2019年银行述廉报告范文.doc
2019年银行主管述职述廉报告范文
2019年银行主管述职述廉报告范文导读：尊敬的各位领导，各位同志，大家好!随着201*的钟声响起，201*已悄然逝去。
今天，我就去年的工作情况，向大家作一个简单的汇报，请各位领导和同事们批评指正。
去年九月，营业室领导安排我做网点导储工作。
对我来说，新系统、新业务简直像是外星事物一样，飘渺迷离。
什么业务都不懂，客户咨询除了指给大堂经理，就是推向柜台。
而我也认为，自己只是导储，没有必要多讲什么，只要做好引导和分流就可以了。
至于那些业务，更是觉得学之无益，放之轻松。
十月初，单位组织了仪容仪表及营销方面的业务学习。
也正是这次全方位的学习，让我对现在的工作岗位的价值，有了新的认识：这次学习多少懂了点理财方面的知识和营销技巧。
第一时间的接触客户，加上人类特有的舍远求近的惰性，成为了我营销业务频率增多的客观条件。
不如借这个条件，好好参学理财方面的业务知识和技巧，使艰难强硬变灵活柔和，让辛苦的付出得到更多的回报。
努力充值自己，达到工作要求应具备的素质条件!我的导师李挽先生曾说过：“爱你的工作，要和你的工作谈恋爱。
因为只有工作才会使你活得理直气壮，也许你可以不工作也有饭吃，但那会使你活得窝囊、猥琐。
...”既然欲与工作‘恋爱’，那么首先就得认识它，对它产生兴趣：我认为，只有产生兴趣，才能做好。
然后了解它，努力充值自己，从而被对方接纳，以此达到驾驭对方的目的!从此，我每天开始认真学习业务，除虚心向同事请教外，找出业务学习时的笔记记录，仔细的琢磨思考。
下班到家，继续登录网上银行进行‘概念与技巧’的搜索，学习。
‘我不骂天，不怨天，因为天从不负我’，这是我最喜欢说的一句话。
在我不懈的努力下，这些看似冰冷陌生的文字，慢慢接受了我：当客户询问时，运用学来的技巧，我可以慢慢讲出一些业务的操作流程，使客户得到满意的答案;在与客户交流中，多次打消客户对农行的疑虑与不安, 成功营销我行的各类产品。
俗话说：人分三六九等，来网点的客户也是一样，有时礼貌客气的问话，得到的却是生硬、敌视的回答。
【2018-2019】银行行长个人述职述廉报告-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==银行行长个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：我叫xx，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。
XX年2月调入**支行任党委书记、行长。
任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进行述职报告，请评议。
一、关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设一直以来是党和国家一项重大的政治任务。
在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习，思想认识到位结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。
加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象;加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。
通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
银行述廉述职报告2019 2019年度述廉述职报告 精品
银行述廉述职报告20192019年度述廉述职报告一、主要工作业绩物资供应方面,截止12月底,供应科共完成物资采购26168.24万元,完成物资供应26820.77万元,仓库结存物资总额2973.1万元,其中考核储备资金为2537万元（指标2650万元）,降储效果明显,且有力保障了一线生产需要.材料装运方面,截至12月底,装运班共运输手选矸石100803吨,原煤6273吨,水泥供给21537吨,石子4840.94立方,矿车装料1214车,平板车装料3168车,花架车824车,升井卸料1232车,9-12月份班车累计安全运行2440班次.吨煤材料消耗方面,2019年我矿的吨煤材料成本月均为58.1元\/吨,较2019年度75.5元\/吨下降约23%,取得了明显成效,也为我矿应对严峻的经济形势做出了显著贡献.闲置积压物资调剂方面,2019年初闲置积压物资库存总额为700余万元,通过外部调拨和内部调剂,截止2019年12月底,闲置积压物资库存总额降至436.33万元,较年初降低263.67万元,降低幅度为37.67%.修旧利废和回收复用方面,截止12月底,全矿修旧完成925.69万元,重新复用完成928.84万元,回收完成826.03万元,投入复用521.50万元,为我矿创造了可观的经济效益,降低了生产成本.安全生产方面,严抓各班组安全双基及培训工作,认真贯彻落实岗位安全风险预控管理体系建设,抓好薄弱环节管控,全年未发生一起工伤事故,实现了安全零目标.二、具体业务工作方面1、加强安全生产,确保安全零目标一是全面做好消防工作.重点落实和解决仓库周围的零散吸烟现象,消除安全隐患.加强对供应科井下炸药库、器材库、钢材库、油脂库等重点防火部位的消防检查,对灭火器、沙箱等消防设施进行定期和不定期检查,确保消防设施完好,消防通道畅通,确保消防安全.二是确保地面行车安全.一是抓矿内道路行车速度过快、速度过猛问题,要求司机在矿内道路行驶不得超过5km\/h,并要按照规程对工程车辆进行操作；二是抓好公务用车的安全管理,增强客运司机的安全行车意识,必须严格遵守各项交通法规.要求科室管理人员在日常工作中加强对各种车辆运行的监督,发现违章及时进行纠正,检查中发现的问题严肃整治,促使司机做好安全行车.