最新企业员工竞业禁止合同修订版
竞业禁止协议新7篇
竞业禁止协议新7篇篇1合同编号：XXX甲方：[公司名称]（雇主）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]乙方：[员工姓名]（雇员）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工电子邮箱]鉴于甲方与乙方之间存在雇佣关系，双方同意就乙方的竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的为确保甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息不被泄露，保护甲方的合法权益，双方根据平等自愿的原则，订立本竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作。
2. 乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他单位泄露或利用甲方商业机密、技术秘密及其他经营信息。
3. 乙方在离职后一定期限内，不得自行组建或参与组建与甲方业务相竞争的公司或组织。
4. 乙方不得诱使甲方的其他员工离职，参与其他与甲方相竞争的业务活动。
三、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职之日起XX年。
期满后，除非甲方书面同意续约，否则本协议自动终止。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业禁止期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他经营信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。
2. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密、技术秘密的，应承担相应的法律责任。
3. 在乙方违约的情况下，甲方的法律追究行为包括但不限于诉讼、仲裁、索赔等。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致协议无法继续履行，经双方同意解除。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）竞业禁止期限届满；（2）乙方在竞业禁止期限内死亡或丧失民事行为能力。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
企业员工竞业禁止合同书2024年版5篇
企业员工竞业禁止合同书2024年版5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、协商一致的原则，达成如下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下事项：1. 不得在与甲方业务相竞争的其他企业、事业单位或社会团体任职或兼职。
2. 不得直接或间接受聘于与甲方业务相竞争的其他企业担任核心岗位人员。
3. 不得泄露甲方商业秘密和客户信息，包括营销策略、销售渠道、产品价格、产品技术文档、客户信息资料等。
未经甲方许可，不得擅自使用或向第三方披露这些信息。
4. 未经甲方许可，不得擅自带走甲方任何形式的资料或泄露甲方的知识产权。
5. 不从事与甲方相同或相似业务的其他相关活动，包括但不限于研究开发、生产经营等行为。
若从事此类活动须征得甲方的书面同意。
未经同意不得私自搭建同甲方的服务网站相似渠道或在自有平台传播相关的产品服务信息。
不得利用甲方品牌等无形资产为自己谋私利。
不得做出有损甲方声誉的任何行为。
离职后三年内不得以个人名义或以其他名义投资设立经营同类业务的公司或进行其他形式的经营行为等。
二、竞业禁止期限三、违约责任及处理办法：……（此处省略具体违约责任条款，请根据企业实际情况详细拟定）四、其他条款：…… （此处省略其他具体条款内容，请根据实际情况添加）五、争议解决方式：……（此处省略争议解决的具体方式，建议包括仲裁和诉讼等方式）篇2为保护甲乙双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着公平公正、互利共赢的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在任职期间及离职后一定期限内竞业禁止事宜达成以下协议：一、合同双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]二、竞业禁止条款1. 乙方承诺在任职期间，不直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务，不损害甲方利益。
员工竞业禁止协议范本最新5篇
员工竞业禁止协议范本最新5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位担任的职务涉及甲方商业秘密及核心竞争能力，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在职期间及离职后的竞业禁止事宜达成以下协议：一、协议目的为确保甲方的商业利益不受侵犯，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动，保障甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等不被泄露或非法使用。
二、竞业禁止期限乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间（不超过_____年）内，应遵守本协议的竞业禁止义务。
三、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、参与与甲方相竞争的业务项目等。
2. 乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息，不得将这些信息用于个人或其他公司的利益。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的公司或组织任职或参与相关活动。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或非法使用。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，在离职后到竞争公司任职或参与相关活动，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至乙方离职后约定的竞业禁止期满。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
但解除协议应当书面通知对方并说明理由。
七、其他约定事项1. 本协议的签订不影响原劳动合同的履行。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
企业员工竞业禁止合同书2024年版8篇
企业员工竞业禁止合同书2024年版8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密及重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本竞业禁止合同书。
一、竞业禁止事项1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
二、竞业禁止期限本合同的竞业禁止期限为乙方在甲方任职期间及离职后的_____年。
在竞业禁止期限内，乙方需严格遵守本合同的约定。
三、甲方的义务1. 甲方应在乙方离职时支付乙方竞业禁止补偿金，以补偿乙方在竞业禁止期间可能遭受的损失。
2. 甲方有权对乙方履行竞业禁止义务的情况进行检查和监督。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业禁止事项和期限。
2. 乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
3. 乙方在竞业禁止期限内，不得主动或被动地引诱甲方其他员工离职，不得破坏甲方的生产经营活动。
