对民营企业党建工作的思考
民营企业思想政治工作总结
民营企业思想政治工作总结在中国的经济改革开放中，民营企业扮演着重要的角色。
作为市场经济体制下的重要组成部分，民营企业在实现国家经济增长和社会发展方面发挥了重要作用。
思想政治工作是民营企业发展不可忽视的方面之一，以下是对民营企业思想政治工作的总结。
一、了解民营企业的特点和需求在开展思想政治工作前，必须深入了解民营企业的特点和需求。
相比于国有企业，民营企业更加注重市场竞争和效益导向，对政策环境、市场机制和企业管理有着更高的要求。
因此，在思想政治工作中应结合民营企业的发展阶段、性质和特点，制定相应的工作策略和措施。
二、加强企业党建工作民营企业党建工作是保持企业健康发展和稳定的重要基础。
要加强党组织的领导作用，推动企业党建工作深入开展。
首先，要加强党的基层组织建设，培育一支高素质的党员队伍；其次，要加强党风廉政建设，提高企业的廉洁经营水平；最后，要加强党的思想政治教育和培训，引导员工正确处理企业经济利益和社会责任。
三、推动企业文化建设企业文化是民营企业思想政治工作的重要内容。
要推动企业文化建设，打造具有民营企业特色的企业文化。
首先，要树立正确的价值导向，引导员工树立共同的理念和目标；其次，要弘扬企业精神，培育良好的企业文化氛围；最后，要加强企业文化的传承与创新，让民营企业文化成为企业发展的强大动力。
四、加强员工思想教育和培训员工是企业发展的重要资源，加强员工思想教育和培训对于提高员工素质和工作效能具有重要意义。
要注重员工的职业道德教育，强化员工的团队合作意识和责任意识；要加强员工的专业知识培训，提高员工的技能水平和综合素质；同时要通过培训提高员工对企业发展战略和目标的理解和支持，引导员工尽快融入企业文化和价值观。
五、建立健全企业与员工沟通渠道民营企业思想政治工作的一个重要环节就是加强企业与员工之间的沟通。
要建立健全企业与员工之间的各种沟通渠道，及时了解员工的需求和心声，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
关于进一步加强民营企业党建工作的意见
关于进一步加强民营企业党建工作的意见来随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，非公有制经济，包括民营经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。
为了加强党对民营企业的领导，根据《党章》的规定和党的十五大精神，结合我区实际，提出以下意见。
一、加强民营企业党建工作的指导思想近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，我区个私经济不断发展。
加强民营企业党建工作，扩大党的基层工作覆盖面，是贯彻落实党的路线方针政策，加强党对企业政治领导和巩固党的执政党地位的需要，也是当前党的建设的一项重要而紧迫的任务。
我们要以邓小平理论和党的十五大精神为指导，通过加强民营企业党的基层组织建设，建立起适应新形势需要的党的基层组织管理新机制，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和号召力，从而促进我区民营经济的健康发展。
二、党组织的设置民营企业党组织的设置，一般应单独设立党组织。
要按照《党章》规定，并坚持实事求是，因地制宜、因企制宜、因人制宜，注重实效，保证质量的原则。
在组建形式上，凡有3名以上正式党员，有合适的党Р渴榧侨搜。
吃苯峁刮藜易寤阆虻拿裼笠担⒌持Р炕蛄偈钡持Р浚挥?0名以上党员的企业，应设立支部委员会；有50名以上党员的企业，应建立党总支，有100名以上党员的企业，可建立党委。
对一时难以单独建立党组织或只有个别党员的企业，各街道、镇可以采取在商会中建立联合党支部的组织形式。
对暂不具备建立党组织条件的民营企业，可先建立工会和共青团组织，通过工会、共青团等组织发挥党联系职工、群众的桥梁和纽带作用，为建立党组织创造条件。
原区属国有、集体企业转制为民营企业的，应保持原有的党组织，同时明确与上级党委的隶属关系。
三、党组织的主要职责党在民营企业中的基层组织是依据法律和党章设立的政治组织，在民营企业中要发挥党组织的战斗堡垒作用，保证党的政治领导的实现。
民营企业党组织的主要职责和任务是：1．组织宣传和保证监督党的路线方针政策和国家法律、法规在民营企业的贯彻执行。
谈新形势下如何加强民营企业党的建设工作
建 工作 。 党建 必 须 以科 学发 展 观 为 指 导 ， 坚持 统 筹 兼顾 ， 调 发 展 ； 促 进 企 业 发 展 放 在 首位 ； 分 调 动 广 大职 工群 众 ， 协 把 充 实施人 本 管 理 。 建 工作 党 围 绕“ 三个 代 表 ” 为 经济 建 设 服 务 。本 文 就 如何 加 强 民 营企 业 的 党 建 工作 这 一 问题 予 以探 讨 。 ，
