软件度量总结(精)
软件开发工作自我总结评价(10篇)

软件开发工作自我总结评价(10篇)软件开发工作自我总结评价篇1进公司以来一直从事软件开发工作。
说实话,这是一份非常枯燥的工作,需要极大的耐心,但我喜欢这样的工作。
看着代码在自己手里调试成功更开心,这个时候也是最有成就感的。
毕业五年,经历了四年的快速成长和进步,今年迎来了相对平淡的一年。
虽然平淡,但还是有收获和进步的。
有总结才有反思,有反思才有提高。
现将今年的工作总结如下:一、项目方面:主要是围绕信号机开发的各种软件,如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等,另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作,如诱导屏设置软件,以及诱导屏测试软件等工作。
1、信号机软件开发我是去年年底开始这项工作的,工作比较简单,就是信号设置软件,底层软件通信部分的程序代码,其他功能。
而且现在这个信号可以兼容很多协议。
2、防火墙软件的开发这是一款自主研发并最终调试完成的软件,可以严格防止非法外接。
因为我们还没有自己的信号中心软件,所以这个软件还没有派上用场。
我相信随着公司的发展,我们会逐渐使用这样的软件产品。
3、交通诱导屏的相关工作当然,这里的工作也是比较砸的,包括设置软件,测试软件,处理调试过程中遇到的一些问题,测试一些硬件模块的质量。
二、团队合作从上面主要的工作内容来看,不是我一个人所能完成的,正所谓一切事务离不开团队,个人无法称英雄。
今年在余sir 领导之下,团队建设有了很大的进步,每个项目开始之前,好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。
我个人也很好的溶入这个团队,共同做好一个项目。
在解决问题的过程中,虽然都不时风平浪静,但事后都能够客观地分析,而不参杂个人的感情。
三、工作态度给我最大的感受就是认真听讲。
每个人对问题的看法,不管他的观点是对是错,合理不合理,考虑的角度是否准确,都要认真听,至少要听他说完。
如果你很主观,你可能不愿意或者不屑去听他说的话,但是当你静下心来,你也可能发现你没有考虑到他思维的某些方面,你可能真的需要注意了。
第7章 软件测试度量与评价

ISO-9126质量模型
• 使用质量: 在规定的使用环境下软件产品使特定用户在达到规定目标方 面的能力。 它是从用户观点出发,来看待软件产品用于特定环境和条件 下的质量,反映的是从用户角度看到的软件产品在适当系统 环境下满足其需求的程度。
可移植性的 依从性
ISO-9126质量模型
• 内部质量: 是从内部观点出发的软件产品特性的总体,是针对 内部质量需求被测量和评价的质量。
• 内部质量特征: 可维护性、灵活性、可移植性、可重用性、可读性、 可测试性、可理解性等。
ISO-9126质量模型
• 外部质量: 软件产品在规定条件下使用时满足需求的程度。 它是从外部观点出发的软件产品特性的总体,当软件执行时,更 典型地是使用外部度量在模拟环境中,用模拟数据测试时,所被 测量和评价的质量,即在预定的系统环境中运行时可能达到的质 量水平。
软件度量
• 软件的度量取向一般包括项目规模、项目成本、项目进度 、顾客满意度、质量等度量,以及品牌资产度量、知识产 权价值度量等。
• 度量取向要依靠事实、数据、原理、法则;其方法是测试 、审核、调查;其工具是统计、图表、数字、模型;其标 准是量化的指标。
软件质量及度量
软件质量需要 度量
质量包括哪些 方面?
• (415+230)/[(69+129+500+393)-(35+68+100)] *100%=73%
• 3.缺陷密度
• 软件缺陷密度是一种以平均值估算法来计算出软件缺 陷分布的密度值。程序代码通常是以千行为单位的, 软件缺陷密度是用下面公式计算的:
McCall质量模型 *
软件工程 软件开发成本度量规范

软件工程软件开发成本度量规范软件开发成本度量规范是软件工程中非常重要的一环,它可以帮助团队有效地管理和预算开发成本,确保项目在预算和时间内交付。
本文将详细介绍软件开发成本度量规范的相关内容,包括其定义、目的、基本原则和具体实施步骤等。
1.软件开发成本度量规范的定义软件开发成本度量规范是指在软件开发过程中,通过定量的方式对软件开发的成本进行度量和监控的一套规范和方法。
它旨在帮助软件项目团队更好地估算、监控和控制开发成本,从而确保项目在预算和时间范围内交付。
2.软件开发成本度量规范的目的软件开发成本度量规范的主要目的包括:(1)提供可靠的成本估算依据,使项目管理者可以做出合理的预算安排;(2)监控和控制开发成本的实际情况,及时发现并解决潜在的问题;(3)提高软件开发过程的透明度和可追溯性,保证项目的可控性和可管理性;(4)为项目评估和决策提供数据支持,帮助管理者做出科学的决策。
