毕业生就业意向调查表
关于惠州学院物理学（师范）专业各级学生就业意向的调查分析
关于惠州学院物理学（师范）专业各级学⽣就业意向的调查分析竭诚为您提供优质⽂档/双击可除关于惠州学院物理学(师范)专业各级学⽣就业意向的调查分析篇⼀：师范类专业学⽣就业意向情况调研问卷调查师范类专业学⽣就业意向情况调研近些年，随着我国⾼校规模的扩招，⼤学⽣就业形势⽇益严峻。
为了更好的了解当前⼤学⽣的就业意向，以便为扩⼤同学在求职时提供更好的参考意见，我们特别组织了对师范类专业学⽣的调查，希能够得到你们的⽀持与合作。
本问卷不对外公开，敬请如实填写。
⼀、基本情况1.您所在的学校属于（）。
a.普通⾼校b.独⽴学院c.⾼职（⼤专）2、您现在所处的年级为（）。
a.⼤⼀b.⼤⼆c.⼤三d.⼤四3.你所学的是什么专业（）。
a.汉语⾔⽂学b英语c数学d其他⼆、专业选择3.您⾼考选择专业时，以下哪个因素最具有决定性？（）a.本⼈的兴趣特长b.⽗母亲朋的建议c.⽼师的推荐d.⼴告宣传e.4.您对所学专业认识如何？（）a．很了解b.⽐较了解c.了解⼀点d.⼀点都不了解5.您对所学专业的了解来源于（）a.⼊学教育（对专业的解读）b.教学计划书c.⾃⼰通过其他渠道了解d.6.您对⽬前所学专业是否满意？（）a.很满意b.较满意c.有些不满意d.很不满意三、专业学习7.您⽬前的学习成绩如何？（）a.很好b.较好c.⼀般d.不好8.您认为⽬前学校的课程安排是否合理？（）a.很合理，能够学到丰富的专业知识，有充裕时间进⾏实习实践活动b.较为合理，能够学到较丰富的专业知识，有较长的时间进⾏实习实践活动c.⼀般，能够完成专业学习，并进⾏⼀定的实习实践活动d.不合理，专业学习和实习实践安排还可以安排得更合理9.您认为所学的专业知识能否满⾜实习实践的需要？（）a.能够满⾜b.较能满⾜c.不太满⾜d.⼀点都不满⾜其他其他渠道10.经过学习和实习实践，您认为⾃⼰的教学技能如何？（）a.很好，能够满⾜以后教学⼯作的需要b.较好，能够满⾜以后⼀般教学⼯作的需要c.⼀般，还需要进⾏强化和学习d.不好，缺少教学理论知识或实际运⽤能⼒11.您认为在校期间，最需要锤炼哪⽅⾯的师范类技能？（）a.专业理论知识b.教学技能c.实际运⽤能⼒d.其他四、就业情况12.您的就业意向⾸选是什么？（）a.科研⼯作者b.教师c、公务员d、党政机关e.事业单位F.企业13.您对就业单位选择的主要原因是（）a、⾏业发展前景好b、收⼊⾼福利好c、与⾃⼰的专业对⼝d、个⼈发展机会多e、⼯作稳定F、能解决户⼝g、能提供住房h、喜欢单位所在城市14.你愿意放弃⾃⼰的专业，选择⼀个能够解决就业问题的⼯作吗？(）a.愿意b.没有办法了才考虑c.不愿意15.您最希望到什么区域⼯作？（）a.⼀线⼤城市b.⽗母所在城市c.⼀般城市d.农村e.看⼯作的性质来确定16.您认为当前就业难的最主要的原因是？（）a.缺乏就业技能与经验b.不符合就业意向c.就业⼈数过多d.其它17.在求职的过程在您认为最有效的求职途径是什么？（）a现场招聘会b.亲友介绍c.报纸⼴播媒体的招聘信息d.学校就业信息e.其他18..您对第⼀份⼯作的薪酬期望是多少？（）a.1500以下b.1500——2500c.2500——3500d3500以上e.不要钱，能锻炼就⾏19.您认为解决就业问题的有效⽅法是什么()a调整个⼈⼼态，降低择业标准b.学校与社会提供更好的就业指导和服务c在⼤学期间重视⾃⾝能⼒的全⾯培养d.政府相关政策的⽀持e其他20.您觉得实习对您求职过程中有没有帮助？（）a有很⼤的影响b有c没什么多⼤的影响d没有21.以下就业态度选项，您会选择哪个？（）a.认真准备考研，暂时不找⼯作b.⼀定要考公务员（选调⽣），不达⽬标不罢休c.⽴志要做教师，哪怕是参加特岗教师考试到边远地区或乡镇学校⼯作d.如果民办学校待遇好，也可以优先考虑篇⼆：物理学专业就业意向调查报告物理学专业就业意向调查报告“⼤学⽣就业难”这⼀现象的出现，使⼤学⽣的就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注的话题，也成为社会的焦点问题之⼀。
大学生择业意向调查报告——以广西大学为例
，
在 择业 地 点 选 择 上 ， 部 沿 海 地 区省 会 为 择业 东
地 点 的热点 ， 占 比例 为 ３ ． ， 遥 领先 予其 他地 所 ３％ 遥 ５ 方 。西部 地 区地 （ ） 是一部 分 大学 生 择业 的地 市 也
