党委组织部年度工作总结
2024组织部工作总结汇报
2024组织部工作总结汇报2024年度组织部工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是组织部的一名工作人员。
今天，我代表组织部全体同事，向大家汇报2024年度的工作情况。
经过一年的辛勤工作，我们在完成各项任务的同时，也取得了一定的成绩。
下面，我将从工作内容、工作成绩和存在问题三个方面进行总结汇报。
一、工作内容在2024年，组织部的主要工作内容包括以下几个方面：1. 干部选拔任用工作。
我们严格按照党的干部选拔任用制度，组织开展干部选拔考试、专题培训和面试等环节，确保选拔出的干部具备较强的业务能力和道德素质。
2. 干部培训工作。
我们根据各个部门的需求，组织开展了一系列的培训活动，包括业务培训、管理能力提升和领导力培训等，以提高干部的整体素质和工作能力。
3. 干部考核评价工作。
我们制定了科学合理的考核评价制度，定期对各个部门干部进行考核评价，对在工作中表现突出的干部进行奖励和激励，对工作不力的干部进行督促和帮助。
4. 党员发展和党风廉政建设工作。
我们积极推进党员发展工作，加强党员教育和培养，确保党员队伍的数量和质量不断提高。
同时，我们也加大了党风廉政建设工作力度，加强对干部的廉政约束和监督，提高党员干部的廉政意识和纪律观念。
二、工作成绩在2024年，组织部取得了以下一些工作成绩：1. 完成干部选拔任用任务。
我们按照规定程序，圆满完成了一年度的干部选拔任务，选聘了一批素质较高、能力较强的干部，为各个部门的工作提供了有力支持。
2. 积极开展干部培训工作。
我们组织了一系列的培训活动，培养了一批具备较强工作能力和领导才能的干部。
通过培训，促进了各个部门之间的交流合作，提高了工作效率。
3. 加强了干部考核评价工作。
我们建立了科学合理的考核评价制度，对干部进行了全面、客观的考核评价，对表现优秀的干部进行了奖励和激励。
这不仅提高了干部的工作积极性，也优化了组织部门的干部队伍结构。
4. 党员发展和党风廉政建设成效显著。
2024年度组织部办公室工作总结
2024年度组织部办公室工作总结2024年度，作为组织部办公室，我们在上级党委的正确领导下，围绕党和政府的工作目标和任务，牢记部门使命，认真履行职责，全力推进党的组织工作。
经过一年的努力，我们取得了一系列显著成绩。
下面对2024年度的工作进行总结如下。
一、加强党建工作党的建设是党的事业的重要保证，我们始终把党的建设摆在首位。
今年，我们加大了对党组织的巡查力度，及时发现和纠正了党组织存在的问题，提出了新的解决方案。
同时，我们积极组织党员培训，推动党员教育工作，不断提高党员的思想政治素质和工作能力。
通过这些举措，党组织得到了进一步巩固和发展。
二、改进人才队伍建设人才是组织工作的重要资源，我们注重发现、选拔和培养人才。
今年，我们建立了全面的人才管理和培养机制，制定了完善的人才培养计划，并积极开展各类培训和学习活动。
这些举措不仅激发了员工的工作热情，还提升了整个部门的综合素质。
同时，我们注重建立激励机制，通过优秀人才的激励，吸引更多有才能、有潜力的人才加入到我们的团队中来。
三、加强工作协调和沟通作为一个部门，我们往往需要与其他部门紧密合作，因此，协调和沟通的能力非常重要。
今年，我们进一步加强了与其他部门的沟通和协作，及时解决了各类问题，提高了工作效率。
我们还注重充实自己的专业知识，提升业务能力，确保自己在与其他部门的交流中能够准确理解和表达意见。
四、加强工作创新面对新形势新任务，我们积极主动寻求工作改进和创新，注重在实践中总结经验，探索新的工作方法和路径。
今年，我们采取了一系列措施，提高了自身的工作效率和质量。
我们制定了详细的工作计划，明确目标，合理安排时间，提高工作效率。
同时，我们注重学习和借鉴他人的经验，不断完善工作流程和方法。
五、加强工作效果评估为了确保工作的质量，我们注重对工作效果进行评估。
今年，我们建立了全面的工作效果评估指标体系，对工作绩效进行量化和评估。
通过这些评估工作，我们可以及时发现和解决存在的问题，提高工作的质量和效果。
2024年组织部年终工作总结
2024年组织部年终工作总结2024年已经过去了，回首这一年，组织部在党组的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作，坚持稳中求进的工作方针，扎实推进各项工作，取得了较好的成绩。
现将2024年的工作进行总结如下：一、组织干部选拔任用工作今年，组织部认真贯彻中央关于干部选拔任用工作的方针政策，深入开展选人用人工作。
对于各级党政机关的干部选拔，我们始终坚持公正、公开、公平的原则，严格执行干部选拔任用的程序和标准。
我们加强了对干部选拔的监督和监管，确保了选人用人工作的公正性和有效性。
二、党员教育培训工作今年，组织部在党委关怀和支持下，认真组织党员教育培训工作。
我们开展了一系列的党建培训活动，不仅组织了党员学习贯彻党的十九大精神的培训班，还积极组织党员参加各类培训班，提高了党员的理论水平和业务素质。
通过这些培训活动，有效提升了党员的党性修养和工作能力。
三、党组织生活活动今年，组织部重视党组织生活活动的组织和管理工作。
我们加强了对党组织生活活动的指导和督导，确保了各级党组织生活活动的正常开展。
同时，我们注重发挥党组织生活活动的作用，通过座谈会、民主评议等形式，增进了党员之间的交流和了解，提高了党组织的凝聚力和向心力。
四、党员发展工作今年，组织部突出党员发展工作的重点，认真贯彻党员发展政策，积极开展党员发展工作。
我们注重对发展对象的选取和培养，建立了科学、规范的党员发展工作机制，并把党员发展工作纳入了年度考核评估体系，有效提升了党员队伍的质量和素质。
五、协助组织各类会议今年，组织部承担了组织各类会议的重要任务。
我们按照有关规定，认真做好各项组织工作，确保了各类会议的顺利召开。
同时，我们加强了对会议组织工作的管理和监督，提高了会议组织工作的效率和质量。
六、做好党风廉政建设和反腐败工作今年，组织部认真贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，加强了对党员干部廉政建设的教育和监督，组织开展了一系列的廉政建设和反腐败活动，有效净化了党内政治生态，提高了党员干部的党性观念和廉洁意识。
2024年组织部年终工作总结
2024年组织部年终工作总结2024年是组织部承担重大任务的一年。
在过去的一年里，组织部紧密围绕党和国家的工作大局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的各项决策部署，积极履行职责，不断提高工作水平和效能，为党和国家事业发展做出了积极贡献。
