领导对新员工的欢迎致辞
新入职员工座谈会领导致辞(精选5篇)
新入职员工座谈会领导致辞（精选5篇）新入职员工座谈会领导致辞（精选篇1）今天很高兴能够代表大家在这里发言!在这里先抛砖引玉了!我们来到__新区已经20多天，对新区有了一个大致的了解，了解到新区的过去、现状，和以后的发展规划，据我了解，化工园98年创建，在月28日获得了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。
未来将建成东中西三个化工轻工轻纺三大园区。
只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风，实现自己的人生价值，。
那在问我们来新区做什么，就是为新区的发展做出自己的贡献，从而实现自己的价值，怎么做?如何进入我们的工作状态，第一天报到，杨主任安排我们先了解整体上的情况，包括整个大的国家，省的宏观政策和上虞发展的大环境，新区的环境，了解工作的方向，方向把握不对，再多的努力也是白费，甚至南辕北辙，进入监察稽查室我现在已经体会到现在的工作有一套制度，有不少文件相关要学习，领会，应用。
工作中要以发展的眼光看待工作，不断的体会和思考，了解那方面是自己已经完善，那方面需要改进。
那些方面需要改正。
美国著名的学者说过，人做任何一件事，就一个目的，让自己获得快乐，远离痛苦，如果能把工作当作一件令自己快乐的事来做，那是最好的状态。
我们要善于在工作中获得快乐，比如，我现在讲话就是一个工作，我讲好了，杨书记和大家都摇头，或是不知所云，那下次要我讲我会考虑要不要讲，即使讲了，也不会很自信，总认为自己做的不好，放不开，反之，大家微微点头，给出善意的建议，我会受到鼓励，得到快乐，坚定了我下一次做好的决心。
可以预料到的是我们在未来的工作中会做好很多工作，大部分工作我们都能够很好的完成，我们也会有很多事作得不尽人意，当我做对得好时，希望领导给以充分的肯定，不对时给我们诚恳的批评和建议，大家努力营造一个快乐、和谐、进取的工作环境，谢谢杨书记，谢谢大家!新入职员工座谈会领导致辞（精选篇2）尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好!首先我代表~~公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二。
新员工入职领导致辞稿范文（3篇）
新员工入职领导致辞稿范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！非常荣幸能在这个美好的时刻，站在这里发表我的入职领导致辞。
首先，我要向所有领导和同事们表示衷心的感谢和诚挚的问候！刚刚加入这个大家庭，我充满了无比的激动和期待。
作为新员工，我深知自身的不足和不成熟之处，但我相信，在大家的指导和帮助下，我一定能够逐渐成长，并为公司的发展贡献自己的一份力量。
我选择加入这个团队，并且对自己的选择深感自豪。
在面试过程中，我对公司的发展前景和文化氛围有了一些初步的了解，但是实际踏入公司后，我才真正感受到了这里的独特之处。
这个团队充满了凝聚力和向心力，每个人都积极向上，热情高涨。
我相信，在这样的氛围中工作，我一定能够不断提升自己的能力和素质。
作为新员工，我要向前辈们学习和借鉴，虚心接受大家的指导和教诲。
我会努力融入团队，与各位同事和睦相处，共同为公司的发展做出贡献。
我相信，只有团结合作，共同努力，我们才能够取得更大的成就。
作为一个刚刚踏入职场的新人，我深知自己的知识面还有很多不足之处，所以我在这里想要向各位领导和同事们表达一下我的观点和想法。
首先，我觉得作为一名优秀的员工，最重要的是拥有正确的工作态度和职业道德。
我将始终保持谦虚和认真的态度，不停学习、不断进步，提升自身素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我认为沟通能力和团队协作能力对于一个员工来说至关重要。
在这个信息快速流动的时代，与人沟通的能力对于工作的顺利进行起着决定性的作用。
我将尽自己最大的努力，提升自己的沟通能力和团队协作能力，与团队的每一个成员保持良好的互动和沟通，共同完成团队的目标。
最后，我相信，公司已经给了我一个发展的平台和机会，我不会辜负公司的期望，也不会辜负自己的梦想。
在未来的工作中，我将不懈努力，不断学习，追求卓越。
我将以更高的要求和更强的责任心投入到工作中，为实现公司的战略目标努力奋斗。
最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和关心！我相信，在大家的帮助和鼓励下，我一定能够为公司的发展贡献自己的力量。
领导第一次上任对员工讲话
领导第一次上任对员工讲话（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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欢迎新员工入职致辞发言稿
欢迎新员工入职致辞发言稿尊敬的各位新员工，大家早上好！首先，我代表整个公司，对大家的到来表示最热烈的欢迎！在这个特殊的时刻，我想与大家一同分享这份喜悦和期待。
作为新成员加入公司，你们即将面对新的挑战和机遇，我相信这将是你们人生中一段不可忘记的时光。
首先，我想向大家介绍一下我们公司的文化和核心价值观。
我们公司崇尚团队合作、优秀创新和追求卓越的精神。
我们鼓励员工相互合作，共同努力，为实现公司的目标而努力。
在这里，你们将能够尽情展示自己的才华，发挥创造力，并与优秀的团队成员一同成长。
在工作中，我相信每一个人都想取得出色的业绩。
然而，重要的是记住，成功不仅仅是个人的荣誉，也是整个团队的胜利。
所以在与团队合作的过程中，请大家时刻保持积极的态度和乐观的心态。
只有相互信任、互相扶持，我们才能够迈向成功的道路。
另外，我想再提一下我们公司对员工发展的重视。
我们相信，每一个员工的个人成长都对公司的发展有着重要的影响。
因此，我们会提供各种机会和资源，帮助员工在职业生涯中取得进步。
我们会有定期的培训计划、业务交流和跨部门的合作项目，帮助你们不断提升自己的能力和技能。
同时，我们也鼓励大家积极参与公司内外的各种活动，拓宽自己的视野和人脉。
最后，我想向大家提出几点建议，希望能够帮助大家在新的环境中更快地适应。
首先，保持对工作的热情和专注，永远保持一颗学习的心态。
面对新的挑战和任务时，不要害怕失败，相信自己的能力，勇敢地去尝试和创新。
其次，建立良好的人际关系，与同事们保持良好的沟通和合作。
我们都知道，良好的人际关系是成功的关键之一。
最后，培养自己的领导能力和团队精神。
通过参与各种项目和活动，你们将能够锻炼自己的领导才能，并且学会与他人协作。
亲爱的新员工们，你们是我们公司的未来和希望。
你们带着激情和才华加入我们的团队，相信我们的未来将更加充满活力和前景。
我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够创造出更加辉煌的明天！最后，再次对大家选择加入我们公司表示衷心的欢迎！让我们一起为公司的发展贡献自己的力量，共同创造美好的未来！谢谢大家！。
新员工欢迎仪式致辞加入我们的大家庭
新员工欢迎仪式致辞加入我们的大家庭尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天，我非常荣幸能够在这个重要的场合，代表全体员工，为我们新加入的同事们，发表一篇新员工欢迎仪式的致辞。
首先，我代表公司全体员工，向新加入的同事们表示热烈的欢迎！非常高兴你们能够加入我们的大家庭。
入职新公司，就像走进一个陌生的地方，我们会感到新奇、兴奋，同时也会感到紧张和不安。
但是，请相信，这里是一个温暖、包容和激励的大家庭。
我们公司一直秉持着开放、团结、创新、务实的精神，以实现共赢为目标，不断提升自身实力和竞争力。
首先，我想向新加入的同事们介绍一下我们公司的发展历程。