三 、 业意 向调查 结果分析 择
接 导致 了 “ 务员热 ” 公 现象 。
（ 大学 生择 业 更 注重 发展 前 景 ， ２） 同时看 重 薪
金 。大学 生择业 时 考虑 的三 大 重要 因 素排 序 如下 ：
ｌ择 业分 布 、 （ ）择 业 地 区集 中 ，倾 向于 东部 沿 海地 区省 １ 会 。择业地 点是 毕业 生在择业 时考 虑的重要 因素 之
一
第一重要因素主要是发展前景 （ ５ ％） 第二重要 ４． ７ ； 因素主要是薪金 （ ２ ％） 第三重要因素是工作稳 ２． ２ ； 定 （３ ％） １． ５ 。由这一 数据 ， 我们 可 以看 出 ， 大学生 的 择 业 意 向已经趋 于 理性 ，不 仅仅 看 重 短期 的薪金 ， 更 重要 的 是他们 已经意 识到 注重 长 远 的发 展 ， 以及 已经上升到希望实现 自身才智的另一高度。 （） ３ 薪资期望 比较合理。２ ． ０ ％的学生择业薪 ０ 资期望在 ８ １ １０ 元 ， ． ０ —５０ ５ ４ ０ ％的学生的就业收人预 期 在 １０ — ５０元 之 间 ， 占总 选 项 的半 壁 江 山 ； ５ １２ ０ ２ ．％的学 生择 业 预 期 收 入 在 ２ ０ — ５ ０元 之 间 ； ４３ ５ １３０ ５ ％的学生的预期收人在 ３０ 元以上 。与其他的 ． ２ ５１
大学本 科 生择 业 意 向 的总 体情 况 进行 了评 估 ， 而 进 探 讨 了 由现 有 的择 业 意 向所 引 发 的各 种 问题 的对
大学生就业调查报告(精选6篇)
大学生就业调查报告(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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(毕业生+顶岗实习+校企合作)调研表格
附表1-1用人单位填写毕业生质量评价调查表尊敬的用人单位：首先对贵单位给予我们工作的大力支持和帮助表示衷心感谢！为充分了解我们毕业生在实际工作中的思想政治表现、工作能力、操作技能、综合素质等方面的情况，便于我们在今后的教学工作中根据企业的需求不断改进教学方法和管理手段，为企业培养出更多的高素质技术技能型人才，进一步提高我们人才培养的质量，特请贵单位填写《毕业生质量评价调查表》，并欢迎贵单位对我们各方面的工作提出宝贵意见。
谢谢合作！被评人姓名：班级名称：所学专业：顶岗实习时间：学生联系电话：单位联系电话：在现单位主要从事的工作：附表1-2学生填写毕业生就业状况调查表注：表中各项可多项选择，请在“□”内打“√”选择。
附表1-3巡查组填写毕业（顶岗）实习巡查记录表注：此表由学院管理部门在定期或不定期巡查时填写。
校企深度合作调研提纲一、相关企业的发展现状及趋势1、企业的经营范围、规模、地域、产值等，企业专业技术人员的结构等；2、企业新技术的应用情况（绿色建筑技术、建筑工业化、BIM技术等）；3、企业对技术技能人才的需求情况（专业、人数、学历、知识、技能、态度等）。
二、相关企业对我院毕业生的需求及要求1、企业近五年需要我院哪些专业的毕业生？（分专业和人数进行统计）；2、建筑业转型升级对我院毕业生有哪些新的要求？3、各专业人才培养方案如何根据企业发展的需要作相应的调整和完善？三、我院开展校企合作的主要方式1、校企合作的主要方式⑴校企合作共同制订人才培养方案。
⑵校企合作订单培养专业人才。
⑶校企合作共建教学团队（学院聘请企业专家作为客座讲授；学院聘请企业专业技术人员和人力资源专家作专题讲座和担任兼职教师）。
⑷校企合作共建实训基地。
⑸校企合作共建教学资源库。
⑹校企合作共同开发横向课题（企业工法研究、应用技术的研究）。
⑺校企合作共同开发课程与教材。
⑻校企共同进行工法研究。
⑼校企合作办学——订单班、企业学院。
企业根据用人需要，可在学校成立订单班、企业学院。
关于法学专业学生就业的调查报告