4. 若乙方发现任何第三方侵犯甲方的商业秘密或技术秘密，应立即向甲方报告并采取相应措施。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业禁止事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据乙方违约行为的严重程度确定。
2. 若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 甲方未按约定支付竞业禁止补偿金的，乙方有权要求甲方支付。
六、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2024年员工竞业禁止协议模板（3篇）
2024年员工竞业禁止协议模板甲乙双方：鉴于乙方在甲方任职期间可能接触或知悉甲方的商业秘密，且根据相关法律法规，乙方在离职后需承担竞业禁止的义务，为保障双方的合法权益，甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，经过充分协商，达成以下协议：一、甲方权利与义务1. 甲方有权要求高级管理人员及公司董事签订本协议；2. 甲方有权对商业秘密及竞业禁止的范围进行解释；3. 在乙方遵守本协议的前提下，自乙方离职或劳动关系解除、中止之日起____年内，甲方应按乙方离职前一年平均月工资的____%向乙方支付补偿金。
二、乙方的竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方有关保密的规章制度，履行相应的保密职责；2. 乙方在与甲方解除或中止劳动关系之日起两年内，不得从事以下行为：（1）自营或为他人经营与甲方同类或相似的营业；（2）受聘于与甲方同类或相似行业的企业，包括正式聘用或提供劳务、技术指导、咨询服务等；（3）直接或间接劝诱或协助他人劝诱甲方掌握商业秘密的员工或关键岗位员工离职；（4）直接或间接影响或试图影响甲方的客户关系，包括原材料、零部件供应商和产品销售客户，使其转向乙方或第三方。
三、经济补偿鉴于公司监事的竞业禁止义务为法定义务，在本协议履行期间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。
四、违约责任如乙方不履行本协议约定的义务，应一次性向甲方支付违约金人民币____元，且因违约行为所得收益归甲方所有。
五、争议解决如本协议发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议如有未尽事宜，甲乙双方可通过协商一致的方式签订补充协议。
本协议自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日2024年员工竞业禁止协议模板（二）甲乙双方，鉴于乙方在甲方担任职位期间可能接触或了解甲方商业秘密，且根据相关法律法规，乙方在离职后应承担竞业禁止的义务，双方为保障各自的合法权益，经平等协商，自愿签订以下协议：一、甲方权利与义务1. 甲方有权要求高级管理人员及公司董事签订本协议。
2024年企业员工竞业禁止合同模板
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竞业禁止协议
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方是一家具有良好声誉和市场影响力的企业，为了保护甲方的商业利益和商业机密，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务
乙方在任职期间或离职后不得泄露、披露或以其他方式使得甲方的商业秘密对外公开。
乙方必须对其在工作中接触到的甲方商业机密和信息予以保密，离职后也须继续承担保密义务。
第二条竞业禁止
1. 在乙方离职后，禁止乙方在（地理区域范围）内从事与甲方业务相同或类似的工作，或者开设与甲方业务相竞争的企业。
2. 禁止乙方利用在甲方工作期间获取的商业机密从事对甲方有竞争性影响的活动。
第三条竞业违约责任
如乙方违反本协议的约定，则应承担相应的民事责任，并赔偿甲方因此产生的损失，包括但不限于直接经济损失和间接后果损失。
第四条协议终止
1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方离职后（离职日期）终止。
2. 本协议终止后，乙方仍对其在职期间了解的甲方商业秘密予以保密。
第五条争议解决
本协议的签署、效力、履行及争议解决均适用甲方所在地的法律。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地的人民法院处理。
第六条其他
本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：
签署日期：签署日期：
以上为竞业禁止协议的正文，甲乙双方应严格遵守协议内容，确保企业的商业秘密和利益得到充分的保护。
2024年竞业禁止协议精编版
2024年竞业禁止协议精编版
竞业禁止协议范本：
一、协议双方确认，在本协议签订之日起，被雇佣人员将受制于竞业禁止条款的约束，不得在竞业期内从事与本公司相竞的商业活动。
二、竞业期限为距离离职日起连续12个月的期间，雇佣关系终止后30天内制定一年的竞业禁止期。
三、在竞业期限内，被雇佣人员不得利用与本公司相同客户群、销售渠道等信息从事与本公司相竞的商业活动。
四、被雇佣人员不得在竞业期限内，在本公司离职后直接或者间接与本公司有竞争关系的企业合作或从事竞业活动，否则将承担法律责任。
五、如被雇佣人员违反竞业禁止协议条款，导致本公司利益受损，本公司有权要求被雇佣人员赔偿损失，并保留追究其法律责任的权利。
六、本协议自双方签字盖章后生效，至竞业期限届满后自动终止。
七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议，以示确定。
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员工竞业禁止协议范本最新6篇
员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
包括但不限于以下行业或领域：____________。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。
三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。
同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。
四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。
若发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024版员工竞业禁止合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版员工竞业禁止合同本合同目录一览第一条定义与解释1.1 竞业禁止1.2 保密信息1.3 关联公司1.4 合同期限第二条竞业禁止义务2.1 员工义务2.2 地域范围2.3 行业范围2.4 业务范围第三条保密义务3.1 保密信息的范围3.2 保密信息的处理3.3 保密信息的披露第四条例外情况4.1 公共信息4.2 法律要求4.3 非自愿披露第五条补偿与赔偿5.1 竞业禁止补偿5.2 违约赔偿5.3 赔偿计算方式第六条限制期限6.1 竞业禁止期限6.2 保密义务期限第七条合同的生效与终止7.1 合同生效条件7.2 合同终止情况7.3 终止后的竞业禁止义务第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条法律适用9.1 适用法律9.2 法律解释第十条合同的修订10.1 修订条件10.2 修订程序第十一条双方的权利与义务11.1 员工的权利与义务11.2 公司的权利与义务第十二条监督与检查12.1 员工报告义务12.2 公司监督权第十三条保密协议的附件13.1 保密信息清单13.2 竞业禁止业务范围说明第十四条其他条款14.1 附加条款14.2 附录说明第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 竞业禁止本合同所述“竞业禁止”是指员工在合同期限内，不得在任何形式下从事与公司业务相同或相似的经营活动，包括但不限于设立、投资、加入、管理或以其他方式参与与公司业务相同或相似的企业或个体工商户。
