煤矿技术员岗位职责及问责条款
采煤技术员岗位责任制范文（二篇）
采煤技术员岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定和落实每日采煤计划，确保工作顺利进行。
2. 负责领导和管理采煤作业人员，确保他们按照规定的要求和工艺流程进行工作。
3. 负责统筹协调工作，保证采煤作业的顺利进行，及时解决作业中出现的问题和困难。
4. 负责监督和检查采煤机的运行状态，确保设备的正常运行，并及时发现和处理机械故障。
5. 负责编制和完成采煤机、输送机和煤刮板机的维修计划，确保设备的正常运行。
6. 负责质量管理，核实工作的质量，确保产品的合格率。
7. 负责组织和参与紧急抢修工作，及时处理事故和突发事件，确保生产安全。
8. 负责培训和指导采煤作业人员，提高他们的工作技能和安全意识。
9. 负责编制和完成采煤作业的报表和统计工作，及时上报相关数据和信息。
10. 负责执行公司制定的各项安全、环保和质量管理制度，确保作业符合相关要求。
二、任职要求1. 具有较强的组织协调能力，能够有效地安排工作和解决问题。
2. 具有较强的责任心和紧急应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取行动。
3. 具有较强的沟通能力，能够有效地与上级、下级和相关部门进行沟通和协调。
4. 具有较强的专业知识和技术水平，能够熟练操作和维修采煤设备。
5. 有一定的工作经验和成绩，具备一定的管理能力和团队协作能力。
6. 具备良好的安全意识和质量意识，能够严格按照规定的要求进行操作。
7. 具有较强的学习能力和快速适应能力，能够及时跟进行业发展动态和新技术。
8. 有较强的分析和解决问题的能力，能够找到并解决工作中出现的各种困难。
9. 具备良好的团队合作精神和团结协作能力，能够与同事和下属良好地配合工作。
10. 具备良好的工作纪律和职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。
三、绩效考核指标1. 采煤作业进度：按照计划完成采煤作业的进度，并在需要时进行调整和优化。
2. 机械设备利用率：监控和管理采煤机和相关设备的运行状态，确保设备的正常使用率。
采矿技术员岗位安全责任制（三篇）
采矿技术员岗位安全责任制采矿技术员岗位的安全责任制包括以下内容：1. 全面负责岗位的安全工作，是岗位的安全责任人。
2. 遵守国家和企业的安全生产法律法规，严格执行企业的安全生产制度和规章制度。
3. 对岗位所涉及的设备、工具进行定期检查和维护保养，确保其安全可靠。
4. 及时发现和排除岗位的安全隐患，如设备故障、工作环境不安全等，必要时立即停工、报告上级并采取紧急措施。
5. 严禁违反操作规程，禁止擅自改变工作程序或采取不安全的操作方法。
6. 在进行危险作业之前，必须编制详细的作业方案，并经过相关领导和安全人员的审查和批准。
7. 提供必要的安全培训和岗位操作指导，确保岗位员工的安全知识和操作技能符合要求。
8. 定期组织岗位员工进行安全教育和技术交流，增强大家的安全意识和责任意识。
9. 协助企业安全管理部门开展安全检查、事故调查和安全生产应急演练等工作。
10. 及时上报岗位的安全生产情况，如事故、隐患、事故预测等，配合企业安全管理部门进行处理和解决。
以上是针对采矿技术员岗位的安全责任制的一些要点，具体要根据企业的实际情况和相关法律法规进行制定和落实。
采矿技术员在岗位上有着重要的安全责任。
岗位安全责任制是一种管理制度，旨在确保员工在工作过程中遵守安全规定和程序，保障他们的安全和健康。
采矿技术员岗位安全责任制主要包括以下内容：1. 安全守则：明确规定员工在岗位上应该遵守的安全守则，包括在操作设备时应注意的事项、防范事故发生的措施等。
2. 安全培训：提供必要的安全培训，使员工具备相关的安全知识和技能。
培训内容涵盖事故预防、紧急救援、火灾防护等方面。
3. 安全管理制度：制定明确的安全管理制度，规定员工在工作过程中应该如何进行安全管理。
包括设立安全巡检制度、制定应急预案等。
4. 安全监督检查：定期进行安全监督检查，检查员工是否按照安全规定进行工作。
发现问题及时进行整改，并向员工进行安全教育。
