电信部门职代会会议总结
2024年电信职代会总结范本
2024年电信职代会总结范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！2024年电信职代会于今日圆满落下帷幕。
在这次会议上，我们共同回顾了过去一年的工作总结，展望了未来的发展方向，并通过讨论和交流，为电信行业的发展指明了新的道路。
今天，我有幸站在这里，为大家总结一下本次职代会的主要成果和重要议题。
首先，我想强调的是，在过去一年中，电信行业取得了显著的成绩。
通过各级领导的坚强领导和广大职工的努力奋斗，电信行业在技术创新、网络建设、服务质量、市场营销等方面都取得了重要突破。
特别是在5G技术的推进和应用方面，我们已经取得了世界领先地位，并取得了一系列标志性的成就。
这些成就的取得离不开广大职工的辛勤付出和奉献精神，同时也得益于公司一贯秉持的科技创新和优质服务理念。
然而，我们也清楚地认识到，面对新时代的挑战和机遇，电信行业的发展依然面临着许多困难和问题。
职代会期间，大家积极讨论了当前存在的主要问题，并提出了一系列解决方案和发展思路。
我们一致认为，面对新的竞争形势，电信行业需要进一步加强自身核心竞争力，提高服务质量和用户体验，更加注重创新和差异化发展，并积极探索新的业务领域和发展模式。
同时，我们也要深化体制机制改革，优化公司内部管理，激发员工创新潜能和工作动力，为电信行业的可持续发展奠定坚实基础。
另外，在本次职代会上，我们还就一些具体的问题进行了重要讨论和决策。
比如，如何进一步加强职工队伍建设，提高职工素质和业务水平；如何加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；如何加强科技创新，推动核心技术的突破和转化；如何深化改革，优化行业内部管理和运营机制等等。
针对这些问题，我们通过激烈而充分的讨论，形成了一系列切实可行的措施和方案，并达成共识。
相信通过我们的共同努力，这些问题必将得到有效解决，为电信行业的长远发展打下了坚实基础。
最后，我要特别感谢各级领导的关怀和支持，感谢全体职工的辛勤付出和贡献。
正是因为有了我们每个人的努力，电信行业才能取得今天的成绩。
2024年电信职代会总结会议发言模板
2024年电信职代会总结会议发言模板尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是某某公司电信事业部的一名普通员工，非常荣幸能够在这次____年电信职代会上发言。
首先，请允许我代表我们事业部的全体员工对本次职代会的召开表示衷心的感谢和诚挚的祝贺！同时，我也要向各位领导和同事们致以最诚挚的问候和感谢！回顾过去，我们的电信事业部在过去一年中经历了许多挑战和困难，但我们坚持以客户为中心的原则，积极推动技术创新和业务扩展。
通过多年的努力，我们取得了一定的成绩。
首先，在技术创新方面，我们积极推动5G网络的建设和发展，为客户提供更快、更稳定的网络服务。
我们抓住机遇，加强与合作伙伴的合作，推出了一系列创新产品和服务，满足了客户对高质量通信的需求。
例如，我们成功推出了xxx应用，通过结合人工智能和大数据分析技术，为客户提供了更便捷、智能的通信体验。
这些创新成果的取得离不开全体员工的共同努力和团队协作精神。
其次，在业务拓展方面，我们积极开展市场调研，了解客户的需求和市场动态。
我们及时调整产品和服务策略，提供个性化、差异化的解决方案，满足了客户多样化的需求。
通过开展营销活动、服务推广等手段，我们拓展了新的客户群体，提高了市场占有率。
同时，我们也意识到，我们在技术创新和业务发展方面还存在不足之处。
一方面，由于快速变化的市场需求和技术更新换代，我们必须不断加强学习和创新能力，及时掌握最新的技术和趋势，推动我们的产品和服务不断升级。