3.软件开发成本度量规范的基本原则在制定软件开发成本度量规范时,应当遵循以下基本原则:(1)可量化原则:成本的度量应当是可量化的,具体到每个成本项目的细节,以便项目管理者和团队能够清晰地了解和分析实际情况。
(2)客观公正原则:度量成本的方法应当客观公正,不能主观臆断或者人为干预,保证度量结果的真实可靠性。
(3)灵活性原则:成本度量规范应当考虑到不同项目的特点和实际情况,具有一定的灵活性,以适应不同项目的需求。
(4)实用性原则:成本度量规范应当是实用的,不仅可以帮助项目管理者做出决策和控制成本,还应当为项目的执行和实施提供有益的指导。
4.软件开发成本度量规范的具体实施步骤制定和实施软件开发成本度量规范需要按照以下步骤进行:(1)确立成本度量的目标和范围:首先需要明确成本度量的目标和范围,确定度量的对象和范围,包括什么样的成本项目需要度量,以及度量范围是整个项目还是某个阶段或者某个工作包。
(2)确定度量方法和指标体系:根据项目的实际情况,确定成本度量的方法和指标体系,包括哪些成本项目需要度量,采用什么样的度量方法和指标,以及如何统计和记录度量数据。
华为公司 常见软件度量指标

常见软件项目度量指标介绍发布时间:未知来源:网络转载字体:小中大|上一篇下一篇|打印|我要投稿|推荐标签:软件测试基本度量项持续时间偏差(%)进度偏差(%)工作量偏差(%)规模偏差(%)分配需求稳定性指数(%)软件需求稳定性指数(%)((实际持续时间-计划持续时间)/计划持续时间)*100 (持续时间不包含非工作日)((实际结束时间-计划结束时间)/计划持续时间)*100(实际工作量-计划工作量)/计划工作量((实际规模-计划规划)/计划规模)*100(1-(修改、增加或删除的分配需求数/初始的分配需求数))*100(1-(修改、增加或删除的软件需求数/初始的软件需求数))*100((发布后缺陷发现总数-(发布后前测试计划本身缺陷数)/规发布前缺陷发现密度(个/KLOC)遗留缺陷密度(个/KLOC)(遗留缺陷:测试部发现的缺陷)生产率(LOC/人天)SRS评审缺陷发现密度(个/页)STP评审缺陷发现密度(个/用例)HLD评审缺陷发现密度(个/页)ITP评审缺陷发现密度(个/用例)LLD评审缺陷发现密度(个/页)UTP评审缺陷发现密度(个/用例)CODE评审缺陷发现密度(个/KLOC)UT缺陷发现密度(个/KLOC)IT缺陷发现密度(个/KLOC)ST缺陷发现密度(个/KLOC)模(KLOC)(这里的发布指开发向测试部发布)(测试部发现缺陷数-测试部测试计划本身缺陷数)/规模(KLOC) 软件规模(LOC)/总工作(人天)SRS评审发现的缺陷数/SRS文档页数STP评审发现的缺陷数/ST用例数HLD评审发现的缺陷数/HLD文档页数ITP评审发现的缺陷数/IT用例数LLD评审发现的缺陷数/LLD文档页数UTP计划评审发现的缺陷数/UT用例数CODE评审发现缺陷数/编码阶段代码规模UT发现缺陷数/UT阶段代码规模IT发现缺陷数/IT阶段代码规模ST发现缺陷数/ST阶段代码规模考)SR缺陷引入密度(个/页)HLD缺陷引入密度(个/页)SRS类型缺陷数/SRS文档页数HLD类型缺陷数/HLD文档页数质量控制活动缺陷发现密度(度量目的:建立基线,评估评审、测试是否充分提供参考)缺陷类型引入密度:(度量目的:建立基线,为分析能力水平薄弱环节及交付件质量提供参LLD缺陷引入密度(个/页)Code缺陷引入密度(个/KLOC)SRS评审有效性(%)HLD评审有效性(%)LLD评审有效性(%)代码评审有效性(%)LLD类型缺陷数/LLD文档页数CODE类缺陷数/代码规模SRS评审发现的SRS类缺陷数/SRS类缺陷总数HLD评审发现的HLD类缺陷数/HLD类缺陷总数LLD评审发现的LLD类缺陷数/LLD类缺陷总数代码评审发现的Code类缺陷数/Code类缺陷总数是否合理角度提供参考)评审活动的有效性(度量目的:建立基线,对相关评审是否充分提供参考)每千行代码的文档规模(度量目的:建立基线,为评估交付件的质量从设计是否充分、粒度每千行代码SRS文档规模(pages/KLOC)每千行代码HLD文档规模(pages/KLOC)每千行代码LLD文档规模(pages/KLOC)SRS文档页数/代码规模HLD文档页数/代码规模LLD文档页数/代码规模质量成本(评审工作量+返工工作量+缺陷修改工作量+测试计划准备工作量+测试执行工作量+培训工作量+质量保证工作量)/实际总工作量(返工工作量+缺陷修改工作量)/实际总工作量交付件生产率SRS文档页数/(SRS文档准备工