5. 安全奖惩制度：建立正面激励和负面约束机制，通过奖励优秀的安全表现，激励员工遵守安全规定。
采矿技术员岗位安全责任制
采矿技术员岗位安全责任制
采矿技术员岗位的安全责任制包括以下内容：
1. 全面负责岗位的安全工作，是岗位的安全责任人。
2. 遵守国家和企业的安全生产法律法规，严格执行企业的安全生产制度和规章制度。
3. 对岗位所涉及的设备、工具进行定期检查和维护保养，确保其安全可靠。
4. 及时发现和排除岗位的安全隐患，如设备故障、工作环境不安全等，必要时立即停工、报告上级并采取紧急措施。
5. 严禁违反操作规程，禁止擅自改变工作程序或采取不安全的操作方法。
6. 在进行危险作业之前，必须编制详细的作业方案，并经过相关领导和安全人员的审查和批准。
7. 提供必要的安全培训和岗位操作指导，确保岗位员工的安全知识和操作技能符合要求。
8. 定期组织岗位员工进行安全教育和技术交流，增强大家的安全意识和责任意识。
9. 协助企业安全管理部门开展安全检查、事故调查和安全生产应急演练等工作。
10. 及时上报岗位的安全生产情况，如事故、隐患、事故预测等，配合企业安全管理部门进行处理和解决。
以上是针对采矿技术员岗位的安全责任制的一些要点，具体要根据企业的实际情况和相关法律法规进行制定和落实。
采煤技术员安全生产岗位责任制范文
采煤技术员安全生产岗位责任制范文一、岗位概述采煤技术员是煤矿开采过程中负责煤矿工作面的安全管理和生产技术管理的专业人员。
他们需要具备一定的采煤工艺和煤层地质知识，能够根据矿山实际情况有针对性地制定煤矿开采方案，并对煤矿工作面的生产进展进行监督和调整。
采煤技术员的工作重点是确保煤矿工作面的安全运营，预防事故的发生，提高煤矿生产效率。
二、岗位职责1. 制定煤矿开采方案：根据矿山地质情况、煤层条件和矿井设备状况，制定合理的煤矿开采方案，确保煤矿工作面的稳定开展。
2. 监督矿井工作面的生产进展：负责监管矿井工作面的生产进展，及时调整煤矿开采方案，保证生产的连续性和高效性。
3. 安全技术管理：制定和执行煤矿工作面的安全生产管理制度，加强对煤矿作业人员的安全生产教育和培训，保证煤矿工作面的安全运营。
4. 煤矿事故分析与处理：负责对煤矿事故进行分析和处理，总结经验教训，制定相应的安全措施，以预防类似事故再次发生。
5. 协助上级领导进行工作指导和检查：积极协助上级领导开展工作指导和检查，做好工作记录，及时汇报工作情况。
三、责任分解1. 对上级领导的责任：（1）提供支持和指导：上级领导需要对采煤技术员的工作给予支持和指导，为其工作提供必要的资源和条件。
（2）协助制定规章制度：上级领导需要协助制定煤矿工作面的安全生产规章制度，并定期对其进行修订和完善。
（3）组织安排培训：上级领导需要组织安排采煤技术员的培训和学习，提高其专业素质和管理水平。
2. 对工作面负责人的责任：（1）负责执行煤矿开采方案：工作面负责人需要按照采煤技术员制定的煤矿开采方案进行生产，确保生产的连续性和高效性。
（2）协助提供矿山数据：工作面负责人需要协助采煤技术员提供矿山数据和工作面生产情况，为其制定煤矿开采方案提供支持。
（3）安排人员培训：工作面负责人需要安排矿工的安全生产培训，确保其能够遵守相关安全规章制度。
3. 对矿工的责任：（1）遵守安全规章制度：矿工需要严格遵守煤矿工作面的安全规章制度，佩戴必要的个人防护装备，参与相应的安全培训。
采矿技术员岗位安全责任制模板
采矿技术员岗位安全责任制模板一、目的和意义为确保采矿技术员岗位的安全生产和工作环境，维护员工的身体健康和生命安全，订立本岗位安全责任制模板。
该制度适用于公司全部从事采矿技术工作的员工。
二、岗位安全责任1. 岗位安全责任1.1. 采矿技术员在工作期间应全面负责岗位的安全生产工作，确保各项生产活动符合国家法律法规和公司安全管理要求。
1.2. 采矿技术员应乐观参加公司组织的安全培训和教育活动，不绝提高安全意识和技能，确保能够正确应对各类安全事故。
1.3. 采矿技术员应熟识岗位操作规程和操作流程，严格依照规程和流程进行工作，不得擅自修改或违规操作。
2. 安全制度遵守2.1. 采矿技术员应严格遵守公司安全生产制度和规定，不得违反安全操作规程，不得私自调整设备参数或作出与规程不符的决策。
2.2. 采矿技术员应保持工作环境乾净，定期检查和维护工作设备，确保其正常运转，减少事故隐患。