我们公司成立于xxxx年，至今已有多年的发展历史。
在这段时间里，我们公司凭借着优质的产品和卓越的服务，赢得了广大客户的认可和信赖。
凭借着逐年增长的业绩，我们公司也在行业中脱颖而出，成为了一家具有一定规模和影响力的企业。
作为一家有着良好声誉和发展潜力的公司，我们的成功得益于每一位员工的辛勤付出和奉献。
我们重视员工的个人发展，并为每一位员工提供广阔的发展空间和机会。
我们鼓励员工发挥自己的才能和创造力，不断学习和成长。
我们相信，只有员工发展好了，公司才能持续发展。
对于新加入的同事们而言，公司将为大家提供全面的培训和支持。
我们将为每一位新员工提供完善的入职培训计划，帮助大家快速适应工作环境，掌握工作技能。
同时，我们鼓励各位与老员工多交流、互相学习，共同进步。
我们相信，通过大家的共同努力，我们一定能够取得更好的成绩。
在这个大家庭中，我们将形成一个团结互助、共同成长的文化氛围。
公司鼓励员工之间相互合作，形成优势互补，共同完成困难任务。
我们更加注重团队协作和沟通交流，相信只有团队的力量才能汇聚每个人的力量，创造更加辉煌的业绩。
最后，我想再次对新同事们表示最诚挚的欢迎！希望大家在这里能够实现自己的职业梦想，获得个人的成长和发展。
同时，我也希望大家能够积极融入公司文化，遵守公司的规章制度，与公司共同成长，为公司的发展贡献自己的力量。
新员工入职领导致辞精选范文五篇
新员工入职领导致辞精选范文五篇【导语】：很快就要入秋，这个季节是企业人才引进的最好的季节，业界有金九银十的说法，想必到时人才市场又会爆满。
下面是小编为大家精心收集整理的关于新员工入职领导致辞的范文，希望对大家有所帮助!【新员工入职领导致辞】一各位领导，新同事们，朋友们，你们好!今天我们在这里召开一个特别的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。
在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。
谢谢你们了!同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。
您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。
您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。
逐渐积累您的记录。
有系统、有分析的提出您的建议和观点。
草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。
要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
新员工入职欢迎词
新员工入职欢迎词新员工入职欢迎词一新员工入职培训欢迎致辞各位新同事：大家上午好！今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！大家来自不同地区，共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。
我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。
这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍，希望大家认真思考和感悟。
我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路；另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。
我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。
未来，变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。
资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。
保险公司欢迎新人致辞
保险公司欢迎新人致辞（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!保险公司欢迎新人致辞保险公司欢迎新人致辞通用2篇童年充满阳光，让我享受到世界上最好的呵护；童年是多姿多彩的，它让我的回忆多姿多彩；童年丰富有趣，给了我无尽的快乐。
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领导对新员工的欢迎致辞中国有句古话是“有朋自远方来，不亦乐乎”，所以致欢迎词当有一种愉快的心情，言词用语务必富有激情和表现出致词人的真诚。
下面是店铺给大家整理的领导对新员工的欢迎致辞，仅供参考。
领导对新员工的欢迎致辞篇1x--：你好!首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标!xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。
相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
从今天起，x--已成为这个企业的一名成员。
在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。
你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。
这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作，既要有热情，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。
在此，我提几条建议供你参考。
要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。
既来之，就要去适用新的环境、新的生活。
希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。
你们有时会感到公司没有你想象的公平。
要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。
但在努力者面前，机会总是均等的。
要承受得起委屈。
没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。
要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。
尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。
所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。
当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。
要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。
这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。
与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。
要学习新的知识任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。
相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。
