大学生就业意向调查问卷设计方案
大学生就业意向调查方案
大学生就业意向调查方案第1篇大学生就业意向调查方案一、方案背景随着我国高等教育事业的蓬勃发展，越来越多的大学毕业生步入社会，面临就业选择。
为深入了解大学生就业意向，分析其就业趋势，本方案旨在制定一份全面、严谨的大学生就业意向调查方案，为政策制定、教育改革及就业指导提供数据支持。
二、调查目的1. 了解大学生就业意向的基本状况，分析其就业观念和期望值。
2. 掌握大学生对所学专业就业前景的认知和评价，以便为专业设置和调整提供依据。
3. 为政府、高校和企事业单位制定针对性的就业政策和措施提供参考。
三、调查内容1. 大学生基本信息：性别、年龄、学历、专业等。
2. 就业意向：求职行业、职位、地区、薪资期望等。
3. 就业观念：对自主创业、考公务员、出国留学等的态度和看法。
4. 对所学专业就业前景的评价：专业满意度、就业前景认知、行业需求等。
5. 就业指导需求：对就业指导课程、实践活动、实习机会等方面的需求。
四、调查方法1. 问卷调查法：设计科学合理的问卷，通过网络和纸质两种方式进行调查。
2. 访谈法：对部分调查对象进行深度访谈，了解其就业观念和需求。
3. 数据分析法：收集并整理相关数据，运用统计学方法进行分析。
五、调查对象和范围1. 调查对象：全国范围内的高校在校大学生和应届毕业生。
2. 调查范围：涵盖各类专业、学历层次和地区。
六、调查时间和进度安排1. 问卷设计：2023年3月1日至2023年3月15日。
2. 问卷发放与回收：2023年3月16日至2023年4月15日。
3. 数据整理与分析：2023年4月16日至2023年5月15日。
4. 撰写调查报告：2023年5月16日至2023年6月1日。
七、调查团队与分工1. 项目负责人：负责整体方案的制定、推进和协调。
2. 问卷设计团队：负责问卷设计、修改和完善。
3. 数据收集团队：负责问卷的发放、回收和数据整理。
4. 数据分析团队：负责对收集的数据进行统计分析。
大学生就业问卷调查活动策划书
大学生就业问卷调查活动策划书一. 活动目的近年来，随着高等教育的普及和毕业生数量的增加，就业形势越来越严峻。
为了更好地促进大学生就业，我们计划开展一次问卷调查活动，旨在调研大学生就业现状及就业需求，并依此为基础提出建议及对策，为大学生就业提供有益的指导。
二. 活动对象本次活动面向所有大学生群体，不限于毕业年份和专业类别。
三. 活动内容本次活动主要包括以下几个方面：1. 问卷制定为了更加准确地了解大学生对于就业的看法和需求，我们将制定一份问卷，该问卷将针对大学生职业规划、岗位要求、工作环境、薪资水平等方面进行调查。
问卷将包括主观题和客观题两部分，以更全面地了解大学生的就业需求和认知。
2. 问卷调查我们将通过多种方式开展问卷调查。
在开展传统的问卷调查方式的同时，我们将尝试利用互联网、移动终端等方式，让更多的大学生参与到活动中来。
我们也将通过社交网络、QQ群、微信群、学生会等组织宣传活动，鼓励更多的大学生参与到本次问卷调查中来。
3. 数据分析及报告撰写在问卷调查收集到足够的数据后，我们将对问卷数据进行统计、分析和撰写问卷调查报告，该报告将详细介绍大学生就业现状、就业需求及建议。
我们将通过社交网络、学校官网等渠道对外公布该报告，以此为基础促进大学生就业事业的发展。
四. 活动流程1. 前期筹备阶段（1天）确定活动主题、流程、活动形式；制定问卷并经过审核、改进；制定宣传方案并组织宣传。
2. 问卷调查阶段（7天）开展传统问卷调查通过互联网、移动终端，开展问卷调查；公开宣传，宣传问卷调查。
3. 数据分析及报告撰写阶段（2天）对问卷调查数据进行统计、分析；撰写问卷调查报告；预演报告内容，确定最终形式和宣传方案。
4. 问卷调查报告发布阶段（1天）举行问卷调查报告发布会；在学校官网、社交网络等平台发布问卷调查报告。
五. 工作分工整个活动的工作分工如下：工作任务人员分配活动策划主办方客户端设计设计人员宣传与推广成员报告数据分析及撰写内容主要负责人活动记录成员问题解决全部参与的队员六. 预期效果通过该问卷调查，我们希望能够了解大学生就业现状、就业需求及对职业发展的期待。
大学生就业情况调查方案
大学生就业情况调查方案一、调查目的随着我国经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业问题成为当前社会关注的焦点。