三是加强火工品管理工作.加强对火工品的收发存管理,严格执行各项规章制度,科室领导在下井期间加强对井下炸药库的监督检查,结合有关职能科室和区队做好火工品相关的隐患排查和治理,对于违章现象发现一起处理一起,决不姑息.井下爆破材料发放硐室全年共完成炸药78320Kg,雷管35316发的发放任务,确保了安全生产,在上级组织的质量标准化评比中,多次名列前茅,持续保持一级质量标准化标准.2、大力开展代储代销业务,全力降低库存储备长期以来,我矿库存储备资金一直居高不下,超储问题始终是供应科工作的重点与难点.为降低库存储备资金,我们积极和供应处相关科室沟通,逐步扩展物资超市,全面开展代储代销业务,最大限度的去降低储备资金占用,同时超市业务也形成了货比三家的竞争机制,使供应商对物资质量及价格重视程度得以不断提高.目前,我矿共建有物资超市4个,物资种类分别涉及到支护类、专用工具类、其他类,基本覆盖了我矿全部常用物资,其中仅材料类库存储备资金已经由业务开展前的1300万元降至目前的700万元左右,效果十分显著.3、认真做好积压物资调剂利用,加快企业资金周转为最大限度盘活闲置积压物资,减少管理费用及资金占用,供应科从消耗前期积压物资和防止新积压出现两方面入手解决物资积压问题.首先以外部调拨和内部调剂为主要手段,着力解决前期形成的积压库存,在外部调拨方面,以信息化平台为依托,充分利用河南煤化集团和焦煤集团信息化平台,整合大集团其他单位各类物资需求信息,掌握各单位物资需求状况,实现矿井物资调剂工作和焦煤集团物资需求的全面对接.在内部调剂工作中,针对区队处理积压物资积极性低,创新力度不足的问题,物资市场出台激励措施,根据能用则用,能代用则代用,能改用则改用的原则,凡是区队领用的闲置积压物资,物资市场均按照物资原值30%-50%的价格对其进行内部市场化结算,有效调动了区队处理解决积压物资的积极性和创新性,广大区队干部员工积极出谋划策,使大量积压物资得到重新利用.其次,为防止出现新的物资积压,巩固降储成果,供应科着重在物资计划申报和物资领用两个环节进行管控,在仓储管理工作中建立物资储备积压责任倒追机制.从2019年元月份开始,凡是物资到货三个月后,物资仍未领取的,即视为新的库存积压,根据物资计划进行逐一统计倒查,在每月的物资例会中,对责任单位进行通报,要求其对未按计划领用的物资说明原因并拿出下一步处理意见,对于由于人为失误造成的积压,严格追究计划申报相关责任人的责任.库存物资积压责任倒追机制实施以来,共解决8个区队的到货未领用物资16种,包括焊机、道轨、综合保护器、电缆和瓦斯抽放管等,总计约20万元.这不但有效遏制了新的库存积压形成,避免了采购浪费,同时也进一步规范了各单位的计划上报工作,提高了物资计划的准确性和时效性.4、强化修旧利废工作力度,严控吨煤材料成本修旧利废工作是降低生产成本的重要途径,面对严峻的经济形势,我们从科技创新、成本控制和严格考核三个方面入手,进一步做好修旧利废工作,减少新材料的投入,严控吨煤材料费的提升.一是在广大员工中大力开展科技创新工作,用科技创新推动修旧利废工作的深入开展,其中,废旧工钢棚的重新矫直使用、炸药箱集中编号管理等科技创新和合理化建议被矿方采纳,为我矿节约生产成本10万余元.二是成本控制.由于供应科对全矿专用工具展开集中维修,但维修成本也随之上升,部分专用工具经过数次维修,更换配件,维修成本已经远远超过了工具本身的成本.为加强对修旧利废成本控制供应科对专用工具的报废程序进行了界定和规范,使专用工具的维修成本控制在合理范围内,避免修旧利废工作造成二次浪费.三是严格考核.为明确各单位修旧利废工作责任,结合实际情况,在年初给相关区队和科室下达修旧利废任务指标,并在每季度末按照相关文件规定对区队修旧利废完成情况进行考核.在此基础上,加强日常管理,不断强化交旧领新和物资回收考核,建立完善修旧利废工作台账,充分的调动各单位特别是井下区队进行废旧物资回收的积极性.5、加强现场材料管理,杜绝材料浪费区队生产现场材料管理不善,堆放混乱是造成材料浪费的一个重要原因,为强化现场管理,供应科多管齐下,采用定期检查和科室联合突击检查等多种手段,不断加强现场材料管理力度,对于现场材料管理不善的区队,一律加大处罚力度,并进行通报批评,从而使井下材料管理混乱的现象得以逐步扭转并规范.三、廉政工作方面廉政工作始终是供应工作不变的主题,尤其是面对当前紧张的经济形势,确保廉洁自律更是丝毫不能放松.打铁先得自身硬,要在科室营造。
2019银行副行长述职述廉报告
银行副行长述职述廉报告
各位领导、同志们：
2019年，是我行改革发展快步推进，取得骄人业绩的一年。
一年来，作为班子成员，自己在班长的精心指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持下，紧紧围绕党委整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责。
现就自己一年来的工作学习情况作简要汇报，请予评议。
一、年度分管工作和岗位职责履行情况。
2019年工作大事主要有：
元月份，主要是协调分行和支行之间委托资产档案移交后的后续工作；
三月份、五月份主要是带领东关支行相关人员深入行政企事业单位营销贷记卡；
四月份整月在花所营业所住所督导三农贷款发放工作；
六月份整月被抽调去临夏检查工作；
八月份整月带队深入全辖17个乡镇进行“一乡一业，一村一品”调查，形成数据资料460多页，文字资料5万多字；
九、十X大化为目标，坚持委托、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力实现资产处置工作又好又快发展。
年内全行累计清收委托资产354万元，完成市分行年度清收计划500万
- 1 -。
银行述廉述职报告2019 2019年述廉、述职报告—书记 精品
