2020幼儿园工会工作总结4篇
2020年幼儿园工会工作总结文档4篇

2020年幼儿园工会工作总结文档4篇Summary document of kindergarten labor union work i n 20202020年幼儿园工会工作总结文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx年幼儿园工会工作总结范文二2、篇章2:20xx年幼儿园工会工作总结范文三3、篇章3:20xx年幼儿园保健工作总结范文二4、篇章4:20xx年幼儿园保健工作总结范文三把爱心奉献给孩子,孩子把微笑传递给我们。
今天小泰给大家为您整理了20xx年幼儿园工会工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx年幼儿园工会工作总结范文一:一、指导思想我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。
按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作(一)重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习,从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习,深刻领会、准确把握上级指示,把思想统一到行动上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
幼儿园工会工作总结范文6篇

幼儿园工会工作总结范文6篇篇1一、引言本年度,幼儿园工会在园领导的指导下,以“服务幼儿、关爱教师”为宗旨,积极开展各项工作。
我们紧密团结,齐心协力,共同为幼儿园的发展贡献力量。
在此,我对本年度的工作进行如下总结。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设,提升工会凝聚力本年度,我们认真贯彻《工会法》,加强工会的组织建设,提升工会的凝聚力。
我们及时做好新会员的入会工作,确保每位会员都能享受到工会的权益。
同时,我们定期召开工会委员会会议,讨论和解决工作中的问题,确保工会工作的顺利进行。
2. 维护职工权益,增强工会影响力我们始终将维护职工权益作为工作的重中之重。
在园领导的指导下,我们积极参与幼儿园的民主管理,对涉及职工权益的问题进行及时沟通和协调。
同时,我们还加强与园外相关部门的联系,为幼儿和教师争取更多的权益保障。
3. 丰富活动形式,提升工会吸引力本年度,我们注重丰富活动的形式和内容,提升工会的吸引力。
我们组织了多种形式的文体活动,如篮球比赛、羽毛球比赛等,让会员们在轻松愉快的氛围中增进彼此间的友谊。
同时,我们还利用节假日开展慰问活动,为会员们送上节日的祝福和关怀。
4. 加强宣传报道,扩大工会影响力本年度,我们注重加强宣传报道工作,扩大工会的影响力。
我们通过幼儿园官方网站和微信公众号等平台,及时发布工会动态和活动信息,让更多的人了解工会、关注工会。
同时,我们还积极向园外媒体投稿,展示工会的成果和经验。
三、存在的问题和不足尽管我们在本年度取得了显著的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是部分会员的权益意识仍需进一步增强;二是工会活动的形式和内容仍需进一步丰富和创新;三是宣传报道的力量仍需进一步加强。
针对这些问题和不足,我们将在新的一年里制定更加切实可行的改进措施。
四、新年展望在新的一年里,我们将继续发挥工会的职能作用,为幼儿园的发展贡献力量。
我们将以“服务幼儿、关爱教师”为宗旨,加强组织建设、维护职工权益、丰富活动形式、加强宣传报道等方面的工作。
2020年度幼儿园工会工作总结【六篇】

2020年度幼儿园工会工作总结【六篇】一、2020年度幼儿园工会工作总结2020年是不平凡的一年,全球范围内受到新冠疫情的影响,我园工会面临了前所未有的挑战。
在幼儿园党委的正确领导下,工会全体成员同心协力、积极主动,开展了一系列的工作,取得了一定的成绩。
现将2020年度工会工作总结如下:一、突发疫情期间的工作面对疫情,工会迅速行动起来,在校园内开展了健康防控宣传活动,向全体职工普及疫情防控知识,确保员工的安全和健康。
工会成立了疫情防控小组,做好员工健康信息登记与排查,定期向学校报告工作进展情况,有效地保障了员工的安全。
二、活动组织与开展工会积极组织各类活动,增进了员工之间的沟通与交流,提高了员工的凝聚力和团队意识。
工会组织了职工运动会、技能培训班、文体比赛等活动,丰富了员工的业余生活,促进了团队合作,取得了良好的效果。
三、维权服务工会时刻关注员工的权益,通过开展维权服务活动,维护了员工的合法权益。
工会组织了员工培训,提高了员工的专业技能和知识水平。
同时,工会也积极协调与学校沟通,解决了一些员工的问题和困难,为员工提供了良好的工作环境和生活条件。
四、文化建设工会注重员工的文化建设,组织了多场文艺演出、学习交流活动,丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化素养。
工会还组织了员工们开展团队建设活动,增强了员工之间的互动和合作,为学习和进步搭建了平台。
五、慰问关怀工会时刻关注员工的困难和需求,组织了一系列的慰问关怀活动,让员工们感受到工会的温暖和关心。
工会定期走访员工,了解他们的工作和生活情况,协调解决员工的问题和困难,为员工排忧解难。
六、工会制度建设工会加强了对工会制度的建设和推行,完善了工会组织架构和管理机制,提高了工会的管理效能。
工会还制定了一系列的规章制度,明确了工会的权责和活动方式,使工会工作更加具有制度化和规范性。