本次调查旨在全面了解大学生就业情况，为相关政策的制定提供科学的依据，帮助高校和社会各界更好地了解和解决大学生就业问题。
二、调查内容1. 就业渠道：调查统计大学生就业的不同渠道，包括校内招聘、校外招聘、社会实习及人脉关系等。
2. 就业意向：调查大学生对于就业的意向和期望，包括就业地点、行业选择、薪资要求等。
3. 学历匹配度：调查大学生的学历与其所从事工作的匹配程度，以及工作性质与所学专业是否相关等。
4. 就业困难：调查大学生在就业过程中遇到的困难和阻碍，如缺乏工作经验、招聘歧视、人际关系等。
5. 职业规划：调查大学生对于未来职业规划的认识和规划情况，包括继续深造、创业等。
三、调查对象本次调查的对象为各高校在校大学生，根据学校规模和专业类别进行随机抽样。
四、调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行，包括纸质问卷和在线问卷两种形式。
纸质问卷将通过学校教务系统发送给各学院并由学生填写，同时在各高校设立调查站点，引导学生填写问卷。
在线问卷将通过邮件和学校内网发布调查链接，鼓励学生主动参与。
五、数据收集和分析1. 数据收集：收集完整的问卷调查结果，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析：利用统计学方法和数据挖掘技术，对收集到的数据进行整理和分析，选取合适的指标进行统计描述和数据比较。
3. 结果呈现：将调查结果以图表和文字的形式进行呈现，可以使用条形图、饼图和折线图等方式进行展示。
六、保证调查的科学性和客观性1. 编制合理问卷：确保调查问题全面、具有代表性，并避免出现主观倾向性的问题。
2. 随机抽样：通过随机抽样方法选择被调查对象，确保样本具备代表性。
3. 数据验证：采用合适的统计方法验证数据的准确性和可靠性，如数据重复性检验、变异系数分析等。
4. 结果可靠性评估：对于结果的可靠性进行评估，包括信度分析、效度分析等。
大学生就业意向调查问卷设计方案
大学生就业意向调查问卷设计方案一、前言：大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。
初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。
而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。
此次，对学院的问卷调查中，以经管学院的会计大二学生为主要调查对象，共发出100份调查问卷，实收100份，回收率达到100%。
调研结果在一定程度上显示我院学生的择业就业观。
二、调查目的：一是为了解在校大学生就业意向状况。
二是为了更好的了解就业趋向。
三是为了完成老师的作业。
三、调查内容：此次创业调查，我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。
本着少而精的原则，最后总共选了11个问题，全部为封闭式问题（单选题）。
四、确定调查对象和调查单位：结合调查目的，综合考虑下来，确定以所在学校的就读的大一，大二，大三同学为调查对象，由于情况的特殊性，大三基本都已实习，所以本次调查对象主要为大一，大二学生。
调查单位是构成调查对象的所有在校大一，大二学生。
（一）抽选样本单位本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人，其中大一40人，大二60人。
（二）确定调查方法和抽样方式经过全组人员讨论决定，按随机原则采取抽样调查的方法，对大一，大二学生都采取多阶段抽样（多级抽样）方法。
（三）总体指标（参数）设计的思路关于大学生创业调查的问题，主要包括为对创业的看法，创业的欲望，创业的首选地，创业前的准备，创业资金，创业的目的，创业带来的影响等方面。
五、方案设计的工作过程：（一）成立调查设计小组为了完成本次调查研究，我们小组划分成员，组成单独的另外一个小组，主要负责本次的调查设计。
（二）调查问卷的设计力争做到：主题明确，形式简明，文字通俗，容易理解，便于回答；问题编排要做到层次分明，先易后难。
大学生就业问卷调查活动策划书
大学生就业问卷调查活动策划书1. 活动目的及意义近年来，面对就业压力日渐加大的形势下，大学生找工作成为了一个社会热点。