银行述廉述职报告20192019年述廉、述职报告—书记本着实事求是的原则,现将一年工作情况述职如下：一、政治思想理论方面一是在政治方向、政治立场、政治观念方面严格要求自己,不断增强政治鉴别力,在思想上、行动上始终与党保持一致.坚持从严治党的方针,积极参加党的组织生活,按照党对领导干部提出的高标准,严格要求自己.在工作和生活中严格遵守党和自治区关于党政领导干部廉洁自律的规定,坚决抵制不正之风.二是自觉维护祖国统一民族团结和社会稳定,坚决反对民族分裂主义和三非活动.在关系到我县稳定的大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,态度明确,始终站在反对民族分裂主义和非法宗教活动的立场上.我始终保持清醒头脑,进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,及时调整工作重点,全面把握稳定工作形势,坚定不移地贯彻落实、自治区、地区和县委、县人民政府关于维护社会稳定的各项重大决策部署,在维护祖国统一、反对民族分裂和非法宗教活动等大是大非问题上,始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明.三是不断加强业务知识和其它方面的学习,进一步提高执政能力和领导水平,积极探索我县农机化事业发展的新路子,为农民脱贫致富奔小康起到了积极的推动作用.在工作中注重团结,重大问题坚持集体研究决定,配合和支持领导的工作,尊重各位老领导,做到互相学习、互相配合,自觉维护领导班子团结和睦.坚持深入基层、深入生产第一线指导工作,注重密切联系群众,了解群众疾苦,及时为他们排忧解难树立了全心全意为人民服务的思想,能够发扬艰苦奋斗的革命优良传统.二、履行职责方面一年来我始终牢记党的宗旨,坚持以身作则,率先垂范.在县委政府以及上级农机主管部门的正确领导下,按照年初县委扩大会议确定的工作目标和地区农机工作会议的精神,坚持以理论、三个代表重要思想和党的十八大为指导,团结和带领全系统的各族干部职工艰苦奋斗、扎实苦干,较好地完成了2019年度的各项工作任务.（一）加强党组织建设,为农机工作提供组织保障.今年以来,我认真落实党建工作责任制,始终把思想政治建设放在首位,抓班子、带队伍.立足农机化工作实际,积极从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设上全面加强党的建设,为开创农机化工作新局面提供了坚强的政治和组织保证.年初及时制订了全年党建工作目标任务,并分解落实到具体科室、个人.以创建学习型、团结型、务实型、创新型、廉洁型五型班子建设为载体,推动作风和效能建设的经常化、制度化、规范化.加强领导班子和领导干部思想政治建设,提升党组织和个人的学习力和创造力,提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题能力.使党组织自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,动员引到全体党员干部增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,牢固树立全心全意为人民服务的精神,积极开展节约型机关创建活动,引导干部职工坚持艰苦奋斗、勤俭节约,以实际行动推进各项工作发展,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力.深入开展创先争优活动,不断加强党员干部队伍建设.认真贯彻落实加强党员经常性教育、党员联系和服务群众工作等长效机制,扎实开展以服务基层和群众为主要内容的主题实践活动,不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,有条不紊地保证了各项活动的顺利进展.(二)狠抓廉政建设,为实现跨越发展保驾护航.建立健全了反腐倡廉工作领导机制,遵照一抓思想认识,二抓制度建设,三抓措施落实,四抓监督制度的原则,认真落实《中国纪律处分条例》、与各乡站、科室签订了《党风廉政建设和纠风工作目标管理责任书》,在全局形成了谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,将党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解细化到局领导班子成员.贯彻落实八项规定、自治区十项规定、XX县十项规定.坚持廉洁从政,扎实推进了惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展.规范设立了监督台、公示栏,认真做好党务、政务、财务公开.设立举报箱,公布监督电话,把纠正行业不正之风的责任落实到科室、人头.对于涉及到法律服务的投诉做到有诉必查,查实必究,全面落实党风廉政建设和纠风目标责任制.结合工作实际,按照精简、高效的原则,对面向社会和群众的服务事项一律实行一厅式窗口办公,提供一站式便民服务.提高行政效能,改变机关作风,坚决防止和纠正慵、懒、散、慢、拖、瞒等不良作风.（三）转变作风,服务群众.组织成立了工作队,真正投入到深入基层、服务群众活动中,当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员,着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷等方面工作,确保活动有序开展,取得实效.2019年为帮扶点棋盘乡5村、9村、10村送去化肥42袋,铡草机6台,投入帮扶资金共计17316元,在给他们送去慰问品的同时,还把党的政策等精神大餐带给他们,在慰问期间我局对9村、10村的广大农牧民进行了宣讲,主要内容包括十八大精神、民族团结、热爱伟大祖国,建设美好家园、农机安全等党的优农惠农政策.