总之,2020年度幼儿园工会工作取得了一定的成效,得到了广大员工的认可和支持。
但也存在一些问题和不足之处,今后我们将继续努力,开展更多更好的工会工作,为全体员工营造更加和谐、稳定和有利的工作环境。
2024年幼儿园工会工作总结报告6篇

2024年幼儿园工会工作总结报告6篇篇1一、引言时光荏苒,转眼间2024年已悄然离去。
在这一年里,幼儿园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作,积极开展各项活动,切实履行工会的职责与使命。
在此,我代表幼儿园工会,对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容概述1. 组织教职工文体活动,增强团队凝聚力。
2. 开展家长沟通与交流活动,构建家园共育机制。
3. 举办幼儿才艺展示活动,促进幼儿全面发展。
4. 关心教职工生活,提升工作满意度和幸福感。
5. 推动幼儿园安全工作,确保师生生命安全。
6. 积极参与社会公益活动,树立幼儿园良好形象。
三、重点成果1. 成功组织多次教职工团建活动,有效提升了团队的凝聚力和向心力。
2. 家长学校互动频繁,构建了和谐的家园合作关系,提高了家长满意度。
3. 幼儿才艺展示活动形式多样,得到了家长及社会各界的广泛好评。
4. 切实关注教职工生活,解决了一系列实际问题,提高了工作积极性和满意度。
5. 幼儿园安全管理工作得到加强,全年无重大安全事故发生。
6. 参与多项社会公益活动,展现了幼儿园的社会责任感和良好形象。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题:教职工活动参与度不高。
解决方案:深入了解教职工需求,优化活动形式和内容,提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题:家长沟通活动形式单一。
解决方案:采用多种形式与家长沟通,如家长会、家长开放日、线上交流平台等。
3. 问题:幼儿园安全管理工作存在盲点。
解决方案:加强安全巡查,完善安全制度,提高师生的安全意识和自救能力。
五、自我评估/反思过去一年,幼儿园工会在各方面都取得了一定的成绩,但也存在不少问题和不足。
在今后工作中,我们要继续加强学习,不断提升工作能力和水平。
要更加注重教职工的需求和意见,充分调动大家的积极性和创造性。
同时,还要加强与家长、社会的沟通与合作,共同促进幼儿的健康成长。
六、未来计划1. 进一步加强团队建设,提高教职工的凝聚力和向心力。
2020年度幼儿园工会工作总结【六篇】

2020年度幼儿园工会工作总结【六篇】【总结1】2020年度是我们幼儿园工会工作的关键一年,面对突如其来的新冠疫情,我们工会紧紧围绕园内员工的安全和福利展开工作。
我们坚持以员工为中心,以服务为宗旨,积极组织各项工会活动,取得了一系列的成果。
一、组织员工参与线上培训。
面对疫情期间幼儿园暂停正常教学,我们迅速调整工作重心,组织开展多场线上培训,提升员工的教育教学水平和心理素质。
培训内容包括儿童教育心理学、幼儿游戏教育等方面,得到了员工的高度认可和好评。
二、关心员工的生活与安全。
在疫情期间,我们积极向员工了解疫情动态,提供个人保护装备,并建立了“员工健康档案”,对员工的身体状况进行跟踪和关注。
同时,我们还组织了“幸福家庭”活动,鼓励员工和家人一起度过特殊时期。
三、积极向上级争取福利待遇。
面对经济压力的增大,我们工会积极向上级争取员工工资的涨幅和福利待遇的提升。
通过与上级相关部门的沟通和协商,我们成功争取到了一定程度的工资涨幅和福利增加,增强了员工的幸福感和归属感。
四、组织丰富多彩的文体活动。
我们工会注重员工的身心健康,积极组织丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、足球比赛和羽毛球比赛等,增强了员工之间的凝聚力和团队合作能力。
五、加强工会组织建设。
在2020年,我们工会加强了工会组织建设的工作,完善了工会章程,并建立起了健全的工会档案管理系统和工会经费管理制度,保证了工会工作的规范运行和透明度。
总的来说,2020年我们工会在艰难的环境中不断努力,取得了一定的成绩。
但同时我们也意识到还有许多不足之处,例如员工参与度不高等问题,我们将在2021年的工作中持续改进和加强,为幼儿园的发展和员工的福利做出更大的贡献。
【总结2】2020年度是我园工会工作的一年,回顾过去的一年,工会围绕增强员工的凝聚力和向心力,开展了一系列的活动,取得了一定的成绩。
同时,在新冠疫情的冲击下,我们工会积极响应园领导的号召,研究制定了一系列应对措施,保障了员工的安全和利益。
2024年幼儿园工会工作总结范文6篇

2024年幼儿园工会工作总结范文6篇篇1一、引言在2024年度,我们幼儿园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作,积极开展各项活动和任务。
通过全体工会成员的共同努力,我们在本年度取得了显著的成果。
现将本年度的工作总结如下,以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 教职工关爱活动本年度,我们工会积极响应幼儿园教育工作的要求,关注教职工的身心健康。
我们组织开展了以下活动:(1)定期开展教职工健康讲座,提高教职工的健康意识。
(2)组织教职工参加户外活动,增强身体素质。
(3)设立教职工关爱基金,为遇到困难或疾病的教职工提供帮助。
通过这些活动,我们增强了教职工的凝聚力和向心力,提高了工作效率。
2. 家长会及家园共育工作加强与家长的沟通,提高家园共育效果,是我们工会的重要工作之一。