在这里，我将对2024年组织部的工作进行总结和回顾。
一、加强党的组织建设党的组织建设是党的事业发展的重要保障，也是组织部的重要职责。
在2024年，我们积极贯彻落实党的组织工作方针，深入推进党风廉政建设和党的基层组织建设，强化党员教育管理，推动党的组织建设实现新突破。
1. 加强党风廉政建设。
组织部深入开展党风廉政建设专题教育活动，加强党风廉政建设宣传教育，严格执行党纪党规，坚决查处违纪违法行为，切实提高党员干部的思想政治素质和廉政修养。
2. 推进党的基层组织建设。
组织部深入实施党的基层组织建设工程，组织开展了一系列培训活动，提高了党组织的组织力和凝聚力，充分发挥了党组织在推动工作发展中的作用。
3. 加强党员教育管理。
组织部积极探索开展党员教育管理创新工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养教育管理，加强对党员的日常教育和管理，提高党员的宗旨意识和组织观念。
二、深化干部队伍建设干部是党的事业发展的中坚力量，组织部在2024年深入贯彻党的干部政策，加强干部队伍建设，注重培养选拔优秀干部，推动干部队伍的素质提升和能力提高。
1. 加强干部选拔任用工作。
组织部积极探索干部选拔任用新机制，创新干部选拔方式方法，注重选拔那些既有政治方向又有能力的干部，提高干部选拔的科学性和公正性。
2. 加强干部培训教育工作。
组织部组织开展了一系列干部培训教育活动，推动干部学习党的理论知识和业务水平的提高，提升干部的综合素质和能力。
3. 加强干部日常管理。
组织部强化对干部的日常管理工作，建立健全干部管理制度，推动干部管理工作的规范化和科学化，提高干部的工作纪律和责任意识。
三、推动人才引进和使用工作人才是国家发展的重要资源，组织部在2024年积极贯彻党的人才政策，加大人才引进和使用工作力度，推动优秀人才的更好发展。
组织部年度工作总结5篇
组织部年度工作总结5篇组织部年度工作总结（篇1）20__年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下：一、加强学习，不断提高综合素质一年来能够参加部里组织的各项政治的学习和业务知识的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容，并能够认真做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的熟悉，切实熟悉到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，提高自己撰写信息的能力，是自己的业务能力有了一定程度的提高。
二、勤奋努力，不断提高业务能力三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作年初参加党员先进性教育活动，配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹，撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。
四、积极参加部里组织的各项活动一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。
五、存在的问题(1)、信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。
(2)、学习不够，没有对知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。
组织部年度工作总结（篇2）自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。
组织部办公室年终工作总结7篇
组织部办公室年终工作总结7篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回顾过去，我在组织部办公室的工作中，不仅学到了很多新知识，还收获了宝贵的经验。
下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地找出自己的不足，为今后的工作提供借鉴和指导。
一、工作背景与目标在过去的一年中，组织部办公室的目标是确保组织部的日常工作顺利进行，同时提高工作效率和质量。
我们通过制定工作计划、安排日程、处理文件等方式，为组织部的各项工作提供有力支持。
二、主要工作与成果1. 日常工作管理：我们建立了完善的工作流程和规范，确保了组织部的日常工作有序进行。
通过优化日程安排，提高了工作效率，减少了工作重复和延误。
2. 文件管理：我们建立了电子化文件管理系统，实现了文件的高效传输和存储，提高了文件管理的便捷性和安全性。
同时，我们严格按照保密规定，确保了机密文件的安全。
3. 会议组织：我们成功组织了多次大型会议和活动，包括年度工作总结会、党建活动等。
在会议组织过程中，我们注重细节，确保了会议的顺利进行和各项议题的圆满完成。
4. 人员协调：我们积极与组织部其他部门和人员沟通协调，确保了工作任务的顺利完成。
同时，我们注重培养和选拔优秀人才，为组织部的长远发展提供了有力保障。
三、工作亮点与特色在过去的一年中，我们的工作亮点和特色主要体现在以下几个方面：1. 创新管理模式：我们引入了先进的管理理念和方法，如项目管理、时间管理等，提高了组织部的整体管理水平和效率。
2. 强化团队建设：我们注重团队建设和凝聚力培养，通过定期举办团队活动、加强沟通等方式，营造了团结协作、积极向上的工作氛围。
3. 提升服务水平：我们始终坚持“以人为本”的服务理念，通过优化服务流程、提高服务态度等方式，提升了组织部的服务水平和满意度。
四、工作不足与改进在工作中，我们也存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。
例如：1. 工作效率有待提高：尽管我们取得了一定的成绩，但在工作效率方面仍有提升空间。
2023年组织部工作总结15篇
2023年组织部工作总结15篇组织部工作总结1办公室工作以“摆正两种关系（全局与局部、个人与组织）、树立三个第一（工作第一、奉献第一、团结第一）、强化四种意识（宗旨、服务、大局、形象）”为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和“窗口”作用，较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动 7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。