2.3. 采矿技术员应及时报告和搭配工作安全检查人员的检查，搭配公司的事故调查与处理工作，供应真实、准确的资料和情况描述。
3. 安全风险管理3.1. 采矿技术员应认真学习和掌握相关安全技术知识，能够推断工作中存在的安全风险，并采取相应的防范措施。
3.2. 采矿技术员应了解本岗位的不安全因素和事故案例，树立安全意识，自动发现隐患并及时报告，乐观参加隐患排查和整改工作。
3.3. 采矿技术员应合理规划工作任务和工作时间，在工作中保持良好的精神状态，避开疲乏驾驶和工作失误引发事故。
4. 应急救援与报警4.1. 采矿技术员应掌握公司的应急救援流程和相关应急设备的使用方法，确保在事故发生时能够快速有效地进行救援。
4.2. 采矿技术员应能正确推断事故紧急程度，并及时报警、报告，帮助公司紧急处理事故，保障员工的生命安全。
4.3. 采矿技术员应严禁瞒报、漏报事故，对于安全事故应及时进行记录，依照规定的程序上报，并参加安全事件的调查和分析。
三、责任追究1. 违反安全规定1.1. 采矿技术员如有违反安全规定、安全制度或规程的行为，将受到相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、调离不安全岗位、停职或解雇等。
采煤队采煤技术员岗位责任制模板
采煤队采煤技术员岗位责任制模板1. 岗位背景为规范和提高采煤技术员的工作质量，保障矿井生产安全和效益，订立本岗位责任制模板。
2. 岗位职责2.1 负责采煤工作的技术管理，包含引导矿工进行采煤作业、保障矿井开工前技术准备、解决采煤过程中显现的工艺问题等。
2.2 监控采煤工作的进展情况，及时发现并解决采煤工作中的技术难题，确保采煤进度依照计划进行。
2.3 依照公司和国家相关安全规定，合理使用采煤设备，确保采煤作业过程中的生产安全。
2.4 协调各部门的工作，与矿工、安全员和相关部门保持良好的沟通，确保采煤作业的顺利进行。
2.5 提出相关采煤技术方案和改进看法，完善采煤作业流程，提高采煤效率和质量。
2.6 及时汇报采煤工作进展情况和存在的问题，向上级领导供应相关技术支持和决策依据。
3. 工作要求3.1 具备坚固结实的采煤专业知识和技能，熟识采煤设备的操作和维护保养。
3.2 具备较强的学习本领和问题分析解决本领，能够快速准确地处理采煤过程中的技术问题。
3.3 具备较强的组织协调本领和团队合作精神，能够有效地与矿工和相关部门进行沟通和协作。
3.4 具备较强的责任心和紧急处理本领，能够在紧急情况下快速做出决策并采取有效措施。
3.5 遵守公司和国家的相关规章制度，保护矿井生产设备和环境的安全，不得违规操作。
4. 绩效考核4.1 完成采煤作业计划进度考核。
4.2 采煤工艺操作流程合规性考核。
4.3 采煤现场安全和环境管理考核。
4.4 技术方案改进和效率提升考核。
4.5 团队合作和沟通协调本领考核。
5. 奖惩措施5.1 依据绩效考核结果，对表现出色的采煤技术员，予以相应嘉奖，如奖金、荣誉称呼等。
5.2 针对违规操作或未按要求完成工作任务的采煤技术员，将采取相应的惩罚措施，如扣减绩效奖金、降低职务级别等。
5.3 对于在采煤作业中发现安全隐患并及时上报的采煤技术员，将予以相应的安全嘉奖，以鼓舞他们的乐观行为。
6. 岗位培训6.1 公司将组织定期的采煤技术培训，提高技术员的专业知识和技能水平。
煤矿技术员岗位职责
煤矿技术员岗位职责煤矿技术员岗位职责篇一：采掘技术员岗位责任制采掘技术员岗位责任制一、岗位责任1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。
在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术二、责任追究1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘设计技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
煤矿技术员岗位职责及问责条款
技术负责人一、岗位职责：1、对全矿安全生产技术工作全面负责。