关于法学专业学生就业的调查报告第200261~卷第5B.期L江苏警官譬学C()LLEGEJOURNAOFJIANGSUPOIICE)FFICERLEGEL(————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————一?公安教育研究?V0l’21No.3May.2006关于法学专业学生就业的调查报告朱林,邓荣华摘要:大学生就业形势日趋严峻,法学专业因其就业面狭窄,已经成为低就业率的一个专业.调查表明,法学专业学生对就业形势的认识比较理性,明显感到就业的压力.调查同时显示? 法学专业学生将报考公务员列为就业首选目标,大城市以及经济较发达地区是就业首选地,对就业后收入期望值偏高.关键词:法学专业;就业调查;公安教育中图分类号:D631.15文献标识码:B文章编号:l672—1020(2006)03—0184一O4自高校扩招以来,特别是随着法学专业的大规模扩招,其毕业生就业形势越来越严峻.笔者近日对江苏警官学院法律系法学专业的学生进行了一次抽样调查以了解其就业心态及就业意向.本次调查共发放问卷430份,实际回收414份,有效回收率为96.27.问卷调查涵盖了大一至大四各年级学生;男女比例各占5O.调查的内容分为两部分,第一部分是对学生就业心态的调查,第二部分是针对学生就业意向的调查.一,关于法学专业学生就业心态调查1_就业形势严峻本次调查发现,大部分学生认识到目前法学专业学生的就业形势是严峻的.见表].有54.9的学生认为就业形势严峻,找工作很难,但也收稿日期:2006一o4—05作者简介:朱林(1978一),男,江苏警官学院学生处教师;邓荣华(1964一),男,江苏警官学院助理凋研员,南京,210012.?184?有l5.2的学生认为找工作不难,就业形势并不严峻.笔者把这两类学生做了比较,发现在回答十分严峻的223人中,大三,大四的高年级学生占84.75;而在选择就业形势不严峻的学生中,高年级学生仅占3.2%.由此可以看出学生特别是高年级学生已经直接感受到就业竞争所带来的形势压力..表1对目前法学专业就业彤势认识一览人数百分比十分严峻,找工作难度很大22354.9比较严峻,但是还能够找到工作10325.4并不严峻,很容易找到工作6215.2其他】84.5合计4061002.就业信心不足与就业压力增大在法学专业已经过热后,法学专业毕业生低就业率带来残酷的竞争,学生普遍感到就业信心不足和就业压力增大,特别足高年级学生表现得朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告尤为突出.见表2.一方面因为就业形势使得高年级学生急于寻找工作,另一方面由于自身的学业还没有修完,找工作可能会影响学业.当问及学生面临就业时压力过大是否影响到在校学习时,大部分学生的回答是肯定的.在压力过大的情况下,学生在校学习的精神和心理负担加重.特别是临将毕业时,往往感到很迷惘,不知如何面对求职的竞争.此外,在对就业充满信心的28位学生中,笔者找了其中6名学生做了专门访问,发现这6名学生的家庭情况都比较好,有的父母甚至在其上学期间已经安排好子女的就业岗位.表2法学专业毕业生就业信心和压力状况一览人数百分比没有信心,压力很大,担心找不到工作2045O.6信心不足,充满困惑,不知道怎么做12230.3充满信心,没有压力286.9其他4912.2合计4031003.法学专业竞争优势不明显一在严峻的就业形势面前,热门专业的竞争力相对较强.但法学和其他文科专业一样,不像理工科专业有一技之长,学生认为法学专业无特殊竞争优势.见表3.在无明显竞争优势的情况下,加之社会对法学专业学生的需求也相对减少,因此法学专业学生的就业困难是显而易见的.表3对法学专业毕业生就业竞争力认识一览人数百分比有很强的竞争力4611,4有一定的竞争力12731.5竞争力不是很强18245.2无任何竞争力4811.9合计403】()()4.就业专业不对口现象普遍就业形势严峻使得学生为了找到一份工作,往往不看重专业是否对口,并且大部分学生相信能够很快适应非法律专业的工作.这表明目前大学生的社会适应能力也越来越强,同时不考虑专业是否对口也相应增加了更多的就业机会和就业面.见表4.在调查中,有56.1的学生认为自己会从事专业性要求不高如营销等方面的工作;在对2.9的强调专业对口的12名学生调查发现,他们主要想从事的职业是律师.表4对就业专业不对口认识一览人数百分比专业不对口很普遍,很容易适应l1428.0专业不对口造成了一定困难,但是还可以克服19648.2 专业需要对口,这样才能发挥所长327.9专业需要对口,否则很难就业5313.0专业不对口就不就业122.9合计407100二,关于法学专业学生就业意向调查1.公务员为找工作首选法学专业学生毕业后的就业选择,调查结果表明首选是报考公务员这个具有稳定性的职业.见表5.