结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。
按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。
在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。
针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。
活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。
二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。
三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高文秘工作水平。
2024年组织部年终工作总结优秀
2024年组织部年终工作总结优秀自2024年初以来，组织部在党委的正确领导下，全力以赴开展工作，取得了一系列重要成果。
在这一年的工作中，我积极响应党的号召，深入实施各项任务，推动组织工作不断发展壮大。
现将2024年组织部年终工作进行总结，以期检视不足、总结经验、突出亮点和提出改进方案。
一、工作成果在年度工作开展中，组织部注重政治机关培养培训、党员发展、干部选拔任用等各项工作，取得了突出成绩。
1. 政治机关培养培训工作组织部本着服务党和人民群众的宗旨，组织开展了一系列政治机关培养培训工作。
通过加强党员理论学习，提高党员政治素质，增强党员干部的责任意识和服务意识。
此外，还开展了各类业务培训，提升政治机关干部的专业能力和工作水平。
2. 党员发展工作组织部牢固树立“党员发展就是党的事业发展”的理念，认真履行党章和有关党纪党规规定，加强党员队伍建设。
通过加强对入党积极分子和预备党员的培养教育，增强党员向心力和向心力。
今年共培养出入党积极分子200名，预备党员100名，为党的事业发展提供了有力的人员支持。
3. 干部选拔任用工作组织部严格按照《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好了干部选拔任用工作。
我们认真贯彻中央组织部的有关意见和要求，坚决避免任人唯亲，严格依据干部选拔任用工作的相关规定，注重选贤任能，选拔出了一批兢兢业业、敬业奉献的优秀干部。
二、工作亮点在年度工作中，组织部还取得了一些突出的亮点，值得肯定和总结。
1. 加强党风廉政建设组织部一直把加强党风廉政建设作为一项重要任务，通过加强对干部党风廉政建设的教育和监督，形成了一套完善的制度，有效提高了组织部的工作效率。
2. 创新干部培养培训方式在进一步优化和改进干部培养培训工作中，组织部积极探索创新，倡导“互联网+”的培养培训方式，通过线上线下相结合的方式，提高了干部学习效果，帮助干部更好地适应工作需要。
三、存在问题及改进方案在年度工作中，组织部也存在着一些问题，需要进一步加以改进。
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党委组织部年度工作总结一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设1.举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。
为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于10月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班，参加学员共98人。
学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
2.根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。
坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。
XX年，我校处级领导干部中有2人调出，2人退休。
目前，学校处级领导干部91人，其中正处级干部39人（含调研员1人），副处级干部52人（含调研员1人）；科级干部41人，其中XX年新提拔4人。
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。
与兄弟院校联合，对14名报考人员进行了考前辅导，其中2人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。
协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
4.积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任88人，其中职员三级岗31人，职员四级岗33人，职员五级岗24人。
5.积极改进中层干部考评办法。
在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
6.按照《郑州牧专XX~XX年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有6位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。
今年，共选派7名干部（中层干部3人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
8.会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设1.严格党员教育管理，不断增强党性观念。
一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。
月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。
上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。
二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。
十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。
同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。
通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主生活会上，党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。
