公务用车改革实施方案
公务用车改革实施方案
公务用车改革实施方案一、背景公务用车管理一直是政府部门改革的重要内容之一。
过去的几年里，由于公务用车管理不规范，出现了一些问题，如公务用车被滥用、资源浪费等。
为了解决这些问题，本文提出了一套公务用车改革的实施方案。
二、目标通过改革公务用车管理，旨在实现以下目标：1.提高公务用车的使用效率；2.减少公务用车的滥用现象；3.降低公务用车的运营成本；4.增强公务用车管理的透明度。
三、具体措施为了实现上述目标，我们将采取以下具体措施：1. 优化公务用车调度管理•设立公务用车调度平台，实现调度信息的实时监控和管理；•引入智能调度系统，将公务用车的调度自动化，提高调度效率；•鼓励部门之间的合理资源共享，减少用车重复和浪费。
2. 建立公务用车使用审批机制•制定公务用车使用申请制度，对用车需求进行合理审批；•引入电子审批系统，提高审批效率和透明度；•增加审批流程中的审核环节，防止滥用和私自擅用公务用车。
3. 加强公务用车使用监管•建立公务用车使用登记制度，对公务用车的使用情况进行明确记录；•加强对公务用车的监督与检查，确保用车行为符合规定；•设立举报机制，支持公众对公务用车滥用行为的举报。
4. 优化公务用车配置和管理•对公务用车进行分类管理，根据需要配置不同类型的车辆；•加强对公务用车的维护和保养，提高车辆的使用寿命和性能；•推行公务用车的共有化管理，减少闲置车辆的浪费。
四、预期效果实施上述改革方案，我们预期将达到以下效果：1.公务用车调度时间的平均降低15%；2.公务用车的滥用现象减少50%以上；3.公务用车的运营成本每年节约10%；4.公务用车管理的透明度得到提高，公众对公务用车管理的满意度提升。
五、资源需求为了顺利实施该方案，我们需要以下资源支持：1.资金支持：用于建设公务用车调度平台、采购智能调度系统等；2.技术支持：提供必要的技术支持和培训，确保系统的正常运行；3.人力支持：组建专门的团队负责公务用车改革方案的实施和管理。
公务用车制度改革实施方案
公务用车制度改革实施方案1. 引言为进一步规范公务用车管理，提高公务用车使用效率，杜绝用车浪费现象，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的要求，制定本改革实施方案。
2. 目标和原则2.1 目标•减少公务用车数量，压缩使用规模；•提高公务用车利用率，降低使用成本；•建立健全的用车管理制度，形成良好的用车环境。
2.2 原则•公平公正：公务用车的配置和使用应按照公平、公正的原则进行，确保公务用车的使用依法合规；•效益优先：优化公务用车配置，提高利用效率，降低使用成本；•刚性控制：坚决杜绝乱象，严禁滥用公务用车，对违规使用行为进行严肃处理。
3. 改革措施3.1 用车管理机构设立专门的用车管理机构，负责公务用车的配置、使用和维护工作。
用车管理机构应具备相应的资质和能力，确保用车管理的专业性和科学性。
3.2 用车申请和审批3.2.1 用车申请凡需使用公务用车的人员，须提前向用车管理机构提交用车申请，说明用车事由、时间、地点等基本信息，并履行相应的审批手续。
3.2.2 审批流程用车管理机构根据用车申请的内容和需要，进行审批，并及时反馈审批结果给申请人。
审批流程应简化、透明，确保审批及时、规范。
3.3 用车配备标准3.3.1 用车数量控制根据实际需要，合理确定公务用车的数量，严格按照配备标准配置公务用车，做到精确合理。
3.3.2 用车品牌和型号选择选用经济型、环保型的车辆品牌和型号，同时要考虑到车辆性能和安全性，确保公务用车能够满足实际工作需求。
3.3.3 车辆维护保养建立健全的车辆维护保养制度，确保公务用车的正常运行和安全使用。
3.4 用车费用管理3.4.1 油料费用管理建立油料费用核算制度，严格按照规定的标准核销油料费用，杜绝浪费现象的发生。
3.4.2 用车费用报销用车管理机构应确保用车费用报销的凭证真实、合法，并按照规定的程序进行审核和报销。
3.5 用车监督和考核3.5.1 用车监督加强对公务用车使用情况的监督，建立健全的考核制度，确保公务用车使用的合法性和规范性。
湖南公车改革方案及公务用车制度改革实施方案条例全文.doc
