总经理最后强调并要求:1、机关单位要向生产部门,尤其是生产一线学习。

要求机关部门负责人在假期到生产一线,向生产单位员工们学习并要宣传他们的实干、苦干精神。

党政办负责监督。

2、总经理办公会中提出的议题是需要公司管理层决策的主要事项。

不宜把日常经营管理工作中的事务以及只需走审批流程的事项提到会中。

党政办要严格把关。

3、各部门要明确自己的岗位职责,并发挥好岗位职能作用。

尤其是部门管理人员要有全局观、责任意识、主观能动性。

要摆正好自己的位置,尊重工作职守,坚决执行公司领导层作出的决定。

当前集团行政机关工作中,如行政管理、营销层面的研讨、企管(绩效考核)、审计(审计报告)、合同审批把关等方面还有很多欠缺。

要实实在在做好眼前的工作,决不能辜负董事长对宁夏庆华的期望与勉励。

出席:图门巴依尔、陈刚、铁如初、杨子江、代长礼、李玉修、陆卫东、孙永智、高传礼、张治亮、冯荣、郑会斌、李泽赢、马虎、李大志郭敬华(出差)、陈景华(请假)宁夏庆华煤化集团有限公司2016年9月30日抄送:总经理、党委书记、副总经理、工会主席、集团各部门宁夏庆华煤化集团有限公司 2016年9月30日印发有人问我,爱情是什么?我不知道,也无从回答,我只知道,为了遇到那个人,我等待了很多年,甚至快要忘了自己到底寻找的是什么?是心灵的寄托还是真实的感受,我不知道,也不在乎,我执着于这份寻觅,我也不怕世事沧桑,更不怕容颜老去,哪怕还有一丝微弱的光,我都会朝着光芒勇敢的追逐。

爱情的世界里,究竟是什么样子?我曾经问了自己无数遍,我想象着,却给不出任何答案。

我只知道:我要遇见你,我渴望见到你,我要把全部的爱给予你!我为什么如此渴望爱情?因为我相信我们的爱情早已命中注定。

有时候,你们也会吵架,可你从来不生气,因为你爱她,换作别人你会置之不理,而她的一句玩笑话你都会深思半天,到底是自己哪里做的不够好。

因为你怕她生气,怕她伤身,怕她不够幸福,你只想把全世界的爱都给她,这样的吵架让你更心疼、更深爱她。

而他也和你一样,小心翼翼的呵护你们的爱情,都愿意为对方付出,都愿意对方是那个被爱多一点的人。

爱情的世界里,没有对与错,只有爱与被爱,两个人都想多爱对方一点点,都想做那个爱的最深的人,她会把你放在心底,让你聆听她想你时的心跳,让你感受连呼吸的空气都有你的味道。

有人说,爱情有保鲜期,哪怕两个深爱的人,也逃不了魔咒。

还有人说,男人比女人更容易动情,也更容易放弃爱情,甚至移情别恋,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .还记得吗?你曾经无数次问我,什么时候去看你,而我何尝不想时刻在你身边!或许我们的爱情就是适合天南海北各居一方,也许这才是我们爱情保鲜的秘籍,静静的欣赏,悄悄的守望,深深的爱着 .最美的爱情莫过于,一起漫步夕阳西下,看岁月写满人世繁华,一起欣赏落日余晖,听时光吟唱岁月静好。

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