另一方面，我们还需要加强与相关部门和合作伙伴的沟通和协作，形成合力，共同推动电信行业的发展。
____年是一个新的起点，我们要不断推动改革和创新，进一步提高我们的核心竞争力。
我们将继续以客户为中心，坚持“客户至上、服务第一”的理念，持续提升我们的产品和服务质量。
我们将加强内部管理，优化流程，提高效率。
我们还将加大对员工的培训和激励力度，提高员工的专业素质和工作动力。
面对未来，我们也要密切关注行业的变化和趋势，抓住机遇，并主动应对挑战。
电信职代会总结会议讲话
电信职代会总结会议讲话尊敬的各位电信职代会代表：大家好！今天，我们在电信职代会总结会议上再次相聚，为过去的一年工作进行汇报和总结，并为接下来的工作进行部署和安排。
我非常荣幸能够在此向大家发表一份讲话。
首先，我要感谢我们的全体职工代表，感谢大家在过去一年的工作中给予电信公司的大力支持，展现出了敬业、优秀、创新、和谐的精神风貌。
感谢各级部门认真履行职责，克服各种困难和挑战，不断追求卓越，为电信公司的发展贡献了力量。
回顾2019年，我们的电信公司经历了许多成就和挑战，我们一起回顾这样的历程：一、完善服务体系，提升市场竞争力在过去一年的时间里，电信公司积极推进建设各种先进的通讯技术和网络设施，使得我们的服务得到了更为初始化的补遗，更加照顾用户需求。
在市场竞争与发展方面，电信公司通过不断地改善和创新，逐步改变了自身的落后的经营模式，努力提高市场份额和开拓新市场。
在这个过程中，公司员工总是保持高度的激情和热情，为公司营造了一个充满冒险、挑战和机遇的工作涵盖。
二、聚焦核心业务，强化重点领域作为电信产业的龙头企业，电信公司始终保持着高度敏锐的市场嗅觉和高度发展的战略眼光，将自己的业务范围不断扩展，整体实力也始终上升。
在过去的一年里，电信公司明确了自己的核心业务方向，并且全力攻关，取得了许多亮眼的成果，其中不可忽视的是，在人口迅速增长、社交网络迅速普及的背景下，电信公司深入剖析并通过具体的措施来重点关注业务在这个方向上的变化和发展。
三、提升管理能力，推进组织变革在经过艰苦卓绝的组织调整和管理优化后，电信公司在整体上进一步强化了对内对外的管理，更加规范了公司的管理模式。
同时，行政管理制度也得到了完善和改进，公司的内部治理也得到了全面提升。
此外，公司还推出了一系列让员工从中受益的福利与奖励计划，为员工积极动力的提升和士气的鼓舞奠定了良好的基础。
最后，我们来谈一下即将到来的2020年。
我们认为，新的一年，电信行业将要面临一些既有期望的“成压力”，也有不可预测的“风险挑战”，这些都将对公司的发展，用户服务和社会贡献产生重大影响。
2024年电信职代会总结发言稿范文
2024年电信职代会总结发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，代表公司全体员工向大家总结2024年电信职代会的工作，我将就2024年的工作情况、成绩回顾以及未来发展方向等几个方面进行总结发言。
首先，回顾2024年的工作，我们在各项工作任务中取得了一系列的亮眼成绩。
一、突出技术创新，推动产业进步。
作为电信行业的重要一环，技术创新一直都是我们公司的核心竞争力。
2024年，我们在技术研发方面取得了一系列重要突破。
我们成功推出了全新的5G技术，为广大用户提供了更快速、更稳定的通信体验，成为国内首家实现5G商用的电信企业。
此外，我们还积极开展了人工智能、物联网等新兴技术的研发与应用，为推动整个产业的创新与进步做出了贡献。
二、深化改革，提升运营效能。
面对日益激烈的市场竞争，我们公司积极推进内部管理和运营机制的改革。
通过建立精细化管理体系，提升了工作效率和服务质量。
在内部流程优化方面，我们成功推出了一系列简化流程、便利用户的改革措施，取得了显著成效。