(四)真抓实干,推进精神文明创建活动稳步前进.坚持精神文明重在建设的方针,从加大精神文明建设、强化干部职工教育及文明职工、文明科室、文明家庭的评选和文明单位创建力度,从改善办公环境等工作入手,不断加大精神文明建设力度,扎实推进了各项工作落实.围绕热爱伟大祖国,建设美好家园主题活动,积极开展了纪念中国建党92周年系列庆祝活动,结合工作实际,开展了唱红歌、颂党恩、拔河、跳绳、篮球等一系列文体活动,丰富了干部职工的精神文化生活,凝聚了信心,鼓舞了士气,推进了精神文明建设活动向前发展.通过道德讲堂、文明餐桌学雷锋志愿者服务队等各项活动的开展,我局干部职工文明水平普遍得到提高.引导干部职工牢固树立三个离不开、四个认同、马克思主义五观的思想,旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护民族团结,维护社会稳定,维护国家统一.特别是4.23、6.26.6.28暴力恐怖事件发生后,组织干部职工深入揭批三股势力的反动本质,认清犯罪分子的罪恶行径,以实际行动全力维护了民族团结和社会稳定.(五)加强社会治安综合治理,创建平安单位.稳定工作是开展各项工作的基础.今年我局进一步加强综合治理,大力推进。
2024年银行个人述职述廉报告(32篇)
2024年银行个人述职述廉报告（32篇）2024年银行个人述职述廉报告（精选32篇）2024年银行个人述职述廉报告篇1尊敬的领导：您好!十分感激各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。
今年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。
我入职的这段时间里，在领导和同事的帮忙下，我对各项工作都有了必须了解，同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“为核心的企业文化理念。
来到银行分行后，我主要负责柜台的工作，同时也在进取的学习柜员方面的知识。
在参见工作这一段时间，让我了解到对于一个银行员工的重要性。
所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力学习。
下头，我就我入职以来的具体工作情景报告如下：一、虚心请教，努力学习。
在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。
所以我首先的工作就是加强技能训练，熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就进取的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。
二、热情服务，用心做事。
在工作中我对每一个人都以礼相待，坚持着热情的微笑，耐心地接待顾客，对遇到的问题自我不能解决的，我向领导同事请教后，进取给予解决。
遇到比较刁钻的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、任劳任怨，孜孜不倦。
我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。
以坚持到“最终一分钟“的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，对于自我不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自我，胜任自我的岗位。
在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自我的不足之处，主要表此刻：1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法;2、自我的理论水平和经验还赶不上工作的要求，待提高;3、理论联系实际不够，不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
银行述职述廉报告范文
银行述职述廉报告范文《银行述职述廉报告》尊敬的各位领导、同事们：在过去的这段时间里，我在银行的工作岗位上经历了许多的挑战和机遇，也收获了不少的成长和感悟。
现在，我想向大家详细地汇报一下我的工作情况、廉洁自律情况以及对未来的一些展望。
先来说说工作方面吧。
我主要负责客户关系维护和业务拓展这两块重要的工作。
就拿客户关系维护来说，那可真是一项既需要耐心又需要细心的活儿。
记得有一次，一位客户怒气冲冲地来到银行，大声抱怨我们的某项服务不到位，影响了他的资金使用。
我当时心里也是一紧，但很快就镇定下来，微笑着把客户请到了贵宾室，给他倒了一杯水，让他先消消气。
然后，我耐心地听他把所有的不满都倾诉出来，中间没有打断他，只是时不时地点点头，表示我在认真听。
等他说完了，我才开始一条一条地给他解释我们的流程和规定，并且诚恳地向他道歉，承诺会尽快帮他解决问题。
这位客户一开始还是不太相信我，眼神里充满了怀疑。
但是我没有放弃，一直保持着耐心和友好的态度。
我当着他的面，给相关部门打电话协调，帮他加急处理。
在等待的过程中，我还跟他聊起了家常，了解到他最近生意上遇到了一些困难，资金周转不开，所以心情特别烦躁。
我就给他介绍了我们银行的一些适合他的金融产品，还给他算了算能节省多少成本。
慢慢地，客户的脸色缓和了下来，不再那么生气了。
最后，问题顺利解决了，客户对我的服务态度和处理结果非常满意。
临走的时候，他紧紧地握住我的手说：“小姑娘，刚开始我态度不好，你别往心里去。
以后我有业务都来找你！”那一刻，我心里别提多有成就感了。
通过这件事，我深深地明白了，客户有时候发脾气并不是针对我们个人，而是对遇到的问题感到着急和无奈。
只要我们能设身处地地为他们着想，耐心倾听，积极解决，就能化解矛盾，赢得客户的信任。