2019年湖南公车改革方案及公务用车制度改革实施方案条例全文湖南公车改革方案及公务用车制度改革实施方案条例全文今天召开的省委全面深化改革领导小组第十三次会议上获悉，《湖南省公务用车制度改革总体方案》(以下简称《方案》)日前已获中央公务用车制度改革领导小组批复，公车改革即将启动，年底前将力争基本完成全省党政机关公车改革。
公车改革，无疑是湖南今年推进各项改革工作中的一项重头大戏。
此次改革涉及那些人?什么时候完成?将带来怎样的变化?大学高考小编在下文中为大家一一解答。
1改革时间：年底前基本完成党政机关公车改革据有关人士透露，全省公车改革电视电话工作动员会议将在近期召开，意味着正式启动全省公车改革。
根据《方案》，将力争底前基本完成全省党政机关公务用车制度改革，适时启动全省其他事业单位、国有企业和国有金融企业公务用车制度改革，用2至3年时间全面完成公务用车制度改革，建立健全公务用车制度改革后的长效管理机制，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，基本形成符合中央改革精神和省情的新型公务用车制度。
2参改范围：全省各级党政机关全部参改，鼓励厅局正职、市州主要负责人参改全省各级党政机关(包括党委、人大、政府、政协、审判、检察机关，各民主党派和工商联，参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位)全部参加改革。
全省其他事业单位、国有企业、国有金融企业公务用车制度改革待中央有关政策出台后另行实施。
在编在岗的厅局级及以下工作人员(含机关工勤人员)全部参加改革。
鼓励省所属厅(局、委、办)正职主要负责人以及市(州)和县(市、区)党委、政府主要负责人等参加车改，确因环境所限和工作需要不便参加车改的，允许以适当集中的形式提供工作用车实物保障，但须严格规范管理，不得领取交通补贴，实物保障车辆的范围及具体岗位在中央核定的总量范围内由省公务用车制度改革领导小组确定。
取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。
吉林事业单位公务用车制度改革实施方案
吉林事业单位公务用车制度改革实施方案一、前言为适应新时代局面，加强吉林省公务用车管理，规范用车行为，节约财政支出，提高用车效率，推动整个公务用车制度改革，于是需要实施吉林事业单位公务用车制度改革实施方案。
本文就对这方案进行详细说明。
二、改革目标本次吉林事业单位公务用车制度改革的主要目标是：1. 增强公务用车管理的科学性、规范性和透明性，使吉林省公务用车的管理更加完善。
2. 强化公务用车的管理责任，促进公务用车的科学用车、节约用车和合理用车。
3. 加强对公务用车管理过程的监督，打破原有统管制，推动市场、法律、舆论等多种手段的有机结合，使各级公务用车管理自治、自我建设和自我服务。
4. 建立健全公务用车管理体系，加强公务用车管理的对外合作与交流，探索形成适应新时代公务用车管理模式。
5. 落实“绿色用车、保障用车、便民用车”的基本要求，为吉林省经济社会发展提供有力的保障。
三、改革内容1. 优化公务用车分配，实行市场化购置。
各单位根据业务发展需要，按照经济效益原则，选购能够满足实际需求的车型、车种和车辆，购置符合国家、省有关标准和财政管理规定、性能可靠、节能环保、安全可靠的车辆。
2. 实施公务用车管控，按需分配公务用车。
各级领导干部和公务人员申领公务用车，需提前填写公务用车申领单，并向所在单位提交。
单位对申领的公务用车进行审核，通过后交由车队管理人员分配。
同时，单位要加强对申领公务用车的事由、车型、里程、用车时间等情况的审核。
3. 完善配备管理制度。
建立公务用车名录，明确领导干部和公务人员的用车权限，做到科学化、合理化配置公务用车。
每个单位要根据实际情况，制定配备管理办法，实施动态管理，定期进行变更或调整。
4. 推行用车管理机制改革。
各单位要根据用车情况、业务发展要求等方面，将公务用车配置、调动、使用等方面的管理内容细化到制度和标准中，保证整个管理过程的程序化和规范化。
5. 加强用车费用管理。
建立用车费用分摊制度，推行“谁用车、谁买油、谁掏钱”的原则，实行用车费用的明细化、公开化、规范化管理，大力压减用车费用支出。
公务用车改革实施方案
公务用车改革实施方案公务用车改革实施方案背景在过去几年中，公务用车成为了一个非常敏感的话题。