同时，我们加强了人才队伍的培养和管理，培养了一批具备创新精神和高素质的专业人才，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
三、扎实推进精准扶贫，履行社会责任。
作为一家国有电信企业，我们一直致力于履行社会责任，促进社会公平和谐发展。
2024年，我们在精准扶贫方面深入推进了“通信助力扶贫”计划，为贫困地区提供了优质的通信服务，帮助他们融入到现代化的信息社会中。
同时，我们还积极参与各类公益活动，关注残疾人群体的权益保护和就业培训，积极支持环境保护等社会事业，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
2024年的工作成绩为我们带来了不断的鼓舞和激励，同时也给我们指明了未来发展的方向。
一、加强创新能力，持续引领行业发展。
在科技变革日新月异的今天，我们要加强创新能力，不断引领行业的发展方向。
在关键技术研发方面，我们要继续加大投入，招揽更多的技术人才，积极探索前沿技术领域，带领电信行业实现新的突破。
(电信)职代会会议总结_公司工作总结会会议议程
（电信）职代会会议总结_公司工作总结会会议议程时间：2021年10月15日地点：公司会议室主持人：XXX会议议程：1. 会议开场2. 公司运营情况分析3. 业绩评估及目标设定4. 产品推广策略讨论5. 客户服务提升方案6. 人力资源管理规划7. 其他事项讨论8. 会议总结及下一步行动计划会议开场主持人XXX：各位同事，大家好！今天我们召开了本次电信职代会，目的是为了总结公司的工作情况，评估业绩并讨论下一步的发展策略。
希望大家能够踊跃发言，共同为公司的发展出谋划策。
公司运营情况分析财务部XXX：首先我们来分析一下公司的运营情况。
从财务数据来看，今年公司的营业额同比去年有了一定的增长，但是利润增长的速度仍然不够理想。
我们对比了竞争对手的情况，发现我们在市场份额上仍然有待提升。
运营成本也在增长，需要进一步控制。
业绩评估及目标设定销售部XXX：针对公司的业绩情况，我们部门也做了分析。
我们在销售额和市场份额上都有一定的增长，但是增长速度并不够快。
我们提出了明确的销售目标，并制定了具体的销售策略，并希望通过产品推广和客户服务的提升来实现目标。
希望大家能够共同努力，实现我们的目标。
产品推广策略讨论市场部XXX：关于产品推广策略，我们提出了一些新的想法。
我们计划在新媒体上增加宣传力度，同时加强与合作伙伴的合作，开展联合营销活动。
我们也计划推出一些新的产品，希望能够吸引更多的客户。
我们也期望能够推出一些定制化的服务，满足客户的个性化需求。
客户服务提升方案客服部XXX：客户服务一直是我们非常重视的一个方面。
我们在客户满意度调查中发现，还存在一些问题，比如服务响应速度不够快，解决问题的效率有待提升等。
我们将采取一些措施，比如加强培训，提高服务质量，改进服务流程等，希望能够提升客户的满意度。
人力资源管理规划人力资源部XXX：人力资源是公司发展的基础，我们计划在招聘、培训、激励等方面做出一些调整。
面对市场竞争的激烈，我们需要更加有竞争力的团队，我们将加强招聘工作，选拔优秀人才加入公司。
(电信)职代会会议工作总结_职代会行政工作总结
（电信）职代会会议工作总结_职代会行政工作总结尊敬的各位领导、同事：大家好！我是今年电信公司职代会行政工作的负责人，今天我给大家总结一下我们职代会的工作情况。
一、工作目标与计划在今年的职代会工作中，我们的主要目标是确保会议顺利进行，并尽可能满足与会代表的需求。
为了实现这个目标，我们制定了详细的工作计划，包括场地预订、会议文件准备、接待安排等。
二、工作准备1. 场地预订：我们与公司协商，成功预订了一家知名酒店的会议厅作为会议场地。