在业务拓展方面，我也是下了不少功夫。
为了能找到更多的潜在客户，我经常利用业余时间去参加各种行业交流会、商会活动。
有一次，我在一个小型的企业家座谈会上，认识了一位做建材生意的老板。
2019年银行个人德能勤绩廉述职报告范文
银行个人德能勤绩廉述职报告范文述职是对自己能力的肯定，同时面对领导的考察，你也应加入自我反省。
下面是整理的银行个人德能勤绩廉述职报告，请参考，上公文站，发现学习。
时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了，银行人员德能勤绩述职报告。
这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。
我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下:1、提高工作质量。
及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。
2、严格规章制度。
作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。
因此，我不断提醒自己，要增强责任心。
对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中，3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。
我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。
一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。
在贷前审查时，我做到了“三个必须”(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;(2)贷款人与保证人必须到场签字;(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。
4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。
作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。
2019年银行主任述职述学述廉报告
述职述廉：_________ 2019年银行主任述职述学述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共12 页2019年银行主任述职述学述廉报告尊敬的行领导：xx年我在广场分理处担任副主任主持工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，广场分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，经过这一年，广场分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支行。
总结全年工作，述职如下：首先，打铁先要自身硬。
作为一名管理者，必须加强内在修养，精通外部业务，自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件根据组织上的安排，初我被调到车间工作，任职专责工程师，分管技术及培训工作，由于以前没有这方面的工作经验，难免工作中出现这样那样的问题，不过在相关领导的关心和指导下，通过自身努力，与车间全体员工一起，在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作情况作如下述职：一、履行职责方面生产技术方面：第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。
年初按照厂生产运行部的统一安排，同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况，同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理，同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。
并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。
特别是在今年公司的达标建设中，车间被评为公司级达标单位，作为几第2页共12页个专项工作之一，车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献，为厂和车间争得了荣誉，更为员工带来了实惠。
第二、在生产受控方面，首先车间加大了宣传力度，设立了宣传栏，定期更新受控知识，使员工对生产受控有了更深的认识；其次，车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成，车间在年初制定了修订方案，成立了组织机构，明确了要求，同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核，最终高质量完成此项长线工作；再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补，新增操作卡10项，彻底杜绝了无卡操作的情况，操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进，使之更贴近生产实际，较以前操作更加方便高效。
最新-2019年银行个人述职述廉报告范文 精品