许多政府机关和公共部门的官员使用公务用车的时候并没有遵守严格的规定和标准，导致浪费和贪污的问题越来越严重。
为了解决这个问题，国家采取了一系列措施，并实施了公务用车改革计划。
目标公务用车改革计划的主要目标是消除贪污现象、实现资源节约、合理规范公务用车的使用，降低管理成本，并提高政府部门公信力和群众满意度。
方案为了实现这些目标，我们制定了以下方案：1.改变公务用车的功能定位将公务用车从权力日常行使中的特权性消除，将其定位为解决运输问题为主的交通工具。
遵循公天比例、事不达流程不动车、行车不低于3个人等限制原则，将公务车座位数控制在7座以内。
2.设定公务用车配备标准严格规范公务用车的品质和配置，确保车辆符合经济实用合适的标准。
对车内装饰和设备进行合理规范，采用经济适用、科技先进的汽车车型和配件，保持车辆最优工作状态。
3.制定公务用车使用标准规范公务用车使用方式，根据实际需要，设置公务车出行的时间、路线、方式和人数限制等。
实行审批制度、报销制度和使用监控制度，加强公务车信息管理和控制。
4.推行残值化管理将公务用车的购买与使用分开进行，在车辆到达项目使用结束时实现车辆残值化管理，让车辆退役后得到更好的利用，达到合理节约资源，避免浪费资源的作用。
5.压缩公务用车数量进行有效的车辆保养维修、扩大公共交通等措施，同时逐步压缩公务用车数量，实现对各类机关事业单位和公共服务单位股西河烤车废除处罚机制。
6.提升监管和管理能力加强机构建设及人才培训，建立管理规章制度，开展公务用车使用的员工培训和业务考核。
加强对公务用车的监管，实现对公务用车的全面管理和跟踪。
计划实施时间表根据公务用车改革计划的具体内容，我们制定了一个详细的时间表：第一年：推广改变公务车的功能定位、制定公务用车配备标准。
第二年：实施推行残值化管理、制定公务用车使用标准。
公务用车改革实施方案(精选)
公务用车改革实施方案（精选）公务用车是当前党中央依法治国和全面从严治党的具体举措之一，旨在规范公务用车管理，减少公款浪费，提高财政使用效益。
为了深入贯彻落实党中央的决策要求，本文提出以下实施方案，具体内容如下：一、加强领导，形成合力1.建立公务用车工作领导小组，明确任务分工和工作职责。
2.拟定实施计划，明确时间节点和责任人。
二、优化管理，提高效率1.减少公务用车数量，按需分配，实现多车共用。
2.制定公务用车管理制度，规范公务用车申请、审批、使用和报销流程。
3.落实公务用车定期检查和维护制度，确保车辆安全和正常使用。
4.建立健全公务用车运行监管机制，提高监督效果。
三、严控开支，降低费用1.严格控制公务用车购置标准，减少购车数量和车型。
2.优先选用环保型公务用车，降低污染排放。
3.采用节能技术和节油措施，降低用车成本。
4.加强公务用车费用管理，拒绝超标准消费和私人浪费。
四、加强监督，形成震慑1.建立公务用车使用信息公开制度，接受社会监督。
2.配备专门的公务用车监督人员，加强对用车行为的监管和审查。
3.建立公务用车使用违规行为处理制度，对违规行为严肃处理。
五、加强培训，提高意识1.组织公务用车管理人员进行培训，增强管理能力和责任意识。
2.加强对公务用车管理法规和规范的宣传，提高使用人员的遵守意识。
六、加强评估，完善改进1.建立公务用车绩效评估体系，定期进行绩效评估和改进工作。
2.吸纳广大党员和群众对公务用车的意见和建议，促进工作的广泛参与。
以上是公务用车的实施方案，通过加强领导、优化管理、严控开支、加强监督、加强培训和加强评估等措施，将能有效规范公务用车管理，提高财政使用效益，推动全面从严治党取得更大成效。
同时，该方案也需要各级领导的高度重视和扎实的工作推进，以确保工作的顺利实施和落地。
《公务用车制度改革实施方案》
《公务用车制度改革实施方案》公务用车制度实施方案一、背景和必要性公务用车制度是政府机构在公务活动中使用汽车的管理制度，是贯彻贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措，也是国家节约资源、保护环境的要求之一、然而，当前公务用车制度存在着一些问题，例如过度使用、管理不规范、浪费严重等，反映了制度存在缺陷和不足。
为了解决这些问题，改善公务用车制度，推动政府车辆管理规范化、制度化，提高公务效率，现制定《公务用车制度实施方案》。