作量+SRS评审工作量+SRS修改工作量)ST用例数/(STP准备工作量+STP评审工作量+STP修改工作量)HLD文档页数/(HLD文档准备工作量+HLD评审工作量+HLD修改工作量)ITP用例数/(ITP准备工作量+ITP评审工作量+ITP修改工作量)UTP用例数/(UTP准备工作量+UTP评审工作量+UTP修改工作量)修改工作量)测试执行效率UT用例数/(UT准备工作量+UT用例执行工作量+UT缺陷修改工作量)IT用例数/(IT准备工作量+IT用例执行工作量+IT缺陷修改工作量)ST用例数/(ST准备工作量+ST用例执行工作量+ST缺陷修改工作量)度角度提供一个参考)质量成本(%)返工成本指数(%)SRS文档生产率(页/人天)STP用例生产率(用例/人天)HLD用例生产率(页/人天)ITP用例生产率(页/人天)UTP用例生产率(页/人天)编码阶段代码生产率(LOC/人编码阶段实际代码规模/(编码工作量+代码评审工作量+代码天)UT用例执行效率(用例/人天)IT用例执行效率(用例/人天)ST用例执行效率(用例/人天)每千行代码测试用例规模(度量目的:建立基线,为评估交付件的质量从设计是否充分、粒每千行代码ST用例规模(用例/KLOC)每千行代码IT用例规模(用例/KLOC)每千行代码UT用例规模(用例/KLOC)UT实测规模缺陷发现密度(个/KLOC)IT实测规模缺陷发现密度(个/KLOC)ST实测规模缺陷发现密度(个/KLOC)总结:ST用例数/代码规模IT用例数/代码规模UT用例数/代码规模实测规模缺陷发现密度(度量目的:建立基线,为评估测试用例的质量提供一个参考)UT发现的缺陷数/UT活动实际测试代码规模IT发现的缺陷数/UT活动实际测试代码规模ST发现的缺陷数/UT活动实际测试代码规模开展度量活动的一个最关键的因素是要保证度量基础数据的有效、准确性,否则度量结果将是垃圾,反而会起误导作用.搜集准确有效的度量数据工作量并不小,所以决定采用哪些度量项需要从投入和产出来衡量。
华为公司 常见软件度量指标

(这里的发布指开发向测试部发布)
遗留缺陷密度(个/KLOC)
(遗留缺陷:测试部发现的缺陷)
(测试部发现缺陷数-测试部测试计划本身缺陷数)/规模(KLOC)
生产率(LOC/人天)
软件规模(LOC)/总工作(人天)
质量控制活动缺陷发现密度(度量目的:建立基线,评估评审、测试是否充分提供参考)
UT用例数/(UT准备工作量+UT用例执行工作量+UT缺陷修改工作量)
IT用例执行效率(用例/人天)
IT用例数/(IT准备工作量+IT用例执行工作量+IT缺陷修改工作量)
ST用例执行效率(用例/人天)
ST用例数/(ST准备工作量+ST用例执行工作量+ST缺陷修改工作量)
每千行代码测试用例规模(度量目的:建立基线,为评估交付件的质量从设计是否充分、粒度角度提供一个参考)
Code缺陷引入密度(个/KLOC)
CODE类缺陷数/代码规模
评审活动的有效性(度量目的:建立基线,对相关评审是否充分提供参考)
SRS评审有效性(%)
SRS评审发现的SRS类缺陷数/SRS类缺陷总数
HLD评审有效性(%)
HLD评审发现的HLD类缺陷数/HLD类缺陷总数
LLD评审有效性(%)
LLD评审发现的LLD类缺陷数/LLD类缺陷总数
SRS文档页数/(SRS文档准备工作量+SRS评审工作量+SRS修改工作量)
STP用例生产率(用例/人天)
ST用例数/(STP准备工作量+STP评审工作量+STP修改工作量)
HLD用例生产率(页/人天)
HLD文档页数/(HLD文档准备工作量+HLD评审工作量+HLD修改工作量)
软件开发度量及考核方法

软件开发度量及考核方法一、引言如果要提高软件开发人员的开发质量,必须有相应的考核制度,有了制度后才能推动开发人员想方设法改善自已的开发质量。
虽然目前很多公司有这方面的绩效考核,但是由于软件开发行业的特殊性,大多数公司没有对软件开发的过程进行细粒度的度量,所以不能依据有效的度量数据来考核开发人员的工作绩效,大部份只是凭考核人主观意志来考核,不能形成对被考核人有效的说服力。
所以根据以前经验和相关的资料编写了适用于本部门的度量和考核方法。
该考核方法是技术支持部软件开发人员和测试人员的试行版本。
二、目的对软件开发的过程所产生的软件项的质量和过程进行定量的评价,用评价的结果指导软件的开发过程,不断地提高软件开发质量水平,并依据度量记录来考核软件开发人员的工作绩效。
三、考核实施办法1、定义1.1 、软件项包括1)、技术文档:"软件工程产品集"所确定的配置项。
主要包括:用户需求文档、需求分析文档、概要设计文档、详细设计文档、开发计划、测试文档、用户手册、总结报告等。
2)、计算机程序。