对本矿井"一通三防"工作负技术管理责任。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等5、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
7、负责"一通三防"安技措工程项目的落实。
二、问责条款：(一)、一般规定：1、未组织编制、完善煤矿安全发展规划、安技工程项目计划、矿井灾害及处理计划的、未组织审批和贯彻落实矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施的，处300─500元处罚，并由矿长监督落实。
2、认真贯彻落实煤矿相关制度、会议精神和工作安排，做到有记录可查。
文件、会议精神未传达，处100元/次；制度、工作安排未落实，处200元/次，情节严重的加倍处罚。
3、煤矿上报的资料、材料、数据、报表等未按要求上报的，处100元/次，每超1天加罚50元。
4、煤矿组织会议、活动，未按要求组织矿井相关人员参加、或参加后中途早退、不按要求参加会后活动，又未严格按要求请假的，处100元/人/次。
5、每月下井处理问题；检查作业规程、技术措施、设计方案的落实情况是否与设计相符，不低于15班/次(检查下井登记和工作日志，由矿长负责检查落实)，每少1班/次处200元。
6、下级管理人员提出的问题或请示，1天内未到现场处理或答复，也未向上级管理人员报告、请示的，处300元/次。
造成事故的加倍处理。
7、行业监管部门、安全技术部到矿监管，查出的安全隐患未及时制定整改措施贯彻、未按要求上报整改报告的，每逾期1天处100元罚款。
(煤矿客观因素或非管理因素的除外)。
煤矿技术员岗位职责(通用9篇)
煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责篇11、对全矿煤炭消费中的采、掘、维消费工艺全过程负责，承当采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、程度延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。
2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化施行细那么。
3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，进步单产、单进程度，加强高产、高效采、掘队的建立，促进采、掘机械化程度的逐步进步，从而进步矿井防灾、抗灾的才能。
4、负责编制采、掘、维消费工程方案和处理重大隐患的方案，做好工程平衡工作，并检查执行情况。
5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，催促所辖范围建立和落实平安消费责任制。
6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿平安规程》的规定。
7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证平安和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。
8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理方法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细那么，并检查催促施行。
着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的平安、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责催促、检查其落实情况。
煤矿技术员岗位职责篇2(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进展技术交底。
(2)参与每月编制采矿消费方案，对施工消费进度方案的安排提出合理建议。
(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
(4)开采过程中深化施工现场，及时理解各工作面施工消费情况，做好各项技术参数记录，通过理论优化采矿参数。