该会议厅设施齐全、交通便利，符合我们的需求。
2. 会议文件准备：我们及时向公司各部门发送了会议通知，收集了代表们的建议和意见，并准备了会议日程、议案、决议稿等文件。
这些文件内容详实，为会议进行提供了重要的信息支持。
3. 会议资金筹备：我们按照预算制定了会议资金使用方案，并按时申请到了相应的经费。
这些资金主要用于场地租赁、餐饮服务、文件印制等方面的费用。
三、会议过程1. 到场接待：我们提前安排人员到达会议现场，协助代表们完成签到、发放资料等工作。
我们为代表们安排了舒适的接待环境，确保他们能够在良好的状态下投入会议。
2. 会议秩序维护：我们组织了一支专业的会议服务团队，负责会议现场的秩序维护、问答环节的主持等。
我们要求代表们在发言前提前准备好文稿，并按照会议纪律进行发言，以保证会议的顺利进行。
3. 餐饮服务：我们提供了丰富多样的餐饮服务，以满足代表们的需求。
我们尽量满足代表们的特殊饮食要求，确保他们在会议期间能够得到充分的休息和补充。
四、工作总结与改进通过我们的努力，整个职代会工作顺利进行，得到了与会代表的一致好评。
但在工作中还存在一些问题和不足之处。
1. 会议文件准备工作可以更加细致和充分。
下次开展职代会工作时，我们要更早地开始准备，与代表们加强沟通，以收集更多的意见和建议。
2. 在会议过程中，部分代表提出的问题我们没有能够及时给予答复。
下次我们要加强对与会代表的问题意见收集和整理工作，确保能够给予及时的反馈和解答。
(电信)职代会会议工作总结_职代会行政工作总结
（电信）职代会会议工作总结_职代会行政工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司职代会行政工作组组长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的职代会行政工作总结。
一、职代会筹备工作1. 充分利用各种沟通渠道，向全体员工征集议题，了解员工关注焦点，确保职代会议题贴近员工需求。
2. 组织召开筹备会议，制定职代会议程和议题安排，明确分工和责任，并与相关部门进行协调沟通，确保会议顺利进行。
3. 协助各部门进行职代会代表选举，确保代表人数和比例合理。
二、职代会会议组织1. 提前与会议场地进行沟通，确保会议室和设备的预订和布置工作。
2. 组织协调会议服务，包括休息、茶水、印刷等相关工作，确保与会人员的需求得到满足。
3. 控制会议时间，确保会议进度的紧凑和高效，并协助主持人组织会议秩序。
三、职代会会议记录1. 确定会议记录人员，并提前通知相关人员做好准备工作。
2. 做好会议记录，准确记录会议内容，完整保存会议记录。
3. 职代会会议结束后，及时整理会议记录并发送给与会人员。
四、职代会后续工作1. 协助相关部门落实会议决议和讨论事项，保证各项工作的顺利进行。
2. 跟进和回复职代会相关议题的提问和建议，向提出建议的员工反馈相关进展。
在整个职代会期间，我们积极履行职责，克服了各种困难和挑战，取得了一些成绩。
但是也存在一些问题和不足之处，如会议前期信息采集工作不够细致，导致部分议题无法及时提出；会议组织中，相关部门配合不够，会议服务流程不够顺畅等等。
这些问题我们将逐一总结并提出改进意见，以期在下次职代会中改进和完善。
总结以上，我想感谢公司领导的支持和信任，感谢各位同事的合作和配合，正是因为大家的齐心协力，职代会才能取得一定的成果。
我们将以本次职代会为契机，继续加强行政工作，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献！谢谢大家！。
(电信)职代会会议总结_公司工作总结会会议议程
（电信）职代会会议总结_公司工作总结会会议议程尊敬的各位职代会成员：大家好！感谢各位出席本次职代会议，来自各个部门的代表齐聚一堂，共同总结公司过去一年的工作成绩，明确未来的目标和方向。