1.2 、度量数据的来源1)、项目计划:过程度量中及时度考核数据的主要依据。
2)、测试文档:计算机程序质量考核数据主要依据。
3)、软件维护记录:主要是指软件产品投入用户使用后产生的软件维护记录。
2、质量度量2.1度量指标主要根据各类软件项检查表的检查指标来确定。
例如,详细设计说明书检查表有10个检查指标,则根据具体项目检查侧重点不同,可从中选择相应的检查指标作为度量指标。
(本文末尾附了各工作阶段的考核检查指标表)2.2质量等级1)软件项的质量等级的确定根据度量综合指标进行。
2)度量综合指标计算公式为:Total =刀QiMi。
3)其中i=1,2,...n 代表指标数量;4)Q代表度量的指标;5)M代表度量的指标Q在整个指标体系中所占的权重系数,对不同的开发项目可能不同,此系数根据开发的不同着重点给出。
2.3度量指标计算方法2.3.1、度量指标评分标准:根据软件项的各检查指标的缺陷率来确定,既为每232、缺陷率来源:主要是各软件项检查、评审、测试的过程所产生的缺陷跟踪表,缺陷跟踪表中的缺陷类别对应检查表中的检查指标。
软件项目工作总结(9篇)
软件项目工作总结(9篇)软件项目工作总结(通用9篇)软件项目工作总结篇1软件项目管理这门课程是我们软件工程专业学生的一门重要的课程,这门课程的开设必有其重要性。
软件项目管理的提出是在20世纪70年代中期的美国。
由于开发项目不能按时提交、超出预算、质量达不到用户的要求等原因,70%的项目出现问题。
于是,软件开发者开始逐渐重视软件开发中的各项管理。
软件项目管理和其他项目管理相比有相当的特殊性。
首先,软件是纯知识产品,其开发进度和质量很难估计和度量,生产效率也难以预测和保证。
其次,软件系统的复杂性也导致了开发过程中各种风险的难以预见和控制。
因此,项目管理对软件生产具有决定性的意义。
只有相信团队合作才可能把项目做到最好,从整个项目的过程来看,团队合作中需要沟通、分工、协作和监督。
只有做好这四项才算是一个好的合作团队。
首先,团队合作最基本的技能就是沟通。
沟通的目的就是让别人了解你的想法,因为每个人考虑问题的时候总会有各种各样的偏差,我们只有沟通很好的沟通来综合所有人的好的想法,以减少走弯路,而让事情进行的更顺利。
因此我们也开了几次会议来互相了解沟通,当然最重要的是与项目经理的沟通。
会议中他很认真负责地跟我沟通,我在沟通中用词不当或犯什么错误时,他都会指出来,并改正我的说法,因此单从与他的沟通中就学到了不少以后工作时将会用到的实在的知识。
我们项目每人都是按照他给我们的计划提交相应的文件给他,但质量是参差不齐的,他都会进行审核,然后给出建议,让我们修改优化后,他才会通过。
我在此次课程中负责的部分是质量保证计划书,这是从未了解过的内容。
从课程和书本上的知识不足以让我完成质量保证计划书,于是又从网上找了很多模板和每一小项是在说些什么内容来完成我们组的质量保证计划书。
在这个过程中我学到了很多。
我也感受到软件项目管理是一门非常需要学习的课程。
它对软件工程项目的作用是至关重要的。
现在,作为学生的我所做的项目虽然都是一些小的项目,但是在小组共同开发的时候还是需要用到项目的管理。
软件质量管理实践总结
第一章:缺陷综述1.软件缺陷的立义:软件产品在某种程度上不能满足用户的需求。
2.软件缺陷的生命周期:从一个软件缺陷被发现、报告到这个缺陷被修复、验证,最后关闭的过程。
3.缺陷产生的原因:原因很多,例如重技术不重管理、项目监控和讣划做得不够好、不扎实等等。
4.缺陷是谁产生的:任何人都有可能产生缺陷。
5.缺陷发现的手段:同行评审、测试、管理评审、QA发现、项目组内部发现、客户反馈。
第二章:需求开发与管理1.需求的概念和层次①概念:需求就是以一种淸晰、简洁、一致且无二性的方式,对待开发的各个有意义方面的陈述的集合。
②层次:从应用角度看软件需求。
A.业务需求:反映组织机构/客户对系统产品高层次的目标要求B.用户需求:用户使用产品必须完成的任务C.功能需求:开发人员实现软件功能,使得用户能够完成的任务,从而满足业务需求2.需求管理:控制和维持需求的约定:需求追踪是双向的,正向由PM主导,其他人辅助,逆向由测试主导。
3.需求验证:评审为主,一般参与人员为各个技术的专家。
第三章:配置与变更管理1.槪念:一门用来记录并且控制软件产品数据的管理学科,是对各类工作产品的内容、版本、变更和发布进行控制。
①忽视软件配宜管理会导致如下现象:A.已经排除的bug,反复出现B.找不到最新修改的源代码C.找不到原来的编程人员D.发行的版本错误E.软件正常安装后不能工作F.异地不能正常工作2.配置控制委员会CCB:一般项目经理会根拯配置控制委员会的建议和批准管理各项活动并且控制它们的进程,一般组成人员:髙层经理、项目经理、关键的RD、关键的QA、PPQA 代表、CM代表、PM, CCB的组长不能是项目经理。
