材料主管岗位职责及任职要求

②制度的编审
③协Hale Waihona Puke Baidu配合
④供应商合同的 管理
⑤ 其它
岗位素质要求 ①知识
②技能 ③职业素养
工作关系
实创家居装饰有限公司
岗 位 说 明 书 岗位使命 岗位职责 ①员工的管理
岗位名称 材料部主管
岗位等级 B级
岗位编号 CL-1001
签字确认
1、高效、准确、全面的执行各项制度，实现材料管理多元化； 2、提供低成本、高质量和稳定的材料供应与产品储运服务； 3、部门员工业务知识的考核与培训； 4、督导指导各岗位人员为完成目标制订可行的工作计划； 5、熟知部门各岗工作内容、工作要求及工作流程，了解公司企业文化及经营模式； 6、本部门员工编制的需求，员工转正，职位晋升等需求的提交； 7、监督部门员工工作执行与任务完成情况，保证材料配送工作的正常运转； 8、负责部门各岗位人员“文员、门工、橱柜工、司机”的业绩考评工作； 9、每周供应商帐务结算报表的审核工作； 10、本部门各项业务数据的收集、整理与分析； 11、制定并不断改善部门规章制度、岗位职责与标准工作流程； 12、产品价格的审核与销售方式确定、OA系统的维护； 13、编制汇总部门年、月、周度销售数量、产品分析工作计划做BC汇报； 14、编制各岗位工作改进计划； 15、编制库房出入货库存管理，根据库存状态进行对账及补货工作； 16、制定部门阶段性工作计划与目标； 17、部门费用预算管理； 18、协助总经理处理相关工作，并能提出合理化意见和建议； 19、合理控制供应商展厅产品展厅数量工作； 20、根据公司套餐产品内容，制定供应商培训计划； 21、预防和控制供应商产品质量和产品断货情况； 22、参与协调各部门与材料部衔接和配合工作，沟通处理材料、物流、安装引起的投 23、主动发现并预防问题，针对出现的问题能够拿出科学合理的解决方案，并使问题得 24、来访供应商按类别存档，并将供应商信息进行存档管理，完善材料部信息库； 25、索取所有来访厂商的报价进行存档，完善材料部，价格数据库； 26、供应商产品资料的收集、整理及来访供应资料的统一管理； 27、供应商合同后期的整理、汇总上报、完成盖章事宜及后期合同发放、登记工作； 28、供应商资质文件、检测报告、收费标准的统一收集、整理、存档； 29、供应商合同的管理存档； 30、做好团队建设工作及本部门保密工作； 31、定期进行市场调研，随时关注竞争对手套餐产品、活动内容及销售业绩，并制作产 品对比报告； 32、完成总经理布置安排的其它工作。 1、本科以上学历，三年以上本行业工作经历； 2、具有专业的材料知识，了解各大建材市场及原材料知识； 3、具备一定的法律、财务、质量、、和供应商管理基本知识等； 4、具备较强的计划、组织能力和部门之间的沟通能力、创新和学习能力； 5、熟练操作运用办公软件； 6、廉洁自律、严谨的工作作风和使命感、对企业忠诚和投身为企业长期服务的意识； 7、诚信、大局观、严谨周密、责任心； 8、工作细心、 品行端正、爱岗敬业； 9、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整。 1、向总经理汇报工作，对总经理负责； 2、监督部门下属的工作； 3、配合公司其它部门的工作。