(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。
采矿技术员岗位安全责任制范本
采矿技术员岗位安全责任制范本一、总则采矿技术员是矿山生产中的重要岗位，负责矿山资源的开采和矿产资源的管理工作。
为了保障矿山生产安全，确保员工及环境的安全健康，制定本岗位安全责任制，明确采矿技术员在矿山生产过程中的工作职责和安全责任。
二、安全意识和培训1. 采矿技术员必须具备高度的安全意识，自觉遵守相关的安全制度和规定，坚决杜绝违章操作和不安全行为。
2. 采矿技术员应定期参加矿山安全培训，学习矿山安全知识和技能，提高自身的安全操作能力。
三、岗位职责1. 负责制定并执行安全管理制度、规程和作业指导书，确保生产作业符合安全要求。
2. 负责组织进行矿山安全检查，发现安全隐患及时整改，确保现场安全。
3. 参与生产计划的编制，合理安排和优化生产工艺流程，降低生产过程中的安全风险。
4. 负责矿山设备的维护保养工作，确保矿山设备的正常运行和安全使用。
5. 督促员工严格按照操作规程进行操作，确保作业过程中的安全。
6. 负责事故调查和安全事故的处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
7. 参与矿山应急救援准备工作，确保矿山突发事件得到及时处理并最小化事故影响。
8. 及时汇报矿山生产情况和安全状况给上级领导，做好安全管理报表的编写和上报工作。
四、安全控制1. 采矿技术员必须严格执行矿山安全管理制度和规定，对不符合安全要求的行为和现象，要及时予以纠正和制止。
2. 采矿技术员要保证作业现场的秩序和安全，禁止乱丢废弃物、易燃易爆物品和未经授权进入的人员。
3. 采矿技术员必须配戴个人防护用品和安全设备，严禁无证超员、超负荷操作设备。
4. 采矿技术员要定期检查和维护所负责设备的安全状况，确保设备的正常运行。
5. 采矿技术员要指导员工正确操作设备，提醒注意安全事项，并及时纠正操作中的不安全行为。
6. 采矿技术员要做好事故隐患排查工作，以防范事故的发生，积极参与事故预防工作。
五、安全报告和协调1. 采矿技术员要及时向上级领导报告安全工作情况，及时反馈安全风险和问题。
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技术负责人
一、岗位职责：
1、对全矿安全生产技术工作全面负责。
对本矿井"一通三防"工作负技术管理责任。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等
5、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
7、负责"一通三防"安技措工程项目的落实。
二、问责条款：
(一)、一般规定：
1、未组织编制、完善煤矿安全发展规划、安技工程项目计划、矿井灾害及处理计划的、未组织审批和贯彻落实矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施的，处300─500元处罚，并由矿长监督落实。
2、认真贯彻落实煤矿相关制度、会议精神和工作安排，做到有记录可查。
文件、会议精神未传达，处100元/次；制度、工作安排
未落实，处200元/次，情节严重的加倍处罚。
3、煤矿上报的资料、材料、数据、报表等未按要求上报的，处100元/次，每超1天加罚50元。
4、煤矿组织会议、活动，未按要求组织矿井相关人员参加、或参加后中途早退、不按要求参加会后活动，又未严格按要求请假的，处100元/人/次。
5、每月下井处理问题；检查作业规程、技术措施、设计方案的落实情况是否与设计相符，不低于15班/次(检查下井登记和工作日志，由矿长负责检查落实)，每少1班/次处200元。
6、下级管理人员提出的问题或请示，1天内未到现场处理或答复，也未向上级管理人员报告、请示的，处300元/次。
造成事故的加倍处理。
7、行业监管部门、安全技术部到矿监管，查出的安全隐患未及时制定整改措施贯彻、未按要求上报整改报告的，每逾期1天处100元罚款。
(煤矿客观因素或非管理因素的除外)。
发生安全事故的，加倍处理直至追究法律责任。