二、目标1.建立健全公务用车管理制度，规范使用程序和标准，严格限制使用范围。
2.简政放权，减少政府机构用车数量，提高用车利用率。
3.规范用车管理，保障车辆安全和维护管理。
4.节约资源，降低用车成本，提高资金利用效率。
三、主要措施1.调整用车范围。
将公务用车的使用对象限定为国家机关、事业单位和其他行政单位的行政车辆，明确规定用车时间、目的和范围，不得私自调动使用。
2.设立公务用车管理办公室。
建立专门的公务用车管理机构，负责车辆购置、维护、管理和监督工作，确保制度的落实和执行。
3.完善用车审批程序。
所有公务用车的使用需按照规定程序提出申请，并经相关部门审批后方可使用，杜绝擅自使用公务车辆的情况。
4.加强用车监督和检查。
建立用车台账和日志，定期对车辆使用情况进行检查和审核，加强监督力度，严厉打击违规行为。
5.提高用车效率。
合理安排用车计划，提高用车利用率，避免车辆空转和浪费情况。
6.推行用车费用报销制度。
明确车辆使用费用的报销政策和标准，加强费用审核和监督，杜绝贪污腐败行为。
7.压缩用车预算支出。
通过技术手段和管理措施，有效控制用车成本，提高经济效益和社会效益。
四、保障措施1.组织培训。
对公务用车管理人员和使用人员进行培训，提高他们的业务水平和管理能力。
2.加强宣传。
通过各种途径和渠道宣传公务用车制度的措施和意义，引导广大干部和职工树立良好的管理意识和行为规范。
3.加大监督力度。
建立监督制度和机制，强化对用车管理工作的督促和检查，确保制度的稳健实施和落地生根。
公务用车改革实施方案
公务用车改革实施方案一、背景与目标近年来，随着我国经济的快速发展，公务用车的数量和规模不断增加，存在着一些问题：一是公务用车管理不严，出现了一些使用不当、奢侈浪费的现象；二是公务用车配置不合理，不符合实际需要；三是公务用车使用记录不透明，缺乏监督机制。
为了解决这些问题，提高公务用车制度的透明度、规范度、科学性，实现公务用车的合理使用、节约用车，制定本实施方案。
本方案的目标是：规范公务用车管理，确保其公正、公平和高效；合理配置公务用车，降低成本；建立有效的监督机制，增强公务用车管理的透明度。
二、实施措施为实现上述目标，本方案拟定以下实施措施：1. 审查公务用车需求：建立公务用车申请审批制度，对每一辆公务用车的购置、调配、更换等需求进行审核，以确保公务用车的数量和配置合理。
2. 减少公务用车数量：对各级公务部门进行公务用车的全面清理，取消无必要的公务用车，减少用车数量。
3. 调整公务用车配置：根据各级公务部门的需求，制定公务用车配置标准，确保配置合理。
对于需要购置公务用车的部门，要进行调查研究，根据运输需求和经济能力等因素，确定公务用车的品牌、型号和数量。
4. 引入社会化管理模式：与汽车租赁公司等企业合作，采用租赁方式提供公务用车，减少固定资产投入和运营成本，提高资金使用效率。
5. 建立公务用车使用记录和报销机制：规定公务用车的使用必须有相关记录，包括使用时间、里程、目的地等信息，并建立与报销系统相结合的公务用车费用核算机制，使公务用车费用的报销更简便、规范。
6. 加强公务用车管理的透明度和监督机制：建立公务用车管理信息公开制度，公布公务用车的购置、调配和使用情况，接受社会监督。
对于公务用车管理中的违纪行为，要进行严肃的追责。
7. 加强培训和宣传教育：组织公务用车管理人员参加培训，提高他们的专业素养和管理能力，加强公务用车管理相关法律法规的宣传和教育，提高公务用车管理的法律意识。
8. 建立绩效评估机制：制定公务用车管理工作的绩效评估指标，定期进行评估，对工作成果进行总结和奖惩。
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公务用车改革实施方案
公务用车改革实施方案
一、背景与目标
公务用车是指由政府机关、事业单位、企事业等组织购置或配备，供公务使用的车辆。
公务用车改革是当前深化党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，旨在提高公务用车管理效率，节约公共资源，推动政府机构廉洁自律和公正执法。
本方案旨在制定公务用车改革的具体实施方案，以保证改革的顺利进行。
二、原则
1. 法治原则：公务用车改革必须依法进行，严格遵守有关法律法规和政策规定。