本年度,我们组织开展了一系列家长会及家园共育活动:(1)定期召开家长会,向家长汇报幼儿园工作,征求家长意见。
(2)开展家长进校园活动,增强家长对幼儿园工作的了解。
(3)组织亲子活动,促进家园共育,增进家长与孩子的感情。
3. 幼儿园文化建设营造积极向上的幼儿园文化氛围,对我们工会而言至关重要。
本年度,我们在文化建设方面取得了以下成果:(1)完善幼儿园环境布置,优化教育环境。
(2)组织各类文艺演出和比赛,提高幼儿的艺术素养。
(3)开展师德师风建设活动,提高教师的职业素养。
4. 工会自身建设加强工会自身建设,提高工会工作质量,是我们工会的重要任务。
本年度,我们在以下几个方面取得了显著成果:(1)完善工会组织机构,明确工作职责。
(2)加强工会干部培训,提高工作能力和业务水平。
(3)建立健全工会工作制度,规范工作流程。
三、工作反思与未来展望在总结本年度工作的同时,我们也意识到还存在一些问题和不足。
未来,我们将从以下几个方面进行改进和提高:1. 加强与家长的沟通,进一步提高家园共育效果。
2. 丰富教职工关爱活动,提高教职工的幸福感和归属感。
幼儿园工会工作总结范文7篇

幼儿园工会工作总结范文7篇第1篇示例:幼儿园工会工作总结时光飞逝,一转眼又到了幼儿园工会工作的总结时刻。
在过去的一年里,我们工会积极开展各项工作,为全体幼儿园教职工服务,做出了一定的成绩。
在此,我将对幼儿园工会的工作进行总结,并展望未来,希望能够在新的一年中更好地服务教职工,共同发展。
一、加强工会组织建设过去一年,我们工会加强了组织建设,不断完善了工会组织结构,建立了健全的工作制度。
我们选举了一支富有活力、敬业奉献的工会委员会,为全体教职工提供了优质的服务和保障。
我们还加强了对工会会员的宣传和组织工作,扩大了工会的影响力和凝聚力。
二、丰富多彩的文体活动为了增强教职工的身体素质和团队协作能力,我们工会积极组织了各种形式的文体活动。
例如篮球比赛、趣味运动会、远足活动等,让教职工在紧张的工作之余得到了放松和休息,增强了团队凝聚力和创造力。
三、关心教职工的身心健康我们工会注重关心教职工的身心健康,积极开展了心理健康教育和健康体检活动。
我们邀请专业机构开展心理辅导和健康讲座,给教职工们营造了一个良好的心理氛围,促进了他们的身心健康。
我们还为教职工提供了健康体检服务,及时发现健康问题,保障了教职工的健康。
四、积极参与社会公益活动作为社会组织,我们工会积极参与了各种社会公益活动,如扶贫助学、敬老爱幼等活动。
我们组织了教职工到社区、农村开展义务劳动,帮助有需要的人们,传递了爱心和关怀。
这些活动不仅帮助到了社会上的弱势群体,也为幼儿园教职工树立了良好的形象,增强了团队的凝聚力和责任感。
展望未来,我们将继续努力,进一步加强工会组织建设,创新工作思路,丰富多彩的文体活动,关心教职工的身心健康,积极参与社会公益活动。
我们相信,在全体教职工的共同努力下,幼儿园工会一定能够在新的一年中取得更加辉煌的成绩!【Word数:497】第2篇示例:幼儿园工会工作总结在过去的一年里,幼儿园工会针对工会工作进行了全面而深入的工作。
通过全体工作人员的共同努力和不懈拼搏,幼儿园工会工作在各个领域都取得了显著的成绩。
幼儿园工会工作总结7篇

幼儿园工会工作总结7篇篇1在过去的一年中,我们幼儿园工会在园务会的领导下,在广大教职工的支持下,认真贯彻《工会法》,围绕幼儿园工作大局,明确目标,积极开展工作,较好地完成了各项工作任务。
一、加强政治理论学习,提高教职工政治思想素质我园工会认真组织广大教职工学习党的十八大精神,结合幼儿园实际情况,广泛开展以“爱岗敬业、奉献教育”为主题的师德教育活动。
通过学习,广大教职工进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,提升了自身政治思想素质。
二、加强组织建设,提升工会工作水平我园工会始终坚持以教学为中心,为提高教职工的业务能力而积极工作。
我们按照“抓组织、抓制度、抓作风”的工作思路,强化组织建设,提升工会工作水平。
一是建立健全了工会组织机构,配齐配强了工会干部。
二是建立健全了工会各项制度,如民主集中制、例会学习制、师德师风考评制等,使工会工作有章可循、有据可依。
三是加强了工会作风建设,使广大工会干部牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
三、强化师德师风教育,提升教职工业务水平我园工会始终把师德师风教育作为一项重要工作来抓。
一是开展了“爱岗敬业、奉献教育”主题演讲活动,引导广大教职工树立正确的价值观。
二是组织了“十个一”活动,即读一本好书、写一篇心得体会、参与一次演讲比赛等,提升了教职工的业务水平。
三是开展了“三进三同”活动,即进课堂、进学生宿舍、进家长心里,同学生交朋友、同家长交朋友、同社会交朋友,提升了教职工的服务意识。
四、关注教职员工生活,营造和谐氛围我园工会始终把关注教职员工生活作为一项重要工作来抓。
一是建立了困难教职工档案,对生病住院的教职工进行慰问。
二是开展了各种文体活动,如拔河比赛、趣味运动会等,丰富了教职工的业余生活。
三是积极为教职工谋福利,争取到了为教职工免费体检的机会。
这些活动的开展,营造了和谐温馨的氛围,增强了教职工的凝聚力和向心力。
五、加强家园共育,促进幼儿全面发展我园工会始终把促进幼儿全面发展作为工作的出发点和落脚点。
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2020幼儿园工会工作总结4篇本文是关于2020幼儿园工会工作总结4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