2019年银行个人述职述廉报告范文我现任商业银行党委委员、副行长，分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作，主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。
下面我就2019年度工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和执行廉洁自律规定情况报告如下一、年内工作完成情况一采取多种形式，加大宣传力度。
一年来，我始终把加强信息宣传工作放在突出位置来抓，要求办公室采取多种形式，加大报送力度，为各项事业的发展提供舆论支持，创造良好氛围。
全年被省市各级信息部门采用信息130多篇，市商业银行内网刊登信息120多条，编发简报117期，编发行报7期，共14000份。
同时印制了产品折页、宣传单，在人流密集处设立了灯箱广告牌，初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣传网络，有效提升了商业银行的社会形象。
二突出重点，协调合作，全面开展办公室工作。
我分管的办公室承担着董事会、银行业协会、人事劳资、文秘宣传等多项工作。
特别是商业银行刚刚成立，工作任务繁重，我经常督促指导办公室的同志，围绕办文、办会、办事三个重点，动脑筋、想办法，科学协调，统筹兼顾，保质保量完成了各项工作。
全年先后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等40余份。
先后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工作安排会议、月度经营分析会等45场次，为各项工作的顺利开展作出了应有贡献。
三积极引进优秀人才，加强人力资源管理建设。
2019年，我行置换员工36名、招聘大学生员工17名、从外行引进专业技术人员1名，进一步改变了我行员工知识结构和年龄结构。
邀请天津财经大学蔡双立教授为我行作了战略规划，为2019全面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。
四加强基层调研，想方设法促进存款增长。
一是深入基层，加强调研，制定不同的激励措施。
元月份组织制定了《首季开门红业务竞赛活动方案及激励措施》，针对存款变化情况制定了《鼓励先进激励后进激励措施》、《6月份指导性存款任务奖惩办法》、《2019年9月至2019年8月存款业绩考评办法》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年银行述廉报告范文
根据支行领导班子的分工安排，我主要协助行长分管办公室工作，并负责安
全保卫、员工培训、党务、党风廉政建设、工会、团支部等工作。一年来，在行
长的领导和全体员工的大力协助下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各
项工作任务。下面我就从德、能、勤、绩、廉五方面作如下述职：
一、坚定信念，维护大局
自从担任支行副行长以来，我能从严要求自己，能摆正自己同组织的关系，
能顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。虽然自己分管的工作同银行主业务
比起来，都是小事，但我从不敢有丝毫懈怠，始终把工作摆在首位，坚定信仰，
积极向上，把加快支行发展，为职工服务作为头等大事，自觉维护大局，团结全
体员工干事创业，发挥了自己应有的职责。我想，不管遇到什么挫折，只要心中
信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在支行经营班子和全体职工的支持下，
就一定能够克服困难，去实现既定的奋斗目标。值得欣慰和高兴的是，支行有一
个团结务实的好班子和好班长，在他们身上我学到了很多东西，在这样的班子当
中工作，使我始终保持着亢奋的精神状态，促使我理论上不断提高，思想上不断
进步，工作上不断求成效。
二、加强学习，提高能力
一是围绕加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养。深入学习贯彻保
持共产党员先进性教育活动，坚持边学习边做读书笔记，边写心得体会。共完成
3万字读书笔记和2万字心得体会，并联系实际进行深入思考。认真学习党的xx
届五中全会精神，深刻领会《xx纲要》的重要意义。学习总行的各种会议精神
和工作部署，并结合支行实际，认真贯彻落实。坚持在抓好自身学习的同时，全
力搞好职工的政治学习和业务学习，组织开展培训等，为把我行建设成为学习型
组织不懈努力。
二是围绕分管的工作提高业务能力。我分管的工作涉及面广、综合性较强，
既有文秘、宣传、培训，又有党务、工会、团支部、安全等等。每一项工作都有
特定的要求和程序，只有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有
效指导工作。因此，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责
地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中。
三、改进作风，求真务实
勤奋敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能始终保持良好的精神状
态，把行长对我的重托，广大职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热忱地投
入到繁忙的工作中。一是做事有耐心，我分管的工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但
我从不因此而敷衍塞责，而是把小事当作大事抓，认真做好每一项工作;二是做
事专心，对既定的工作目标能专心一意地努力，对繁杂的事务性工作，能够及时