3.配置项:一般包含:计算机程序、开发者和用户的文档、数据等,每一个配置项需表明:作者、时间、原因、当前状态、版本号。
4.配置管理活动:①内容A.制左配置管理计划B.建立三库(开发库、受控库、发行库)C.确左配置标识规则D.进行版本管理和发行管理E.实施变更控制F.进行配麗审计G.报告配苣状态5.变更管理活动①发生在开发过程的所有阶段,从需求分析到产品开发再到维护。
华为公司常见软件度量指标
常见软件项目度量指标介绍发布时间:未知来源:网络转载字体:小中大|上一篇下一篇|打印|我要投稿|推荐标签:软件测试基本度量项持续时间偏差(%)进度偏差(%)工作量偏差(%)规模偏差(%)分配需求稳定性指数(%)软件需求稳定性指数(%)((实际持续时间-计划持续时间)/ 计划持续时间)*100 (持续时间不包含非工作日)((实际结束时间-计划结束时间)/ 计划持续时间)*100(实际工作量-计划工作量)/计划工作量((实际规模-计划规划)/ 计划规模)*100(1-(修改、增加或删除的分配需求数/ 初始的分配需求数))*100(1-(修改、增加或删除的软件需求数/ 初始的软件需求数))*100((发布后缺陷发现总数-(发布后前测试计划本身缺陷数)/ 规发布前缺陷发现密度(个/KLOC)遗留缺陷密度(个/KLOC)(遗留缺陷:测试部发现的缺陷)生产率(LOC人天)SRS评审缺陷发现密度(个/页)STP评审缺陷发现密度(个/用例)HLD评审缺陷发现密度(个/页)ITP评审缺陷发现密度(个/用例)LLD评审缺陷发现密度(个/页)UTP评审缺陷发现密度(个/用例)CODE评审缺陷发现密度(个/KLOC)UT缺陷发现密度(个/KLOC)IT缺陷发现密度(个/KLOC)ST缺陷发现密度(个/KLOC模(KLOC)(这里的发布指开发向测试部发布)(测试部发现缺陷数-测试部测试计划本身缺陷数”规模(KLOC)软件规模(LOC)总工作(人天)SRS评审发现的缺陷数/SRS文档页数STP评审发现的缺陷数/ST用例数HLD评审发现的缺陷数/HLD文档页数ITP评审发现的缺陷数/IT用例数LLD评审发现的缺陷数/LLD文档页数UTP计划评审发现的缺陷数/UT用例数CODE评审发现缺陷数/编码阶段代码规模UT发现缺陷数/UT阶段代码规模IT发现缺陷数/IT阶段代码规模ST发现缺陷数/ST阶段代码规模考)SR缺陷引入密度(个/页)HLD缺陷引入密度(个/页)SRS类型缺陷数/SRS文档页数HLD类型缺陷数/HLD文档页数质量控制活动缺陷发现密度(度量目的:建立基线,评估评审、测试是否充分提供参考)缺陷类型引入密度:(度量目的:建立基线,为分析能力水平薄弱环节及交付件质量提供参LLD缺陷引入密度(个/页)Code缺陷引入密度(个/KLOC)SRS评审有效性(%)HLD评审有效性(%)LLD评审有效性(%)代码评审有效性(%)LLD类型缺陷数/LLD文档页数CODE类缺陷数/代码规模SRS评审发现的SRS类缺陷数/SRS类缺陷总数HLD评审发现的HLD类缺陷数/HLD类缺陷总数LLD评审发现的LLD类缺陷数/LLD类缺陷总数代码评审发现的Code类缺陷数/Code类缺陷总数是否合理角度提供参考)评审活动的有效性(度量目的:建立基线,对相关评审是否充分提供参考)每千行代码的文档规模(度量目的:建立基线,为评估交付件的质量从设计是否充分、粒度每千行代码SRS文档规模(pages/KLOC)每千行代码HLD文档规模(pages/KLOC)每千行代码LLD文档规模(pages/KLOC)SR文档页数/代码规模HLD文档页数/代码规模LLD文档页数/代码规模质量成本(评审工作量+返工工作量+缺陷修改工作量+测试计划准备工作量+测试执行工作量+培训工作量+质量保证工作量)/实际总工作量(返工工作量+缺陷修改工作量)/实际总工作量交付件生产率SRS文档页数/(SRS文档准备工作量+SRS评审工作量+SRS修改工作量)ST用例数/(STP准备工作量+STP评审工作量+STP修改工作量)HLD文档页数/(HLD文档准备工作量+HLD评审工作量+HLD修改工作量)ITP用例数/(ITP准备工作量+ITP评审工作量+ITP修改工作量)UTP用例数/(UTP准备工作量+UTP评审工作量+UTP修改工作量)修改工作量)测试执行效率UT用例数/(UT准备工作量+UT用例执行工作量+UT缺陷修改工作量)IT用例数/(IT准备工作量+IT用例执行工作量+IT缺陷修改工作量)ST用例数/(ST准备工作量+ST用例执行工作量+ST缺陷修改工作量)度角度提供一个参考)质量成本(%)返工成本指数(%)SRS文档生产率(页/人天)