当问及为什么不先报考研究生时,学生回答是:考研究生是为了更容易地找到工作,但在目前研究生扩招的情况下,研究生毕业后也要面临就业问题,也具有相同的就业压力,那还不如先找工作,以后再考虑提高学历.此外,在被调查的考研学生中,有53.15承认如果有满意的工作将会放弃读研.这说明目前学生对于毕业后的选择越来越理性了.表5学生毕业就业意向一览首选二选三选加权得分重要性指数报考公务员14210667117.533,O6准备考研l16¨2105.029,54准备司法考试98106d792.225,94%参加社会招聘41352436.21O.19其他7304.5L27合计404362196355.41()o在本次调查中,虽然参加司法考试并不是学生就业的一种方式,但是考虑法学专业的特殊性, 所以把参加司法考试作为一个调查问题.在调查选择参加司法考试的学生中,有69.7的学生认为参加司法考试并不等于以后就从事律师工作. ?185?江苏警官学院学报2006年第3期当问及为什么还要参加司法考试时,学生们认为法学专业毕业生就应该具有法律职业资格证书, 这样才能体现学法学的全面性.2.就业地的选择倾向经济比较发达地区本次调查的学生生源主要是华东六省市的学生,其中江苏生源占86.99/6,其他省份占13.1.在江苏省学生生源中,苏南学生占23.19/6,苏中学生占19.4,苏北学生占52.5.考虑到江苏地区南北差异具有代表性,因此本次调查把学生希望的工作地点问题答案设计以江苏省为代表,数据见表6.表6学生希望的工作地点一览人数百分比南京22655.8%苏南沿海地区11728.9江苏中部以及苏北一带286.9支援西部1O2.5其他地方245.9合计40510(3}从表中可以看出,在就业工作地点的选择上, 89.2的学生选择了经济条件比较好的南京和苏南沿海地区.而对于国家号召的支援西部建设的学生人数仅占2.5.在占52.5的苏北学生中仅有28人愿意回家乡.学生选择就业地区的集中性也无形增加了学生的就业压力.3.择业时最看重什么表7学生在求职时主要考虑因素一览三次选择合计重要性指数有利于个人的晋升与发展38322.4薪酬和福利待遇3512O.53工作单位的类型和规模28416.61就业的地区24714.44工作的稳定性1227.13个人的兴趣和爱好1136.61专业对口,用之所学965.6l家庭的意见673.92老师的建议412.4其他60.35合计171O100?l86?目前法学专业学生选择职业时最看重什么,本次调查中共列出了1O个因素,尽管各要素之间不是完全互斥的,但是各有侧重.调查结果显示了目前法学专业学生对于就业最看重的还是个人的发展,其次是薪酬和福利待遇,至于是否能够用之所学,专业对口则不是看得很重.见表7.4.对就业收入的预期偏高学生对于月收入的预期表明学生对就业岗位的收入期望,这种期望值是否符合市场规律,是否符合用人单位的要求,直接关系到学生的就业率. 但从调查结果看,学生就业的月收入期望值明显偏高.见表8.表8学生工作后收入预期一览标准(元)人数累计数平均值(元)标准差1000以下22221O(xJ20001061282O(x)3Oo01672952580.8)11.463O0o一40O0563514000以上6O411合计411从表中学生预期收入平均值2580.8元的来看,目前法学专业学生的月收入市场价位要远远低于该平均值.这导致学生在求职过程中困难加大,搜寻过程加长.5.对就业指导工作了解不够此次调查中可以看出,学生对学校就业指导工作内容不了解的占57.97.这说明学校就业指导部门自身宣传不够,工作的效果也不是很理想.通过调查发现,在需要学校就业指导部门提供的服务中,学生最需要的是职业需求信息,组织校内招聘活动;其次是组织学生参加社会职业资格培训,提高学生的就业技能,政策法规的咨询指导;最后才是职业生涯指导和就业心理的辅导.见表9.表9学生对学校就业指导部门提供服务需要一览职业需枝内招职业资政麓法职业生就业求信息聘活动格培训规咨询涯指导理辅导回答人数401397392376367363从表中也可以看出,法学专业学生需要学校就业指导部门提供各类职业资格培训的服务,这朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告也反映了在目前严峻的就业形势下,取得各类职业资格证书,增强就业竞争能力,能够使学生拓宽就业渠道,增加就业机会.三,结论与思考1.