总结规律，提炼经验，做到计划周到，井然有序;三是做事有恒心，始终保持着
对工作的执著和热爱，无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，力争做到干
一件，成一件，为领导分忧，为职工解难。
四、认真履职，注重效果
我认为做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力
去做好它，完成它，我以为支行领导当好参谋，为全行事务当好主管，为一、二
线员工当好后盾为出发点，集中精力，脚踏实地地抓了以下几个方面工作：
一是认真抓了办公室的文秘工作。在工作中，我坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。
嘴勤就是对文秘工作中容易出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时督
促检查。眼勤就是对于向外印发的所有文件及材料，都要坚持亲自起草或校对把
关。手勤就是对于比较重要的工作，都要坚持自己动手。不仅主动承担了秘书工
作，在抓好宣传工作的同时，还经常利用业余时间写材料、写信息，共向总行信
息投稿近10篇，决策参考1篇，行报3篇，总行一楼文化广场1版。
二是认真抓好后勤工作，确保运转。坚持按制度规定采购办公用品，定期做
好设备的维护和保养，营业环境的美化、亮化工程;完成了atm机搬移和安装及
装修工作;协助搞好财务工作。
三是强化服务，促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对企
业发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造
性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，解决职工的实际困
难。
四是搞好落实，务求实效。办公室工作最终都要体现在落实上。对总行和行
长交办的工作，不折不扣地抓好督办和落实。
五是规范支行内部管理，制定和完善了支行的会计、信贷、财务、党务、机
房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等。
六是负责组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署，认
真抓好支部的先进性教育活动的组织实施。
七是认真抓好安全保卫工作。狠抓了安全保卫制度建设、加强监督检查，组
织开展案件专项治理工作，举办安全保卫知识培训，学习金融案例通报和防抢、
防盗、防火预案，提高员工风险防范意识以及处理突发事件的应变能力;加强上
门收款管理，对隐患及时进行整改。一年来未发生一起差错事故和刑事案件。
八是认真履行工会主任职责，积极主动开展工会工作。主要抓了行务公开、
春季长跑、广播体操比赛、员工旅游、滑雪、参观警卫连、综合知识竞赛、送温
暖等活动，活跃职工文化生活，增强了职工队伍的向心力，特别是在综合知识竞
赛中，提前四个月利用每天晨会时间，组织员工学习教材，亲自辅导、出题、组
织考试、阅卷，给职工提要求，压担子，交任务，在我的组织下，经过员工的共
同努力，取得了团体第一名的好成绩，这也是支行成立以来取得了第一个在全行
具有较大影响力的荣誉。
九是认真抓好党务工作。重视积极分子的培养工作，鼓励优秀员工向党组织
靠拢。完成了1名预备党员的转正工作和1名重点培养对象的政治审查等工作，
发展了2名预备党员。
十是在抓好分管工作的同时，时刻没有放松营销。自己虽然分管内务，但仍
以支行的发展为重，把储蓄存款作为自己的营销重点。在一季度首季存款竞赛开
门红结束时，实现储蓄定期存款366万元，为支行个人揽储第一名。全年共完成
储蓄定期存款近1000万元，每月一次的储蓄存款考核，我有11次是第一名。
述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志
们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表
明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的
成绩。
述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或
失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手
事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履
行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次
的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取
精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉
洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回
答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上
一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充
分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，
写出特色。
述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己
的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。