为了更好地了解大学生对于就业的态度、就业需求以及当前就业市场的需求情况，我们计划举办一次大学生就业问卷调查活动。
2. 活动策划2.1 活动时间及地点时间：待定地点：各高校校园、社区、公共场所2.2 活动形式•纸质问卷调查•在线问卷调查2.3 活动内容1.准备工作•制定问卷：针对大学生的就业现状和需求情况，设计出适用的问卷。
•寻求支持：与各相关单位、高校和社区联系，得到他们的支持和协助，并在一定程度上提高问卷的回答率。
•宣传工作：通过校园、社区等媒体，以及线上社交平台传达问卷调查的目的、意义和作用。
2.实际操作•召集调查者：安排一些专门调查就业的调查员，由他们到各个教室、宿舍、社区和公共场所，发放和收集问卷，并通过情况说明、引导等方式使得被调查者更愿意回答问卷。
•数据分析：根据问卷回答情况进行数据统计和分析，为解决大学生就业问题提供有力的支持。
2.4 活动结果分析通过问卷调查，我们可以获得大量、有价值的数据和信息，结合这些数据和信息可以得到大学生寻找工作的难点和问题。
同时，从已有数据中分析总结经验和探究解决方案，为政府、学校和社会各个方面提供一个指导方向和参考依据。
3. 风险控制•针对大学生的就业问题敏感性较高，要充分考虑到隐私和保密问题，保障被调查者信息的安全。
•在调查中发现用户信息泄露的情况下，积极采取措施解决，以保护调查的正常进行。
•调查员应妥善保管调查问卷和调查数据，任何情况下都不得外泄。
4. 活动推广•通过线上论坛、微信公众号、QQ群等多种渠道，宣传问卷调查活动，并引导大学生踊跃参与。
•利用参与调查的高校学生自己的闲置时间和精力，邀请他们来到场地支持活动的推广。
5. 预算•印刷、发放、回收问卷的费用•调查员的劳务费用和交通费用•活动宣传、推广的需求费用6. 结语本次大学生就业问卷调查活动的目的是为了更全面地了解大学生就业现状和需求情况，为大学生寻找工作提供一些有价值并有指导意义的信息。
大学毕业生就业信息需求调查问卷设计（共5则范文）
大学毕业生就业信息需求调查问卷设计（共5则范文）第一篇：大学毕业生就业信息需求调查问卷设计（共）大学毕业生就业信息需求调查问卷设计亲爱的同学们，感谢您抽出宝贵的而时间来完成这份调查问卷，我们希望通过这个调查了解高校大学生对就业信息的需求，从而对高校大学生就业渠道给出建议和方案，帮助解决大学生就业难的问题。
（提示：您可以直接在所选答案上画对号）1.您的性别：A.男B.女2.您所在的年级：A.大学一年级B.大学二年级C.大学三年级D.大学四年级3.您的专业类型：A.文科B.理工科C.艺术类4.您对职业的取向：A.国家单位B.企事业单位C.中外企业D.私企E.无所谓5.找工作时您怎样看待专业和工作性质的问题：A.一定要找与专业对口的工作B.可以与专业有关联性的工作，不一定对口C.专业与工作性质无关，先找一份工作再说D.根据自己的喜好选择行业6.您对就业地区选择的原因：A.工作待遇好，收入可观B.与国际接轨C.岗位多元化D.生活条件好E.提供再学习机会，有较大的发展空间F.其他7.您认为当前就业困难的作主要原因是：（可多选）A.缺乏实际技巧与精炼B.就业期望太高C.就业人数太多D.企业的要求太高E.其他8.您一般会采取什么途径收集就业信息：A.学校就业指导中心B.报刊、广播、电视等媒体C.人才市场等中介服务D.其他9.您希望通过哪种渠道就业：A.人才交流中心B.招聘会C.网上求职D.上门求职E.其他10.您认为学校是否已经给予了我们足够的就业渠道：A.是B.否11.在选择就业企业时您最希望知道的是：（可多选）A.单位工资福利方面的信息B.招聘单位的规模、发展程度与知名度方面C.招聘单位的性质、产品或服务类型方面的信息D.招聘单位的地理位置和环境方面的信息F.员工外出学习的机会多少以及晋升的难易程度E.其他12.您觉得自己面对就业挑战最需要哪些方面的帮助：（可多选）A.清晰的就业理念的疏导B.直接介绍一个具体的工作机会或求职方向C.协助分析和纠正就业准备过程中的误区和盲动D.获得对自己职业生涯规划设计的指导E评价自己的就业准备与心理状态F.其他.13.您对学校和企业对就业方面还有那些要求：再次感谢您的参与，祝你每天都有进步！第二篇：毕业生就业需求调查问卷毕业生就业需求调查问卷亲爱的同学：您好！我是电子科大科园教育中心经管专业的学生。
大学生就业倾向调查方案设计.