本次会议的议程如下：一、会议开场1. 主席致辞：主席向代表们致以热烈的欢迎，简要介绍会议目的和议程。
2. 自我介绍：请到场代表依次进行自我介绍，以便大家互相了解与认识。
二、工作总结1. 总结过去一年工作成果：各位部门代表根据各自部门的工作情况，总结过去一年的工作成果和亮点。
2. 分析存在的问题和不足：各位代表就过去一年的工作中存在的问题和不足进行反思和总结，明确具体问题和原因。
3. 共同探讨解决方案：各位代表就问题和不足提出自己的解决方案和建议，并与其他代表进行深入讨论和交流。
三、公司发展方向1. 公司发展目标：根据市场形势和公司实际情况，提出新的发展目标和任务，明确公司未来的所需和方向。
2. 部门职责分工：根据公司发展目标，重新明确各个部门的职责和分工，优化工作流程和结构。
3. 重点工作安排：针对新的发展目标，确定重点工作和时间安排，确保任务的顺利推进。
四、员工关系与团队建设1. 员工关怀与激励：如何加强对员工的关怀和激励，提高员工的积极性和工作效率。
2. 团队协作与培训：如何加强团队协作，提高部门之间的合作效率，并针对员工的培训需求制定相应的计划。
五、其他事项1. 公司政策宣讲：公司相关政策的宣讲和解读，确保各位代表对公司政策的了解和掌握。
2. 代表提问环节：代表们可以对会议内容进行提问和讨论。
3. 杂项事宜：处理其他与会议相关的事项。
六、会议总结与结束1. 会议总结：主席对本次会议进行总结，回顾会议讨论的重点和成果。
2. 下一步行动：确定下一步行动计划和时间表，确保会议的成果能够得到落实。
3. 闭幕致辞：主席致辞，感谢各位代表的参与和贡献，会议正式结束。
以上即为本次职代会议的议程安排，希望各位代表能够积极参与讨论，充分发挥代表的职能和作用，为公司的发展贡献智慧和力量。
2024年电信职代会总结范文
2024年电信职代会总结范文尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！经过两天的紧张有序的工作，2024年电信职代会顺利召开。
在这里，我代表电信公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
本次职代会主题是“创新引领，共赢未来”。
通过与会人员的深入研讨，我们认为电信行业正处于深刻变革的历史关口，必须充分认识到创新的重要性，不断提高自身的核心竞争力，以适应市场的需求和变化。
会上，我们深入分析了当前电信行业的形势和挑战。
随着互联网和信息技术的快速发展，行业竞争日益激烈，消费者需求变得更加多元化和个性化。
面对这些挑战，我们要加大创新力度，推动技术创新、业务创新和商业模式创新，不断优化产品和服务，提升用户体验，增强用户粘性。
与会代表还就公司目前存在的问题和困难进行了广泛而深入的讨论。
大家一致认为，要加强内外部资源整合，提高组织协调和执行力，加强绩效管理，激励和激发员工的创造力和积极性。
同时，还要加强公司文化建设，营造积极向上、团结向心的工作氛围。
本次职代会还特别邀请了一些行业专家和学者，就行业发展趋势和前沿技术进行了专题报告。
大家纷纷表示，这些报告不仅增加了我们对行业趋势的了解，还为我们指明了未来的发展方向。
我们一定要抓住机遇，紧跟时代潮流，积极拥抱新技术，推动企业转型升级。
同时，我们还举行了“优秀员工表彰大会”，对在公司发展和创新方面做出突出贡献的员工进行了表彰和奖励。
他们以实际行动践行了公司的价值观和使命，为公司的发展作出了重要贡献。
他们是全公司员工的榜样，我们要向他们学习，不断提高自身的综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。