２ 如 何 加 强 民 营企 业 党 的建 设
２ １ 坚 持 以 人 为本 ．
是解 放 生产 力 、 展 生 产 力 、 灭 剥 削 、 除两 级分 化 。 终 达 到 共 同 发 消 消 最 富裕 。工 人 阶 级 是 先进 生 产 力 和 生 产关 系 的代 表 ， 推 动 改 革 和 建设 是
【 键 词 】 营企 业 ； 建 ； 新 关 民 党 创
打 创 在 改革开放以来， 民营 企 业 发 展 迅 速 ， 已成 为 国 民 经 济 的 基 础 力 量 ， 党 员 用 到 管理 岗位 ， 理 经 营 ， 造 经 济 效 益 。 实 践 中我 们 了解 到 ， 对 经 济 社 会 发 展 做 出 了 重要 贡 献 。加 强 和 改 进 民 营 企 业 党 建 问 题 ， 是 民 营 企 业 经 营 管 理 的 高 中层 岗位 上 ． 大 部 分 是 党 员 领 导 干 部 ， 是 绝 正 骨 使 当前 党 的建 设 领 域 里 的一 项 重 大 而 紧 迫 的任 务 。 文 对做 好 民营 企 业 他 们 在 那 里 起 到 先 锋 模 范 作 用 ， 干桥 梁 作 用 ， 企 业 老 板 的 管 理 有 本 党 建 工作 的具 体 方 式。 出 了一 些 解决 办法 及 建 议 。 提
方 ． 营有 道 。 实 在 企业 中起 到 了凝 聚作 用 。 经 确 ２ 充 分 发 挥 工会 的作 用 ． ３ 工 会 是 党 领 导 的工 人 阶级 群 众 组织 ． 党 联 系职 工 群 众 的 桥 梁纽 是 带 ， 会 组 织 建 设 是党 的建 设 的 重 要组 成 部 分 。各 级 工 会 要 按 照 四 中 工
民营企业党建面临的现实困境与应对策略
民营企业党建面临的现实困境与应对策略作者：章少哨来源：《党政论坛》 2020年第4期章少哨［摘要］民营企业党建近年来虽然获得了长足的发展，但仍然面临着党组织组建存在障碍、党建主体对党建工作的认同度较低以及体制机制不完善等现实困境。
助推民营企业党建深入发展，可以通过健全企业党组织的体制机制、促进企业党建与企业发展之间的深度融合以及推动校企之间的联建共建化解这些现实存在的反向张力。
［关键词］民营企业党建；基层党建；体制机制习近平在党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
”①民营企业在我国社会主义市场经济中的重要作用决定了其成为我国基层党建中不可或缺的存在。
鉴于此，本文基于对上海亲恒公司、上海卓道医疗科技有限公司、上海志听医疗科技有限公司等多家民营企业基层党建的实践调研，对当前民营企业在党建中面临的困境及其成因进行深入分析，并提出相应对策建议。
一、民营企业党建面临的现实困境近年来，我国民营企业党建得到了快速的发展，无论是在党组织数量还是在党员人数上均呈现出良好的发展趋势。
但从实践过程来看，当前一部分民营企业从其党组织的组建到开展规范化的党建活动，依旧面临着一些现实困境。
1.民营企业党组织的组建存在障碍第一，部分民营企业容易忽视对党员员工的吸纳，党员基础薄弱。
民营企业由于自身规模小、实施家长制管理等特征，使得在公司员工的招聘中往往以职位技能以及任职经验为首要参照标准，而是否为党员仅仅作为一个参考条件，致使企业党员基础薄弱。
在调查中发现，部分民营企业长期缺乏对党员员工的吸纳，再加上企业自身规模小等因素的影响，在试图组建党组织时，还出现了因党员数量不足无法达到成立党组织基本条件的问题。
第二，企业员工缺乏党务工作相关经验。
作为党务工作人员，熟悉党务工作的基本流程及基本知识是其基本条件。
但是民营企业工作人员在工作中注重的往往是职业技能的培育与发展，关于党的路线、方针、政策的学习容易忽视。
加强非公企业党建工作的认识与思考
加 强非公企业党建 工作 的认识与思考
文／ 李德功
摘 要 ：在非公有 制企业 中开展 党建 工作还要不 断的研 究新情 况 ，探 索新 方法，解决新 问题 ，才能大 力推进
非 公 有 制 企 业 党建 工 作 。 关键词 ：非公有制 ；党建工作 ；认识思考 ；建议 中图分类号 ：Ｆ ７ ． ２２９ 文献标识码 ：Ｂ
企业的战斗堡垒 ，是职工群众的政治核心 ，对企业生产 经营和发展起帮助、促进 、监督、协调作用。充分发挥 党组织 的战斗堡 垒作用 ，要 处理好各 种关系 。一 是党