大学生就业倾向调查（方案设计）-----------以XX大学XX学院为例1.调查背景1.1.问题提出自1999 年中国高等学校招生规模开始扩大, 其后数年连续大规模扩招，全日制普通高等学校本专科在校生总数从1989 年304 .9 万人增加到2007 年的1884 9. 万人, 增长了4. 5 倍之多(见表1)"高等教育毛入学率2002 年达到15% , 20 5 年超过20% , 2008 年已达32 .3% , 2005 年超过20% , 2008 年已达32 .3% 。
我国从精英化高等教育进入大众化高等教育的时间只有短短几年，相比世界其他资本主义发达国家十年甚至几十年的教育转变，应该说是取得了很大的成就。
高等教育的发展能够为社会提供高素质的人力资源，加速我国从人口大国向人力资源大国的转变，提高我国的国际竞争力和影响力。
但同时我们也应该看到，伴随着大量扩招之后的大学生失业问题也越发严重，在1997一2009 年这个十二年间, 我国大学毕业生数量增加了六倍多, 而就业率却降低了29.1 个百分点(见表1)表1 1997——2009年大学毕业生数量和就业状况资料来源: 根据 1997——2008 年分年度《中国统计年鉴》中国统计出版社2010 -2008年分年度的《中国教育统计年鉴》（人民教育出版社）整理和计算.大学生的就业不仅仅关系到大学生个人的生活，更是和家庭息息相关，对很多的家长来说，供孩子大学四年的投资，占据了很大部分的收入，只有通过孩子毕业后找到一份好的工作才能得到回报，对于通过助学贷款读完大学的家庭来说，毕业生的就业更是很严峻的问题【2】。
大学生的就业困难问题，将会影响到社会和家庭投资教育的热情，造成的是受教育者的投资风险。
1.2 大学生就业倾向关于对高等教育之于人的意义，高等教育在学生就业中的作用和地位的思考，是关系到每个大学生和社会的细胞家庭的重大问题。
古人说“万般皆下品，惟有读书高”，反映在当今城市各种高考结束后的谢师宴，农村在孩子得到录取通知书后，父母举办专门招待亲朋好友宴席上，可以说是恰如其分。
大学生就业意向和职业选择调查问卷设计方案定案
大学生就业意向和职业选择调查问卷设计方案
一、前言：
大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。
初次就业和第一份工作对一个人一生的影
响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。
而树立正确的就业观是极为必要的，这就要
求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能
只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。
所以需要了解当
代大学生的就业意向及以后的职业选择，从而更完善的为毕业生提供就业服务，并更好地引导
毕业生就业，特组织本次调查。
二、调查目的和任务：
了解当代大学生的就业意向及以后的职业选择，通过统计分析，从而为毕业生提供更完善
的就业服务，更好地引导毕业生就业。
三、确定调查对象和调查单位：
调查对象：所有在校大学生
调查单位：每位大学生
四、调查内容和调查项目：
1.调查单位的基本信息：性别，年龄，文化程度，所学专业等
2.就业意向：就业目标，工作地点，职业要求，工作环境要求，工资待
遇和福利，工作时间等
3.职业选择
4.就业服务
五、调查步骤和时间安排：
第一阶段：确定调查目的、调查对象和调查单位；落实调查经费。
时间：3月1日—3月31日
第二阶段：草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。
时间：4月1日--4月12日
第三阶段：在小范围内进行试调查，在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。
时间：4月13日—4月24日。
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关于南昌理工学院
经管系学生就业意向的市场调查设计方案
一、前言：
大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。
初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。