最后，我想再次强调，这次职代会的召开对于公司的发展具有重要意义。
我们要以职代会为契机，凝聚共识，明确目标，在全员动员的基础上，全力推进各项工作，实现公司的战略目标。
未来，电信行业将面临更加激烈的市场竞争和巨大的发展机遇，也将面临更多的风险和挑战。
我们必须保持头脑清醒、清醒认识到自身存在的问题与不足，以开放的心态，敢于创新，勇于变革，提高综合竞争力，积极应对挑战。
2024年职代会总结样本(3篇)
2024年职代会总结样本各位代表、同志们：在通信行业竞争日趋激烈，企业面临新的发展机遇与挑战的大背景下，经过两天的紧张议程，我县电信分公司首届一次职工代表大会即将落下帷幕。
本次会议共有若干名正式代表及列席代表参与，对过去一年的工作进行客观、公正的总结，并对未来一年的工作进行了周密部署。
会议期间，分公司经理对上一年度的工作进行了实事求是、客观公正的回顾，同时对新一年的工作计划进行了详细阐述。
工会对过去一年的工作及未来一年的工作思路进行了深入总结和规划，并对新一年的管理措施进行了说明。
我们还对“效益杯”及“双过半”劳动竞赛的奖励进行了颁发，表彰了一批先进团队和个人。
基层负责人就“拼搏杯”竞赛活动进行了表态发言，会议紧凑高效，内容充实，纪律严明。
在此，我强调以下几点：1. 扎实推进“拼搏杯”劳动竞赛活动。
省公司早在月初已召开“拼搏杯”动员大会，上午，柴局长对当前电信行业的形势进行了深入分析，并对如何开展“拼搏杯”活动提出了明确要求，希望大家严格执行。
我需要强调的是：“树立一个信心”：坚定完成任务信心。
尽管“拼搏杯”任务艰巨，但我们有信心在党委领导下，克服困难，实现目标。
“抓住两个重点”：聚焦宽带和小灵通业务发展，这两项业务是下半年工作的重点。
“打好三张王牌”：运用全员营销、渠道营销、捆绑营销三大策略。
“确保四个到位”：实现管理、考核、分配、保障四方面到位。
2. 服务工作必须加强，不容忽视。
服务是企业生存的关键，全局员工应提高服务意识，提升服务质量，向主动服务和优质服务转变。
3. 安全生产警钟长鸣。
安全是企业健康发展的基础，各部门要加强对员工的安全教育和技能培训，确保安全生产。
4. 坚持一手抓“拼搏杯”活动，一手抓小灵通建设，一手抓灾后自救工作。
会议结束后，请各单位和负责人将会议精神传达给每一位员工，组织好“拼搏杯”动员大会。
下星期三，党群办将进行检查，对未传达的单位进行通报并扣分。
同志们，本次会议的成功召开标志着新的起点。
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电信部门职代会会议总结
职代会会议总结
各位代表、同志们：
经过两天时间的紧张会议，**县电信分公司首届一次职工代表大会即将结束，这次会议是在
通信行业竞争进一步加剧，企业面临新的发展机遇和挑战下召开的，共有37名正式代表、
45名列席代表参加。会上，经理对2004年的工作做了客观、公正、实事求是的总结，对2005
年的工作做了周密部署和安排，工会
对2004年的工作和2005年的工作思路都进行了详尽的总结和安排，对2005年的管理办法
进行了说明，刚才又兑现了“效益杯”及“双过半”劳动竞赛的各项奖励，表彰了一部分先进集
体和个人，12名基层负责人就“拼搏杯”做了表态发言，整个会议时间紧凑，内容重要，纪
律较好。借此机会，我强调几点：1、扎扎实实、不折不扣的开展好“拼搏杯”劳动竞赛活动。
省公司六月底就召开了“拼搏杯”的动员大会，上午，柴局长对湖南电信及我局当前的形势进
行了分析，就如何开展“拼搏杯”也讲得很清楚，希望大家严格遵照执行。我所要强调的是：
“树立一个信心，抓住两个重点，打好三张王牌，确保四个到位”。
“树立一个信心”就是要树立完成任务的信心。“拼搏杯”的任务重、困难大是现实问题，但办