STP用例生产率(用例/人天)HLD用例生产率(页/人天)ITP用例生产率(页/人天)UTP用例生产率(页/人天)编码阶段代码生产率(LOC人编码阶段实际代码规模/(编码工作量+代码评审工作量+代码天)UT用例执行效率(用例/人天)IT用例执行效率(用例/人天)ST用例执行效率(用例/人天)每千行代码测试用例规模(度量目的:建立基线,为评估交付件的质量从设计是否充分、粒每千行代码ST用例规模(用例/KLOC)每千行代码IT用例规模(用例/KLOC)每千行代码UT用例规模(用例/KLOC)UT实测规模缺陷发现密度(个/KLOC)IT实测规模缺陷发现密度(个/KLOC)ST实测规模缺陷发现密度(个/KLOC)总结:ST用例数/代码规模IT用例数/代码规模UT用例数/代码规模实测规模缺陷发现密度(度量目的:建立基线,为评估测试用例的质量提供一个参考)UT发现的缺陷数/UT活动实际测试代码规模IT发现的缺陷数/UT活动实际测试代码规模ST发现的缺陷数/UT 活动实际测试代码规模开展度量活动的一个最关键的因素是要保证度量基础数据的有效、准确性,否则度量结果将是垃圾,反而会起误导作用.搜集准确有效的度量数据工作量并不小,所以决定采用哪些度量项需要从投入和产出来衡量。
软件测试总结报告(精选5篇)
软件测试总结报告(精选5篇)软件测试总结报告一、软件测试的概述软件测试是伴随着软件的产生而产生的。
早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低,软件开发的过程混乱无序、相当随意,测试的含义比较狭窄,开发人员将测试等同于“调试”,目的是纠正软件中已经知道的故障,常常由开发人员自己完成这部分的工作。
对测试的投入极少,测试介入也晚,常常是等到形成代码,产品已经基本完成时才进行测试。
到了上世纪80年代初期,软件和IT行业进入了大发展,软件趋向大型化、高复杂度,软件的质量越来越重要。
这个时候,一些软件测试的基础理论和实用技术开始形成,并且人们开始为软件开发设计了各种流程和管理方法,软件开发的方式也逐渐由混乱无序的开发过程过渡到结构化的开发过程,以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。
人们还将“质量”的概念融入其中,软件测试定义发生了改变,测试不单纯是一个发现错误的过程,而且将测试作为软件质量保证(SQA)的主要职能,包含软件质量评价的内容,Bill Hetzel在《软件测试完全指南》(Complete Guide of Software Testing)一书中指出:“测试是以评价一个程序或者系统属性为目标的任何一种活动。
测试是对软件质量的度量。
”这个定义至今仍被引用。
软件开发人员和测试人员开始坐在一起探讨软件工程和测试问题。
软件测试已有了行业标准(IEEE/ANSI ),1983年IEEE提出的软件工程术语中给软件测试下的定义是:“使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别”。
这个定义明确指出:软件测试的目的是为了检验软件系统是否满足需求。
它再也不是一个一次性的,而且只是开发后期的活动,而是与整个开发流程融合成一体。
软件测试已成为一个专业,需要运用专门的方法和手段,需要专门人才和专家来承担。
二、软件测试总结报告(精选5篇)在现在社会,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
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软件度量总结这次总结的结构比较简单,就是按照五个章节分别阐述了自己的理解。
一.软件度量的应用范围。
经过这一阶段的学习,我认为想要明白软件度量,首先要分清度量和测量的区别。
度量具有前置性,它提供了一种定量研究软件问题的方法;测量具有实时性或后置性,主要集中在给度量提供数据或者处理数据的方法上。
由于软件工程强烈的不确定性,使得软件工程的精确测量困难重重,但软件度量主要研究的是可能性的规律,通过概率和统计学的研究,寻找事物内在的规律。
其并不具备 1+1=2的特征, 而是研究在多大可能性上这个结论是合理的,因为软件的主体是人,具有概率属性,设备和材料容易度量,但人很难度量。
软件度量的主要作用是评估状况、跟踪进展情况、评价产品有效性和改进设计和过程的质量。
定性分析可以提供迅速地判断能力,但定性分析终究需要定量分析的验证与支持,否则其结果很可能成为无目之本,出现错误。
软件度量的方法体系主要包括 5个方面:1. 项目度量,目的在于度量项目规模、成本、进度、顾客满意度等,辅助项目管理进行项目控制; 2. 规模度量,主要依靠经验和经验的模型,是决定项目成败的重要原因之一,是估算工作量、成本预算及策划项目进度的基础; 3. 成本度量, 4。