对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。
会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。
2.认真做好党（总）支部换届选举工作。
XX年，我校党（总）支部委员会任期届满。
为认真做好换届选举工作，组织党（总）支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。
XX年底，有1个党总支部换届选举结束，另有13个党（总）支部提出了换届申请，到XX年，我校15个党（总）支部全部成功地进行了换届选举。
3.开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。
开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重。
我校自XX年在校内开展了争创五好党组织活动以来，已有5个党（总）支部被命名为五好党组织。
为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。
五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。
首先由各党（总）支部对创建活动进行全面总结，对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。
然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式，对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定；优秀共产党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。
评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合，同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部3个五好党组织和44名优秀共产党员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。
4.坚持党员标准，认真做好组织发展工作。
发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。
近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。
党的十六大召开之后，为深入贯彻落实党的十六大关于在高知识群体、青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，使我校发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
1.指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。
全年共举办入党积极分子学习班6个班次，结业586人。
2.严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。
坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。
严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个、发展一个。
XX年共发展党员242人，其中教工党员5人，学生党员237人；预备党员转正147人。
三、以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设1.确立和强化了公道正派的理念。
7月份，按照省委统一部署，我校在组织人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。
结合公道正派这一主题，围绕“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”等问题进行了思考，深刻地认识到对组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。
坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。
我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。
2.紧密联系实际，着力解决存在的问题。
学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党（总）支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。
能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。
3.建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。
通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。
如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》；根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。
四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作1. 会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。
2. 完成了XX年度省管优秀专家津贴发放工作。
3.配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。
五、其它1.认真完成有关文件材料的起草和上报工作。
2.按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。
3.完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。
4.配合人事处，完成了XX年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。
5.协助党办做好机要工作。