组 织 与企 业 主 的 关 系 。党 组 织 要 帮 助 、支 持 企 业依 法 行 使 职 权 ， 围绕 生 产 经 营 开 展 活 动 ， 团 结 带 领 职 工 搞 好 生产经营 ，但也要履行好监督企业依法经营的责任 。二 是党组织与企业的关 系。企业党组织 围绕生产经营开展 活动，团结带领职工为企业的发展而努力 。企业健康发 展了才能更好地 支持党建工作。三是党组织与职工的关 系。党组织作为职 工群众的政治核心，要始终保持 同职 工群众 的血 肉联系 ，既要 了解职工愿 望，协调好各种关 系 ，又要加强对职工的教育同心同德办好企业。四是企 业党组织与上级党组织的关系。总的原则是属地管理 ， 也可实行行业管理 。 三 加 强非公有 制企 业党建 工作 的建议 非公有制企业党建工作有其特殊 眭，必须依据非公 有制企业的特点 ，努力探索新的活动方式和工作方法 ， 灵活 多样 地开 展党 的 活动 。 （ ）围绕企业生产经营 中心 ，找准党建 工作与生 一 产 经营 的 结 合 点 。首 先 ，非 公 有 制企 业 党 组 织要 把 保 证 企 业 生 产 经 营和 各 项 任 务 的 完成 作为 党 建 工 作 的主 要 内 容 ，教育 、引导和组织党 员在生产经营 中发挥模范带头 题： （ ）统 一思想 认识 ，自觉加 强非 公有制 企业 党 作用，以此促进企业的发展。因为在非公企业中从业的 一 建 工 作 。加 强 非 公 有 制 企 业 党 建 工 作 ，必 须 解 决 统 一 党员，除极少数是业主和股东外 ，绝大多数受雇于人 。 思想 的问题 。应该肯 定 ，多数 领导对这 个问题有 很高 因此 ，党组织必须加强对党员的思想教育 ，使党员不仅
浅析民营企业党建工作存在的问题及解决的对策
浅析民营企业党建工作存在的问题及解决的对策作者：李伟来源：《中国科技博览》2012年第10期[摘要]：在民营企业中如何开展党建工作，是新时期加强执政党建设的一个重大的政治课题，本文就公主岭市部分民营企业在党建工作中存在的突出问题，重点分析了其问题产生的原因，并提出了如何解决这些问题的相应对策。
[关键词]：企业主民营企业党建管理中图分类号：C29文献标识码：C文章编号：1009-914X（2012）10-0070–02在民营企业中如何开展党的基层组织建设，这是新的历史条件下加强执政党建设面临的一个重大政治课题。
为进一步了解和掌握民营企业党组织建设的现状，探索如何加强民营企业党组织建设的方法和途径，笔者对公主岭市东三街道办事处、河北街道办事处和公主岭市玛钢厂、安宝责任有限公司、国荣办公家俱有限公司以及公主岭绿之源饮品有限公司、公主岭市万家灯火大酒店等十二家民营企业（七家规模以上企业，五家规模以下企业）的党组织建设现状进行了专题调研。
本文就上述企业在党建方面存在的一些突出问题，谈一谈其问题存在的原因及相应的对策。
一、存在的突出问题民营企业最主要的特征是企业主与职工之间是雇佣与被雇佣的关系，生产资料私有性。
由于这种性质，给私营企业的党建工作带来一系列问题。
随着民营经济的飞速发展，企业的党组织建设工作，无论是广度还是深度，都跟不上经济发展的步伐，因此，在民营企业中加快党建工作的步伐是十分紧迫的和必要的。
但是目前，绝大多数民营企业未能建立较理想的党建模式，党组织的工作未能正常运转，有的甚至是一片空白。
那么民营企业党建工作存在的最为突出的问题是什么？我概括为“两难”，即：建立基层组织难，党组织发挥作用难。
产生“两难”的原因主要以下几个方面：1、企业党建工作开展不平衡一是原国有、集体企业改制后组建的民营企业党组织与新发展起来的民营企业党组织建设相比较，前者更加规范，经验较丰富，后者有名无实。
二是规模以上企业和规模以下企业之间党建工作相比较，前者由于规模较大，效益较好，党员人数较多，党建工作开展的就比较好。
关于加强非公有制经济组织党建工作的几点思考
党建新风115作者简介：张鹏飞（1983— ），女，湖南永州人，硕士研究生，中共永州市委党校党史党建教研室讲师。
主要研究方向：党的基本理论。
非公有制经济是我国国民经济的重要组成部分，是经济发展的“加速器”和社会和谐“稳定器”。
如何搞好新时代非公有制经济组织的党建工作，不断扩大党在非公有制经济组织中的工作覆盖和影响力，以党建引领来促进非公有制经济组织的健康发展，成为了当前党的基层组织建设面临的重要课题。
一、当前非公有制经济组织党建工作中存在的问题一直以来，各级党组织高度重视非公有制经济组织党建工作，始终坚持问题导向，突出创新引领，在理顺管理体制机制、扩大“两个覆盖”、创新活动载体等方面，精心组织、周密部署、狠抓落实，各地非公有制经济组织党建工作取得了很大的成效。
但当前非公有制经济组织党建工作中也还存在一些不容忽视的问题，主要体现在：（1）党建工作力量有待加强。