转眼间,XX已将近过去,在过去的这一年中,我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我校工会的工作能力。
现将XX年度工会工作总结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。
(1)、加强领导,精心组织。
成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。
(2)、广泛宣传,营造氛围。
师德建设活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《》、《》等。
在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。
(3)、开展活动、增强效果。
结合幼儿园实际情况,开展了一系列行之有效的活动,如开展。
我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。
(4)、严格规范、加强督查。
我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。
2、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。
(1)、一年来,以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼,每周一次的定期教研活动,特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动,老师们讨论了再讨论,修改了再修改,最后取得家长的一致好评与赞扬。
(2)、3位教师一方面为职称晋升作准备,另一方面扎实开展研讨,让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核,通过幼儿高级职称的评定。
(3)此外,教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试,我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次,还代表瑞安参加温州比赛获奖。
(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。
所有这一切,均营造了浓郁的教研氛围,促进了教师的专业成长,为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。
幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施幼儿园校务公开。
通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设。
有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。
2、参与幼儿园的决策。
工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。
对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏上进行公示。
教师年终考核情况、各级先进推荐等。
3推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐。
但通过实践我们深深感到,它确确实实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。
校务公开能真正给幼儿园,给领导一个清白,也能给社会、给教师一个明白,有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测,有利于树立领导和幼儿园良好的形象,有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设,有利于调动社会支持办学和教师教书育人的积极性。
自从实行校务公开以来,幼儿园与社会之间,党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任,并产生了巨大的凝聚力,调动了广大教职工的工作积极性,并充分发挥他们的民主监督作用,从激发出主人翁精神,换发出很高的积极性,幼儿园更加充满生机活力,主动为办好幼儿园献计献策出力。
促进了幼儿园管理民主、决策科学,解决难题,办事效率提高。
领导干部更加廉洁自律。
三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。
一年来,为老师们做了较多的工作。
如:“三八妇女节”来临之际,组织全体教师聚餐,让她们感受幸福、感受关怀。
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。
不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。
3、广泛开展幼儿园文化活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。
(1)、如6月份筹备已久的美丽献计活动开展了,大家都把自己精心准备的好计好策贡献出来,与大家分享了自己的经验,大家都学到了几招边美丽的计策,活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的宝贵计策。
(2)、10月份组织全体教师去瑞安妇幼保健医院进行体检,身体是革命的本钱,关心教职工要从健康做起。