而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。
此次，对学院的问卷调查中，以经管系的大三学生为主要调查对象，共发出100份调查问卷，实收100份，回收率达到100%。
调研结果在一定程度上显示我们系学生的择业就业观。
二、调查目的：
1、为了解本校经管系大学生就业意向状况。
2、为了更好的了解就业趋向。
3、为了完成老师的作业。
三、调查内容：
此次创业调查，我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。
本着少而精的原则，最后总共选了11个问题，全部为封闭式问题（单选题）。
四、确定调查对象和调查单位：
结合调查目的，综合考虑下来，确定以在学校经管系的就读的大一，大二，大三，大四同学为调查对象，由于情况的特殊性，大一离毕业还有一段时间，大四基本都已实习，所以本次调查对象主要为大二，大三学生。
调查单位是构成调查对象的所有在校大二，大三学生。
（一）抽选样本单位
本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人，其中大二40人，大三60人。
（二）确定调查方法和抽样方式
经过全组人员讨论决定，按随机原则采取抽样调查的方法，对大二，大三学生都采取多阶段抽样（多级抽样）方法。
（三）总体指标（参数）设计的思路
关于大学生创业调查的问题，主要包括为对创业的看法，创业的欲望，创业的首选地，创业前的准备，创业资金，创业的目的，创业带来的影响等方面。
五、方案设计的工作过程：
（一）成立调查设计小组
为了完成本次调查研究，我们小组划分成员，组成单独的另外一个小组，主要负责本次的调查设计。
（二）调查问卷的设计
力争做到：主题明确，形式简明，文字通俗，容易理解，便于回答；问题编排要做到层次分明，先易后难。
在问题形式的选择上，我们可以在以下的形式中进行选择。
（调查问卷见下）
六、市场调查方法及调查单位确定原则：
以问卷调查为主，辅以观察法，抽样调查。
调查工作者要求：
1、仪表端正、大方。
2、举止谈吐得体，态度亲切、热情。
3、经过专门的市场调查培训，专业素质较好。
4、具有市场调查经验。
5、具有认真负责，积极工作精神及职业热情。
七、制定创业调查方案：
制定创业调查方案的具体步骤是：
第一步：确定调查目的、调查对象和调查单位；落实调查经费。
第二步：草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。
第三步：在小范围内进行试调查，在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。
第四步：制定调查组织计划中各项细则。
八、经费预算：打印30元
九、小组成员确定及工作安排
小组人数：6人
分工合作：制定总体方案 2人（夏洁张娇霞）
调查项目，调查问卷的设计，修改和制作3人（柴小苹唐水花陈正章）全组成员全部参与
发放问卷 1人（卫仕奇）
统计资料，数据录入 1人（陈正章）
分析调查结果，撰写调查报告 4人（夏洁柴小苹唐水花张娇霞）十、附问卷
亲爱的同学们：
你们好，我们是经管系工管本科2班的同学，我们正在进行一项有关本校大学生就业意向的调查，目的是了解我校大学生对于就业的意向，只要耽误你一点时间。
希望你能积极配合，你的回答没有对错，只要真实的给出你的答案，谢谢您的支持和合作！
1、毕业后你会选择哪种方式找工作（）
A遵循父母或亲戚的意见 B自己去人才市场找工作
C在网上投简历再去公司 D朋友介绍
2、你对未来工资的预期（）
A2500~3000 B3000~3500 C3500~4500 D4500以上
3、毕业后你会不会选择继续读书（）
A会 B不会 C没考虑过
4、毕业后你会选择在哪种单位就业（）
A私营企业 B国有企业 C外贸企业
5、如果找不到与自己专业相符合的工作你会怎么办（）A先就业在考虑 B继续找直到找到与自己专业相符合的工作
6、毕业后你会选择在哪里就业（）
A留南昌 B回家乡 C去其他地方 D不一定
7、毕业后你会自己创业吗（）
A会 B不会
8、你对自己专业的满意程度（）
A很满意 B满意 C一般 D不满意
9、你认为毕业后最大的困难是什么（）
A文凭问题 B经验 C技术 D其他
10、你认为你所读专业的就业前景怎么样（）
A很好 B一般 C不清楚
11、你的性别是（）
Ａ女生Ｂ男生。