8、处理、治理安全隐患未制定安全技术措施、未贯彻落实的，处100元/次。
9、矿井职工违章、违规、违纪行为，矿长(井口负责人)按20元/人/次承担连带责任。
10、井巷工程未按施工设计要求进行验收、或弄虚作假的，处理500─1000元，并按公司《职工纪律行为规范》追究责任。
(二)、安全生产管理问责
1、井工部分
(1)未按技术部门规划、设计要求进行施工，造成巷道废弃的处
500─1000元罚款。
(2)贯穿巷道未严格按设计标定的方位和坡度施工，造成贯穿偏
差1米以上的，处100元罚款。
(3)巷道的施工未按设计要求进行，造成规格不足、支护材料不
符、支护形式不当、辅助设施不齐(水沟、管道、挂钩等)，
需返工整改的，处300元罚款。
2、采、掘工作
(4)对掘巷道贯穿前20米未停掘一方，或又未制定实施安全措
施的，或停掘的一方停风的；处500元/项。
造成事故的翻
倍处罚直至追究法律责任。
(5)掘进工作面不遵守“有凝必须、先探后掘”的防水原则；探
放水作业探孔深度不符合要求；接到可疑征兆不报告不及时
采取有效措施处理的，处500元/次。
造成事故的加倍处罚
直至追究事故责任。
(6)采煤工作面上、下安全出口不畅通的；工作面进、回风巷道
20米范围无超前支护和加强支护的；工作面无特殊支护的；
工作面砂帮未局部接顶的；工作面出现断梁、折柱、以及支
护被炮吹倒未及时处理的；掘进工作面无临时支护的或临时支护不足；工作面无备用支护材料的，处矿长(井口负责人)100―300元罚款。
(7)回收轨道上、下山、平巷的保安煤柱必须两帮同时推进，回
采必须有安全技术措施；工作面必须有木朵、密集支护等特殊支护；距回采线20米必须有加强支护；否则处矿长(井口负责人)200元/项罚款。
(8)擅自开采保安煤柱或预留煤柱的，处300元罚款。
3、爆破：
(9)进行爆破作业恢复供风后，15分钟内且炮烟未散不准进入
工作面，否则处30元罚款。
(10)出现瞎炮、盲炮无技术措施的处100元罚款。
(11)井下雷管、炸药必须分开存放，两者之间的距离不得低于
25米，并且加锁。
未进行监督落实的处30元罚款。
(12)放炮器必须存放在安全位置；放炮器钥匙必须由放炮人员
随身携带；未进行监督落实的处50元罚款。
4、机电设备：
(13)井下电器设备(开关、综保、局扇、水泵等)安装不符合要
求，处30元/台罚款。
(14)煤矿电器设备的检修无安全技术措施的，处50元罚款。
(15)井下进行电焊、氧焊作业元安全的防范措施的，处100元
罚款。
(16)因软、硬件工作准备不足，导致煤矿复产验收、安全评价
等重大工作受阻或无法按计划开展，处300元/次。
5、运输
(17)各车场、把钩处必须设置警示牌，否则处50元/处。
6、通风
(18)采区回风巷道未按布置要求按期完成贯通的，处400元罚
款。
(19)通风设施(风门、风桥、风窗、风帘、密闭)、设备未及时
督促、指导安设、维修的，处300元罚款。
(20)各巷道因堵塞、短路以及在采煤过程中未按要求留足保安
煤柱，造成巷道垮塌等原因，导致通风系统紊乱、通风不畅，未及时制定措施并督促、指导清理、处理的，处500元罚款。
(21)局扇及供电设备安装位置、安装未按《规程》要求；风筒
吊挂不平直的、风袋口距工作面超过6米的；风筒破损未及时修补等，未及时监督整改的处50元/项。
(22)未认真审核瓦斯牌板、报表的处100元；瓦斯检查员出现
空班漏检、假检的，处技术负责人300元/次。
(23)作业点瓦斯浓度达到0.5%或二氧化碳浓度达到0.8%，接
到现场人员报告不及时采取措施处理的处200元/项。
(24)采区回风巷或总回风巷瓦斯浓度超过0.5%、一氧化碳浓度
超过0.0021%时，接到报告不及时停工撤人的，处200元/次。
(25)盲巷、废巷必须及时密闭；临时停工停风的作业点必须设
置栅栏并悬挂警示标志，未督促落实的 50元/项罚款。
(26)井下密闭开启之前未制定可靠的安全措施实施的，处300
元罚款。
(27)回风上山、采煤上山掘穿上部平巷或采空区或掘穿周围老
采空区之前，未制定安全防范措施落实的处200元罚款。
(28)未制定煤矿防尘计划、方案、措施的；未监督、落实煤矿
安设防尘管道、水袋等设施，处200元罚款。
(29)未制定煤矿自然发火及明火防治措施、预案及未进行检
查、指导、督促的，处200元处罚。