法学专业学生对于目前就业形势的认识比较理I生,明显感到就业压力增大就业形势严峻,加之法学专业的竞争优势不明显,使得学生在校学习期间心理负担加重.此外,法学专业学生在就业时对于专业是否对口并不十分看重,这从侧面反映了就业难的事实.因此,如何调节学生在面临毕业时的就业压力,学校应该组织相关部门对学生予以心理上的疏导,帮助学生确立先就业,再择业的就业理念,理性面对市场的竞争.2.报考公务员是目前法学专业学生找工作的首选公务员工作具有稳定性,其工资福利待遇对于就业比较困难的法学专业学生来说,是一个具有相当吸引力的工作岗位.作为学校应为报考公务员的学生提供笔试,面试辅导,后勤保障等各类服务.同时必须看到,公务员的录用比例毕竟很小,学校应教育引导学生正确定位,理性报考,防止学生一哄而上,错过其他的就业机会.3.就业难促使考研热学生临毕业时,为了找工作许多人会多方努力,一般在报考公务员的同时也参加研究生的入学考试,考研已经成为法学专业学生在毕业求职过程中规避就业压力的一个途径.学校应为学生考研提供便利条件.4.毕业生多选择经济比较发达地区就业根据调查结果表明,大城市以及经济条件比较发达的沿海地区是大学生就业工作地的首选. 在毕业生集中选择经济比较发达城市就业的情况下,无形中也增加了就业压力.这也要求学校加强对毕业生就业观念的教育,鼓励毕业生到边远地区和艰苦地区去工作或自主创业.5.毕业生对于就业收入的期望值较高由于毕业生对就业收入的期望值缺乏理性的标准,无形中增加了求职的摩擦性,增大了就业的困难,使得就业的过程加长同时也使就业的成本增加.这也要求学校引导毕业生树立正确的就业观,理性确定自己的收入预期.6.学校的就业指导工作有待进一步加强从现实情况看,目前学生对就业指导工作的了解和重视程度不够,满意度也不高,学校就业指导工作部门的办公设备,场所,经费及工作人员的业务素质等硬件和软件都有待进一步改善.笔者认为,要进一步加强学校的就业指导工作,可从以下五个方面全面构建和完善毕业生就业工作体系:一是工作保障体系,从组织,制度,硬件,人员等方面保障就业指导工作的顺利开展.二是职业指导体系,学校应坚持”全体与个体相结合,教学与实践相结合,学校与社会相结合”,对学生开展全程化,专业化的职业指导.三是信息反馈体系,主动收集就业信息,注重信息网络建设,做好信息反馈工作.四是就业市场体系,学校应当进一步规范就业市场招聘活动的组织,采取”走出去,请进来”的办法,想方设法拓宽毕业生就业渠道.五是就业服务体系,学校应确立”以学生为本”的工作理念,对学生负责,对家长负责,对社会负责,将传统的以管理为主的工作模式转变为以服务为本的工作模式,努力提高毕业生就业工作的实效.[责任编辑:尹瑾][责任校对:君玉]?l87?。
大学生就业意愿调查与分析
大学生就业意愿调查与分析摘要：作为辽宁省唯一的一所民办本科院校，辽宁对外经贸学院一直把就业指导与服务作为学院的一项重要工作来抓，并取得了显著成效，但是学院和毕业生也不可避免的承受着来自于就业的竞争与压力。
随着高等教育大众化和社会就业形势的变化，在我院毕业生就业指导工作系统的努力下，总体上毕业生的择业期望值已经发生了很大的变化。
通过对2011届本科生进行就业意愿调查，真实地反映民办高校毕业生的就业意愿，及时准确地把握毕业生择业心态，从而能够帮助毕业生正确地认识形势、转变就业观念、面对现实合理定位，切实提高毕业生的就业力。
关键词：民办高校；大学生就业；就业意愿中图分类号：g64 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-10-000-02目前，我国已经进入到大众化教育阶段，“大众化”教育带来了“大众化”就业，大学毕业生成为就业的主要群体。
不仅高校毕业生的数量迅速增加，而且高校毕业生就业难的问题也日益突出。
在竞争日趋激烈的就业市场上，大学毕业生就业遇到了前所未有的压力，大学生就业难已成为社会、高校危机事件之一。
就业是每一个社会人必经的历史阶段，它关系到人生事业的成败。
一个人能有工作，不仅解决生存问题，也能体现一个人的尊严。
就业困难除了来自于外部的就业压力，大学毕业生自身综合素质不高、就业准备不充分、自我定位不合理和自我心理调节相对滞后等，也是造成毕业生就业困难的主因。
一个大学毕业生如何对就业地区、行业、企业和职位进行选择，是需要理性思考的问题。
因此，如何全员、全程、全方位的做好大学生就业指导工作，已成为高校的重要课题和任务。