2. 公开透明原则：公务用车的购买、使用、维护及报废等环节必须透明公开，接受社会监督。
3. 节约原则：公务用车的使用必须合理经济，避免浪费和奢侈。
4. 功能需求原则：针对不同部门、岗位的需求，科学确定公务用车配备标准，避免过度购置。
三、改革措施
1. 配备标准的科学确定
根据各部门、岗位所需，科学制定公务用车配备标准，包括车
型、品牌、座位数量等。
原则上，公务用车应以节油、环保、安全为导向，尽量选择新能源汽车和智能化车辆。
配备标准的确定需经过科学论证和专家评审。
2. 购置程序的规范化
公务用车的购置必须依照程序进行，遵循公开、公平、公正的原则。
具体措施如下：
（1）明确购车招标程序，根据项目性质和金额，确定是否需要进行招标，公开招标的车辆必须经过严格评审和比选；
（2）制定清晰的采购预算制度，明确项目经费来源和使用范围；
（3）完善供应商资格审查制度，确保供应商合法合规；
（4）建立购车审批制度，明确责任部门和程序，防止滥购滥用；
（5）加强购车资金管理，确保购车资金的安全和合理使用。
3. 用车管理的规范化
为了提高公务用车管理效率，防止滥用、浪费和奢侈，采取以下措施：
（1）建立统一的车辆管理平台，包括车辆登记、维修保养、
违章处理等信息系统化管理；
（2）建立公务用车使用记录制度，车辆使用需如实记录，包
括用车事由、里程数、油耗等，接受定期检查；
（3）推行公务出行明细公示制度，对公务出行进行公开，在
合理范围内接受社会监督；
（4）加强车辆维修保养管理，确保公务用车正常工作和安全
行驶；
（5）加强公务用车驾驶员管理，建立驾驶员资格审核和考核
制度，确保驾驶员素质和安全驾驶。
4. 资产管理的规范化
公务用车作为一种资产，需要正确进行管理，确保其价值的最大化。
具体措施如下：
（1）建立公务用车资产登记制度，对购车信息、车辆总账等
进行登记和备案；
（2）完善公务用车资产评估制度，定期对公务用车进行评估，及时了解其市值和折旧情况；
（3）建立公务用车资产报废制度，对超过使用寿命或严重事
故损坏的车辆及时报废；
（4）规范公务用车资产处置程序，对不再使用的车辆进行出售、租赁或报废处理。
四、实施保障
1. 加强领导责任
各级领导要高度重视公务用车改革工作，坚决拥护和支持改革措施，确保改革任务顺利完成。
领导要在改革实施过程中亲自抓、亲自带队，对改革工作进行全程监督和指导，并及时解决改革中的重大问题和困难。
2. 加强组织协调
设立公务用车改革领导小组，由相关部门负责人担任组长，成员包括公务用车管理部门、财务部门、法制部门等，确保改革工作的统一协调和执行。
3. 加强宣传教育
通过各种形式的宣传和教育活动，增强公务用车改革的知晓率和理解度。
特别是向公务人员普及公务用车改革的目的、原则和措施，引导公务人员自觉抵制奢侈、浪费和滥用。
4. 加强监督检查
建立健全公务用车改革的监督制度，包括内部监督、社会监督和审计监督等。
加强监督检查力度，对公务用车改革的实施情
况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
五、实施时间
根据具体情况，将公务用车改革实施时间确定为两年，分为前期准备、试点推广和全面实施三个阶段。
1. 前期准备阶段：明确改革目标和措施，制定改革方案和计划，组织相关人员进行培训和宣传教育。
2. 试点推广阶段：在一定范围内选取若干单位进行试点，总结经验，完善相关制度和措施。
3. 全面实施阶段：根据试点成果，逐步推广至全国各级政府机关、事业单位和企事业等组织。
六、预期效果
1. 提高公务用车管理效率，减少车辆闲置和空驶。
2. 节约公共资源，减少公务用车采购和使用费用。
3. 加强公务用车监管，防止滥用、浪费和奢侈。
4. 推动政府机构廉洁自律和公正执法。
5. 提高公务用车服务品质，适应工作需要。
七、总结
公务用车改革是深化党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，也是提高政府机构管理效率和社会满意度的重要方式。
通过科学制定配备标准、规范购置程序、强化用车管理和资产管理等措施的实施，能够有效地提高公务用车的管理水平，实现公务用车改革的目标。
但同时也要充分考虑各地实际情况，不盲目一刀切，确保改革的顺利进行。