产品度量,实质上是软件质量的度量,软件的质量由一系列质量要素组成,每个质量要素又由一些衡量标准组成,主要肚量方法是McCabe 复杂性度量法; 5,过程度量,对软件开发过程的个各方面进行度量,目的在于预测过程的未来属性,减少结果的偏差,主要包括成熟度度量(例如 CMMI,GJB5000A、管理度量(主要包括里程碑管理、风险度量等项目管理度量,审查度量、质量保证度量等质量管理度量,变更控制、版本管理度量等配置管理度量、生命周期度量三个大的方面。
不同层次的人员对软件度量有不同的需求。
高级管理人员,如 CEO 、 COO ,关注点在上市时间、客户满意度、费用的节省等商业策略的组成部分上;中级管理层,如部门经理、总监等,则主要关注生产力、成本控制、效率等,他们更多的是着眼于总体的性能,交付情况以及产品的运行状态等,而不是项目每天完成的情况;项目管理层对度量的需求则是准确估计和控制软件产品,主要考虑通过每周的对比评测、研究进展,以确保项目开发方向的正确性,或者主动捕捉测量点,由度量分析师发展成一种模型,预测项目未来的结果。
二.软件测量基础。
软件测量是经典测量科学基础上的具体应用,为了使软件度量真正发挥作用,必须掌握测量的基础知识。
软件度量不能用现成的公式进行计算,需要根据自己的实际情况建立模型,并通过历史数据来定义参数。
首先,测量的表示理论。
人们一般习惯从比较中获得对事物的理解,例如二元关系、三元关系中谁比谁大等,而这种关系可以映射到数学世界中,由此可以把测量定义为从经验世界到关系世界的一种映射,把度量定义为为了描述实体的某种属性,而为这个实体赋予的数字或者符号。
比如为了描述人的年龄,将这个人从出生到现在的所经历的年数作为年龄属性赋予这个人。
第二,测量和模型。
模型是对显示的抽象,除去了实现的细枝末节,使我们可以我们从特定的角度看待实体和概念。
测量可以分为直接测量和间接测量两种,而一个预测系统通常由一个数学模型和一组预测规程组成,其中,预测规程的作用是确定预测参数并对结果进行解释。
第三,测量数据收集与分析。
良好的数据应该具有正确性、准确性、一致性的特点,并要具有合适的精度,能与特定活动或持续时间相关联,且能够重复出现。
就数据的收集而言,第一步要制订数据收集计划,然后决定测量项,根据需要选取合适的测试粒度,并确保产品处于配置控制之下,必须了解对产品的哪些版本进行测量;三.软件规模的估算与度量。
软件规模的估算与度量部分,我主要想写一下我理解的功能点估算及用例点估算的主要流程及估算过程中需要注意的问题。
在此之前先简单地描述一下传统的代码行度量,一般认为空白行和注释行不应该计算在代码行中,并把不带注释的行数缩写为 NCLOC(又称为有效代码行 ELOC, 并将注释行定义为 CLOC, 则总长度为LOC=NCLOC+ELOC,注释行的密度用 CLOC/LOC表示。
但由于所用的语言不同导致代码行不同等原因,代码行不适于作估算,更适合用作完成之后的测量。
接下来是功能点估算。
功能点估算提出的目的是使得不同国家,不同人对同样的需求估算得到的规模大小基本相同;其缺点是对需求描述的要求比较高。
在这个方法中,功能点是一个度量单元,度量所得到的值和软件的代码量没有关系,也就不再依赖于选择的编程语言。
至于功能点估算的过程,最简单地来说包括 4个步骤:①估算数据功能规模,②估算事务处理规模,③计算调整因子,④根据公式计算功能点数。
数据功能规模主要涉及系统所处理的数据文件对系统复杂性的影响,可以分为内部逻辑文件和外部接口文件两种。
事务处理规模则可以分为三种形式,即外部输入、外部输出、外部查询。
首先要对上述概念进行识别,内部逻辑文件可以描述为一个基本处理在应用程序内部维护逻辑上相关的数据块或者控制信息,其中, “ 维护” 指增删改查等操作, “ 逻辑上相关” 指仅考虑用到的或者逻辑上有关系的数据;外部接口文件可以理解为系统不进行维护的逻辑文件。
这两种文件的复杂贡献度可以分别通过数据元素类型(字段个数和记录元素类型(数据表的数目两个纬度来考虑,每个具体文件所对应的加权系数可以查询对应的复杂型矩阵来得到,最后把加权系数相加即得到这两种文件的总功能点数,即数据功能的功能点数。
这个过程中,难点在于对每个文件进行数据元素类型和记录元素类型的识别,有一系列的注意事项。
接下来是对外部输入、外部输出和外部查询的识别,外部输入可以简单地理解为用户通过系统所进行地增、删、改,其结果可以是维护了内部的数据文件,也可以是改变了系统地行为状态;外部输出可以理解为系统所作出的反映,例如显示屏上显示某些结果,或者系统行为发生某些改变;外部查询没有对数据的处理,仅仅是对已有信息的抓取。