并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创商业楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩!领导对新员工的欢迎致辞篇2各位同学、同志们:大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。
我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。
再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。
今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。
从此,我们将与三局同呼吸、共命运。
每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。
欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。
一、股份公司当前的形势中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。
具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。
中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。
在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。
目前,公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局,已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包,水电、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。
二、公司目前的发展情况水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。
是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。
公司现有员工12000余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。
公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。
公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。
三、对分局的几点要求在座的同学们都是我们三局的新生力量,也是三局未来的技术骨干和管理人才。
在此我希望公司各单位做好下面几项工作:1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作,在公司入场教育完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业,同时要认真做好新员工的安置和分配工作。
2、各单位要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。
对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀。
各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、各单位要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。
各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、各单位要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。
要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
四、对新员工的几点希望1、爱岗敬业,珍惜机会。
施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。
这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。
我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。
2、适应环境,融入团队。
勿庸置疑,建筑施工企业是劳动密集型企业,工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。
我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。
在我们的施工过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习,善于总结。
在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要保持良好的学习习惯。
很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。
所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者,勇于超越。
“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。
同学们在工作中一定要虚心,多向有经验的老同志学习,遇到问题多请教。
公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动,希望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。
领导对新员工的欢迎致辞篇3今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表河南凯康、郑州昭华的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。
本公司的禹州项目、菲律宾项目已经启动，其他的项目也即将启动，我衷心地希望在座的各位新同事们也一样能够全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自己的专业技能和知识素养，积极展示自己的才华，发挥自己的能量。
目前，公司还处于起步阶段，发展前景广阔。
这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。
在这个阶段，有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。
第一，情分现在社会，可以说是物欲横流，许多事情往往是通过物质来衡量其价值。
但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。
大家也许留意到了，公司形象墙对面有一幅字：“诚信、情义、舍得”，这几个字正是公司的一个行事原则。
要知道，这简简单单的几个字说起来容易做起来却难。
有人曾经这样对我说，这几个字，如果你能做到其中的两条，就已经相当不容易了。
今天，我们能够走到一起，我不希望是因为你只为拿工资才留在这里。
我希望我能够给在座的每个人提供一个比较好的发展平台，我更希望通过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。
桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。
诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。