法总比困难多，“百万电话大行动”那样重的任务，那样大的困难，我们也超额完成了任务，
所以，只要大家坚定信心，在局党委的带领下，多想办法，多出点子，变压力为动力，超常
规工作，“拼搏杯”就一定能取得最后胜利。
“抓住两个重点”就是要在业务发展上抓住宽带、小灵通这两个重点。宽带还欠产1000多户，
这是我们下半年业务发展的重中之重，全局员工一定要引起高度重视，要调动一切积极因素，
确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期，特别是现在学校已放假，许多教师和学生都
已返回家中，大家要抓住这一有利时机，广泛宣传，尽全力发展宽带业务，年底打一个漂亮
的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务，虽然现在还没有全部开通，但从近段时间
的宣传效果来看，用户的期望值很高，许多用户都等着小灵通的开通。用户等，但职工不能
等。因此，我们从现在开始就要积极行动起来，宣传还要加大力度，预放号业务要加快进度，
早一天发展一位小灵通用户，移动、联通等竞争对手就少一次机会。同时，工程部门也要加
快小灵通建设速度，一边加紧施工，一边积极与市公司联系货源，争取早日开通。
“打好三张王牌”就是文总讲的全员营销、渠道营销、捆绑营销三张牌。毛主席讲过，“人多
力量大”，中国电信人多就是优势，我们要充分利用这一优势，最大限度的发挥全员营销的
优势作用，每一位员工都要力争及早完成个人任务，为企业多做贡献。各营销渠道要加大个
性化、亲情化服务力度，加强协作配合，做到优势互补，不断提升电信品牌。只要我们认真
打好这三张牌，将它们融会贯通，下半年的任务是能够完成的。
“确保四个到位”就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。“拼搏杯”的任务这样重，
如果在管理上不采取措施，就很难达到效果。因此，各只能部门一定要按照柴局长的工作报
告，以贯彻“一份业绩、一份回报”的企业理念为原则，尽快制定或修改各种管理办法，将员
工的个人所得与业绩紧密挂钩，并严格考核。在当前电信改革的关键时期，考核一定要严，
不能睁一只眼闭一只眼，或者送人情，这不是对员工的关心，是害了员工。各单位的二次分
配办法也要相应的进行调整，做到公平、公开、公正，要让员工的聪明才智得到充分的发挥。
另外，各单位还要确保货源和服务保障到位，外对用户、内对各基层中心、支局、点的保障
问题都要认真负责，要为“拼搏杯”的开展创造一个良好的竞赛氛围。
2、服务工作只能加强，不能滑坡。
现在的市场竞争有一种公式，“服务 质量 信誉=生存”，而质量和信誉取决于服务的好坏，
由此可以看出，服务对于一个企业特别是一个竞争激烈的企业是多么的重要。上午，柴局长
讲我局的服务还停留在基本服务层面上，我完全赞同，因为我们在服务工作中确实还存在太
多的问题，确实还做得很不到位。我们现在的服务只是一中停留在口头上和形式上的服务，
大家还没有真正领悟到“用心服务”的内涵。所以，全局员工都要高度重视服务工作，要把自
己看作是中国电信的代言人，时刻注意自己的一言一行，努力提高自身的综合素质和修养，
从个体的提高演变为企业整体的提高，向主动服务和优质服务迈进。
3、安全生产工作警钟常鸣。
安全生产是一个企业健康发展的前提，没有了安全，一切都免谈。上半年，我局出现了一些
安全问题，虽然我们花了很大的气力解决了这些问题，但仍然给企业的正常生产、生活秩序
带来了一些负面影响。电信企业的工作是一个安全系数要求高的工作，我在这里再次提醒大
家，一定要注重安全生产工作，各部门要加强对员工的安全意识教育和安全操作技能培训，
安保部门要加大检查考核力度，组织运用好兼职安全员这一安全监控网络，真正履行职责和
发挥作用，把安全12全文查看