这一部分相对容易理解,识别起来也比上面那部分容易一些,其加权系数由数据元素类型 DET (与内部逻辑文件和外部接口文件中的 DET 基本相同和参考文件类型 FTR (被事务处理的文件总数两个维度考虑,具体数值也是可以通过查询矩阵表来获得,分别得到后相加即可以得到事务处理的功能点数。
接下来需要计算值调整因子 VAF , VAF 根据非功能需求获得,不同的项目可能会根据实际情况有一些调整,然后根据公式求得 VAF 的具体值。
最后一步就是将前面两步所得的功能点相加, 再乘以调整因子,得到最终的功能点数。
由于软件工程不断向着面向对象甚至面向过程方向发展,而功能点估算仍然是结构化的估算方法, 所以出现了用例点估算。
用例点估算的方法和功能点估算原理相似,都是讲系统先按照一定的原则分割成数个部分,分别得到估算结果之后再相加得到总的结果。
用例点估算首先要明确什么是用例,我认为用例描述了一个动作序列,这些动作是系统为了响应事件而做的,其结果是产生了对发起事件的角色有价值的可见的结果。
用例点估算必须具备的基础是良好的用例图和场景描述,有了这两个基础,估算过程相对来说就很简单,也可以分为 4个基本步骤:①确定未调整功能点数,②计算复杂因子,③计算软件规模,④估算工作量。
第①个过程主要是用例角色复杂度和用例事务数的识别,角色可以是人,计算机或者组织, 关键是分清它用什么方式与系统交互,查到对应的权重,从而计算获得未平衡角色数;事物是指从用户到系统再到用户的一个“回路”,根据场景描述确定每个用例的事物数,同样查询其对应的权值之后计算得到未平衡用例数,最后这两个数值相加得到未调整功能点数。
第②步中复杂度因子的计算主要分为技术复杂度因子 TCF 和环境复杂度因子 ECF 两类,与功能点估算中调整因子的计算方法相同,对各个项目分别打分后得出两个复杂因子。
第③步,软件规模 UCP 即为技术复杂度因子 TCF ×环境复杂度因子 ECF ×软件规模UCP 。
最后根据历史数据确定每个 UCP 完成的工作量(通常为 16人时 ~30人时,与计算所得的 UCP 相乘即为开发工作量,在此之外,用例点模型将项目管理、质量保证等时间作为补充效果 SE 计算, 补充效果 SE+开发工作量就是最终的估算结果。
四.过程规划、预测与监控中的度量。
这一章主要简单地说一下对项目评估预评审技术(PERT 、原始的 CoCoMo 模型、诤值分析以及项目监控中数据分析的理解。
由于理解不是特别深刻,所以只能简单的描述一下现有的了解。
关于 PERT , 我认为最主要的就是对三个数据的评估,即乐观的 OD (不考虑效率和中断,完成任务的最小时间量、悲观的 PD (考虑各种培训、生病以及工作时间做与工作无关的事情等各种延误情况和最有可能的 ED (不是 OD 和 PD 的中间值,而是根据经验估算认为的最可能的情况。
根据这三个值得出项目的 beta 分布及其图像(使用 beta 分布而不是用正态分布的原因是人们的评估往往偏向于乐观,图中使得左右两侧面积近似相等的分割线所对应的时间即为最可能的工作量。
这种估算方法需要策划小组人员分别进行估算得到结果后,再对结果按照一定的策略进行对比分析,得到最终的估计值。
原始的 CoCoMo 模型是用于软件开发不同阶段的三个模型的集合。
基本、中间、详细这三个层次的模型分别用于对项目了解很少、明确需求、完成设计以后三个阶段,但都具有相同的形式,即 E=aSb F 。
E 是按人月计算的工作量, S 是按千行交付的原指令数目的测量规模, F 是调整因子(不同层次的模型中取不同值, a 和 b 又根据软件的三种类别(有机式、半分离式和嵌入式分别取不同的数值。
诤值分析法是为了将项目的范围偏差跟踪、进度偏差跟踪和成本偏差跟踪统一起来。
这个方法的核心是比较准确的估算出工作完成的百分比。
计划的费用 PV 是一条表示期望值的基线,代表着截止到某一时刻计划完成的工作,可以用计划消耗的费用来表示;实际的费用 AC 表示截止到某一时刻实际的成本;诤值 EV 表示截止某一时刻,实际完成的工作应该消耗的成本。
同一时刻的 EV 与 PV 的单一变量是工作量,分别是实际的工作量和计划的工作量,所以这两个值可以得出进度的偏差; AC 与 EV 的单一变量是实际的费用,分别是实际消耗的费用和计划消耗的费用,所以这两个值可以得出成本的偏差。
这是两个最重要的偏差。
五.产品设计质量度量与控制。
我认为非功能性需求是软件度量中最容易被忽略的,也最不容易被清晰掌握的部分。
在需求分析中, 常见的非功能性需求虽然都能设计感官需求、易使用性、安全性、可靠性、可维护性等方面,但对其要求的描述都只停留在定性的描述上,没有明确的度量标准。