1.2 保密信息“保密信息”是指员工在任职期间获得的所有与公司业务有关的非公开信息，包括但不限于客户列表、商业模式、财务数据、研发资料、战略规划等。
1.3 关联公司“关联公司”是指与本公司有直接或间接股权关系、管理关系或其他利益关联的公司。
1.4 合同期限“合同期限”是指本合同自签订之日起至全部义务履行完毕之日止的期间。
第二条竞业禁止义务2.1 员工义务员工在合同期限内应遵守竞业禁止规定，不得在任何形式下从事与公司业务相同或相似的经营活动。
2024年竞业禁止合同 范文
2024年竞业禁止合同范文
竞业禁止通用版合同
一、声明
双方约定本合同为竞业禁止协议，双方应予以遵守，并承担因违反该协议所产生的一切法律后果。
二、竞业禁止范围
甲方同意在本协议有效期及解除之后一段时间内，在乙方从事的业务范围内不从事与乙方相同或相似的业务。
三、竞业禁止期限
本协议有效期为_____年，协议解除后，乙方同意在______年内遵守协议的竞业禁止内容。
四、竞业违约责任
1. 若甲方被发现违反竞业禁止协议，应向乙方支付违约金，违约金数额为__________，且甲方须承担一切违约行为所产生的法律责任。
2. 若乙方被发现违反竞业禁止协议，应向甲方支付违约金，违约金数额为__________，且乙方承担一切违约行为所产生的法律责任。
五、协议解除
1. 双方经协商一致可解除本协议。
2. 以下情形发生，本协议自动解除：
a. 甲方破产清算或被裁定破产；
b. 乙方丧失执照经营权；
c. 双方书面一致同意解除本协议。
六、合同效力
本协议自双方签署日起生效，效力期限至合同约定解除之日。
七、争议解决
本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。
双方因本协议发生的一切争议应当友好协商解决，若协商不能解决，则提交有管辖权的法院诉讼解决。
八、签署
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
签订日期：_______。
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最新企业员工竞业禁止合同修
订版
What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion
and performance of the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-023552
最新企业员工竞业禁止合同修订版
甲方：(企业) 乙方：(员工)
住址：住址：
法定代表人：身份证号码：
鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。
本合同的制定遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
一、权利和义务
(一)乙方承诺
1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业;
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于下列单位(B)：
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后_____年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止)(C)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类企业(D)：
(二)甲方承诺：
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的年支付额由下列公式求得：
C=(AI-PI)
C：竞业限制年补偿费;
AI：乙方离开甲方单位前三年或者最后一年从甲方获得的平均收入; PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的收入。
补偿费的数额不得低于乙方离开甲方单位前一年的基本工资。
补偿费按年(月、季)支付(或在乙方离职时一次性计算付清)，由乙方到甲方领取(或甲方通过银行支付、甲方通过邮局支付)。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
二、违约责任
(三)甲、乙双方约定
(1)乙方不履行本协议第一条第(1)项规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_________元(E)，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
公司有权对乙方给予处分。
(2)如果乙方不履行本协议第一条(2)、(3)款所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币________元(F)。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积;
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。
(四)甲、乙双方确认
(1)甲方不履行本协议第二条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月，或
者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币
_____________元(G)。
(2)因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求获得赔偿。
因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。
三、合同的权利义务终止
(五)双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;
(2)甲方不履行本协议第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到一个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，视为拒绝支付)。
(3)甲方法人(或者其他组织)终止，又没有承受其权利义务的人。
四、争议的解决办法
(六)因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方信任的第三方调解。
如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权提起诉讼。
五、合同的效力和变更
(七)本合同自双方签字之日起生效(H)。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：(签名) 身份证号码：
年月日年月日
说明:
(A)竞业限制合同的订约对象只限于掌握企业重要商业秘密，或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员，不接触企业重要商业秘密或者对维护企业竞争优势影响一般的普通员工不适用本文本。
事业单位和其他组织可以参照适用本文本。
(B)竞业限制的范围包括同行业与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
(C)竞业限制期限的计算，应当综合考虑乙方所掌握的商业秘能够在市场上保持竞争优势的时间、甲方企业在该商业秘密的基础上进行后续开发的进度等情况，最长不得超过3年。
(D)将与甲方重要商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的企业门类列出。
(E)(F)(G)违约金的数额，可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定。
(H)“签字”是指签字、盖章或者签字加盖章。
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