选矿厂管理人员岗位职责

选矿厂主任

一、岗位职责

1．负责全厂生产经营的全面积重大问题的处理，按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率和设备完好率。

2．负责安全教育工作，确保安全生产；负责全厂人事配备加强劳动组织，负责做好成本管理，降耗节能提高效益。

二、工作标准：

1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理

2、按照矿部下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。

3、保证总回收率达到考核指标。

4、保证全厂设备完好率达到95%。

5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天。

6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。

7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。

8、加强安全教育，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保安全生产。

9、负责人是调配工作，加强劳动组织，最大限度的发挥全体职工的劳动积极性。

10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作。

11、经常深入车间班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。

12、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

13、完成矿部领导交办的临时任务。

选矿厂技术员

一、岗位职责

1、负责车间各项指标达标。

2、负责全厂安全技术操作规程的标准。

3、严禁出现跑、冒、滴、漏现象。

二、工作标准

1、按照生产计划，完成当月处理矿量。

2、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。

3、保证总回收率不低于考核指标。

4、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。

5、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

6、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

7、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

8、完成领导交办的临时任务。

选矿厂设备管理员

1、岗位职责

1、负责全厂设备的维护保养。

2、负责全厂电、钳工管理。

2、工作标准

1、加强设备的维护保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率

不低于85%。

2、负责全设备年度、季度、月份检修计划，经主任审批后报矿有关

部门。

3、及时处理生产中遇到的设备问题。

4、深入车间了解设备运行情况，做好《设备维护检修记录》和《设

备运行操作记录》。

5、加强电钳工管理，并负责组织电钳工进行设备的维修和保养工

作。

6、每天对全厂的设备巡检一次。

7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要

的库存。

8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业。

9、每月的设备运行情况必于月底前整理好，并上报给机动科。

10、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

11、完成领导交办的临时任务。