本次调查以辽宁对外经贸学院2011届本科毕业生为调查对象，采用问卷调查的方式，从职业定位、就业观念、就业心态、就业薪酬期望值、就业去向、影响就业因素等多个方面进行分析，以期找出大学生自身的不足，从而提出建议和对策。
一、调查样本描述为了保证调查研究的科学性、客观性和准确性，本次针对整个2011届的五个系全体学生进行了调查，本次调查收回问卷1396份，有效问卷1312份。
毕业生就业意向范文6篇
毕业生就业意向范文6篇毕业生就业意向范文 1求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。
有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。
那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。
因此建议求职者在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。
什么是求职意向求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
求职意向的核心毕业生就业意向范文 2甲方: _________有限公司乙方: _________甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金 1200 元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
毕业生就业推荐表个人简历模板
毕业生就业推荐表个人简历模板个人简历是毕业生在就业推荐表中表达求职意向的主要载体，对毕业生的就业有不一样的意义。
今天小编就给大家整理了几篇优秀的就业推荐表个人简历范文，欢迎大家前来参考。
就业推荐表简历模板篇1姓名：XXX性别：男出生日期：1986-09-07民族：汉族身高：175体重：70籍贯：北京市目前所在地：北京市学历：本科政治面貌：团员毕业院校：河北医科大学白求恩校区毕业时间：2007年6月所学专业类别：医药类专业名称：临床医学联系电话：联系地址：教育背景/培训经历2004年——2007年河北医科大学白求恩校区2006年7月参加医药营销购销员的培训专业情况及特长：外语语种：英语外语水平：无计算机能力：良好普通话程度：标准专业介绍及其他专长为人热情、稳重、性格外向，亲和力强，组织协调能力强，善于与他人沟通交往，团队工作能力强。
有较强的应变及自学能力，敢于面对挑战，有吃苦耐劳的敬业精神，做事踏实、认真负责，具有良好的心理素质。
个人实践、工作经验2007年5月石家庄市第二医院实习医师2007年11月振华医药有限公司业务代表主要职责：1、负责所在区域的市场开发和维护。
2、完成个人的销售目标和任务。
3、负责市场信息的收集与反馈和分析。
求职意向求职类型：全职月薪要求：月薪[3000]RMB希望应聘的岗位：业务员/业务代表应聘的其它岗位：业务员/业务代表希望工作地点：北京市其它工作地点：自我评价独立完成工作能力强，并且热衷于销售与客户服务工作，业余时间曾为多家公司兼职促销工作，为成为一名出色的业务代表努力着，准备着。
而在医药公司做业务代表的经历，使我对这一行业有了一定的了解，热情和经验使我坚信，事业心和责任感，能够让我不断战胜困难和挑战，相信我定能胜任贵公司业务代表之职。
就业推荐表简历模板篇2姓名：XXX国籍：中国民族：汉族身材：170cm62kg年龄：24岁目前所在地：广州户口所在地：揭阳婚姻状况：未婚培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：医药代表：医药代表工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职：随时月薪要求：2000——3500希望工作地区：广州个人工作经历：2003、7-2004、5在湛江中心人民医院各大科室做实习医生;2004、6-2005、9在山西傅山药业有限公司(广州办事处)就职OTC代表：公司主要代理陈李济药厂生产的《舒筋健腰丸》，负责东山区、天河区药店开发、维护。
关于毕业生就业意向的调查研究——以华南理工大学广州汽车学院2011届为例
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以 华 南理 工 大 学广 州 汽 车 学院 ２ １ 届 为例 ０ １