(3)、10月21日晚组织全体教师进行现场绘画比赛活动,此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作,我园工会特组织了此次活动,活动前大家做了大量的寻找资料的准备,当天晚上大家又是一直作画到八点多,大家的绘画形式各不相同,内容也很丰富,为我们幼儿园的环境创设又增添了亮丽的一面。
……总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
本学期通过大家的共同努力,也取得了一些成绩,但也存在着一些不足。
总之,幼儿园工会发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥桥梁作用。
今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。
下半年,我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在市教育工会和园党支部的领导下,坚持服务于“两个率先”,服务于教育改革和发展大局,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园、文明校园。
在上级部门和园行政的大力支持下,较好地完成了各项工作和任务。
一、深入开展宣传教育活动,提高教职工思想道德素质在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。
我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。
1、配合幼儿园党支部,开展第二批保持共产党员先进性教育活动,提高全体党员对党的先进性的认识,提高党员的思想觉悟,使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起,发挥党员的先锋模范作用。
2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。
组织全体教师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,开展了三次“教师礼仪”教育活动,以看录像、听讲座的形式帮助教师学习教师礼仪,在校园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。
3、开展“社会尊师重教,教师回报社会”的主题活动。
一是配合园部开展幼儿园向社区开放活动,幼儿园开设亲子园,免费向社区婴幼儿家庭开放,教师义务为社区内0-3岁的婴幼儿组织活动,为有教育需求的家庭提供早期教育服务,提高了幼儿园的社会声誉。
二是在教师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动,11月份,组织了一次“省下零花钱,帮助有困难的人”师生募捐活动,共筹得现金4000余元,我们将部分钱款捐给了太东社区的一个困难家庭。
二、积极开展业务培训活动,提高教师业务能力我们工会积极配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,使我园教师的业务能力再上一个新台阶,适应教育率先发展、优质发展的需求。
1、鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。
目前,我园教师中本科学历达14人,大专学历17人,本科在读14人。
2、针对教师的需求开展培训。
如:区域活动组织与指导培训,教师教科研知识培训,教师美术教学与技能培训,教师博客制作培训等,满足了教师自身发展的要求。
同时,我们积极与外单位联系,为教师创造外出学习的机会,教师外出学习培训84人次,有三位教师分别参加了苏州市幼儿园骨干教师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。
3、分层分要求提高教师业务能力。
包括针对新教师的师徒结对活动;针对教师的特点和特长进行的有针对性的培训和指导;针对具有发展潜力的青年教师的培训等。
9月份,我们根据有关考核条例,经考核通过命名了两名园级学科带头人。
目前,我园有1名苏州市幼教学科带头人,3名太仓市幼教学科带头人。
4、开展各类评比竞赛和展示活动,为教师提供发展成长的平台。
9月份,我们举行了第四届“彩虹杯”教师专业基本功展示活动,在园工作三年以内的教师参加了本次活动,通过活动,提高了教师扎实自身专业基本功的紧迫感。
10月份,举行了第四届“苗苗杯”教学评优活动,工作5年以上的教师参加了本次评优活动。
11月份,我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动,钱丽萍和王明珠两位教师的公开活动得到观摩者的好评。
12月份,组织5位园级以上学科带头人向全体教师公开教学活动,发挥示范带头作用。
三、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。
通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的透明度。
2、坚持教职工代表大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。
我们召开了二届三次教代会,审议通过了《关于禁止教师在工作日请假考驾驶执照的规定》,并向广大教职工进行宣传解释工作,保证落实渠道的畅通。
四、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事。
密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。