非公有制经济组织大多缺乏全职的党务工作者，兼职的党务工作者在开展党建工作的经验、精力和能力等方面都难以适应当前越来越重的党建工作任务和更高的工作要求。
由于非公有制经济组织党建工作属地管理原则没有全面落实到位，各个主管部门单就各自工作范围和业务领域的内容推动非公有制经济组织的发展，没有形成真正意义上的资源整合、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。
（2）党建工作规范化程度低。
一些非公有制经济组织党组织“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度落实不够到位，特别是一些联合党支部开展活动不规范、不理想。
“有的党员组织关系转接意愿不强，‘口袋党员’‘隐形党员’仍然存在。
”一些党组织负责人工作主动性不强，沟通协调能力不强，不敢管、不想抓，不能创造性开展工作，影响了非公有制经济组织党建工作的有序开展。
二、加强非公有制经济组织党建工作的对策建议加强非公有制经济组织党建工作，必须始终坚持问题导向，针对当前非公有制经济组织党建工作中存在的具体问题，通过强化教育引导、强化自身建设、突出示范引领、落实基本保障等，大力推进非公有制经济组织党建工作持续健康有序开展。
个体_私营企业党建面临的问题及对策
商兆鑫问题及对策 个体、私营企业党建面临的【党的建设】 编者按:以社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的基本经济制度。
随着个体、私营经济的迅速发展,有一定数量的党员到个体、私营企业从业。
对这些党员如何管理、从哪些方面怎样发挥他们的作用,是当前党建工作中需要研究解决的问题。
本刊这一期刊载《个体私营企业党建面临的问题及对策》一文,以引起各地党委、党建研究部门对这个问题的进一步研究。
改革开放以来,特别是市场经济体制在我国确立之后,私营企业获得了蓬勃发展。
但个体私营企业党建工作的现状令人担忧,绝大多数私营企业未能建立较理想的党建模式,党组织的工作未能正常运转,有的甚至是一片空白,成为市场经济条件下企业党建工作中的“真空”地带。
其根本原因在于私营企业独有的企业环境给党建工作带来了许多难题,使得私营企业的党建陷入了重重难解的困境。
(一)思想认识上的偏差导致抓党建缺乏硬环境。
发展个体私营经济,努力培植新的经济增长点,各级党委和政府给予了极大的关注,订计划、下指标、上项目,工作做得扎扎实实,盼望尽快给当地财政带来更多的利税。
但对这些个体私营企业党的建设问题却重视不够,存在着明显的重经济轻党建的倾向,随便翻阅各地关于加快发展个体私营经济的报告、文件,几乎全讲经济问题,很少涉及党建工作。
有些人往往认为个体私营企业党建工作抓不抓无所谓,反正这些企业既不是国有的,也不是集体的,抓党建不会增加利税,不抓可以腾出时间和精力做别的工作;还有的人认为,个体私营企业党建工作不好管,他们不拿国家的工资,自负盈亏,管人家没理由,导致他们对个体私营企业党建工作问之甚少,有的地方干脆不问。
同时,有些个体私营企业主也不太愿意在其企业内部建立党组织专门机构,缺乏企业建立党组织重要性的认识,因而在提供场所、经费等方面极不情愿,甚至心存芥蒂。
致使目前大多数个体私营企业没能建立党组织,辽宁的调查资料表明,全省个体私营企业建立党组织的仅占总数的1185%。
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对民营企业党建工作的思考
对民营企业党建工作的思考 ---- 浅谈民企党建工作党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。
要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
”这段表述对基层党组织发挥怎样的作用进行了明确地定位，即发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。
针对我公司目前党建工作来说，如何在企业主的重视、支持下，落实上述精神，是摆在党务工作者面前的一项十分重要的工作。
笔者认为，做好民营企业的党建工作，简而言之就是要在“推动发展，构筑和谐”上做文章。
一、推动发展，是民企党建的第一要务
从民营企业特殊的治理结构看，企业主、企业党组织和企业职工都有各自的价值取向，并不尽相同。
如，企业主的价值取向是追求企业发展的最佳效益；企业职工的价值取向是追求自身福利的最大化；企业党组织的价值取向则是实现党的工作目标。
但在看似不同的价值取向上，三者却有着共同的价值基础，那就是推动企业又好又快发展。
因
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