陈 静 静
（ 南 理 工 大 学 广 州 汽 车 学 院 ５ ０ ０ ） 华 １ ８ ０
【 摘 要 】 立 学 院 在 近 几 年 里 得 到 了 飞 速 的 发 展 ， ２ １ 独 到 ０ ０年 ７月 为
因素 的 影 响 ， 前 独 立 学 院 大 学 生 的 就 业 问 题 正 变 得 日 益 突 出。 本 文 当 通 过 调 查 研 究 我 院 毕 业 生 的 就 业 意 向 、 业 和 择 业 心 理 等 行 为 ， 出我 就 找
素 的 取舍 ； 则 ２ 因素 的 层 次 关 系 决 定 各 影 响 因 素 的 分 界 或 聚 合 ； 原 ，
对客观合理 。 五 、 究 结 果 研
（ ） 本 分 布及 特 征 。２ １ 一 样 ００年 ９月 ｌ ４至 １ ０月 １ 调 查 时 间 。 ４是
本 次 问卷 调 查 累计 发 放 问卷 共 １７ 份 ， 际共 回收 问卷 １０ 份 ， ６６ 实 ４ ８ 其
中有 效 问 卷 １２ ２ ２份 ， 效 问 卷 １６份 ， 效 率 为 ８ ． ％ 。调 查 覆 盖 无 ８ 有 ６７ ９
一
、
研 究 背 景
大 学 生 就 业 问 题 是 一 项 事 关 国 家 稳 定 、 会 和 谐 、 校 发 展 社 高 及 大 学 生 切 身 利 益 的一 项 重 要 工 作 。大 学 生 的 就 业 意 向是 他 们
重 要 性 ， 求 学 生 根 据 自 己 的真 实 情 况 和 想 法 回答 问 卷 中 所 有 问 要 题 ； 次 ， 查 者 详 细 讲 解 问 卷 的 具 体 答 题 方 法 ； 下 来 被 调 查 者 其 调 接
毕业生就业意向调查与分析
毕业生就业意向调查与分析作者：姚霞来源：《职业》2007年第06期2007 年全国普通高校毕业生达到495 万人，毕业人数再创新高，毕业生就业形势不容乐观，如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。
为了有针对性地开展就业指导、开拓就业渠道、完善就业服务体系，进一步了解毕业生就业思想动态，我们对2007 届毕业生就择业态度、择业意向等进行了调查，以下是这次调查的结果总结。
一、毕业生的择业态度1．近六成的调查者选择直接就业。
调查结果显示“就业”和“深造”是主流，有55.7% 的被调查者选择直接就业，31.3% 的选择继续学习，9.7% 的被调查者表示将留学。
值得注意的是被调查者中有21.6%表示将自主创业。
一方面现在教育界普遍认同“将培养学生的创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标”，使“毕业生不仅仅是求职者，而且首先将成为工作岗位的创造者”。
另一方面学生也能够通过自主创业更好地实现人生价值与职业目标。
2．积累实践经验被认为是提高就业竞争力的最有效方法。
在被问到最认同的提高就业竞争力的方式时，“积累实践经验”的认同率最高为51.1%，38.6%的被调查者认同“调动一切资源，促进就业”，35.2%的人认同了解社会和相关行业，14.8% 的人认同“了解企业情况，有的放矢”，而现在企业招聘员工时也十分看重求职者是否有相关的工作经验和实践经验。
3．缺乏对社会和相关行业的了解以及自身知识能力的匮乏，成为最困扰毕业生就业的因素。
被调查者中有47.2% 的人表示面对就业形势，最困扰他们的因素是对所在行业、社会、企业缺乏了解，5.2% 认为是自身知识能力的不足，28.4% 认为是缺乏求职方面的技巧，23.3% 认为是缺乏就业信息。
分析认为，学生之所以缺乏对社会和相关行业的了解，主要是社会实践活动的缺乏，大多数被调查者表示他们除了学校规定的实践活动外，自己几乎没有再参加其他的社会实践活动，而大部分时间都是在学校这个很小的圈子里，没有深入社会。
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毕业生就业意向调查表
同学们好！明年的你将大学毕业，迈向新的人生旅程。为了进一步了解您的择业意向，让我们的就业指导和服务
工作更加实用有效，我们设计了本问卷，希望得到你的支持。本问卷用于对我们改进就业工作而进行的统计分析，不
会给你个人带来任何不利影响，请实事求是地回答，非常感谢你的支持与合作！
就业办公室
2014年9月
性别（ ）A．男 B．女 学院： 专业： ；
联系电话： 来自（ ）A．本省B．外省 来自（ ）A．城镇 B．农村
1、你何时开始关注有关就业方面的信息？（ ）
A．大一 B．大二 C．大三 D．还没注意过
2、你目前是准备选择：（ ）A．就业 B．报考公务员 C．自主创业 D．升本 E．出国深造
3、你考虑过自己的职业生涯发展吗？（ ）A．有 B．只有模糊的想法和愿望 C．没有
4、你对自己专业相应的职业素质要求了解吗？（ ）
A．非常了解 B．了解一些 C．完全不了解 D．不想了解
5、你的就业意向工作地区是（请你按程度排出前四）
A．国外（政府或企业的驻外机构等）B．长沙市 C．沿海开放城市 D．内地的省会城市
E．中小城市 F．国家急需人才的西部和基层地区 G．其他
6、你的就业单位意向是（请你按程度排出前三）
A．国家机关 B．事业单位 C．国有企业 D．民营企业 E、三资企业 F．其他
7、你认为你所学的专业就业前景如何？（ ）A．很好 B．一般 C．不好 D．不清楚
8、你对自己目前就业形势的态度是：（ ）
A．非常乐观 B．还好，可以通过努力来面对 C．非常担忧 D．无所谓
9、你对自己毕业后第一份工作的月薪期望为（ ）
A．1000以内 B．1000-2000 C．2000-3000 D 3000以上
10、你认为影响择业成功的因素是：（ ）
A．综合素质 B．专业水平 C．社会工作经历 D．自我推荐能力 E．社会关系
11、你在找工作时考虑的因素有哪些？（请你按重要程度排出前五）
A．工作地点 B．单位性质（国企、民营、外企） C．薪酬与福利 D．岗位级别
E．公司规模/名气 F．个人发展空间 G．专业对口 H．个人兴趣爱好 I．其它
12、你获取就业信息的主要渠道是：（请你按重要程度排出前五）
A．学院就业网站 B．学校就业网站 C．其他相关就业网站 D．学校就业宣传橱窗、报纸
E．学院老师介绍 F．亲戚朋友介绍 G．其他
13、你认为什么时候开始求职最为合适？（ ）
A．毕业前一年 B．毕业前6个月 C．毕业前2个月 D．论文答辩后
14、你认为造成大学毕业生就业难的主要原因是：（ ）
A、人才供大于求，社会需求总量减少 B、毕业生就业期望值过高 C、高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需
求
15、你的就业指导主要来自哪些方面？（请你按重要程度依次排序）
A．父母 B．学校专门的职业指导中心 C．学校老师/学工办老师/班主任老师
D．报纸/网络/杂志/书籍 E．其它
16、对国家的就业政策，学校就业手续办理及相关制度你是否想了解？（ ）
A．想 B．不想 C．无所谓
17、你认为你需要哪些方面的职业指导？（请你按重要程度依次排序）
A．职业礼仪、形像指导 B．求职、面试技巧、说话艺术的指导
C．职场中为人处世原则 D．个人职业生涯规划指导 E．其它
18、你认为学校的毕业生就业指导和服务应大力加强或改进哪些内容？
（请你按重要程度依次出前六）
A．政策解释，形势分析 B．求职应聘技巧指导 C．向社会发布毕业生的有关情况和信息 D．个性/能力职业测
试 E．职业生涯规划指导 F．接待毕业生进行个别就业咨询谈话G．收集，提供就业信息 H．就业心理咨询
I．毕业生就业状况(数量和去向)的调查，统计和分析 J．改善服务 K．态度简化手续 L．帮助毕业生推荐工
作单位 M．其它
19、你的家庭对你择业能否提供帮助？（ ）A．能 B．不能 C．不知道
20、你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？（请你按重要程度依次排出前五）
A．专业成绩 B．综合能力 C．学校名气
D．社会经验 E．专业技能 F．发展潜力 G．外貌
21、在求职过程中最困扰你的因素是什么？（请你按重要程度依次排出前五）
A．学校就业指导不够 B．信息量少 C．对企业岗位专业知识缺乏了解
D．能力不足 E．优势难以发挥 F．求职方法技巧欠缺
G．对社会缺乏了解 H．对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 I．其它
22、你最希望得到的求职信息是什么？（ ）
A．更多的单位介绍和招聘信息 B．更多的有关薪资及福利的信息
C．更多的有关面试和演示的技巧介绍 D．更多的公司员工的现身说法 E．其他